為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

股權(quán)分配方案全套 股權(quán)分配方案創(chuàng)業(yè)初期篇一

第一章 公司名稱

第一條 公司名稱：__________________公司

第二章 公司經(jīng)營范圍

第二條 公司經(jīng)營范圍：_______________

國內(nèi)零售、批發(fā)(涉及專項審批的經(jīng)營期限以專項審批為準(zhǔn))。

第三章 公司注冊資本

第三條 公司注冊資本：_______________人民幣 ________萬元

公司增加或減少注冊資本，必須召開股東會并由全體股東通過并作出決議。公司變更注冊資本應(yīng)依法向登記機關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第四章 股東的名稱、出資方式、占公司股份比例

第四條 股東的名稱、出資方式及出資額如下：_______________

股東名稱：_______________ 出________運營與資金 ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________運營與資金 ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________技術(shù) ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________技術(shù) ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________技術(shù) ，占公司股份的________%

股東名稱：_______________ 出________運營 ，占公司股份的________%

第五章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第五條 股東享有如下權(quán)利：_______________

(1)參加或推選代表參加股東會并根據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

(2)了解公司經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況;

(3)選舉和被選舉為董事或監(jiān)事;

(4)依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;

(5)優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

(6)優(yōu)先購買公司新增的注冊資本;

(7)公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn);

(8)有權(quán)查閱股東會會議記錄和公司財務(wù)報告;

第六條 股東承擔(dān)以下義務(wù)：_______________

(1)遵守公司章程;

(2)按其所認(rèn)繳的股權(quán)，從事對應(yīng)的工作;(備注：_______________股東如不能履行其從事的相應(yīng)工作，經(jīng)股東會商議討論，股東股份投票通過率達(dá)到50%以上，有權(quán)降低其股份;如情節(jié)嚴(yán)重者，有權(quán)撤銷其股東身份并收回其股份，股份交由股東會管理)

(3)依其所認(rèn)繳的出資額(股份比列)承擔(dān)公司的債務(wù);

(4)在公司辦理登記注冊手續(xù)后，股東不得抽回投資;(備注：_______________所有股東在簽屬該協(xié)議日起兩年時間內(nèi)無特殊情況下不得退股，否則所持股份將自動100%被公司收回，并由股東會管理。)

(5)股東離開公司，不可以帶走公司任何資料信息和財產(chǎn);如因違反，給公司造成損失，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償公司全部經(jīng)濟損失。

第六章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第七條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓部分出資。

第八條 股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會投票討論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng) 全體股東股份過半數(shù)同意;不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如果不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

第九條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

第七章 公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

第十條 股東會由全體股東組成，是公司的權(quán)力機構(gòu)，行使下列職權(quán)：_______________

(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

(2)選舉和更換董事;

(3)審議批準(zhǔn)董事長的報告;

(4)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(5)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;

(6)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

(7)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

(8)對公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項作出決議;

(9)修改公司章程。

第十一條 股東會的會議由股份最多的股東召集和主持。

第十二條 股東會會議由股東按照股份比例行使表決權(quán)。

第十三條 股東會會議分為定期會議和臨時會議，并應(yīng)當(dāng)于會

議召開十五日以前通知全體股東。定期會議應(yīng)每半年召開一次，臨時會議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東，董事長、董事或者監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會議也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權(quán)力。

第十四條 股東會會議由董事長召集并主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長書面委托其他董事召集并主持，被委托人全權(quán)履行董事長的職權(quán)。

第十五條 股東會會議應(yīng)對所議事項作出決議，決議應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過，但股東會對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或變更公司形式、修改公司章程所作出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會應(yīng)當(dāng)對所而議事項的決定作出會議紀(jì)錄。

第十六條 聘任或者解聘除應(yīng)由董事長聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

第八章 公司的法定代表人

第十七條 董事長為公司的法定代表人

第十八條 董事長行使下列職權(quán)：_______________

(1)負(fù)責(zé)召集和主持股東會，檢查股東會的落實情況，并向股東會報告工作;

(2)執(zhí)行股東會決議

(3)代表公司簽署有關(guān)文件;

(4)提名公司人選，交股東任免。

(5)在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)須符合公司利益，并在事后向股東會報告;

第九章 財務(wù)、會計、利潤分配及勞動用工制度

第十九條 公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政主部門的規(guī)定建立本公司的財務(wù)、會計制度，并應(yīng)在每年會計年度終了時制作財務(wù)會計報告，委托國家承認(rèn)的會計師事務(wù)所審計并出據(jù)書面報告

