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最新競選社團副社長演講稿(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-15 11:27:51
最新競選社團副社長演講稿(5篇)
時間:2023-03-15 11:27:51     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競選社團副社長演講稿篇一

大家好!

我叫xx。今天非常高興能站在這個神圣的講臺上參加大學生社團聯(lián)合會主席一職的競選。也非常感謝在座的各位領導、老師和同學給我這個機會來展現我自己。

我在決定參加競選的時候,我就告訴我自己,我競選的不僅是這個職務,而且還是一份責任和事業(yè)。

在過去一年,我作為經管—土管學院院級社團的負責人,這一年是將社團管理成部門體制運行的第一年;這一年也是將社團二級管理體制在學院實踐的第一年;這一年也是制定部門工作定位和發(fā)展規(guī)劃的第一年;也就是在這樣一個全新的部門里我近距離地感受社團的管理工作。當我面對怎樣對社團進行管理的時候,我才發(fā)現社團作為繁榮校園文化的主力軍所扮演的角色,并不是我們日常所見的舉行各種豐富多彩的活動這么簡單。

為了找出如何更好地發(fā)展社團的戰(zhàn)略,我不斷和我校的部分社團的會長交流。在追尋答案的過程中,我們對于社團的自愿性、指導老師的作用、資源缺乏以及社團校院二級管理等問題發(fā)生了激勵的爭論。在經過和大家的不斷交流和和爭論之后,我對我校社團的發(fā)展形勢有了大致的了解。不乏在這其中發(fā)現了一些問題,但是怎樣征對現在的情況我們去制定發(fā)展戰(zhàn)略又一次困擾了我,很幸運的'是在一次交流之中一個會長告訴了我一句大家熟知的話——“從群眾中來到群眾去的路線”,這句話提醒了我,經過再次和各個會長以及社聯(lián)干部的交流之后,我自己把和各位社團人的意見和想法整理成了一篇“關于華中農業(yè)大學社團二級管理體制的探索”的文章并發(fā)表在了中國青年網。

這就是我站在這里的根本原因,因為我相信我能站在這里所擁有的自信來源于我已近走進了自己深愛著的社團。

有的同學會問我“你今天是競選社團聯(lián)合會主席,而你對于社聯(lián)的了解并沒有提得很多。”這就是我接下來想說明的一個問題。社團聯(lián)合會的存在的根本職責是引導我校社團的發(fā)展來繁榮校園文化,而作為社聯(lián)工作的主要任務就是打造一流的知名社團,也只有這樣才能體現社聯(lián)存在的意義和價值。為了達到這個目的,接下來我將說一下如果我競選成功,對社聯(lián)下一年的規(guī)劃有如下幾點:

這樣做的原因就是因地制宜,充分利用各個院的優(yōu)勢資源,加大掛靠單位之間的競爭,只有形成良好的競爭態(tài)勢,才能使各個單位加大對社團資源的投入并切實做到對社團的引導,從而完善體制建設。

由于社團的自愿性和自治性等特征,導致社團的發(fā)展的主要思路來源于學生。所以只有強化指導老師的作用和意義,才能給社團的發(fā)展提供更好的理論支撐,加大社團的理論建設。

“引導社團走出去,資源走進來的戰(zhàn)略”;并從對資源提供上有差異的支持分布上來引導社團發(fā)展,優(yōu)秀社團所得到資源支持可以給其它社團傳遞良好的信息,從而發(fā)揮資源“指揮棒”的根本性作用。

由于社團干部的綜合素質直接關系到社團的發(fā)展。唯有建立完善的人才機制才能讓社團有良好的人才儲備并形成人才資源的自我完善戰(zhàn)略。

當然不管這次競選能否成功,我依然堅定地相信社團為繁榮我校校園文化所做出的貢獻;我也相信不管誰能勝選,在我校老師的指導下依然能通過社聯(lián)來引領社團邁出鏗鏘有力的一步。

最后,感謝所有的同學們和老師對我的支持與鼓勵,我一定會不斷進步,不辜負大家的期望。

謝謝大家!

競選社團副社長演講稿篇二

尊敬的校領導、老師們、同學們:

大家好!

