無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇一

會議地點： 會議主持人：

會議記錄人：

出席人：公司各部門人員

缺席：x人 會議內(nèi)容：

公司召開了業(yè)務(wù)會議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始，著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的形象。

5.最后，規(guī)范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由一人負(fù)責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統(tǒng)計網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn)、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化、整理。 最后，總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè)。

提出：

1.由于下班時候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進(jìn)，建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī)，能夠及時接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個人的座位，大至公司的財產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力。

最后，總結(jié)了今天的會議內(nèi)容，每一個員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇二

時間:19××年×月××日下午至××日

地點:市委主樓218會議室

主持人:×××

出席:×××、×××、×××、×××

列席:×××、×××、×××、×××

議定事項

一、 會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委19××年×月××日《關(guān)于進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,堅決搞好治理整頓》的通知,對我市前段治理整頓的情況和一季度形勢逐項進(jìn)行了分析和深入討論,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,明確了當(dāng)前和今后治理整頓的任務(wù)和工作重點。

會議認(rèn)為,半年來我市在貫徹中央治理整頓方針的過程中,態(tài)度堅決,工作扎實,初見成效,但對成績不能估計過高,要看到思想認(rèn)識的差距和治理整頓任務(wù)的艱巨,要按照中央精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)真抓好治理整頓的各項工作。

會議決定:

在省委傳達(dá)中央工作會議精神后,召開市委工作會議,通過傳達(dá)中央工作會議精神,分析我市治理整頓形勢和任務(wù),提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想、動員廣大黨員一心一意搞好治理整頓。會議定于4月底召開,由市委辦公室做好會議籌備工作。

二、聽取了××同志關(guān)于19××年慶振興××立動競賽表彰大會準(zhǔn)備工作的匯報,原則同意“立功辦”提出的大會方案及召開時間,原則同意市級勞模及文明單位的名單,責(zé)成“立功辦”根據(jù)市委意見進(jìn)行調(diào)整,并做好大會準(zhǔn)備工作。對有些需要進(jìn)一步研究的問題由“立功辦”再作準(zhǔn)備,向書記辦公會匯報。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇三

時 間：xx年xx月xx日

地 點：公司辦公樓二樓會議室

主 持：

參加人員：改制小組成員

記 錄 人：

會議內(nèi)容：

本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報，對下一步工作進(jìn)行安排。

一、 會議首先通報原集團(tuán)公司直屬單位——勘察設(shè)計院改制情況。會議認(rèn)為，勘察設(shè)計院從xx年開始進(jìn)行改制，歷時2年時間，于xx年xx月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法，積極爭取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問題。

二、會議決定加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。 以改制為契機(jī)，進(jìn)行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場生存能力。

三、會議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。 要在以前清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上，進(jìn)行深層次的細(xì)化清理，列出明細(xì)。對于處理較困難的要取得合法依據(jù)，有理有據(jù)進(jìn)行處理。會議就有關(guān)事項對相關(guān)部室做出具體工作要求：

1.會議責(zé)成財務(wù)部完成以下工作：

(1)本著“先易后難，先近后遠(yuǎn)”的原則，盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。

(2)提取壞帳準(zhǔn)備金。

(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。

(4)清理長期投資，完善相關(guān)手續(xù)。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇四

會議時間：20xx年3月3日14點30分

會議地點：一教四樓會議室

主 持 人：王晶

主 題：黨小組學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀

參加人員：杜娟 陳鵬程 溫少斐 及外語系其他黨員教師 主要內(nèi)容：

學(xué)習(xí)討論科學(xué)發(fā)展觀：

杜娟： 科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。我認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀對于我們老師來說最重要的意義就是指導(dǎo)我們平時的學(xué)生工作和學(xué)習(xí)。學(xué)生工作(包括班級工作，黨團(tuán)工作或者學(xué)生會層面的工作)最應(yīng)該秉持的理念或者說宗旨就是要為同學(xué)服務(wù)，以發(fā)展同學(xué)作為核心。

因此，在日常的系內(nèi)工作中，我們應(yīng)該要多舉辦一些同學(xué)們都喜愛，沒有負(fù)擔(dān)的活動，這些活動的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有以下幾點，一是增強(qiáng)班級的凝聚力，二是提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，三是鍛煉同學(xué)們的實踐能力。唯有做到這三點，才能使我們的學(xué)生工作成為符合同學(xué)們要求和領(lǐng)導(dǎo)要求的標(biāo)準(zhǔn)，也才能真正做到全心全意為同學(xué)服務(wù)的目的。

陳鵬程： 我認(rèn)為要做到科學(xué)的發(fā)展，關(guān)鍵是要掌握平衡，而我們黨組織應(yīng)該更多地去創(chuàng)造學(xué)生平衡發(fā)展的機(jī)會。到了大學(xué)階段，雖然乍看之下大家已經(jīng)應(yīng)該自主學(xué)習(xí)了，但是如果我們能夠創(chuàng)造更多更豐富的平臺，讓一心只讀圣賢書的同學(xué)感受到活動與實踐的樂趣，同時讓那些一心向著實踐的同學(xué)也能夠意識到知識基礎(chǔ)的重要性。我們就能更好的平衡發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。

溫少斐： 我接著剛才大家談的內(nèi)容，談?wù)勎覍茖W(xué)發(fā)展觀關(guān)于人的全面發(fā)展的理解。我認(rèn)為，要做到人的全面發(fā)展，需要處理好，一是要有比較好的知識理論體系。二是要有一定的實踐操作能力，財大首任校長紀(jì)念碑下，就刻著這樣的一句話，從學(xué)校走出去，要把學(xué)校和社會聯(lián)系在一起。用不了多久，我們的學(xué)生就都要走向社會，如果我們學(xué)得知識只是象牙塔里的東西，一點實操能力都沒有，就會比較諷刺了。最后還要關(guān)注人際交往方面。最近聽了一個報告，根據(jù)一位教授的研究，發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)今中國，能帶領(lǐng)一個人走向成功的最大的因素，不是教育知識，不是政治背景，而是一個的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

杜娟： 科學(xué)發(fā)展觀要求統(tǒng)籌兼顧，其中之一便是要求統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展。聯(lián)系到我們的實際生活，我想要提到的是在宿舍樓的能源浪費(fèi)問題。很多時候，洗手間和樓道里的燈白天也一直亮著。很是浪費(fèi)電力。另外，在水房接水，因為水不熱或其他原因，很多同學(xué)往往接滿一壺水后，又把它倒進(jìn)水槽內(nèi)，非常浪費(fèi)。此外，還有廢舊電池的回收問題，也令人擔(dān)憂。我覺得我們貫徹科學(xué)發(fā)展觀最重要的是從身邊的小事做起，身體力行。我們的學(xué)生有很多在學(xué)生會，團(tuán)委，以及班委會中工作，黨支部可以積極與這些組織聯(lián)合發(fā)出倡議或組織一些活動來喚醒大家對周邊環(huán)境的保護(hù)。

討論結(jié)果：

通過小組討論，確定今后黨組織小組成員應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與黨的理論知識和專業(yè)知識，增加對黨的認(rèn)識，提高黨性及專業(yè)技能。小組會議及組織活動要緊密結(jié)合學(xué)校的工作實際及學(xué)生發(fā)展，多為學(xué)校做貢獻(xiàn)，工作帶頭肯干，用實際行動為群眾樹立榜樣。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇五

時間：20xx年x月x日

地點：村委會辦公室

會議主題：村“一事一議”安裝太陽能路燈項目 主持人：但新移

記錄人：但唐淦

出席對象：村黨支部成員

會議內(nèi)容：

但新移：

按照政府的相關(guān)文件精神，今年我村被納入“一事一議”工程建設(shè)項目村?，F(xiàn)在根據(jù)我村的實際情況，我提議在河頭灣美麗鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)上，利用今天的一事一議公益性項目在該灣安裝路燈，籌資籌勞還是和往年一樣進(jìn)行。

