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學校綜合治理責任書篇一

為貫徹落實黨的xx大精神，扎實做好教育系統(tǒng)社會治安綜合治理工作，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，履行好社會綜合治理的各項職責，有效維護學校安全與穩(wěn)定，確保我校有一個良好的工作、學習、生活環(huán)境，特制定本責任書。

一、提高認識，加強管理。把學校治安綜合治理工作貫徹到學校工作的方方面面，作為學校考核教師、班級，教師考查學生的重要內(nèi)容，做到學校工作分工細致，責任到人，各司其職，各負其責;班級工作由班主任負責具體抓，科任教師協(xié)助抓，期初有計劃、過程有記錄、期末有總結(jié)，共同做好學校校園治安綜合治理工作。

二、結(jié)合實際，落實治安目標管理責任制。堅持“誰當班，誰負責;哪個部門出事，哪個部門負責”的責任制，形成一個“校園治安齊抓共管，校園治安人人有責”的氛圍，把綜合治理責任落實到每一位教師、每一位學生身上。

三、切實加強教職工遵紀守法教育和違法青少年兒童的幫教工作。各位教師應該嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行，潔身自好，遵紀守法。絕對不參加邪教、賭博等違法亂紀活動，不參加罷工、罷課和越級上訪。在平時要結(jié)合學校的工作布署，適時地、經(jīng)常地、深入地開展對學生的普法教育活動，強化紀律教育，提高學生的法律意識，促使全體學生能遵紀守法，做守紀律、懂法律的小公民。

四、堅持依法治教，加強思想政治教育，做好未成年人的保護工作。各位教師要遵照師德規(guī)范，組織學生認貫徹落實中小學生行為規(guī)范，強化法紀教育和特殊生教育管理，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴格按照收費標準進行收費，杜絕教師私自收費、私自要求學生購買讀物。各班要加強班級衛(wèi)生管理，教育學生不亂吃零食，做好防疾病傳染、防食物中毒和防交通事故工作。嚴格控制學生進入營業(yè)性的“三廳兩室一吧”，形成良好的班風、學風，建立良好的班集體。

五、做好學校的安全保衛(wèi)工作和防火、防盜、防災害、防毒品侵害工作，全校師生要認真貫徹落實《關于加強學校管理，維護教學秩序的通告》，深入開展創(chuàng)建平安學?；顒樱D校園秩序，完善安全保衛(wèi)制度，師生跨鄉(xiāng)(鎮(zhèn))外出活動應事先審批。與鎮(zhèn)司法所、派出所聯(lián)系，及時打擊滋擾校園、侵害師生安全的違法犯罪活動，穩(wěn)定校園秩序，努力實現(xiàn)無刑事案件、無治安案件、無災害事故。

六、加強校舍安全管理工作。各位教師對自己所管轄范圍內(nèi)的安全應該負起安全檢查、安全監(jiān)督的責任，經(jīng)常檢查教室、辦公室里的門窗、走廊、欄桿、用電設備等安全設施情況，及時發(fā)現(xiàn)，及早報告，及時消除安全隱患;平時經(jīng)常性地教育學生不到危房、河邊等不安全的地方活動，值日老師應切實負好當日學生管理責任，密切監(jiān)管學生行為，防止安全事故發(fā)生。

七、總結(jié)經(jīng)驗，及時反饋情況。對本年級、班級發(fā)生的重大問題和突發(fā)事件要及時向有關領導匯報，做到有事及時報，平常堅持“周查、月檢“制度，每周一報，做好記錄，認真總結(jié)，及時推廣典型經(jīng)驗。堅持實行校園治安“一票否決”制，對未能完成責任目標的教師，一律不得參與評先評優(yōu)和職稱晉升。

八、本責任書自簽訂之日起生效。

新墩中心學校(蓋章)：

教師(簽名)：

x年xx月xx日

學校綜合治理責任書篇二

為了進一步加深貫徹黨的xx大會議精神和集團公司工作會議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設，確保我公司綜治各項工作任務落到實處，依照集團公司綜治委下達的綜治目標責任，結(jié)合我公司實際，特制定20__年度社會治安綜合治理目標責任書。

