計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
小學教師幫扶教師工作計劃 小學幫扶教師幫扶計劃篇一
本著“沒有差生,只有差異”的原則,充分了解學生的學習興趣與學習狀態(tài),從學困生抓起,課內(nèi)關(guān)注與課外輔導相結(jié)合,讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理,形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長,學有所用,提高學習成績,促進學生全面發(fā)展。
本次幫扶對象共2人,成績屬中等或偏下,經(jīng)過觀察與了解,主要原因有以下幾點:
1、學生學習態(tài)度非常好,課堂上認真積極,課后也能自己去復習鞏固,但是,由于接觸面比較小,知識面狹窄,對一些現(xiàn)象不了解或不理解,導致分析不到位。
2、部分學生學習目標不明確,學習態(tài)度并不是很好,課堂上容易開小差,課堂筆記記錄不完整,作業(yè)馬虎應付。
1、拉近師生之間的距離,增進互相之間的了解與溝通。
2、培養(yǎng)學生的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握適合自己的學習方法。
3、通過一段時間的努力,學業(yè)水平有所提高,體驗成功的樂趣。
針對上述原因,為了使他們在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施。
關(guān)注加關(guān)心,經(jīng)常交流,了解學生心理與需求
要對學生進行幫扶,首先必須去了解學生,這樣的了解應該是全方面多角度的,在課堂上,老師要重點觀察這些學生的課堂表現(xiàn),找出他們的優(yōu)點與不足,課后老師要多找學生談心,了解學生的家庭情況、人生目標、學習興趣、學習方法以及在其它方面的動態(tài),在期中期末考試之后,根據(jù)考試情況與學生共同分析成功或失敗的原因。與學生的談話不必拘泥于幾次或定時間,發(fā)現(xiàn)學生有問題或有進步,就可以進行,可以個別交流,也可以集體討論。
培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法
(1)分析原因
在平時的談心中,要引導學生對自己進行分析,客觀全面地看待自己的`學習態(tài)度與方法,找出優(yōu)點與不足。
(2)關(guān)注課堂表現(xiàn)
在課堂中,要多關(guān)注這些學生的表現(xiàn),對他們的學習水平與能力有一個充分的了解與客觀的評價,多讓他們來回答問題并充分給予鼓勵,如果在課堂中發(fā)現(xiàn)他們有開小差的現(xiàn)象,用眼神、手勢等提醒他們,如果不能引起注意,不要在課堂中當眾批評,而應該在課后誠懇地提出。
(3)關(guān)注學習反饋,適當進行課后輔導
①課后經(jīng)常檢查這些學生的課堂筆記,對于做得好的要鼓勵,有不足的要詢問原因,與學生一起找到解決的方法。
②對于這些學生的作業(yè),可以分層次布置,學生也可以有選擇地去完成,如果真的有困難,可以在時間上適當放寬,給他們足夠的時間去思考。
③根據(jù)考試情況,對他們進行課后輔導,主要落腳點在學習習慣、態(tài)度、方法上的指導。
小學教師幫扶教師工作計劃 小學幫扶教師幫扶計劃篇二
作為一名廟背小學的骨干教師,我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業(yè)務能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結(jié)成幫扶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,盡快成長!
