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換屆策劃書流程篇一
二、選拔條件與資格
1、金陵學院外語系在讀本科生,有一年或以上學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高,積極要求進步,品行端正,嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情,勤懇敬業(yè),有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好,無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經(jīng)驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學,此要求可適當放寬)。
三、選拔名額
1、主席團:主席1人、副主席3人外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部:部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員
組長:
成員:
第三屆學生會副主席)
(第三屆學生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排
2、初步審查階段:6月8日開始進行資格審查,在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上,確定候選人。
3、主席團選拔:6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講,主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定),對候選人進行單獨面試,確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試:6月12日,第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組,對各部門部長候選人分別進行面試,集體研究提出學生會各部部長建議名單,確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
換屆策劃書流程篇二
一、大會背景
青志協(xié)擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌。在上一屆的協(xié)會干部的帶領下取得不斐成績,各項活動都取得重大突破,尤其是剛剛舉辦的協(xié)會五周年慶典晚會,“愛心包裹”活動,新一屆青志協(xié)領導班子將以“團結(jié),友愛,互助,進步”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信,充滿責任感與榮譽感的新一屆協(xié)會干部將各盡所能,使得工作更上一層樓。為了進一步加強協(xié)會的組織管理,大膽起用新人,為協(xié)會注入新鮮的血液,我協(xié)會將于20__年__月__日(星期_)舉行換屆大會。
二、大會前期準備
1、外聯(lián)部
○1制作邀請函。
○2在大會前一天邀請嘉賓(協(xié)會指導老師和上屆協(xié)會主要干部
○3購買老師飲用水、以及活動所需物品:寬膠帶、請柬、托盤。
○4向社會以及其他社團拉贊助及橫幅,擴大此次換屆大會的影響力。
2、秘書處
○1通知各部門成員出席(必須提前十分鐘到場)。
○2安排主持人,同時完成主持人稿(主持人稿需要審批)。
○3安排禮儀人員三名,負責全程的禮儀接待工作。
○4安排大會的催場人員,保證大會的緊湊和有效進行。
○5撰寫致辭發(fā)言稿,大會通訊稿。
○6大會完畢后將通訊稿交予廣播電臺播發(fā),以及網(wǎng)信部。
○7制作大會的流程表分發(fā)到每個部門。
3、宣傳部
○1制作活動宣傳海報5份,宣傳板3個。
○2大會前張貼海報,擺放好宣傳報,確保擴大本次換屆大會的影響力。
4、網(wǎng)信部
○1負責制作此次換屆大會的ppt,以及現(xiàn)場ppt的播放。
○2負責此次換屆大會的音響設備的播放。
○3制作簽到表,及部門大字,用于座位張貼。
○4負責此次大會的拍照工作。
5、實踐部
○1申請大會所需的軟座報告廳。
○2當天換屆大會舉行前布置會場。
○3安排四人在大會開始環(huán)境后負責執(zhí)勤,確保大會和諧有序的進行。
6、三下鄉(xiāng)支隊
○1負責此次大會的簽到工作(所有簽到人員必須著正裝)。
○2大會開始后維持通道口的秩序,不允許遲到的人員進入會場,確保大會和諧有序的進行。
7、文藝部
○1了解會場的結(jié)構制作座次表,交予秘書處。
○2將出席人員引領到指定位置。
8、圖書館支隊、抗震救災支隊
○1撰寫突發(fā)情況處理方案。
○2成立機動人員小組,處置突發(fā)狀況;例如有人暈倒、停電、發(fā)生火災、地震等必須安排到人去應對。
○3機動小組必須見處置突發(fā)情況的方案交予大會主席團。
三、大會要素
活動時間:_月_日
活動地點:軟座報告廳
主持人:待定
四、大會流程
1、三下鄉(xiāng)支隊提前半小時到場,負責簽到。
2、全體起立,奏國歌
3、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
4、請指導老師致開幕辭,并對新任干部提出鼓勵和要求。
5、上一屆主要協(xié)會干部做總結(jié)報告,提出對新任的寄語。
上一屆學生會主席金增同學帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的輝煌成績,感謝他們?yōu)樾乱粚贸蓡T積累了寶貴的經(jīng)驗。
6、對上一年工作突出的人員進行表彰獎勵。
7、請侯老師宣讀新一屆青志協(xié)干部(副部長部長以上)名單(名單在大會前須準備好給老師)。
8、請老師為新一屆一屆主席團及部長頒發(fā)工作證(在大會前準備好,安排秘書處禮儀人員拿好工作證上前)。
9、請新一屆協(xié)會會主席、團支部書記等主要學生干部作述職報告。
10、新一任協(xié)會干部代表發(fā)言。
