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綜合治理責(zé)任書篇一

一、建立健全綜治組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書;每季研究一次綜治工作。一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分?？偡?0分。

二、加強(qiáng)對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分。總分10分。

三、加強(qiáng)單位內(nèi)部治安防范工作，落實(shí)各項(xiàng)防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分?？偡?0分。

四、加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機(jī)動(dòng)車輛案件等扣2分?？偡?0分。

五、加強(qiáng)對“__”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進(jìn)京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分?？偡?0分。

六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級(jí)上訪和群體性事件。發(fā)生一起越級(jí)上訪扣5分;發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。

七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實(shí)行一票否決制。

八、弘揚(yáng)正氣、懲惡揚(yáng)善、見義勇為。凡受公司表彰者獎(jiǎng)2分;受總廠、縣市表彰者獎(jiǎng)3分;受地市表彰者獎(jiǎng)5分;受省以上表彰者獎(jiǎng)10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。以上獎(jiǎng)罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

晉鋁實(shí)業(yè)總公司 責(zé)任單位：

廠長(經(jīng)理)：

黨委書記： 黨支部書記：

年 月 日 年 月 日

綜合治理責(zé)任書篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、州關(guān)于災(zāi)后城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作的相關(guān)精神，切實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，進(jìn)一步改善我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境，鄉(xiāng)政府特與各村簽訂《沙龍鄉(xiāng)20xx年度環(huán)境綜合整治目標(biāo)責(zé)任書》

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任

各村兩委要高度重視環(huán)境綜合整治工作，將此項(xiàng)工作納入村兩委重要議事日程。要建立健全工作機(jī)制，明確村支部書記、村委會(huì)主任為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)親自抓，各小組長具體抓，并將責(zé)任落實(shí)到人。

二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)

(一)各村兩委要在轄區(qū)內(nèi)采取多種形式加大對環(huán)境整治工作的宣傳力度，做到家喻戶曉。

(二)各村負(fù)責(zé)清掃本轄區(qū)內(nèi)的街巷、居住區(qū)、集市、公路沿線、河道、公廁、污溝、堰塘等區(qū)域的垃圾和雜物，確保清潔，打造良好生產(chǎn)、生活和旅游環(huán)境。

(三)各村兩委認(rèn)真貫徹落實(shí)劉奇葆書記關(guān)于“治理工作要向基層延伸、村莊延伸、盲點(diǎn)死角延伸”的重要批示精神，狠抓背街小巷、“城中村”、邊遠(yuǎn)偏僻鄉(xiāng)村等薄弱環(huán)節(jié)的治理。

(四)負(fù)責(zé)規(guī)范轄區(qū)內(nèi)的廣告、牌匾等管理，杜絕廣告字畫亂貼亂畫亂掛。

(五)負(fù)責(zé)規(guī)范街道攤點(diǎn)經(jīng)營管理，不得亂設(shè)擺，杜絕無序經(jīng)營，更不得在規(guī)劃區(qū)內(nèi)亂搭亂建。

(六)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)主要交通干線車輛停放管理，不得亂停亂放。

(七)在條件具備的情況下，負(fù)責(zé)抓好本村垃圾處理設(shè)施的建設(shè)，要因地制宜采取“沼氣厭氧”、“濕地凈化”等方式，對農(nóng)村生活污水進(jìn)行集中處理;在重點(diǎn)集市、景區(qū)，要進(jìn)一步加強(qiáng)生活垃圾處理工作，在有條件的情況下，試點(diǎn)推行生活垃圾分類收集;在農(nóng)村，要按照減量化收集、無害化處理、資源化利用的要求，強(qiáng)力推進(jìn)“戶分類、組定點(diǎn)、村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸、縣處理”機(jī)制建設(shè);要加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)保潔隊(duì)伍建設(shè)，要明確相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)清掃保潔管理，并配齊配足清掃保潔人員。

(八)負(fù)責(zé)建立轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)和安全隱患排查制度，確保災(zāi)后重建群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。特別要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校周邊環(huán)境的整治，確保校園安全。

