隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

資料員合同協(xié)議 資料員聘用協(xié)議書(shū)篇一

乙方：____________(勞動(dòng)者

甲方承建工程，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，甲方將該工程資料分項(xiàng)(包括主樓設(shè)計(jì)施工圖紙上范圍內(nèi)資料，其它若有室外管道、硬化等工程另外計(jì)算)承包給乙方制作;具體達(dá)成協(xié)議如下：

一、制作范圍(建筑面積)：____________(以建設(shè)單位與施工單位最終確定的面積為準(zhǔn)，不包含施工________日志、施工組織設(shè)計(jì)和各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)方案，技術(shù)交底，文明工地、安全資料等);

二、支付價(jià)款：____________元，不含紙張費(fèi)、復(fù)印費(fèi)，試驗(yàn)費(fèi)、竣工圖、裝訂制作費(fèi)等。

三、工期要求：依據(jù)工程合同工期交工，工期天，若延長(zhǎng)施工期限甲方應(yīng)按每日________________元/平方米補(bǔ)貼乙方;

四、甲方應(yīng)向乙方提供_________________________________;

五、驗(yàn)收要求：符合當(dāng)?shù)刭Y料檢查、管理部門(mén)的驗(yàn)收要求;

六、移交方式：竣工五方認(rèn)證完畢后，移交給甲方;

七、付款方式：每月________日按總承包價(jià)的8%付款，資料最后20%

費(fèi)用，待工程交工五方認(rèn)證完畢(即竣工驗(yàn)收)，移交資料

甲方前付清余款;

八、職責(zé)、義務(wù)：

1、乙方準(zhǔn)確的按照陜西省建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收技術(shù)資料統(tǒng)一用表編寫(xiě)資料，甲方必須向乙方提供因工程變更后現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際與施工圖紙不符的竣工圖紙、竣工圖章、變更簽證的原始數(shù)據(jù)以及事由情況，否則由此造成的資料不符合要求由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)代表甲方與業(yè)主或監(jiān)理在工作溝通中所需要產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用;

2、甲方的施工人員應(yīng)與乙方配合，當(dāng)需要建設(shè)單位、監(jiān)理單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位簽字、蓋章時(shí)，甲方應(yīng)該全力配合乙方;并承擔(dān)由此發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

3、乙方資料軟件在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)使用過(guò)程中發(fā)生錯(cuò)誤損壞時(shí)，甲方應(yīng)配合乙方購(gòu)買(mǎi)新的資料軟件，且甲乙雙方均應(yīng)各自承擔(dān)總價(jià)的50%;

4、乙方在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)或去甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的上、下班途中，如遇意外交通等安全事故，在扣除甲方團(tuán)體保險(xiǎn)支付費(fèi)用后，甲乙雙方均應(yīng)各自承擔(dān)剩余費(fèi)用的50%;

5、甲方負(fù)責(zé)收集建設(shè)單位等前期技術(shù)資料和所有進(jìn)購(gòu)材料的相應(yīng)生產(chǎn)廠家營(yíng)業(yè)執(zhí)照等廠家證明材料，及對(duì)應(yīng)進(jìn)場(chǎng)材料的生產(chǎn)合格證、材質(zhì)書(shū)和出廠檢測(cè)報(bào)告等后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給乙方，并且保證所提供的資料真實(shí)有效，如若丟失或因此造成的資料不合格由甲方承擔(dān)后果并補(bǔ)償乙方的延期費(fèi)(超出合同交工日期后甲方應(yīng)按本協(xié)議“三”執(zhí)行);

6、甲方須無(wú)償提供給乙方在工程施工期間的食、宿等，乙方

因甲方委托辦理超出乙方工作范圍內(nèi)的工作而發(fā)生的交通費(fèi)、通訊費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、打印費(fèi)、辦公用品等費(fèi)用由甲方實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，前提是乙方須事先說(shuō)明或征求甲方同意認(rèn)可;

7、乙方自由安排辦公時(shí)間，積極配合甲方重要驗(yàn)收，重大質(zhì)量、安全檢查。且在甲方積極配合的前提下認(rèn)真負(fù)責(zé)收集原材料，做好各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備工作，以保證資料的完善合格，如果因乙方的工作失誤造成資料不符合要求而無(wú)法通過(guò)，乙方將按合同價(jià)款10%賠償給甲方，如因甲方的各種原因造成不良后果則賠償乙方合同價(jià)款10%。

8、甲方如果不及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)，經(jīng)反復(fù)催要無(wú)果的情況下乙方有權(quán)終止工作并向甲方索要誤工費(fèi);或者上報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申請(qǐng)仲裁。

