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市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇一

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo)，制定會(huì)員全年?duì)I銷活動(dòng)策劃，提升會(huì)員返店率、銷售占比達(dá)成，并及時(shí)總結(jié)分析，為營銷方向提供有效數(shù)據(jù);

3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、app、微信等新媒體宣傳推廣，市場(chǎng)部營銷、美陳、會(huì)員、電商等各類制度流程規(guī)范;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門店?duì)I銷項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果，市場(chǎng)營銷費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

6、配合運(yùn)營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營銷策略的任務(wù)書。

任職要求：

1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況，進(jìn)行市場(chǎng)分析，并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營銷建議，熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇二

職責(zé)：

1、制定營銷中心年度/季度/月度市場(chǎng)營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、統(tǒng)籌企業(yè)/品牌/產(chǎn)品宣傳方案的策劃及執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌公司級(jí)/營銷中心級(jí)大型活動(dòng)、車展活動(dòng)、經(jīng)銷商市場(chǎng)推廣及終端促銷等活動(dòng)的策劃及執(zhí)行;

4、統(tǒng)籌新能源營銷中心市場(chǎng)部的日常工作、人員管理、公關(guān)公司的對(duì)接與管理等。

任職資格：

1、乘用車主機(jī)廠或新能源汽車3年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

2、公關(guān)公司或主機(jī)廠1年以上相關(guān)崗位經(jīng)歷;

3、熟悉運(yùn)用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)整理、分析能力;

4、熟悉相關(guān)廣告推廣方式，如網(wǎng)絡(luò)廣告、戶外廣告、電視電臺(tái)、新媒體等;

5、有大型公司行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;

6、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);工作細(xì)致認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析、處理問題能力;

8、身體素質(zhì)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的抗壓能力。

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃， 負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目的運(yùn)作;

2、制定市場(chǎng)宣傳及市場(chǎng)推廣策略，達(dá)成銷售目標(biāo);

3、對(duì)項(xiàng)目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;

4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);

5、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動(dòng)，完成業(yè)績指標(biāo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇四

1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2. 組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場(chǎng)營銷活動(dòng)的方案，編制及提交營銷活動(dòng)的可行性報(bào)告;

3. 研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出預(yù)期市場(chǎng)需求，對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

4. 建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理，對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估，提升業(yè)務(wù)綜合能力;

負(fù)責(zé)公司品牌形象的定位與傳播，公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

任職資格：

1. 市場(chǎng)營銷、生物工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，

2. 具有3年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

4. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源整合能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)出差，能夠承受較大工作壓力。

5、為人正直，具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守，能夠認(rèn)同公司的管理和企業(yè)文化;

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇五

⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單(或發(fā)貨單)，業(yè)務(wù)員簽字后報(bào)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人審批。

⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單;或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

⒋ 建立健全各類臺(tái)帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。

⒌ 每旬與財(cái)務(wù)部門核對(duì)臺(tái)帳，及時(shí)掌握回款情況;隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫存情況。

⒍ 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。

⒎ 每月按時(shí)整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊(cè)，建檔管理。

⒏ 填寫票據(jù)及登記臺(tái)帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤，不得隨意涂改。

⒐ 保守商業(yè)機(jī)密。

⒑ 其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇六

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購的管理，包括導(dǎo)購配置率、培訓(xùn)率、月會(huì)參與率追蹤;

2、銷售部各類目標(biāo)的追蹤及問題的解決;

3、市場(chǎng)走訪及商店運(yùn)營檢核，競(jìng)品商店動(dòng)態(tài)反饋;

4、會(huì)員管理;

5、各地專賣促通類及渠道消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行及追蹤結(jié)案;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇七

1.協(xié)助咖啡廳完成銷售經(jīng)營冃標(biāo)。

2.督導(dǎo)員工工作。

3.做好各部門的溝通工作。

4.把客人對(duì)餐廳服務(wù)和食品的評(píng)價(jià)及時(shí)進(jìn)行研究。

5.調(diào)整相應(yīng)對(duì)策,以便為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境。

6.推廣銷售，根據(jù)市場(chǎng)情況與不同時(shí)期的需要，組織討論制訂銷售計(jì)劃，制訂有特色的食品及時(shí)令飲品的推廣計(jì)劃。

7.參加例會(huì)，與各部門建立良好的溝通關(guān)系,互相協(xié)作、配合，保證營業(yè)工作順利進(jìn)行。

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市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇八

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本店市場(chǎng)營銷策略規(guī)劃并組織實(shí)施。

2、市場(chǎng)調(diào)研工作，提出市場(chǎng)定位、市場(chǎng)總體策劃和市場(chǎng)總體運(yùn)作方案的建議。

3、市場(chǎng)信息系統(tǒng)流程的建立，包括信息來源、匯總、數(shù)據(jù)庫的整理與刷新、報(bào)告的形成等。

4.通過新媒體、小程序運(yùn)營增加粉絲關(guān)注量或會(huì)員數(shù)量。

5、對(duì)公眾號(hào)文章進(jìn)行推廣或制定方案提升閱讀量。

6、積極探索新媒體運(yùn)營模式，結(jié)合公司運(yùn)行情況制定創(chuàng)新方案并運(yùn)用。

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇九

1、支持產(chǎn)品經(jīng)理制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;

2、進(jìn)行全國專家體系建設(shè)工作;

3、全國性產(chǎn)品項(xiàng)目的制定及推動(dòng);

4、全國性產(chǎn)品會(huì)議的策劃及組織;

5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

6、臨床項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。

市場(chǎng)部長的崗位職責(zé)表述正確的是篇十

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣策略，提升品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營管理中心督促實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)營銷及品牌推廣，協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開展

4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理，并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。

5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣工作，編寫本運(yùn)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。

6.負(fù)責(zé)客戶資源管理，督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。

7.收集市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績效。

8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過程，提高客戶服務(wù)質(zhì)量。