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sap實施顧問是干嘛的篇一

1、負責sap mm/pp模塊，sap運作流程優(yōu)化及維護，提供技術支持

2、解決mm/pp/fico等模塊日常問題，針對業(yè)務提供最優(yōu)的系統(tǒng)解決方案

3、需求整理，需求分析，系統(tǒng)測試，功能模塊的配置實現(xiàn)

4、負責相關部門人員sap系統(tǒng)的操作培訓，指導用戶開展工作

5、根據(jù)系統(tǒng)業(yè)務需求，對業(yè)務應用流程進行維護

6、報表需求確認，編寫功能說明書

任職要求：

1、有電子、網(wǎng)通產品制造等相關行業(yè)業(yè)務管理、信息技術應用等經(jīng)驗，

2、精通sap mm/pp/ps/fico一項或者多項相關操作及系統(tǒng)配置;對sd / fico有一定的知識掌握

3、2-3年制造業(yè)的業(yè)務流程系統(tǒng)經(jīng)驗，具有梳理、改善業(yè)務流程并轉化成系統(tǒng)需求的能力

4、有實施sap erp相關模塊實施經(jīng)驗特別是電子行業(yè)erp實施經(jīng)驗

5、有sap abap、sap bw和接口技術開發(fā)經(jīng)驗

6、有項目經(jīng)理資質認證者

sap實施顧問是干嘛的篇二

職責：

1.負責對mm，pp，sd及相關模塊的日常使用進行支持，幫助用戶解決使用中的問題。

2.對用戶進行mm，pp，sd模塊使用方法的培訓，幫助用戶提高業(yè)務效率。

3.根據(jù)出現(xiàn)的問題，提供改善意見及方案，并協(xié)助實施。

4.完成其他領導安排的工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業(yè)，大專及以上學歷。

2、熟悉mm，pp，sd業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，能夠獨立解決相關問題。

3、3年以上mm，pp，sd顧問或公司內部顧問的工作經(jīng)驗。

4，如有abap開發(fā)經(jīng)驗，ps模塊經(jīng)驗，或者會日語者更佳。

5，如有參加項目型生產企業(yè)的sap項目經(jīng)驗者優(yōu)先采用。

6、良好的溝通能力，學習能力以及問題解決能力。

7、敬業(yè)愛崗，能夠短期出差;團隊合作精神佳，抗壓性強。

sap實施顧問是干嘛的篇三

職責：

1、 負責公司內部sap 系統(tǒng)新需求實施及日常運維工作;

2、 負責溝通協(xié)調，配合實施供應商完成sap項目或其他集成的實施;

3、 深度學習并掌握業(yè)務流程，將業(yè)務需求轉化為系統(tǒng)實現(xiàn);

4、 針對業(yè)務需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調業(yè)務流程的優(yōu)化。

5、 解決運維中出現(xiàn)的問題，總結問題發(fā)生的根本原因，實施優(yōu)化方案;

任職資格：

1、 1年及以上sap項目實施及運維經(jīng)驗;

2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構，能理解sap項目實施理念

3、 具有較強的口頭和書面表達能力，能與團隊成員及業(yè)務部門進行有效溝通;

4、 工作責任心強、認真誠實、積極主動，有良好的團隊協(xié)作能力，能夠承受壓力;

5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先;

sap實施顧問是干嘛的篇四

職責：

根據(jù)本課內的整體經(jīng)營方針、管理目標和工作計劃，執(zhí)行具體實施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項計劃和目標按計劃完成;

根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動的執(zhí)行并完成給予的工作任務;

在日常工作中持續(xù)參加各種培訓，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗總結化為己有，主動發(fā)揮自己所長，不斷提高工作效率，以保證各項目正常進行;

充分掌握業(yè)務單位的業(yè)務情況，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務部門發(fā)現(xiàn)的在線異常，主動執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題，處理業(yè)務系統(tǒng)的異常問題，維護系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率;

積極參與各項持續(xù)改善活動，執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失, 促成系統(tǒng)質量的提高;

配合業(yè)務部門評估新業(yè)務流程評估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導配合業(yè)務部門的工程師一起進行新業(yè)務流程的規(guī)劃，為將來新系統(tǒng)和業(yè)務的流程導入和上線做準備;

起草、制訂并修改業(yè)務部門人員的操作規(guī)范，并協(xié)助業(yè)務部門做好在線人員培訓工作，確保業(yè)務部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運行;