一、綜治目標

(一)、杜絕指標

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴重影響的群體性治安案件;

4、杜絕惡性治安安全責任事故;

(二)、控制指標

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實有人口計)不超過萬分之八;

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進京上訪事件;

4、控制火災事故，做到不發(fā)生重特大火災事故，少發(fā)生一般火災事故。

(三)、管理指標

1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎管理到位。

二、基層管理目標責任

(一)、組織基礎管理

1、單位治保、民調(diào)組織機構(gòu)健全(不設治保、民調(diào)機構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責任到人;各類規(guī)章制度、考核、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位;

2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;

3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評比、同獎懲”。

(二)、治安管理

1、單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務之便侵占企業(yè)財產(chǎn)的違法違紀行為;

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為;

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為;

4、單位職工無破壞公共設施，安全設施，消防設施，擾亂公共秩序的行為;

5、單位領導無強令職工冒險作業(yè)的行為;

6、單位職工無重復違法(違紀)犯罪行為;

7、單位不發(fā)生治安責任事故，責任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重點部位制度健全，責任明確，執(zhí)行到位;

2、消防器材、設施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;

3、電器設備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地“三大保護”可靠有效;

4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責任明確，崗位人員達到“四懂四會”;

5、年度無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，崗位責任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規(guī)范;

2、人防、物防、技防實施齊全，設計安裝合理，避雷設施有專業(yè)檢測報告，有專人管理;

3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;

4、隱患整改及時徹底，責任落實到人，無重復隱患，工作人員政審合格，認真負責，不違規(guī)上崗。

(五)、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交;

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;

3、無因領導干部工作方式方法欠妥或違法亂紀引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報;

4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位;

5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。

(六)、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進”活動，把法制宣傳培訓工作納入日常工作，與安全培訓同步進行，有法制宣傳培訓計劃;

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內(nèi)容，有學習筆記;

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。

三、考核獎懲

(一)、本責任書由公司綜治辦負責組織日?？己耍醇径冗M行打分排隊，第一名給予單位責任人100元獎勵，最后一名給予單位責任人100元處罰;

(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進行一次半年考評，第一名對單位責任人獎勵200元，最后一名給予單位責任人處罰200元，并報請綜治領導組批準給予黃牌警告。

(三)、全總評第一名給予單位1000元，責任人500元獎勵，并推薦為集團公司綜治工作年度先進集體，先進個人，最后一名給予單位500元處罰，責任人300元處罰，責令單位責任人寫出檢查，并報請公司綜治領導組批準，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四)、考核結(jié)果有綜治辦負責在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎罰兌現(xiàn)。

公司社會治安綜合治理責任人：

經(jīng)理： 書記：

社會治安綜合治理責任人：

學校綜合治理責任書篇三

為進一步改變我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)面貌，改善人居環(huán)境，加快城鄉(xiāng)一體化的進程，推動全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作上新水平，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定：將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入全鄉(xiāng) “急、難、險、重”工作之一，特制定以下目標責任書。

一、工作范圍

全鄉(xiāng)9個村、1個社區(qū)。

二、工作重點

整治重點為1社區(qū)、9村居民集居點及其周邊環(huán)境，龍溪河沿線、底干路過境段周邊環(huán)境。

三、工作標準

(一).衛(wèi)生管理

1、認真抓好清掃保潔工作。配備了保潔員的重點區(qū)域要做到每天有專人負責清掃和保潔，做到路面、街面無可視垃圾，及時清理公路邊溝淤泥、雜草、白色垃圾等，保證責任區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角和白色垃圾。2、及時督促垃圾的清運，責任區(qū)內(nèi)做到無垃圾溢池現(xiàn)象，督促保潔人員將責任區(qū)內(nèi)的垃圾入池、入桶，保證垃圾池、桶周圍的清潔。不在場口和人口聚集地焚燒垃圾，建有生態(tài)池的村按規(guī)定做到垃圾分類入池。3、督促保潔人員定期清洗責任區(qū)內(nèi)的垃圾池墻體，做到垃圾池外墻磚整潔明亮。督促保潔人員穿戴有明顯安全標志的作業(yè)服，并規(guī)范作業(yè)。

