時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃 學(xué)生工作計(jì)劃篇一
依據(jù)本學(xué)期學(xué)校、教導(dǎo)處及科組的工作計(jì)劃,以提高生物科教學(xué)質(zhì)量為核心,全面提高教師個人業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,努力做到:求真務(wù)實(shí),保質(zhì)高效,力求突破,促進(jìn)全體教師的全面發(fā)展。
1、 備課組長按照教學(xué)計(jì)劃,選定主講教師后,由主講教師準(zhǔn)備講課的內(nèi)容
2、 備課組長組織教師集體備課,主講教師簡要介紹講課內(nèi)容的整體構(gòu)想、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)和難點(diǎn)、訓(xùn)練習(xí)題及理論依據(jù)等,然后由大家集體討論研究,提出改進(jìn)意見,完善講授、訓(xùn)練內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn)
3、任課教師根據(jù)集體備課意見,結(jié)合本班實(shí)際,認(rèn)真修改、制定教案、學(xué)案
4、備課組成員全體參與聽課,課后由備課組長主持評課,大家一起反思,提出解決辦法,并結(jié)合新課程改革,將發(fā)現(xiàn)的問題上升到理論的高度,然后,將理論應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐中去。通過行動法研究模式,使得大家的專業(yè)水平一次次得到提升。
第一周 :軍訓(xùn)和科學(xué)家訪談 (1課時)
第二周:第一章 走進(jìn)細(xì)胞 (2課時)
第三周:第1節(jié) 從生物圈到細(xì)胞(1課時)
第2節(jié) 細(xì)胞的多樣性和統(tǒng)一性(1課時)
第四、五周:第二章 組成細(xì)胞的分子(6課時)
第1節(jié) 細(xì)胞中的元素和化合物(1課時)
第2節(jié) 生命活動的主要承擔(dān)者——蛋白質(zhì)(2課時)
第3節(jié) 遺傳信息的攜帶都——核酸(1課時)
第4節(jié) 細(xì)胞中的糖類和脂質(zhì)(1課時)
第5節(jié) 細(xì)胞中的無機(jī)物(1課時)
第六、七周:第三章 細(xì)胞的基本結(jié)構(gòu)(共4課時)
第1節(jié) 細(xì)胞膜——系統(tǒng)的邊界(1課時)
第2節(jié) 細(xì)胞器——系統(tǒng)內(nèi)的分工合作(2課時)
第3節(jié) 第3節(jié) 細(xì)胞核——系統(tǒng)的控制中心(1課時)
第八周:第四章 細(xì)胞的物質(zhì)輸入和輸出(共3課時)
第1節(jié) 物質(zhì)跨膜運(yùn)輸?shù)膶?shí)例(1課時)
第2節(jié) 生物膜的流動鑲嵌模型(1課時)
第3節(jié) 物質(zhì)跨膜運(yùn)輸?shù)姆绞?1課時)
第九、十周:第五章 細(xì)胞的能量供應(yīng)和利用(7課時)
第1節(jié) 降低化學(xué)反應(yīng)活化能的酶(2課時)
第2節(jié) 細(xì)胞的能量“通貨”——atp(1課時)
第3節(jié) atp的主要來源——細(xì)胞呼吸(2課時)
第4節(jié) 能量之源——光與光合作用(2課時)
第十一、十二周:第六章 細(xì)胞的生命歷程(5課時)
第1節(jié) 細(xì)胞的增殖(2課時)
第2節(jié) 細(xì)胞的分化(1課時)
第3節(jié) 細(xì)胞的衰老和凋亡(1課時)
第4節(jié) 細(xì)胞的癌變(1課時)
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃 學(xué)生工作計(jì)劃篇二
新學(xué)年、新氣象,在新學(xué)期的開始,社團(tuán)全體會員要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,爭取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好并且開展各項(xiàng)活動,將我校的學(xué)生社團(tuán)工作再上一個新臺階。
本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規(guī)工作與新規(guī)劃工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內(nèi)容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮社團(tuán)會員的作用,協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會譜寫出輝煌的工作樂章。
學(xué)社社團(tuán)會員以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念,積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核本社團(tuán),組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動。