柯春華：每年一事一議項目都是村民人均出資15元、勞力人均投工10個，這都是國家政策規(guī)定的。我同意但書記的提議。

通過與會人員的分析，大家一致同意這個提議。 與會成員同意簽字：

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇六

會議時間： 年 月 日14:00至 月 日12：30

會議地點：x酒店

會議主持：z

與會人員：zzzzzz

會議主題： 年度第二次管理評審會議

會議記錄：z

會議主要內(nèi)容：

本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進(jìn)行的，采取了大會與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。

一、公司領(lǐng)導(dǎo)z總和z總助對20xx年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，"客戶的滿意就是z人的期望"，要保證電信物業(yè)在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進(jìn)公司信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。

二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進(jìn)行了分析說明。

三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部z對公司的成績進(jìn)了正面的評價，指出了z物業(yè)有明確的思路和目標(biāo)，而電信實業(yè)的主營項目就是服務(wù)，z物業(yè)的思路和目標(biāo)符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強(qiáng)身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導(dǎo)入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。

四、管理中心z提出要加強(qiáng)對z物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認(rèn)識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。

五、黨支部z書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：

1、關(guān)于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機(jī)房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴(yán)肅，對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。

2、關(guān)于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進(jìn)行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。

3、關(guān)于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應(yīng)光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應(yīng)在可能的前提上提出，不能引起誤導(dǎo)，引起思想上和管理上的混亂。

4、技術(shù)上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標(biāo)來評價，如維修的頻次、時間等。

5、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當(dāng)。如"做好電信的堅強(qiáng)后盾"、"加強(qiáng)……，降低行政干預(yù)"等。

同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進(jìn)行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市，積極開拓外部市場。

六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進(jìn)行了深入細(xì)致的討論。

大家普遍認(rèn)為，應(yīng)加強(qiáng)員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進(jìn)行橫向比較要正確認(rèn)識這個問題，增強(qiáng)對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強(qiáng)培訓(xùn)工作、強(qiáng)化流程管理，進(jìn)一步合理分工，建立有效的激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的工作積極性。

七、z總進(jìn)行了會議總結(jié)，強(qiáng)調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。

1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題，員工應(yīng)擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。

2、下半年公司進(jìn)一步進(jìn)行合理優(yōu)化，中層管理人員應(yīng)加強(qiáng)工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進(jìn)基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應(yīng)樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。

物業(yè)管理有限公司

品質(zhì)管理部

年 月 日

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇七

安全會議記錄

安全會議時間：xx年x月x日

參加人員：賈洪敏 張建衛(wèi) 楊志友 張成海 宋述學(xué)

會議內(nèi)容：學(xué)校周邊環(huán)境治理

大力加強(qiáng)學(xué)校道路交通安全工作，促進(jìn)學(xué)校周邊道路交通安全設(shè)施，保障師生交通安全，學(xué)校自前幾年周邊環(huán)境治理以來，得到了社會各界、學(xué)生、家長的支持理解，取得了較好的效果。學(xué)校安全無事故，很少因為吃飯、小攤點等食物中毒事故發(fā)生。為保證新學(xué)年安全工作再上新臺階，我們要繼續(xù)在思想上重視，制度上健全，行動上落實。

1、加強(qiáng)教師值勤，校領(lǐng)導(dǎo)安排教師值勤輪值表，每天定時值勤，并做好考核工作。

2、主動與當(dāng)?shù)毓ど獭⒔痪?lián)系，切實完善周邊交通標(biāo)志和交通設(shè)施，并取得他們的支持配合。

3、繼續(xù)對廣大教師、學(xué)生的食品安全教育，提高他們的安全意識，并開展“小手拉大手”活動，向家長宣傳，發(fā)放傳單，嚴(yán)格遵守管制要求。

4、進(jìn)一步改善校園周邊交通環(huán)境，盡量避免形成、人、車流高峰，分批護(hù)送學(xué)生過馬路，并加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)督崗檢查。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇八

會議時間：20xx年x月x日

會議地點：村辦會議室

參加人員：章亮伏 龐亮武 胡文革 李華山 龐志清 劉江洪 村黨小組長

主持人：龐亮武

會議內(nèi)容：

一、總結(jié)前段時間的工作總結(jié)，并匯報工作情況，及時得到大家對工作的支持;

二、以后開會改為村民代表大會，由村黨小組長與村民小組長一起參與，并積極地匯報村上的情況，反映村民的心聲;

三、感謝各黨小組的支持，引水工作的正式啟動，主要由章書記負(fù)責(zé)，目前工程進(jìn)行得順利;

四、兩項環(huán)保資金申請情況，向黨小組長匯報情況;

五、開發(fā)項目的問題，向大家征集意見，并爭取他們的同意。全票通過了村支兩委開發(fā)項目的決定;

六、黨小組長要認(rèn)真履行自身職責(zé)，做好村民的工作;

七、資金方面的問題，要大家積極的想辦法引進(jìn)資金，為村上的發(fā)展出一份力。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇九

店長下達(dá)工作指令及指導(dǎo)要求：

1、 酒店例會要求：準(zhǔn)時到場、著工裝、手機(jī)靜音、提前做好匯報事項準(zhǔn)備及現(xiàn)場相關(guān)工作記錄與傳達(dá)。

2、 關(guān)于人事轉(zhuǎn)正及招聘：

1) 由客房領(lǐng)班晉升為客房副理

2) 由前臺接待晉升為前臺主管

3) 編制為工程安保主管，要求在每日工作結(jié)束時與當(dāng)天保安進(jìn)行交接，培訓(xùn)安保人員一些簡單的客房硬件故障應(yīng)急措施，同時關(guān)注工程物資采購，如有需要采購的請及時與財務(wù)進(jìn)行溝通。近期工作重點：關(guān)注酒店硬件設(shè)施，尤其是12~15樓房號為03、05、07、09、11的大床房，16~19樓的房間準(zhǔn)備在房間內(nèi)放置2張1.8m的大床，需要注意的問題是床頭柜與電源開關(guān)之間的間隙，擬定本月22日開始試點一個房間。

3、工作狀態(tài)：著裝配飾、發(fā)型淡妝、精神飽滿、積極思考工作相關(guān)。

4、職業(yè)習(xí)慣：工作配備：房卡吊繩、筆、便簽本、對講機(jī)(手機(jī))。

傳達(dá)公司會議精神及新運(yùn)營政策/活動等：

1、房價調(diào)整先提交酒店填寫周邊競爭對手酒店的房價對比表，通過郵件發(fā)送至，然后再通過新業(yè)務(wù)操作平臺系統(tǒng)申請房價調(diào)整，市場部審核通過;

2、市場部整理出20xx年全國所有城市各類會展信息，以及重大節(jié)假日的調(diào)休時間，做好中介房態(tài)控制、保留時間和擔(dān)保預(yù)定等;

各部門本周工作小結(jié)及下周工作計劃

前廳部

1、 請所有管理層24小時保持手機(jī)待機(jī)，保證酒店管理工作不脫節(jié)，在有特殊情況下聯(lián)系不到直屬上級時，可致電店長。

2、 上周對前臺的表格規(guī)范進(jìn)行了整改，每日入住客人及會員回訪工作已正常開展，有明顯進(jìn)步，但需要注意的是一些工作請及時完成，不要積壓在晚班開展。

3、 請注意調(diào)整好前臺班次，保證每日都有老員工當(dāng)班，保證前臺工作正常運(yùn)作。

4、 4月8日—14日將有會議團(tuán)隊入住，請關(guān)注。

客房部

1、 先關(guān)注4~11樓符合上線要求的96間房，同時提醒各位服務(wù)員，在領(lǐng)班查房時發(fā)現(xiàn)5處問題以上的，此房間計件無效。