很高興能參加這次的競聘大會!

陽春三月,又是一年春雨時。時光荏苒,進入學院轉眼間半年就匆匆過去了?;叵胱约涸谛侣勆绲倪@段時間,一路走來,其中經歷,是我人生中不可多得的一筆財富!在這里,首先,我要感謝指導老師和師兄師姐們對我的盡心培養(yǎng)和悉心教導,感謝各位同學、同事、朋友對我的幫助和包容,也感謝大家給予我站在這個講臺上說這番話的機會!

站在大家面前略顯稚嫩的我,穩(wěn)重而不死板,激情而不張揚,溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。憑借在學期間一直擔任學生干部的經驗,養(yǎng)成了我沉穩(wěn)大氣,思維敏銳,辦事效率高,工作協(xié)調能力強,博采眾長,視野寬廣,政治意識、責任意識和全局意識強等一系列優(yōu)點。

假如我有幸當選,我將努力做到“三個提升”:

1、提升自己的學習能力。加強學習,以更加寬廣的胸懷,從各個方面、各個階層汲取成長的豐富營養(yǎng)。

2、提升自己的編輯策劃能力。從進入新聞社半個多年頭以來,自己參與策劃了一些有一定價值的專題,在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。當然社長助理這一崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高更嚴的要求。崗位就是責任,信任就是力量。走上新的業(yè)務崗位之后,我將更加勤勉地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以工作業(yè)績回報老師和同事們的信任與厚愛。

3、提升自己的執(zhí)行能力。

(1)貫徹落實社里的各項規(guī)章制度的執(zhí)行能力。

(2)協(xié)助社長做好相關工作的管理能力。

(3)把握大局的綜合協(xié)調能力。應該說,這是一位社長助理必須具備的三種基本能力。走上這一崗位之后,我將從提高自己的執(zhí)行能力和動手能力著手,帶頭轉變觀念,扎實推進工作,努力將我社的發(fā)展意向、老師的指導思想、社長的工作目標轉化為全體成員的工作熱情和創(chuàng)造能力。

我熱切希望我能和大家一道伴隨新聞社一起成長。

最后,衷心地祝愿這次換屆工作取得圓滿成功;愿我們新聞社在我們大家的共同努力下,出版工作蒸蒸日上,越辦越好;愿所有新聞工作者大家都好!謝謝大家!

競選社團副社長演講稿篇三

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!我是20xx級10班的陳思。非常榮幸能夠站在這個講臺上,和大家一起見證今天這個特殊的日子——社聯(lián)會長的競選。在這里,首先我要感謝學院提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導,社聯(lián)成員以及同學們對我的支持與信任!正是因為你們長期以來信任、支持和鼓勵,使我今天帶著對學生社團聯(lián)合的眷戀之情,義無返顧,信心百倍地走上演講臺表達我的心聲。

我知道,我不比其他人聰明多少,我的能力也不比其他人強多少。但是,我相信我有一種決心,永不言棄,永不放棄。

在擔任學生社聯(lián)愛尚協(xié)會副會長的工作鍛煉中,培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調能力,以及駕馭復雜局面和把握大局的能力,同時勤學苦干,為人隨和的個性使我與廣大同學建立了良好的友誼。這就是我的優(yōu)勢所在,而這些正是造就了一個出色的學生社團聯(lián)合會會長所需要的。我深信,一切真知都來源于成功的實踐。我所擁有的,正是學生社團聯(lián)合會會長所需要的,學生社團聯(lián)合會會長所需要的,正是我所擁有的。“天行健,君子以自強不息”。我相信如果我當選,通過我們大家一起努力,學校的社團會辦的充滿活力,學生的課余生活會更加豐富多彩,社聯(lián)的未來也會有更好發(fā)展。

假如我當選社聯(lián)會長,首先,我要完善自己進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受。

其次,我要改革社團聯(lián)合會的體制。真正的做到“優(yōu)勝劣汰”,做到“日日清,周周結”,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優(yōu)點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把社團聯(lián)合會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。協(xié)調好各部門之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大社團聯(lián)合會在學生心中的的影響及權威。

我將以“服務社團,管理社團,領導社團”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在社團聯(lián)合會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把社團聯(lián)合會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

最后,我相信就算我沒有當選,我也不會氣餒,我依然會把社聯(lián)內部工作做得更好。我的演講完畢,謝謝大家!