(九)協(xié)助做好“七進(jìn)”工作。

三、強(qiáng)化考核，嚴(yán)格責(zé)任追究

(一)鄉(xiāng)政府將此項(xiàng)工作納入本單位和村兩委年度目標(biāo)考核綜合管理。

(二)嚴(yán)格實(shí)行“問責(zé)制”和“責(zé)任追究制”。鄉(xiāng)環(huán)境綜全整治督導(dǎo)組將不定期開展督查，凡因工作不力影響全鄉(xiāng)工作的，將追究主要責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。具體工作中，我們采取對第一次發(fā)現(xiàn)問題，給予通報(bào)批評(píng);第二次發(fā)現(xiàn)問題，除進(jìn)行全鄉(xiāng)通報(bào)外，相關(guān)村主要責(zé)任人到鄉(xiāng)黨委政府說明整改辦法和措施;第三次發(fā)現(xiàn)問題，給予全鄉(xiāng)通報(bào)的同時(shí)，相關(guān)村第一責(zé)任人向鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)述職;第四次發(fā)現(xiàn)問題，除通報(bào)以外，相關(guān)村主要責(zé)任人停職待處理。

本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治辦和各村委會(huì)各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

綜合治理責(zé)任書篇三

為落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，把打造“平安__”，爭創(chuàng)省級(jí)平安縣區(qū)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的深入開展，確保我區(qū)社會(huì)治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定，區(qū)委、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、內(nèi)容及指標(biāo)

1、積極開展平安街道、社區(qū)(村)的創(chuàng)建活動(dòng)。農(nóng)村要以加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)，創(chuàng)安活動(dòng)要與構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村結(jié)合起來，提高村民知法、守法、用法意識(shí);城區(qū)要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應(yīng)燈)和單元對講防盜門的改造為重點(diǎn)，切實(shí)抓好城區(qū)物防建設(shè)。積極推廣技防設(shè)施。加強(qiáng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理，發(fā)揮人防作用。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，做到組織、人員、制度三落實(shí)，年初有計(jì)劃，半年、年終有檢查、有考核、有總結(jié);各項(xiàng)簿冊、記錄、資料健全;綜治檔案管理規(guī)范化;黨政一把手真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任，每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會(huì)議;與所轄單位100%簽訂責(zé)任書，切實(shí)加強(qiáng)管理。

3、各街道辦事處要指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作，并配齊得力專兼職工作人員具體負(fù)責(zé)。

4、綜合治理信息每月至少反饋一次，重大案件、事故必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

5、加強(qiáng)矛盾糾紛排查與調(diào)處工作，定期分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢，每半個(gè)月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處及治安分析會(huì)，并將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報(bào)區(qū)綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時(shí)內(nèi)要上報(bào)區(qū)綜治辦。

6、刑事案件發(fā)案率：興海、興盛、興隆、創(chuàng)新地區(qū)不突破總?cè)丝诘?下同)70/萬，可防性案件控制在發(fā)案總數(shù)的30%以內(nèi);于樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬，可防性案件不超過發(fā)案總數(shù)的20%;其它街道發(fā)案率不超出30/萬，可防性控制在發(fā)案總數(shù)的15/萬。破案率達(dá)90%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件。

7、治安案件發(fā)案率控制在30/萬以內(nèi)，查處率要達(dá)到100%，查結(jié)率達(dá)到80%以上。

8、民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。

9、社會(huì)違法率(指少管、勞教)不超過總?cè)丝诘?/萬;社會(huì)犯罪率(指判刑)不超過總?cè)丝诘?/萬。

10、認(rèn)真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作，街道、社區(qū)(村)建立幫教對子，對符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達(dá)到100%(含自謀職業(yè))，重新犯罪率不超過3%。發(fā)揮社區(qū)(村)作用，加強(qiáng)青少年的法制教育。

11、建立健全群防群治組織，充分發(fā)揮街道、社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的作用，做好轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和安全防范工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)好本轄區(qū)的社會(huì)治安秩序。

12、廣泛發(fā)動(dòng)群眾，積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，深入開展打黑除專項(xiàng)斗爭，堅(jiān)決掃除橫行城鄉(xiāng)、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團(tuán)伙。

13、不發(fā)生一次死亡2人以上的重特大火災(zāi)、生產(chǎn)、交通及治安災(zāi)害事故;農(nóng)村火災(zāi)事故同比下降20%。

14、積極開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和“__”普法教育，各社區(qū)均有固定的法律宣傳標(biāo)語，全年普法宣傳達(dá)4次以上，受教育面達(dá)95%以上。