在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞全校工作的具體安排,以社團(tuán)發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標(biāo),以保證廣大會員權(quán)益為目的,以開展社團(tuán)會員為手段,以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),組織豐富多彩的社團(tuán)活動,滿足學(xué)生的精神文化需求,服務(wù)校園文明建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度,對校級大型社團(tuán)活動給予大力支持;進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度,維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益,為社團(tuán)的新規(guī)劃工作做出努力。
(一)社團(tuán)開學(xué)注冊,召開第一次全體社團(tuán)會員大會。
(二)組織開展成立理事會、常務(wù)理事會及社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作。
(三)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
(四)抓緊學(xué)生社團(tuán)各個部門的職能,為成為一個全校五社團(tuán)打好基礎(chǔ)。
(1)完成社團(tuán)開學(xué)注冊工作,修改社團(tuán)章程,學(xué)習(xí)社團(tuán)工作管理?xiàng)l例等。
(2)開展社團(tuán)第一次工作例會及團(tuán)支部第一次團(tuán)員委員工作會議。
(3)開展各類大中型有意義的活動。
(4)做好本學(xué)期收尾工作,社團(tuán)的學(xué)期總結(jié),部門的考核及總結(jié)工作。
根據(jù)團(tuán)委、院系、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對本學(xué)期的工作要求,本社團(tuán)現(xiàn)設(shè)立五個小組分配如下:
1、主席、副主席、團(tuán)支部:做好社團(tuán)新規(guī)劃,強(qiáng)化管理工作,確保社團(tuán)工作有序開展。
2、助理:協(xié)助理事會、常務(wù)理事會做好社團(tuán)的各項(xiàng)工作,及時傳達(dá)相關(guān)信息。
3、各部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類活動。
4、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式,以保持信息暢通。
5、秘書、考評組:以積極的態(tài)度、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng),完成對新干部的培訓(xùn),引導(dǎo)新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好相關(guān)檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔。
6、組織、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內(nèi)部各種活動策劃;審核各種活動上交的文件;
7、宣傳組:做好社團(tuán)的各種活動、會議的海報、宣傳、通知。
(一)社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源
1、會員交納社員費(fèi)。
2、寧夏師范學(xué)院數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院支援的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
3、向社會募捐資金。
4、通過學(xué)校的物力支持組織活動、出版會刊賺取的合理利潤。
5、由其他渠道獲得的合理收入。
(二)每學(xué)期開學(xué)各部門制定工作計(jì)劃,計(jì)劃必須進(jìn)行財務(wù)可行性審計(jì),在財務(wù)狀況許可之下才能報請會員大會批準(zhǔn)實(shí)施。
(三)社團(tuán)各部門制定自己的工作計(jì)劃,也必須上報社團(tuán)助理進(jìn)行審計(jì),經(jīng)理事會或指導(dǎo)教師批準(zhǔn)同意后才能付諸實(shí)施。
(四)社團(tuán)現(xiàn)金由財務(wù)部保管,不得外借和私自挪用,并定期向理事會和會員大會報告財務(wù)狀況,并做好財務(wù)登記以及財務(wù)報表,上繳理事會審計(jì)。
(五)報會資金支出情況
1、十元以上的采購支出,可憑正式收據(jù)或發(fā)票在常務(wù)理事會會長處簽字,向財務(wù)部說明用途登記后將發(fā)票交給財務(wù)部報銷。
2、學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)、干部、指導(dǎo)教師不得在社團(tuán)領(lǐng)取任何資金或津貼。
3、社團(tuán)會員不得在社團(tuán)領(lǐng)取任何形式的工資、資金和津貼補(bǔ)助。
4、違犯財務(wù)制度給社團(tuán)帶來損失的,要加倍賠償,損失重大難以彌補(bǔ),要追究法律責(zé)任。
(六)其他需要新增的財務(wù)制度
由理事會或財務(wù)部門起草,經(jīng)社團(tuán)理事會或常務(wù)理事會會議討論通過后報學(xué)校主管部門或會員大會批準(zhǔn)實(shí)施。
