工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

法院檔案工作總結(jié)篇一

一、端正思想，做好了日常工作。

在實(shí)際工作中，辦公室著重圍繞以下幾個(gè)方面做好服務(wù)工作：一是牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想。注重培養(yǎng)干警服務(wù)意識(shí)，將“為了審判，服務(wù)審判，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn)。二是牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重對(duì)新情況、新問題的研究、分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，積極參與管理，發(fā)揮了參謀助手的作用。三是牢固樹立為干警服務(wù)的思想。在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障，較好地解決干警工作、學(xué)習(xí)等問題。

二、全心投入，做好了事務(wù)性工作。

院辦公室承擔(dān)著大量的事務(wù)性、日常工作，如轉(zhuǎn)發(fā)文電、接聽電話、撰寫材料、報(bào)刊發(fā)送、安排值班等等，這些事情雖然具體、瑣碎，但也事關(guān)全局，如果不經(jīng)意中出現(xiàn)的絲毫差錯(cuò)，都會(huì)給全局工作造成損害。為了做好事務(wù)性工作，辦公室根據(jù)每個(gè)崗位的工作職能，制定了辦公室具體工作崗位職責(zé)，將文印管理、調(diào)研宣傳、檔案管理、印章管理等各項(xiàng)工作任務(wù)分解到每一個(gè)辦公室成員頭上，使每名同志的工作有章可循，規(guī)范快捷。通過抓好執(zhí)行和落實(shí)，強(qiáng)化管理，一年來，各項(xiàng)事務(wù)性工作有條不紊地進(jìn)行，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

三、弘揚(yáng)主題，加強(qiáng)了調(diào)研宣傳工作。

四、熱情服務(wù)，做好了文印、檔案、印章管理工作

2006年，檔案管理工作卓有成效。在順利通過省一級(jí)復(fù)查的基礎(chǔ)上，今年檔案五五普法工作又得到上級(jí)充分肯定。文印工作井井有條。文印中心以保障審判工作順利開展為己任，熱情服務(wù)，任勞任怨，加班加點(diǎn)，得到全院干警好評(píng)。印章管理規(guī)范有序。全年無一起違規(guī)使用印章，確保了各類文書的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。

五、積極配合，做好了院里中心工作

今年以來，市法院相繼開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)、專項(xiàng)整改活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)等中心工作，辦公室以大局為重，服從安排，積極配合，抽調(diào)人員參與這些中心工作，為確保各項(xiàng)工作順利開展，樹立法院形象作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

法院檔案工作總結(jié)篇二

20xx年，我院在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)、人大的監(jiān)督和政府、政協(xié)的支持及上級(jí)法院的指導(dǎo)下，以黨十八大、十八屆三中全和第二次中央新疆工作座談會(huì)精神及縣委第十一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議提出的奮斗目標(biāo)為指導(dǎo)，以“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義”為總目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”，大力踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深入推進(jìn)“反恐嚴(yán)打斗爭(zhēng)、社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”四項(xiàng)重點(diǎn)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣全面振興和全面建成小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的司法保障。

我院緊緊圍繞審執(zhí)工作第一要?jiǎng)?wù)，能動(dòng)履行司法職能，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。1-9月，我院新收各類案件903件，比去年同期上升；審結(jié)、執(zhí)結(jié)各類案件807件，結(jié)案率。

（一） 嚴(yán)厲打擊刑事犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

法院檔案工作總結(jié)篇三

一、主要工作完成情況

1、調(diào)整充實(shí)了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)了檔案工作的隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)今年院里的人事變動(dòng)，調(diào)整充實(shí)院檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了檔案鑒銷領(lǐng)導(dǎo)小組，做到檔案工作時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管，分工協(xié)作，責(zé)任明確。另外，利用院機(jī)關(guān)工作人員輪崗交流的契機(jī)，補(bǔ)充了我院檔案專業(yè)人員的隊(duì)伍，并及時(shí)對(duì)新進(jìn)檔案人員進(jìn)行了保密和檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化了專業(yè)檔案人員的隊(duì)伍建設(shè)。

2、加強(qiáng)了檔案管理的軟硬件建設(shè)，促進(jìn)了檔案工作的規(guī)范化管理。今年來，我院為了加強(qiáng)檔案管理工作，按照省市有關(guān)文件精神，結(jié)合本院檔案工作的實(shí)際，進(jìn)一步制訂和完善了一些檔案管理制度，如新制訂了《市中級(jí)人民法院檔案管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范了訴訟、文件、財(cái)務(wù)檔案的整理、立卷、歸檔、調(diào)閱、定密、銷毀等檔案工作。根據(jù)檔案安全的“八防”要求，給檔案室新配置了防磁、防潮等設(shè)備，增加了檔案保管的安全性。

4、檔案信息化工作正式起步。我院購(gòu)置了檔案管理服務(wù)器、a3高速掃描儀、a3高速?gòu)?fù)印機(jī)、卷宗自動(dòng)裝訂機(jī)等設(shè)備，為檔案信息化做好了物質(zhì)準(zhǔn)備。《津科檔案管理軟件》已經(jīng)正式使用，部分文書檔案已經(jīng)實(shí)行了電子化。

5、加強(qiáng)了檔案基礎(chǔ)基層工作。今年十一月份，我院還組織了檔案業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)全市法院的檔案管理人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大大提高了我市法院的檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平。

二、存在的問題及下一步工作打算

1、部分基層法院及本院少數(shù)部門負(fù)責(zé)人，對(duì)檔案工作重視不夠；

2、訴訟卷宗整理裝訂還存在不規(guī)范的問題；

3、檔案信息化工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對(duì)以上問題，今后，我們要在省、市檔案管理部門的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)檔案法律法規(guī)的宣傳力度，努力提高干警的檔案意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)檔案工作人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平；加大檔案信息化工作的軟硬件投入，通過信息化專業(yè)培訓(xùn)，提高檔案工作人員的信息化工作水平。

法院檔案工作總結(jié)篇四

實(shí)習(xí)內(nèi)容： 本次實(shí)習(xí)，我主要的工作內(nèi)容包括四個(gè)方面，具體過程如下：

1、整理卷宗，掃描案卷。

整理卷宗，掃描案卷是我在本此實(shí)習(xí)過程做的最多的工作，整理卷宗包括排序、編頁(yè)碼、填寫證據(jù)目錄及卷宗目錄、裝訂案卷等。每天看著一沓沓的案卷在手中無數(shù)次的翻閱，心中還是會(huì)有一點(diǎn)成就感的。整理卷宗先是排序，按照信息表、繳款書、起訴狀、答辯狀、身份證明、受理案件通知書及送達(dá)回證、原被告證據(jù)、開庭傳票及送達(dá)回證、調(diào)解筆錄、開庭筆錄、判決書或調(diào)解書復(fù)印件、宣判筆錄、送達(dá)回證等順序?qū)⑺械馁Y料整理成冊(cè)。對(duì)于普通程序?qū)徖淼陌讣€有副卷，而副卷的內(nèi)容則包括合議筆錄、判決書原件等。

