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組織架構(gòu)及崗位職責(zé)宣貫 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-02 16:48:11
組織架構(gòu)及崗位職責(zé)宣貫 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)(四篇)
時(shí)間:2023-08-02 16:48:11     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

組織架構(gòu)及崗位職責(zé)宣貫 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇一

2、審核原始憑證的合理、合法性,負(fù)責(zé)費(fèi)用類等憑證

3、用友系統(tǒng)處理,制作記帳憑證;

4、進(jìn)行賬務(wù)相關(guān)系統(tǒng)操作及賬務(wù)處理;

5、協(xié)助稽查部進(jìn)行稽查工作;

6、負(fù)責(zé)各校區(qū)行政出納的培訓(xùn);

7、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

組織架構(gòu)及崗位職責(zé)宣貫 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇二

1、客服班組業(yè)務(wù)操作規(guī)范;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)催繳工作;

3、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴的處理;

4、負(fù)責(zé)業(yè)主滿意度提升工作;

5、落實(shí)各項(xiàng)品牌推廣活動(dòng);

6、人員日常管理,如培訓(xùn)、考核等;

組織架構(gòu)及崗位職責(zé)宣貫 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇三

1、熟悉小區(qū)規(guī)劃、各類房屋結(jié)構(gòu)、公用設(shè)施設(shè)備的種類、分布,掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況。

2、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維修工程及外包工程施工,掌握工作質(zhì)量與進(jìn)度。

3、定期編寫月、周報(bào)告、運(yùn)行報(bào)表等工作,積累有關(guān)資料和數(shù)據(jù),為管理決策提供依據(jù)。

4、設(shè)備安全管理,組織設(shè)備事故分析和處理。

5、編制物業(yè)內(nèi)設(shè)備設(shè)施檢修、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃,力爭(zhēng)節(jié)能降耗。

6、合理計(jì)劃和安排使用設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用、更新改造費(fèi)用、大修理費(fèi)用和備件流動(dòng)資金等。

7、編制培訓(xùn)計(jì)劃,并具體實(shí)施培訓(xùn)與考核,提高工程隊(duì)伍整體專業(yè)技能。

組織架構(gòu)及崗位職責(zé)宣貫 物業(yè)公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)篇四

1、積極配合項(xiàng)目管理工作計(jì)劃,全面統(tǒng)籌安排項(xiàng)目工程維保工作;

項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬管理;

2、組織技術(shù)檔案管理工作,督促檢查設(shè)備維修、故障處理,零部件更換記錄及整理歸檔情況;

3、物資臺(tái)帳管理,統(tǒng)籌控制物資消耗;

4、建立項(xiàng)目設(shè)備運(yùn)行管理制度及流程,能耗的統(tǒng)計(jì)、分析管理并制定改善措施;

5、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)重要維護(hù)工程及整改工程施工,控制工作質(zhì)量與進(jìn)度;

及時(shí)組織檢修設(shè)備故障,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織處理,做好技術(shù)把關(guān)工作;

6、制定及審核所管轄系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施過程;

7、督導(dǎo)下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維修保養(yǎng)制度;

8、參與設(shè)備改造,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案;監(jiān)督外協(xié)施工,驗(yàn)收施工質(zhì)量;

9、負(fù)責(zé)客戶二次裝修方案審核及后期驗(yàn)收;

10、負(fù)責(zé)部門員工儀容、儀表、服務(wù)品質(zhì)的督查管理及員工工作情況考核;

11、下屬員工服務(wù)禮儀、技術(shù)能力培訓(xùn)工作;

12、配合客服部處理客戶投訴及商鋪能耗收費(fèi)工作。

1、協(xié)助制定品牌年度、季度、月度計(jì)劃,并組織實(shí)施;完成下級(jí)資料收集整理,及對(duì)上級(jí)的資料匯報(bào)。

2、了解微信、抖音等新興媒體的使用和發(fā)布,拓展和維護(hù)社會(huì)化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多渠道宣傳品牌形象。

3、有文字功底,可獨(dú)立完成企業(yè)微信公眾平臺(tái)建設(shè);可以簡(jiǎn)單制作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)宣傳海報(bào)。

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