15、轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生群眾鬧事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴(yán)重后果的問題。加強(qiáng)宗教場所的管理，防止__分子和各種邪教實(shí)力滲透或混入宗教組織插手宗教事務(wù)。

16、加強(qiáng)出租房屋和流動(dòng)人口的管理。出租房屋登記率達(dá)98%，流動(dòng)人口的登記率達(dá)98%，暫住人口的辦證率均達(dá)到90%以上，做到本轄區(qū)內(nèi)流入流出人口、房屋出租情況清楚，并實(shí)行微機(jī)管理，積極開展為流動(dòng)人口的服務(wù)工作，加強(qiáng)對流動(dòng)人口法律宣傳工作，遏制流動(dòng)人口犯罪。

17、不斷開展“掃黃打非”專項(xiàng)斗爭，加強(qiáng)禁毒、禁賭宣傳，積極開展?fàn)巹?chuàng)“無毒街道”、“無毒社區(qū)”活動(dòng)，杜絕“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。無毒社區(qū)達(dá)到90%。

18、深入開展以平安家庭為基礎(chǔ)的創(chuàng)建活動(dòng)。

19、打擊和取締“__”等邪教組織，做好教育轉(zhuǎn)化和防控打擊工作，保證發(fā)輪功等邪教組織分子去省、進(jìn)京兩個(gè)為零。

20、積極組織有關(guān)部門，深入開展打擊非法傳銷活動(dòng)。

21、班子集體或成員沒有受黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(處罰)，職工(含社區(qū)工作人員)、治安聯(lián)防對員無違法犯罪行為。

22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監(jiān)測等單位開展企地工建和聯(lián)防聯(lián)護(hù)。

23、積極配合各級(jí)法院搞好已審結(jié)案件的執(zhí)行工作。

24、積極開展綜治宣傳，使轄區(qū)內(nèi)群眾對平安創(chuàng)建活動(dòng)知曉率達(dá)85%以上。

25、街道黨政一把手在12月初，對區(qū)綜治委進(jìn)行綜治工作述職。

26、及時(shí)完成區(qū)綜治委、綜治辦部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、全面完成責(zé)任狀指標(biāo)的為100分，沒完成的在100分的基礎(chǔ)上進(jìn)行減分。年終評(píng)比共分三個(gè)檔次，既優(yōu)勝、合格、不合格。

2、對優(yōu)勝單位又區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一表彰。

3、對合格單位不獎(jiǎng)不懲。

4、不合格單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故、特大嚴(yán)重暴力案件的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和一票否決。

5、被否決的單位當(dāng)年不能進(jìn)入綜合性先進(jìn)行列，責(zé)任人不能評(píng)為各類先進(jìn)，不能晉職、晉級(jí)。對那些社會(huì)治安長期混亂，釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)請紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分(一票否決的時(shí)效為一年)。

三、責(zé)任人

各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門、本單位綜治維穩(wěn)工作的政治責(zé)任，黨政一把手負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體的綜治工作人員負(fù)直接的工作責(zé)任。

四、資金來源

獎(jiǎng)金：由區(qū)財(cái)政列支。

五、時(shí)效

從20__年1月1日到20__年12月31日止。

六、責(zé)任狀簽發(fā)人

街道書記簽字：

街道主任簽字：

社區(qū)主任簽字

綜合治理責(zé)任書篇四

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，按照上級(jí)的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特簽訂本責(zé)任書。

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

1、各部門領(lǐng)導(dǎo)要把本部門社會(huì)治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計(jì)劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。向公司社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

2、黨支部書記是本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時(shí)解決存在的問題。

3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。

4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。

二、 基層基礎(chǔ)工作

1、認(rèn)真落實(shí)公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。按時(shí)參加公司治安綜合治理會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)情況。

2、結(jié)合管理需要，建立健全各項(xiàng)制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。

3、加強(qiáng)對職工隊(duì)伍的管理，負(fù)責(zé)向每個(gè)職工簽訂年度個(gè)人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實(shí)施。

4、充分利用黑板報(bào)、通訊報(bào)道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺性。

5、加強(qiáng)對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)。

6、積極開展社會(huì)治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動(dòng)，爭創(chuàng)先進(jìn)單位。