在結(jié)成幫扶小組后,我將認真履行自己的責任和義務,發(fā)揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:
1、每月幫助劉老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。
2、每月至少聽一節(jié)課,并給出詳盡的導評,幫助老師提高。
3、每月給劉老師上一次示范課。
4、每學期指導劉老師作校內(nèi)匯報課一節(jié),幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務。
5、指導劉老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。
1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識,不斷地充實自我。
2、積極參與備課,主動發(fā)言,大膽的提出自己的設想,提高分析的能力。
3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經(jīng)驗。
4、經(jīng)常總結(jié)教學的反思和隨筆。
總之,希望經(jīng)過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設小學的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
小學教師幫扶教師工作計劃 小學幫扶教師幫扶計劃篇三
為使青年教師盡快成長,適應教育改革和新課程教學的新形勢,學校決定在名師工作室深入開展教研活動的基礎(chǔ)上,著力開展以培養(yǎng)青年教師為目標的中青年教師結(jié)對幫扶工作。旨在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的青年教師苗子,使他們快速成長。
提高教師隊伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學質(zhì)量。落實骨干教師與年青教師結(jié)對計劃,以老帶新,使年輕教師在業(yè)務理論,教育教學水平等方面得到迅速提高,特制定本計劃。
學校利用這種形式,安排師德高尚、經(jīng)驗豐富、水平突出的教師為“指導教師”,言傳身教,大力推進“幫、傳、帶”。采取“一對一”幫扶形式,即由一個教學經(jīng)驗豐富的教師負責帶一個年輕教師。
在結(jié)對過程中,首先進行業(yè)務理論學習,強化專業(yè)理論訓練,提高專業(yè)教學知識技能水平;其次進行聽評課、說課、演課等各項教學活動,在實踐中總結(jié)與驗證教育教學方法、技能的運用情況,不斷提高教育教學實際操作能力。并積極創(chuàng)造條件,多參加一些校內(nèi)外聽評課、培訓、學習及交流活動,開闊視野,積極學習他人的成功經(jīng)驗和科學先進的教育教學方法。
為加強此項工作的領(lǐng)導與管理,讓幫扶工作有聲有色,讓幫扶工作果實累累,成立以名師工作室為領(lǐng)導小組,全面的`督促檢查工作??傄螅簜鹘?jīng)驗、幫改進、帶水平。
指導教師職責:
1、指導年輕教師鉆研教材,熟悉教材,做好備課工作,與年輕教師一起研究教學策略,互相學習互相溝通,取長補短,和諧工作。
2、指導年輕教師掌握教學常規(guī),盡可能安排青年教師聽自己的課;同時,每周至少指導年輕教師備課、上課1、2節(jié),聽年輕教師課1、2次。聽課之后及時點評年輕教師教學中的優(yōu)缺點,并提出改進意見。在一年內(nèi)把年輕教師培養(yǎng)成型。
3、指導年輕教師認真做好學生課外作業(yè)的布置、批改和評講工作。
4、指導年輕教師編寫好課堂練習、單元練習等試卷及做好試卷的批改、評講工作。
5、指導年輕教師積極參加教學科研活動,認真撰寫好教學小結(jié)和小論文。
小學教師幫扶教師工作計劃 小學幫扶教師幫扶計劃篇四
為進一步加強師德建設工作,增進師生間的理解和溝通,幫助學習和生活上有困難的學生走出困境,全面構(gòu)建起和諧關(guān)愛的新型師生關(guān)系,促進優(yōu)良校風、學風的形成,根據(jù)教育局開展“師生結(jié)對幫扶”活動的意見精神,現(xiàn)制定學校實施方案如下:
開展師生結(jié)對幫扶活動,是進一步提升學校管理水平、推動學??茖W發(fā)展的重要舉措,是當前和今后深入推進“雙優(yōu)雙滿意”活動、全面提高群眾滿意度的重要內(nèi)容。
1.確定幫扶對象。每學期初的第1到第4周是確定幫扶對象階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎(chǔ)上,根據(jù)任教學科學生學習情況,確定3名幫扶對象,填寫《文登市教育系統(tǒng)“師生結(jié)對幫扶”活動登記表》,建立結(jié)對幫扶檔案,對每一位暫時學習有困難學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都作詳細記錄。
