無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇一

熱愛本職工作，具有較強的職責(zé)心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責(zé)、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人務(wù)必登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員務(wù)必有本部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產(chǎn)區(qū)，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工務(wù)必在晚8點以前回廠。

七、負責(zé)打掃廠院、大門前的衛(wèi)生，負責(zé)兩個廁所衛(wèi)生及維護，保證其正常使用。

門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員務(wù)必持續(xù)個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。謝謝合作!!

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇二

保衛(wèi)科門衛(wèi)崗位職責(zé)

一、門衛(wèi)值班員要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，聽從指揮，嚴守崗位，做到認真負責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理，遇有重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，便于及時落實處理于萌芽。

二、門衛(wèi)人員對出入礦區(qū)物資，器材和其他公物、設(shè)備、無論領(lǐng)發(fā)，購買借用或來礦加工等，一律需有礦內(nèi)有關(guān)科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入礦區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責(zé)任。

三、凡出入礦區(qū)的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。

四、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入礦區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應(yīng)予以沒收，并做出處理。

五、值班人員不準擅離職守，不徇私情，更不準里迎外合，向外聯(lián)守破壞或私拿本單位財產(chǎn)，以身職責(zé)，不準辦私喝酒，打牌等。六、加強門衛(wèi)責(zé)任本班上發(fā)現(xiàn)有異常情況或疑點及時反饋并制止，確保本班萬無一失。

保衛(wèi)科長職責(zé)

一、在公司管理層領(lǐng)導(dǎo)下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作全面負責(zé)。

二、嚴格執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟保衛(wèi)工作的方針、政策、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好礦區(qū)綜合治理。

三、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令、結(jié)合我礦的實際情況和治安情況，提出安全實施方案和改進意見，負責(zé)組織有關(guān)單位的人員經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

四、搞好保衛(wèi)隊伍的建設(shè)，組織保衛(wèi)人員認真學(xué)習(xí)政治管理、法律知識，學(xué)習(xí)保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作能力。認真貫徹落實黨的有關(guān)政策，增強保衛(wèi)人員的法律意識。

五、負責(zé)組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實和情節(jié)，對照治安管理處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見積極請上級安全檢查機關(guān)查辦并做好配合工作。

六、負責(zé)做好本礦范圍內(nèi)的消防工作，根據(jù)本礦的實際情況，建立改進和增加消防設(shè)施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。

七、負責(zé)安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴格執(zhí)行火工品管理及使用制度。

八、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)保衛(wèi)巡邏人員崗位職責(zé)

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇三

幼兒園門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、著裝上要求:清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統(tǒng)一服飾;在園內(nèi)禁止抽煙、喝酒;持續(xù)門衛(wèi)室干凈整潔。

2、樹立“服務(wù)第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態(tài)度真誠。

3、對待突發(fā)事件，頭腦冷靜、反應(yīng)靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。

(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學(xué)秩序的人員及時采取措施，并隨時啟動報警機制。

(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內(nèi)。

(3)熟悉幼兒園消防設(shè)備地點，并能正確使用。

4、堅守崗位，不擅自離崗。

(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園務(wù)必站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領(lǐng)。

(2)細心觀察周邊環(huán)境，看到幼兒獨自出門要仔細詢問，以防幼兒在幼兒園走失。

(3)早上晨檢結(jié)束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。

(4)有外出任務(wù)務(wù)必把你的工作交給相關(guān)人員，做到門衛(wèi)室不脫人。

5、對待本職工作認真負責(zé)，一絲不茍。

(1)聽到電話鈴聲及時接聽，以禮貌禮貌的方式來對待，接聽電話時使用統(tǒng)一的語言:“烏南幼兒園，請講?！?/p>

(2)教工在門衛(wèi)室打電話請做好登記。

(3)對外來人員要核對證件，并填寫入園登記后方可讓其進入。

(4)大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決并向幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