7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達(dá)95%，調(diào)解成功率達(dá)90%以上。

8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實(shí)，幫教率達(dá)100%。

9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位防范措施的落實(shí)。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強(qiáng)防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。

10、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)，爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。

11、對可能發(fā)生的停工、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。

三、 目標(biāo)與任務(wù)

1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動(dòng)教養(yǎng)。

2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。

3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財(cái)物的現(xiàn)象發(fā)生。

4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

5、強(qiáng)化管理，杜絕公司財(cái)產(chǎn)被盜案件發(fā)生。

6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進(jìn)行處罰。

四、獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級(jí)依據(jù)之一。

2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎(jiǎng)不罰。

3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評(píng)先、受獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、其它

1、單位第一責(zé)任人如有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。

2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。

3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

公司領(lǐng)導(dǎo)簽字： 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字：

x年 月 日 x年 月 日

綜合治理責(zé)任書篇五

為加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，確保政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定，根據(jù)中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》精神，結(jié)合我項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際情況，制定社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀。

一、 目標(biāo)和任務(wù)

按照屬地管理和預(yù)防為主的原則，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)本項(xiàng)目經(jīng)理部治安防控體系建設(shè)，強(qiáng)化法制宣傳教育和項(xiàng)目內(nèi)部治安管理，無刑事犯罪、社會(huì)治安事件，項(xiàng)目文明、祥和。為廣大干部職工營造一個(gè)平安和諧的良好環(huán)境，保障項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。

二、 承諾內(nèi)容

1、 認(rèn)真落實(shí)治安防范措施，積極貫徹執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理部社會(huì)綜合治安治理制度措施。

2、 切實(shí)執(zhí)行報(bào)告制度，每月對本部門的治安情況進(jìn)行一次梳理檢查，并在當(dāng)月的綜治例會(huì)上想綜治領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告反映。

3、 進(jìn)一步深化法制教育，力爭不發(fā)生各類刑事案件，把違法亂紀(jì)率控制為零。

4、 加強(qiáng)對本部門(本人)值日、值班管理，做到按時(shí)上班下班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5、 加強(qiáng)對本部門(本人)的思想教育，杜絕違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決杜絕打架斗毆，偷盜現(xiàn)象。

6、 認(rèn)真落實(shí)安全用電制度，做到人走斷電，不允許私接電源。

7、 加強(qiáng)防火、防盜工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)檢查，及時(shí)消除事故隱患，不發(fā)生火災(zāi)和被盜事故。

8、 確保本部門治安穩(wěn)定，在考核期內(nèi)不出現(xiàn)群眾到項(xiàng)目辦、地方政府上訪、重大財(cái)物損失或其他影響較大的綜合治事件。

三、 獎(jiǎng)懲措施

將個(gè)人在綜治方面的實(shí)際表現(xiàn)情況，納入其月度崗位考核嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，對不履行崗位職責(zé)、不服從項(xiàng)目綜治領(lǐng)導(dǎo)小組管理而出現(xiàn)影響項(xiàng)目治安形象的，扣發(fā)當(dāng)月綜合考評(píng)獎(jiǎng)，年度不作為評(píng)優(yōu)評(píng)先人選;對不履行崗位職責(zé)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等重大刑事、治安事件的直接責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，交由相關(guān)部門處理。

監(jiān)督人(項(xiàng)目綜治領(lǐng)導(dǎo)小組)： 簽訂人：

日期： 日期

綜合治理責(zé)任書篇六

為了進(jìn)一步加深貫徹黨的xx大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定20__年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。

一、綜治目標(biāo)

(一)、杜絕指標(biāo)

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件;

4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故;

(二)、控制指標(biāo)

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實(shí)有人口計(jì))不超過萬分之八;

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善，減少赴省進(jìn)京上訪事件;

4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。

(三)、管理指標(biāo)

1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎(chǔ)管理到位。

二、基層管理目標(biāo)責(zé)任

(一)、組織基礎(chǔ)管理

1、單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全(不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責(zé)任到人;各類規(guī)章制度、考核、臺(tái)帳記錄健全，執(zhí)行到位;

2、每月召開一次治安工作會(huì)議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實(shí)，有記錄;

3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲”。

(二)、治安管理

1、單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為;

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為;

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為;

4、單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為;