(二).村(社區(qū))、場鄉(xiāng)容貌管理

1、不得違規(guī)擺攤設點，不得占道經(jīng)營，不得影響道路交通安全。社區(qū)老街攤位不得下坎，新街攤位不得超過商戶門前兩米擺放，水果攤在統(tǒng)一規(guī)劃的范圍內(nèi)擺攤設點，擺攤必須在社區(qū)規(guī)劃黃線區(qū)域之內(nèi)。2、餐飲、茶館門面經(jīng)營用具不得超過門面2米，餐飲炊具必須用鋁皮等規(guī)范美觀的灶臺，門前必須放置規(guī)范衛(wèi)生的垃圾桶，且要隨時清理白色垃圾。3、汽車、

自行車、摩托車、板架車、三輪車等不得亂停亂放，必須按規(guī)定地點規(guī)定方法進行停放。4、不得在門面、戶外其他地方張貼小廣告(牛皮癬)，發(fā)現(xiàn)牛皮癬要及時清理;不得損壞公路、門前樹木，嚴禁在公路上，樹木上釘釘、牽繩、晾曬衣物;公路上不得亂拉廣告、橫幅，兩側(cè)不得隨意擺攤設點。5、不得有其他違反場鄉(xiāng)、村莊環(huán)境管理規(guī)定的行為。

(三)村莊衛(wèi)生管理

1、認真做好四清工作(即清垃圾、清污水、清雜物、清污泥)中的“清垃圾、清雜物”工作，重點清理房前屋后的污泥、清理道路、河道、河渠中的雜物。2、對村莊道路、場地、房前屋后、廁所定期清掃，重點整治環(huán)境衛(wèi)生，保持村莊整潔。3、規(guī)范家禽、牲畜飼養(yǎng)和清潔衛(wèi)生管理，減少禽畜糞便污染。4、開展庭院環(huán)境整治工作，著重治理亂搭亂建、亂堆亂放問題。不亂倒垃圾，保持房前屋后整潔;不得亂搭亂建、亂堆亂放柴草;無污水亂倒亂排現(xiàn)象。

四、考核辦法

城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理納入各村、社區(qū)年終綜合目標考核，基礎分為100分，重點村在年底目標考核中加20分?？己擞舌l(xiāng)黨務副書記牽頭，黨政辦和城-管辦具體實施考核。

(一)考核加減分及處罰

1.各村、社區(qū)的年終綜合目標考核加分=(城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理年終考核得分/100)×5分。

2.加、減分及對包村(社區(qū))部門的考核：受到市整治辦通報表揚和市級媒體正面報道的，每件次在考核中加20分;受到縣整治辦通報表揚和縣級媒體正面報道的，每件次加10分。受到市整治辦通報批評和市級媒體負面曝光的，每件次在考核中扣20分;受到縣整治辦通報批評和縣級媒體負面曝光的，每件次扣10分;鄉(xiāng)督查辦及城-管辦每月不定期對各村、社的環(huán)境治理進行督查，發(fā)現(xiàn)問題后進行通報，若不整改的將在考核中扣村(社區(qū))及包片部門5分;若第二次通報后還不整改的，在考核中扣村(社區(qū))

及包片部門10分，以此類推;同一內(nèi)容在不同級別報道，按最高級別加減分，不累計加減分。

3.被縣級以上部門或媒體通報批評或曝光：第一次給予全鄉(xiāng)通報批評，第二次進行誡勉談話，第三次組織問責。

(二)評先評優(yōu)