新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說,希望我協(xié)會會繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)、友愛、互助、進步”的優(yōu)良傳統(tǒng),“爭取越辦越好。
11、領導發(fā)言(王志敬書記),對本次大會作總結(jié)。
12、全體起立,奏協(xié)會會歌。
13、主持人宣布本次大會結(jié)束。
14、全體協(xié)會干部合影留念,各部門拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節(jié)
1、所有副部級以上干部必須穿正裝出席。
2、提前準備好本屆團學主要干部名單給指導老師。
3、在大會前應安排好座位,盡量保證位子坐滿。
4、大會中注意后面學生的紀律,安排執(zhí)勤人員注意會場紀律。
5、榮譽證書及工作證頒發(fā)時可能不是本人、不允許在頒獎途中找自己的榮譽證書及工作證,結(jié)束后進行找回。
6、要有良好的團隊精神、各部之間要互幫互助。
7、禮儀人員、簽到人員、注意自己的儀容儀表及禮貌用語。
六、大會后期工作
1、圖書館支隊留下打掃會場,整理檢查好方可離開。
2、由網(wǎng)信部人員以電子稿的形式制作最后確定的協(xié)會第七屆青年志愿者協(xié)會人員名單以及通訊錄,而后下發(fā)到各個部門。
3、由宣傳部的人員負責做好的第七屆青年志愿者協(xié)會干部人員名單,并張貼到學校食堂門口進行公示。
七、注意事項及其他
1、提前進行海報、通知、請柬以及報名表的制作;
2、所需的教室需要實踐部提前進行申請;
3、注意競選期間的紀律與秩序維持問題;
4、所需申請的裝飾物品需要生活衛(wèi)生部在實施前進行具體列出;
5、注意簽到階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及大會完畢后秘書處需要對簽到表進行統(tǒng)一存放,作為日后的考核之一。
6、在整個換屆大會活動的過程中,各部門的部長需要維持一下本部門的秩序;
八、經(jīng)費預算
1、簽到表、宣傳單結(jié)果公示的打印費:30元
2、飲用水1_10:10元
3、寬膠帶、請柬、托盤:10元
初步合計;50元
換屆策劃書流程篇三
一、 大會背景和目的:
新的學年已經(jīng)開始,本班第一屆班委一年的任期也將圓滿結(jié)束,為了能讓班內(nèi)的各項工作和管理能繼續(xù)有效進行,維護好班級秩序,給同學們的學習和生活營造一個良好的氛圍,本班決定此次班會舉行換屆選舉活動。
同時,也借此機會,給其他的同學提供表現(xiàn)自己的機會讓大家都能感受到身為班內(nèi)一份子的責任和驕傲,從而更能熱愛班級,積極參與班級活動,以達到同學們自己管理,互相幫助,盡職盡責的目的。
二、大會時間:
暫定9月6日星期四第四大節(jié)課(具體時間按實際情況決定)
三.大會地點:
暫定十教學樓南423(具體地點按實際情況決定)
四、大會具體實施:
(一)總結(jié)階段:
1.首先由班長王金宇對班級一年的情況進行總結(jié),并對下一屆班委的工作提出建議。(5)
2.其次由團支書劉晶代表第一屆班委發(fā)表感言。(5分鐘)
(二)競選階段;
1.競選機構:班 長: 團 支 書:
副 班 長: 組織委員:
學習委員: 宣傳委員:
生活委員: 文娛委員:
體育委員: 信息委員:
1.競選程序:先競選出班長,再競選出團支書,然后共同競選出其他班委
2.競選方式:在對應職位寫上自己的名字+每人3分鐘演說+2分鐘答辯(說明:每人上臺總計不超5分鐘,班主任和全班同學作為面試官) (50分鐘)
3.演說結(jié)束后,請大家把選票交上來,當場請班長和團支書進行唱票,并將結(jié)果公布在黑板上,做到公正透明。(5分鐘)
4.競選結(jié)束后由班主任公布最終結(jié)果,宣布新班委正式就職和發(fā)表重要講話。(20分鐘)
5.由新任班長代表新一屆班委進行演說。(5分鐘)
6.任務交接
五.責任分工:
1.由班長王金宇制定班會方案,會議主持,準備選票,記錄選舉結(jié)果。
2.由團支書負責收發(fā)選票,唱票。
3.副班長負責借好教室并通知各寢室長開會時間和地點。
4.各寢室長負責督促自己寢室成員按時到位。
換屆策劃書流程篇四
一、大會主題:總結(jié)過去,程前啟后,展望未來
二、大會目的:總結(jié)上學年工作,產(chǎn)生新一屆協(xié)會負責人
三、大會參與者:曲帥鋒老師、趙衍民老師及管院學生辦公室其他老師、社團聯(lián)合會、汽車協(xié)會、??茀f(xié)、校心協(xié)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會、市場營銷協(xié)會、管院團委、學生會及其他社團和未來管理者協(xié)會全體成員
四、主辦單位:武漢理工大學未來管理者協(xié)會
五、大會時間:20__年03月19日(周四)晚18:30
六、大會地點:東院教四十五樓
七、大會具體安排:
略
換屆策劃書流程篇五
一、活動名稱:工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序,關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力,增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子,為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團:團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門:
組織部 部長一名 副部長一名
社團部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
策劃部 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學習部 部長一名 副部長一名
通訊部 部長一名 副部長一名
愛心部 部長一名 副部長一名
文娛部(藝術團) 部長一名 副部長一名
創(chuàng)業(yè)實踐部 部長一名 副部長一名
心理互助部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件:
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。.