5、單位領(lǐng)導(dǎo)無強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為;

6、單位職工無重復(fù)違法(違紀(jì))犯罪行為;

7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重點(diǎn)部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位;

2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;

3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效;

4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責(zé)任明確，崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”;

5、年度無重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類臺(tái)帳，簿冊齊全，填寫規(guī)范;

2、人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測報(bào)告，有專人管理;

3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;

4、隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。

(五)、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時(shí)，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交;

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動(dòng);

3、無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時(shí)，無漏報(bào)、瞞報(bào);

4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點(diǎn)人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位;

5、全年無越級(jí)上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。

(六)、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報(bào)，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記;

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作。

三、考核獎(jiǎng)懲

(一)、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日?？己?，按季度進(jìn)行打分排隊(duì)，第一名給予單位責(zé)任人100元獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰;

(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報(bào)請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。

(三)、全總評(píng)第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作年度先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫出檢查，并報(bào)請公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四)、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

經(jīng)理： 書記：

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

綜合治理責(zé)任書篇七

1 目的

旨在落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理工作，實(shí)現(xiàn)年度綜治目標(biāo)。

2 范圍

本辦法適用于__公司。

3 程序

3.1 遵紀(jì)守法

3.1.1 全年無政治案件，無人參與非法組織和非法活動(dòng)。

3.1.2 無任何刑事案件，無違法人員。

3.1.3 無民事糾紛。

3.1.4 無賭博、賣淫、嫖娼、販毒吸毒、傳播觀看黃色淫穢錄像等丑惡現(xiàn)象。

3.1.5 無爆炸、投毒和要害部位的破壞事故。

3.1.6 無經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)人員。

3.1.7 無違反廠紀(jì)廠規(guī)人員。

3.1.8 所屬職工，上班要做好職工，下班要做好公民，處理好家庭、鄰里關(guān)系。

3.2 工作學(xué)習(xí)要求

3.2.1 按時(shí)按質(zhì)按量完成行政下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3.2.2 樹立用戶至上的思想，端正服務(wù)態(tài)度。不得與用戶(或下道工序)發(fā)生爭吵。

3.2.3 嚴(yán)格按照操作(工作)程序上崗，確保人身設(shè)備安全。

全年安全目標(biāo)：工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大交通、火災(zāi)事故為“零”;重大設(shè)備、操作事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;輕傷人數(shù)為“零”。

3.2.4 積極參與政治學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng)，應(yīng)達(dá)到規(guī)定的出勤率。

3.2.5 認(rèn)真調(diào)解處理好職工群眾的矛盾糾紛，并及時(shí)向__公司調(diào)解小組通報(bào)信息。

3.3 責(zé)任獎(jiǎng)罰與考核

3.3.1 對實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)，綜合治理工作開展好的先進(jìn)班組，年終對班組長及其成員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.3.2對綜合治理開展不利的班組，如有違反以上條款者，除按有關(guān)法規(guī)、廠紀(jì)對當(dāng)事人處罰外，還須按供銷公司內(nèi)部管理綜合考核辦法對該組進(jìn)行考核，按廠部扣__公司人均獎(jiǎng)的三倍扣除所在班組人均獎(jiǎng)，并限期整改。

3.4 本責(zé)任書所列條款，責(zé)任人應(yīng)該認(rèn)真履行并接受上級(jí)的檢查考核。

3.5 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，上述目標(biāo)責(zé)任不受責(zé)任人變動(dòng)的影響，繼任的相應(yīng)責(zé)任人是本責(zé)任書的當(dāng)然責(zé)任人。

3.6本責(zé)任考核由__公司內(nèi)部綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組按季考核，年終總考核。

第一責(zé)任人：

責(zé)任人：

第二責(zé)任人：

年 月 日

綜合治理責(zé)任書篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安__”的意見》，按照《__市綜治委成員單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理考評(píng)辦法》，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作，并組織干部職工積極參與群防、群治，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標(biāo)：

(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。

(二)受治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。

(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。

(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。

(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。

(六)實(shí)行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測、定期排查，摸清所屬人員思想動(dòng)態(tài)，做到“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”，堅(jiān)決杜絕發(fā)生群體上訪，越級(jí)上訪。

二、職責(zé)任務(wù)

總的原則是：“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實(shí)。(20分)

