總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇一
酒店班子根據(jù)總店的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導(dǎo)各項工作開展的總體工作思路,一是努力實現(xiàn)“三創(chuàng)目標(biāo)”,二是齊心蓄積“三方優(yōu)勢”等??傮w思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項工作的開展。酒店總經(jīng)理班子帶領(lǐng)各部門主管、領(lǐng)班,團(tuán)結(jié)全體員工,上下一致,齊心協(xié)力,在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績。
1、經(jīng)營創(chuàng)收。酒店通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出餐飲績效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營措施,增加了營業(yè)收入。
2、管理創(chuàng)利。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節(jié)流節(jié)支,合理用工等,在人工成本、能源費(fèi)用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導(dǎo)節(jié)約,從嚴(yán)控制。
3、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)。酒店通過引進(jìn)品牌管理,強(qiáng)化《員工待客基本行為準(zhǔn)則》關(guān)于“儀表、微笑、問候”等20字內(nèi)容的培訓(xùn),加強(qiáng)管理人員的現(xiàn)場督導(dǎo)和質(zhì)量檢查,逐步完善了窗口形象,不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)。
4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預(yù)案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。
酒店領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,組織指導(dǎo)全體員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級會議精神。結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務(wù)等實際情況,與時俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在干部員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經(jīng)理大會、小會反復(fù)強(qiáng)調(diào),干部員工要有緊迫感,應(yīng)具上進(jìn)心,培養(yǎng)“精氣神”。酒店的管理服務(wù)不是高科技,沒有什么深奧的學(xué)問。關(guān)鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態(tài),是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神,是對管理與服務(wù)內(nèi)涵真諦的理解及其運(yùn)用。店級領(lǐng)導(dǎo)還通過組織對部門主管、領(lǐng)班及員工的各項培訓(xùn)交流,啟發(fā)引導(dǎo)大家拓寬視野,學(xué)習(xí)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作。在完成酒店經(jīng)營指標(biāo)、管理目標(biāo)和接待任務(wù)的過程中實現(xiàn)自身價值,并感受人生樂趣。因而,相互推諉和譏貶的現(xiàn)象少了,則代之以互通信息、互為補(bǔ)臺、互相尊重;經(jīng)理帶領(lǐng)著主管、領(lǐng)班及其員工,加班加點,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態(tài),為酒店的窗口形象增添了光彩。
在今年抓“三標(biāo)一體”6s管理的推行認(rèn)證過程中,酒店召開了多次專題會,安排了不同內(nèi)容的培訓(xùn)課,組織了一些驗審預(yù)檢等。這些大大促進(jìn)并指導(dǎo)了酒店管理工作更規(guī)范地開展。同時,酒店引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)酒店成功經(jīng)驗,結(jié)合年初制定的管理目標(biāo)和工作計劃,酒店主要抓了以下工作。
(一)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作
1、渠道拓寬。一是劃分渠道科學(xué),二為分解指標(biāo)合理,三能激勵大家的工作責(zé)任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進(jìn)了銷售業(yè)績的提升。
2、窗口形象。前廳除充分利用酒店給予的餐提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理推銷,保證酒店利益最大化。加強(qiáng)對前廳在接待結(jié)帳等工作流程上的修訂完善,尤其是結(jié)帳時采用了“賓客結(jié)算帳單”,減少了客人等待結(jié)帳的時間,改變了結(jié)帳的繁瑣易錯。加強(qiáng)主管的現(xiàn)場督導(dǎo)。通過增加主管去前臺的站臺時間,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的.微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的雙檢查工作。
3、投訴處理。吧臺崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。爭取了較多的酒店回頭客。
(二)以改革為動力,抓好餐飲工作
1、績效掛鉤。酒店在管理體制上率先進(jìn)入市場軌道,績效掛鉤的改革舉措在該餐廳正式推行,在一定的費(fèi)
用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營收指標(biāo),則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作。
2、競聘上崗。酒店除了分配政策作了改革,用人、用工機(jī)制也較靈活。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等,這些皆利于酒店的政令暢通,令行禁止。當(dāng)然,主要管理者若素質(zhì)欠佳或管理不力,也自然會產(chǎn)生一些逆反后果。但總體看來,酒店將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位,將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班,將不稱職的予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,為力爭完成營收指標(biāo)提供了管理機(jī)制等方面的保證。
3、試菜考核。酒店要求廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜,由店級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。此外,對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵,對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。
(三)以降耗為核心,抓好維保工作
1、八字要求。根據(jù)關(guān)于節(jié)電節(jié)水的通知精神,酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定,在酒店及各部門原有管理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上,再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān),二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。
2、采購把關(guān)。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支,降低成本,積極走訪市場咨詢商家,努力做到貨比三家,堅持同等價格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價格,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)。堅持制度原則,凡是支出金額較大的采購計劃,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批。做好預(yù)算費(fèi)用開支,控制采購費(fèi)用的支出。
(四)以“準(zhǔn)則”為參照,抓好培訓(xùn)工作
1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓(xùn)計劃,參照《員工待客基本行為準(zhǔn)則》20字內(nèi)容,由店級領(lǐng)導(dǎo)組織召集對部門經(jīng)理、主管、領(lǐng)班及待客服務(wù)人員的專題培訓(xùn),重點講解管理素質(zhì)、服務(wù)意識、禮貌待客、案例分析等。受訓(xùn)人員在思想認(rèn)識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。
