無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇一

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制

省、市機關(guān)《開展機關(guān)效能年活動實施方案》下發(fā)后，我局黨委立即召開會議，研究制定實施方案，成立組織機構(gòu)，部署開展機關(guān)效能年活動的各項工作。同時，落實責(zé)任，形成以主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，其他人員積極參與的齊抓共管的工作格局。 4月份，新任縣委、公安局長史秋開同志上任，立即于4月8日在局九樓會議室召開全局民警參加的機關(guān)效能建設(shè)再動員、再部署大會，在會上，重新調(diào)整了實施方案、組織領(lǐng)導(dǎo)及人員分工，強力推進效能年活動的順利開展。

二、明確目標(biāo)，重點突出

遵照《實施方案》總體要求，我局重點在落實專項工作、提高民警素質(zhì)上下功夫，下大力氣解決機關(guān)干部作風(fēng)上存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，全面推進機關(guān)效能建設(shè)。

1、查找問題，著力解決整改。我局要求局各單位要按照上級機關(guān)的要求，對照《機關(guān)效能年活動實施方案》中提出八個方面突出問題，全警參與，自上而下，采取自身找、群眾提的方式，認真查找自身存在的問題，并反復(fù)查找問題存在的原因，深刻認識問題的嚴重性和危害性，真正從中汲取教訓(xùn)，堅持存在什么問題就解決什么問題，著力推進機關(guān)作風(fēng)的大提高。

2、全員培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)。為進一步提高隊伍的整體素質(zhì)，適應(yīng)公安工作和隊伍建設(shè)需要，實行科技強警，4月份，我局黨委組織全局民警進行一次全員培訓(xùn)。根據(jù)公安特點和警務(wù)要求，在訓(xùn)練中實行精講多練、講練結(jié)合等方法，使民警通過這次培訓(xùn)，服務(wù)意識、執(zhí)法水平得到進一步提高。7月份，縣局還組織開展了優(yōu)劣質(zhì)案件評比活動，并將評選出的優(yōu)劣質(zhì)案件到局所有執(zhí)法單位巡回展出，使廣大民警認識到優(yōu)質(zhì)案件優(yōu)在哪里、劣質(zhì)案件因何而劣，從而使民警在今后的日常執(zhí)法中，做到認真對待每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)，從細節(jié)上做到執(zhí)法規(guī)范化，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)再添推力。

3、教育整頓，促進紀律作風(fēng)。為進一步貫徹“從嚴治警”、“政治建警”方針，全面加強我局機關(guān)效能建設(shè)和紀律作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)局黨委研究決定，我局從5月15日起到10月15日止，在全局組織開展一次為期5個月的“抓隊伍、促工作、保穩(wěn)定”教育整頓活動。通過作風(fēng)整頓“七個一”活動，我局各單位和全體民警精神面貌有了一個新的轉(zhuǎn)變，全局上下同心，共同努力，把工作抓好、抓出成效，以嶄新的姿態(tài)投入到各項公安工作中。

三、建章立制，管理有序

在機關(guān)效能建設(shè)中，我局從自身實際出發(fā)，從公安的基本職能和具體業(yè)務(wù)特點出發(fā)，針對隊伍中存在的突出問題，按照合理性、合法性、針對性的原則，建立健全了隊伍管理、執(zhí)法質(zhì)量等四大塊23項規(guī)章制度。同時推出每月例會制度、數(shù)據(jù)通報等一系列特色制度，積極構(gòu)建管理新機制、實現(xiàn)隊伍管理正規(guī)化。一是隊伍管理制度。嚴格界定機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)及工作人員職責(zé)，并以制度的形式相對固定，并由班子成員牽頭，解決“職責(zé)不清”和“無責(zé)任行政”問題。二是規(guī)范辦事制度。明確每一個事項的辦理依據(jù)、條件、程序、時限、收費標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任科、所、隊，并通過多種形式進行公開，解決辦事不規(guī)范問題。三是高效服務(wù)制度。進一步建立和完善了“首問責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”、“限時辦結(jié)制”等制度，解決“辦事不高效”問題。四是激勵懲處制度。建立績效考核、效能投訴、誡勉教育等制度，解決“干好干壞一個樣”問題。同時，從規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)、行政處罰自由裁量權(quán)著手，加大對一線執(zhí)法民警治安行政行為的監(jiān)督，強化民警的工作作風(fēng)，杜絕行政不作為、亂作為、慢作為的現(xiàn)象。

