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最新《你在為誰工作》心得體會500字作文 《你在為誰工作》讀后感(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 10:01:01
最新《你在為誰工作》心得體會500字作文 《你在為誰工作》讀后感(4篇)
時間:2023-03-01 10:01:01     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

《你在為誰工作》心得體會500字作文 《你在為誰工作》讀后感篇一

縱觀全書,從“為自己未來工作”“工作態(tài)度決定未來高度”“提升能力為未來鋪路”“對工作負責就是對自己的未來負責”“創(chuàng)新工作思路”等八個方面對“為誰工作”這一問題進行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發(fā),針對職工在工作中的困惑,以通俗的語言和生動的故事進行了細致深刻的剖析,讓每位深刻反思自己“到底在為誰工作”。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調(diào)整正確心態(tài)、認知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動我們從普通走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。

俄國偉大的批判現(xiàn)實主義作家、短篇小說之王契可夫說過:“人,不管是什么,應當從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂就在于此”。也正如書中所言:每個人一生中都不能離開工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂,就必須工作。工作是實現(xiàn)夢想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點一滴地積累經(jīng)驗,才能逐步提升能力,才能不斷成長進步,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,而且會為下一步更好的發(fā)展夯實基礎、創(chuàng)造機遇。

一位著名的管理學家曾說過:“把職業(yè)當工作,往往一事無成;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡”。職業(yè)和事業(yè),雖一字之差,反映出來的卻是兩種不同的心態(tài):為別人工作和為自己工作。不可否認,工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個崗位,必須把工作當成自己的事業(yè)來經(jīng)營。從事護理工作多年,每天面對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但通過自己的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿滿的成就感,自己的價值也在工作中得到體現(xiàn)。

孔子曾說過:“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應該盡到什么責任;崗位在哪里,責任就在哪里。無論做什么工作,必須謹記自己的職責,無論在什么樣的工作崗位,必須對自己的工作負責,這是做好一切工作的根本保障。護理工作看似簡單,但若敷衍了事、粗心大意,一不小心就可能引發(fā)差錯事故,不僅給單位惹麻煩,自己也會受到懲罰,并且阻礙了自己的前途和未來,教訓往往是慘痛的。

《你在為誰工作》這本書讓我明白了一個道理,沒有做不好的工作,只有不負責任的人;對工作負責,就是對自己的未來負責。

《你在為誰工作》心得體會500字作文 《你在為誰工作》讀后感篇二

前幾日,偶然讀到一本書《你在為誰工作?》。這本書主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ?,我們?nèi)绾稳ヅぷ?,最重要的一點是我們?yōu)檎l工作。

為誰工作?其實有很多堂而皇之的回答:我在為確保轄區(qū)的碧海藍天而努力,我在為單位的發(fā)展而努力,我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻青春......說得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遙遠,很不真實。那我們到底是在為誰工作呢?

有人理所當然的說為薪水工作唄,當然我并不能說他說的不對,看一個人對待薪水的態(tài)度,就明白他的心放在何處。如果一個人以薪水為個人奮斗目標,他將永遠無法走出平庸的工作模式,也絕不會有真正的成就感。雖然掙工資應當成為工作目的之一,可是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應當只是工資。如果我們把工作當做一種謀生的手段,當做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。一個沒有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障,提高生活的質(zhì)量,更重要的是工作讓我們的人生更充實,讓我們活得更有意義。工作能夠讓我們在展示與成就自我的同時,讓我們覺得作為一個人,她的存在是有價值的。

讀完此書之后我也試問我自我,我在為誰工作?我的回答是:我為我自我工作!認識到這一點有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作活力。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并理解“我們在為他人工作的同時,也在為自我工作”這樣一個樸素的理念,我們執(zhí)法總隊的“同舟共濟、不辱使命”的核心價值觀將不再是空洞的口號。

書中有一句話讓我感觸頗深,是這么說的:

“在工作中,不論做任何事,都應將心態(tài)回歸到零;把自我放空,抱著學習的態(tài)度,將每一次的任務都視為一個新的開始,千萬不要視工作為雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益”。