2、部門培訓(xùn)。酒店組織培訓(xùn)的同時,每月有計劃,自行對本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。抓好對各崗位的培訓(xùn)工作,做到“日日有主題,天天有培訓(xùn)”。分階段、分內(nèi)容對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業(yè)余時間進(jìn)行培訓(xùn);主管、領(lǐng)班每兩周進(jìn)行一次培訓(xùn),全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、接待、推銷技巧、案例分析、應(yīng)急問題處理等。通過培訓(xùn),員工的整體素質(zhì)提高了,業(yè)務(wù)水平提高了,客人的滿意度也提高了。
上半年的工作,經(jīng)過全店上下的共同努力,成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。
1、管理水準(zhǔn)有待提升。一表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
2、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。中午與晚上、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是,有些崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。
通過對酒店工作進(jìn)行回顧總結(jié),激勵鞭策著全店上下增強(qiáng)自信,振奮精神,發(fā)揚(yáng)成績,整改問題。并將制訂下半年的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃,以指導(dǎo)全年酒店各項工作的全面開展和具體實施。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇二
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局指導(dǎo)下,經(jīng)過全區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的共同努力取得了顯著成績,藥管辦第一季度工作總結(jié)。
1、20xx年1月1日,全區(qū)xx家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(山城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)及208家標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度,且零差率銷售。藥管辦制訂了山亭區(qū)實施國家基本藥物制度工作方案(試行),1月1日零時(經(jīng)過20個小時)在藥管平臺和his系統(tǒng)對全區(qū)藥品調(diào)價,把零售價調(diào)成采購價; 同時為迎接市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)基本藥物制度零差率工作情況準(zhǔn)備相關(guān)材料;制定了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室零差率后的價格公示牌和基本藥物制度宣傳牌;迎接市計劃局領(lǐng)導(dǎo)到基層衛(wèi)生院檢查基本藥物制度零差率銷售工作情況;制定了山亭區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度的通知;完成市規(guī)財科的棗莊市基本名言名句大全藥物周報表統(tǒng)計上報工作;督導(dǎo)實施國家基本藥物制度零差率銷售工作進(jìn)展情況;制訂山亭區(qū)實施國家基本藥物制度具體措施和制度;制作關(guān)于實施山亭區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物備案采購統(tǒng)計表;迎接市衛(wèi)生局對我區(qū)20xx年的工作考核;制定山亭區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度須做的工作; 1月xx日至16日對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核;整理實施國家基本藥物制度工作存在的'問題,并提出合理化的建議;制定山亭區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度零差率銷售的補(bǔ)助方案(征求意見稿);制定關(guān)于實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在過渡期內(nèi)配備使用非基本藥物有關(guān)問題的通知;制訂山亭區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室實施國家基本藥物制度零差率銷售的補(bǔ)助方案(征求意見稿);
2、向市局上報20xx年1月份實施國家基本藥物制度相關(guān)數(shù)據(jù)和信息的報表;整理20xx年1月份實施基本藥物制度全區(qū)藥品運(yùn)轉(zhuǎn)和受損情況(監(jiān)管平臺his系統(tǒng));同物價局制定了關(guān)于實施國家基本藥物制度的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室診療收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)(草稿);向市規(guī)財科上報2月1 日--2月14日山亭區(qū)實施國家基本藥物制度的信息和數(shù)據(jù);整理山亭區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實施國家基本藥物制度的匯報材料;整理市衛(wèi)生局為迎接省廳的檢查需要的紙質(zhì)八項材料;參加市衛(wèi)生局組織的山東省衛(wèi)生廳電視電話會議,關(guān)于做好全省基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)國家基本藥物采購的準(zhǔn)備工作;參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改信息監(jiān)測培訓(xùn)會議和全市醫(yī)改培訓(xùn)會議;整理山東省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改進(jìn)展監(jiān)測培訓(xùn)會議內(nèi)容要點,同時召開局機(jī)關(guān)7個科室負(fù)責(zé)人會議,傳達(dá)《山東省衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改進(jìn)展監(jiān)測工作管理辦法》,特別是各種數(shù)據(jù)的搜集整理上報工作的要求,局領(lǐng)導(dǎo)參加并作重點要求;整理我區(qū)衛(wèi)生信息化發(fā)展現(xiàn)狀,制定山亭區(qū)衛(wèi)生局“十二五”期間衛(wèi)生信息化發(fā)展重點需求和工作安排;報送市局規(guī)財科要的信息化建設(shè)表,工作總結(jié)《藥管辦第一季度工作總結(jié)》。
3、針對三位一體工作存在的問題制訂對應(yīng)解決方法;上報2月份國家基本藥物制度實施情況月報表;根據(jù)衛(wèi)生院的需要整理篩選全區(qū)各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)60種非基本藥物品種,并向市規(guī)財科備案;參加20xx年公立醫(yī)院改革試點工作電視會議;制定了山亭區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品保障部分績效考核主要指標(biāo)及評分細(xì)則,提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員的積極性;制作三位一體ppt課件;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(山城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)實施基本藥物制度受到損失進(jìn)行補(bǔ)助,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(山城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、1-3月份全區(qū)十家衛(wèi)生院(山城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)共采購國家基本藥物736.73萬元,銷售了國家基本藥物739.29萬元(其中衛(wèi)生院銷售389.34萬元、衛(wèi)生室銷售349.95萬元),讓利患者252.39萬元。較去年同期門診量上升9.5%、門診費(fèi)用下降14.3%、住院量上升12.97%、住院費(fèi)用下降xx.48%。切實讓群眾得到了實惠。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇三
20xx年已經(jīng)過去三個月了,20xx年第一季度我走訪了淮南市中燃公司,淮南市國土局,淮南市供電公司,淮南市消防支隊等27家單位,其中增加了淮南民政局,淮南供電公司工會,電建二公司等7家業(yè)務(wù)單位。20xx年第一季度團(tuán)購部購物卡實現(xiàn)銷售2330萬,同期對比上漲了80%,實現(xiàn)了20xx年的開門紅。我個人實現(xiàn)銷售268萬元,其中購物卡銷售228萬元,商品團(tuán)購銷售40萬元(百貨商品銷售13萬元,家電商品銷售22萬,超市商品銷售5萬)。
通過過年期間對各個單位的走訪接觸以及團(tuán)購部售卡的工作,發(fā)現(xiàn)了一些問題需要解決:
1、年前拜訪原有或重點業(yè)務(wù)單位缺少有意義有吸引力有價值的小禮品,致使拜訪工作有點尷尬和開展團(tuán)購工作有點被動。
2、團(tuán)購部人員配置與淡旺季工作強(qiáng)度效率相矛盾,團(tuán)購部就我一人,淡季還能應(yīng)付的過來,但是隨著業(yè)務(wù)單位的增多以及業(yè)務(wù)量的加大,主要精力還是放在了接待工作上了,想在去發(fā)很多精力去拓展業(yè)務(wù)單位有點力不從心。
3、購物卡銷售過程中有一些細(xì)節(jié)問題導(dǎo)致售卡效率較低,比如發(fā)票打欠條,累計登記等。細(xì)節(jié)決定效率,一筆購物卡銷售的過程從登記卡號,然后找累計開戶名,辦理累計登記,然后開發(fā)票或者打發(fā)票欠條,再加上都是手寫,沒有固定的格式表格參照,一套過程下來估計得十分鐘,效率很低。
