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汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營成果分析、評價(jià)，竣工工程項(xiàng)目的考核評價(jià)：按時編報(bào)產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計(jì)表和分析報(bào)告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項(xiàng)目的經(jīng)營成果作出分析、評價(jià)，制作分析報(bào)告。

3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。

4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點(diǎn)：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報(bào)銷業(yè)務(wù)，編制會計(jì)憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項(xiàng)的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實(shí)相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

6、編制月度

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇二

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

10、完成上級交辦的其他日常事務(wù)性工作。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇三

1、制訂和優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督等方面的規(guī)章制度和工作流程;

2、按照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)完成月報(bào)及年報(bào)工作，負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)工作以及費(fèi)用加計(jì)扣除、匯算清繳、年檢等年度事宜;

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)賬冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

4、對公司的稅收進(jìn)行合理的籌劃，完成各時點(diǎn)的納稅工作;

5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持密切聯(lián)系并建立良好的合作關(guān)系，提供所需的財(cái)務(wù)資料;

6、每月提供公司各類經(jīng)營管理情況報(bào)表，并對所有數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析;

7、組織部門員工參加公司相關(guān)的培訓(xùn)工作，幫助財(cái)會人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

8、按時按質(zhì)按量完成公司和部門安排的其他工作。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇四

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開展部門日常工作;

2、根據(jù)公司經(jīng)營情況做好稅收籌劃;

3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

4、負(fù)責(zé)公司融資、資本運(yùn)作和預(yù)算管理;

5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、成本以及整個公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

7、具備嚴(yán)格保密意識，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，定期對財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各崗的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正常運(yùn)行;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)基金公司項(xiàng)目整體財(cái)務(wù)分析、會計(jì)核算、固定資產(chǎn)管理、稅務(wù)管理、審計(jì)管理等工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目總成本控制工作;

2、統(tǒng)籌分析資金計(jì)劃完成情況，監(jiān)控公司各項(xiàng)款項(xiàng)支付結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的合同款項(xiàng)收取、支付審核，做好項(xiàng)目融資及資金回款工作。

3、審核匯總各部門的資金計(jì)劃，編制資金預(yù)算，對資金流向執(zhí)行情況進(jìn)行把控審核。

4、對區(qū)域內(nèi)日常費(fèi)用報(bào)銷、各項(xiàng)款項(xiàng)支付、支票領(lǐng)用等合規(guī)性、手續(xù)完整性進(jìn)行審核。

5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作，控制稅收風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督申報(bào)各類稅金，按時交納稅款。

6、協(xié)調(diào)各部門的工作，做好與總部和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，對部門員工的進(jìn)行監(jiān)督培訓(xùn);

7、按時做好全面預(yù)算和財(cái)務(wù)分析工作，落實(shí)公司的內(nèi)審及外審工作安排。

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇六

1、日常核算業(yè)務(wù)：具體組織項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)核算，及時提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和核對往來。

項(xiàng)目收銀工作的組織：具體組織項(xiàng)目現(xiàn)場收銀。提供良好的收銀服務(wù)、按揭貸款服務(wù)，協(xié)助資金經(jīng)理督促應(yīng)收款的回收。

2、費(fèi)用審核、款項(xiàng)支付管理：審核項(xiàng)目費(fèi)用、支出，維護(hù)管理款項(xiàng)支付審核程序，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平，定期提供費(fèi)用支出(分析)報(bào)告(根據(jù)公司需要)。

3、稅務(wù)：依法及時組織納稅申報(bào)、稅費(fèi)結(jié)算。協(xié)助稅政經(jīng)理適時搜集研究相關(guān)財(cái)稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。

4、合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查;并提供涉稅建議。

投資分析：直接組織并參與項(xiàng)目投資分析(不涉及新項(xiàng)目);

5、資金計(jì)劃：組織編制和報(bào)送項(xiàng)目資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和調(diào)度，協(xié)助本部門資金經(jīng)理辦理銀行貸款和還款;

6、預(yù)算及成本控制：負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)督和檢查預(yù)算執(zhí)行情況;成本控制跟蹤和分析;

7、項(xiàng)目營運(yùn)管理：參與項(xiàng)目營運(yùn)會議，組織對項(xiàng)目營運(yùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、總結(jié)、并提出相關(guān)建議，對風(fēng)險(xiǎn)(貨值變化、結(jié)利變化等)予以提示。

8、內(nèi)部管理制度：負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、操作流程和規(guī)范;建立和完善公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度;負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇七

1.負(fù)責(zé)制定、完善會計(jì)核算、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)法律法規(guī)。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策。

3.對公司會計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)做出安排。全面管理財(cái)務(wù)所有工作。

4.審核公司大額費(fèi)用支出、資本性支出合理性。

5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購、銷售、業(yè)務(wù)合作等合同的審定。

6.負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。

7.負(fù)責(zé)對公司的年度運(yùn)營計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行整體統(tǒng)籌安排。

8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作，包括銀行和稅務(wù)等政府間關(guān)系。

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績效考評，并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理與合理激勵。

10.負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇八

1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2、落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門、各業(yè)務(wù)公司工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合;

3、組織編制公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

5、組織編制、審查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

6、組織本部門按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，節(jié)約費(fèi)用，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

9、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營決策;

10、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇九

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)成本核算、會計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;

8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇十

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

2.組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;并對控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位;

4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出;進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對比分析;對財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控;

5.負(fù)責(zé)合同評審風(fēng)險(xiǎn)把控及評審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作;

6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查;組織編制年終及月度盤點(diǎn)工作并進(jìn)行分析;

7.負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測算評估;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理，梳理報(bào)價(jià)存在的問題，組織溝通改善，確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確;跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作，及報(bào)價(jià)資料的管理;

9.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

10.完成上級安排的其他日常事務(wù)性工作;

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇十一

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會計(jì)核算和分析工作：負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)管理，保證公司稅負(fù)平穩(wěn)合理;出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;

4、監(jiān)控公司經(jīng)營的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出可行的建議及措施;

5、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門、銀行或者其他機(jī)構(gòu)維系良好的關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;

2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

3、對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

5、 及時匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

6、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;

7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;

任職要求：

1.、年齡35—50歲、大專及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

2、大型制造型企業(yè)20xx年及以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理不少于5年;

3、擔(dān)任過總帳會計(jì)、成本會計(jì)，對成本、往來業(yè)務(wù)精通;

4.、熟悉財(cái)會、銀行、工商、稅務(wù)、國家相關(guān)政策與法規(guī)等;

5、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，帶領(lǐng)過5人以上的團(tuán)隊(duì);

4.、對數(shù)據(jù)敏感、思維縝密、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

5、有阿米巴經(jīng)營管理會計(jì)經(jīng)驗(yàn)及注塑或模具制造業(yè)背景優(yōu)先。