四、提升服務(wù)水平，推行陽光政務(wù)

全面推行辦事公開制度，推進警務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化建設(shè)。一是拓展警務(wù)公開內(nèi)容。通過對警務(wù)公開目錄的梳理、編制，將群眾反映最為強烈、最為關(guān)心，社會最敏感、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題，涉及群眾切身利益的問題予以及時公開，將“公開為原則，不公開為例外”落到實處。二是豐富警務(wù)公開形式。在規(guī)范警務(wù)公開的同時，圍繞強化責(zé)任，促進落實，增強實效要求，積極拓展警務(wù)公開形式。通過辦證大廳設(shè)立公開欄、告知欄、去向欄，互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)政府網(wǎng)站設(shè)專欄，拍攝播放《泰和警方》、街面宣傳法制知識等多種形式的警務(wù)公開手段，使群眾更了解公安職責(zé)、職能及辦事程序。三是提高服務(wù)水平。我局積極響應(yīng)創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境號召，局戶政、出入境等部門推出了一系列便民利民措施，治安、刑偵部門組織開展了矛盾糾紛大排查和對群眾反映十分強烈賭博機賭博問題為主開展的打擊賭博違法犯罪行為專項整治、社會治安整治、“兩搶一盜”專項行動等。同時，我局還按照行政審批“兩集中、兩到位”的要求，派出人員入駐縣行政服務(wù)中心，以“手續(xù)簡、流程短、辦事快、服務(wù)優(yōu)、效率高、質(zhì)量好”為宗旨，最大限度方便了群眾，樹立公安服務(wù)窗口形象。

四、強化督察，促進效能建設(shè)

我局從加大監(jiān)督力度入手，建立健全行之有效的監(jiān)督約束機制，切實維護群眾的合法權(quán)益。一是建立效能投訴機制。不斷健全以“投訴有門、受理有效、結(jié)果反饋”等為主要內(nèi)容的效能投訴工作機制，認真受理群眾對機關(guān)效能問題的投訴，積極維護廣大群眾的切身利益。二是建立社會監(jiān)督機制，加大監(jiān)督力度。我局結(jié)合“大走訪”活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過民警建言獻策活動、深入走訪企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境聯(lián)系點以及各服務(wù)對象、群眾座談、設(shè)置舉報箱等形式，內(nèi)外征集了一些意見和建議，對自查和收集的意見、建議進行了匯總，分析原因，層層落實。三是強化督察，全面推進機關(guān)和隊伍作風(fēng)形象轉(zhuǎn)變。長期以來，公安機關(guān)內(nèi)部的警務(wù)督察大隊，充分發(fā)揮專業(yè)警種的職能作用，不斷完善效能監(jiān)察方式，采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等方式，重點督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能落實情況，并實行“每周一通報、每月一點評”制度，從而推動效能建設(shè)深入開展。

機關(guān)效能年活動開展以來，我們立足本職，強化措施，建立健全了各項管理制度，提高了機關(guān)工作效率，完成了年初制定的各項工作目標(biāo)、任務(wù)，為泰和縣營造了一個良好的治安環(huán)境，全體民警的精神狀態(tài)有大的轉(zhuǎn)變，機關(guān)的辦事效率有大的提高，各項具體工作有大的推進，但與上級的要求還有一定的距離，我們將通過深入開展機關(guān)效能建設(shè)，緊緊依靠廣大人民群眾，及時聽取人民群眾對公安工作的意見和建議，自覺接受社會各界的監(jiān)督，并以此次活動為契機，全面開創(chuàng)公安工作新局面，力促自身建設(shè)再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇二

敬啟者:

就純棉t恤供應(yīng)一事，國內(nèi)若干貿(mào)易公司已與本公司接觸，請以xxxxxxxx報價，500件價格多少，請惠函告知。

目前此地對廉價襯衫市場銷路甚佳，若貴方報價合理本公司就可能要求立即裝運。

因此，對貴方給予特別優(yōu)待折扣一事，至表感激。

敬上

發(fā)函者:

年 月 日

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇三

敬啟者:

我和太太打算在本月底舉行一次晚宴，邀請您和全家出席，一同歡度我們大學(xué)畢業(yè)二十周年，地點在××酒店西餐廳，請你們確定具體時間，并答復(fù)我們。

靜候回音。

發(fā)函者:

年 月 日

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函的分類方法

從函所起的作用來看，可分為以下幾種：

1.告知函。即把某一事項、活動函告對方，或請對方參加(如會議、集體活動)。這種函的作用和內(nèi)容類似通知，只是由于雙方不是上下級和業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系，使用“通知”行文不妥，故應(yīng)該用“函”。

2.商洽函。主要用于請求協(xié)助、支持、商洽解決辦理某一問題。比如干部商調(diào)函，聯(lián)系參觀學(xué)習(xí)函、要求賠償函等。

3.詢問函。主要用于詢問某一事項、征求意見、催交貨物等。

4.答復(fù)函。主要答復(fù)不相隸屬機關(guān)詢問相關(guān)方針、政策等問題而不能用批復(fù)時使用。

5.請求批準(zhǔn)函。主要是指向有關(guān)機關(guān)、部門請求批準(zhǔn)時使用。如果是下級機關(guān)向上級機關(guān)請求批準(zhǔn)，只能用請示，而不能用函。

函的結(jié)構(gòu)

函由標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、具名和日期組成。

1.標(biāo)題。有三種寫法：一是完整式標(biāo)題，由發(fā)函機關(guān)、事由和文種組成，如《××部關(guān)于選擇出國人員的函》;二是由發(fā)函機關(guān)、事由、受理機關(guān)和文種組成，如《國務(wù)院辦公廳關(guān)于懸掛國旗等問題給湖北省人民政府辦公廳的復(fù)函》;三是由事由和文種組成，如《關(guān)于訂購<基礎(chǔ)寫作學(xué)>的函》。

2.發(fā)文字號省略

3.主送機關(guān)：即收函單位名稱，要寫全稱。

4.正文。其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)尾、結(jié)語等部分組成。根據(jù)去函、復(fù)函的不同，其寫法也有區(qū)別：其結(jié)構(gòu)一般由開頭、主體、結(jié)尾、結(jié)語等部分組成。

(1)開頭。主要說明發(fā)函的緣由。一般要求概括交代發(fā)函的目的、根據(jù)、原因等內(nèi)容，然后用“現(xiàn)將有關(guān)問題說明如下：”或“現(xiàn)將有關(guān)事項函復(fù)如下：”等過渡語轉(zhuǎn)入下文。復(fù)函的緣由部分，一般首先引敘來文的標(biāo)題、發(fā)文字號，然后再交代根據(jù)，以說明發(fā)文的緣由。

(2)主體。這是函的核心內(nèi)容部分，主要說明致函事項。函的事項部分內(nèi)容單一，一函一事，行文要直陳其事。無論是商洽工作，詢問和答復(fù)問題，還是向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)事項等，都要用簡潔得體的.語言把需要告訴對方的問題、意見敘寫清楚。如果屬于復(fù)函，還要注意答復(fù)事項的針對性和明確性。

(3)結(jié)尾--希望請求。一般用禮貌性語言向?qū)Ψ教岢鱿Ｍ；蛘垖Ψ絽f(xié)助解決某一問題，或請對方及時復(fù)函，或請對方提出意見或請主管部門批準(zhǔn)等。

(4)結(jié)語。通常應(yīng)根據(jù)函詢、函告、函商或函復(fù)的事項，選擇運用不同的結(jié)束語。如“特此函詢(商)”、“請即復(fù)函”、“特此函告”、“特此函復(fù)”等。有的函也可以不用結(jié)束語，如屬便函，可以像普通信件一樣，使用“此致”、“敬禮”。