綜上所訴的幾個問題,我提出我的想法,但也需要公司領(lǐng)導(dǎo)給與解決或支持:
1、我們的禮品雖然有,但沒有獨(dú)特的有意義的禮品,考慮到費(fèi)用問題,我想,象暖腳寶,煮蛋器,電飯盒,按摩器之類的小家電都可以啊,包括電影票也可以,精神上的享受啊,單個成本在四五十元左右。
2、售卡處擴(kuò)大后,售卡人員是否可以定崗由專人銷售,人員歸團(tuán)購部,這樣財務(wù),團(tuán)購和售卡能減少一些溝通環(huán)節(jié),也可以大大提高售卡效率。
3、一些細(xì)節(jié)工作如果有一定表格進(jìn)行登記,減少人工書寫,可以節(jié)省一些時間,比如購物卡登記,發(fā)票欠條,顧客累計登記一式兩份,這樣可以減少售卡人員的.書寫時間以及累計開戶名查詢時間,還可以減少返利累計與顧客扯皮的可能性,還提高了售卡效率,可以說是一舉幾得啊。
通過年關(guān)的工作,可以看出購物卡的銷售是突飛猛進(jìn)的,購物卡銷售從10年第一季度的1292萬到11年第一季度的2330萬,增長了80%,實現(xiàn)了11年度的開門紅,但購物卡的銷售還是潛力巨大的,我會頂住壓力盡我所能把團(tuán)購工作做好,希望領(lǐng)導(dǎo)給予監(jiān)督指導(dǎo)。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇四
縣廣播電視管理局按照縣委縣政府的總體要求,扎實開展工作,到目前圓滿完成了各項工作目標(biāo)和工作任務(wù)。
一、圓滿完成了本季度新聞宣傳工作任務(wù)
**電視臺以“圍繞中心,服務(wù)大局,貼近群眾”為原則,以“合理設(shè)置電視頻道,精辦電視節(jié)目”為宗旨,積極做好新聞宣傳工作,《**新聞》和專題節(jié)目累計播出350條,為提升我們**的.對外影響力作出了的貢獻(xiàn),圓滿地完成了宣傳任務(wù)。
二、加強(qiáng)職工隊伍建設(shè),一季度共舉辦各類培訓(xùn)五次,先后聘請省市資深編輯、記者及技術(shù)人員來我局對全體采編播人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)了安全播出和凈化熒屏工作,第一季度沒有出現(xiàn)任何播出事故。
四、今年繼續(xù)開展廣播電視村村通工程,一季度已完成8個自然村屯村村通任務(wù)。
五、**人民廣播電臺節(jié)目改版工作正在緊張進(jìn)行。已調(diào)整完三個欄目,增加了一檔自辦節(jié)目。
無線電檢測站正在籌建中。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇五
班主任工作是管理人的工作,而我面對的是一群盡力過剩,朝氣蓬勃,自我表現(xiàn)欲非常強(qiáng)的二年級的小學(xué)生。所以這一個季度以來,我最大的感受是,班主任的工作既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強(qiáng)烈的前瞻性;工作更要細(xì)致的落實到位,只有這樣才能使學(xué)生在班上健康全面發(fā)展。在這一季度里面,我作為二年級班主任,做了如下的工作:
二年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我主力在培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)和生活的各種習(xí)慣,讓他們把這些習(xí)慣都帶入生活中,一點點的改正以前的壞習(xí)慣。在日常學(xué)習(xí)生活中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
一個班級如果需要凝聚力,班干部是至關(guān)重要的。所以我在培養(yǎng)班干部過程中力求做到以下幾點:其一,要大力表揚(yáng)班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。
后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利,關(guān)注后進(jìn)生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。我首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),同時,我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,及時贊揚(yáng)他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。而對于屢教不改的學(xué)生,一方面,是作為班主任對其進(jìn)行耐心的教育。因為"冰凍三尺非一日之寒",想要他們一時半會突飛猛進(jìn)也不太可能,但是潛移默化的改變他們學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣,讓他們慢慢找到學(xué)習(xí)的興趣,讓他們自己知道去要學(xué)習(xí),而不是壓迫他們?nèi)W(xué)習(xí)。
我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。
總不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學(xué)生的身后。
在這一個季度以來,自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從一年級上來的小不點呢!這種長時間才能夠見成效的很多事,有時候自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的`思想,都有自己的習(xí)慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我會更加耐心去教導(dǎo)他們,用愛來帶領(lǐng)他們,讓他們都一步一步的腳踏實地的變得更好。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學(xué)期的工作,我的班主任工作在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,有所進(jìn)步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇六
為確實做好學(xué)校安全工作,全面消除安全事故隱患,杜絕事故的發(fā)生,我校根據(jù)區(qū)教育局的有關(guān)文件精神,結(jié)合我校的實際情況,切實落實學(xué)校安全責(zé)任制,全面排查可能出現(xiàn)的安全隱患?,F(xiàn)將第一季度我校安全工作總結(jié)如下:
安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開行政例會,把安全防范工作作為學(xué)校重要工作,作了全面安排和部署,做到分工明確、職責(zé)明確、責(zé)任到人、落實到崗。努力消除各類安全隱患,減少安全事故,堅決遏止重特大事故的發(fā)生
(1)學(xué)校按照安全工作計劃的要求和內(nèi)容召開了以“安全第一,預(yù)防為主”為主題的全校教職工大會,在會上李洪泳副校長全面?zhèn)鬟_(dá)近期安全情況,并針對學(xué)校實際作了具體布置。
(2)對全體學(xué)生開展的`安全活動
1、召開校會、利用國旗下的講話,作專題安全教育報告;
2、以班為單位召開以“防震減災(zāi)應(yīng)急散練”為主題的班會;
3、利用安全專用櫥窗宣傳安全小知識;
4、開展了一次全校性的防震減災(zāi)安全應(yīng)急疏散演練;
5、利用廣播對學(xué)生進(jìn)行安全教育,教育學(xué)生注意交通、用電、飲食衛(wèi)生等安全,還教育學(xué)生防火、防盜、防傷害事故等;
6、假期與全體學(xué)生家長簽訂了“寒假學(xué)生安全責(zé)任書”確保了放假期間安全監(jiān)管到位。
(1)設(shè)施設(shè)備安全。對學(xué)校的校舍及常用的設(shè)施設(shè)備維修或更新,特別是對舊校區(qū)的汽車實習(xí)室的鐵棚頂進(jìn)行了全面更換,拆除了新校第二棟宿舍樓與第三棟宿舍樓之間的鐵棚。檢查更換了教室內(nèi)照明,維修了教室里損壞的門、窗、桌椅和宿舍樓損壞的門、床。能夠保證師生使用時的安全。
(2)嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。作為學(xué)校的第一道關(guān)口,做到“出入示證、來訪登記”,杜絕一切與教學(xué)無關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校,保障校園教學(xué)環(huán)境的安全。同時,制定了大專生出入校園管理制度,科學(xué)的完善了安全措施。
(3)消防安全。我們對相對集中或可能造成安全事故的場所進(jìn)行定期檢查,如食堂、宿舍、教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、實習(xí)室、機(jī)房、辦公樓等重點防火部位的安全隱患,按照公安消防部門的要求,及時進(jìn)行整改,以求在現(xiàn)有的教學(xué)資源下能達(dá)成達(dá)標(biāo)。學(xué)校的消防設(shè)施基本完好,達(dá)到應(yīng)急使用要求;消防安全定人定崗,做到每日一巡每周一查,確保防火安全。
(4)飲食衛(wèi)生安全。做好流行性疾病的宣傳及預(yù)防工作。學(xué)校食堂定點采購有關(guān)資料齊全,保存完好。并嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),近期特別針對湖南大米問題,加強(qiáng)了檢查監(jiān)督;督促廚工人員按規(guī)定做好各項工作,認(rèn)真做好廚房臺賬記錄,食物留樣,廚房衛(wèi)生等常規(guī)工作。認(rèn)真做好每月兩次消毒工作,保障食品衛(wèi)生安全。
(5)交通安全。加強(qiáng)交通安全知識宣傳,教育學(xué)生珍惜自已的生命,把安全主題貫穿于現(xiàn)實生活的每一天,從而提高學(xué)生交通安全意識,珍惜自己生命。并修訂了校車的使用和維保管理措施,規(guī)范使用審批手續(xù),落實安全行車責(zé)任制;嚴(yán)禁無證無牌駕駛機(jī)動車!