起草、制訂并修改it工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對其他工程師進行培訓，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進行處理;

執(zhí)行課內的相關的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項安全責任制，做到無系統(tǒng)事故。

任職資格：

有sap任一模塊五年以上經(jīng)驗;

有java程序編成經(jīng)驗更好;

良好的英語聽說讀寫能力;

本科以上學歷，計算機相關專業(yè);

具有耐心和責任心，工作認真仔細;良好的溝通表達能力和團隊合作精神。

sap實施顧問是干嘛的篇五

職責：

1、負責公司內部pp模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設計;

2、評估pp模塊應用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組。

3、負責sap系統(tǒng)pp模塊的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案;

4、負責公司內部的sap系統(tǒng)用戶的培訓、教材撰寫及知識傳遞;

5、針對公司sap項目優(yōu)化需求，推進和完成pp模塊的業(yè)務流程優(yōu)化，完成pp模塊對應其他模塊或其他系統(tǒng)的 相關配置，組織并協(xié)調相關責任人完成系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編撰及用戶培訓等工作;

6、配合信息中心it信息化相關項目的實施、推進工作

7、負責sap erp系統(tǒng)與mes系統(tǒng)的集成，后續(xù)將參與智能制造mes系統(tǒng)的業(yè)務需求溝通、mes選型。

崗位要求：

1、大專以上學歷，計算機、信息管理、供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練掌握sap系統(tǒng)pp模塊基本功能，熟悉制造業(yè)生產、計劃、物料,供應鏈管理等流程;

3、至少5年以上sap系統(tǒng)項目pp實施經(jīng)驗，能主導本模塊項目實施工作;

4、善于與人溝通，具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調能力。

sap實施顧問是干嘛的篇六

職責：

1、 負責公司醫(yī)療軟件項目的實施工作;

2、 負責院方需求調研和需求梳理分析;

3、 負責院方的業(yè)務培訓、方案測試及上線切換;

4、 配合產品和開發(fā)團隊有效控制項目進度，確保項目如期順利交付;

5、 完成上級領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗;

2、 熟練操作office辦公軟件，具有獨立文檔編寫能力;

3、 具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準確的闡述問題并提出合理的解決方案;

4、 工作認真負責，可以適應長期出差;

5、 有his、emr等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

sap實施顧問是干嘛的篇七

職責：

1、全面負責公司erp系統(tǒng)和主營業(yè)務系統(tǒng)的軟件維護,負責日常問題分析和解決;

2、根據(jù)業(yè)務需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進方案的落地;

3、編制erp系統(tǒng)操作手冊、培訓文檔、操作規(guī)范等項目文檔,協(xié)助組織實施erp的內部培訓;

4、承擔主營業(yè)務系統(tǒng)在新公司的落地實施。

任職要求：

1、兩年以上金蝶、用友、sap、orcale ebs等其中之一erp系統(tǒng)實施、維護及支持服務經(jīng)驗;

2、有較強的業(yè)務邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀律,高度的工作責任心和敬業(yè)精神;

3、工作嚴謹、細致;善于溝通;具備團隊合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎

sap實施顧問是干嘛的篇八

職責：

1、 制定金蝶erp項目實施方案;

2、 進行項目的實施、指導與溝通，控制項目需求;

3、 項目實施進度管理，完成實施相關的文檔;定期監(jiān)控并匯報項目現(xiàn)場情況;

4、 鞏固客戶關系，提高客戶滿意度;

5、 解決實施中的安裝、使用和常見問題;

任職要求：

1、 財務、物流、信息管理相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷;

2、 了解相關編程語言,熟悉常用數(shù)據(jù)庫知識;

3、 在乙方從事過erp實施，或者在甲方從事過與乙方erp項目的對接工作經(jīng)驗4年以上;

4、 有中小型企業(yè)信息技術部項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

5、 具備相關行業(yè)知識或實踐經(jīng)驗;較強的客戶服務意識;

6、 具有較強的自學能力和接受能力，良好的問題分析及解決能力，

7、 具備較強的溝通協(xié)調能力，和團隊意識;

8、 工作積極主動、認真負責、勤勉、踏實。

sap實施顧問是干嘛的篇九

職責：

1、 配合項目經(jīng)理完成軟件項目的實施工作，實施工作前期協(xié)助調研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項目經(jīng)理完成相應的成果文件，實施過程當中的駐場使用培訓、輔導，收集在客戶使用當中的問題內容并整理反饋給項目經(jīng)理。