第二十條 公司利潤分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國務(wù)院財政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 勞動用工制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十章 公司的解散事由與清算辦法

第二十二條 公司的營業(yè)期限為永久

第二十三條 公司有下列情形之一，可以解散：_______________

(1)股東會決議解散;

(2)因公司合并或者分立需要解散的;

(3)公司違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的;

(4)不可抗力事件致使公司無法繼續(xù)經(jīng)營時;

(5)宣告破產(chǎn)。

第二十四條 公司解散時，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認(rèn)，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷公司登記，公告公司終止。

第十一章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

第二十五條 公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由全體股東表決通過。修改后的公司章程座送原公司登記機關(guān)備案，涉及變更登記事項的，同時應(yīng)向公司登記機關(guān)做變更登記。

第二十六條 公司章程的解釋權(quán)屬于股東會。

第二十七條 公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第二十八條 本章程經(jīng)各方出資人共同訂立，自簽訂之日起生效。

第二十九條 本章程一式 份， 位股東各留存一份，公司留存一份。

全體股東蓋章(簽名)：_______________ 公司蓋章：_______________

____________年 ________月 ________日

股權(quán)分配方案全套 股權(quán)分配方案創(chuàng)業(yè)初期篇二

甲方(轉(zhuǎn)讓方)：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________ 身份證號碼：_______________ 手機號碼：_______________

乙方(受讓方)：_______________ 身份證號碼：_______________ 手機號碼：_______________

甲乙雙方就投資合作____________公司事宜達(dá)成如下協(xié)議：_______________

一、投資合作背景

1.1 *公司的注冊資本為人民幣 ________萬元，實收資本為人民幣 ________萬元。其中，甲方作為股東實際投入資本金 ________萬元，占公司的股權(quán)比例 ________%。

1.2 雙方均認(rèn)可是在____________公司的固定資產(chǎn)和貨幣資金等實有資產(chǎn)處于經(jīng)營使用的資產(chǎn)狀況，詳見財務(wù)報表。

1.3 甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

二、合作與投資

2.1 合作方式

雙方共同投資，共負(fù)風(fēng)險，共享利潤。

2.2 投資及比例

2.2.1 雙方各自投資額及比例如下：_______________

甲方應(yīng)出資人民幣 ________萬元，實際出資人民幣 ________萬元，甲方占有合營公司 ________%的股權(quán)，乙方應(yīng)出資 人民幣 ________萬元，實際出資 人民幣 ________萬元，乙方占有合營公司 ________%的股權(quán)。

2.2.2 雙方應(yīng)于______年 ________月 ________日前將投資款通過銀行轉(zhuǎn)賬形式分 次(或一次性)繳納于____________公司，收到甲乙方繳納的投資款項后，由*公司分別向雙方出具合法的財務(wù)收據(jù)，作為享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的憑證。

三、收益分配

3.1 利潤分配比例

3.2 雙方就*公司營業(yè)期間的盈利分配以雙方實際投資比例予以分配。

3.3 依照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司章程所規(guī)定預(yù)留相應(yīng)的備用資金或其他等款項之后，剩余利潤為可分配利潤。

3.4 核算公司的可分配利潤時，雙方均同意把*公司前期負(fù)債支付完畢之后再分配收益。

3.5 每年核算一次公司凈利潤并予以分配，在每年度財務(wù)核算完畢之后由財務(wù)人員根據(jù)財務(wù)報表凈利潤按照持股比例同比例分紅。

3.6 會員為消費金額不在分紅范圍，會員卡未消費金額的20%可提前預(yù)分，次年實際消費實現(xiàn)盈利并分配時扣減，逐年類推。

四、合作經(jīng)營管理

4.1 合作經(jīng)營期間由甲方出任法人代表(實際控股人)。

4.2 合作經(jīng)營期間公司管理業(yè)務(wù)擴展財務(wù)管理人力資源分配及員工薪資待遇等其他重大決策由雙方商議，最終決定權(quán)在法人，為保證可持續(xù)發(fā)展，法人決策后股東必須服從公司安排。

4.3 合作經(jīng)營期間所持股人員必須就職*公司(公司不得隨意開除所持股人員)，否則股權(quán)無效。

4.4 各股東職位及工作安排由法人根據(jù)個人工作經(jīng)驗及能力確定，與股權(quán)份額無關(guān)。

4.5 合作經(jīng)營期間遇見不可抗力因素(自然災(zāi)害、地震、火災(zāi)、水災(zāi)、政府公文、拆遷)等損失，由所有持股人員按持股比例承擔(dān)。