(6)學(xué)生活動安全。在體育課及社團(tuán)活動課上,由于監(jiān)管到位,本季度除學(xué)生偶有擦碰傷外,其他正常。
(7)其它安全。加強(qiáng)師生心理健康教育,杜絕了師生因心理壓抑或失常造成的安全隱患以及校園暴力事件等。
以上是對第一季度的安全工作匯總,在第二季度我校將根據(jù)季節(jié)性特點,開展交通安全、游泳安全、禁毒安全、人身安全、防自然災(zāi)害安全等安全教育,有效利用技防設(shè)施,加強(qiáng)人防力量的監(jiān)督,繼續(xù)保持對安全工作的長抓不懈。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇七
我站繼續(xù)加大養(yǎng)護(hù)改革力度,對養(yǎng)護(hù)的72.4公里干線公路全部實行養(yǎng)護(hù)承包。在總結(jié)石油大道、七勃路和宏偉段的養(yǎng)護(hù)承包管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對s308公路向陽段進(jìn)行養(yǎng)護(hù)承包。結(jié)合20xx年公路養(yǎng)護(hù)的實際情況,重新核定了承包價格,完善了承包合同,同承包人分別簽訂了養(yǎng)護(hù)承包合同,實現(xiàn)了國省干線公路養(yǎng)護(hù)承包率100%。
經(jīng)過多方努力,2月份我站申辦的公路養(yǎng)護(hù)工程三類甲級
資質(zhì)已獲審批通過。但由于申報標(biāo)準(zhǔn)過高,養(yǎng)護(hù)工程二類甲等資質(zhì)沒有審批通過,我站根據(jù)實際情況,已更改為申報二類乙等工程資質(zhì),并積極做好申報的相關(guān)工作。為下一部成立有資質(zhì)的養(yǎng)護(hù)工程公司打好基礎(chǔ)。
(一)做好清雪保通工作
20xx年一季度,我站共清大雪3場中,中雪3場。在清雪過程中我站以雪為令,出動清雪設(shè)備和人員,夜以繼日,全力清雪,清雪量200多萬立方米;并在橋梁、急彎、路口、上坡等事故易發(fā)段撒布防滑料,保障公路的安全暢通。尤其在春節(jié)期間我站一線養(yǎng)路員工放棄休假,為群眾創(chuàng)造了暢通、安全、整潔、舒適的公路交通環(huán)境。
(二)加強(qiáng)春融期公路預(yù)防性養(yǎng)護(hù)
今年氣溫回升較早,春融期提前,我站加強(qiáng)了春融期的預(yù)防性養(yǎng)護(hù)。一是以公路裂縫、板角斷裂、坑洞、橋頭跳車等公路病害為重點開展春季路況檢查,對管養(yǎng)的公路和沿線設(shè)施進(jìn)行了細(xì)致的檢查,填寫記錄,拍照存檔,對獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行全面匯總和分析,認(rèn)真填寫《公路病害調(diào)查匯總表》,建立公路病害檔案,把調(diào)查結(jié)果上報給市處和省公路局。為全年公路養(yǎng)護(hù)和維修提供準(zhǔn)確詳實的數(shù)據(jù)。二是以應(yīng)急保暢為重點結(jié)合公路實際情況,完善了《春融期公路保暢應(yīng)急預(yù)案》,制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)對措施;三是以疏通排水設(shè)施為重點加強(qiáng)公路的日常養(yǎng)護(hù),及時清理、疏通橋梁、涵洞,疏通泄水槽70道,清理邊溝12公里,清理路面回沙和和綠化帶內(nèi)垃圾雜物,確保路容路貌干凈整潔;四是及時清運(yùn)公路上的積冰積雪,防止冰雪融水在路面形成冰湖,影響通車安全。
(三)做好機(jī)械操作手培訓(xùn)
為確保新招聘人員能夠適應(yīng)機(jī)械操作的實際需求,我站對新招聘人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點為機(jī)械設(shè)備理論、設(shè)備實踐操作和安全生產(chǎn)知識等內(nèi)容,提高了設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)能力和安全意識。
我站嚴(yán)格落實依法治國,依法行政的任務(wù)和要求,加強(qiáng)路政管理,保護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵害。
(一)抓好路域環(huán)境治理
為做好路域環(huán)境的治理工作,一是加強(qiáng)了公路巡查力度,路政巡查中隊每天上路巡查,春節(jié)期間執(zhí)法人員放棄休假,對違法情況早發(fā)現(xiàn),早處置;二是有效治理私開道口和損壞公路設(shè)施等行為,損害公路案件查處率達(dá)到100%;三是路政所內(nèi)業(yè)人員對公路道口和廣告牌進(jìn)行登記,逐步建立完備的檔案。一季度罰沒收入和賠補(bǔ)償共71.84萬元。
(二)加強(qiáng)公路治超力度
為降低超載超限車輛對春融期公路的損害,我站加大治超力度,完善治理措施,確保公路安全暢通。以大個嶺、宏偉、北山和向陽四個固定治超站為依托,強(qiáng)化聯(lián)勤聯(lián)動執(zhí)法,加大路政、運(yùn)管、交警聯(lián)合治超工作力度,開展多次超載超限車輛治理專項行動。3月初在省公路局工作人員督導(dǎo)下,執(zhí)法人員對發(fā)現(xiàn)的5臺超限車輛進(jìn)行檢測。經(jīng)檢測均屬嚴(yán)重違法超限車輛,執(zhí)法人員按照《xx省交通運(yùn)輸廳超限運(yùn)輸車輛治理行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》給予嚴(yán)格處罰,并要求其進(jìn)行卸載。對違法超載車輛起到了有效的震懾作用,提高了公路通行能力,延長了公路使用壽命。
(三)推進(jìn)“三基三化”建設(shè)
一是我站對路政執(zhí)法隊伍實行軍事化管理,1月份舉辦路政執(zhí)法培訓(xùn)班,52名一線執(zhí)法人員參加為期7天的培訓(xùn),學(xué)習(xí)中我站采取模擬辦案現(xiàn)場,突發(fā)事件處置等方式,將所學(xué)的法律法規(guī)運(yùn)用到實際工作中,切實提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)執(zhí)法人員廉潔自律和警示教育,執(zhí)法人員簽訂了廉政承諾書,站領(lǐng)導(dǎo)班子分別包保各治超站,加強(qiáng)執(zhí)法過程的監(jiān)督管理,筑牢廉政防線。三是重新制定了我站的《路政執(zhí)法人員管理處罰規(guī)定》,針對日常工作、執(zhí)法形象等多方面內(nèi)容制定了詳細(xì)的規(guī)定,并明確了處罰標(biāo)準(zhǔn),用完善是制度約束執(zhí)法人員的言行舉止。
一是制定了切實可行、操作性強(qiáng)的安全工作預(yù)案,建立安全責(zé)任清單,領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、具體工作人員層層簽訂安全管理責(zé)任狀,加大了安全責(zé)任追究力度。二是做好春運(yùn)安全工作,節(jié)日期間同氣象部門保持密切聯(lián)系,及時準(zhǔn)確掌握天氣情況,做好應(yīng)急搶險設(shè)備維護(hù)及物資儲備,在急彎、陡坡等易發(fā)生事故路段備足防滑料,做到以雪為令,及時高效,確保公路安全暢通。三是春節(jié)放假期間加強(qiáng)了值班值宿,防火、防盜、防電等內(nèi)部安保工作,確保不發(fā)生重大安全事故。四是對橋梁及安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行全面檢查,落實橋梁管理三級負(fù)責(zé)制,路政部門加強(qiáng)公路巡查力度,保障公路和橋涵通行安全。五是加強(qiáng)一線養(yǎng)路員工和執(zhí)法人員的安全培訓(xùn),要求職工嚴(yán)格遵守養(yǎng)護(hù)施工安全管理制度,杜絕一切安全事故
(一)慰問職工和困難群眾
春節(jié)期間,局、處領(lǐng)導(dǎo)和我站領(lǐng)導(dǎo)班子深入公路養(yǎng)護(hù)一線和困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問,走訪慰問困難職工家庭10戶,退休老職工3戶。還走訪慰問了茄子河區(qū)向陽社區(qū)兩戶困難群眾和兩名困難學(xué)生,給困難群眾家送去500元慰問金和一車取暖煤,機(jī)關(guān)職工捐款1050元,并送去大米100斤,豆油兩桶。送去了節(jié)日的祝福和慰問金,讓他們在寒冬中感受到黨和政府的溫暖。
