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辦稅廳工作計(jì)劃 公司稅務(wù)工作計(jì)劃篇一
(一)強(qiáng)化措施,大力組織稅收收入。一是加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的督導(dǎo),繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)包片為面、分管領(lǐng)導(dǎo)包線、部門包點(diǎn)”,點(diǎn)線面結(jié)合的組織收入督導(dǎo)機(jī)制。二是強(qiáng)化稅收分析。及時(shí)了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)變化情況,加大稅收分析力度,提高組織收入的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性。三是加大評(píng)估和稽查力度,堵漏增收。提高納稅評(píng)估分析監(jiān)控水平,加強(qiáng)稅警聯(lián)合、國(guó)地稅聯(lián)合,開(kāi)展有力的稅務(wù)稽查。四是持續(xù)推進(jìn)綜合治稅。在區(qū)政府的指導(dǎo)下,以涉稅信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建為載體,依托綜合治稅體系,充分利用綜合治稅信息管理系統(tǒng)開(kāi)展稅源管理。
(二)攻堅(jiān)克難,深入推進(jìn)征管體制改革。深入落實(shí)《深化國(guó)稅、地稅征管體制改革方案》確定的各項(xiàng)改革任務(wù),以改革為稅收事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,通過(guò)業(yè)務(wù)重組,流程再造,聚焦目標(biāo),精準(zhǔn)發(fā)力,著力解決現(xiàn)行征管體制中存在的突出矛盾和問(wèn)題,有力有序有效推動(dòng)稅收改革邁向縱深,探索稅收征管新機(jī)制。開(kāi)展四化建設(shè),構(gòu)建三大板塊,提高兩個(gè)水平,達(dá)到“兩提高兩降低”的目標(biāo)。進(jìn)一步深化國(guó)地稅合作,做好合作規(guī)范與《稅收規(guī)范一體化指南》的銜接,提高合作水平和服務(wù)效率。
(三)完善機(jī)制,持續(xù)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理。持續(xù)推進(jìn)稅收管理,確??刈★L(fēng)險(xiǎn)。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),繼續(xù)完善“九環(huán)”聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,以機(jī)制建設(shè)促進(jìn)整體合力的強(qiáng)化。對(duì)接征管體制改革,進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力。二是充分利用數(shù)據(jù)綜合利用平臺(tái)上的預(yù)警信息,全面掌握預(yù)警納稅人各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和申報(bào)情況。及時(shí)總結(jié)提煉我局實(shí)際工作中行之有效的方法,編寫優(yōu)秀的分析應(yīng)對(duì)模板和納稅評(píng)估案例。三是研究好“營(yíng)改增”行業(yè)的特點(diǎn),積極探索新增行業(yè)分析應(yīng)對(duì)模板,實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。四是強(qiáng)化信息共享,提高應(yīng)用信息預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,為稅收風(fēng)險(xiǎn)管理打造信息化利劍。
(四)創(chuàng)新舉措,進(jìn)一步提升服務(wù)能力。一是按照創(chuàng)新引領(lǐng)、科技支撐的原則,大力推進(jìn)網(wǎng)上辦稅為主、自助辦稅為輔、第三方代辦為補(bǔ)充、辦稅服務(wù)廳兜底的“四位一體”多元化辦稅服務(wù)模式,優(yōu)化納稅服務(wù)流程,提升辦稅服務(wù)廳服務(wù)水平。二是探索建立納稅人權(quán)益保護(hù)組織。注重發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)的職能作用,主導(dǎo)納稅人權(quán)益保護(hù)組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)納稅人權(quán)益保護(hù)組織管理規(guī)范化、活動(dòng)常態(tài)化,快速響應(yīng)納稅人訴求。三是服務(wù)地方發(fā)展大局。持續(xù)推進(jìn)營(yíng)改增后續(xù)宣傳、服務(wù)和管理,著力在用足用好稅收優(yōu)惠政策上下功夫,引導(dǎo)納稅人更加及時(shí)充分地享受改革紅利。
(五)加強(qiáng)探索,深化數(shù)字人事和績(jī)效管理工作。一是抓好制度落實(shí),確?!傲省北3?00%,確保規(guī)定動(dòng)作做到位。二是繼續(xù)按照上級(jí)的部署要求,做好崗責(zé)體系試點(diǎn)工作,在實(shí)踐中加強(qiáng)驗(yàn)證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提煉經(jīng)驗(yàn),努力形成可借鑒的崗責(zé)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。三是及時(shí)分析數(shù)字人事數(shù)據(jù)情況,為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)、人才庫(kù)選拔等工作提供參考。四是對(duì)照考核指標(biāo),強(qiáng)化績(jī)效管理工作,補(bǔ)齊短板,挖掘加分點(diǎn),樹(shù)立全市一盤棋思想,多爭(zhēng)取加分項(xiàng)目。