2、作調(diào)解、庭審、談話筆錄。

鑒于去年暑假的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這項(xiàng)工作對(duì)我而言并不陌生。首先，法院的筆錄基本全部是電腦錄入，對(duì)于沒有學(xué)過速錄的我來說還真的跟不上，所以明顯的感覺到掌握速錄技術(shù)的重要性。不過據(jù)此我也明白了，該法院大多數(shù)的書記員并非科班出身但卻能夠進(jìn)法院工作的原因之一了，其很大程度上取決于她們所掌握的速錄技術(shù)。

3、送達(dá)開庭傳票及判決書、調(diào)解書等法律文書。

所謂送達(dá)大多數(shù)情況下就是打電話把當(dāng)事人叫到法院，然后將文件交給他們，告知他們權(quán)利義務(wù)，然后讓他們填好送達(dá)回證就行了。當(dāng)然也有當(dāng)事人拒領(lǐng)的情況，如離婚的被告方拒不領(lǐng)取，最后只好由我跟主審法官給送到家里，但是送去之后當(dāng)事人拒不簽字，我們又好說歹說勸了半天才勉強(qiáng)把字簽了。不過對(duì)于那件事，我一直覺得有點(diǎn)遺憾和愧疚。在現(xiàn)實(shí)中，即使當(dāng)事人不領(lǐng)取相關(guān)文件，法院可以采用公告或郵寄的形式送達(dá)，還可以留置送達(dá)，所以這并不影響效力的發(fā)生。對(duì)于當(dāng)事人來說，訴權(quán)是一種權(quán)利，但是在訴訟過程中的義務(wù)也是不可避免的，所以說權(quán)利與義務(wù)總是像伴隨而存在的。送達(dá)看似簡(jiǎn)單，但事實(shí)上與當(dāng)事人打交道并不是一件很簡(jiǎn)單的事，很多時(shí)候還要考慮到當(dāng)事人的情緒問題，所以法院的工作都不是簡(jiǎn)單的工作。

4、參與案件聽審。

案件聽審是本次實(shí)踐中身份轉(zhuǎn)變的機(jī)會(huì)，在從事其他工作時(shí)，我更多的是將自己當(dāng)做法律工作人員對(duì)待，所以每件事上都會(huì)很謹(jǐn)慎出錯(cuò)。但是聽審則不同，我將自己的身份換成一個(gè)普通人，甚至是法盲。我不在用一個(gè)法律人的身份去看待案件的全過程，而是以一種獨(dú)立于當(dāng)事人、審判人員及其他訴訟參加人以外的身份，用一般的理性看待并分析問題的合理性。摒棄合法性分析，從理性的角度看待問題，也許會(huì)有不一樣的收獲。但事實(shí)上，司法審判過程中卻是將法與理想相結(jié)合，將法與情相融合，最終達(dá)到社會(huì)效益與法律效益的最大化。本次聽審的案件主要是合同糾紛案件、民間借貸糾紛與所有權(quán)確認(rèn)糾紛，這樣讓我對(duì)物欲橫流的經(jīng)濟(jì)社會(huì)有了新的更深的認(rèn)識(shí)，所以聽審過程的所見所聞與所想對(duì)我都有很大的影響，讓我更現(xiàn)實(shí)更理性地去看待這個(gè)社會(huì)。

二、收獲與體會(huì)

我覺得，在法院實(shí)習(xí)應(yīng)取得的第一種收獲，是學(xué)生在實(shí)習(xí)中，發(fā)現(xiàn)法學(xué)理論、法律規(guī)定和司法實(shí)務(wù)三者之間的聯(lián)系和距離。我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了幾年的法學(xué)理論，也了解了一些相關(guān)的法律規(guī)定，但是不是說一掌握了法學(xué)理論、法律規(guī)定，就能夠立竿見影地運(yùn)用于司法實(shí)踐？它們之間有哪些聯(lián)系？哪些區(qū)別？我們要通過什么方式彌補(bǔ)法學(xué)理論、法律規(guī)定和司法實(shí)踐之間的裂縫和距離等等，應(yīng)當(dāng)是大家在實(shí)習(xí)中理應(yīng)獲得的知識(shí)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，我想，只有抱著這種態(tài)度，才能在實(shí)習(xí)中真正有所收獲。

件。所以，能不能通過實(shí)習(xí)，學(xué)會(huì)法律方法和技巧的具體運(yùn)用，是看各位通過實(shí)習(xí)能否有收獲的重要方面。當(dāng)然，大家的實(shí)習(xí)時(shí)間畢竟很短暫，更具體、細(xì)致的了解還需要回去之后再做總結(jié)。

我覺得，在法院實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)獲取的第三種收獲，是通過實(shí)習(xí)，了解和把握領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)藝術(shù)。司法活動(dòng)也罷，其他法律活動(dòng)也罷，都涉及某種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力。或許大家會(huì)說，我又不是或者當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)，為什么要掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？事實(shí)上，即使你將來做一位審判員，在法庭上，你就是整個(gè)法庭活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。所以，在法庭上，擁有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和協(xié)調(diào)能力的法官，會(huì)更容易贏得雙方當(dāng)事人、訴訟活動(dòng)其它參與人的理解和接受的。

最后，我覺得在法院實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)獲取的第四種收獲，應(yīng)當(dāng)是通過實(shí)習(xí)，增強(qiáng)自己作為未來法律人的社會(huì)責(zé)任感。我們絕不能僅僅陶醉于個(gè)人營(yíng)造的那種詩(shī)性世界，我們還肩負(fù)著捍衛(wèi)法律尊嚴(yán)、追求社會(huì)正義、實(shí)現(xiàn)主體權(quán)利這樣的使命。我們不尋求己所欲者，施之于人，但我們必須追求法所欲者，加諸于人。法律是國(guó)家之公共、公民之公共，法律人，就是要借助法律這種公共產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平、正義，實(shí)現(xiàn)個(gè)案的妥當(dāng)解決。如果不能這樣，一個(gè)小小案件，可能引致社會(huì)極度的混亂。法官的裁判，對(duì)當(dāng)事人而言，輕則是利益的損益問題，重則甚至是生命的生死問題。所以，在這個(gè)意義上講，法官手中無小案，每個(gè)案件都可能是大案件。我們應(yīng)當(dāng)像辦理大案件一樣慎重對(duì)待每個(gè)小案件。如果能體認(rèn)到這一點(diǎn)，我想，大家在法院實(shí)習(xí)中，也就獲得了一種社會(huì)責(zé)任感。

三、存在的問題與不足

（一）溝通能力欠缺

結(jié)果可能引發(fā)的后果及相應(yīng)的對(duì)策，而這些都需要一個(gè)良好的溝通能力，與學(xué)生在校的學(xué)習(xí)有很大的區(qū)別。

（二）學(xué)習(xí)的自主性、主動(dòng)性欠缺

學(xué)習(xí)不單單是學(xué)校內(nèi)的書本知識(shí)的掌握，而且是一個(gè)畢生的事業(yè)。作為個(gè)人，只有掌握了學(xué)習(xí)的自主性、主動(dòng)性，才能不斷的提高學(xué)習(xí)效果，才能在工作中不斷的提高、不斷的進(jìn)步。