(二)共建和諧社區(qū)
我站出動鏟車2臺,幫助朝陽社區(qū)清理周邊巷道的積雪,為社區(qū)居民的出行提供了便利、安全、整潔的交通環(huán)境,受到了朝陽社區(qū)群眾的一致好評,并送來了“同心同德建和諧社區(qū),共駐共建保道路暢通”的錦旗和感謝信。
向陽治超站執(zhí)法人員還幫助把電動輪椅損壞的殘疾人回家,并收到了感謝錦旗。
(三)召開組織生活會
2月初我站召開了以“三嚴(yán)三實”為主題的組織生活會,站班子成員和機(jī)關(guān)全體黨員參加會議,并邀請主管局長進(jìn)行了工作指導(dǎo),達(dá)到了提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)解決自身問題能力、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的目的。
(四)開展慶祝婦女節(jié)活動
3月8日,我站組織女職工開展徒步、跳繩和踢毽子等活動迎接國際勞動婦女節(jié)的到來,既鍛煉了職工的身體,又凝聚了職工的精神。我站將通過更加多彩的活動,豐富職工的學(xué)習(xí)和生活,營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的工作氛圍,樹立公路人嶄新的社會形象。
按照省廳、市、局信息化建設(shè)的要求,我站加強(qiáng)電子政務(wù)的`信息化建設(shè),路政管理的行政許可已實現(xiàn)網(wǎng)上申報和審批。
按照加強(qiáng)政務(wù)公開工作的要求,結(jié)合我站工作實際制定了政務(wù)公開計劃表。執(zhí)法依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、流程和重大事項等都進(jìn)行了公示,但我單位網(wǎng)站還沒能投入使用,需網(wǎng)上公開的事項沒有進(jìn)行網(wǎng)上公開。
1.由于事業(yè)單位新建網(wǎng)站需經(jīng)過省編辦、公安部門等備案審核,所需手續(xù)較為復(fù)雜,3月末前網(wǎng)站無法投入使用。
2.由于路政執(zhí)法檢測和處罰的車輛較多,無法做到一車一卷的要求。
3.部分路段的回沙清理不夠及時,造成冰雪溶化后路面不夠整潔。
1.繼續(xù)加強(qiáng)春融期公路養(yǎng)護(hù)力度,一是按照科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)春融期路面、橋梁、公路附屬設(shè)施的養(yǎng)護(hù),全面恢復(fù)路容路貌。整修邊坡,維修路緣石和w板,清理邊溝,修補(bǔ)瀝青路面坑槽,瀝青路面灌縫,行道樹刷白,打理路肩邊坡草,中間綠化帶進(jìn)行修剪整形。
2.繼續(xù)做好春融期公路治超工作。 一是依據(jù)法律法規(guī)加大公路治超力度,超過標(biāo)準(zhǔn)的車輛堅決不允許上路;二是開展春融期路政宣傳活動,深入廠礦煤炭企業(yè),加強(qiáng)超限治理的源頭治理和宣傳;三是加強(qiáng)公路巡查力度,整治損壞、污染和影響公路暢通的違法行為,重點整治控制區(qū)內(nèi)的違法建設(shè),依法保護(hù)路產(chǎn),維護(hù)路權(quán)。
3.加快推進(jìn)養(yǎng)護(hù)改革,完成二類乙等公路工程資質(zhì)的申辦工作,成立有資質(zhì)的養(yǎng)護(hù)工程公司,積極進(jìn)入公路工程建設(shè)市場。
4. 加強(qiáng)安全管理工作,重點做好橋梁安全和工程施工現(xiàn)場的安全管理,開展“安全生產(chǎn)月:活動,確保不發(fā)生重大安全事故。
5.加強(qiáng)黨的組織建設(shè),完善黨的各項制度,做好入黨積極分子的培訓(xùn),開展志愿者服務(wù)活動和“6.19”養(yǎng)路工人節(jié)慶?;顒?,做好省級文明單位的重新申報工作。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇八
按照縣農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《縣農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)示范試點實施方案》的通知要求,我鄉(xiāng)自20xx年11月開展該項工作以來,在縣綜改辦的具體指導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委、政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,把農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)作為當(dāng)前重點工作抓落實,嚴(yán)格按照“三議五公開”工作法、操作流程及工作要求,各實施項目有效推進(jìn)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
全鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制共20個項目,共投入資金46萬元。基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境項目類共11個,投入資金22萬元,其中村內(nèi)道路項目3個,投入資金6萬元;水利項目1個,投入資金2萬元;環(huán)境衛(wèi)生項目3個,投入資金6萬元;園林綠化項目1個,投入資金2萬元;其他項目3個,投入資金6萬元。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)類項目3個,投入資金6萬元,主要是農(nóng)業(yè)科技推廣。農(nóng)村生活服務(wù)類項目6個,投入資金12萬元,其中廣播電視村村通項目6個,投入資金6萬元;文體及健身活動項目3個,投入資金6萬元。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。為確保農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制建設(shè)工作健康有序開展,抓好、抓實、抓出亮點,鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)長為組長,黨委副書記、紀(jì)委書記任常務(wù)副組長,各駐村領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)部門和各村支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照分工對各村維護(hù)項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進(jìn)行了全面監(jiān)督和督查,并明確專人負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項目實施程序、完善資料等進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。在開展公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作的過程中,鄉(xiāng)黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)曾多次深入各村了解工作情況,提出具體要求,并及時解決在工作中遇到的困難和問題,為全鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)工作順利開展和全面推進(jìn)提供了人員、經(jīng)費(fèi)的保障。
(二)創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化管理。我鄉(xiāng)各村在征求意見、完善資料、項目審定、資金使用管理等創(chuàng)新工作機(jī)制中,以強(qiáng)化民主管理為工作重點,項目由各村自治組織具體實施,依據(jù)民主決策、自主建設(shè)、嚴(yán)格監(jiān)督的原則,村民(代表)會議決定專項資金的使用、管理和監(jiān)督。一是民主議定項目。通過走訪、調(diào)查、征求意見等方法,由村民集體決定項目內(nèi)容和實施次序,最大程度地實現(xiàn)公平與效率的平衡;二是民主監(jiān)督項目。村民選舉產(chǎn)生的村民監(jiān)事會,全程對項目的議定、實施和經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理;三是民主評議項目。在民主管理機(jī)制的建設(shè)中,各村充分發(fā)揮村民的主動精神和實踐智慧,完成和完工的項目都要經(jīng)過一評是否達(dá)到合同要求,二評村民是否滿意,三評如何改進(jìn)提高。