(六)黨建引領(lǐng),打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以黨建新格局為稅收事業(yè)的引擎,以加強(qiáng)黨建工作來(lái)管思想、抓作風(fēng)、帶隊(duì)伍、領(lǐng)改革、促發(fā)展。持續(xù)擦亮“崗位就是責(zé)任,黨員就是旗幟,領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”的黨建品牌,以“跟我干、當(dāng)標(biāo)桿、走在前”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng),發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,促進(jìn)黨建與稅收一體推進(jìn),堅(jiān)持把責(zé)任扛在肩上、工作抓在手上、成效映在稅上,強(qiáng)化陣地作用,用黨建工作促進(jìn)稅收工作的整體進(jìn)步。
(七)落實(shí)責(zé)任,持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以落實(shí) “兩個(gè)責(zé)任”為總抓手,持續(xù)加壓、層層傳導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨的新要求,以高度的政治責(zé)任感、政治敏銳性帶好隊(duì)、管好隊(duì)伍。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門“三轉(zhuǎn)”,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè)。
辦稅廳工作計(jì)劃 公司稅務(wù)工作計(jì)劃篇二
槐坎鄉(xiāng)共組織國(guó)稅收入7747.84萬(wàn)元,比鄉(xiāng)財(cái)政計(jì)劃6886萬(wàn)元超收了861.84萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的112.5%。較xx年度5345.54萬(wàn)元增收了2402.30萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為44.9%。
xx年,槐坎鄉(xiāng)增值稅入庫(kù)6716.34,比xx年的4294.59萬(wàn)元增收2421.75萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為56.39%;企業(yè)所得稅入庫(kù)1029.81萬(wàn)元,較xx年1049.37萬(wàn)元下降19.56萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為-1.86,主要原因是xx年度南方水泥合并過(guò)程中預(yù)提所得稅583.36萬(wàn)元,扣除這個(gè)因素,增長(zhǎng)563.80萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為121.0%;消費(fèi)稅入庫(kù)1.8萬(wàn)元,比xx年的1.7萬(wàn)元略有增長(zhǎng)。
xx年,煤山分局組織收入6872.31萬(wàn)元,比xx年的4167.88萬(wàn)元增收2704.43萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為64.9%;管理三科征收634.38萬(wàn)元,比xx年的484.37萬(wàn)元增收150.01萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為31.0%;稽查直接查補(bǔ)稅款241.16萬(wàn)元,比xx年的109.93萬(wàn)元增收131.23萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為119.4%。(xx年度數(shù)據(jù)扣除南方水泥預(yù)提所得稅583.36萬(wàn)元)
xx年,槐坎鄉(xiāng)水泥行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅2739.18萬(wàn)元,比xx年的20xx.46萬(wàn)元增收669.72萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為32.4%。其中:增值稅入庫(kù)20xx.23萬(wàn)元,比xx年的1300.27萬(wàn)元增收765.96萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為58.9%;企業(yè)所得稅入庫(kù)672.95萬(wàn)元,較xx年的769.19萬(wàn)元(含預(yù)提所得稅583.36萬(wàn)元)減收96.24萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為-12.5%。水泥行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的35.4%,比較xx年的38.7%,比例下降明顯,槐坎鄉(xiāng)稅收對(duì)水泥的依賴性在弱化。