2、 提交客戶簽署的實施服務單。

3、 協(xié)助項目經(jīng)理對已驗收項目的跟進與日常服務工作;

4、 對實施工作提出改進建議。

任職要求：

1.全國統(tǒng)招大學本科或以上學歷;

2.電腦操作非常熟練并對web軟件熟悉;

3.30歲以下，性別不限，形象氣質好;

4.2年以上工作經(jīng)驗，半年以上軟件項目實施工作經(jīng)驗;

5.有房地產公司軟件項目實施工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6.從事過軟件開發(fā)工作優(yōu)先;

7.適應并接受出差工作，出差地點根據(jù)項目情況分配;

8.有較強的責任感與溝通能力;

sap實施顧問是干嘛的篇十

職責：

1、負責erp項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務支持;

2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;

3、配合銷售人員、軟件售前支持;

4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

任職資格：

1、大專及以上學歷，接受實習生;

2、熟練操作erp相關電腦軟硬件;

3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;

4、良好的溝通能力,表達能力及親和力;

sap實施顧問是干嘛的篇十一

職責

1、負責bom、工藝等sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

2、協(xié)助sap項系弘實施;

3、優(yōu)化與sap系統(tǒng)相關的業(yè)務流程;

4、負責sap系統(tǒng)關鍵用戶業(yè)務培訓;

5、能運用sap技能解決系統(tǒng)用戶問題;

6、上級領導安排的工作及其他sap相關的工作。

任職資格

1、全日制大專以上學歷，計算機專業(yè)畢業(yè)，外語水平：cet4，熟 悉一門開發(fā)語言，如c++、java、c#;

2、工作積極主動，認真負責，善于學習;

3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務;

4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓;

5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。

sap實施顧問是干嘛的篇十二

職責：

1、負責系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

2、進行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為其他相關工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

4、有很強的學習能力;

5、數(shù)據(jù)分析類項目業(yè)務數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務模型;

6、負責it稽核;

7、負責報表制作，統(tǒng)計及分析;

崗位任職條件：

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機應用或相關專業(yè)畢業(yè);

2、做事有條理，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel/visio等辦公軟件;

3、工作踏實穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

4、具備團隊合作精神，有責任心;

5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達和溝通能力,工作耐心細致并精益求精;

6、2年以上經(jīng)驗;

7、有sap、oa等系統(tǒng)實施，運維經(jīng)驗

sap實施顧問是干嘛的篇十三

職責：

1、負責制定新客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成;

2、對新客戶的業(yè)務需求進行調研分析、并制定業(yè)務解決方案;

3、負責系統(tǒng)上線前的安裝配置、測試和用戶培訓;

4、根據(jù)實施標準，撰寫產品實施相關文檔;

5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調與客戶的關系;

6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應解決方案，對需求進行反饋，完善產品功能。

崗位優(yōu)勢：

1、實施團隊經(jīng)驗豐富，并且有完善的新人培養(yǎng)計劃，讓你在試用期就能迅速上手;

2、公司是上市公司，在行業(yè)內市場占有率領先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對于你積累先進的業(yè)內經(jīng)驗非常有利哦;

3、公司總部在上海，全國有80家分支機構提供本地化服務，廣州分公司的服務范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經(jīng)常出差;

4、公司按項目進度發(fā)放實施提成，無需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;

5、你還有可能公費參加專業(yè)的pmp培訓和認證考試;

6、年度優(yōu)秀實施顧問有免費參加海外游的機會哦;

sap實施顧問是干嘛的篇十四

職責：

1、能獨立擔任模塊實施，至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;

2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);

3、能獨立組織和開展用戶培訓;

4、能承擔項目經(jīng)理工作經(jīng)驗和能力者優(yōu)先。

任職要求：

1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷，fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);

2、具備3年以上sap功能實施經(jīng)驗，獨立實施過3個以上完整的大型項目經(jīng)驗或具備豐富的運維工作經(jīng)驗;

3、精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解決方案;

4、具有強烈的服務意識，有責任心，有耐心，善于溝通和人際交往;

5、可以接受出差。

sap實施顧問是干嘛的篇十五

職責：

1、根據(jù)項目需求，提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控，確保項目進程;

2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議，確保項目按質按時驗收;

3、熟悉業(yè)務，熟悉產品，實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓、上線各階段指導，保障項目順利進行;