競選社團副社長演講稿篇四

各位嘉賓,從屆會員,代表們:

大家下午好!

我叫xx,來自人文系文秘xx班,隸屬社團策宣一部,很榮幸能加入到xx這個大家庭,讓我感受到社團的凝聚力和協(xié)作力,也受益匪淺,今次有幸能站在這個講臺上參與競選協(xié)會干部,實在是感慨良多。

今天我要競選的職位是社團聯(lián)合會部長,雖然沒有過硬的文化軟實力,也不具備相關的專業(yè)操作能力,更甚至對該部門沒有深入透徹的研析和了解,但我覺得這些都不是競選這個職位的最具說服力的資格證明,從基層部門管理的角度出發(fā),個人覺得做到以下幾點才是一名合格的部門管理者所具備的能力:

一,懂得如何協(xié)調管理者與部門同事的人際關系,平等相處。

二,明確自己扮演角色的位置和份量,以領頭羊的身份走在團隊的前端,引導大家相互協(xié)作,相互交流,指出明確又不失建樹性的工作路線。

三,不以正副論高下,不以資歷論深淺,無論主角配角,坦然處之,待之。

四,及時向部門部員達上層的工作指示及方針,要確保上行下效。

以上是個人認為競選該職位最基本的四個入門證明,也是我的四項承諾,如果各位評審認為你們手中高額的一票可以放心的交到臺上這位看似資淺卻潛力無限的年輕人的話,那就請灑脫的給他一票吧。

我的演講完畢,謝謝!

競選社團副社長演講稿篇五

尊敬的各位老師、各位代表們:

大家晚上好!我是來自11級環(huán)境生物工程的xxx。剛剛5位兄弟們的競選是相當精彩,但是給大家以緊張的氣氛,希望下面我的競選給予大家的是放松和歡樂。本人20有余,零戀愛經歷,至今單身。雖然說沒有什么意義上的情感戀愛經歷,卻和學生工作談過三次戀愛,首先是和學生會,大一懵懂的我可是付出了一個大一新生的所有激情,可是最終因為她移情別戀,我不得不恢復單身了;第二次的戀愛是和社團,這次戀情對我來說,付出了近兩年的感情,也讓我一步步的成熟了,但是我卻愛上了她的好姐妹——社團聯(lián)合會,腳踩兩只船的我,已經力不從心,沒有精力去繼續(xù)這樣做了,所以我今天競選的職務是社團聯(lián)合會副主席一職。

說到社團聯(lián)合會副主席一職,我認為最重要的三個職能是:

1、承上啟下。承主席之言,啟部長之行。

2、俗話說得好,山中無老虎,猴子稱大王。我92年的,所以后面那句用到我身上沒有任何問題,但是我想前面這句要改了,應該是:山中無老馬,猴子稱大王。一句話:主席不在,我要在。

3、與主席的分工問題。我想這個具體還需與主席私聊為好。

社團聯(lián)合會和社團都是群眾性的學生組織,而這一組織的支撐,需要一種文化的建設,一個國家、一個民族,如果沒有文化的建設,那就是一個失敗的國家、一個失敗的民族,對于社團聯(lián)合會和社團也是一樣,需要文化的支撐與傳承,我院社團聯(lián)合會正在建立著兄弟文化萌芽已經形成,只要來到這里,大家就是兄弟,社團聯(lián)合會的兄弟文化正是需要兄弟姐妹們的支持、幫助與努力,簡單一句話:革命尚未成功,同志仍需努力。和社團聯(lián)合會一樣,家文化的建設也在我院部分社團形成,來到這里你就是我們的家人,我們心在一起,讓我們大家一起努力進步和發(fā)展,創(chuàng)造我院社團美好的明天。

最后,祝各位老師工作順利,兄弟姐妹們學業(yè)有成,逢考必過?。。?!

謝謝大家!請各位老師和兄弟姐妹們提問!

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