學(xué)習(xí)效果與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)有很大的關(guān)系，而這受到一系列主客觀因素的影響，如原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、老師的指導(dǎo)、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、智力水平、個(gè)人特點(diǎn)、健康狀況等。實(shí)習(xí)期間，我們應(yīng)注重主動(dòng)獲取知識(shí)、分析歸納、創(chuàng)造性思維和運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)去解決問題的能力培養(yǎng)。要達(dá)到這些要求，必須改進(jìn)原有的學(xué)習(xí)方法，自決、主動(dòng)地學(xué)習(xí)。

（三）適應(yīng)能力欠缺

學(xué)生從學(xué)校到法院，面對(duì)著比學(xué)校復(fù)雜得多的工作環(huán)境、人際關(guān)系、學(xué)習(xí)壓力和形形色色的當(dāng)事人，需要具有較好的面對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)能力。

法院檔案工作總結(jié)篇五

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化工作保障

一是明確工作責(zé)任。院黨組始終堅(jiān)持把檔案工作作為法院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入議事日程，并建立了辦公室主任主管、檔案員具體管的檔案工作格局，確保我院檔案工作組織上有保證，職責(zé)上有分工，日常工作有人問，出現(xiàn)困難有人管。二是配強(qiáng)工作人員。配有責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心的檔案管理員專職從事檔案接收、整理、入庫(kù)、借閱等工作，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)檔案管理員的日常教育和年度考核，確保檔案管理有序進(jìn)行。三是加強(qiáng)物質(zhì)保障。做好鐵質(zhì)密集架、庫(kù)房空調(diào)的日常維護(hù)，配備了滅火器，更新了專用電腦，添置相關(guān)現(xiàn)代化檔案管理設(shè)備，進(jìn)一步優(yōu)化了檔案管理工作環(huán)境。積極推進(jìn)使用司法管理信息系統(tǒng)有關(guān)檔案管理的功能，建立有序結(jié)構(gòu)的訴訟檔案信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)電子訴訟檔案與紙質(zhì)訴訟檔案同步歸檔，為法院訴訟檔案信息在線查詢，交換和共享提供服務(wù)。

1 二、注重管理，規(guī)范檔案工作

一是完善管理制度。根據(jù)上級(jí)法院有關(guān)檔案管理的文件精神，建立完善檔案利用制度，制定《外單位借閱訴訟檔案登記表》、《機(jī)關(guān)檔案利用審批單》、《調(diào)卷送達(dá)回執(zhí)單》等，不斷規(guī)范檔案管理，提高檔案服務(wù)效率。二是細(xì)化工作考核。加強(qiáng)審判管理，每月對(duì)已經(jīng)結(jié)案的卷宗進(jìn)行督促歸檔，認(rèn)真核對(duì)司法管理信息系統(tǒng)歸檔信息與卷宗實(shí)物信息，并將歸檔情況納入崗位責(zé)任制績(jī)效考評(píng)，有效提高歸檔率。三是做好保密工作。嚴(yán)格檔案借閱程序，控制借閱范圍，定期對(duì)檔案管理人員實(shí)行保密教育，編制檔案索引，在保證檔案安全、不泄露國(guó)家秘密的前提下，為大量卷宗評(píng)查及公安、檢察等機(jī)關(guān)提供及時(shí)的服務(wù)和可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案工作的效益。今年來，本院內(nèi)部查閱、復(fù)印利用檔案723人次2154卷，上級(jí)法院調(diào)卷利用檔案10卷，外單位查閱利用檔案186人次208卷，均嚴(yán)格按照省院管理要求高效辦理，沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。

三、多方聯(lián)動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力

一是加強(qiáng)對(duì)檔案人員的培訓(xùn)。鼓勵(lì)檔案管理員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并與各兄弟法院檔案員相互探討，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提升檔案業(yè)務(wù)能力。二是加強(qiáng)對(duì)各業(yè)務(wù)庭的指導(dǎo)。通過卷宗評(píng)查，定期通報(bào)評(píng)查情況，有力規(guī)范卷宗檔案的整理、書寫與裝訂。通過舉辦檔案管理培訓(xùn)班，由檔案員就檔案管理中出現(xiàn)的問題及應(yīng)注意事項(xiàng)集中向全體書記員進(jìn)行講解，切實(shí)提高 2 卷宗檔案歸檔質(zhì)量。三是加強(qiáng)與上級(jí)法院的溝通。通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式，注重檔案管理人員與市中院檔案室的溝通交流，邀請(qǐng)市中院檔案管理人員對(duì)我院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)法院的要求及時(shí)準(zhǔn)確地收集和報(bào)送檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表，形成良性互動(dòng)，共同推進(jìn)檔案管理工作。

四、妥善保管，確保檔案安全

一是落實(shí)安全制度。建立檔案安全應(yīng)急處置方案，定期對(duì)檔案基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、防火防盜、檔案保護(hù)條件等有關(guān)安全情況進(jìn)行檢查和自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并排除隱患。二是做好環(huán)境調(diào)控。每日做好溫濕度測(cè)試，特別是加強(qiáng)春季、汛期檔案的防潮、防霉工作，有效控制庫(kù)房的溫濕度，使全部檔案得到安全、妥善保管。三是抓好檔案跟蹤。嚴(yán)格通過機(jī)要部門傳遞上級(jí)法院的調(diào)卷，加強(qiáng)對(duì)外借閱檔案的跟蹤和催還，防止卷宗在傳遞及外借中失泄密或丟失現(xiàn)象發(fā)生。

雖然我院的檔案管理工作有了進(jìn)一步的發(fā)展，但是離形勢(shì)發(fā)展的需要還有一段距離，與兄弟法院相比還有一定的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在專職檔案員少，基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，訴訟檔案與非訴檔案管理力度不夠平衡等等，對(duì)于這些問題和困難，我院將以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)加以解決。

一是加大投入，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求配置設(shè)施，3 充分發(fā)揮現(xiàn)代化設(shè)備的作用，積極推行數(shù)字化檔案建設(shè)，為檔案管理創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。積極派員參加檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并注重對(duì)各部門書記員、內(nèi)勤的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高干警的檔案知識(shí)水平。

二是提高質(zhì)量，有效利用檔案。重視檔案利用工作，嚴(yán)把檔案質(zhì)量評(píng)查關(guān)、歸檔關(guān)、保管關(guān)、利用關(guān)，充分發(fā)掘檔案資源，為案件的申訴復(fù)查、專項(xiàng)檢查、質(zhì)量評(píng)查及司法機(jī)關(guān)的偵破工作等提供全面、有效、良好、高效的服務(wù)。

三是規(guī)范管理，推進(jìn)制度建設(shè)。依據(jù)檔案管理相關(guān)規(guī)定和要求，規(guī)范工作規(guī)程，制定科學(xué)合理的操作規(guī)范，建立健全報(bào)結(jié)案審查制度、歸檔限期制度、借卷登記審批制度以及檔案查閱制度等，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作。

四是統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)平衡發(fā)展。結(jié)合崗位責(zé)任制考評(píng)，在抓好訴訟檔案歸檔的同時(shí)，強(qiáng)化非訴檔案歸檔工作情況在考評(píng)中的運(yùn)用，辦公室要加強(qiáng)對(duì)干警遵守公文辦理等非訴材料相關(guān)規(guī)定的引導(dǎo)，做好非訴檔案的移交、整理、歸檔等工作，促進(jìn)檔案管理工作均衡發(fā)展。