(三)細(xì)化合同,嚴(yán)把質(zhì)量。為確保農(nóng)村公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項目的實施進(jìn)度和管護(hù)質(zhì)量,各村通過公開競選的形式確定了一批責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)過硬的'維護(hù)隊伍,并依據(jù)《勞動法》與各維護(hù)隊簽訂了管護(hù)合同。在雙方協(xié)議的合同內(nèi)容中履行相關(guān)職責(zé)、承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。在簽訂合同中,做到每一個項目都明確了時間要求,項目維護(hù)工程內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(如:村內(nèi)道路管護(hù)分為泥碎道路和硬化道路兩項,明確了兩種不同道路的不同維護(hù)標(biāo)準(zhǔn),起點和終點,公里數(shù)量),監(jiān)督考核辦法,項目驗收、清算和資金兌付辦法,通過細(xì)化項目管護(hù)合同,規(guī)范了全鄉(xiāng)20個公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項目實施方式,確保了各項目維護(hù)高效率、高質(zhì)量地運(yùn)轉(zhuǎn)。
一是法規(guī)程序制度不夠完善,公開透明度有待進(jìn)一步提高;二是項目資金整合力度不夠,到村項目較為分散,難以綜合投入;三是我鄉(xiāng)里坪和建坪兩個村作為移民村,多項工作未能開展。
一是加強(qiáng)資金管理,在公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)資金的使用范圍上嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定進(jìn)行公開透明;二是及時總結(jié)我村在公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)項目在實施過程中存在的問題和好的經(jīng)驗,進(jìn)一步完善運(yùn)行維護(hù)工作機(jī)制。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇九
20xx年工程部從部門職能出發(fā),將全力以赴地投入到工作。充分發(fā)揮部門在工程管理上的核心作用。
強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化管理,緊跟著公司的指示,我們建立了項目實施流程。我們做項目不僅僅是為了完成某一個項目,而是要總結(jié)出一定的標(biāo)準(zhǔn)和流程,這樣我們將來才能更容易的完成更多的項目。這樣的標(biāo)準(zhǔn)為以后的項目管理提供了依據(jù)。
為進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場安全文明施工意識,強(qiáng)化施工現(xiàn)場安全文明施工管理,確保工程建設(shè)任務(wù)的順利完成,制定了《工程安全文明施工管理辦法》。為進(jìn)一步加強(qiáng)工程部的管理工作,明確并規(guī)范監(jiān)理程序和要求,保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行,并使監(jiān)理工作的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,制定了《工程監(jiān)理管理辦法》。今年要加強(qiáng)施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全等管理制度,在項目實管理中要注重制度管理。
主要是結(jié)合各項制度,做到權(quán)責(zé)到人,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。保證項目順利進(jìn)行,保證項目施工中沒有危險、不出事故。
利用冬季時間,工程部自行組織安排了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),只有廣泛學(xué)習(xí),不斷的“充電”,提升學(xué)習(xí)能力、提高自身修養(yǎng),才能勝任本職工作。如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰。即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進(jìn)和正視的問題,還需要認(rèn)真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ,建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的`工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。
2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強(qiáng)工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3、還需要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作。
4、注重工作質(zhì)量,清正廉潔,以理服人,平等待人,營造一種良好的合作氛圍,經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進(jìn)行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團(tuán)隊,力爭做到人盡其才,才盡其用, 面對公司發(fā)展,工程部將積極推進(jìn)以項目精細(xì)管理為核心的工作體制,展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇十
xxxx年以來,我局繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實中央和省、市關(guān)于加快水利改革發(fā)展重大決策部署,按照縣委、縣政府中心工作要求,加快水利改革發(fā)展步伐,全面推動我縣水利事業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)將我局xxxx年一~三季度工作情況和下一季度工作計劃匯報如下:
一、xxxx年一~x季度水利工作情況
進(jìn)一步落實防汛抗旱各項工作,做到“x抓”,落實“四項責(zé)任”,實現(xiàn)“五個確保”。
5月防汛抗旱指揮部組織縣人武部干部職工、縣水利局干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民兵等30人進(jìn)行防汛沖鋒舟駕駛集訓(xùn)及水上應(yīng)急搶險演練,主要培訓(xùn)沖鋒舟駕駛理論及海事交通常識,沖鋒舟開機(jī)、裝機(jī)及水上駕駛,沖鋒舟離岸、靠岸技術(shù),沖鋒舟定點救人技術(shù),水上應(yīng)急搶險等基本技能,有效增強(qiáng)我縣水上應(yīng)急搶險能力。
針對今年第7號臺風(fēng)“蘇力”、第15號熱帶風(fēng)暴“康妮”、第19號熱帶風(fēng)暴“天兔”和第23號臺風(fēng)“菲特”分別召開了防臺風(fēng)會商會,研判臺風(fēng)可能造成的影響,部署防臺風(fēng)工作方案,按照省市防指要求和省市縣領(lǐng)導(dǎo)的指示落實防臺風(fēng)措施,及時將防臺風(fēng)會商會精神通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門,以便做好防臺工作。
7月以來,我縣出現(xiàn)持續(xù)的高溫晴熱天氣,使旱情初顯端倪,根據(jù)氣象部門分析,8月9日以后,我縣氣候為晴到多云天氣,形成有效降水的'概率很小。為了進(jìn)一步做好當(dāng)前高溫干旱防御應(yīng)對工作,縣防指召集相關(guān)部門召開專題會商會,提出5項措施應(yīng)對可能發(fā)生的旱情,并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關(guān)部門認(rèn)真落實。