2、 客房重點問題：

1) 客房細(xì)節(jié)衛(wèi)生問題

2) 布草間臟布草堆放混亂，臟五巾隨意擺放

3) 客房工作單填寫不規(guī)范：針對此現(xiàn)象，將對做的好的服務(wù)員開具獎勵單

銷售：

1、向店助匯報每日及每周每月的銷售計劃，請店助監(jiān)督每日銷售日報的填寫及銷售工作的完成。

請各位員工注意以上事宜，各管理層督促、落實。

與會人員簽字：

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十

1、按干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)或組織部門提出誡勉談話建議，報黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

2、在誡勉談話前，應(yīng)當(dāng)通知談話對象所在單位黨組織，并向談話對象發(fā)出《領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話通知書》，將談話的時間、地點和內(nèi)容通知談話對象;

3、誡勉談話一般由紀(jì)檢機(jī)關(guān)或組織部門進(jìn)行，談話人不得少于兩人，同時指定專人做好談話記錄;

4、誡勉談話時，應(yīng)當(dāng)向談話對象說明談話原因，明確指出反映或存在的問題;

5、誡勉談話對象要對反映或存在的問題實事求是的作出解釋和說明，提供有關(guān)材料;

6、談話人根據(jù)談話對象的陳述和掌握的情況，指出其需要注意的問題，進(jìn)行批評教育和幫助，并要求其針對存在的問題提出整改措施;

7、誡勉談話對象就談話人所提出的要求表明態(tài)度;

8、誡勉談話對象核實談話記錄并簽字;

9、誡勉談話后，談話對象必須在15個工作日內(nèi)寫出書面說明，報送談話的紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十一

會議時間：20xx年4月15日10：30分

會議地點：總部三樓會

議室主持人：楊斌

參加人員：王多維、朱全厚

職能部門及項目部：房圣亮、王維龍、孫懷忠、紀(jì)振云、林覺振、席小強(qiáng)、周宏志、邱鵬、趙景昌、何萬強(qiáng)、張允亞

會議議題：總結(jié)分析公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營總體運(yùn)行情況和各項目部生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行情況、重點生產(chǎn)成本、生產(chǎn)時效、生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要問題、二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作的安排和要求。

會議主要由經(jīng)營管理部、生產(chǎn)運(yùn)行部、工程技術(shù)部、塔河項目部、吐哈技服項目部、三塘湖項目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報。

一、會議主要內(nèi)容：

(一)首先由經(jīng)營管部總結(jié)分析公司一季度整體生產(chǎn)經(jīng)營情況、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、各項目部重點生產(chǎn)成本比較、隊伍運(yùn)行時效較低的項目部和主要環(huán)節(jié)作比較分析。

1、總結(jié)匯報了公司和各項目部一季度生產(chǎn)產(chǎn)值、成本、利潤完成情況，對各項目部產(chǎn)值、利潤、成本、運(yùn)行隊伍數(shù)量和有效臺月進(jìn)行了比較。

2、通報了一季度各項目部的施工完井井次。

3、對比分析一季度各項目部的主要生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)，主要對油料、設(shè)備維修、特車運(yùn)輸費(fèi)等相對較高的成本指出并分析，生產(chǎn)運(yùn)行部和塔河項目部分別作了解答，油料高主要為一、二月使用的是-35#柴油，修理費(fèi)高主要是發(fā)電機(jī)、大修三隊cat發(fā)動機(jī)、變矩器維修，運(yùn)輸費(fèi)高主要為大小修基地倒換從塔里木搬遷到項目部基地的生活營房、停待隊伍設(shè)備回遷到項目部基地、鉆井一隊完工后廢渣和井場油泥拉運(yùn)等。

4、由于前期時效資料統(tǒng)計原因，對生產(chǎn)時效情況沒有分析到單隊單井，時效分析主要指出三塘湖日常施工時效低下，塔河項目部搬遷安時效低下，尤其是塔河小修搬遷安時間超出定額一倍以上。

5、分析了虧損的主要原因：客觀原因主要為：甲方工作量不飽和、隊伍資質(zhì)變化、施工區(qū)域調(diào)整;根本原因主要有：生產(chǎn)組織不到位、隊伍日常生產(chǎn)時效低、生產(chǎn)成本管控不嚴(yán)、出現(xiàn)工程事故處理、修后不合格返工等。

6、經(jīng)營部指出了日常生產(chǎn)經(jīng)營中較為典型和突出的六類問題。

7、經(jīng)營部總結(jié)了一季度生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，并對二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作提出了9項建議和要求。主要包括：日常生產(chǎn)組織、作業(yè)時效、搬遷安準(zhǔn)備、工程質(zhì)量控制、現(xiàn)場安全管理、設(shè)備管理和修理管控、全員參與成本控制、加強(qiáng)技術(shù)管理、對外運(yùn)行費(fèi)用成本結(jié)算審核管理等。

(二)各項目部分別就一季度生產(chǎn)經(jīng)營情況、施工井次、隊伍情況、成本情況、存在的問題及下步措施等、二季度的生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃。

1、塔河項目部就一季度運(yùn)輸費(fèi)和修理費(fèi)用偏高等問題進(jìn)行了剖析并回答了領(lǐng)導(dǎo)提出的問題。并對已經(jīng)停待的隊伍和人員下步如何安排向領(lǐng)導(dǎo)匯報了項目部的方案。

2、三塘湖項目部主要對一季度生產(chǎn)時效低找出了自己的原因，并提出了下步具體的提效措施，并對二季度的工作做了計劃。

3、吐哈技服項目部匯報了目前在吐哈油田的中標(biāo)情況和已經(jīng)運(yùn)行的項目情況以及準(zhǔn)備運(yùn)行的項目的概算數(shù)據(jù)，運(yùn)行工作中的困難和需要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，項目部今后在技術(shù)服務(wù)方面的一些設(shè)想和規(guī)劃等。

4、工程技術(shù)部就匯報了對目前修井施工區(qū)域的基本分析，并就施工作業(yè)中對時效提高的一些基本建議，列舉了一些日程施工技術(shù)數(shù)據(jù)和基本的施工方法。

5、生產(chǎn)運(yùn)行部就一季度特車運(yùn)輸、設(shè)備修理數(shù)據(jù)與20xx年4季度驚醒了比較，從工作量和運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的變化分析，塔河一季度特車運(yùn)輸費(fèi)、油料、設(shè)備修理較高，三塘湖運(yùn)輸費(fèi)高等問題，并指出了生產(chǎn)運(yùn)行中存在的問題。今后管理方面主要就如何加強(qiáng)生產(chǎn)組織、設(shè)備管理、日報管理、生產(chǎn)時效、對外車輛運(yùn)輸簽證結(jié)算做出了本部門的計劃。

二、會議總結(jié)及要求。

公司高管針對生產(chǎn)經(jīng)營中目前存在的問題對今后工作做出了相應(yīng)的要求：

(一)楊總指出：經(jīng)營部做的經(jīng)營分析中，反映出三塘湖的施工時效低，塔河的搬遷安周期長、油量消耗高、特車運(yùn)輸費(fèi)較高，請三塘湖項目部和塔河項目部要認(rèn)真分析原因，今后要加強(qiáng)管理，合理使用車輛，經(jīng)營部要細(xì)化分析的內(nèi)容，項目部的管理費(fèi)要和各部門的分開列舉分析。

各項目部和部門做的經(jīng)營分析資料針對性不強(qiáng)，今后各部門和項目部每月做經(jīng)營分析，并將分析材料發(fā)給經(jīng)營管理部;項目部每月召開一次經(jīng)營分析會，公司每季度召開一次經(jīng)營分析會。

項目部月度經(jīng)營分析會內(nèi)容要求：

1、統(tǒng)計分析設(shè)備所在區(qū)域的市場工作量、管轄設(shè)備數(shù)、實際施工井次，分析市場工作量占有率;