法院檔案工作總結(jié)篇六

xx市人民法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

xx市人民法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

市人民政府辦公室：

一、自查基本情況匯報(bào)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

我院的檔案工作由院長(zhǎng)xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時(shí)有任務(wù)，大小會(huì)議上經(jīng)常講，檢查工作中對(duì)照查，年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收已達(dá)省c1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又有了新的進(jìn)展。

（二）、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

新增近2千卷。原有的庫(kù)房和閱卷室只有66平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實(shí)際情況，20xx年我院在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費(fèi)，將新大樓二樓小法庭改擴(kuò)建為新的檔案室，總面積達(dá)140平方米，比原來的檔案室擴(kuò)大了74平方米。其中庫(kù)房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購(gòu)置密集架5列10組，加上原來的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標(biāo)準(zhǔn)檔案柜2組xxx個(gè)、滅火器2個(gè)、電風(fēng)扇一臺(tái)、586型電子計(jì)算機(jī)一臺(tái)，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過不懈的努力，完成了1950年至20xx年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。20xx年至20xx年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、思想?yún)R報(bào)專題《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫(kù)藏工作

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我于20xx年10月正式作為一名書記員進(jìn)入法院工作，到今年已經(jīng)是第三個(gè)年頭。在我剛進(jìn)入法院工作時(shí)，對(duì)書記員工作不是很了解，通過院里的培訓(xùn)、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習(xí)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，在執(zhí)行法定訴訟程序，完成審判任務(wù)，保證辦案質(zhì)量，提高辦案效率等各項(xiàng)工作中，具有十分重要的作用。書記員職責(zé)履行得好壞，對(duì)能否如實(shí)反映整個(gè)審判活動(dòng)的情況，對(duì)案件能否準(zhǔn)確、合法、及時(shí)地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時(shí)，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對(duì)此的認(rèn)識(shí)，我在工作中格外注意細(xì)節(jié)方面的問題，因?yàn)槲抑涝跁泦T的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務(wù)，任何一個(gè)案件的審理，無論在實(shí)體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯(cuò)，那就會(huì)被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會(huì)白費(fèi)。所以平時(shí)我比較注重對(duì)的學(xué)習(xí)，工作中盡量做到認(rèn)真、仔細(xì)，特別是對(duì)當(dāng)事人的送達(dá)、期間等方面比較關(guān)注，就20xx而言，由我擔(dān)任書記員的案件共 件，目前沒有一個(gè)案件在程序上出錯(cuò)。而另一方面，書記員的工作的重要內(nèi)容是開庭時(shí)的記錄工作，就我個(gè)人的工作習(xí)慣而言，每次開庭記錄的前一天，我會(huì)到審判員處翻閱案件卷宗材料，這不僅是為了再次檢查訴訟材料送達(dá)的情況，確認(rèn)庭前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，也是為了熟悉案情，了解當(dāng)事雙方爭(zhēng)議的問題，讓自己能在開庭記錄時(shí)做到快速總結(jié)、分析，這樣才能做到快、準(zhǔn)、精的記錄庭審情況。

熱情的態(tài)度來面對(duì)當(dāng)事人，我希望能讓他們?cè)谂c我們的接觸中感受到法院是個(gè)能讓群眾信任的地方。

三、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較高的工作效率。在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領(lǐng)導(dǎo)安排我跟著三名審判員進(jìn)行工作，當(dāng)時(shí)每天一上班就要開庭，根本沒有時(shí)間處理新收案件的送達(dá)等各種事務(wù)性工作，為了保證每個(gè)案件不違反程序法，那時(shí)我常常加班處理案件，通知當(dāng)事人到法院領(lǐng)取各種。同時(shí)在院里1至3季度的工作考核中我均達(dá)到了院里的要求，案件的歸檔工作也完成的較好，前三季度的 案件均按時(shí)送到檔案室且無不合要求的卷宗退回。我認(rèn)為書記員的工作多而繁瑣，從案件的庭前準(zhǔn)備、庭審記錄到卷宗的歸檔均是書記員來完成，如果沒有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作效率就很容易出錯(cuò)，而一旦出錯(cuò)就會(huì)是違法的行為。我作為法院的工作人員更應(yīng)依法辦事。

加強(qiáng)檔案管理 夯實(shí)法院發(fā)展基礎(chǔ)

人民法院檔案管理工作是法院全局工作不可缺少的有機(jī)組成部分，檔案工作的好壞，既直接影響到法院審判工作的正常開展，又直接影響到國(guó)家秘密、審判秘密的安全和當(dāng)事人的合法權(quán)益能否得以有效保護(hù)。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人民法院審判任務(wù)的日益繁重，做好檔案管理工作尤其重要，對(duì)促進(jìn)法院各項(xiàng)工作，促進(jìn)社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)和政治穩(wěn)定發(fā)展具有重大作用和深遠(yuǎn)意義。

判工作中生成，又是下一階段審判工作的重要依據(jù)，終審檔案是復(fù)查、再審的必要依據(jù)；三是訴訟檔案是對(duì)審判工作進(jìn)行監(jiān)督的重要憑證。人大及其常委會(huì)、人民檢察院和法院自身的審判監(jiān)督庭對(duì)案件審理進(jìn)行監(jiān)督，都要依靠訴訟檔案，沒有這個(gè)憑證，監(jiān)督工作就無從開展。

二、法院檔案建設(shè)管理中常見問題與原因分析

（一）法院檔案建設(shè)中容易出現(xiàn)的問題與原因

法院檔案的建設(shè)是一個(gè)不斷完善的過程，在此過程中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和管理制度建設(shè)容易出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象，從而約束了檔案工作的有效開展。

全管理、歸檔效率和及檔案工作的順利開展存在隱患。（1）檔案庫(kù)房不夠。現(xiàn)在檔案庫(kù)房雖然已增加至6間，庫(kù)房容量xxx萬卷，但現(xiàn)有的庫(kù)房只夠存放往年案卷，按一年增加檔案3萬卷計(jì)算，每一年需增加1間庫(kù)房才能滿足檔案發(fā)展的需要；（2）派出法庭辦公大樓在建設(shè)過程中未考慮專門檔案庫(kù)房?，F(xiàn)在的檔案是在各業(yè)務(wù)庭（室）先將案卷裝訂歸檔再上交檔案室統(tǒng)一存放，各派出法庭沒有設(shè)臵專門的檔案庫(kù)房來制作和存放訴訟檔案，給訴訟檔案的安全帶來隱患；（3）檔案室沒有完善的配套辦公環(huán)境。閱卷室、檔案驗(yàn)收室、工作人員辦公室沒有明顯的功能定位區(qū)分，導(dǎo)致查閱人、交檔工作人員、檔案人員、驗(yàn)卷人員等集中于一間辦公室，不利于檔案的保密工作，易造成檔案的泄密及遺失；（4）檔案庫(kù)中的密集架、空調(diào)、抽濕機(jī)等設(shè)備沒有配全，有的庫(kù)房有，有的庫(kù)房沒有，不利檔案的長(zhǎng)期穩(wěn)定存放。