五、協(xié)議的履行

5.1 甲方應(yīng)在每年的12月31日進(jìn)行本年度會計結(jié)算，并在次年1月15日前得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。

5.2 乙方在每年度的二月份享受分紅。

甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。

5.3 乙方可得分紅應(yīng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其他形式支付。

六、協(xié)議的權(quán)利與義務(wù)

6.1 甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

6.2 甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

6.3 經(jīng)營期間因各種原因甲方需終止股權(quán)協(xié)議，解除合作的，需提前15天通知乙方，出具書面通知函，并退還股東入股本金，退回金額均與利息等升值無關(guān)。

6.4 乙方因各種原因需退股的，提前30天提交退股申請，3個月內(nèi)退還乙方入股本金，退回金額均與利息等升值無關(guān)。

6.5 乙方股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、不得交易、不得抵押、不得償還債務(wù)、不得用于項目投資，如有以上現(xiàn)象，股權(quán)無效。

七、協(xié)議的變更、解除和終止

7.1 甲方可根據(jù)乙方的情況將授予乙方的 ________萬股權(quán)進(jìn)行增加或減少，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)分配協(xié)議。

7.2 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

7.3 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

7.4 甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

八、違約責(zé)任

8.1 如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2 如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

十、未盡事宜

10.1 其它未盡事宜雙方共同協(xié)商，并以公司章程的規(guī)定為準(zhǔn)。在參照適用公司章程的規(guī)定時，雙方均享有公司章程中關(guān)于股東的權(quán)利和承擔(dān)關(guān)于股東的義務(wù)

10.2 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;本協(xié)議為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

以下空白無內(nèi)容

甲方：_______________ 乙方：_______________

法定代表人(授權(quán)委托人)(簽章)：_______________

年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

股權(quán)分配方案全套 股權(quán)分配方案創(chuàng)業(yè)初期篇三

第一章?總?則

第一條?目的

為提高_(dá)___________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的經(jīng)濟效益和市場競爭能力，吸引和保持一支高質(zhì)量、高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊，創(chuàng)造一個激勵員工實現(xiàn)目標(biāo)的工作環(huán)境，倡導(dǎo)以工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的經(jīng)營理念，提高自主管理的水平，鼓勵經(jīng)營管理者為__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院長期服務(wù)，并分享__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的發(fā)展成果，特制定本管理辦法。

第二條?原則

三個有利于原則：有利于__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院教育、教學(xué)產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)健經(jīng)營;

有利于____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院教育、教學(xué)產(chǎn)業(yè)的快速成長;

有利于____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院吸引并留住精英管理團隊。

業(yè)績導(dǎo)向原則：根據(jù)其在____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的崗位責(zé)任和崗位風(fēng)險的大小，確定股份分配比例(額度)，充分體現(xiàn)按勞分配的公平性原則。

利益共享原則：將個人利益與____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的利益結(jié)合起來，促使員工注重培訓(xùn)學(xué)院的長期利益。

第三條?定義

根據(jù)__________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院目前的實際情況，長期激勵主要采用虛擬股權(quán)的方式。待各方面條件成熟后，可以進(jìn)一步考慮實行管理層和員工持股等多元化的股權(quán)激勵方式。

虛擬股權(quán)：是一種以虛擬股權(quán)為思路的，以經(jīng)營團隊創(chuàng)造的利潤為基準(zhǔn)的，管理者共享收益的長期激勵形式。

虛擬股權(quán)與法律意義上的股權(quán)的區(qū)別為：虛擬股權(quán)是一種收益權(quán)，沒有所有權(quán)和表決權(quán)，持有者也不能轉(zhuǎn)讓和出售。虛擬股權(quán)享有的收益來源于武漢音樂學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院對相應(yīng)股權(quán)收益的讓渡。

第四條?組織實施

1、由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院本部(財務(wù)部)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)授予人選，制訂年終分紅方案，批準(zhǔn)虛擬股權(quán)的授予方案。

2、____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院本部財務(wù)部組織管理虛擬股權(quán)的工作：根據(jù)各基地年度稅后凈利潤確定虛擬股權(quán)分配方案，并上報各教學(xué)分點(部)進(jìn)行審核;根據(jù)員工持股情況設(shè)立員工個人持股賬戶，登記員工持有的虛擬股權(quán)狀況，結(jié)算年終分紅收益，辦理虛擬股權(quán)的獲授和回購手續(xù)等事宜。