xx年,槐坎鄉(xiāng)石礦、石灰等非水泥建材行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅920.34萬(wàn)元,比xx年的653.79萬(wàn)元增收266.55萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為40.8%。其中:增值稅入庫(kù)816.91萬(wàn)元,比xx年的568.46萬(wàn)元增收248.45萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為43.7%;企業(yè)所得稅入庫(kù)103.43萬(wàn)元,較xx年的85.33萬(wàn)元增收18.10萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為21.2%。非水泥建材行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的11.9%,比較xx年的10.6%,比例略有上升。(詳見(jiàn)附表)
xx年,槐坎鄉(xiāng)電子行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅2634.16萬(wàn)元,比xx年的1671.99萬(wàn)元增收962.17萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為57.5%。其中:增值稅入庫(kù)2572.31萬(wàn)元,比xx年的1634.52萬(wàn)元增收937.79萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為57.4%;企業(yè)所得稅入庫(kù)61.85萬(wàn)元,較xx年的37.47萬(wàn)元增收24.38萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為65.1%。電子行業(yè)延伸行業(yè)企業(yè)入庫(kù)國(guó)稅48.35萬(wàn)元,比xx年的22.19萬(wàn)元增收26.16萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為117.9%。電子行業(yè)及其延伸行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅總額2682.51萬(wàn)元,占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的34.6%,比較xx年的31.7%,比例明顯上升,電子行業(yè)對(duì)槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅的貢獻(xiàn)度超過(guò)1/3。(詳見(jiàn)附表)
xx年,槐坎鄉(xiāng)蓄電池行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅895.07萬(wàn)元,比xx年的471.48萬(wàn)元增收423.59萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為89.8%。其中:增值稅入庫(kù)774.10萬(wàn)元,比xx年的376.93萬(wàn)元增收397.17萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為105.4%;企業(yè)所得稅入庫(kù)120.97萬(wàn)元,較xx年的94.55萬(wàn)元增收26.42萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為27.9%。蓄電池行業(yè)xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的11.6%,比較xx年的8.8%,比重上升幅度較大。(詳見(jiàn)附表)
xx年,槐坎鄉(xiāng)其他行業(yè)入庫(kù)國(guó)稅510.74萬(wàn)元,比xx年的456.53萬(wàn)元增收54.21萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為11.9%。xx年入庫(kù)國(guó)稅占槐坎鄉(xiāng)國(guó)稅總收入的6.6%,比較xx年的8.5%,比例下降明顯。
辦稅廳工作計(jì)劃 公司稅務(wù)工作計(jì)劃篇三
上半年,縣國(guó)稅局在市局和縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初制訂的工作目標(biāo)和縣委十一屆五次全會(huì)精神,以稅收管理改革為主線,以績(jī)效管理為抓手,創(chuàng)新開(kāi)展納稅服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作,不斷完善稅收管理改革方案,鞏固稅收管理改革成效。堅(jiān)持組織收入原則,大力落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)稅源分析,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,稅收收入在困境中前行。
面對(duì)深度調(diào)整下的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的工作思路,以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,拓展數(shù)據(jù)情報(bào)運(yùn)用,創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)管理方式,進(jìn)一步提升組織收入能力和稅收收入質(zhì)效。1-6月份入庫(kù)稅收68200萬(wàn)元,同比增收2700萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.12%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成12100萬(wàn)元,同比增收1600萬(wàn)元,增長(zhǎng)15.24%。
堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,積極發(fā)揮國(guó)稅部門職能作用。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,助力企業(yè)發(fā)展。20xx年以來(lái),累計(jì)共辦理出口退稅1985萬(wàn)元,增值稅即征即退407萬(wàn)元,減免企業(yè)所得稅205萬(wàn)元,700余戶小微企業(yè)享受優(yōu)惠政策,受惠面達(dá)100%。密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì),以稅收視角積極為黨委政府建言獻(xiàn)策。報(bào)送的多篇關(guān)于小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況和固定資產(chǎn)加速折舊政策的調(diào)研報(bào)告,被國(guó)辦、市縣兩辦采用。
明確“兩強(qiáng)化兩優(yōu)化一提高”的納稅服務(wù)“一體化”工作思路,即強(qiáng)化集群化和社會(huì)化服務(wù),優(yōu)化窗口服務(wù)和個(gè)性化服務(wù),提高“非接觸式”服務(wù)比重。在扎實(shí)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,全面落實(shí)省局《納稅服務(wù)工作任務(wù)管理辦法》、《稅收職責(zé)清單》和總局《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的基礎(chǔ)上,我們先后實(shí)施郵寄送達(dá)涉稅文書(shū)、微信網(wǎng)購(gòu)發(fā)票、開(kāi)通微信公眾平臺(tái)、推廣自助辦稅等多項(xiàng)服務(wù)創(chuàng)新舉措,全方位提升辦稅效率。20xx年以來(lái),快遞送達(dá)各類涉稅文書(shū)1150戶次,納稅人微信網(wǎng)購(gòu)發(fā)票7萬(wàn)余份,納稅申報(bào)、認(rèn)證報(bào)稅、免稅普通發(fā)票開(kāi)具以及車購(gòu)稅繳納已全部納入自助辦稅范疇。納稅人獲得了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠與便利,好評(píng)如潮。
在全省率先啟動(dòng)稅收管理改革以來(lái),面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和深刻變化的稅收環(huán)境,我們凝心聚力、先行先試,以改革破題、借改革拓新、靠改革發(fā)展,交上了一份令多方滿意的答卷??h委徐書(shū)記對(duì)我局稅收管理改革專門批示肯定;縣局在全省國(guó)稅系統(tǒng)郵寄送達(dá)涉稅文書(shū)電視電話會(huì)上做先進(jìn)典型介紹;相關(guān)改革經(jīng)驗(yàn)做法得到xx衛(wèi)視、《新華日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》和《中國(guó)稅務(wù)》雜志等媒體的廣泛宣傳。去年作為全省《稅收職責(zé)清單》試點(diǎn)單位,圓滿完成各項(xiàng)試點(diǎn)任務(wù),得到省市局的高度肯定,20xx年再次被省國(guó)稅局確定為全省風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作示范單位。
全面推行稅收職責(zé)清單,公開(kāi)曬權(quán)、亮權(quán),促進(jìn)了執(zhí)法權(quán)力“瘦身”,清理管理事項(xiàng)329個(gè),取消業(yè)務(wù)流程調(diào)查節(jié)點(diǎn)157個(gè)、審批節(jié)點(diǎn)46個(gè)??h委徐書(shū)記在縣委十一屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議上,高度評(píng)價(jià)了我局推行職責(zé)清單做法。規(guī)范檢查程序,嚴(yán)格下戶行為,堅(jiān)持有需求服務(wù)好,無(wú)需求不打擾。依托執(zhí)法管理系統(tǒng)開(kāi)展執(zhí)法督察工作,累計(jì)責(zé)任追究21條過(guò)錯(cuò)行為,問(wèn)責(zé)8人(次),經(jīng)濟(jì)處罰1400元。
按照照顧好“老同志”、使用好“中年同志”、培養(yǎng)好“年輕同志”的思路,多措并舉,調(diào)動(dòng)全體人員工作積極性。在全系統(tǒng)開(kāi)展“百舸爭(zhēng)流”能力建設(shè)活動(dòng),通過(guò)分類、分班培訓(xùn),提升干部履職能力。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,加大干部培養(yǎng)使用。著力加強(qiáng)國(guó)稅文化建設(shè),在全系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、行動(dòng)、向上、擔(dān)當(dāng)”的組織文化。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也清醒看到目前國(guó)稅工作中存在的問(wèn)題和不足:
一是組織收入壓力越來(lái)越大。受國(guó)家相關(guān)政策影響,宏觀經(jīng)濟(jì)面臨深度調(diào)整,房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷,嚴(yán)重影響了我縣的稅收收入進(jìn)度。