2、人才隊(duì)伍建設(shè)滯后。（1）檔案工作人員不足。隨著我院收結(jié)案逐年大幅上升，檔案管理工作也日益繁重。從建院之初的幾千宗到現(xiàn)在的三萬宗，檔案人員也從原來的3人到現(xiàn)在的8人，但工作人員仍需要加班加點(diǎn)解決檔案的驗(yàn)收工作；（2）檔案工作的專業(yè)隊(duì)伍缺失。首先，我院從事檔案室工作的人員專業(yè)化程度不高，沒有一個(gè)是畢業(yè)于檔案管理專業(yè)的，他們都是在工作中通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐漸摸索出經(jīng)驗(yàn)，因此很難對(duì)法院檔案建設(shè)管理進(jìn)行科學(xué)地規(guī)劃、系統(tǒng)地管理、高效地工作。其次，兼職檔案員的工作素質(zhì)不高。我院現(xiàn)有的兼職檔案員基本上是跟案書記員，有些甚至是實(shí)習(xí)生，他們對(duì)案件的整理和裝訂秉著交差應(yīng)付了事的態(tài)度，文件入卷時(shí)材料錯(cuò)亂無序、材料遺漏缺失、目錄和卷宗封面項(xiàng)目填寫不全、紙張不符合要求、裝訂不齊等現(xiàn)象常有發(fā)生，這給驗(yàn)卷人員帶來很大的工作量，也延遲了案件歸檔的時(shí)間。

作、規(guī)范化操作方法、驗(yàn)收的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、檔案的公開準(zhǔn)則、檔案的機(jī)密等級(jí)劃分、檔案的通報(bào)追究制度等等；其次，沒有相應(yīng)的檔案工作人員培訓(xùn)制度。無論是上崗培訓(xùn)，還是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，都沒有納入到日常工作事務(wù)類，人員的培訓(xùn)只是靠口頭傳述，沒有實(shí)質(zhì)理論性的指導(dǎo)，缺乏綜合能力素質(zhì)的培養(yǎng)，人員固步自封，不利于今后的發(fā)展需要；再次，沒有一套符合我院實(shí)際的行之有效的獎(jiǎng)罰制度。每年到清案歸檔的時(shí)候，總要催交，各業(yè)務(wù)庭對(duì)案件移交工作不夠重視，未把檔案管理工作提到重要的日常工作議程中，歸根結(jié)底是沒有一套明確的、長(zhǎng)期有效的獎(jiǎng)罰激勵(lì)制度。

（二）法院檔案管理中容易出現(xiàn)的問題與原因

在檔案管理工作中，由于檔案意識(shí)薄弱及責(zé)任不明確等因素，使檔案“久結(jié)不歸”、“久借不還”等現(xiàn)象已司空見慣。

案室人為地制造了工作混亂，導(dǎo)致檔案室“案卷爆炸”，打亂了各方有序地工作節(jié)奏。

2、檔案“久借不還”。由于個(gè)別庭（室）和個(gè)人檔案責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)借出地檔案未能按時(shí)歸還，且更甚者經(jīng)多次通知仍臵之不理，久催不還。在往年的檔案清查工作中，發(fā)現(xiàn)借用人與實(shí)際使用人分離，一分借出的檔案經(jīng)借用人、轉(zhuǎn)借人、實(shí)際使用人等多人使用傳閱，最后由于借用時(shí)間長(zhǎng)，各相關(guān)人員互相推諉扯皮，致使檔案下落不明。若相關(guān)人員能嚴(yán)格按照借閱檔案的相關(guān)規(guī)定，明確檔案責(zé)任意識(shí)，及時(shí)歸還，檔案借用逾期不還的現(xiàn)象就能杜絕，這不僅保障了檔案的安全性和保密性，同時(shí)也提高了檔案的綜合利用率。

三、龍崗法院檔案管理工作的措施與成效

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

法院檔案工作總結(jié)篇七

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理

在新形勢(shì)下做好法院檔案工作，對(duì)加強(qiáng)法院制度建設(shè)，提高法院管理水平具有十分重要的意義。院黨組對(duì)此項(xiàng)工作給以高度的重視。加強(qiáng)檔案工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成院長(zhǎng)具體抓，辦公室主任具體干的良好局面。配備了3名專職檔案員，做到了工作有人管，事情有人辦，為檔案工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。為了實(shí)現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、專業(yè)化、制度化建設(shè)，我院健全了各項(xiàng)檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范了管理。保證了檔案管理工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，有效地防止不規(guī)范借閱、調(diào)檔現(xiàn)象，確保檔案安全保密。多年來，我院從未發(fā)生過一起泄密、損毀、丟失和卷宗被盜事件。

檔案工作人員在工作中能夠做到認(rèn)真執(zhí)行工作紀(jì)律，努力履行工作職責(zé)，按照標(biāo)準(zhǔn)開展檔案及庫(kù)房的環(huán)境、衛(wèi)生及安全情況的檢查。院領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)進(jìn)行檢查督促，保證了管理工作的經(jīng)常性和有序性。在審判工作中，我院注重檔案工作的適時(shí)性，平時(shí)注意加強(qiáng)檔案安全教育，每逢節(jié)假日，都要對(duì)檔案保管工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和警示。制定了相應(yīng)的措施，切實(shí)做好案件的交接、卷宗的交接和歸檔及保密工作，由于責(zé)任明確，措施到位，使檔案工作得到有序開展。

二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，加強(qiáng)歸檔工作

隨著司法透明度的不斷加強(qiáng)，對(duì)案卷質(zhì)量的要求也越來越嚴(yán)格，為保證卷宗質(zhì)量，我們根據(jù)上級(jí)的要求，按照裝訂順序，裝訂內(nèi)容等項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行檢查驗(yàn)收。一是加強(qiáng)并完善了案件月歸檔報(bào)結(jié)制度。在案件自查中，發(fā)現(xiàn)有的案件報(bào)結(jié)后，卷宗長(zhǎng)時(shí)間不能歸檔。針對(duì)這一問題，我院推行了歸檔報(bào)結(jié)制度，承辦人員當(dāng)月報(bào)結(jié)的案件，首先將裝訂好的卷宗送交院案件評(píng)查室進(jìn)行卷宗評(píng)查歸檔，并由評(píng)查人員簽字確認(rèn)后報(bào)結(jié)案，承辦人員按收到的結(jié)案通知書具體報(bào)結(jié)案件。院立案庭按結(jié)案通知書統(tǒng)計(jì)結(jié)案數(shù)量，對(duì)沒有結(jié)案通知書的，視為未結(jié)案件，不予結(jié)案統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，我院還在年初的目標(biāo)管理實(shí)施辦法在和制定了相應(yīng)的措施加以約束，確保此項(xiàng)制度得以全面執(zhí)行。此項(xiàng)措施有效地解決了報(bào)結(jié)案件的歸檔問題，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)月報(bào)結(jié)案件的卷宗除上訴的外，其余當(dāng)月全部歸檔入庫(kù)，消滅了案件報(bào)結(jié)后不歸檔的現(xiàn)象。二是嚴(yán)把卷宗上架關(guān)。院辦公室和檔案管理員認(rèn)真按照上級(jí)法院要求，嚴(yán)格把關(guān)，在驗(yàn)收中，如發(fā)現(xiàn)不合格卷宗，退回承辦人重新整理，直到完全合格，從而使入庫(kù)的檔案全面達(dá)到了檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。

