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審計(jì)主管的工作要求篇一

2、會(huì)計(jì)憑證合規(guī)性、準(zhǔn)確性抽查;

3、負(fù)責(zé)外部稅務(wù)提供的專項(xiàng)檢查報(bào)告及報(bào)表、外部財(cái)務(wù)審計(jì)及其他需要對(duì)外提供的財(cái)務(wù)信息及報(bào)表;

4、 對(duì)辦公物資及設(shè)備盤(pán)存、調(diào)撥、正常報(bào)廢及銷(xiāo)賬，異常報(bào)廢及銷(xiāo)賬的審計(jì);

5、按需對(duì)各公司主要工作事項(xiàng)進(jìn)行突擊檢查并出具風(fēng)險(xiǎn)提示建議;

6、對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)人員的離職監(jiān)交和審計(jì)。

審計(jì)主管的工作要求篇二

1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì);

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督;

3、根據(jù)審計(jì)情況提出問(wèn)題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作;

5、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求;

6、收集審計(jì)資料，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

7、按規(guī)定使用所獲取的審計(jì)資料;

8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。

審計(jì)主管的工作要求篇三

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性及完整性進(jìn)行審查和評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理可能存在的薄弱與風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行審查和評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控機(jī)制的嚴(yán)密性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評(píng)估;

5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估，以確保成果與既定目標(biāo)一致;

6、負(fù)責(zé)公司各重要崗位管理人員任期工作進(jìn)行審查和評(píng)估;

7、對(duì)公司各種資源的合理配置與利用效果進(jìn)行審查和評(píng)估;對(duì)公司各種違規(guī)、違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查等。

審計(jì)主管的工作要求篇四

1. 負(fù)責(zé)各類合同、函件等文件的審核，提出法律意見(jiàn)，保證審核文件的合法性;

2. 負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的辦理，包含但不下限于起訴、應(yīng)訴等訴訟事務(wù);

3. 為公司日常事務(wù)提供法律咨詢和/或法律意見(jiàn);

4.實(shí)施對(duì)集團(tuán)所屬子公司的內(nèi)部審計(jì)，按照審計(jì)業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)完成所分配的具體任務(wù)，揭示審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出審計(jì)建議，按要求編制審計(jì)工作底稿并完成底稿歸檔;

5. 對(duì)集團(tuán)公司及下屬企業(yè)實(shí)施日常監(jiān)督，及時(shí)收集整理經(jīng)營(yíng)管理信息，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

6. 抽樣稽查采購(gòu)、銷(xiāo)售流程、高危存貨;收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿;

7. 參與以內(nèi)控和防范風(fēng)險(xiǎn)為主的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)審計(jì)、流程審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和跟蹤審計(jì)，提出報(bào)告向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào);

審計(jì)主管的工作要求篇五

1. 具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)教育背景，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 國(guó)內(nèi)知名事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力，法律知識(shí)、人際交流和溝通能力，執(zhí)行能力和合作精神。

4. 具有對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)控制深入的理解，能完整地把握風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)。

5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、理解及應(yīng)變能力。

6. 具有扎實(shí)的金融相關(guān)行業(yè)相應(yīng)的法律、財(cái)務(wù)功底。

審計(jì)主管的工作要求篇六

1.根據(jù)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類專項(xiàng)審計(jì)工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查集團(tuán)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門(mén)審計(jì)意見(jiàn)的執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告初稿，并提出合理的審計(jì)意見(jiàn);

4.定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

5.開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及離任審計(jì)工作;

6.對(duì)下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計(jì)主管的工作要求篇七

1、參與實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

2、參與實(shí)施年度例行審計(jì)(經(jīng)營(yíng)管理審計(jì));

3、參與實(shí)施專項(xiàng)審計(jì);

4.參與實(shí)施盡職調(diào)查;

5、完善審計(jì)底稿和審計(jì)證據(jù);

