無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

審計主管的工作要求篇一

2、會計憑證合規(guī)性、準確性抽查;

3、負責外部稅務提供的專項檢查報告及報表、外部財務審計及其他需要對外提供的財務信息及報表;

4、 對辦公物資及設備盤存、調撥、正常報廢及銷賬，異常報廢及銷賬的審計;

5、按需對各公司主要工作事項進行突擊檢查并出具風險提示建議;

6、對財務、經(jīng)濟相關人員的離職監(jiān)交和審計。

審計主管的工作要求篇二

1、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，協(xié)助領導完成集團公司的內控審計、財務審計、及其它專項審計;

2、協(xié)助領導建立并完善集團內控制度，并對制度的執(zhí)行情況進行審計與監(jiān)督;

3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告;

4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作;

5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務制度的要求;

6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理;

7、按規(guī)定使用所獲取的審計資料;

8、督促審計結論和建議的落實。

審計主管的工作要求篇三

1、負責公司各項資產(chǎn)的安全和完整進行審查和評估;

2、負責公司財務報表、賬務處理的準確性及完整性進行審查和評估;

3、負責公司經(jīng)營管理可能存在的薄弱與風險環(huán)節(jié)進行審查和評估;

4、負責公司監(jiān)控機制的嚴密性、有效性和完整性進行審查和評估;

5、負責公司組織結構、系統(tǒng)和程序是否恰當進行審查和評估，以確保成果與既定目標一致;

6、負責公司各重要崗位管理人員任期工作進行審查和評估;

7、對公司各種資源的合理配置與利用效果進行審查和評估;對公司各種違規(guī)、違紀案件進行調查等。

審計主管的工作要求篇四

1. 負責各類合同、函件等文件的審核，提出法律意見，保證審核文件的合法性;

2. 負責訴訟、仲裁案件的辦理，包含但不下限于起訴、應訴等訴訟事務;

3. 為公司日常事務提供法律咨詢和/或法律意見;

4.實施對集團所屬子公司的內部審計，按照審計業(yè)務流程和標準完成所分配的具體任務，揭示審計發(fā)現(xiàn)問題并提出審計建議，按要求編制審計工作底稿并完成底稿歸檔;

5. 對集團公司及下屬企業(yè)實施日常監(jiān)督，及時收集整理經(jīng)營管理信息，開展風險評估;

6. 抽樣稽查采購、銷售流程、高危存貨;收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿;

7. 參與以內控和防范風險為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動審計、流程審計、內控審計、專項審計和跟蹤審計，提出報告向部門經(jīng)理匯報;

審計主管的工作要求篇五

1. 具有財務、會計教育背景，重點大學本科以上學歷。

2. 國內知名事務所5年以上工作經(jīng)驗。

3. 具備良好的財務分析能力，法律知識、人際交流和溝通能力，執(zhí)行能力和合作精神。

4. 具有對投資風險控制深入的理解，能完整地把握風險控制環(huán)節(jié)。

5. 具有較強的邏輯思維能力、分析、理解及應變能力。

6. 具有扎實的金融相關行業(yè)相應的法律、財務功底。

審計主管的工作要求篇六

1.根據(jù)內部審計目標和審計計劃，組織開展各類專項審計工作;

2.負責監(jiān)督、檢查集團財務及相關部門審計意見的執(zhí)行情況;

3.負責編寫審計報告初稿，并提出合理的審計意見;

4.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

5.開展經(jīng)濟責任審計及離任審計工作;

6.對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議;

7.完成領導安排的其他工作。

審計主管的工作要求篇七

1、參與實施內部財務審計工作;

2、參與實施年度例行審計(經(jīng)營管理審計);

3、參與實施專項審計;

4.參與實施盡職調查;

5、完善審計底稿和審計證據(jù);

6、負責與被審單位的溝通，督促審計整改與落實工作;

審計主管的工作要求篇八

1、熟悉各類審計項目，能獨立或帶領小組完成審計項目，擬定審計工作方案;

2、實施審計程序，復核組員工作底稿，編制審計報告和管理建議書;

3、負責審計過程中和現(xiàn)場結束后與客戶相關部門的協(xié)調和溝通;

4、與客戶建立長期合作關系，并實施后續(xù)審計;

5、掌握相關審計、會計各項知識及流程，并對行業(yè)新動態(tài)、新準則及時了解，提出有效的思路;

6、 及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險，提出改進意見;

審計主管的工作要求篇九

1、協(xié)助完善并監(jiān)督各部門內控制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助建設審計標準化體系，完善內控審計的相關流程，給予規(guī)避風險建議;

3、對公司主要管理人員和關鍵崗位人員的崗位調整進行經(jīng)濟責任審計;

4、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議并匯報給領導;

5、負責跟蹤問題整改、審計意見執(zhí)行，對重要事項進行專項后續(xù)審計;

6、完成領導安排的其他事務。

審計主管的工作要求篇十

1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并執(zhí)行集團年度審計計劃和各類內部審計工作;

2、按計劃定期或不定期帶隊開展對集團和下屬分、子公司的進行財務審計、績效審計和專項審計;

3、擬定審計方案，獲取審計證據(jù)，整理審計數(shù)據(jù)及檔案，編制及審核內部控制和內部審計報告;

4、對集團部門各及分、子公司內控管理流程和制度的執(zhí)行狀況提出評價和建議;

5、檢查內部審計項目的整改執(zhí)行工作，跟蹤審計意見和建議的落實情況;

6、健全并優(yōu)化企業(yè)內控審計管理制度及業(yè)務流程、作業(yè)指導書。

審計主管的工作要求篇十一

1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況;

2.及時向審計經(jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結束后及時向領導提交財務收支審計報告;

3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計;

4.根據(jù)國家有關制度和企業(yè)相關規(guī)定，配合外部審計進行必要的調查取證工作;

5.對審計工作的相關資料、文件進行歸檔管理;

6.對下屬提供工作指導;

審計主管的工作要求篇十二

1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃和審計工作費用預算;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實施財務審計、對與公司經(jīng)濟活動有關的特定事項進行專項審計、經(jīng)濟合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具內部審計報告;

4、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;

7、根據(jù)審計工作計劃，負責聯(lián)系會計師事務所，配合會計師事務所的審計工作;

8、針對公司招投標項目進行審計;

9、對所屬企業(yè)的進行監(jiān)督，并配合紀檢部門開展調查;

10、協(xié)助部門負責人制定招投標制度，完善招標文件范本及標準流程; 從審計角度協(xié)助部門負責人組織商戶測評工作，完善商戶管理標準;

11、公司相關領導交辦的其他審計工作。

審計主管的工作要求篇十三

1、規(guī)劃并進行審計，確認會計記錄的真實性及是否符合會計準則要求;

2、確定審計程序細則，準備適當?shù)捻椖?

3、分配數(shù)據(jù)輸入、財務報告及其他職責給適當?shù)膯T工;

4、審閱財務報告及工作原稿，確認其實質性、準確性和完整性;

5、對下屬員工在審計程序和方法上進行指導和建議，通知程序變更情況及協(xié)助其解決問題;

6、編制符合準則要求的審計報告，審計檔案整理、立卷、歸檔等;

7、對所謂的不合理的內控行為進行專門的調查審計;

8、完成上級領導交辦的其它審計事項。