三、

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是做好檔案工作的前提。隨著審判工作的快速發(fā)展，我院受理的各類案件逐年增加，案卷歸檔工作也日趨繁重，為適應(yīng)審判工作的需要，努力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，確保安全保護(hù)措施落到實(shí)處，及時(shí)更換了檔案室原來陳舊設(shè)施；同時(shí)根據(jù)檔案管理的特殊要求，購(gòu)置了防腐、防蟲劑，添置了空調(diào)機(jī)、計(jì)算機(jī)、滅火器等設(shè)施，檔案室基本上保持了夏不熱、冬不冷，使我院的檔案庫(kù)初步達(dá)到了具有現(xiàn)代化硬件設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化庫(kù)房。xx年共整理歸檔卷宗 卷 冊(cè)。此外，我們不斷健全檔案門類，設(shè)立文書、訴訟、會(huì)計(jì)、基建、聲像、圖片等不同類別的檔案。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

為做好檔案管理工作，圍繞要有一支人員穩(wěn)定、專業(yè)技術(shù)過硬的檔案干部隊(duì)伍，我院建立健全與職能任務(wù)相適應(yīng)的檔案工作機(jī)構(gòu)，按照規(guī)定配備專職檔案干部；注意與上級(jí)法院和兄弟法院間的交流與溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)缺陷和不足；積極參加市中院和當(dāng)?shù)貦n案局舉辦的培訓(xùn)班，加強(qiáng)檔案管理干部隊(duì)伍及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、加強(qiáng)檔案開發(fā)利用，主動(dòng)開展有效服務(wù)。

檔案的信息資源，又為司法機(jī)關(guān)辦理案件，為律師參與訴訟，為人民群眾依法行使權(quán)利，發(fā)揮了積極的作用，充分發(fā)揮檔案為審判工作服務(wù)的重要作用。

我院的檔案管理工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但由于各方面的原因，在檔案管理水平以及檔案資源開發(fā)等方面還存在不足。今后，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高案卷管理質(zhì)量，努力推動(dòng)我院檔案管理工作再上新臺(tái)階。

法院檔案工作總結(jié)篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，我院檔案管理工作在上級(jí)法院和縣檔案局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關(guān)于全國(guó)地方各級(jí)人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化為目標(biāo)，狠抓檔案管理質(zhì)量，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，開創(chuàng)了法院檔案管理的新局面。

一、主要做法

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對(duì)檔案管理工作重要性的認(rèn)識(shí)。院黨組始終堅(jiān)持把檔案工作作為法院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，列入議事日程，給予充分的重視和支持。無論是在物資裝備還是人員配置上，都注意向檔案管理工作傾斜。成立了以***副院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以辦公室主任為副組長(zhǎng)，有關(guān)庭室正職為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)文件，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。并根據(jù)班子成員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，保證了檔案管理工作的延續(xù)性。

（二）強(qiáng)化管理，實(shí)現(xiàn)檔案管理的制度化。我院為使檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，按照最高法院關(guān)于訴訟檔案立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)和《**省檔案管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合審判工作特點(diǎn)，先后制定了文件材料歸檔制度、檔案保管制度、檔案查閱利用制度、檔案資料保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計(jì)制度等等，實(shí)行案件流程管理，及時(shí)歸檔。嚴(yán)格按照制度辦事，嚴(yán)把“三關(guān)”，即評(píng)查、歸檔和上架關(guān)?，F(xiàn)在，我院檔案室共有文書檔案1755卷，業(yè)務(wù)檔案27601卷，合計(jì)29356卷，全部達(dá)到上級(jí)要求的歸卷標(biāo)準(zhǔn)。

（三）嚴(yán)格保密制度，控制借閱范圍。法院檔案中的各類檔案文件中，大部分需進(jìn)行保密管理。針對(duì)這種情況，我院認(rèn)真履行有關(guān)保密工作規(guī)則，嚴(yán)格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執(zhí)行保密制度。對(duì)檔案管理人員實(shí)行加強(qiáng)保密教育，并要求其嚴(yán)格做到“不該說的不說，不該看得不看”，使檔案管理的保密工作有序進(jìn)行。同時(shí)，根據(jù)法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發(fā)，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“案件歸檔登記本”。

二、存在的問題和困難

我們雖然為檔案工作的發(fā)展和進(jìn)步做了一些工作，也取得了一定的成績(jī)，但是離上級(jí)的要求、形勢(shì)發(fā)展的需要相比，還有相當(dāng)大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應(yīng)付；二是基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善還有薄弱環(huán)節(jié)。

三、今后工作打算

（一）繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，提高工作人員依法治檔的意識(shí)。 要經(jīng)常組織全院檔案工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關(guān)于全國(guó)地方各級(jí)人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)，充分運(yùn)用內(nèi)部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規(guī)、政策，形成一個(gè)懂法、守法、共同關(guān)心檔案工作的良好氛圍。

（二）積極創(chuàng)造條件，加快我院檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程。在利用計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)上，我院計(jì)劃將引進(jìn)檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實(shí)行自動(dòng)查詢。同時(shí)我們還將加強(qiáng)信息的開發(fā)利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對(duì)犯罪分子情況的分析研究，找出規(guī)律，提供給院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)庭室以作參考，并向有關(guān)部門提出司法建議。

（三）加大學(xué)習(xí)交流的力度，提高檔案人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的辦法，請(qǐng)上級(jí)法院及縣檔案局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干來我院進(jìn)行講課傳授經(jīng)驗(yàn)，并組織人員到上級(jí)法院參觀學(xué)習(xí)，汲取他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以提高自身的素質(zhì)，從而以更扎實(shí)的工作促進(jìn)我院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。

二00九年十一月二十日

法院檔案工作總結(jié)篇九

一、國(guó)-家-機(jī)-密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，依照法定程序確定，??在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

二、檔案人員要牢固樹立保密觀念，嚴(yán)格管理和保護(hù)好屬于國(guó)家所有的一切保密檔案。

三、對(duì)檔案庫(kù)房實(shí)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁非庫(kù)房管理人員進(jìn)入。經(jīng)常檢查防護(hù)設(shè)備，每日檢查防盜門、窗，防止檔案失竊、毀損。

四、遵守保密法規(guī)。對(duì)任何秘密做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不在非保密本上記錄秘密，不在私人通訊中泄露秘密，不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C(jī)密，不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料。

五、由于檔案管理人員失職造成檔案丟失(包括泄密)的，按照《檔案法》的規(guī)定．依法追究法律責(zé)任。

一、各單位的檔案屬于國(guó)家秘密，不屬于開放范圍，應(yīng)由專門機(jī)構(gòu)或指定人員管理。

二、檔案工作人員和接觸檔案的人員，必須遵守黨和國(guó)家的保密法規(guī)。

三、檔案在立卷歸檔、整理保管、鑒定銷毀、提供利用等各個(gè)環(huán)節(jié)中都應(yīng)注意保密。

四、檔案應(yīng)在專門庫(kù)房或設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

五、檔案收進(jìn)、移出必須建賬登記，做到賬檔相符。

六、檔案的提供利用、復(fù)制、摘抄，應(yīng)根據(jù)秘密等級(jí)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理規(guī)定的手續(xù)。