9、甲方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)取樣送檢并派專(zhuān)人送到指定試驗(yàn)室。因甲方試件尺寸等原因造成的試件試驗(yàn)不合格，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲方在取得試驗(yàn)報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交給乙方，并保證所提供的試驗(yàn)資料真實(shí)有效。如因甲方原因造成試驗(yàn)報(bào)告丟失或提供的資料不合格由甲方承擔(dān)后果并補(bǔ)償乙方的延期費(fèi)(超出合同交工日期后甲方應(yīng)按本協(xié)議“三”執(zhí)行);

10、如乙方違約，甲方將下浮總價(jià)的10%;如甲方違約將給與乙方上浮10%結(jié)算。

11、竣工驗(yàn)收資料審核工作中，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方做好質(zhì)監(jiān)站、檔案館交驗(yàn)，因資料合格，遇到刁難、推諉確需協(xié)調(diào)關(guān)系甲

方承擔(dān)所需費(fèi)用。

九、本協(xié)議雙方簽字后生效;資料交清，工資支付完畢自動(dòng)解除。

十、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字蓋章)：____________

負(fù)責(zé)人：____________

聯(lián)系電話(huà)：____________

時(shí)間：________________

乙方(簽字)：____________

負(fù)責(zé)人：___________

_聯(lián)系電話(huà)：____________

時(shí)間：_________________

資料員合同協(xié)議 資料員聘用協(xié)議書(shū)篇二

甲方(用人單位)：

乙方(勞動(dòng)者)：

注意事項(xiàng)

一、本合同文本供用人單位與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。

二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動(dòng)者自用工之日起一個(gè)月內(nèi)依法訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并就勞動(dòng)合同的內(nèi)容協(xié)商一致。

三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

四、依法簽訂的勞動(dòng)合同具有法律效力，雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)。

五、勞動(dòng)合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，不得涂改。

確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。

六、簽訂勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人簽字或蓋章;勞動(dòng)者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。

勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份，交勞動(dòng)者的不得由用人單位代為保管。

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：

注冊(cè)地：

經(jīng)營(yíng)地：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方(勞動(dòng)者)：

居民身份證號(hào)碼：

(或其他有效證件名稱(chēng)證件號(hào)：)

戶(hù)籍地址：

經(jīng)常居住地(通訊地址)：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條甲乙雙方自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定按下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限：

1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。

2.無(wú)固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止，其中，試用期從用工之日起至年月日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

甲方應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方工作任務(wù)完成。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方工作崗位是，崗位職責(zé)為。

乙方的工作地點(diǎn)為。

乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，特殊原因每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。

2.依法實(shí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

綜合計(jì)算周期內(nèi)的總實(shí)際工作時(shí)間不應(yīng)超過(guò)總法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

3.依法實(shí)行不定時(shí)工作制。

甲方應(yīng)采取適當(dāng)方式保障乙方的休息休假權(quán)利。

第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第五條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月日前足額支付：

1.月工資元。

2.計(jì)件工資。

計(jì)件單價(jià)為，甲方應(yīng)合理制定勞動(dòng)定額，保證乙方在提供正常勞動(dòng)情況下，獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資元，績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法為。

4.雙方約定的其他方式。

第七條乙方在試用期期間的工資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或元。

第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。

乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個(gè)人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

第十條甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇的規(guī)定。

第十一條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患病或非因工負(fù)傷的，有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)

第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。

乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

第十三條甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，落實(shí)國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件，減少職業(yè)危害。

乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)依法告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護(hù)措施，在乙方上崗前、在崗期間和離崗時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十四條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

第十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動(dòng)合同，并采取書(shū)面形式。

第十六條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。

甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、雙方約定事項(xiàng)

第十九條乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

第二十條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求與乙方約定服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

第二十一條雙方約定的其它事項(xiàng)：。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十二條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十三條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話(huà)、通訊地址為勞動(dòng)合同期內(nèi)通知相關(guān)事項(xiàng)和送達(dá)書(shū)面文書(shū)的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。

如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

第二十四條雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。

本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方(蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

乙方(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

資料員合同協(xié)議 資料員聘用協(xié)議書(shū)篇三

甲方:___________

乙方:___________性別：___________身份證號(hào)：___________籍貫：___________用工形式：___________

甲方因工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方 為韓城市瑞翔建筑勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：

一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_________年 ，從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止(即本工程竣工驗(yàn)收合格為止)。

二、基本權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

(二)乙方：

1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。

2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

1.2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：

4.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。

四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前 7 天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日