1、單位一把手要親自抓，有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé)，把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位的工作要點(diǎn)。(5分)

2、把任務(wù)責(zé)任分解到人，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚。(5分)

3、建立健全考核制度，每月對本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查，要求做到有資料、有記錄，局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭的自覺性。(20分)

1、加強(qiáng)法制教育，積極參與法制宣傳教育活動(dòng)，使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo)，所屬人員能做到知法、守法，保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)。(5分)

2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭，創(chuàng)建“無邪教活動(dòng)單位”，保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會(huì)、游 行、請?jiān)敢约叭后w上訪等鬧 事活動(dòng)。(10分)

3、強(qiáng)化對與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握，保證所屬人員能依法辦事，依法行政。(5分)

(三)加強(qiáng)安全防范，確保本單位的安全。(30分)

1、對所屬的重點(diǎn)部位要有專人負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)

2、加強(qiáng)對所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育，不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)

3、要把人防與技防有機(jī)的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查，及時(shí)消除隱患。(6分)

4、加強(qiáng)對所屬人員的交通法規(guī)教育和管理，確保人身、車輛的安全。(4分)

5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實(shí)幫戒措施，保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六 合彩”賭博，保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六 合 彩”賭博窩點(diǎn)。(8分)

(四)加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象。(30分)

1、落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，信訪工作責(zé)任機(jī)制，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)

2、及時(shí)掌握信訪工作動(dòng)態(tài)，搞好信息情報(bào)工作。(10分)

3、作好息訪穩(wěn)控工作，杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象，將問題解決在基層。(10分)

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位，80分以上的為達(dá)標(biāo)單位，80分以下為不達(dá)標(biāo)單位，社會(huì)治安綜合治理實(shí)行一票否決制，不達(dá)標(biāo)的單位，不能評(píng)為先進(jìn)單位，責(zé)任人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，并視情給予批評(píng)或局內(nèi)通報(bào)批評(píng)，發(fā)生重大責(zé)任事故的，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

__市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字)：

二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字)：

20__年__月__日

綜合治理責(zé)任書篇九

為切實(shí)搞好社會(huì)治安綜合治理和創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)我司“三個(gè)文明”建設(shè)健康發(fā)展,更好地使社會(huì)治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，確保廣大員工安居樂業(yè)，營造穩(wěn)定安全的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合我司實(shí)際，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任人按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組為公司治安和綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司負(fù)責(zé)人為綜合治理工作第一責(zé)任人，對公司綜合治理工作全面負(fù)責(zé)，公司副總及工會(huì)主席為綜合治理第二責(zé)任人，對各自分管的部門負(fù)責(zé)，承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科室負(fù)責(zé)人對各自分管內(nèi)的綜合治理工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、綜合治理責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人必須充分認(rèn)識(shí)綜合治理工作的重要性，堅(jiān)持“預(yù)防為主、打防并舉”的方針，堅(jiān)持定期巡查、排查、通報(bào)、及時(shí)上報(bào)等工作制度，重點(diǎn)排查可能造成安全事故的'設(shè)備隱患，并結(jié)合各科室實(shí)際情況，完善落實(shí)綜合治理各項(xiàng)制度及相關(guān)措施，嚴(yán)格按照公司工作相關(guān)制度和目標(biāo)責(zé)任書，各司其職，齊抓共管，全面落實(shí)綜合治理要求。

1、完成公司組織的法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，并結(jié)合工作實(shí)際，因地制宜采取行之有效的學(xué)習(xí)方式在員工中廣泛宣傳法律法規(guī)，確保員工知法普法率達(dá)100%，使員工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。

2、加強(qiáng)對部門人員的教育管理工作，引導(dǎo)員工積極參與社會(huì)治安綜合治理，不斷提高干部群眾知法、用法、守法的意識(shí)，杜絕打架斗毆、聚眾賭博等影響社會(huì)治安的事件發(fā)生。

3、切實(shí)做好本部門員工的思想政治工作，營造積極健康奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌，建立團(tuán)結(jié)友愛，和睦相處的良好人際關(guān)系。加強(qiáng)對員工工作作風(fēng)的監(jiān)管，嚴(yán)禁有損公司及用戶利益的行為發(fā)生。