七、銷毀不歸檔文件材料和丟失保管價(jià)值的檔案，應(yīng)造具清冊(cè)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到指定地點(diǎn)銷毀，并有兩人監(jiān)銷，不得賣給非指定的廢品收購(gòu)部門或個(gè)人。

八、不準(zhǔn)在私人效和通信中泄露內(nèi)容。攜帶秘密檔案、資料外出工作不得違反有關(guān)保密規(guī)定，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摍n案內(nèi)容和保管狀況。

九、不準(zhǔn)通過普通郵政傳遞秘密檔案、資料。

十、未經(jīng)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，不得在報(bào)刊、書籍、聲像制品和廣播、電視、電影中公布檔案。

十一、經(jīng)營(yíng)檔案的專職人員出境，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn)任命的機(jī)要審查，報(bào)國(guó)家主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

十二、單位和檔案機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查檔案情況，發(fā)現(xiàn)泄密或可能泄密時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)。

第一章 總 則

第一條 為了增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，杜絕失、泄密事件的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、最高人民法院《關(guān)于保守審判工作秘密的.規(guī)定》及其他相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本制度。

第二條 根據(jù)法院工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍，保密范圍包括：審判秘密、檔案秘密、公文秘密、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)秘密等。

第三條 法院專門成立由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)保密工作。

第二章 審判保密

第四條 法院工作人員不得泄露下列審判秘密：

（一）具有涉密內(nèi)容的審判工作方面的意見、請(qǐng)示、報(bào)告等；

（二）審判委員會(huì)、合議庭討論案件的情況和記錄；

（六）其他不得泄露的審判秘密。第五條 當(dāng)事人委托的律師和其他辯護(hù)人、代理人查閱訴訟卷宗，必須在指定場(chǎng)所進(jìn)行。

第六條 攜帶訴訟卷宗外出辦案，必須妥善加以保管，嚴(yán)防遺失、被盜和被他人偷閱。

第七條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露審判秘密，對(duì)于涉密審判文件資料和訴訟卷宗的郵寄，必須用掛號(hào)以上方式，不能用普通郵政傳遞。

第八條 不準(zhǔn)向親屬朋友或其他人員泄露未結(jié)案件案情和暴露內(nèi)部關(guān)于案件處理上的分歧意見，不準(zhǔn)在公開場(chǎng)合談?wù)搶徟忻孛苁马?xiàng)。

第九條 宣傳工作要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露審判秘密。

第十條 打字室嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)，對(duì)交付打印法律文書應(yīng)妥善保管，防止失密事件發(fā)生。

第三章 檔案保密

第十一條 未經(jīng)批準(zhǔn)，檔案人員不得向任何人提供檔案資料，不得泄露檔案中涉密的內(nèi)容，不得私自摘抄和復(fù)制檔案材料。

第十二條 有關(guān)部門和單位、律師及其他人員查閱卷宗或文件資料，必須出示身份證明，并持調(diào)卷函，經(jīng)主管辦公室院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可在指定地點(diǎn)查閱。若需復(fù)制，由檔案人員親自進(jìn)行，復(fù)制完畢后隨即歸檔。

第十三條 單位內(nèi)部人員查閱或復(fù)制文書資料，必須進(jìn)行登記，完畢后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返還。

第十四條 未履行批準(zhǔn)借閱手續(xù)的，檔案管理人員有權(quán)拒絕查閱。

第四章 公文保密

第十五條 對(duì)上級(jí)有關(guān)部門及本院下發(fā)的所有“三密”文件，實(shí)行專人專柜（鐵柜、上保險(xiǎn)鎖）保管存放，根據(jù)密級(jí)和涉密內(nèi)容，在規(guī)定范圍內(nèi)傳閱。

第十六條 對(duì)機(jī)要室的機(jī)要文件，指定專人領(lǐng)取和歸還，進(jìn)行來文和傳閱登記，閱完后隨即歸還。

第十七條 對(duì)《內(nèi)參選編》和《陜西內(nèi)參》，傳閱完畢后，統(tǒng)一保管，年底一次性銷毀，并將銷毀情況登記表報(bào)機(jī)要室。

第十八條 對(duì)本院所發(fā)涉密文件，必須實(shí)行定密登記管理。

第十九條 對(duì)上級(jí)有關(guān)部門及本院所發(fā)的“三密”、機(jī)要及相關(guān)涉密文件，嚴(yán)禁帶離院機(jī)關(guān)，如因公確需帶離院機(jī)關(guān)的需請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能將所需相關(guān)文件帶離院機(jī)關(guān)。但因公出國(guó)不論何種原因嚴(yán)禁攜帶涉密文件。

第二十條 審委會(huì)記錄由審委會(huì)秘書妥善保管，審判人員查閱摘抄記錄必須進(jìn)行登記，用完后隨即歸還。審判人員不得將記錄內(nèi)容隨意向他人泄露，否則造成后果嚴(yán)肅查處。

第二十一條 黨組會(huì)議記錄由記錄人妥善保管，有關(guān)討論結(jié)果在未公開前，不得私自泄露，對(duì)討論情況，一律不得公開。

第二十二條 對(duì)行政管理事務(wù)中的一些涉密事項(xiàng)，知情人員必須嚴(yán)格保密，防止失密產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

第五章 網(wǎng)絡(luò)保密

第二十三條 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分離，由專人負(fù)責(zé)管理，內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)主要負(fù)責(zé)處理涉密文件、公文及裁判文書，嚴(yán)禁接入互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁使用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備（u盤、可移動(dòng)硬盤、光盤等），如確須使用必須使用專用移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備，不得將用于外網(wǎng)的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備用于內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)；外網(wǎng)計(jì)算機(jī)主要負(fù)責(zé)查閱法律法規(guī)及網(wǎng)上相關(guān)法律信息，并實(shí)行上網(wǎng)登記制度，嚴(yán)禁使用外網(wǎng)處理相關(guān)涉密文件、公文及裁判文書。

第二十四條 建立健全計(jì)算機(jī)臺(tái)帳機(jī)制，對(duì)全院計(jì)算機(jī)的配備、發(fā)放實(shí)行統(tǒng)一管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專人使用，并設(shè)置相關(guān)開機(jī)使用執(zhí)行口令，嚴(yán)禁亂人使用，以防失、泄密事件發(fā)生。

第二十五條 凡在神木法院網(wǎng)上發(fā)布的信息、調(diào)研文章及相關(guān)文件的必須進(jìn)行嚴(yán)格審查逐級(jí)審批，并由專人負(fù)責(zé)管理。凡未經(jīng)審查、批準(zhǔn)的不得在神木法院網(wǎng)上發(fā)布。

第二十六條 未經(jīng)批準(zhǔn)，外來人員不得查看、下載、復(fù)制本院網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容。

第二十七條 在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上傳輸機(jī)密信息，必須嚴(yán)格依照規(guī)定采取加密措施。