2、時效分析要針對招標(biāo)方案設(shè)計或定額周期與實際施工周期作比較，同區(qū)域同類型井施工隊與隊之間作比較分析，分析施工時效不是設(shè)備出勤率;

3、分析實際生產(chǎn)成本與預(yù)算數(shù)據(jù)之間的差距，并對重點突出成本做比較分析，找出成本超標(biāo)的原因;

4、分析項目部管理費(fèi)用的支出情況;

5、總結(jié)月度生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并拿出具體切實可行的整改措施辦法;

6、對下月(下季度)的生產(chǎn)經(jīng)營做出計劃。

7、各部門今后經(jīng)營分析會的材料內(nèi)容和召開及時性情況將列入項目部的月度考核。

(二)王總指出：公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營虧損嚴(yán)重，目前市場前景不好，我們必須加強(qiáng)內(nèi)控管理。

各部門單位對經(jīng)營分會的認(rèn)識不足、不夠重視，請大家重視經(jīng)營分析會，今后經(jīng)營分析會要涉及到各個部門。

(三)朱總指出：經(jīng)營部在做經(jīng)營分析會時要把機(jī)關(guān)、管理部門和項目部的數(shù)據(jù)分開分析，公司各管理部門要分析本部門管控的費(fèi)用。

經(jīng)營部和項目部在做經(jīng)營分析時要重點分析時效與效益的直接關(guān)系，數(shù)據(jù)列舉清晰。

三、公司二季度工作安排主要要求

1、生產(chǎn)運(yùn)行部對運(yùn)輸、外委修理等費(fèi)用嚴(yán)格控制，盡快解決三塘湖修井設(shè)備搬遷車輛的問題。

2、各部門之間全力配合抓時效管理。

3、各項目部每月必須召開經(jīng)營分析會，針對產(chǎn)值利潤、成本支出情況、存在問題、績效考核情況進(jìn)行分析討論，尋求解決辦法。

4、工程技術(shù)部制定施工標(biāo)準(zhǔn)流程、時效定額數(shù)據(jù)，對特殊井作業(yè)制定技術(shù)交底和班前工作交底，協(xié)助解決隊伍人員的技術(shù)問題。

5、各項目部必須主動出擊，加強(qiáng)市場開拓維護(hù)工作，塔河項目部要盡快讓有資質(zhì)的設(shè)備拿到工作量運(yùn)行起來。

6、內(nèi)控管理作為今后工作的重點，主要從抓成本控制和提高時效入手，各部門和各項目部必須高度重視。

經(jīng)營管理部

20xx年4月16日

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十二

時間：*年**月**日 地點：會議室

主持： 記錄：

出席：支部全體黨員(簽名)

列席：(職務(wù))、(職務(wù))……

缺席者：(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等)

會議主題：支部黨員民主生活會

(主持人)：根據(jù)組織安排，今天召開支部黨員民主生活會，開展批評與自我批評，列席我們今天會議的有(職務(wù))………，上級黨委也十分重視，特派(職務(wù))(職務(wù))參加。按照民主生活會的程序，我們事先于**月*日通過座談廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見，現(xiàn)把情況通報一下。

(通報征求群眾意見情況，要詳細(xì)記錄)

接下來反饋上次民主生活會存在問題的整改情況：

………………

下面，開展批評與自我批評，要求每一位同志都要發(fā)言。先從我開始，……………………………………

(職務(wù))：………………………………………

………[與會黨員要人人發(fā)言，要詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]

(黨委參加人員)：………[作總結(jié)性發(fā)言]

時間：*年**月**日 地點：會議室

主持：(書記) 記錄：

出席：支委委員……

缺席：(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等)

會議主題：確定入黨積極分子

(書記)：我支部現(xiàn)有幾位遞交入黨申請書的同志還沒有確定為入黨積極分子，分別是：、………等，今天召開支委會，研究確定入黨積極分子，根據(jù)這些申請入黨人的表現(xiàn)，請各位發(fā)表意見：

(支委)：……………我同意把、列為本期的入黨積極分子。[談對這些入黨申請人的政治、思想、工作、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)情況以及本人意見]

(支委)：……………

[每位與會支委都要談]

(書記)：綜合大家意見，一致認(rèn)為和比較突出，同意確定為入黨積極分子。經(jīng)研究，指定和[必須是正式黨員]為培養(yǎng)聯(lián)系人;和為培養(yǎng)聯(lián)系人，同時報送黨總支備案。

(主持人)： [作總結(jié)]

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十三

會議內(nèi)容：

一、學(xué)習(xí)黨章

黨員——黨員的條件、義務(wù)與權(quán)利

二、學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神

(一)五大體系

會議指出，在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規(guī)范體系、高效的法治實施體系、嚴(yán)密的法治監(jiān)督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系。

(二)六項任務(wù)

全會明確了全面推進(jìn)依法治國的重大任務(wù)：完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強(qiáng)憲法實施;深入推進(jìn)依法行政，加快建設(shè)法治政府;保證公正司法，提高司法公信力;增強(qiáng)全民法治觀念，推進(jìn)法治社會建設(shè);加強(qiáng)法治工作隊伍建設(shè);加強(qiáng)和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十四

時間：20xx年10月7日

地點：2教102教室

出席人：學(xué)工處劉磊主任,團(tuán)委書記吳秀麗老師,人文學(xué)部前任主席張偉,前團(tuán)委副書記樊偉彩及新一屆人文學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會全體成員

記錄人：秘書處劉越

會議內(nèi)容：

一、回憶過去，淺談經(jīng)驗

首先上屆團(tuán)委副書記樊偉彩同學(xué)為大家介紹了自己三年工作的得與失。她認(rèn)為自己成功的地方是大一在女生部組織的女生心理生理講座活動以及大二在學(xué)習(xí)部組織的辯論賽和征文比賽，這些活動不但在學(xué)部成功舉辦，而且也得到了學(xué)院的認(rèn)可，成為學(xué)院的活動。學(xué)院一年一度的五月科技文化節(jié)就是從人文學(xué)部打出的。同時她也覺得自己的工作有許多不足之處。她認(rèn)為在去年的學(xué)部工作中缺少踏實肯干的成員，有些部門沒有端正工作動機(jī)，從而影響了整體的工作成績。對于新一屆的團(tuán)總支學(xué)生會成員，她說：“沒有什么能不能干的，只有想不想干的，想干就一定能適應(yīng)”，她希望新一屆成員總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，努力工作，長江后浪推前浪，一浪更比一浪強(qiáng)。

接下來前任主席張偉也發(fā)表了自己的感想。他提出了“三個感謝，二個希望，一條格言”。首先，他感謝劉主任，吳老師及其他老師對他的培養(yǎng)，感謝自己做主席時學(xué)生會成員對他的幫忙與支持，感謝人文學(xué)部的新成員接過接力棒，繼續(xù)為學(xué)部努力工作。接下來他希望新一屆成員都能夠勝任自己的工作，希望大家在其位，謀其任，竭盡所能為人文學(xué)部貢獻(xiàn)自己的力量。最后他提出了“老老實實做人，勤勤懇懇做事”這句格言，他強(qiáng)調(diào)只有做好人才能做好事，無論做任何事情都要踏踏實實。這些都為新一屆團(tuán)總支學(xué)生會提供了寶貴的經(jīng)驗。

二、迎接工作，展望未來

對于兩位前輩提供的經(jīng)驗與指導(dǎo)，新一屆主席團(tuán)成員也表示了真誠的感謝，同時也發(fā)表了自己的工作感言。

主席楊揚(yáng)對團(tuán)總支學(xué)生會全體成員提出了幾點期望。第一，他期望所有成員都能通過團(tuán)總支學(xué)生會這個平臺來鍛煉自己，從而提升自己的總體能力。第二，團(tuán)總支學(xué)生會是一家人，雖有分工，但不分家，他希望大家能夠團(tuán)結(jié)起來，共同克服困難，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)部作出有益的貢獻(xiàn)。第三，各部門的工作計劃工作總結(jié)不僅要有部長負(fù)責(zé)，其他成員也要共同著手策劃，積極工作，形成良性發(fā)展。第四，每位成員都要端正目的，有時間觀念，好好做好本職工作，發(fā)揮自己的聰明才智，做好學(xué)生會工作。