以上就是本社團(tuán)在這一學(xué)期的工作計(jì)劃,我認(rèn)為有了計(jì)劃是一切的基礎(chǔ),有一個清晰的計(jì)劃就會有將來繁茂的枝葉,我們是有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個有活力、有朝氣的社團(tuán),我們會盡自己的可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為同學(xué)們做出我們的努力。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃 學(xué)生工作計(jì)劃篇三
隨著新學(xué)期的到來,每個部門都面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。作為一名新生,一位剛加入宣傳部的新生,一名編輯部的成員,我會努力做好自己的工作,竭盡全力的為宣傳部貢獻(xiàn)自己的一份力,讓自己成為其中一名合格的,優(yōu)秀的宣傳部成員,與海報,毛筆字的成員一起快樂的工作。下面是我的工作計(jì)劃。
(一) :
一,合理安排自己的時間,不要耽誤宣傳部工作的時間。
二,快點(diǎn)將自己融入到這個新集體中,適應(yīng)這里的工作環(huán)境。
三,提高自己的這方面的知識,學(xué)會如何寫好一篇新聞稿等等。
四,加緊自己與其他部門的交流,一起配合工作。
(二) :
一,先向?qū)W長學(xué)姐們學(xué)習(xí)如何寫稿,熟悉套路。
二,在網(wǎng)上查查資料,關(guān)于編輯者的任務(wù),以及具體工作指南。
三,多看看書,了解這方面的知識,新聞稿以及海報等等,學(xué)會寫,并且要學(xué)好它。
四,多多實(shí)踐,要敢于學(xué)習(xí),敢問。
五,勤學(xué)苦干,盡心盡力,加倍工作,讓自己能對得住自己的職責(zé)。
六,多多留意別人的稿件,學(xué)習(xí)別人的長處。
(三) :
一,我要超越自己,將自己的能力得到鍛煉,讓自己成為一名合格,優(yōu)秀的工作成員。
二,我要加強(qiáng)自己的團(tuán)結(jié)協(xié)作,
三,加強(qiáng)自己的溝通能力。
四,提高自己的工作熱情。
五,提高自己的辦事效率。
一,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。
二,敢于創(chuàng)新
三,腳踏實(shí)地
四,謙虛好學(xué)。
五,堅(jiān)持不懈
這就是我的工作計(jì)劃,我會努力學(xué)習(xí),以這些計(jì)劃為準(zhǔn)則,好好工作,為我們的宣傳部貢獻(xiàn)自己的一份力量,使我們的宣傳部煥然一新,成為院里的優(yōu)秀部門。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃 學(xué)生工作計(jì)劃篇四
學(xué)生的生活環(huán)境不同,性格千差萬別。在對學(xué)生進(jìn)行教育時,我首先通過觀察他們生活及學(xué)習(xí)上的表現(xiàn),摸清學(xué)生的“底細(xì)”。經(jīng)過一段時間觀察,將班上的學(xué)生分為優(yōu)秀、中等、后進(jìn)三個層次,針對不同層次的學(xué)生,用不同的表揚(yáng)方式,取得了良好的育人效果。
一、表揚(yáng)優(yōu)秀學(xué)生要做到“寧缺毋濫”。
唐鋒品學(xué)兼優(yōu)。但今年開學(xué)以來,該生表現(xiàn)出很多壞習(xí)慣。作業(yè)不認(rèn)真,貪玩,驕傲自滿。于是,我與課任教師開會分析原因,發(fā)現(xiàn)是由于表揚(yáng)過于頻繁所致。我和老師們約定對唐鋒的表揚(yáng)要恰如其分,做到寧缺毋濫。
表揚(yáng)少了,唐鋒的驕傲情緒也開始慢慢消失,默默無聞、努力學(xué)習(xí)的唐鋒又回來了。期末考試,唐鋒的綜合等級分?jǐn)?shù)得了年級第二,我在班內(nèi)表揚(yáng)他默默無聞、努力學(xué)習(xí)的精神,他熱淚盈眶。在他的努力下,中考時他以全校第一的優(yōu)異成績考入重點(diǎn)高中。
優(yōu)秀生無論在成績方面,還是在行為方面,都讓老師覺得省心。對此類學(xué)生的表揚(yáng)貴在“精”,要明確努力的方向,提出更高的要求。如果表揚(yáng)過于頻繁,則會降低實(shí)際價值,使學(xué)生“久居蘭室而不知其香”,同時也會讓他們沉溺于榮耀中,產(chǎn)生自滿情緒。只有在適當(dāng)?shù)臅r候?qū)λ麄冞M(jìn)行表揚(yáng),不失時機(jī)地提出更高的要求,他們才會取得更大的進(jìn)步。
二、表揚(yáng)中等生要做到“業(yè)精于勤”。
每個班都會有一大批看似很乖的中等生,他們被稱之為默默無聞的“老好人”,占班級的大多數(shù)。這些學(xué)生成績一般,大多性格內(nèi)向,但他們都很守紀(jì)律,把老師的話當(dāng)“圣旨”。對于這類學(xué)生的表揚(yáng)貴在“勤”。
20xx年秋,我?guī)У陌嘀械壬佣?。我要求任課教師密切注意中等生,積極地表揚(yáng)他們的進(jìn)步。半年過去,整個班集體充滿了生機(jī)與活力,在學(xué)校的大型活動中屢次獲獎,學(xué)年末被授予“先進(jìn)班集體”。
三、表揚(yáng)后進(jìn)生要做到“精誠所至”。
后進(jìn)生總會令班主任頭疼,他們成績差,不守紀(jì)律、調(diào)皮惹事。但是,每個后進(jìn)生身上都有閃光的地方,作為班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),捕捉最佳的教育契機(jī)。
我班有一位后進(jìn)生叫王一,獨(dú)生子女,家庭條件優(yōu)越,個頭比我還高出許多,上課睡覺,不做作業(yè),不講衛(wèi)生,不守紀(jì)律,不聽班干部與任課教師的批評教育。