3、 思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件:
1、 在本部任職一年,由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。
3、 思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件:
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人,若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門,則由主席團進行篩選。
五、主辦單位:工程管理系團總支學生
六、活動時間:__年9月20日
七、活動地點:小禮堂(學術報告廳)
八、參與人員:主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段:
a:競選人報名。
b:報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c:完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d:候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿,并準備一份書面稿上交。
e:選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段:
a:工作人員到場并由學習部負責簽到。
b:主持人開幕。
c:老師致詞、主席致詞。
換屆策劃書流程篇六
一、活動宗旨
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成,以為學生服務、促進學生與教師溝通,積極響應學校號召,展開各項活動,為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能,提供充裕的機會,且順利起到“傳,幫,帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結(jié),求實,進取,創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作,也取得了巨大的成就,這對于后來者既是壓力,更是一種動力。相信,充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能,使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想,無限風光在將來。
二、成立換屆選舉代表大會
1、院領導
2、院團委學生會代表
3、各年級團總支學生分會代表
4、各班級代表(05、06屆每班推選5名代表)
三、候選人應具備的條件
1、為人正直,作風正派,品行端正。思想要求進步,積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己,沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會,具有較強的責任感和較高的工作熱情,能協(xié)調(diào)好其他部門的工作,按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力(如、組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如、擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)。
4、學習成績在班中處于中上水平,考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5、群眾基礎扎實,具備良好的形象,能起到模范帶頭作用,在同學中有較高的威望。
四、各崗位如下
(團總支)副書記1名;
★(學生會)主席1名;副主席1--2名
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
(以上各部門分別設正、副部長各1名,各部門下設委員若干名。)
五、各崗位職責
★團總支副書記、
1、按照團總支工作職責,全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作,負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時,代理團總支書記工作。
★學生會主席、
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議,決定有關重大事項,負責學生會全局工作的決策。
2、帶領學生會全體干部,面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動,促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報,統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作,聽取各部門的工作匯報,指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作,總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓,促進干部工作能力的提高,增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團總支書記請示及匯報工作。
★學生會副主席、
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作,指導并監(jiān)督各分管部門的工作,及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作,并協(xié)調(diào)院團委與院學生會之間的關系,對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托時,代表主席行使各項主席職責。
★辦公室、
1、協(xié)助主席、副主席開展工作,協(xié)調(diào)各部門日常工作,全面了解學生分會工作情況,參與各部門重大活動的組織策劃工作,負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務,監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案,所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作,落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件,草擬有關條例制度,活動方案,并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團總支書記、副書記,學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系,并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力,使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息,增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流,使之更好地改進工作,服務同學。
6、定期公布院學生分會工作進程,收集學生會干部和同學的意見和建議,做好同學們的信息反饋
★組織部、
1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系,檢查督促各支部的組織生活,搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作,督促各支部的團活動正常進行。
2、建立全院團員花名冊,負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養(yǎng)和考查,積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作;
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作,負責做好新團員的發(fā)展工作,超齡團員的退團工作,轉(zhuǎn)接團的組織關系。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作,健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組,學生干部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計,協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā),及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
★學習部、
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題,通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛,增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況,監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行,引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng),優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系,促進教學平衡。服務同學,鍛煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難。