我縣“五江一溪”防洪工程(南平段)分解后編制為閩江防洪工程南平段(四期),工程估算總投資1.426億元,建設(shè)防洪堤長度14975.83米,前期經(jīng)費(fèi)已投入93萬元,該項目的專題的完成情況為:水土保持方案已通過省上批復(fù),移民安置規(guī)劃(含大綱)和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估論證已通過審查和批復(fù),環(huán)境影響評價報告已完成編制(待審),土地預(yù)審正在辦理中。目前該項目已完成可行性研究報告,通過省水利廳批復(fù),現(xiàn)已上報省發(fā)改委待審查批復(fù)。
松溪縣虎洋水庫,投資6900萬元,列入xxxx年煙草水源實施項目,目前已完成項目可研、初設(shè),并通過省煙草局組織專家審查,待國家煙草局審查批復(fù)。
xxxx年實施除險加固工程建設(shè),總投資1320萬元,工程內(nèi)容包括:招沙甲、山鎮(zhèn)、高竹洋、南溪、塘下溪、吳屯、林屯等七座水庫。目前招沙甲水庫已開工建設(shè);山鎮(zhèn)、高竹洋、南溪x座水庫已完成招投標(biāo)工作;吳屯、林屯、塘下溪x座水庫正在招投標(biāo)。
xxxx年農(nóng)村飲水安全工程,總投資1645.8萬元,實施四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)包括茶平鄉(xiāng)、舊縣鄉(xiāng)、渭田鎮(zhèn)、花橋鄉(xiāng),解決人口3.3726萬人?,F(xiàn)已完成投資889萬元,占項目計劃投資的54%。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇十一
20xx年條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理。
2、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色。
4、忽略了團(tuán)隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通。
5、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。
以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!
“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,現(xiàn)確定工作思路:
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的'要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé), 按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團(tuán)隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項費(fèi)用的控制,行使財務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。
我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。
質(zhì)量,合理控制資金的使用。
公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作。
今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放。
以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團(tuán)隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。
會計第一季度工作總結(jié) 小學(xué)教師第一季度工作總結(jié)篇十二
今年以來,華容加快變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,狠抓糧棉油板塊建設(shè)和優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建工作,大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),穩(wěn)定了農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),強(qiáng)化措施,狠抓落實,扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)項目建設(shè),全農(nóng)村經(jīng)濟(jì)保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
(一)糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長
1、油菜。20xx年我夏收油菜籽面積115萬畝,比去年同期增48萬畝,增43%;預(yù)計總產(chǎn)量為165萬噸,同比增加84萬噸,增加5%。
2、小麥。20xx年我夏收小麥播種面積4萬畝,同比增加99萬畝,增長43%;預(yù)計小麥總產(chǎn)量439噸,同比增產(chǎn)81噸,增長35%。
3、早稻。20xx年我落實早稻種植面積6966萬畝,與去年同期增長3%。預(yù)計產(chǎn)量達(dá)3萬噸,較1年增359%。
(二)蔬菜產(chǎn)量面積增長。13年一季度蔬菜播種總面積31萬畝,其中露地菜播種面積萬畝,大中棚設(shè)施栽培面積9萬畝,實現(xiàn)蔬菜總產(chǎn)量91萬噸,同比增長15%。
(三)畜禽養(yǎng)殖總量增加。今年我大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖,新建豬舍、雞舍的養(yǎng)殖戶引苗投產(chǎn)積極。一季度全牲豬出欄3萬頭,同比增長56%;家禽出籠1365萬只,同比增長4%牛出欄185頭,同比增長14%;禽蛋產(chǎn)量55萬噸,同比增長11%。
(四)造林面積不斷擴(kuò)大。依托低產(chǎn)林改造項目,全面發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),一季度新增造林面積達(dá)35畝,其中低產(chǎn)林改造15畝,“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動植樹折合面積15畝,其他造林5畝。
(一)切實加強(qiáng)春耕備耕工作。春節(jié)后,農(nóng)林局結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項目,成立農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)小組,深入到千家萬戶,田間地頭,開展巡回指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),幫助農(nóng)民及早做好春耕備耕工作,引導(dǎo)農(nóng)民合理安排種植結(jié)構(gòu),穩(wěn)定春播作物面積,力爭夏季糧油獲得好收成。同時加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管,聯(lián)合工商、市種子站等部門開展春耕生產(chǎn)物資打假,確保農(nóng)民選購合格種子和農(nóng)藥。
(二)大力開展早稻集中育秧工作。積極開展早稻集中育秧工作,目前我早稻育秧工作已基本完成,華容鎮(zhèn)、段店鎮(zhèn)、蒲團(tuán)鄉(xiāng)三個集中育秧示范片共育機(jī)插秧4畝,可供栽插大田4畝,水育秧135畝,可供栽插大田135畝。
(三)加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲害防治。我局加強(qiáng)以病蟲害防治為主的春季田間管理,積極指導(dǎo)農(nóng)戶清溝排漬、追肥和“一促四防”工作,堅持“抓住適期、主動出擊、藥肥混噴、保桿增重”的防治策略,及時抓好油菜菌核病防治工作,有效降低病蟲危害程度。
(四)狠抓農(nóng)業(yè)項目建設(shè)。一是抓好在建項目。做好基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助資金項目的績效考評與查工作,迎接省級檢查。二是積極組織申報農(nóng)村能源建設(shè)項目、農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)等項目。