4、掌握產品，能為客戶提供業(yè)務和產品培訓。

任職資格：

1、全日制本科及以上學歷，計算機、財管等相關專業(yè);

2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗，獨立負責過財務、生產、供應鏈、預算至少一個領域的全程實施者優(yōu)先;

3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;

4、具有較強的溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力;

5、性格開朗，具有良好的團隊合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

sap實施顧問是干嘛的篇十六

職責：

1、負責sap項目的實施、管理和運維支持;

2、負責為各單位部門的需求提供解決方案;

3、根據(jù)需求，分析、設計和提供sap項目方案;

4、負責承sap財務和后勤板塊等配置建設和分析處理。

任職資格：

1、本科及以上學歷，財務管理、企業(yè)管理或計算機技術等相關專業(yè);

2、能獨立完成mm/pp/sd/bo/bpc/fico中的任一模塊，同時完成兩個及以上模塊者優(yōu)先;

3、熟悉sap-mm/pp板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對sap后勤模板有一定的了解，熟悉財務模塊和后 勤模塊的集成關系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析處理能力;

4、具有1年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)信息化建設，了解項目管理的相關知識;

5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務流程且具備一定財務知識，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

sap實施顧問是干嘛的篇十七

職責：

1、根據(jù)項目要求負責sap項目的實施工作(sd,ppmm,fico各1人);

2、針對業(yè)務部門的需求，基于sap制定合理有效的解決方案;

3、負責sap模塊上線后的日常維護和支持工作;

4、分析與確認用戶的需求，并對需求進行二次開發(fā)。

任職要求：

1、本科以上學歷，計算機相關經(jīng)驗;

2、3年以上sap項目實施經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力。

sap實施顧問是干嘛的篇十八

職責：

1、基于客戶的管理信息化訴求，主導或參與erp項目實施，幫助客戶成功應用erp軟件，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

2、根據(jù)項目實施工作不斷總結經(jīng)驗，形成項目知識沉淀，作為組織資產向客戶及公司內部傳遞;

3、負責erp軟件項目整體實施進度、實施質量的控制和把握;

4、進行需求調研、差異分析、解決方案的確定、用戶培訓、實施上線等實施服務。

任職條件：

1、本科及以上學歷，計算機\管理\房地產或相關專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上軟件項目實施經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)庫sql及計算機網(wǎng)絡知識有一定了解;

4、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗;

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務精神及團隊合作能力;

sap實施顧問是干嘛的篇十九

職責：

1、 sap 內sd/mm/pp模塊業(yè)務流程的需求分析、藍圖編制、系統(tǒng)配置及實現(xiàn)、用戶培訓;

2、 根據(jù)用戶需求，完成sd/mm/pp及相關模塊的報表、增強、接口開發(fā)的需求分析及邏輯說明書;

3、 sd/mm/pp模塊用戶的日常問題處理，協(xié)助其他模塊完成系統(tǒng)任務;

4、通過過往的經(jīng)驗，結合公司的業(yè)務需求，進行系統(tǒng)業(yè)務優(yōu)化，報表優(yōu)化工作.

任職要求：

1.熟悉sd/mm/pp模塊的業(yè)務流程及系統(tǒng)配置，對abap等常用模塊或工具了解;

2.至少3年以上sap 支持經(jīng)驗，至少全程參與過1個以上完整sap erp項目實施經(jīng)驗;

3.良好的項目管理能力;

4.具備獨立實施sd/mm模塊的能力，對企業(yè)和業(yè)務流程改進有深刻獨到的理解;

5.具備良好的職業(yè)道德與團隊精神，誠實守信，工作態(tài)度嚴謹認真，有高度的責任心。

sap實施顧問是干嘛的篇二十

職責：

1.能夠獨立完成產品的實施和交付工作;

2.能夠主動提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達成共識;

3.協(xié)助負責人完成跨部門的任務或問題解決并提供建議;

4.參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。

任職要求：

1、大學本科或者以上學歷，財務、財務管理、人力資源管理或者計算機專業(yè)優(yōu)先;

2、從事erp項目實施工作2年以上或在erp應用領域有2年以上工作經(jīng)驗;

3、較強的學習能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達能力;

4、良好的服務意識和協(xié)作精神，工作積極主動，認真負責;

5、有金蝶eas，k/3，hr及其他廠商erp產品實施經(jīng)驗者優(yōu)先;