★宣傳部、
1、配合院團總支學生會的中心工作,宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑,報道院內(nèi)動態(tài),了解和反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式,向全院師生傳遞工作信息,促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知,及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動,深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關心的線索和話題。
★文藝部、
1、負責組織校學生會的各項文體活動,創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能,全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2、組織文娛骨干培訓活動,舉辦各類專題講座,搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動,促進高校之間的交流。
★體育部、
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動,包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍,提高同學們參加體育活動的熱情,推廣“全民健身”精神。
★外聯(lián)部、
1、負責學生會的公關工作,與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系,到學院外面拉贊助,為學生分會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持,同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象,組織同學們開展各類社會實踐活動,提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
★紀檢部、
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序,負責大型活動的
保衛(wèi)工作,開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動,培養(yǎng)同學們的自律能力,協(xié)助學院加強校園文明建設,創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作,促進我院優(yōu)良學風的建設。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理,開展各年級的紀律評比工作,促進良好校風的形成。
4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象,調(diào)解學生內(nèi)部矛盾,維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式,開展法制觀念和安全觀念教育,增強同學們遵紀守法的意識,引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施,對破壞公共設施,教學設備,花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
★女工部:
1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作,及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結(jié)。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調(diào)查活動,深入女生中間,關注女生問題,切實為女生排憂解難,并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議,及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關工作
換屆策劃書流程篇七
一.活動宗旨:
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成,以為學生服務、促進學生與教師溝通,積極響應學校號召,展開各項活動,為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能,提供充裕的機會,且順利起到“傳,幫,帶”作用為宗旨。
系部擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結(jié),求實,進取,創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前幾屆團委學生會做了大量的工作,也取得了巨大的成就,這對于后來者既是壓力,更是一種動力。相信,充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能,使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想,無限風光在將來。
二.換屆選舉代表大會:
1:系領導
2:系團總支學生會代表
三.各崗位如下:
主席團:團總支第一副書記兼主席1名;
團總支第二副書記1名;副主席2名;
部門:辦公室:主任一名副主任一名
組織部:部長一名副部長一名
文藝部:部長一名副部長一名
學習部:部長一名副部長一名
體育部:部長一名副部長一名
外聯(lián)部:部長一名副部長一名
紀檢部:部長一名副部長一名
宣傳部:部長一名副部長一名
女生部:部長一名副部長一名
四.各崗位職責:
★團總支副書記:
1.按照團總支工作職責,全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作,負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時,代理團總支書記工作。
★學生會主席:
1.主持我系學生會日常工作和學生會委員會議,決定有關重大事項,負責學生會全局工作的決策。
2.帶領學生會全體干部,面向全系學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動,促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3.聽取各部門的工作匯報,統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4.向我系學生會部署工作,聽取各部門的工作匯報,指導和幫助各部門開展工作和活動。
5.做好學生會干部思想教育工作,總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓,促進干部工作能力的提高,增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6.負責向團總支書記請示及匯報工作。
★學生會副主席:
1.協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2.協(xié)助主席開展各項工作,指導并監(jiān)督各分管部門的工作,及時向主席匯報工作。
3.協(xié)助主席溝通我系團總支學生會的工作,并協(xié)調(diào)關系,對我系學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委托時,代表主席行使各項主席職責。
★辦公室:
1.協(xié)助主席、副主席開展工作,協(xié)調(diào)各部門日常工作,全面了解學生會工作情況,參與各部門重大活動的組織策劃工作,負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務,監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案,所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作,落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件,草擬有關條例制度,活動方案,并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團總支書記、副書記,學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系,并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力,使之更有效地開展工作。
5.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息,增進學生會和學生之間的溝通和交流,使之更好地改進工作,服務同學。
6.定期公布團總支學生會工作進程,收集學生會干部和同學的意見和建議,做好同學們的信息反饋
★組織部:
1.了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系,檢查督促各支部的組織生活,搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作,督促各支部的團活動正常進行。
2.建立團員花名冊,積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作;
3.負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作,負責做好新團員的發(fā)展工作,超齡團員的退團工作,轉(zhuǎn)接團的組織關系。
