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消防安全考評與獎懲制度篇一

二、消防安全工作中有下列先進事跡之一的單位，給予表彰獎勵：

1、消防安全宣傳普及，消防安全措施落實，消防安全制度健全，火險隱患整改及時，消防器材完整好用，無火災事故，工作業(yè)績突出的；

2、及時組織撲救火災或工藝火警，避免重大損失，有顯著貢獻的；

3、在改善全公司消防設施方面有明顯貢獻的。

三、在消防安全工作中有下列先進事跡之一的個人，給予表彰獎勵：

1、熱愛消防安全工作，積極參加消防安全活動，成績顯著的`；

2、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防法規(guī)、制度的行為，事跡突出的；

3、及時發(fā)現(xiàn)消防安全重大隱患，避免火災發(fā)生的；

4、積極撲救火災，搶救公司財產和人民生命財產，表現(xiàn)突出的；

5、對查明火災原因有突出貢獻的；

6、對敢于揭發(fā)報告違反消防安全制度者，按罰款額20%給予獎勵，中層領導以上干部和職能部門人員抓的不予獎勵。

四、在禁煙（火）區(qū)吸煙的扣罰300元，在禁煙（火）區(qū)發(fā)現(xiàn)煙蒂的扣罰責任單位領導10元/根，在禁煙（火）區(qū)內點蚊香的扣罰300元。

五、不按規(guī)定使用電爐的，電爐沒收并扣罰100――500元

六、未經批準，擅自架設拉用臨時電路或亂引插座的扣罰100元，并通報批評，無電工操作證進行安裝電路的，扣罰30元。

七、未經批準，擅自在禁煙（火）區(qū)明火作業(yè)的，扣罰施工單位和操作者100―500元；導致重大事故的，移交司法機關依法處理。

八、未經批準，擅自無故動用消火栓和消防器材的，扣罰動用單位責任人200元，扣罰動用個人50元。

九、對違反消防安全管理制度或管理不善，造成火災事故的按公司《行政獎懲管理辦法》規(guī)定處罰，構成犯罪的按照國家法律規(guī)定移送司法機關處理。

消防安全考評與獎懲制度篇二

一、單位結合實際對消防安全工作每年一次或二次進行考評，根據(jù)考評成績實施獎勵和處罰。

二、凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質獎勵：

1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

2、發(fā)現(xiàn)重大火災隱患及時報告者；

3、發(fā)現(xiàn)初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者；

4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者；

5、積極參加消防宣傳培訓，在消防業(yè)務理論比賽中取得優(yōu)異成績者；

6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

三、有下列情形之一者，根據(jù)情況給予罰款：

1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

2、在生產、經營、辦公室等區(qū)域內吸煙或遺留煙頭者；

3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區(qū)域內的消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者；