第二章?股權(quán)的授予

第五條?授予人選

由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院提名與薪酬委員會根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在可選范圍內(nèi)確定具體人員名單。

確定標(biāo)準(zhǔn)：

1、在____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院的發(fā)展中做出過突出貢獻(xiàn)的人員;

2、____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院未來發(fā)展亟需的人員;

3、年度工作表現(xiàn)突出的人員;

授予范圍：

____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院高級業(yè)務(wù)經(jīng)理以上人員;

第七條?授予方式

________個人年度授予額度=年度每基點授予份數(shù)×崗位系數(shù)×工齡系數(shù)

1、各授予單位年度每基點授予份數(shù)由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院財務(wù)部根據(jù)各單位的實際情況進(jìn)行測算，并推薦給____________批準(zhǔn)。為了保證激勵的長期性和有效性，一經(jīng)確定，原則上保持不變，除非發(fā)生重大變化。

2、崗位系數(shù)根據(jù)崗位評價結(jié)果所確定的崗位等級計算。因職位升降而導(dǎo)致崗位系數(shù)變動的，崗位系數(shù)依據(jù)職位調(diào)整的時間分段計算。

3、工齡系數(shù)=(1+當(dāng)年____________工齡/40)。

第八條?授予時間

虛擬股份按年度授予，分配時間為各授予單位本財年財務(wù)決算后的半年內(nèi)，員工在獲授的當(dāng)年即可享受股東轉(zhuǎn)讓的紅利分派。

第三章?股權(quán)的分紅

第九條?分紅

股權(quán)的分紅收益按參與培訓(xùn)部每位主要管理者持有的股份總額計算：

股份分紅收益=持有人股份數(shù)量×每股紅利

每股紅利=本單位當(dāng)年稅后凈利潤÷自然人持有股本×分紅比例

利潤以及本單位股本的核算以董事會認(rèn)可的內(nèi)部或外聘會計師事務(wù)所審計后的結(jié)果為準(zhǔn)。

分紅比例由各授予單位財務(wù)部根據(jù)本單位實際情況進(jìn)行測算，由各授予單位董事會提出分配比例建議并報本單位股東會批準(zhǔn)后實施。

紅利分配時間為各授予單位下一財年的上半年。

第十一條個人所得稅

被授予人因持有虛擬股份而獲得的各種收益(包括分紅及兌現(xiàn)收益)，均須按國家有關(guān)規(guī)定交納個人所得稅，該項稅款由各授予單位代扣代繳。

第四章?附?則

第十二條?資格免除與股權(quán)扣除

因管理者的決策失誤或嚴(yán)重違紀(jì)行為等原因?qū)е赂魇谟鑶挝怀霈F(xiàn)損失的，可以通過階段性免除虛擬股權(quán)的享受資格、扣除虛擬股權(quán)的方式作為經(jīng)濟上的處罰。處罰建議由各授予單位總裁辦會提出，各授予單位的董事會決定。

對決策失誤行為，可根據(jù)決策失誤的原因、失誤的性質(zhì)、以及損失在多大程度上可以挽回等具體情況決定個人對損失承擔(dān)的責(zé)任，并據(jù)此將損失折算成股份數(shù)量，在失誤行為主體所持有的虛擬股權(quán)數(shù)額內(nèi)作相應(yīng)的扣除，直至扣完為止。

對于管理者惡意欺詐、貪污腐敗等嚴(yán)重違紀(jì)行為，無論造成損失金額大小，除依法追究相關(guān)責(zé)任外，其所持有的虛擬股權(quán)全額扣除。

根據(jù)《________________________控股有限公司員工獎懲辦法》的規(guī)定，對于受到記過以上處分的人員，免除虛擬股權(quán)享受資格一年。

第十三條?禁止條款

在任何情況下，持有人都不得將虛擬股權(quán)進(jìn)行按揭、出售和轉(zhuǎn)讓。

第十四條?股權(quán)轉(zhuǎn)換

各授予單位單獨或整體上市時，虛擬股權(quán)可以通過一定的對價方案轉(zhuǎn)化為股票期權(quán)，具體轉(zhuǎn)換方案由各授予單位另行制定。

第十五條?試行、修訂及解釋

本辦法試行期為一年，試行期結(jié)束后根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行修訂。

本辦法由____________學(xué)院培訓(xùn)學(xué)院工作部負(fù)責(zé)擬定、修改和解釋，由各授予單位董事會、股東會審議通過后實施。