4.抓好團總支的組織建設和組織管理工作,健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組,學生干部培訓及其它培訓工作。
6.依時做好全系團費的收繳、團員統(tǒng)計,協(xié)助院團委做好團員證的頒發(fā),及每年的團籍注冊工作。
★學習部:
1.配合系團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題,通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛,增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查系學生學術活動的開展情況,監(jiān)督學習制度的執(zhí)行,引導學生熱心學術探討,優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯(lián)系,促進教學平衡。服務同學,鍛煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難。
★宣傳部:
1.配合系團總支學生會的中心工作,宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責我系學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑,報道系內(nèi)動態(tài),了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式,向全系師生傳遞工作信息,促進團總支學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5.負責專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6.追蹤系學生會大型活動,深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關心的線索和話題。
★文藝部:
1.負責組織系學生會的各項文體活動,創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能,全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2.組織文娛骨干培訓活動,舉辦各類專題講座,搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟系部開展文娛聯(lián)誼活動,促進高校之間的交流。
★體育部:
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動,包括學院運動會、籃球比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍,提高同學們參加體育活動的熱情,推廣“全民健身”精神。
★外聯(lián)部:
1.負責學生會的公關工作,與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系,到學院外面拉贊助,為系學生會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持,同時為系學生尋找兼職機會。
2.負責系學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象,組織同學們開展各類社會實踐活動,提高我系學生的社會實踐技能。
4.促進我系與其他系部外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
★紀檢部:
1.紀檢部主要是配合系團總支、學生會各部門維護我系的正常管理秩序,負責大型活動的保衛(wèi)工作,促進我系優(yōu)良學風的建設。
2.配合團總支抓好本系學生的紀律管理,開展各年級的紀律評比工作,促進良好校風的形成。
4.督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象,調(diào)解學生內(nèi)部矛盾,維護學生的正當權益。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施,協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
★女生部:
1.負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結(jié)。
2.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3.定期開展調(diào)查活動,深入女生中間,關注女生問題,切實為女生排憂解難,并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
4.按時參加系學生會女工部的有關工作會議,及時向系學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
5.協(xié)助其它各部室開展有關工作
五.競選條件:
學生會主席團(團總副書記;主席;副主席)候選人資格條件:
1、我系注冊在校生。
2、有堅定的政治立場,良好的思想道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。
3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、學習成績較優(yōu)秀。
學生會部長副部長候選人資格條件:
1、在本部任職一年,表現(xiàn)優(yōu)秀者。
2、有堅定的政治立場,良好的思想道德品質(zhì),突出的工作能力,有實干苦干的精神。
3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。
4、學習成績較優(yōu)秀。
六.選拔程序:
1、自愿報名階段(9月1日—9月9日)
凡學生成員都可以填寫《學生會干部自薦表》,《自薦表》務必于9月9日中午12:00之前交到辦公室。
2、相關干部對報名同學進行資格審查,篩選。
3、9月13日中午12:30進行公開競選階段
候選人公開進行競選演講,經(jīng)教師,學生會成員投票選舉產(chǎn)生新一屆學生會委員。
4、試用期(評選結(jié)果名單公布之日起一個月試用期)
自改選結(jié)果公布之日起,新任學生會委員平均有一個月的試用期,所有學生會成員對其工作表現(xiàn)進行考核,試用期滿后出任命或撤換的決定,應當撤換的職位重新進行補選。
七.附則:
本策劃書由經(jīng)濟管理系換屆改選委員會擁有最終解釋權。
換屆策劃書流程篇八
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成,以為學生服務、促進學生與教師溝通,積極響應學校號召,展開各項活動,為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能,提供充裕的機會,且順利起到“傳,幫,帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結(jié),求實,進取,創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作,也取得了巨大的成就,這對于后來者既是壓力,更是一種動力。相信,充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能,使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想,無限風光在將來。
1、院領導
2、院團委學生會代表
3、各年級團總支學生分會代表
4、各班級代表(05、06屆每班推選5名代表)
1、為人正直,作風正派,品行端正。思想要求進步,積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己,沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會,具有較強的責任感和較高的工作熱情,能協(xié)調(diào)好其他部門的工作,按時、優(yōu)質(zhì)、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情,克己奉公,具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力(如:組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等)和某方面的特長(如:擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等)。
4、學習成績在班中處于中上水平,考試無作弊、無補考、沒有不及格現(xiàn)象。
5、群眾基礎扎實,具備良好的形象,能起到模范帶頭作用,在同學中有較高的威望。
(團總支)副書記1名;
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
(以上各部門分別設正、副部長各1名,各部門下設委員若干名。)
團總支副書記:
1、按照團總支工作職責,全面協(xié)助團**處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作,負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時,代理團工作。
學生會主席:
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議,決定有關重大事項,負責學生會全局工作的決策。