副主席嚴(yán)萌在她的發(fā)言里繼續(xù)強(qiáng)調(diào)了合作的問題。她認(rèn)為合作既有部內(nèi)合作，也有部門之間的合作，兩者同樣重要。部門之間要互幫互助，團(tuán)結(jié)在一起，部內(nèi)成員之間也要上下一心，共同做好自己的工作。

團(tuán)總支副書記構(gòu)旭榮認(rèn)為團(tuán)總支學(xué)生會要像一塊磚一樣，哪里需要就要往哪里“鉆”，在工作上要有較高的主動性，大家團(tuán)結(jié)合作，建立一個和諧的大家庭。她在強(qiáng)調(diào)工作的同時，也不忘提醒大家不要忘記學(xué)習(xí)，要將工作與學(xué)習(xí)并重，努力提高自己。爭取早日加入黨組織。她堅信會同兩位主席一起帶領(lǐng)全體成員把工作做好。

秘書長謝煜為大家介紹了新一屆團(tuán)總支學(xué)生會的具體工作方案。重點說明了考核方案的改動情況。在常規(guī)工作上，例會、升旗儀式、辦公室值班等要準(zhǔn)時到場，不遲到、曠到，盡量少請假。部長要及時傳達(dá)學(xué)部學(xué)生會會議精神，要按時上交工作計劃、策劃。

三、新一屆團(tuán)總支、學(xué)生會各部門工作部署與導(dǎo)向

宣傳部：積極工作，勇敢創(chuàng)新，辦出特色，部內(nèi)團(tuán)結(jié)，和其他部門協(xié)調(diào)合作。

組青部：溝通志愿者和院團(tuán)委的事情，負(fù)責(zé)團(tuán)員和團(tuán)組織方面的工作，在學(xué)部學(xué)院和班級之間起著承上啟下的作用。

網(wǎng)絡(luò)資源部：對學(xué)部活動、班級特色活動進(jìn)行文字稿件的寫作。近期將在大一各班級進(jìn)行通訊員的征錄。

學(xué)習(xí)部：分析了本部成員對工作了解不深的現(xiàn)狀，爭取努力克服，保證同學(xué)與老師的教學(xué)任務(wù)順利進(jìn)行。本部成員會在最短的時間內(nèi)用最好的狀態(tài)迎接工作，同時也會和各個部門團(tuán)結(jié)合作。

文藝部：努力辦好元旦晚會，總結(jié)經(jīng)驗，揚(yáng)長避短，繼續(xù)努力工作。

體育部：近期舉辦籃球賽，希望得到各成員的支持的幫助，同時也為其他部門提供幫助。

女生部：面對女生多的情況，用經(jīng)驗和能力解決問題，和各部門相互配合，為全部乃至全院的女生提供滿意的服務(wù)。

勞衛(wèi)部：負(fù)責(zé)寢室日常衛(wèi)生檢查及查寢的工作，爭取取得更好的成績，為學(xué)生寢室創(chuàng)造良好的條件。

四、“能做事、會做事、勤做事”

會議最后，由學(xué)工處劉磊主任發(fā)表講話。他首先強(qiáng)調(diào)組織會議要事先把程序安排好，做好每一個細(xì)節(jié)問題。他感謝吳老師和老成員在過去的辛勤工作，也對新成員表示了熱烈歡迎。

他認(rèn)為在團(tuán)總支學(xué)生會，吃苦受累很多，積極性難免會收到打擊，要做好充分的心理準(zhǔn)備，堅持住，沉住氣，不要抱著得到什么的目的，最后一定會得到相應(yīng)的回報。與此同時，他將國家級獎學(xué)金的榮譽(yù)證書頒發(fā)給了樊偉彩同學(xué)，借此也鼓勵大家像樊偉彩同學(xué)學(xué)習(xí)。

在團(tuán)總支學(xué)生會的工作中，他提出“能者上，庸者下”的原則，每個成員都要珍惜自己現(xiàn)有的機(jī)會，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，以保持隊伍的活力。

緊接著，劉主任又向大家介紹了工作中的幾個思路問題：第一，在工作中，一定要動腦筋想問題，培養(yǎng)自己獨特的思維和想法。第二，在做事上要嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，開會及匯報工作成績時要拿出真正的成績來，少說大話、空話，培養(yǎng)實事求是的精神。第三，他認(rèn)為在宣傳工作上還要務(wù)虛。每件事情都要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄?，只有讓領(lǐng)導(dǎo)了解與認(rèn)識，才能得到認(rèn)可。

最后，他強(qiáng)調(diào)當(dāng)好一個干部，一定要能做事，會做事，勤做事。同時還要做對事，要有選擇性的去做。

在劉主任的講話后，主席楊揚(yáng)說明了例會時間，并強(qiáng)調(diào)做好部長考核和班級考核。會議圓滿結(jié)束。

院人文學(xué)部團(tuán)總支學(xué)生會秘書處

20xx年10月7日

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十五

時間：5月2日

地點：支部活動室

會議類別：

黨員大會

主持：書記

記錄： 會議內(nèi)容：

開展“基層組織建設(shè)年”活動近期工作要點

1.搞好“三分類三升級”活動，制定升級目標(biāo)和切實可行的升級措施，完善好報表資料，及時上報。

2.摸清家底：黨組織職數(shù)、行政職數(shù)、編制數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、性別比例。

3.建立群眾反映的熱點難點問題臺帳。

4.接待群眾信訪、來訪及辦理情況。

5.完成201x年年度公開承諾。

6.深入開展“四亮四送四比四評”活動，即：四亮，亮身份、亮職責(zé)、亮標(biāo)準(zhǔn)、亮承諾;四送，送政策、送技術(shù)、送服務(wù)、送溫暖;四比，比技能、比效率、比作風(fēng)、比業(yè)績;四評，個人、黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)。

7.挖掘先進(jìn)典型和特色亮點，形成材料及時上報縣教育系統(tǒng)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

8.加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，抓好入黨積極分子培訓(xùn)工作，積極發(fā)展黨員情況。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十六

會議時間：20xx年5月20日下午17點30分

會議地點：營銷中心會議室

參會人員：客服、內(nèi)勤、協(xié)管、保安負(fù)責(zé)人、保潔負(fù)責(zé)人

會議內(nèi)容：

一、 客服、協(xié)管、保安、保潔匯報上周工作情況：

1客服發(fā)現(xiàn)問題：衛(wèi)生上周有所下降，希望保潔這周努力把衛(wèi)生搞好。地下停車場希望抓緊時間用。

2協(xié)管發(fā)現(xiàn)問題：豆芽批發(fā)車輛亂停亂放，難清理，市場外有水果批發(fā)車輛占道經(jīng)營，較難清理。

3保安發(fā)現(xiàn)問題：鎖車需要廣播循環(huán)播報。

二、 肖經(jīng)理安排這周工作內(nèi)容

1客服要監(jiān)管保安對亂停車現(xiàn)象進(jìn)行罰款，亂停車發(fā)現(xiàn)一輛罰款 20元。對商戶安裝空調(diào)進(jìn)行通知要到物業(yè)申請。

2保安要繼續(xù)清理西停車場主干道亂停車現(xiàn)象，引導(dǎo)車輛進(jìn)入?！疖噲鐾７?。

3保潔要對地面進(jìn)行沖刷，對垃圾桶、花箱、宣傳畫、瓷磚進(jìn)行○擦洗，下水道清理。

4協(xié)管要引導(dǎo)大棚下商戶上完貨三輪車停放在停車場。清理占道○經(jīng)營商戶。

5趙電工要對公用電表箱進(jìn)行檢查，要有記錄。

6內(nèi)勤要對商戶租賃來訪進(jìn)行登記，租金收取，合同歸檔，做好租控工作。

7內(nèi)勤要求保潔和保安有人員變動時要及時來物業(yè)進(jìn)行登記。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十七