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。一是投入仍顯不足,農(nóng)業(yè)抗御風(fēng)險能力弱,基礎(chǔ)設(shè)施條件和生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需進(jìn)一步提升。二是農(nóng)村勞動力不足。從調(diào)查情況看,我外出青壯勞動力較上年進(jìn)一步增加,農(nóng)村從業(yè)農(nóng)民年齡老化、知識弱化的問題日益突出。這些都影響我農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的長效機(jī)制仍未建立,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入資金不足。目前,我農(nóng)村金融體系不健全,農(nóng)民貸款途徑少,貸款數(shù)額小,一些種養(yǎng)殖大戶想投入沒資金。
(一)不利因素
1、勞動力缺乏。由于糧食生產(chǎn)比較效益低,青壯年勞動力大量外出打工,在家務(wù)農(nóng)勞力嚴(yán)重不足,且多為體弱病殘的中老年人,新知識接受能力差,個別留守在家的也多從事二、三產(chǎn)業(yè),種田僅僅作為副業(yè)來做,糧食生產(chǎn)粗耕粗種現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本增加,農(nóng)資價格漲幅較大。從上年農(nóng)資價格走勢來看,基本是春耕春播時節(jié)上漲幅度最大,從了解的情況看,今年農(nóng)資價格有所提高。
3、農(nóng)資入戶率不高。目前全市只有少數(shù)農(nóng)戶庫存化肥等農(nóng)資,農(nóng)戶較少主動提早購買。農(nóng)資入戶率不高的原因,主要是絕大多數(shù)農(nóng)民習(xí)慣在春耕生產(chǎn)期間,需要用什么農(nóng)資時就臨時購買什么農(nóng)資,很少有農(nóng)民提前儲備,這一是農(nóng)民可支配現(xiàn)金有限,二是傳統(tǒng)型農(nóng)民對農(nóng)資市場缺乏了解和分析,提前儲備意識不高。
(二)有利因素
1、國家良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼等各種惠農(nóng)政策標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,對農(nóng)業(yè)項目的'投入力度加大,將會直接增加農(nóng)民收入,促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
2、由于今年氣候條件較好,春播工作開展順利,只要后期田管措施到位,能夠?qū)崿F(xiàn)夏油夏糧增產(chǎn)豐收,為全年農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收打下了基礎(chǔ)。
(一)下階段重點工作
穩(wěn)定糧食生產(chǎn),落實中稻種植面積43萬畝,實現(xiàn)產(chǎn)量萬噸;擴(kuò)大蔬菜設(shè)施栽培面積,力爭蔬菜設(shè)施栽培面積達(dá)到13萬畝;依托防林項目,新增植樹造林面積畝;積極推進(jìn)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技推廣和創(chuàng)新;努力提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化經(jīng)營水平,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營跨越式發(fā)展。
(二)主要工作舉措
1、嚴(yán)格落實惠農(nóng)政策。加大惠農(nóng)政策宣傳力度,嚴(yán)格落實中央和省、市支持發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,重點向種糧大戶傾斜,充分調(diào)動農(nóng)民群眾種糧食的積極性。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)項目和資金管理,提高使用效益。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)保險工作。
2、加快發(fā)展畜牧業(yè)。加快發(fā)展大、中型標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場,重點發(fā)展以生豬15模式等為主的家庭標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖,力爭規(guī)模化養(yǎng)殖比重提高3個百分點以上。
3、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化。嚴(yán)格執(zhí)行購機(jī)補(bǔ)貼政策,加大政策傾斜力度,扶持發(fā)展農(nóng)機(jī)專業(yè)大戶和農(nóng)機(jī)合作。加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和推廣,力爭農(nóng)機(jī)綜合作業(yè)水平達(dá)到5%以上。
4、高標(biāo)準(zhǔn)打造凡寺線都市農(nóng)業(yè)示范帶。依托華容現(xiàn)有的然、人文、位、環(huán)境、生態(tài)特點和優(yōu)勢,以生態(tài)環(huán)境資本建設(shè)為基礎(chǔ)、以現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)為支撐、以加工貿(mào)易企業(yè)為龍頭、以產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為形式,將現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植、加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,建成產(chǎn)業(yè)特征鮮明、生態(tài)關(guān)系協(xié)調(diào)、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良、技術(shù)運(yùn)作通暢、研發(fā)能力充足、功能布局合理、景觀特色鮮明,具有成熟的加工貿(mào)易體制和風(fēng)險保障機(jī)制,具有充足的經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力的新興的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)開發(fā)園。
5、加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度,配合工商部門,開展經(jīng)常性農(nóng)資打假活動,開展禁限農(nóng)藥、飼料和飼料添加劑等專項整治活動,從源頭保證農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,確保不出現(xiàn)重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故。
6、加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技隊伍建設(shè)。一是以基層農(nóng)技推廣體系改革和陽光工程培訓(xùn)項目為依托,按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)布局要求,開展分層分類培訓(xùn),分批選送基層農(nóng)技骨干到大專院校深造,加強(qiáng)知識更新,提高服務(wù)能力。二是切實加強(qiáng)農(nóng)村實用人才培訓(xùn),重點培訓(xùn)一批種養(yǎng)大戶、合作負(fù)責(zé)人、農(nóng)機(jī)手、科技示范戶等,提高農(nóng)民素質(zhì)。
7、加強(qiáng)農(nóng)、林業(yè)行政執(zhí)法,確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。積極協(xié)調(diào),建立管理規(guī)范、運(yùn)行高效的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法隊伍,推進(jìn)農(nóng)業(yè)法制化建設(shè),切實依法保護(hù)群眾合法權(quán)益和生命財產(chǎn)安全。