為鼓勵先進，推動工作，鄉(xiāng)黨委、政府將在年終根據(jù)各村、社區(qū)的最后得分，對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行單項評比、表彰。先進集體：一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，分別給予該村(社區(qū))和包片部門各1000，800，500元獎勵。

先進個人：在保潔人員和城-管隊伍中按總數(shù)的20%進行表彰。

(三)以底堡鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理在全縣的考核等次、排名為依據(jù)，對相關部門和領導進行考核，給予相應的獎懲。

(四)本責任書一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府、村(社區(qū))各執(zhí)一份。

責任人：

日期：20xx年xx月xx日

學校綜合治理責任書篇四

安全工作目標管理責任書

為進一步落實上級文件精神，堅持“誰主管，誰負責”的原則，落實“保穩(wěn)定、保安全、保運轉(zhuǎn)”的措施，保障學生身體健康和生命安全、保證學校正常教學秩序、維護社會的穩(wěn)定，充分認識加強學校安全工作的重要性、緊迫性和長期性，牢固樹立學校教育“健康安全第一，責任重于泰山”的指導思想，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。 校長與各教職工簽訂20xx年學校綜合治理和安全工作目標管理責任書。

一、教職工應努力實現(xiàn)以下責任目標

1.提高認識，加強領導，把維護學生健康和生命安全放在首位;學校校長(學校法人代表)是綜合治理和安全的第一責任人，分管教育教學、后勤工作的副校長要切實負起各自的領導責任。成立由校長負總責的學校綜合治理和安全工作領導小組，全面負責學校安全工作;辦公室、教導處、總務處要將此作為本部門的一項重要工作，給予密切配合和指導，并制定措施，落實責任。學校領導和各科室負責人要特別重視與相關部門的聯(lián)系、溝通，做到遇事聯(lián)動、解決協(xié)同。

2. 教導處、總務處和各班主任要切實加強教育環(huán)節(jié)管理，增強學生的自我保護意識，提高他們的自我防范能力。

一是加強法制紀律教育，認真貫徹《預防未成年人犯罪法》和《中小學生日常行為規(guī)范》，增強學生的法制觀念，做到遵紀守法，并學會用法律武器保護自己，努力杜絕在校學生刑事作案事件的發(fā)生。

二是加強安全教育。根據(jù)季節(jié)、地域、環(huán)境等不同特點選擇重點內(nèi)容，有針對性地進行比較系統(tǒng)的防溺水、防雷、防交通事故、防綁架、防傳染病、防食物中毒及防其他意外傷害等安全知識教育和技能訓練，增強學生的自我保護意識和能力，做好學?！鞍踩ぷ饔涗洝?。

三是加強健康教育。大力開展愛國衛(wèi)生運動，增強師生公共衛(wèi)生和食品衛(wèi)生安全意識。要按照上級的要求，落實好健康教育課，結(jié)合季節(jié)性、突發(fā)性傳染病及食物中毒的預防，通過黑板報、宣傳櫥窗等宣傳途徑，大力普及科學衛(wèi)生知識，提高學生的防病抗病能力。

四是加強心理健康教育。建立和完善心理健康教育機構(gòu)，進一步推進學校心理健康教育。要盡快建立心理健康教育指導中心或心理咨詢室;要加快師資隊伍的培訓和提高，積極開展心理健康教育的研究和督導，對有心理疾患的學生，要逐個分析研究，提出針對性教育、防范措施，落實工作責任人。教育學生珍惜生命，教育學生體悟生命的意義和價值，走好人生之路。

五是要加強領導與教師之間、教師與教師之間、教師與學生之間及學生與學生之間的矛盾化解工作，要把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，學校要保持“零事件、零事故和零上訪”狀態(tài)。

3.各值周領導、各值周教師要認真做好本職工作，對在自己所管理的時間段里因管理不善或失職造成的安全事故的，要負第一責任。(包括各課余時間、各類集會、就餐、就寢、及校園周邊環(huán)境等)