三會一課，即俗稱的"一課三會"制度，是指定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。"三會一課"制度是黨基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。本文是關(guān)于20三會一課的會議記錄，歡迎大家閱讀借鑒。

20xx年三會一課會議記錄示例;1月10日支部委員會;內(nèi)容：1、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委工作會議精神;2月3日支部委員會;內(nèi)容：1、討論如何進(jìn)一步優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境，清掃大街，;內(nèi)容：商議村內(nèi)重大建設(shè)項目及工作計劃;一、(支書姓名)介紹我村今年的工作計劃;二、(支部書記)介紹當(dāng)前重點惠民項目情況;今天我們商議的事是：(修路、修大街、挖溝渠、打機(jī);三、黨員討論結(jié)果;經(jīng)村黨員大會討20xx年三會一課會議記錄示例

1月10日 支部委員會

內(nèi)容：1、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委工作會議精神。2、臨近春節(jié)，討論摸排村內(nèi)不穩(wěn)定因素，及時解決村民反映的突出問題。3、總結(jié)20xx年各項工作……..，討論 20xx年重點工作，制定20xx年初步工作計劃………，下一步及時召開黨員大會進(jìn)行討論。4、討論村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，杜絕垃圾亂倒現(xiàn)象，積極營造優(yōu)美居住環(huán)境。

2月3日 支部委員會

內(nèi)容：1、討論如何進(jìn)一步優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境，清掃大街，歡度春節(jié)。

2、傳達(dá)鎮(zhèn)黨委政府春節(jié)安全工作會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)社會平安穩(wěn)定工作。

3、安排發(fā)放計生明白紙。

4、春節(jié)前走訪困難群眾，座談了解群眾的實際困難和問題，及時加以解決。

3月1日 黨員大會

內(nèi)容：商議村內(nèi)重大建設(shè)項目及工作計劃

一、(支書姓名)介紹我村今年的工作計劃。

二、(支部書記)介紹當(dāng)前重點惠民項目情況

今天我們商議的事是：(修路、修大街、挖溝渠、打機(jī)井、整平生產(chǎn)路、修建辦公室、購置器械、整理農(nóng)田、修理自來水等。再詳細(xì)介紹一下項目內(nèi)容、投資情況)。如修村內(nèi)大街，長 米，寬 米，需建設(shè)資金 萬元，經(jīng)村兩委討論決定，建設(shè)資金為村集體收入資金(或群眾共同出資，每人 元)。

三、黨員討論結(jié)果

經(jīng)村黨員大會討論舉手表決：同意通過。參加會議 人，同意 人，不同意 人，棄權(quán) 人。黨員紛紛表示，會積極向群眾宣傳本次會議精神，配合村里的工作。

四、(支書姓名)總結(jié)。同志們考慮的很全面，提出的意見很中肯，我們村兩委成員，一定會按照同志們的想法，認(rèn)真修改初步制定的計劃，制定最終方案，做好惠民項目的建設(shè)。

3月1日 上黨課內(nèi)容:(一般召開一次黨員大會，就跟著上一次黨課，這樣符合實際情況，檢查的時候也可信)

一、(支書姓名)主持會議

今天，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)…(填寫聯(lián)系本村的副科級領(lǐng)導(dǎo))到我村來為大家上黨課，讓我們用熱烈的掌聲歡迎領(lǐng)導(dǎo)講話。

二、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話

一是傳達(dá)今年以來，市委抓基層黨建工作的重要精神，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)村兩委班子和黨員隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性。 二是根據(jù)市委的要求，通報今年以來我鎮(zhèn)在加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面出臺的一系列措施及有關(guān)要求。 三是如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我們村黨組織和全體黨員都要積極投身活動，實現(xiàn)組織和黨員全覆蓋。本著有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加、有利于創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效的原則，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，精心組織實施好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 提幾點要求。一是要提高思想認(rèn)識，結(jié)合實際開展

大討論活動;二是要認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)的核心是發(fā)展，要結(jié)合我村實際，發(fā)展村域經(jīng)濟(jì);三是要處理好社會發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系;四是重點要加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，要加強(qiáng)窗口建設(shè)，努力提高服務(wù)意識和水平。

三、(支書姓名)總結(jié)

結(jié)合工作實際，就基層黨建工作的重大意義、新時期發(fā)揮黨員先鋒模范作用、黨員“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)尺度等問題，進(jìn)行了精辟的闡述，給我們上了一堂既有理論性、又有實踐性的黨課。黨的先進(jìn)性需要通過黨員的具體先鋒模范行動來體現(xiàn)，就基層黨員來說，日常工作、生活中都能展示黨員先鋒模范作用的舞臺。課后，希望大家結(jié)合這次黨課上所講的內(nèi)容，圍繞如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用這個主題，進(jìn)行認(rèn)真的討論，進(jìn)一步領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講課的內(nèi)容，切實推進(jìn)我村的工作。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十八

黨支部三嚴(yán)三實會議記錄：基礎(chǔ)學(xué)部教工黨支部召開“三嚴(yán)三實”專題組織生活會

5月13日上午，基礎(chǔ)學(xué)部教工黨支部“三嚴(yán)三實”專題組織生活會在二區(qū)主樓304會議室召開，全體教工黨員參加了組織生活會，會議由黨支部書記李飛主持。

會議對中央《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》和學(xué)校有關(guān)“三嚴(yán)三實”專題教育的文件進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，基礎(chǔ)學(xué)部主任趙希文和基礎(chǔ)學(xué)部黨總支書記張魯進(jìn)，結(jié)合校黨委書記王樹權(quán)同志在5月12日全校專題教育黨課上的報告，與大家分享了報告內(nèi)容、工作要求和學(xué)習(xí)心得。大家結(jié)合自身崗位職能和學(xué)習(xí)情況，從“三嚴(yán)三實”的內(nèi)涵理解、認(rèn)真查找工作中的“不嚴(yán)不實”行為及如何進(jìn)行整改進(jìn)行了深入研討。全體黨員敞開心扉、各抒己見，對照要求、查擺問題，每一位支部成員都發(fā)表了對“三嚴(yán)三實”精神的理解，同時自省在工作中的“不嚴(yán)不實”行為，提出整改措施，進(jìn)一步明確了今后踐行“三嚴(yán)三實”的著力點。有的支部成員說“三嚴(yán)三實”精神是對黨員干部的一次思想洗禮，每一名同志都應(yīng)從這六個方面嚴(yán)格做起，“嚴(yán)以用權(quán)”就要深入查找自身廉政風(fēng)險點，對手中的權(quán)力使用慎之又慎，權(quán)為“學(xué)生”所用，“創(chuàng)業(yè)要實”就要立足本職崗位干事創(chuàng)業(yè)，干一行、愛一行、精一行;有的支部成員指出踐行“三嚴(yán)三實”就要用世界一流大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)來要求和檢驗實際工作，切實提高服務(wù)學(xué)生成長成才的意識和能力;有的支部成員提出要以“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)學(xué)生工作，對學(xué)生全程、全方位關(guān)注，尤其在出實招、見實效上下功夫;有的支部成員提出要把“三嚴(yán)三實”作為修身之道，做到對黨對學(xué)校忠誠，干凈干事，勇于擔(dān)當(dāng)。

會議要求，要把“三嚴(yán)三實”精神內(nèi)涵學(xué)深吃透，真正將“三嚴(yán)三實”精神內(nèi)化于心、外化于行，并要以本次組織生活會為契機(jī)，深入查擺、積極整改，進(jìn)一步提升服務(wù)人才培養(yǎng)的能力和水平，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的拔尖創(chuàng)新人才做出更大的貢獻(xiàn)。

