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2022年文秘部工作計劃書(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-15 14:21:21
2022年文秘部工作計劃書(3篇)
時間:2022-11-15 14:21:21     小編:admin

時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

文秘部工作計劃書篇1

一、部門工作。

新的學期的開始,秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng),以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門將團委交給的任務完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通,努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等,爭取在這xx屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑒。

二、部門建設。

無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀律,對新老干事嚴格要求,做到嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建設,使各部門之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

三、新干事的培養(yǎng)。

新干事是學生的新鮮血液,是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng),使其了解我部的工作內(nèi)容、流程,以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班,讓其與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上,也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會,使其有機會得到鍛煉。

四、部門間的交流。

作為學生會的一個部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓學生會集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通,同時將計劃與其他部門進行聯(lián)誼,不斷協(xié)調(diào)開展部門工作,及時相互了解,增進各部門人員間的了解與默契,促進整個學生會的團結與發(fā)展。

文秘部工作計劃書篇2

新學期開始了,又開始了新的工作。俗話說“優(yōu)越的開始是勝利的一半”,一個好的詳細的學期工作計劃也會帶來一學期工作成效的刷新。學院團委秘書處將奮不顧身,本著為學院全體學生辦事的態(tài)度和勤勤懇懇工作的精神,希望通過我們的盡力可以或許為團委增色添彩,在團委扶植歷程中留下本身的影子。本學期我們目前的計劃包括如下幾項:

一、迎新生

新生是新鮮的血液,也算是每年9月初的一件大事,為了順利歡迎新生,我們計劃從以下幾點做起:

1.開秘書處全體成員會議,轉(zhuǎn)達迎新生精神。即關切、愛護新學生,為他們盡職盡責辦事,部門成員要互相贊助,幫忙組織搞好這次運動。

2.依照會議精神嚴格要求本部門成員,如果沒有要緊事,盡量不告假,做好本身分內(nèi)的事,如果方便,要贊助和幫忙其他成員做好工作。

3.常常和其他部門溝通,注意部門之間的互助,同時也注意與學生會成員的協(xié)同工作。

4.迎新事后的一段光陰內(nèi)多關切關切新同學,贊助他們盡快盡好地熟悉情況、適應生活。

二、籌備工作

為了更好地完本錢學期的工作,首先做一些需要的籌備工作,具體內(nèi)容如下:

1.開部門會議,研討和總結以往工作的缺點和不夠,并且細化到每一個人的不夠之處,并想出辦理法子,人人一起改正,配合提高。

2.常常和進入秘書處的新干事聊天,了解他們,贊助他們盡早熟悉團委工作,適應學生干部生活。

3.為執(zhí)行好會議制度和簽到制度,籌備好簽到單和會議記錄表。

三、工作

團委的制度與條例內(nèi)容基礎可以執(zhí)行,但不停以來不是執(zhí)行得很到位,秘書處抉擇在本學期內(nèi)通過一些步伐改良這一近況。

1.開會研討改動的具體內(nèi)容。

2.完善后,認真執(zhí)行,使團委成為有規(guī)律有效率的集團。

四、看護、簽到、會議、告假工作

1.看護要到位,細到每個部門,每個人,霉畚運動。

2.認真執(zhí)行簽到制度,并將霉畚運動或是會議簽到存入檔案。

3.執(zhí)行好會議記錄工作。

4.認真履行告假制度。

文秘部工作計劃書篇3

新學期,新氣象。作為數(shù)理與信息學院青年志愿者隊社會實踐部的一個工作組,工作面向校外社區(qū)――虹橋社區(qū),我們肩負著很大的責任??偨Y以前支教組活動經(jīng)驗,在一如既往地做好日常事務的基礎上,開拓創(chuàng)新,希望本學期的支教活動能給社區(qū)的困難小朋友帶去更多的歡樂。為此,現(xiàn)作出初步工作計劃,計劃如下:

一、本組的招新工作

1、根據(jù)虹橋社區(qū)對我們志愿者的需求,預招隊員14人,除一位困難小朋友安排4人對其進行幫助之外,其余五人每人安排2人。

2、要求隊員責任心強,有耐心,有愛心,能合理安排自己的時間,積極參加工作。

二、針對新隊員的培訓工作

為能給虹橋社區(qū)困難小朋友帶去更好的服務以及展現(xiàn)數(shù)理與信息學院青年志愿者的良好精神面貌,組織新隊員參加培訓會議。會議要求隊員認真思考支教的意義所在,就如何做好與小朋友的溝通、如何幫助小朋友做好服務工作進行積極地交流和總結。

三、做好日常本職工作

每周確保都有隊員去往每位困難小朋友的家里,幫助他們檢查作業(yè),以及解決一些在學校遺留下來的難題等等,以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。要求隊員態(tài)度端正,做事積極主動,熱心真誠。

四、開拓創(chuàng)新―活動建設并實施

為豐富困難小朋友課余生活,預組織以“拓展你的思維―藝術創(chuàng)想”為主題的手工制作活動?;顒涌砂才抨爢T與其對應的服務對象為一組一起完成制作,一方面促進了小朋友的課外興趣,另一方面又融洽了隊員與小朋友的情感。還可邀請小朋友們的監(jiān)護人觀看或參與活動。

此外,還預開展一次義演活動。組織學院有文藝特長的同學經(jīng)排演通過考核后參加義演,邀困難小朋友及其監(jiān)護人及周圍其他居民參加觀看。具體策劃經(jīng)細慮后推出并實施。

五、團隊建設,培養(yǎng)人才

1、適時召開會議,對工作進行總結。加強團隊的內(nèi)部交流,增加工作經(jīng)驗,使團隊加強以后的工作質(zhì)量。

2、重點培養(yǎng)有能力的干事,增強其義務服務觀念及組織團隊的能力。

我們的隊員都是新隊員,雖然在初期有著對工作的一份稚嫩,但在接下來的工作中,我們定認真負責完成本職工作,吸取教訓,總結經(jīng)驗,逐漸進步。相信我們的團隊能更好的發(fā)揮團隊實質(zhì)性作用,展現(xiàn)團隊精神,不辱數(shù)理與信息學院青年志愿者這一光榮稱號。

六、工作定位及目標

1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。

2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作,提高新聞稿質(zhì)量。

3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結。

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