6、負(fù)責(zé)與被審單位的溝通，督促審計(jì)整改與落實(shí)工作;

審計(jì)主管的工作要求篇八

1、熟悉各類審計(jì)項(xiàng)目，能獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成審計(jì)項(xiàng)目，擬定審計(jì)工作方案;

2、實(shí)施審計(jì)程序，復(fù)核組員工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū);

3、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中和現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束后與客戶相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通;

4、與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并實(shí)施后續(xù)審計(jì);

5、掌握相關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)各項(xiàng)知識(shí)及流程，并對(duì)行業(yè)新動(dòng)態(tài)、新準(zhǔn)則及時(shí)了解，提出有效的思路;

6、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

審計(jì)主管的工作要求篇九

1、協(xié)助完善并監(jiān)督各部門(mén)內(nèi)控制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助建設(shè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化體系，完善內(nèi)控審計(jì)的相關(guān)流程，給予規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)建議;

3、對(duì)公司主要管理人員和關(guān)鍵崗位人員的崗位調(diào)整進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);

4、揭示審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出審計(jì)建議并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)跟蹤問(wèn)題整改、審計(jì)意見(jiàn)執(zhí)行，對(duì)重要事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)后續(xù)審計(jì);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

審計(jì)主管的工作要求篇十

1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定并執(zhí)行集團(tuán)年度審計(jì)計(jì)劃和各類內(nèi)部審計(jì)工作;

2、按計(jì)劃定期或不定期帶隊(duì)開(kāi)展對(duì)集團(tuán)和下屬分、子公司的進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、績(jī)效審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì);

3、擬定審計(jì)方案，獲取審計(jì)證據(jù)，整理審計(jì)數(shù)據(jù)及檔案，編制及審核內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

4、對(duì)集團(tuán)部門(mén)各及分、子公司內(nèi)控管理流程和制度的執(zhí)行狀況提出評(píng)價(jià)和建議;

5、檢查內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的整改執(zhí)行工作，跟蹤審計(jì)意見(jiàn)和建議的落實(shí)情況;

6、健全并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控審計(jì)管理制度及業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

審計(jì)主管的工作要求篇十一

1.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況;

2.及時(shí)向?qū)徲?jì)經(jīng)理通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告;

3.根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì);

4.根據(jù)國(guó)家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計(jì)進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

5.對(duì)審計(jì)工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;

6.對(duì)下屬提供工作指導(dǎo);

審計(jì)主管的工作要求篇十二

1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算;

2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、對(duì)與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有關(guān)的特定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);

6、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作;

7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系會(huì)計(jì)師事務(wù)所，配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作;

8、針對(duì)公司招投標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);

9、對(duì)所屬企業(yè)的進(jìn)行監(jiān)督，并配合紀(jì)檢部門(mén)開(kāi)展調(diào)查;

10、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定招投標(biāo)制度，完善招標(biāo)文件范本及標(biāo)準(zhǔn)流程; 從審計(jì)角度協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人組織商戶測(cè)評(píng)工作，完善商戶管理標(biāo)準(zhǔn);

11、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)工作。

審計(jì)主管的工作要求篇十三

1、規(guī)劃并進(jìn)行審計(jì)，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)性及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求;

2、確定審計(jì)程序細(xì)則，準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目;

3、分配數(shù)據(jù)輸入、財(cái)務(wù)報(bào)告及其他職責(zé)給適當(dāng)?shù)膯T工;

4、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作原稿，確認(rèn)其實(shí)質(zhì)性、準(zhǔn)確性和完整性;

5、對(duì)下屬員工在審計(jì)程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議，通知程序變更情況及協(xié)助其解決問(wèn)題;

6、編制符合準(zhǔn)則要求的審計(jì)報(bào)告，審計(jì)檔案整理、立卷、歸檔等;

7、對(duì)所謂的不合理的內(nèi)控行為進(jìn)行專門(mén)的調(diào)查審計(jì);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它審計(jì)事項(xiàng)。