4、強(qiáng)化員工責(zé)任、保密意識(shí)，規(guī)范部門文件、檔案等資料的管理工作，健全制度，防止資料丟失。

5、要不定期巡查工作場所，嚴(yán)防“ 功”各種破壞活動(dòng)，及時(shí)處理各種突發(fā)事件，維護(hù)穩(wěn)定。

6、要以創(chuàng)建平安企業(yè)為目標(biāo)，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，防止安全事故發(fā)生，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。積極支持配合公司各項(xiàng)工作的順利開展，確保任務(wù)的圓滿完成。

三、責(zé)任追究

1、為維護(hù)公司的穩(wěn)定，打造平安企業(yè)，凡發(fā)生打架斗毆，違紀(jì)違法行為和安全責(zé)任事故及影響我司平安企業(yè)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的，各科室負(fù)責(zé)人視其情況和后果的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰。

2、對部門內(nèi)出現(xiàn)影響社會(huì)治安事件或有違綜合治理目標(biāo)責(zé)任書要求的，除追究當(dāng)事人責(zé)任之外，視其情況輕重追究所屬部門領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和分管該部門的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、綜合治理目標(biāo)責(zé)任完成情況作為部門考核一項(xiàng)重要內(nèi)容，在本年度部門發(fā)生影響社會(huì)治安案件及重大綜合治理責(zé)任事件的，部門負(fù)責(zé)人不得參加年度“先進(jìn)個(gè)人”評(píng)選，部門不得參加“先進(jìn)集體”評(píng)選，

綜合治理責(zé)任書篇十

x年社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定，增強(qiáng)人民群眾安全感，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號(hào)、中辦發(fā)[20xx]25號(hào)文件要求和各級(jí)政法綜治工作會(huì)議的部署，強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制，狠抓工作措施落實(shí)，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一、落實(shí)綜治責(zé)任，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定也是政績的政績觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，擺上重要議事日程，納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會(huì)治安的滿意度和對社會(huì)治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評(píng)驗(yàn)收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強(qiáng)烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。

二、積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認(rèn)真貫徹市人大會(huì)頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機(jī)制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運(yùn)作模式，不斷完善調(diào)解工作機(jī)制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點(diǎn)工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，保證重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強(qiáng)國家安全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國家安全和影響轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的問題。

三、強(qiáng)化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力支持公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財(cái)犯罪。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)、街社會(huì)治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴(kuò)大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時(shí)空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵(lì)各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動(dòng)各方面參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，群防群治隊(duì)伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會(huì)治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場所多，旅游景點(diǎn)多的特點(diǎn)，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點(diǎn)，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。

四、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會(huì)、調(diào)解會(huì)、警務(wù)室、群防群治隊(duì)伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運(yùn)作，充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強(qiáng)對基層綜治骨干的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會(huì)人”納入各種組織之中，把社會(huì)管理各項(xiàng)工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強(qiáng)對流動(dòng)人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護(hù)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。要積極參與鐵路護(hù)路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實(shí)加強(qiáng)青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報(bào)告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評(píng)。

本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。

黨工委書記： 辦事處主任：

社區(qū)黨支部書記： 社區(qū)居委會(huì)主任：

綜合治理責(zé)任書篇十一

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定，增強(qiáng)人民群眾安全感，是構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)的必然要求，社區(qū)黨支部、居委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)大目標(biāo)和總要求，牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[20xx]14號(hào)、中辦發(fā)[20xx]25號(hào)文件要求和各級(jí)政法綜治工作會(huì)議的部署，強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，深化“平安集美”建設(shè)，加大打擊防控力度，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制，狠抓工作措施落實(shí)，為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和-諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一、落實(shí)綜治責(zé)任，推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績，抓穩(wěn)定也是政績的政績觀，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，做到一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，把保一方平安作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任，擺上重要議事日程，納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度，形成聲勢更大、氣勢更足，氛圍更濃的輿-論宣傳氛圍，進(jìn)一步提升人民群眾對平安建設(shè)的知曉率、參與率，鞏固提高人民群眾對黨委政府抓社會(huì)治安的滿意度和對社會(huì)治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評(píng)驗(yàn)收辦法為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照檢查找差距，從人民群眾反映最強(qiáng)烈的事情抓起，從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起，鞏固和提高創(chuàng)建成果。