5.落款。一般包括署名和成文時間兩項內(nèi)容。

公函

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇四

致：江漢石油鉆頭股份有限公司武漢壓縮機分公司

我公司于xxx年6月7日收到貴公司的.一份進氣過濾器(一級、二級、三級)的詢價函。在過濾器采購?fù)鈪f(xié)技術(shù)要求部分第三條要求 “抗硫材料一般需要提供兩種材料試驗報告：《抗氫誘導(dǎo)裂紋試驗》《抗壓力腐蝕開裂試驗》”，根據(jù)主材料廠商要求，每種規(guī)格過濾器的采購臺數(shù)在十臺以上，主材料廠商方能提供貴公司所需的資料文件。

所以，煩請貴公司盡快確定采購過濾器臺數(shù)后通知我方。 特此詢問!

xxxx凈化設(shè)備有限公司

xxx年6月12日

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1.單位委托函格式

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇五

(證人、鑒定人出庭作證用)

姓名：

性別：

年齡：

民族：

職業(yè)及工作單位：

與本案當(dāng)事人關(guān)系：

我作為本案的證人(或者鑒定人)，保證向法庭如實提供證言(或者說明鑒定結(jié)論)。如有意作偽證或者隱匿罪證(或者作虛假鑒定)，愿負法律責(zé)任。

(簽名)

年 月 日

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇六

證人保證書范文一：

證人保證書

(證人、鑒定人出庭作證用)

姓名：

性別：

年齡：

民族：

職業(yè)及工作單位：

與本案當(dāng)事人關(guān)系：

我作為本案的證人(或者鑒定人)，保證向法庭如實提供證言(或者說明鑒定結(jié)論)。如有意作偽證或者隱匿罪證(或者作虛假鑒定)，愿負法律責(zé)任。

(簽名)

年 月 日

證人保證書范文二：

姓名__________

性別__________

年齡__________

民族__________

職業(yè)及工作單位_____________________ 與本案當(dāng)事人關(guān)系___________________

我作為本案的鑒定人，保證向法庭如實說明鑒定結(jié)論。如有意作虛假鑒定，愿負法律責(zé)任, 特此保證。

__________(簽名) _____年_____月______日

證人保證書范文三：

糾紛一案的 一方證人，我以自己的人格(良心)作擔(dān)保，保證據(jù)實陳述我所知道的事實，如有虛假陳述，愿意接受法律的制裁，賠償因作虛假陳述造成的一切損失。本保證書所附的法律規(guī)定我已看過，明白其含義。 保證人：

年 月 日

附：相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國民事訴訟法》

第七十二條 凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務(wù)出庭作證。有關(guān)單位的負責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持證人作證。 不能正確表達意思的人，不能作證。

第一百一十五條 對個人的罰款金額，為人民幣十萬元以下。對單位的罰款金額，為人民幣五萬元以上一百萬元以下。 拘留的期限，為十五日以下。

被拘留的人，由人民法院交公安機關(guān)看管。在拘留期間，被拘留人承認并改正錯誤的，人民法院可以決定提前解除拘留。 第一百一十一條 訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)偽造、毀滅重要證據(jù)，妨礙人民法院審理案件的; 人民法院對有前款規(guī)定的行為之一的單位，可以對其主要負責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 我是 ，是 與

《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》 第五十七條 出庭作證的證人應(yīng)當(dāng)客觀陳述其親身感知的事實。證人為聾啞人的，可以其他表達方式作證。

證人作證時，不得使用猜測、推斷或者評論性的語言。 第五十八條 審判人員和當(dāng)事人可以對證人進行詢問。證人不得旁聽法庭審理;詢問證人時，其他證人不得在場。人民法院認為有必要的，可以讓證人進行對質(zhì)。

第六十條 經(jīng)法庭許可?當(dāng)事人可以向證人、鑒定人、勘驗人發(fā)問。

詢問證人、鑒定人、勘驗人不得使用威脅、侮辱及不適當(dāng)引導(dǎo)證人的言語和方式。

《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國民事訴

訟法>的解釋》

第一百一十條 人民法院認為有必要的，可以要求當(dāng)事人本人到庭，就案件有關(guān)事實接受詢問。在詢問當(dāng)事人之前，可以要求其簽署保證書。

保證書應(yīng)當(dāng)載明據(jù)實陳述、如有虛假陳述愿意接受處罰等內(nèi)容。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在保證書上簽名或者捺印。