在自我馬馬虎虎應付工作的時候,實際上在拿自我年輕的生命開玩笑。同時,自我應付工作,就是在浪費時間,浪費每一次學習的機會,放棄每一次磨煉自我意志與本事的機會,損失的恰恰是我們自我。

實際工作中,如果我們每個人都深刻理解并踐行“你是在為自我工作”這句話,相信沒有我們做不成的事情,沒有我們克服不了的困難,踐行我們“同舟共濟、不辱使命”的核心價值觀才不是一句空洞的口號。

《你在為誰工作》心得體會500字作文 《你在為誰工作》讀后感篇三

“如果只把工作當成一件差事,或者只將目光停留在工作本身,那么即使是從事你最喜歡的工作,你依然無法持久地保持對工作的激情;但如果把工作當作一項事業(yè)來看待,情況就會完全不同?!?-比爾·蓋茨。

我在為誰工作?一個很簡單的問題。但我們真正思考過的人不多。有的說為家人?有的說為領導、為老板?有的說為薪水、為金錢?有的說生存、為升遷??等等,眾說紛紓?,F(xiàn)在通過對《你在為誰工作》這本書的學習,我對這個問題有了一個較新的認識與體會。其實,我們每個人的工作歷程是一個人生價值的體現(xiàn)過程,是一個人的人生存在形式。

我們在為他人工作的同時,是在為自己而工作。不要總想著“我在為老板打工”,如果你認為你每天都是在為老板工作,那你就大錯特錯了!抱著這種心態(tài)工作,你永遠不會成長和發(fā)展,也體現(xiàn)不出自身的價值,更談不上干一番事業(yè)。樹立為自己工作的心態(tài),你的每一份付出和努力,都將得到超值的回報。

自己的人生自己策劃,自己的命運自己把握。只要自己認為有意義的工作,就不必介意別人的說法。命運掌握在自己手中,握緊命運,做個自動自發(fā)、勤奮出色的人,絕不要因挫折而退卻。人生是你自己的,只有自己去走,才會知道這條道路好不好走,只有自己嘗過了,才會知道其中的酸甜苦辣。記?。耗闶窃跒樽约憾ぷ鳌7e極工作,享受人生,從工作中獲取快樂與尊嚴,這才是有價值的人生。而且要相信:努力工作,就一定能獲得回報!

拿破侖·希爾曾說:“如果你愿意提供超過所得的服務時,遲早會得到回報??記住,你一生中所得到的最好的獎賞,就是你以正確的心態(tài)提供高品質(zhì)服務而為你自己帶來的獎賞。”懷著感恩的心去工作,認真的做好每一件事,這是我們應該有的最基本的心態(tài)。

尊重自己的工作等于尊重我們自己。假如你非常熱愛你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。你對工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度,你在工作中的表現(xiàn)決定了你在人生中的表現(xiàn)。

我們要好好珍惜自己現(xiàn)在擁有的工作,在工作崗位上精心謀事、潛心干事、專心做事。為了將來不后悔,請珍惜擁有的工作吧!努力工作,好好加油,美好的明天再向我們招手。

《你在為誰工作》心得體會500字作文 《你在為誰工作》讀后感篇四

《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自我而工作,為自我的夢想,為自我的將來,為自我的成功而奮斗。同時調(diào)整了自我工作心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。

這本書主要闡述了,我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ?。?jīng)過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例告訴我,其實無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要經(jīng)過自我的不斷努力,最終的結(jié)果必須不會差。

讀了這本書后,有了這樣的體會:一個人僅有抱著為自我工作的心態(tài),去承認和接收為別人安排給自我的工作,同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會讓大家承認你,領導欣賞你,最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。

一個人對待工作的心態(tài),是進取的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學習的時代,活到老,學到老。僅有我們努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的.一中回報方式。應當看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。

這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有本事,不用他自我說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應當認真地工作,不要領導一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事,使自我不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并理解:我們在為他人工作的同時,也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

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