2.制定幫扶計劃。每學期的第5到第6周是制定幫扶計劃階段。要圍繞解決學生存在問題、提高學習成績,提出切合實際的學習目標,制定行之有效的學習幫扶計劃,保證活動取得實效。對于短期內(nèi)能提高學習成績的,要提出月度學習成績目標;對于短期內(nèi)不易提高學習成績的,要逐項分析解決存在的問題,制定學期學習成績目標。
3.開展幫扶活動。每學期的第6周至學期末是實施幫扶活動階段。結(jié)對教師應采取多種措施加強與學生及學生家長的.交流溝通,掌握幫扶對象的心理特點、行為習慣和知識基礎(chǔ),因人制宜地制定幫扶方法,在遵循客觀規(guī)律和尊重客觀條件的基礎(chǔ)上,逐步地引導學生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。
4.總結(jié)幫扶成效。每學期末是總結(jié)幫扶成效階段。參加幫扶活動的教師對開展結(jié)對幫扶情況進行全面總結(jié),形成書面材料,上報學校。學校將對師生結(jié)對幫扶活動進行全面總結(jié),樹立典型,并對成績突出個人進行表彰獎勵。
1.加強思想教育。結(jié)對教師要切實關(guān)心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心活動,向?qū)W生傳授成長心得和人生經(jīng)驗,幫助解決學習生活中的困惑,努力用真誠的態(tài)度觸動學生心靈,用樂觀向上的精神激勵學生奮發(fā),幫助他們走出精神誤區(qū),勇敢面對現(xiàn)實困難。
2.進行學習指導。結(jié)對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學習情況,并根據(jù)其知識基礎(chǔ)和接受能力,有針對性地制定幫學計劃,加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練,做好學業(yè)輔導,通過知識結(jié)構(gòu)的有效梳理和學習行為的逐步規(guī)范,促使他們重拾學習信心,重建學習目標,推動學習不斷進步。
3.參與生活幫扶。結(jié)對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況,對于能幫助解決的困難,要及時解決;一時難以解決的問題,要協(xié)調(diào)各方力量,想方設法幫助解決,讓幫扶學生能夠盡早免除后顧之憂,安心學習、快樂成長。
4.密切家校聯(lián)系。要與暫時學習有困難學生的家長進行經(jīng)常性的聯(lián)系,通過短信平臺、家長會、學生家訪等方式將結(jié)對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長,溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現(xiàn),協(xié)調(diào)教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。
1、成立“快樂幫扶綠潤童心”師生結(jié)對幫扶活動領(lǐng)導小組。
“快樂幫扶綠潤童心”師生結(jié)對幫扶活動領(lǐng)導小組
組員:邱海毅王金美孫福曉曲學杰各班主任老師
2、基本工作形式。
(1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂幫扶綠潤童心”——師生結(jié)對幫扶記錄簿每周不少于1次。
(2)撰寫幫扶案例。本學期末,每位老師需要向?qū)W校提供1個成功結(jié)對幫扶案例,案例要詳實具體,能體現(xiàn)出通過階段性幫扶,學生在精神狀態(tài)、學習成績等方面發(fā)生的顯著變化。
小學教師幫扶教師工作計劃 小學幫扶教師幫扶計劃篇五
為進一步加強師德建設工作,增進師生間的理解和溝通,幫助學習和生活上有困難的學生走出困境,全面構(gòu)建起和諧關(guān)愛的新型師生關(guān)系,促進優(yōu)良校風、學風的形成,根據(jù)教育局開展“師生結(jié)對幫扶”活動的意見精神,現(xiàn)制定學校實施方案如下:
開展師生結(jié)對幫扶活動,是進一步提升學校管理水平、推動學??茖W發(fā)展的重要舉措,是當前和今后深入推進“雙優(yōu)雙滿意”活動、全面提高群眾滿意度的重要內(nèi)容。
確定幫扶對象。每學期初的第1到第4周是確定幫扶對象階段。全校所有任課教師在深入摸查的基礎(chǔ)上,根據(jù)任教學科學生學習情況,確定3名幫扶對象,填寫《文登市教育系統(tǒng)“師生結(jié)對幫扶”活動登記表》,建立結(jié)對幫扶檔案,對每一位暫時學習有困難學生的思想和學習狀況、性格特點、愛好特長、家庭情況等都作詳細記錄。