負有舉證證明責(zé)任的當(dāng)事人拒絕到庭、拒絕接受詢問或者拒絕簽署保證書，待證事實又欠缺其他證據(jù)證明的，人民法院對其主張的事實不予認定。

第一百一十九條 人民法院在證人出庭作證前應(yīng)當(dāng)告知其如實作證的義務(wù)以及作偽證的法律后果，并責(zé)令其簽署保證書，但無民事行為能力人和限制民事行為能力人除外。

證人簽署保證書適用本解釋關(guān)于當(dāng)事人簽署保證書的規(guī)定。

第一百二十條 證人拒絕簽署保證書的，不得作證，并自行承擔(dān)相關(guān)費用。

第一百八十九條 訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以適用民事訴訟法第一百一十一條的規(guī)定處理：

(二)證人簽署保證書后作虛假證言，妨礙人民法院審理案件的;

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇七

詢問通知

____________：

根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十七條的`規(guī)定，茲因__________________一案，請你于______年_____月___日____時接受詢問。

詢問地點：__________________

年 月 日

(院印)

第三聯(lián)送達被詢?nèi)?/p>

詢問通知書制作說明

一、本文書依據(jù)《刑事訴訟法》第九十七條、第一百條、第一百三十一條和《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》第一百五十七條、第一百五十九條、第一百六十四條的規(guī)定制作。為人民檢察院依法通知證人、被害人接受詢問時使用。

二、制作本文書時以人次為單位，一次一份。

三、本文書共三聯(lián)，第一聯(lián)統(tǒng)一保存?zhèn)洳?，第二?lián)附卷，第三聯(lián)送達被詢問人。

公安機關(guān)詢問證人筆錄篇八

最新關(guān)于專題詢問辦法（全文）

第一條 為了規(guī)范本省各級人民代表大會常務(wù)委員會對本級人民政府、人民法院和人民檢察院的專題詢問工作，增強監(jiān)督實效，加強權(quán)力運行制約，促進依法行政、公正司法，根據(jù)《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》等有關(guān)法律的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 專題詢問工作應(yīng)當(dāng)與聽取和審議專項工作報告，聽取和審議國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、預(yù)算的執(zhí)行情況報告、審計工作報告，執(zhí)法檢查等多種監(jiān)督方式相結(jié)合，堅持依法有序、公開透明、問題導(dǎo)向、注重實效的原則。

第三條 專題詢問的議題應(yīng)當(dāng)圍繞關(guān)系本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾切身利益、社會普遍關(guān)注的重大問題，結(jié)合人民代表大會代表提出的議案建議、人民代表大會及其常務(wù)委員會各項工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題以及公開征集意見中社會公眾反映的熱點難點問題提出。

第四條 專題詢問的議題建議由人民代表大會及其常務(wù)委員會各機構(gòu)提出，由常務(wù)委員會辦公廳(室)匯總并征求常務(wù)委員會組成人員和有關(guān)方面的意見，由常務(wù)委員會主任會議(以下簡稱主任會議)研究決定專題詢問議題，列入常務(wù)委員會年度工作要點。主任會議根據(jù)工作需要，可以調(diào)整專題詢問議題。

第五條 專題詢問每年至少進行一次。根據(jù)主任會議決定，人民代表大會專門委員會、常務(wù)委員會工作委員會(以下簡稱承辦機構(gòu))承辦專題詢問的具體組織實施工作，常務(wù)委員會其他機構(gòu)按照職責(zé)分工負責(zé)專題詢問相關(guān)工作。

第六條 承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)擬定專題詢問工作方案，提請主任會議研究通過后實施。

工作方案主要包括詢問議題、應(yīng)詢單位、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作分工、方法步驟、詢問會議組織、新聞報道等內(nèi)容。

第七條 承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)圍繞專題詢問議題組織調(diào)研，掌握真實情況，形成調(diào)研報告。調(diào)研時，應(yīng)當(dāng)邀請一定數(shù)量的常務(wù)委員會組成人員、人民代表大會代表參加，可以邀請專家學(xué)者參加。

承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)研、執(zhí)法檢查、代表議案建議、公開征集意見中反映的突出問題，提出詢問提綱。