(5)仔細做好報刊、公函、信件的收發(fā)和傳達，并做好登記。

(6)合理安排自己包干地區(qū)的清掃和維修，不在幼兒來園、離園的高峰時間做清掃等事宜。

(7)每一天查看報修單，及時維修并做好記錄;維修有困難立刻告知總務(wù)，做到信息的暢通。

(8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊環(huán)境等消毒工作。

6、如因玩忽職守造成事故，視情節(jié)輕重分別給予必要的處理。

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇四

凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠紀廠規(guī)”行事,并服從廠部的安排,完全按照“保安職責(zé)、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應(yīng)迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監(jiān)守自盜行為。具體工作如下:

1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全,維護廠區(qū)和宿舍的正常秩序。

2、 巡視廠區(qū)、宿舍區(qū)的水電，消防設(shè)施，杜絕安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，及時處理。

3、 監(jiān)督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現(xiàn)象。

4、來賓時引導(dǎo)來賓換上干凈的拖鞋進入車間(注：外來賓客必須先經(jīng)廠長助理級以上人員批準方可進入車間)，不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

5、 監(jiān)督員工上班時不可外出(除有請假條或離位證外)。

6、 嚴禁帶食品進入車間。

7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現(xiàn)象。

8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

9、 監(jiān)督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權(quán)拒絕員工進入車間。

10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

11、 必要時協(xié)助廠部領(lǐng)導(dǎo)檢查宿舍。

12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養(yǎng)記錄。

13、 禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統(tǒng)一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

15、 交班及執(zhí)行任務(wù)時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

16、 保安人員均需留宿(請假者例外)，遇有特殊情況事件發(fā)生應(yīng)隨時出動，協(xié)助當(dāng)值人員。

17、 保安人員是執(zhí)法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

18、 要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應(yīng)盡的職責(zé)。

19、 監(jiān)督員工進入一車間必須經(jīng)風(fēng)淋室淋風(fēng)。

20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務(wù)。

21、 在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，聽從工作安排。

22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯(lián)絡(luò)工作。

24、 做好內(nèi)部人員及其物品之檢查登記。

25、 協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現(xiàn)的違紀人員進行查處。

26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

27、 必要時，協(xié)助來賓與其物品的臨時接送。

28、 協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔(dān)義務(wù)消防與疏散隊員工作。

29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規(guī)公正廉明。

30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

31、 編排崗位責(zé)任制，保安員要有警覺、自律地執(zhí)行崗位中的任務(wù)。誰負責(zé)的范圍發(fā)生事故(失竊、賭博等)被隊長或公司負責(zé)人發(fā)現(xiàn)，此負責(zé)人將處以50.00—300.00人民幣以內(nèi)的罰款。

32、 在本廠范圍內(nèi)發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應(yīng)即刻報告保安隊長或管理部。

33、 發(fā)生違反廠規(guī)者，要嚴格執(zhí)行公司規(guī)定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

35、 上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關(guān)的事情。

36、 每天由保安隊長、執(zhí)行巡更制度，每天情況由隊長負責(zé)向管理部匯報。

37、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規(guī)定。

38、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應(yīng)寫成報告交由管理部處理。

備注：上述守則由管理部、廠長直接負責(zé)，由后勤組長、保安隊長執(zhí)行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇五

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執(zhí)行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續(xù)。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。

六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。

七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

九、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇六

一、遵守公司各項規(guī)章制度，按時上崗接班，對管轄區(qū)域的安全負有重大責(zé)任，必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情。

二、值班人員在執(zhí)勤重要認真負責(zé)，發(fā)現(xiàn)異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對未經(jīng)批準進入管轄區(qū)域的任何人有權(quán)詢問，并拒絕其進入管轄區(qū)域。

三、值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產(chǎn)。

四、禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發(fā)生爭執(zhí)，問題難以解決實際是上報上級處理。

五、文明執(zhí)勤，哨兵必須明確任務(wù)職責(zé)，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。

六、外部人員來公司聯(lián)系工作時許執(zhí)工作證、介紹信或有關(guān)證件，辦理登記手續(xù)，出門是主動交回會見人的簽字登記單。

七、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續(xù)不完備著有權(quán)查明情況，暫扣物品，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，發(fā)現(xiàn)違紀行為的人員應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領(lǐng)導(dǎo)。