一次英語課上,老師暈倒在講壇上,王一立即組織學(xué)生把老師扶上自己的背,他一口氣把英語老師背到一里外的醫(yī)院,晚上要求照看老師。事后我在班上表揚(yáng)他,感動得王一流下了眼淚。從此以后,老師同學(xué)改變了對他的看法,他自己改變也很大。
對后進(jìn)生的表揚(yáng)貴在“誠”,不能讓學(xué)生認(rèn)為你的表揚(yáng)是批評的“添加劑”,要及時誠懇地贊賞其點(diǎn)滴進(jìn)步,樹立其上進(jìn)心,使其閃光點(diǎn)得以發(fā)揚(yáng)光大。所謂“教育也,長善,救其失者也?!?/p>
輔導(dǎo)學(xué)生工作計(jì)劃 學(xué)生工作計(jì)劃篇五
時光飛逝,又迎來了新的學(xué)期,新的挑戰(zhàn),面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作,我們沒有畏懼,學(xué)生會辦公室作為一個負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作開展的樞紐部門,提高整個學(xué)生會的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中的調(diào)配器的作用。為了順利完成部門的各項(xiàng)工作,且積極主動地協(xié)調(diào)各部門的工作,根據(jù)工作職能的'同時結(jié)合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計(jì)劃。
1、收集各部門、各組織上學(xué)期工作總結(jié)與本學(xué)期計(jì)劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細(xì)則,本學(xué)期末會收集與統(tǒng)計(jì)學(xué)干加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務(wù)。
3、及時申請?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會的辦公用品,并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。
4、對新一屆學(xué)生會聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調(diào)整。
5、與各院的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。
6、對我院辦公室所有存檔文件應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)、保密、重視態(tài)度。謹(jǐn)慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作,對重要文件資料應(yīng)該經(jīng)過申請批準(zhǔn)后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學(xué)期開展的每一項(xiàng)活動,各部門在寫好活動策劃及總結(jié)后,由辦公室及時收集并存檔。
9、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下,督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作,對于值班人員的簽到作詳細(xì)記錄。
12、妥善保管好活動經(jīng)費(fèi)的各項(xiàng)出資憑證并做詳細(xì)登記。
修訂并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,以及對院學(xué)生會各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。用制度規(guī)范工作,用制度指導(dǎo)工作。
1、系統(tǒng)安排召開日常內(nèi)部例會,協(xié)助主席團(tuán)安排臨時會議、主席團(tuán)會議、團(tuán)委學(xué)生會例會,方便各部門工作的順利開展, 進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部思想、情感、溝通,始終保持高度的責(zé)任感與使命感。
2、做好相應(yīng)的會議記錄工作,做到大會小會均認(rèn)真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度,及時整理了會議紀(jì)要,向各組織、各部門傳達(dá)了相關(guān)會議精神。
學(xué)生會干部素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生會工作的效率,可以說,加強(qiáng)干部素質(zhì)的高低,是學(xué)生會工作能否成功的關(guān)鍵依據(jù)工作需要與組織發(fā)展,本學(xué)期將對我部門干事進(jìn)行有目的的培養(yǎng),在部門內(nèi)部營造一種積極向上、相互學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍,教導(dǎo)他們用心做事,用心做人;督促他們學(xué)習(xí)工作兩不誤,同時也鼓勵他們積極參加各類文娛活動,豐富大學(xué)生活。
1、對內(nèi)方面,繼續(xù)與部門成員進(jìn)行工作上的互助,交流。著重培養(yǎng)自己做事的具體操作能力,并繼續(xù)加強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。
2、對外方面,與各院的學(xué)生會辦公室進(jìn)行交流,完善辦公室的日常工作;在與有合作的學(xué)校方面,定期邀請各個學(xué)生會的部長級成員進(jìn)行工作心得交流。