第六章 處罰辦法

第二十八條 出現(xiàn)失泄密情形未造成后果的，作書面檢查，并給予通報(bào)批評(píng)和扣發(fā)獎(jiǎng)金300元；造成后果的，停職檢查，并依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條 因失泄密造成嚴(yán)重后果的，給予政紀(jì)處分，并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。

第七章 附則

第三十條 本制度由院黨組負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條 本制度從下發(fā)之日起施行。

第一章?總?則

第一條?為進(jìn)一步規(guī)范池州市貴池區(qū)人民法院（以下簡(jiǎn)稱我院）保密工作，落實(shí)保密責(zé)任，確保國(guó)家秘密和法院工作秘密安全，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，制定本制度。

第二條?我院工作人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》（以下簡(jiǎn)稱《保密法》）和《最高人民法院關(guān)于保守審判工作秘密的規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密工作的規(guī)章制度。

第三條?在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組為我院保密工作管理部門。

第四條?院保密工作辦公室為保密日常工作部門，負(fù)責(zé)我院具體保密工作的開展。

第五條?院保密工作辦公室確定一名成員為我院定密責(zé)任人，負(fù)責(zé)院內(nèi)國(guó)家秘密的確定、變更和解除工作。院內(nèi)確定、變更和解除國(guó)家秘密，應(yīng)當(dāng)由承辦人提出具體意見，經(jīng)定密責(zé)任人審核批準(zhǔn)。

第六條?院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全院保密事項(xiàng)，各副院長(zhǎng)及班組成員負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)的保密工作。各部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)具體落實(shí)和督促檢查本部門的保密工作。全院干警及其他工作人員（包括臨時(shí)的聘用人員），負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)工作中的保密事項(xiàng)。

第七條?各部門應(yīng)確定一名同志專門負(fù)責(zé)保密事項(xiàng)的聯(lián)系，保密工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)報(bào)告和及時(shí)清除保密隱患。

第二章?國(guó)家秘密、審判秘密的含義及級(jí)別

第八條?國(guó)家秘密是指關(guān)系國(guó)-家-安-全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第九條?根據(jù)《保密法》第十條規(guī)定，我國(guó)國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。

第十條?法院工作秘密分為工作秘密和審判秘密。工作秘密指院黨組會(huì)討論紀(jì)要、重大人事安排和調(diào)整等。審判秘密是指人民法院審判工作中涉及的國(guó)家秘密和不宜公開審理案件的案情及其他不宜公開的審判工作事項(xiàng)，包括人民法院審判委員會(huì)討論筆錄、合議庭筆錄、訴訟卷宗的副卷、涉及國(guó)家秘密事項(xiàng)、涉及商業(yè)秘密事項(xiàng)、個(gè)人隱私案件情況等。

第十一條?法院工作秘密屬于國(guó)家秘密。

第三章?保密規(guī)定

第十二條?定密責(zé)任人根據(jù)工作需要，對(duì)歸檔卷宗、材料等進(jìn)行分類登記，確定密級(jí)及保密期限。

第十三條?院辦公室根據(jù)保密工作需要，定期檢查和不定期抽查保密工作及相關(guān)設(shè)備安全。

第十四條?院辦公室根據(jù)保密作需要，及時(shí)為我院保密工作提供保障、設(shè)備維修、更新等服務(wù)。

第十五條?涉密人員必須遵守以下保密守則

（一）不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)撋婷苁马?xiàng)，不準(zhǔn)在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作、演講中涉及國(guó)家秘密。

（二）不準(zhǔn)用無保密措施的通信設(shè)施和普通郵政傳遞密文密電、資料。

（三）不準(zhǔn)攜帶密文密電、資料卷宗進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)。

（四）不準(zhǔn)泄露涉及保密內(nèi)容的傳達(dá)和討論事項(xiàng)、決議等。

（五）不準(zhǔn)泄露尚未公開的領(lǐng)導(dǎo)同志講話、談話、指示以及會(huì)議內(nèi)容記錄。

（六）不準(zhǔn)隨意泄露本院工作人員的家庭住址和電話號(hào)碼。

（七）不準(zhǔn)在無保密保障的場(chǎng)所和設(shè)備上閱辦、存放密文密電、資料、訴訟卷宗。

（八）不準(zhǔn)擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷毀或私自留存帶有密級(jí)的文電、資料。確因工作需要復(fù)印的，復(fù)印件應(yīng)按同等密級(jí)文件管理。

（九）不準(zhǔn)在涉外活動(dòng)或接受記者采訪中涉及國(guó)家秘密。

（十）不準(zhǔn)飲酒及隨意交友。不得出席有泄密隱患的會(huì)議及相關(guān)場(chǎng)所。

第十六條?送領(lǐng)導(dǎo)批閱的密級(jí)文件、電報(bào)嚴(yán)格按規(guī)定范圍單線傳閱，不得橫傳，每份密件送閱時(shí)間不超過二十分鐘。保密機(jī)要人員要做好文件的傳閱，保管和清退、銷毀工作，借閱文件要登記，閱后及時(shí)歸還。

第十七條?嚴(yán)格遵守密件審批、監(jiān)銷制度，定期檢查、清理、清退、銷毀密件，嚴(yán)禁將秘密文件、資料和文件底稿隨意亂丟。

第十八條?我院辦公室、研究室、刑事審判庭為保密要害部門。辦公室的機(jī)要室、檔案室、司法統(tǒng)計(jì)辦公室、審判委員會(huì)會(huì)議室為保密要害部位，應(yīng)配備保密防范措施，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

第十九條?各保密要害部門、要害部位必須確定一名保密信息員，負(fù)責(zé)日常保密工作，包括保密設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。

第二十條?各保密要害部門、要害部位禁止在互聯(lián)網(wǎng)及非涉密設(shè)備上存儲(chǔ)、處理和傳輸涉密信息和材料。禁止自行維修、購(gòu)買保密設(shè)備。院辦公室統(tǒng)一委托專業(yè)機(jī)構(gòu)維修、保養(yǎng)保密設(shè)備。

第二十一條?涉密人員上崗前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密，并報(bào)上級(jí)法院和同級(jí)黨委保密部門備案。

第二十二條?涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

第二十三條?對(duì)保密設(shè)備采購(gòu)，必須由院保密辦公室派員參加、監(jiān)督。

第二十四條?院檔案管理部門對(duì)涉密的材料、卷宗、磁介質(zhì)等，按照規(guī)定單獨(dú)歸檔、單獨(dú)保管。對(duì)涉密材料的調(diào)閱，必須履行部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核制度。對(duì)涉及重大事項(xiàng)的秘密材料的調(diào)卷，應(yīng)經(jīng)院黨組會(huì)議討論決定。

第二十五條?院保密辦公室應(yīng)及時(shí)與區(qū)委保密部門聯(lián)系，及時(shí)做好密件的登記、備案工作。

第四章??獎(jiǎng)懲措施

第二十六條?保密工作列入績(jī)效管理考核辦法，加強(qiáng)考核，獎(jiǎng)懲分明。

第二十七條?發(fā)生泄露事件時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)逐級(jí)向保密部門報(bào)告，同時(shí)根據(jù)情節(jié)的輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

第五章??附?則

第二十八條?本制度由池州市貴池區(qū)人民法院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第二十九條?本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。