2、帶領學生會全體干部,面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動,促進同學們?nèi)姘l(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報,統(tǒng)籌、調(diào)查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作,聽取各部門的工作匯報,指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作,總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓,促進干部工作能力的提高,增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團請示及匯報工作。
學生會副主席:
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作,指導并監(jiān)督各分管部門的工作,及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作,并協(xié)調(diào)院團委與院學生會之間的關系,對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托時,代表主席行使各項主席職責。
辦公室:
1、協(xié)助主席、副主席開展工作,協(xié)調(diào)各部門日常工作,全面了解學生分會工作情況,參與各部門重大活動的組織策劃工作,負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務,監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經(jīng)費、檔案,所有的財產(chǎn)、文件打印、派發(fā)等管理工作,落實學生會內(nèi)部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件,草擬有關條例制度,活動方案,并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調(diào)團、副書記,學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系,并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力,使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息,增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流,使之更好地改進工作,服務同學。
6、定期公布院學生分會工作進程,收集學生會干部和同學的意見和建議,做好同學們的信息反饋
組織部:
1、了解和掌握各支部的組織狀況,經(jīng)常與各支部組織委員保持聯(lián)系,檢查督促各支部的組織生活,搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作,督促各支部的團活動正常進行。
2、建立全院團員花名冊,負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養(yǎng)和考查,積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作;
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作,負責做好新團員的發(fā)展工作,超齡團員的退團工作,轉(zhuǎn)接團的組織關系。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作,健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組,學生干部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計,協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā),及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
學習部:
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題,通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛,增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況,監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行,引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng),優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系,促進教學平衡。服務同學,鍛煉同學,幫助同學解決在學習中遇到的困難。
宣傳部:
1、配合院團總支學生會的中心工作,宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑,報道院內(nèi)動態(tài),了解和反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式,向全院師生傳遞工作信息,促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知,及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動,深入追蹤、采訪和調(diào)查同學們關心的線索和話題。
文藝部:
1、負責組織校學生會的各項文體活動,創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能,全面提高學生的文娛素質(zhì)。
2、組織文娛骨干培訓活動,舉辦各類專題講座,搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動,促進高校之間的交流。
體育部:
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動,包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍,提高同學們參加體育活動的熱情,推廣“全民健身”精神。
外聯(lián)部:
1、負責學生會的公關工作,與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系,到學院外面拉贊助,為學生分會的各項活動開展提供物質(zhì)和資金支持,同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象,組織同學們開展各類社會實踐活動,提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
紀檢部:
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序,負責大型活動的
保衛(wèi)工作,開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動,培養(yǎng)同學們的自律能力,協(xié)助學院加強校園文明建設,創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作,促進我院優(yōu)良學風的建設。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理,開展各年級的紀律評比工作,促進良好校風的形成。
4、督導不文明現(xiàn)象。查處違紀現(xiàn)象,調(diào)解學生內(nèi)部矛盾,維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式,開展法制觀念和安全觀念教育,增強同學們遵紀守法的意識,引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施,對破壞公共設施,教學設備,花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
女工部:
1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作,及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結(jié)。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調(diào)查活動,深入女生中間,關注女生問題,切實為女生排憂解難,并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議,及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調(diào)處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關工作
采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
1、有志參加經(jīng)管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學,需填寫《報名表》,《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統(tǒng)一收齊于5月8日(星期二)早上上交到學生分會辦公室,逾期不交視為棄權處理。