4.各班主任、各任課教師要嚴格執(zhí)行教育、教學工作制度，對在自己所管理的時間段內(nèi)所發(fā)生的非意外安全事故的，要負第一責任(包括自己的上課時間;班主任的日常管理、各集會、學生就寢等)。相關科室要時常檢查落實情況。

5.組織重大活動要嚴格按教育行政部門規(guī)定，向主管校長認真匯報、審批，學校發(fā)生死亡和重大傷害、學生出走等事故，各負責的有關教師要及時報告有關科室和校領導。學生集體外出乘車，租用車輛要嚴格執(zhí)行交警部門的要求。學生體育興趣、社會實踐、勤工儉學等各種戶外活動，必須做到嚴密組織，確保安全。

6.做好住校生安全管理工作。分管宿舍的領導、值宿教師、宿舍管理人員要認真管理，加強對寢室室長的領導，建立每日匯報制度,及時處理有安全隱患的一切事宜。

7.學校設施和校內(nèi)建筑做到符合安全標準，防火、防盜、防水、防雷、防靜電功能齊全。總務處要定期檢查校舍，及時維修破舊房屋，發(fā)現(xiàn)危房及時查封，不出現(xiàn)倒房傷亡事故。加強對生活設施的安全管理;食堂工作人員、電工要嚴格用電、用水及用鍋爐管理，時常檢查設施的安全狀況。

8.實驗教師要嚴格對各種實驗設備、器材設施的安全管理，定期檢查、維護。體育教師要嚴密組織體育活動課和課外訓練活動，嚴格管理參加活動的學生、運動員，確保安全。

9.學校食堂、小賣部工作必須符合衛(wèi)生部門要求，出售食品要做到衛(wèi)生、安全、新鮮、質(zhì)優(yōu)?？倓仗幰鋵嵑脤W校食品衛(wèi)生安全措施。

10.各位教職工要認真分析工作范圍內(nèi)的安全要點，明確職責，落實措施，做到責任到人，責任到崗。

二、有關事項

2，本責任書一式三份，簽約雙方各執(zhí)一份，分管領導留存一份。

3，本責任書有效期限自簽訂之日至x20xx年12月31日。

學校校長： 教職工：

x年xx月xx日

學校綜合治理責任書篇五

學校綜合治理及安全目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監(jiān)督管理，杜絕學校重大安全責任事故的發(fā)生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產(chǎn)和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經(jīng)研究，特制定本責任書。

一、責任對象：政教副校長。

二、主要任務：增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

三、原則：排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。

四、管理目標

(一)事故控制指標：

l、造成師生人身死亡重大責任事故為零。

2、學校重大消防安全責任事故為零。

(二)工作目標

1、學校校長牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現(xiàn)行的各類安全法律、法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。堅持做到“—日一小查、一周一大查、一月一匯報”。

2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構(gòu)、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規(guī)”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作中各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。

3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。安全教育的內(nèi)容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛(wèi)生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校 內(nèi)外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。

4、嚴禁組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪活動。

5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監(jiān)控，定期進行勘驗檢查，發(fā)觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。

6要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施, 確保安全通道的暢通。

7、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當?shù)毓膊块T報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。

8、加強教學環(huán)節(jié)的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。

9、要加強對體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢。

10、加強交通安全教育。在臨近街道的學校門口，要求設置明顯的警示標志。學校不得組織學生參加商業(yè)性質(zhì)的慶典、演出等活動。

11、加強飲食衛(wèi)生的安全管理。要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、 《學校衛(wèi)生條例》、 《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。

12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。

13、學校發(fā)生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發(fā)展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。

五、管理責任 各科室負責人及班主任是安全工作第一責任人，全

面負責安全管理工作。

六、獎懲辦法

在安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵;對未認真履行職責，導致安全責任事故的，實行安全工作“一票否決”，并給予通報批評和相應的處罰;對因玩忽職守，失職、瀆職而造成重大事故的，要依法嚴肅查處。

學校負責人(章)

責任人簽字：