八、值班人員上崗期間要認真負責(zé)，注意崗位形象，見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發(fā)現(xiàn)或發(fā)生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

九、嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領(lǐng)導(dǎo)審批。

十、熟悉地形地貌和消防設(shè)施的分布及使用常識，遇到火災(zāi)及其他事故，及時報告領(lǐng)導(dǎo)并采取措施、保護現(xiàn)場。

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇七

門衛(wèi)崗位職責(zé)(社會福利院)

1.負責(zé)院大門的安全保衛(wèi)工作，堅守崗位，做好外來人員、外出院民的登記工作，每月交辦公室審查。

2.對出人院人員及物資，認真執(zhí)行驗證和檢查，非本院車輛及無關(guān)人員不準人內(nèi)。

3.負責(zé)簽收報紙、書信等交送辦公室。

4.做好院內(nèi)的安全防范工作，每日晚上10點在院四周巡查一次，防火防盜，有可疑狀況及時匯報值班人員。

5.按照時間準時開關(guān)門，特殊狀況除外。

6.搞好值班室及環(huán)境衛(wèi)生。

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇八

門衛(wèi)崗位職責(zé)(養(yǎng)殖類)

1.門衛(wèi)人員應(yīng)提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規(guī)章制度辦事，認真管理好大門關(guān)，發(fā)現(xiàn)特殊狀況應(yīng)及時報告場部。

2.嚴格執(zhí)行“進場須知”的各項規(guī)定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應(yīng)憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經(jīng)場長同意，只限生活區(qū)，但一律填寫“會客單”。

3.禁止外來人員進入生產(chǎn)區(qū)，即使是公司批準同意的來客，也應(yīng)經(jīng)場長同意方可消毒入內(nèi)。

4.場內(nèi)一切物資、產(chǎn)品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛(wèi)人員有權(quán)檢査一切車輛和人員，發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或可疑者應(yīng)阻止出場。

5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉(zhuǎn)告的事或托交的物品，應(yīng)做好記錄，持續(xù)及時無誤轉(zhuǎn)達給有關(guān)人員。

6.不準隨意動用場部內(nèi)線電話機直接同生產(chǎn)區(qū)人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛(wèi)人員應(yīng)向場長請示，同意后方可進行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發(fā)工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作，經(jīng)常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。持續(xù)門衛(wèi)內(nèi)外及雞場大門口的清潔衛(wèi)生，并至少每一天消毒一次。

9.以上規(guī)定如有違反，將追究當(dāng)班警衛(wèi)人員的職責(zé)，每次違反處以經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重的作行政處分。

門衛(wèi)的崗位職責(zé)概述篇九

公司門衛(wèi)崗位職責(zé)

私營單位，機關(guān)單位，幼兒園，學(xué)校等需要有門衛(wèi)工作人員。他們的崗位職責(zé)會因單位的不同需求而制定。以下是某公司門衛(wèi)崗位職責(zé)相關(guān)資料，僅供參考。

一、凡進入工地的人員，務(wù)必佩戴公司胸卡，無胸卡者應(yīng)問明身份，并做進場登記，進入施工現(xiàn)場現(xiàn)場，務(wù)必戴安全帽。

二、對出入大門和車輛、材料務(wù)必進行仔細檢查登記。

三、外出物品務(wù)必按門衛(wèi)制度進行檢查，由項目經(jīng)理開據(jù)出門證，手續(xù)齊全，給予放行，否則，給予扣留。四、上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現(xiàn)場，外單位人員進入工地，務(wù)必經(jīng)門衛(wèi)及管理人員同意后，方可進入。

五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。

六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門務(wù)必加鎖，只開小門。

七、協(xié)助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。

八、門衛(wèi)應(yīng)清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發(fā)現(xiàn)從重處罰。

九、門衛(wèi)房內(nèi)不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發(fā)當(dāng)月工資。

十、加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責(zé)人，其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴于盤查。