2、以各班推薦2~3名學生及現(xiàn)任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報,確定候選人名單(5月10日星期四);再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表,對候選人進行第一輪投票選舉,確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說時間(5月17日星期四)。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結(jié)果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分,選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示(5月19日星期六),對不符合條件的候選予以去除。
4、組委會根據(jù)候選干部的競選情況(報名表、就職演講、得票情況、平時表現(xiàn)等)確定為考察對象,進行為期一周的考察。
6、5月27日(星期日)組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批,審批結(jié)果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議,經(jīng)查確有問題的,不予任用。
換屆策劃書流程篇九
一、活動前言
__至__年,在會長及各部部長在老師的帶領下,我們協(xié)會舉辦了不少的活動,取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際,每個人即將步入更高的年級,獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性,也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵,大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。
二、活動意義
1總結(jié)上一年的工作,選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作,為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、活動主題
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會
四、活動對象
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員
五、活動時間
暫定為5月31日(星期四)下午1點
六、活動地點
鄭州輕工業(yè)學院東風校區(qū)教三103
七、大會競選職位
大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯(lián)部部長、編輯部部長、宣策部部長。
八、活動流程
(一)前期策劃準備工作
1、宣傳工作
制作條幅并在圖書館對面體育場懸掛;制作宣傳海報;在大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會網(wǎng)站上公布信息
注:信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應的要求
2、演講人員準備工作及要求
準備演講稿,并制作ppt
要求:演講時間為5分鐘;內(nèi)容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作
制作報名表格并及時發(fā)給大家,報名截止時間暫定為周三中午一點,要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通
主持稿的編寫,與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加
5、人員通知
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點
(二)活動期間工作
1、活動要求
公開、公正、公開
2、會場安排
提前布置會場,拉條幅,提前預定教室并打開多媒體,競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦,專人負責ppt工作
3、競選順序
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號
4、主持人開場老師致開幕詞
5、活動競選者自我展示
6、老師評選,協(xié)會全體成員選舉投票
7、公開唱票,當場選舉,保證選舉的公正、透明;唱票、統(tǒng)計票數(shù)會在大家的監(jiān)督下進行,采用在黑板上寫“正”的方式
(三)活動后期工作
1、主持人致結(jié)束語并請協(xié)會外部人員離場
2、全體成員照相留念
3、全體成員離場,清理會場
一、人員安排
(一)各部門工作安排工作
宣策部:海報條幅宣傳
信息部:網(wǎng)絡宣傳工作
編輯部:編輯各部長職責及會長職責和相應的材料
外聯(lián)部:會場布置工作及后期工作
秘書處:表格制作及報名工作
培訓部:主持人禮儀工作及主持稿
人力部:現(xiàn)場秩序維持
(二)工作人員安排
1、主持人:劉瑞麗、孟玉川
2、ppt播放員:史明舉
3、現(xiàn)場負責競選人員順序抽簽人員:宋晗、王曉帆
4、收集老師評價及選票人員:王雪瑋、寧波凱、余俊
5、唱票統(tǒng)計選票人員:趙立、萬宜卓
6、負責人
宣策部:李俊紅
信息部:常慶鵬
編輯部:楊磊
外聯(lián)部:白晨曦
秘書處:蘇云
培訓部:趙空軍
人力部:霍星辰
九、活動預算
1、水15元
2、坐席牌3元
3、條幅海報(待定)
4、報名表格制作(待定)
注:所有物品提前準備完畢
附:會長:
1、統(tǒng)籌協(xié)會整體運作,協(xié)調(diào)協(xié)會與校內(nèi)外各組織機構的關系;
2、傳達學生處、指導老師下達的決議,完成上級下達的有關任務,協(xié)調(diào)好協(xié)會各部的工作。
2、定期召開部長以上會議,制定近期工作計劃,監(jiān)督各部門工作情況;
4、及時向指導老師匯報協(xié)會工作。
書記:
1、負責主席團相關工作,定期將協(xié)會工作與指導老師進行溝通;
2、及時了解協(xié)會成員思想動態(tài),組織開展按多種形式學習、文娛活動,提高協(xié)會成員思想覺悟,加強協(xié)會文化建設;
3、定期推薦協(xié)會優(yōu)秀成員參加黨課、團課培訓。
副會長:
1、負責分管部門的監(jiān)督與督促工作,使分管部門日常工作正常運轉(zhuǎn);
2、認真完成上級交給的各項任務;
3、協(xié)助會長做好協(xié)會全面工作,處理協(xié)會各項日常事務;
4、若會長不在時,代理會長職責。
部長職責:
1、制定本部的工作計劃,定期總結(jié)部門工作,全面把握部門運作方向;
2、定期召開本部例會,商討本部工作;
3、負責招聘會的各項相關工作,如聯(lián)系公司、接待招聘人員、負責現(xiàn)場招聘活動等。
4、及時關注部員思想動態(tài),吸取部員意見建議,加強部門內(nèi)部團結(jié)和文化建設;
5、完成上級交給的各項任務,及時向分管會長匯報本部工作。
換屆策劃書流程篇十
一、活動前言
__至__年,在會長及各部部長在老師的帶領下,我們協(xié)會舉辦了不少的活動,取得了優(yōu)異的成績!在六月份即將到來之際,每個人即將步入更高的年級,獲得更大的發(fā)展空間。為保障協(xié)會工作的連續(xù)性,也為給協(xié)會即將注入的新鮮血液以激勵,大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會將于5月31日舉辦換屆大會。
二、活動意義
1總結(jié)上一年的工作,選取新一屆的協(xié)會會長、副會長、書記、各部部長。
2展望新一年的工作,為協(xié)會未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。
三、活動主題
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會換屆大會
四、活動對象
大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會全體人員
五、活動時間
暫定為5月31日(星期四)下午1點
六、活動地點
鄭州輕工業(yè)學院東風校區(qū)教三103
七、大會競選職位
大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會會長、副會長、書記;大學生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會秘書長、人力資源部部長、信息部部長、培訓部部長、外聯(lián)部部長、編輯部部長、宣策部部長。
八、活動流程
(一)前期策劃準備工作
1、宣傳工作
制作條幅并在圖書館對面體育場懸掛;制作宣傳海報;在大學生就業(yè)與發(fā)展協(xié)會網(wǎng)站上公布信息
注:信息需要公布時間、地點、可以競選的職位和相應的要求
2、演講人員準備工作及要求
準備演講稿,并制作ppt
要求:演講時間為5分鐘;內(nèi)容要涉及到要競選的部門職責及自己的特長展示還有自己任職后的工作計劃;ppt以自己的名字命名以方便展示。
3、報名工作
制作報名表格并及時發(fā)給大家,報名截止時間暫定為周三中午一點,要求大家在周三中午12點10分交到協(xié)會辦公室秘書處成員。
4、主持人工作及與老師的提前溝通
主持稿的編寫,與老師提前交流確定時間地點以便于老師參加
5、人員通知
各部長提前通知部員并告知活動的確切時間和地點
(二)活動期間工作
1、活動要求
公開、公正、公開
2、會場安排
提前布置會場,拉條幅,提前預定教室并打開多媒體,競選人員提前入場將ppt拷貝到電腦,專人負責ppt工作
3、競選順序
競選所有參與人員提前入場公開抽簽確定編號
4、主持人開場老師致開幕詞
5、活動競選者自我展示
6、老師評選,協(xié)會全體成員選舉投票
7、公開唱票,當場選舉,保證選舉的公正、透明;唱票、統(tǒng)計票數(shù)會在大家的監(jiān)督下進行,采用在黑板上寫“正”的方式
