無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

給某公司員工的表揚信篇一

在人們歡度新春佳節(jié)之際，我們xx物業(yè)服務(wù)有限公司安防隊員認真堅守在各自的`崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員xx和xx，在20xx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。

拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

新春快樂！

xxx

20xx年xx日xx月

給某公司員工的表揚信篇二

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx日，中山xxx客服中心環(huán)境xx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境xx員工團結(jié)協(xié)作、一

切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xxx環(huán)境xx全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境xx為榜樣，愛崗敬業(yè)，

團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇三

致xx物業(yè)公司xx處：

我們是x棟x—x的業(yè)主，特以此信表達我們對貴公司保安部的xxx和保潔部的xx兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

x月7日下午，xxx和xx兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。

在一個小時左右的工作時間里，他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。

其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。

工作結(jié)束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。

xxx和xx兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產(chǎn)xx物業(yè)始終都踐行著“xxxxx”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。

在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環(huán)境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。

希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的.這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“xxxxx”這種良好的工作理念和施行狀態(tài)，讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭！

xx業(yè)主

xx年x月x日

給某公司員工的表揚信篇四

公司部門:

xxx年6月13日，公司按照年度培訓計劃對倉儲部進行培訓。培訓期間，講師進行了互動問答，并詢問了倉庫& ldquo五個距離& rdquo提問時，只有參加過培訓的李丹對講師提出的問題給予了積極準確的回答。雖然只是一個小問題，但卻體現(xiàn)了李丹的.個人品質(zhì):積極向上，善于學習，思維活躍。

為了鼓勵大家養(yǎng)成積極學習、積極思考的好習慣，經(jīng)與辦公廳協(xié)商，品管部決定對此次培訓表現(xiàn)出色的李丹進行匯報和表揚，辦公廳也準備了小禮物。

公司組織的培訓是為了提高大家的工作能力和個人素質(zhì)。希望大家在以后的培訓中能積極提問和分析問題，培養(yǎng)良好的學習習慣和氛圍，讓每一次培訓都能取得良好的效果！

特此通知！

xxx

xxxx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇五

xxx市公交領(lǐng)導：

今天來信只為感謝您公司的9路車7697代班張師傅。20xx年9月27日下午，正值臺風鲇魚來臨下雨之際，我家的兩位60多歲和80來歲的老人在路上，手里提著重物，打著傘在路上看到9路公交車后，急招手示意，當時離站點還有30來米的距離，張師傅看到后，就在前方路口停留等兩位老人上車。他們上車沒多久，外面立即下起瓢潑大雨。

如果當時師傅直接開走，按照公司規(guī)定也不會被扣罰，但是兩位老人就要在臺風雨中淋雨，現(xiàn)在天氣反復無常，很容易生病，在此真的很感謝城市公交的張師傅，也感謝城市公交對駕駛員的文明教育，正因為有了你們，我們的這個城市才變得美好，也正是因為有了你們，我們的`城市多了一些人情味、一些溫暖，這是臺風期間我們感受到的正能量、人文關(guān)懷。再次感謝！也請城市公交幫我們嘉獎這位好心的師傅。為張師傅點贊！為樂清城市公交點贊！

此致

敬禮！

表揚人：xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇六

各位同事們：

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門，為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發(fā)展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標，銷售部經(jīng)理xxx圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰(zhàn)著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業(yè)績的考核，離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè)，銷售的人員壓力來源于xxx，xxx的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫氣餒，任務(wù)完成的`莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現(xiàn)彼此的夢想，實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略，實現(xiàn)個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇七

林美麗：

昨日客人xx先生經(jīng)過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務(wù)予以肯定，異常贊賞你熱情的.接待和周到的服務(wù)。

正值酒店開業(yè)之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工異常是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。應(yīng)對挑戰(zhàn)，你不僅僅保證了工作質(zhì)量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅僅為客人的旅途增添了完美回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對xx酒店予以肯定。

特此感激你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。期望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

給某公司員工的表揚信篇八

尊敬的xxx父母：

春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為xxxx有限公司優(yōu)秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的'貢獻。xx公司創(chuàng)辦于20xx年，目前員工400多人，是xx市重點的xx企業(yè)、全國知名xx公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念，以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任，以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。

“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節(jié)，我國遭遇幾十年未遇的雪災(zāi)，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

xxxx有限公司創(chuàng)始人：xxx

20xx年xx月xx日

給某公司員工的表揚信篇九

為表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現(xiàn)突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發(fā)展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優(yōu)秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質(zhì)獎勵。

臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結(jié)構(gòu)調(diào)整中，面對安徽實驗室人員基礎(chǔ)能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術(shù)支持工作，使安徽實驗室的技術(shù)能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現(xiàn)，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。

現(xiàn)經(jīng)行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準，對在安徽泰思特醫(yī)學檢驗所實驗室發(fā)展中，有突出表現(xiàn)的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。

特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：

1。給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。

2。給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。

員工是企業(yè)的財富，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業(yè)業(yè)的員工提供了一個發(fā)揮自己才能的.平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發(fā)展開創(chuàng)良好的工作氛圍。

在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的優(yōu)秀表現(xiàn)為榜樣，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業(yè)中的佼佼者。

上海xxx有限公司

20xx年x月xx日