每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

教學科研崗崗位職責篇一

受聘方（乙方）姓名：_______________出生年月：_________________________最后學歷：_________________________最后學位：_________________________專業(yè)技術職務：_____________________任職時間：_________________________身份證號碼：_______________________受聘方所在學院（教學部）：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標1.受聘崗位名稱：________________；受聘崗位級別：___________________。2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）教學工作：_______________________；隊伍建設：_______________________；課程（學科、專業(yè)）建設：_________；科研工作：_______________________；其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________?法定代表人（簽字）：____________________________?_________年____月____日?_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務計劃書教學任務講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標學術講座任務講座名稱講座對象預計講座時間指導研究生任務計劃指導研究生人數(shù)指導本科生畢業(yè)設計任務計劃指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)計劃指導時間指導青年教師任務計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標課程（學科、專業(yè)）建設任務計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領團隊所需完成的任務團隊成員簽字（請手簽）：________________________。其他任務簽約時間：_____年_____月____日教學科研崗位聘任協(xié)議

教學科研崗崗位職責篇二

聘任方（甲方）：___________________

地址：_____________________________

出生年月：_________________________

最后學位：_________________________

任職時間：_________________________

受聘方所在學院（教學部）：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

受聘崗位級別：___________________。

教學工作：_______________________；

課程（學科、專業(yè)）建設：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行_________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及有關規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務計劃書

講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標

講座名稱講座對象預計講座時間

計劃指導研究生人數(shù)

計劃指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)計劃指導時間

計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果

教學科研崗崗位職責篇三

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最后學歷：_________

最后學位：_________

專業(yè)技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業(yè)）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務計劃書

教學任務

講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象預計講座時間

指導研究生任務

計劃指導研究生人數(shù)

指導本科生畢業(yè)設計任務

計劃指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)計劃指導時間

指導青年教師任務

計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

課程（學科、專業(yè)）建設任務

計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果

科研項目任務

計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果

發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務

計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字（請手簽）其他任務

簽約時間：_________年_________月_________日

教學科研崗崗位職責篇四

教學科研崗位聘任協(xié)議

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最后學歷：_________

最后學位：_________

專業(yè)技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業(yè)）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件?乙方_________年度崗位任務計劃書

教學任務

講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象預計講座時間

指導研究生任務

計劃指導研究生人數(shù)

指導本科生畢業(yè)設計任務

計劃指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)計劃指導時間

指導青年教師任務

計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

課程（學科、專業(yè)）建設任務

計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果

科研項目任務

計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果

發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務

計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字（請手簽）其他任務

簽約時間：_________年_________月_________日

教學科研崗崗位職責篇五

聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后學歷：_________最后學位：_________專業(yè)技術職務：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在學院（教學部）：_________根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：_________；受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）教學工作：_________；隊伍建設：_________；課程（學科、專業(yè)）建設：_________；科研工作：_________；其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。

三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放，預留的_________％根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________》（試行）文件試行________年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________有關規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日附件乙方________年度崗位任務計劃書教學任務講授課程學時授課對象學生數(shù)年度總學時教學效果目標學術講座任務講座名稱講座對象預計講座時間指導研究生任務計劃指導研究生人數(shù)指導本科生畢業(yè)設計任務計劃指導本科生畢業(yè)設計人數(shù)計劃指導時間指導青年教師任務計劃作為導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標課程（學科、專業(yè)）建設任務計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果發(fā)表論文（作品）、編寫教材（論著）任務計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領團隊所需完成的任務團隊成員簽字（請手簽）其他任務簽約時間：________年____月____日

返

教學科研崗崗位職責篇六

*公司(以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為公司**人員，根據(jù)相關法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同(以下簡稱合同)。

第一條 合同期限

本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)公司情況和乙方實際工作能力，安排乙方從事公司相關的設計工作。甲方也可根據(jù)公司狀況，以及乙方的能力(專業(yè)技術水平、工作的作風精神、身體健康狀態(tài))調(diào)整乙方的工作。

第三條 工作時間

1、工作時間

甲方實行每日8小時工作制，即平均每周工作40小時。

2、休假制度

乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有年休假、婚假、喪假、計劃生育假、探親假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有關規(guī)定支付。

第四條 勞動保護

甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境條件下從事工作，并且保證乙方在不危害他的安全或身心健康的環(huán)境中工作。

第五條 勞動報酬

1、工資

乙方月起點工資為人民幣800元。甲方實行新的工資制度或調(diào)整工資水平時，可調(diào)整乙方的工資額。乙方的獎金、津貼按甲方有關制度確定并支付。甲方發(fā)薪日期為每月15-18日(如遇國家法定節(jié)假日自動延后)。

2、社會保險，福利待遇

(1)自合同簽定之日起，乙方為甲方服務滿半年(見習期)后，甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相關社會保險(甲方以現(xiàn)金方式發(fā)放給乙方，由乙方自行辦理)。

(2)乙方在甲方工作期間，因患病或因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，甲方按公司有關規(guī)定確定乙方的醫(yī)療期。

3、獎懲制度

按照公司內(nèi)部規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度。

第六條 解除和不得解除合同的規(guī)定

1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊或已給或可能給對甲方利益造成重大損失的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日書面通知乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3、乙方解除本合同，須提前三十日提出書面申請。

4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

(1)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

5、有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(2)甲方宣告解散;

(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6、有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第1款除外：

(1)乙方因病或者非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)乙方在配偶孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(3)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第1，2款和第九條規(guī)定的。

第七條 合同終止的條件

1、勞動合同期滿;

2、甲方破產(chǎn)或依法關閉或清盤或因不可抗力而終止經(jīng)營;

3、乙方死亡或被宣告死亡或失去行為能力或非甲方及工傷的原因不再具有行為能力。

第八條 違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況承擔賠償責任。

2、若乙方違反本合同及附件或補充協(xié)議的任何規(guī)定，給甲方造成損失，甲方有權在付給乙方的款項中扣除，不足部分甲方有權對乙方及乙方的財產(chǎn)采取一切合法的措施以獲得賠償。

第九條 勞動爭議

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用下列勞動爭議處理程序。

勞動爭議處理程序為：

1、甲乙雙方協(xié)商解決;

2、調(diào)解不成由爭議的一方或雙方向勞動爭議所在地仲裁委員會申請仲裁。

第十條 其他

本合同共計三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字后生效。

對本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方另行協(xié)商并以書面的補充協(xié)議確定。

甲方：

20 年 月 日

乙方：

20 年 月 日

20 年 月 日

教學科研崗崗位職責篇七

聘任方(甲方)：_____________________

法定代表人：_________________________

地址：_______________________________

上級主管部門：_______________________

受聘方(乙方)姓名：_________________

出生年月：___________________________

最后學歷：___________________________

最后學位：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

任職時間：___________________________

身份證號碼：_________________________

受聘方所在二級學院(教學部)：_______

根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位

受聘崗位名稱：_________

受聘崗位級別：_________

2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

教學工作：_________

隊伍建設：_________

課程(學科、專業(yè))建設：_______

科研工作：_________

其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽字)：_______

_________年______月______日 _________年____月____日

簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_____________