(三)活動后期工作
1、主持人致結(jié)束語并請協(xié)會外部人員離場
2、全體成員照相留念
3、全體成員離場,清理會場
一、人員安排
(一)各部門工作安排工作
宣策部:海報條幅宣傳
信息部:網(wǎng)絡宣傳工作
編輯部:編輯各部長職責及會長職責和相應的材料
外聯(lián)部:會場布置工作及后期工作
秘書處:表格制作及報名工作
培訓部:主持人禮儀工作及主持稿
人力部:現(xiàn)場秩序維持
(二)工作人員安排
1、主持人:劉瑞麗、孟玉川
2 、ppt播放員:史明舉
3、現(xiàn)場負責競選人員順序抽簽人員:宋晗、王曉帆
4、收集老師評價及選票人員:王雪瑋、寧波凱、余俊
換屆策劃書流程篇十一
在以往的學生工作中,我院團總支學生會發(fā)揮了積極作用,取得了卓越的成績。為了進一步加強團總支學生會的組織管理,大膽起用新人,為我院團總支學生會注入新鮮的血液,我院將于20xx年x月x日舉行繼續(xù)教育學院第七屆團總支學生會換屆競選大會。
團總支學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成,以為學生服務、促進學生與教師溝通,積極響應學校號召,展開各項活動,為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能,提供充裕的機會,且順利起到“傳、幫、帶”作用為宗旨。繼續(xù)教育學院擁有一支團結(jié)高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用,整合力量,再創(chuàng)輝煌?新一屆團委學生會將以“團結(jié)、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨,創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前六屆團總支學生會做了大量的工作,也取得了巨大的成就,這對于后來者既是壓力,更是一種動力。相信充滿責任感與榮譽感的新一屆團總支學生會成員將各盡所能,使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想,無限風光在將來。
為進一步加強學院學生干部隊伍建設,充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范作用,同時進一步加強學生干部選拔工作的民主化、科學化建設,及時為學生干部隊伍補充新生力量,學院特舉行團總支學生會換屆選舉。
待定
繼續(xù)教育學院第六屆團總支學生會
繼續(xù)教育學院團總支學生會成員及各班級優(yōu)秀個人
1、繼續(xù)教育學院院領導
2、繼續(xù)教育學院團總支學生會代表
3、繼續(xù)教育學院各班級學生、班干代表
本次選舉產(chǎn)生團**1名,學生會主席1名,主席團成員(副主席、副書記)6名以及團總支學生會各部門部長13名,副部長若干(具體各部門人數(shù)安排可有浮動)。
1、熱愛祖國,擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則,熱愛學校,關心集體,嚴格遵守國家的法律法規(guī)和校規(guī)校紀。
2、熱愛學生會工作,熱心服務同學,具有強烈的責任感和事業(yè)心,具有良好的團隊意識和團結(jié)協(xié)作意識,具備較強的創(chuàng)新能力。
3、學習態(tài)度端正,學習成績優(yōu)良,綜合排名原則上在年級專業(yè)前50%,熱愛所學專業(yè),勤奮好學,勇于探索。
4、工作態(tài)度積極主動,工作作風穩(wěn)健,細心、耐心、親和力強;辦事公正,實事求是,講求實效,組織紀律性強,有較強的集體榮譽感。
5、勤奮務實,敢干吃苦,不畏艱難,勤于思考,勇于創(chuàng)新,能出主意、想辦法積極有效地解決工作中面臨的困難。
報名時間:20xx年3月20日——20xx年3月28日
報名方式:領取《競選報名表》,按規(guī)定時間上交。
報名地點:學生會成員報名至各部長、主席團處,其余同學報名至各班班長處。
流程:(分為一、主席團部長競選和二、副部長競選)
1、候選人競選演講
候選人競選演講時間控制在三分鐘以內(nèi),主要介紹自身情況、工作思路、方法以及對今后工作的設想。
2、候選人回答問題
候選人需要回答評委會成員的提問,回答問題環(huán)節(jié)各限制在一分鐘以內(nèi)。
3、評選委員會成員評分
評選委員會成員根據(jù)候選人的競選演講及回答問題的現(xiàn)場表現(xiàn)對候選人進行評分。最終得分包括領導評分一票占10分,學生會代表評分一票占5分,各班學生代表評分一票占一分,最后累計票數(shù)。
4、公示選舉結(jié)果
公示時間:待定
繼教學院第六屆團總支學生會
換屆策劃書流程篇十二
一、活動名稱:
未來企業(yè)家協(xié)會換屆
二、活動主題:
新的主人,新的開始
三、活動背景
一年的時間過去了,協(xié)會面臨換屆。一年下來,干事在工作中不斷得到鍛煉,積累了不少的經(jīng)驗,以此同時,協(xié)會外的很多人通過參與協(xié)會活動,也對協(xié)會有了一定的了解。在協(xié)會換屆時候,我們需要補充新的能源,注入新的活力。
四、活動目的與意義
為了更好地落實協(xié)會換屆工作,挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會理事會及各職能部門的位置,不斷為協(xié)會補充新生力量,使協(xié)會繼續(xù)向前大步前進。現(xiàn)制訂此換屆策劃書,以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。
五、參與對象
華中農(nóng)業(yè)大學全體學生
六、活動時間
__年5月8日 ——__年5月29日
七、活動地點
八、前期準備
(一)前期宣傳
ⅰ、時間:
__年5月9日至5月16日
ⅱ、責任部門:
宣傳部
ⅲ、內(nèi)容:
1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報,以及報名表格。
2、在網(wǎng)絡平臺上發(fā)布換屆消息。
3、安排好擺點宣傳報名事宜。
(二)活動準備
ⅰ、時間:
__年5月8日前準備完畢。
ⅲ、內(nèi)容
1、面試官的選出,由原部長級以上人員擔任
2、場地申請準備:由活動部負責申請教室、活動室
3、人員通知:由秘書處負責通知所有的面試報名人員
4、根據(jù)交報名表順序給參加面試人員編號(倪麗蘭負責)
ⅳ、注意事項
1、確保地點可以準時正常使用
2、面試時間的現(xiàn)場控制
九、活動流程
(一)現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)
ⅰ、時間
5月18日8:00—22:00
ⅱ、地點
社聯(lián)活動室一、二
ⅲ、注意事項:
1、時間控制,每個面試者不超過10分鐘
2、我們提的問題最起碼自己要有答案,而且是好的答案
3、不要搶問
4、提問循序漸進,不要零散地想到什么問什么
5、人手一份評分表,每一個面試者到位后,記下他的名字,經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(如文靜、活潑等等)
6、面試時間通知拉開梯度,避免等太久
(二)無領導小組環(huán)節(jié)
ⅰ、時間
5月21日8:00—17:00
ⅱ、地點
社聯(lián)活動室一、二
ⅲ、面試流程
1、 分組方式:4~6名一組,男女組合(根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組,每組由各種性格的人組成)
2、 共4組,每組分別由2~3個委員觀察,委員之間可以輪流換組
3、 5分鐘審題思考+2n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點陳訴(可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時間)
4、 觀察可以從以下幾個方面進行:
——每個人提出了哪些觀點?
——當別人的觀點與自己的觀點不符時是怎樣處理的?
——被評價者是怎樣說服別人接受自己的觀點的?
——被評價者是怎樣處理與他人的關系的?是否善于贏得他人的支持?
——是否善于傾聽別人的意見,是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?
——每個人在陳述自己的觀點時語言組織得如何?語調(diào)、語速及手勢是否得體?
綜合分析20分:
思路清晰;善于抓住問題的關鍵;分析問題深入全面;能有效、準確地把握和綜合別人的觀點。
組織協(xié)調(diào)20分:
在討論中能夠求同存異;能夠引導小組討論方向、把握小組討論進程、恰當?shù)囊龑〗M做好任務之間銜接以及各個程序之間的轉(zhuǎn)換;能夠設法平息成員間的爭議,推動小組形成一致的意見。
人際溝通20分:
能夠耐心傾聽;理解他人的情緒和觀點;有策略地與他人溝通;態(tài)度和方式得體。
情緒穩(wěn)定性20分:
面對壓力和沖突時,能夠沉著冷靜、自我控制、積極應對。
言語表達15分:
能夠清晰地表達自己的觀點和思想;語言生動流暢,能夠有效影響他人。
舉止儀表5分:
穿著自然得體,言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。
(三)情景面試
ⅰ、時間
5月28日8:00—17:00
ⅱ、地點
三教某教室
ⅲ、流程
1、5月15日向晉級人員分派題目,一周時間準備,面試人員于5月27日晚10點前向倪麗蘭匯報題目完成情況,倪麗蘭向其他部門反饋。
2、所有題目均為開放性的,面試人員可以通過各種途徑學習,但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關協(xié)會資料,若部長處沒有,請部長向其他部門索取并交給面試人員,請勿推卸。所有索要情況,請如實登記,并于5月27日交給倪麗蘭匯總。
3、面試同一部門的為一組,抽簽決定順序。