制定幫扶計劃。每學期的第5到第6周是制定幫扶計劃階段。要圍繞解決學生存在問題、提高學習成績,提出切合實際的學習目標,制定行之有效的學習幫扶計劃,保證活動取得實效。對于短期內(nèi)能提高學習成績的`,要提出月度學習成績目標;對于短期內(nèi)不易提高學習成績的,要逐項分析解決存在的問題,制定學期學習成績目標。
開展幫扶活動。每學期的第6周至學期末是實施幫扶活動階段。結(jié)對教師應采取多種措施加強與學生及學生家長的交流溝通,掌握幫扶對象的心理特點、行為習慣和知識基礎(chǔ),因人制宜地制定幫扶方法,在遵循客觀規(guī)律和尊重客觀條件的基礎(chǔ)上,逐步地引導學生建立正確的人生觀世界觀,形成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。
總結(jié)幫扶成效。每學期末是總結(jié)幫扶成效階段。參加幫扶活動的教師對開展結(jié)對幫扶情況進行全面總結(jié),形成書面材料,上報學校。學校將對師生結(jié)對幫扶活動進行全面總結(jié),樹立典型,并對成績突出個人進行表彰獎勵。
加強思想教育。結(jié)對教師要切實關(guān)心幫扶對象的思想成長,定期與幫扶對象開展談心活動,向?qū)W生傳授成長心得和人生經(jīng)驗,幫助解決學習生活中的困惑,努力用真誠的態(tài)度觸動學生心靈,用樂觀向上的精神激勵學生奮發(fā),幫助他們走出精神誤區(qū),勇敢面對現(xiàn)實困難。
進行學習指導。結(jié)對教師要經(jīng)常了解幫扶對象的學習情況,并根據(jù)其知識基礎(chǔ)和接受能力,有針對性地制定幫學計劃,加強對他們的學習方法指導及行為習慣訓練,做好學業(yè)輔導,通過知識結(jié)構(gòu)的有效梳理和學習行為的逐步規(guī)范,促使他們重拾學習信心,重建學習目標,推動學習不斷進步。
參與生活幫扶。結(jié)對教師要深入關(guān)心幫扶對象的生活狀況,對于能幫助解決的困難,要及時解決;一時難以解決的問題,要協(xié)調(diào)各方力量,想方設法幫助解決,讓幫扶學生能夠盡早免除后顧之憂,安心學習、快樂成長。
密切家校聯(lián)系。要與暫時學習有困難學生的家長進行經(jīng)常性的聯(lián)系,通過短信平臺、家長會、學生家訪等方式將結(jié)對幫扶活動的目的、意義及開展情況及時通報學生家長,溝通交流學生近期的思想狀況及學習表現(xiàn),協(xié)調(diào)教育方式方法,努力形成在校老師“幫”、在家家長“促”的良好共育局面。
1、成立“快樂幫扶綠潤童心”師生結(jié)對幫扶活動領(lǐng)導小組。
2、基本工作形式。
(1)記錄幫扶情況。各位老師的“快樂幫扶綠潤童心”——師生結(jié)對幫扶記錄簿每周不少于1次。
(2)撰寫幫扶案例。本學期末,每位老師需要向?qū)W校提供1個成功結(jié)對幫扶案例,案例要詳實具體,能體現(xiàn)出通過階段性幫扶,學生在精神狀態(tài)、學習成績等方面發(fā)生的顯著變化。
小學教師幫扶教師工作計劃 小學幫扶教師幫扶計劃篇六
本學年將在前一段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入開展“結(jié)對幫扶”工作,為更好地工作,現(xiàn)制定計劃如下:
1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的'特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、輻射和導向作用,為幫扶教師上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。
4、師徒對子結(jié)合實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。
1、以課堂為主陣地
(1)骨干教師課堂展示。
骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。
(2)師徒結(jié)對匯報課
為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結(jié)對活動,由徒弟上一節(jié)匯報課,邀請師傅聽課、評課,然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內(nèi)容),徒弟聽課、評課、反思。
2、狠抓教科研課題及教學質(zhì)量研究。
骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質(zhì)量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質(zhì)量得到快速的提高。