黨支部三嚴(yán)三實會議記錄：十一中：黨支部召開“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)會議

5月13日晚上，十一中黨支部召開會議，組織專題學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要講話精神。學(xué)習(xí)會由黨支部組織委員周華珍同志主持。

會上，學(xué)校黨支部鄧大海書記傳達(dá)了學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”重要講話的通知精神，圍繞“三嚴(yán)三實”講話的背景、內(nèi)涵及重要意義作了詳細(xì)闡述。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校廣大黨員同志應(yīng)自覺踐行“三嚴(yán)三實”講話精神，嚴(yán)格要求自己，做到自省自律，做好三個表率，即公道正派的表率、誠實守信的表率、團(tuán)結(jié)和諧的表率;下好三個功夫，即在求真務(wù)實上下功夫、在敢于擔(dān)當(dāng)上下功夫、在改革創(chuàng)新上下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

鄧書記指出，“三嚴(yán)三實”的重點是“嚴(yán)”、“實”，也是做人做事的基本要求和規(guī)范，要在日常生活中做到“每日三省吾身”，從自身做起，從點滴做起，切實貫徹“三嚴(yán)三實”重要講話精神。

黨支部全體在職黨員參加了學(xué)習(xí)會，并向所有黨員同志發(fā)放了《大國智慧--深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神》和《黨員干部理論修養(yǎng)八講》兩本學(xué)習(xí)資料。

黨支部三嚴(yán)三實會議記錄：踐行“三嚴(yán)三實”爭做“三型”干部機(jī)關(guān)第一黨支部開展“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)活動

13日下午，機(jī)關(guān)黨總支第一黨支部14名黨員召開支部學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)了《關(guān)于在教育實踐活動中學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求的通知》和圍繞學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神的系列講話、文章;號召支部成員以焦裕祿為榜樣，落實“三嚴(yán)三實”，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，爭做服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型干部。黨委書記李民以機(jī)關(guān)第一黨支部一名普通黨員的身份參加會議并發(fā)言。

李民圍繞貫徹落實提出的“三嚴(yán)三實”要求，就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)提出要求，對廣大管理人員進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)和實踐鍛煉，發(fā)表了講話。他指出，嚴(yán)以修身，就是要堅持黨性鍛煉，始終保持與黨中央高度一致，要以德修身，樹立底線思維，長存敬畏之心;嚴(yán)以用權(quán)，就是要正確看待手中的權(quán)力，嚴(yán)格按照上級要求和制度規(guī)定，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，按規(guī)則和制度行使權(quán)力;嚴(yán)以律己，就是要對自身的要求一刻都不能放松，始終做到嚴(yán)格要求自己，慎權(quán)慎欲、慎言慎行;謀事要實，就是要破除消極等待思想，深入實際，深入基層，把工作謀實，而不是浮在表面上;創(chuàng)業(yè)要實，要從更高的站位、更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好各項工作，以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心踏踏實實把工作做好;做人要實，希望管理人員把心沉下來，踏實工作，踏實做人，爭當(dāng)先鋒、爭做表率。

校長助理、黨政辦公室主任李鋼，支部書記崔澤云及支部其他成員從焦裕祿精神的本質(zhì)、精髓、靈魂、重要內(nèi)容、鮮明特點方面談了自己的認(rèn)識，以焦裕祿精神為鏡子，對照剖析自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的差距，分別暢談了學(xué)習(xí)焦裕祿精神的心得體會。大家紛紛表示，在以后的工作生活中，要嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿同志實事求是、調(diào)查研究，堅持一切從實際出發(fā)的求實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng);學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿同志不怕困難、不懼風(fēng)險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大興知難而進(jìn)之風(fēng);學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，大興敬業(yè)奉獻(xiàn)之風(fēng);學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，大興服務(wù)群眾之風(fēng)，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇十九

200x年2月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點問題。

會議認(rèn)為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

會議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項長期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀(jì)要)

一要抓“熱點”，維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點”問題，實際上也是黨和政府工作的難點。切實解決好群眾反映的“熱點”、“難點”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點”、“難點”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點”、“難點”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點”問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。信訪問題落實的實不實，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實，要把信訪工作作為一項重要工作抓實抓好，尤其是重點涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點，做好接人工作。

五抓督查，促工作。縣信訪局要切實履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會議人員：

20xx年x月x日

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇二十

時間：20xx年5月19日

地點：公司會議室

出席人：謝芳勇、江垠翰、涂衛(wèi)鵬、曾小衛(wèi)、王小春、徐瑩、肖雁翎

主持人:謝芳勇

一、會議的紀(jì)律

每周一開公司設(shè)計部開會，設(shè)計部所有人都要參加，開會前2天由行政通知會議主題，發(fā)到微信群和qq群，大家要提前準(zhǔn)備，思考，在會議上做匯報。

二、意向客戶：

江手上有4個，太倉、香水灣、好望山、烏魯木齊路做好跟進(jìn)工作。

在談客戶時全包估價不好估所以在客戶沒有強(qiáng)烈要求下不包，只做半包。

東方冠郡由江和謝配合完成，謝負(fù)責(zé)一樓，江負(fù)責(zé)地下室和二樓。

月底謝要去新疆，江要盡快把新疆英式現(xiàn)代風(fēng)格準(zhǔn)備好，法式由謝準(zhǔn)備。

三、施工圖時間制定:

一套別墅一個人30天必須完成，兩個人15天。

如面積大的兩個人20天完成。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

休息時間可以多去酒店、高檔商場、家具店、燈具店等等看看，加強(qiáng)知識面。

工地配合做的還不夠到位，懂的施工工藝太少，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

五、計劃書

每個案子要求寫計劃書

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇二十一

為強(qiáng)化對車管所隊伍建設(shè)的監(jiān)督管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，遏制和防止違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)市紀(jì)委意見，交警支隊黨委書記、支隊長羅水華、黨委委員、副支隊長邱柏洲對車管所所長、教導(dǎo)員進(jìn)行了誡勉談話。

一、誡勉談話的時間

20xx年12月31日。

二 誡勉談話的對象

車管所總支書記、所長樊剛、車管所總支副書記、教導(dǎo)員王向陽。

三、誡勉談話的地點

車管所二樓會議室

四、誡勉談話的內(nèi)容

羅水華：為了加強(qiáng)交警支隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變車管民警工作作風(fēng)，著力糾正工作中的不良風(fēng)氣，根據(jù)群眾反映需要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的一般性問題;信訪或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題;車管民警中存在

的可能釀成違紀(jì)的苗頭性問題。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表交警支隊黨委對車管所的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)予以誡勉談話。希望你們進(jìn)一步加強(qiáng)車管隊伍作風(fēng)建設(shè),要從講政治的高度，切實為民辦實事、辦好事。(一)是要深刻反思、積極整改。在工作中要杜絕華而不實、漂浮的作風(fēng)，在整改中，要進(jìn)一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結(jié)合車管工作實際有針對性地進(jìn)行對照檢查，健全制度，規(guī)范管理。(二)要嚴(yán)于律己，強(qiáng)化公仆意識。車管所領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記權(quán)利權(quán)為民所用，利為民所謀，緊密結(jié)合“三送”活動的深入開展，積極造福一方百姓，多深入基層車屬單位、深入駕駛?cè)酥腥ィJ(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題。(三)要進(jìn)一步加大對車管民警工作紀(jì)律和工作作風(fēng)的督查力度。支隊紀(jì)委將定期、不定期抽查車管所工作開展情況，看是否把各項重點工作推進(jìn)到位，看是否把各項工作落實到位，看是否按照服務(wù)承諾進(jìn)行審批申報、看是否按照程序嚴(yán)格辦理、看是否按要求服務(wù)到位等，并對檢查情況及結(jié)果進(jìn)行通報，涉及責(zé)任追究的，嚴(yán)格按照責(zé)任追究制進(jìn)行責(zé)任追究，真正把會上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實實在在的措施和行動，確保各項工作取得實效。支隊黨委將對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的人員，從重處理，絕不姑息遷就，并追究車管所主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