二是依法治稅仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。在稅收?qǐng)?zhí)法上還存在力度偏軟,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)掌握還不夠全面,風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力還不能夠滿足依法治稅需要,事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后檢查的效能還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。
三是情報(bào)驅(qū)動(dòng)作用不很到位。情報(bào)管理上,雖然我們已經(jīng)制訂了情報(bào)管理規(guī)程,但關(guān)鍵情報(bào)的取得仍然依靠手工采集,綜合治稅平臺(tái)的信息化支撐不足,數(shù)據(jù)情報(bào)與風(fēng)險(xiǎn)分析應(yīng)對(duì)的相互作用力還發(fā)揮不夠。
四是服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步提升。個(gè)別稅務(wù)干部服務(wù)態(tài)度和辦事效率與納稅人需求仍有一定差距。
五是部分干部素質(zhì)不太適應(yīng)。主要表現(xiàn)在部分稅務(wù)干部風(fēng)險(xiǎn)管理能力不足,風(fēng)險(xiǎn)管理手段簡(jiǎn)單,應(yīng)對(duì)工具技術(shù)性缺失,應(yīng)對(duì)技巧不夠。
一是加大組織收入力度。切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu)分析,開(kāi)展重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)分析,加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析,全面掌握稅收收入形勢(shì)、增減影響因素、稅負(fù)異常企業(yè),不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,兌現(xiàn)收入考核獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)完成全年稅收收入任務(wù)。
二是加大稅務(wù)稽查力度。完成高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)納稅人的稅務(wù)稽查及20xx年度稅收專項(xiàng)檢查;以查處虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票、騙取出口退稅、逃避追繳欠稅和抗稅案件為重點(diǎn),整頓和規(guī)范稅收秩序,發(fā)現(xiàn)
一起,查處一起,將有影響、有典型的案件進(jìn)行公開(kāi)曝光,震懾涉稅違法犯罪,維護(hù)稅法的尊嚴(yán)。
三是加大風(fēng)險(xiǎn)管理力度。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析與應(yīng)對(duì),應(yīng)用行業(yè)模型有序開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理,強(qiáng)化對(duì)“營(yíng)改增”、零負(fù)申報(bào)、低稅負(fù)、出口退稅、重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)等企業(yè)以及高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、預(yù)警分析評(píng)估工作。
四是加大稅收信用管理力度。結(jié)合今年的信用等級(jí)評(píng)定工作,完善涉稅“黑名單”制度,傳導(dǎo)信用壓力;精選納稅人自我評(píng)定和稅收遵從度評(píng)價(jià)指標(biāo),開(kāi)展辦稅質(zhì)量評(píng)價(jià),并將結(jié)果反饋至企業(yè)負(fù)責(zé)人或企業(yè)法人,促進(jìn)納稅人遵從稅法。
五是加大績(jī)效考核力度。從提高每一名干部職工的工作責(zé)任心入手,明確每項(xiàng)工作的具體步驟、順序、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、銜接等,減少工作漏洞,提高干部的履職能力。完善系統(tǒng)和機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法,科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo),統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),嚴(yán)格績(jī)效評(píng)價(jià)和結(jié)果運(yùn)用。
六是加大納稅服務(wù)力度。以“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī),夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ),推行導(dǎo)稅服務(wù)、微笑服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)進(jìn)一步提高接觸式服務(wù)效率;創(chuàng)新服務(wù)方式,以信息化服務(wù)為重點(diǎn),推行社會(huì)化服務(wù),提高非接觸式服務(wù)比重,提高納稅人滿意度。
七是加大干部教育力度。堅(jiān)持因地制宜、按需施教,開(kāi)展崗位培訓(xùn),探索崗位培訓(xùn)、考試檢驗(yàn)、能力評(píng)估三位一體的`教育培訓(xùn)管理新機(jī)制,增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力,提高培訓(xùn)效果。