調(diào)研報告和詢問提綱經(jīng)主任會議研究同意后，會前印發(fā)常務(wù)委員會組成人員和列席會議的本級人民代表大會代表，抄送應(yīng)詢單位。

第八條 應(yīng)詢單位應(yīng)當(dāng)按照專題詢問工作方案要求，提供必要資料，配合開展調(diào)研、執(zhí)法檢查、視察等相關(guān)活動，做好應(yīng)詢準(zhǔn)備工作。

第九條 專題詢問會議在常務(wù)委員會會議聽取和審議相關(guān)工作報告后舉行，由常務(wù)委員會主任或者副主任主持，出席、列席常務(wù)委員會會議的人員參加，可以邀請公民旁聽。詢問人主要在常務(wù)委員會組成人員中產(chǎn)生，列席會議的.本級人民代表大會代表也可以提出詢問。

第十條 詢問人提出的問題應(yīng)當(dāng)圍繞詢問提綱，結(jié)合應(yīng)詢單位職責(zé)，緊扣議題、抓住關(guān)鍵、明確具體，不得事先告知應(yīng)詢單位。

第十一條 根據(jù)詢問議題所涉及的工作，人民政府、人民法院、人民檢察院有關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)?shù)綍卮鹪儐?，其所屬部門的主要負責(zé)人同時到會回答詢問。

詢問問題涉及多個部門的，應(yīng)當(dāng)由承擔(dān)主要職責(zé)的部門為主答復(fù)，其他有關(guān)部門補充答復(fù)。

第十二條 應(yīng)詢?nèi)嘶卮鹪儐枒?yīng)當(dāng)直截了當(dāng)、客觀準(zhǔn)確，不得推脫或者回避。不能當(dāng)場回答的，應(yīng)當(dāng)說明原因，經(jīng)主持人同意后，可以在專題詢問會議結(jié)束后五日內(nèi)書面答復(fù)詢問人并抄送承辦機構(gòu)。

第十三條 承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在專題詢問會議結(jié)束后十日內(nèi)，結(jié)合審議有關(guān)報告的情況，整理提出審議意見，經(jīng)主任會議研究同意后，由常務(wù)委員會辦公廳(室)交由應(yīng)詢單位研究處理。

第十四條 應(yīng)詢單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)審議意見制定整改方案，明確整改任務(wù)、整改措施和時間安排，在收到審議意見后的二個月內(nèi)，將審議意見中要求解決問題的研究處理情況征求承辦機構(gòu)意見后，向常務(wù)委員會提出書面報告。情況復(fù)雜需要延長期限的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)主任會議同意，但最長不超過三個月。

承辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對審議意見中要求解決的問題進行連續(xù)跟蹤督辦，直至有關(guān)問題得到解決。督辦情況的報告經(jīng)主任會議同意后，印發(fā)常務(wù)委員會組成人員和列席會議的本級人民代表大會代表。

常務(wù)委員會應(yīng)當(dāng)聽取審議意見的研究處理情況報告，結(jié)合審議有關(guān)報告和專題詢問會議情況進行滿意度測評。滿意度測評時，應(yīng)到會的常務(wù)委員會組成人員過半數(shù)對應(yīng)詢單位的研究處理情況報告不滿意的，應(yīng)當(dāng)要求其繼續(xù)處理并報告，也可以依法作出決議、決定或者提出質(zhì)詢。

第十五條 專題詢問應(yīng)當(dāng)作為宣傳法律法規(guī)、規(guī)范權(quán)力運行、推動和促進工作的有效途徑。專題詢問情況向有關(guān)方面通報。

第十六條 常務(wù)委員會有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)安排新聞媒體做好專題詢問的宣傳報道工作，按照有關(guān)規(guī)定向社會公開。

新聞媒體根據(jù)常務(wù)委員會安排，圍繞專題詢問的議題選定、調(diào)研視察、聽取報告、現(xiàn)場詢問、研究處理審議意見、督促整改等工作可以進行連續(xù)報道，對現(xiàn)場詢問可以進行網(wǎng)絡(luò)直播、電視直播或者錄播。

第十七條 本辦法自通過之日起施行。