邱柏洲：通過有關(guān)反映，車管工作暴露出了少數(shù)人存在政治意識不強(qiáng)，組織紀(jì)律松弛，工作自由散漫，駕駛?cè)丝荚嚧嬖谥皇召M(fèi)不體檢問題，說明車管所少數(shù)人對支隊黨委作風(fēng)建設(shè)的要求置若罔聞，也反映出車管工作對當(dāng)前的“兩項活動”開展不力、干部作風(fēng)建設(shè)走了過場。針對存在的問題和根源，羅支隊剛才就進(jìn)一步加強(qiáng)干部紀(jì)律，特別是服務(wù)大局、改進(jìn)工作作風(fēng)提出了三點要求，我補(bǔ)充幾點：

(一)要嚴(yán)明紀(jì)律。車管工作要牢固樹立大局觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，自覺遵守法律、黨紀(jì)、部令和支隊作風(fēng)建設(shè)活動要求，規(guī)范個人行為，提高修養(yǎng)，切實維護(hù)交警支隊的形象

(二)要嚴(yán)格自律。車管所所長、教導(dǎo)員要以身作則，大力弘揚(yáng)市局及支隊黨委的工作作風(fēng)要求，“眼界要寬、責(zé)任要強(qiáng)、執(zhí)行要力、標(biāo)準(zhǔn)要高、為政要廉”，帶頭落實各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行作息時間和工作紀(jì)律。

(三)要嚴(yán)格管理。車管所要針對存在的問題，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范管理，特別是“一把手”要身先士卒，管好班子，帶好隊伍，樹立“人民滿意車管所”的行業(yè)形象。

(四)要嚴(yán)格問責(zé)。作風(fēng)建設(shè)沒有職務(wù)、性別、年齡區(qū)分，任何人不能講客觀、講特殊、講原因，作為單位一把手，對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要勤觀察，早提醒，多勸告。支隊將同市紀(jì)委、監(jiān)察局等部門對車管所整改情況開展監(jiān)督檢查，對作風(fēng)不實、工作成效不明顯、有損窗口形象的行為將從嚴(yán)問責(zé)。

五、誡勉談話對象發(fā)言：

被誡勉談話單位主要負(fù)責(zé)人、車管總支書記、車管所所長樊剛對反映的問題作了解釋、說明，針對確實存在的“駕駛?cè)丝荚囍皇召M(fèi)不體檢”問題作了檢討，并向支隊領(lǐng)導(dǎo)作了整改承諾的表態(tài)性發(fā)言。下一步車管作風(fēng)建設(shè)要力求解決五個突出問題。(一)是解決“思想保守，看攤守本，不求發(fā)展”;(二)是解決“有令不行，有禁不止”;(三)是解決“作風(fēng)漂浮，被動應(yīng)付，落實不力”;(四)是解決“效率低下，推諉扯皮，久拖不決”;(五)是解決“行政不作為、行政亂作為”的問題。力求通過半個月時間的集中整改，使民警隊伍在作風(fēng)方面達(dá)到大局意識明顯加強(qiáng)，上下牢固樹立一盤棋意識，自覺服從服務(wù)于中心工作;主動解決駕駛?cè)岁P(guān)心的熱點、難點、焦點問題;創(chuàng)新爭優(yōu)，優(yōu)質(zhì)高效，努力促進(jìn)車管工作全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

會議記錄怎么做 會議記錄內(nèi)容篇二十二

20xx年5月28日下午，副院長黃后寶主持召開防震減災(zāi)工作會議，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)同志章涇萍、周玉森、顧莉、王春音、姚勇、張斌華、王健、田雷、凌江文、毛麗英、王歡、曹根皓、汪繼軍出席會議。會議對《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練方案》進(jìn)行了討論，并在科學(xué)分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形式的基礎(chǔ)上，對醫(yī)院近期防震減災(zāi)工作進(jìn)行了研究部署，現(xiàn)將有關(guān)會議決議紀(jì)要如下：

一、各部門要高度重視當(dāng)前的震情形勢和防震減災(zāi)工作現(xiàn)狀，站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，從維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全的角度出發(fā)，牢固樹立“以人為本”的理念，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好防震減災(zāi)工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，深入貫徹落實《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《地震應(yīng)急預(yù)案管理暫行辦法》，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《皖醫(yī)弋磯山醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急疏散演練方案》，明確應(yīng)急工作程序、層級管理職責(zé)和協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，不斷增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性、實效性和可操作性，為防震減災(zāi)工作的開展提供法律依據(jù)和制度保障。

三、不斷完善工作機(jī)制，各部門要把防震減災(zāi)工作列入重要的議事日程，落實防震減災(zāi)工作責(zé)任制，定期研究解決防震減災(zāi)工作中的重大問題并建立監(jiān)督檢查制度，確保防震減災(zāi)工作高效有序地開展;醫(yī)院防震減災(zāi)應(yīng)急指揮部及各工作組成員位要樹立全局觀念，分工負(fù)責(zé)，密切配合，積極加強(qiáng)與政府機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，全面提高災(zāi)情預(yù)報、災(zāi)害防御和應(yīng)急救援能力，形成政府主導(dǎo)、專群結(jié)合、社會參與的防震減災(zāi)工作格局，最大限度減輕災(zāi)害損失。

四、加強(qiáng)防震減災(zāi)能力建設(shè)。立足“預(yù)防為主，防御與救助相結(jié)合”的工作方針，強(qiáng)化軟硬件設(shè)施抗震設(shè)防和保障能力，院內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建工程項目及后勤設(shè)備均嚴(yán)格按照7級標(biāo)準(zhǔn)抗震設(shè)防，并根據(jù)需要加強(qiáng)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信設(shè)備的配置和管理，提升信息系統(tǒng)容災(zāi)備份能力，確保交通、通信及后勤設(shè)施的正常運(yùn)行和及時搶救，切實增強(qiáng)應(yīng)對災(zāi)害的綜合協(xié)調(diào)和搶險救災(zāi)能力。

五、加強(qiáng)防震減災(zāi)應(yīng)急救援體系建設(shè)。牢固樹立“防大震、救大災(zāi)”的思想，健全完善災(zāi)情應(yīng)急指揮體系，加強(qiáng)災(zāi)害救援力量建設(shè)，發(fā)展壯大救援志愿者隊伍，合理配備應(yīng)急救援器材和裝備，定期開展應(yīng)急救援知識和技能培訓(xùn)，組織經(jīng)常性的應(yīng)急演練，做好災(zāi)情發(fā)生時患者及傷員的搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)和治療工作，提高現(xiàn)場救援和后方指揮能力;進(jìn)一步建立和完善地震應(yīng)急資金和物資儲備制度，防震減災(zāi)工作經(jīng)費(fèi)列入醫(yī)院財政年度預(yù)算，并根據(jù)需要確定基本食品、生活用品、藥物器材的儲備品種和規(guī)模，完善緊急狀態(tài)下物資儲備、調(diào)撥、配送和使用機(jī)制，逐步建立與防震減災(zāi)工作相適應(yīng)的應(yīng)急機(jī)制。

六、加強(qiáng)宣傳教育，提高群眾應(yīng)對災(zāi)害的能力。各部門要本著“積極、慎重、科學(xué)有效”的原則，積極通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、專題講座等媒介和形式，大力宣傳和普及防震減災(zāi)科學(xué)知識，提高公眾對于地震、防震、避震和各種災(zāi)害性事件的基本鑒別能力、心理承受能力和自救互救能力，為工作開展?fàn)I造良好的思想保證和輿論氛圍。