二、積極化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓，認(rèn)真貫徹市人大會(huì)頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機(jī)制的決定》，按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運(yùn)作模式，不斷完善調(diào)解工作機(jī)制，形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局，努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo)，確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對重點(diǎn)工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件，要積極座位，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作，保證重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強(qiáng)國-家-安-全人民防線工作，深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭，繼續(xù)做好民間“保-釣”人員的教育勸導(dǎo)工作，積極參與邊海防管理，確保不發(fā)生危害國-家-安-全和影響轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的問題。

三、強(qiáng)化打擊防控，提高防范能力。要繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全力支持公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴-力犯罪、黑惡勢力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財(cái)犯罪。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)、街社會(huì)治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃，在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，加大人防、物防和技防力度，擴(kuò)大防控覆蓋面，消除防控盲區(qū)，努力形成全時(shí)空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵(lì)各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，整合資源，充分調(diào)動(dòng)各方面參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，群防群治隊(duì)伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序，不斷提高社會(huì)治安防范整體效能。針對轄區(qū)部分路面犯罪猖獗，公共復(fù)雜場所多，旅游景點(diǎn)多的特點(diǎn)，科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點(diǎn)，構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。

四、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提高管理水平。要在加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會(huì)、調(diào)解會(huì)、警務(wù)室、群防群治隊(duì)伍、外口管理站建設(shè)，規(guī)范有效運(yùn)作，充分發(fā)揮他們在基層綜治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種種途徑，加強(qiáng)對基層綜治骨干的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則，把越來越多的“社會(huì)人”納入各種組織之中，把社會(huì)管理各項(xiàng)工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強(qiáng)對流動(dòng)人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育，真情關(guān)懷，真心愛護(hù)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。要積極參與鐵路護(hù)路聯(lián)防工作，努力建設(shè)平安鐵道線，確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實(shí)加強(qiáng)青少年法制教育，努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

半年和年終，各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報(bào)告履行責(zé)任情況。年底，由街道黨工委、辦事處組織檢查考評(píng)。

本責(zé)任書一式兩份，街道、社區(qū)各執(zhí)一份。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

綜合治理責(zé)任書篇十二

為了更好地落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》、中央五部委《關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《中央綜治委關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防范工作的意見》精神，以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞打造平安各諧的社區(qū)這一目標(biāo)，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾”的綜合治理工作方針，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)的社會(huì)綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將社會(huì)治安綜合治理(平安建設(shè))工作與其它工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲、治安責(zé)任目標(biāo)做到責(zé)任到人。

二、市直各單位的社會(huì)治安綜合治理(平安建設(shè))工作，自覺接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。

三、積極配合和支持社區(qū)抓好社會(huì)治安綜合治理宣傳和法制教育工作，進(jìn)一步提高廣大干部職工人人遵紀(jì)守法和參與社會(huì)治安綜合治理(平安建設(shè))的自覺性。

四、認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作，建立健全矛盾排查調(diào)處工作，把可能引發(fā)生大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為重點(diǎn)，對于社會(huì)熱點(diǎn)問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、防止發(fā)生群體性事件。

五、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合及支持社區(qū)完善出租房屋和流動(dòng)人口管理服務(wù)工作，切實(shí)做到“誰用工、誰負(fù)責(zé)”、“誰出租、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極配合公安機(jī)關(guān)和社區(qū)加強(qiáng)對流動(dòng)人口和出租房屋的管理等相關(guān)工作。

六、繼續(xù)深化平安單位，平安供銷等活動(dòng)，且有新突破。年內(nèi)無重大特大刑事案件，入室盜竊案件，火災(zāi)和治安災(zāi)害事故。繼續(xù)做好對非法宗教和“法-輪-功”等邪教組織違法犯罪活動(dòng)的防范監(jiān)控。

七、系統(tǒng)內(nèi)各單位要積極配合社區(qū)做好結(jié)合普法、依法治理工作，深入開展社會(huì)治安綜合治理宣傳月、“平安建設(shè)”、“6.26禁毒日”、“11.9消防日”等宣傳活動(dòng)。

此責(zé)任書作為對系統(tǒng)單位綜合治理工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對未完成考核目標(biāo)的將上報(bào)市區(qū)綜合治理辦公室依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處罰，并追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，自20xx年3月30日至20xx年3月31日

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日