4、占用消防安全疏散通道、在通道內擺放物品者；

5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；

6、無故不參加消防培訓。

四、有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款，直至追究法律責任：

1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者；

2、違章使用電氣設備和私拉亂接電線者；

3、未經允許動用電氣焊及明火施工者；

4、違規(guī)使用或出售易燃、易爆危險物品者；

5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者（不包括賠償金）；

6、裝修使用易燃材料和不按規(guī)定進行阻燃處理者；

7、違規(guī)安裝使用不合格電氣產品者；

8、不遵守消防法規(guī)引起火災或造成重大火災隱患者（不包括火災造成的`損失賠償）；

9、其它違反消防法律、法規(guī)的行為。

消防安全考評與獎懲制度篇三

高星級酒店

規(guī)章制度

編號：sd/pol/020

內容：消防安全工作考評和獎懲制度

部門：安全部

生效日期：20xx年1月1日

批準：

目的：將消防安全責任落實到部門、班組及個人，確保人人都認真作好消防工作。

為了嚴格執(zhí)行各項消防法律法規(guī)制度，將各項消防責任落實到各個部位、各位員工，切實做好消防工作，保障酒店消防安全，制訂本制度。

1、對消防工作一貫重視，認真貫徹執(zhí)行各項防火安全制度的；

2、經常進行消防檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除火險隱患的；

3、積極參加消防培訓活動，并提出合理化建議的；

4、敢于制止違反防火制度及安全操作規(guī)程的`；

5、維護和保養(yǎng)消防設施、消防器材成績顯著的；

6、及時開展消防宣傳，所屬員工未有違反消防安全制度的；

7、及時迅速將火災消除在萌芽狀態(tài)，避免火災發(fā)生的；

8、發(fā)生火災時，積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。

1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的，除勒令立即停止違章外對直接責任人及有關負責人處50-100元罰款及警告。

a、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場所吸煙，尚未造成后果的；

b、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的；

c、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的；

d、未經工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線，私自增加電器設備的；

e、消防重點部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的；

f、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的；

g、不按照《火險隱患整改通知書》的內容及規(guī)定限期消除火險隱患的；

h、違章關閉消防設施、切斷消防電源的；

i、謊報火警或者損壞消防電話及其它消防設施、設備、消防安全標志的。

2、有下列違反消防管理行為之一者，將對直接責任人、有關責任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責任。

a、違章反消防安全操作規(guī)程，拒不改正的，尚未造成火災事故的；

b、發(fā)現(xiàn)火警不報告，不處理聽之任之引發(fā)火災事故的；

c、違章使用明火，在具有火災、爆炸場所吸煙造成火災事故的；

d、撲救火災時，畏縮不前、退卻或延誤的。

以上獎勵或處罰由本部門或保安部提出，報消防安全領導小組批準后實施。

消防安全考評與獎懲制度篇四

(一)本單位每年對各部門消防安全工作情況進行考評。

(二)由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。

(三)考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執(zhí)行具體獎懲措施。

(四)考評細則：

1.考評共從以下幾個方面進行：

(1)消防安全教育、培訓制度的落實情況;

(2)防火巡查、檢查，火災隱患整改制度的落實情況;

(3)其他有關制度、職責的落實情況。

2.考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關部門有關記錄為準。

3.各部門起評分為0分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的兩個部門為年度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為年度消防安全工作優(yōu)秀部門。

(一)保安部具體實施消防安全工作考評、獎懲，其他相關部門予以配合。

(二)懲罰意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經保安部負責人批準。

(三)懲罰的金額應在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每年兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。

(四)具體懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因、數(shù)額等內容，報保安部負責人批準后執(zhí)行。

(五)為加強友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：

1.熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習、訓練成績優(yōu)秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵：50元。

2.及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司、個人生命、財產免受損失或少受損失的，獎勵：100元。

3.經常進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：200元。

4.敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：200元。

5.對消防設施經常進行檢查和保養(yǎng)，使其靈活、有效，并在工作中提出合理化建議的，獎勵：50元。

6.全年無火災事故的部門獎勵100元;全年無火災隱患的部門獎勵100元;全年無火災隱患，并能模范遵守、積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：200元。

7.宣傳防火知識，積極鉆研消防業(yè)務，并為消防安全提出合理化建議和長遠規(guī)劃并得到公司消防安全負責人認可，獎勵：200元。

8.被評為年度消防工作先進單位、部門、個人的，獎勵：200元。被區(qū)級人民政府或公安消防機構評為先進的'，獎勵500元;被評為市級先進的獎勵：1000元。

(六)為維護公司和員工的正當利益、加強員工的管理，從而更好的落實消防安全責任制使之進一步規(guī)范化、制度化，現(xiàn)在就消防管理方面出現(xiàn)的違法、違紀(尚不夠由司法部門處理)問題，除按有關規(guī)定予以處分(處理)外，特對當事人和責任人按以下細則處罰。

消防安全考評與獎懲制度篇五

（一）本單位每季度月對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由單位相關部門具體執(zhí)行考評工作。

（三）考評結果上報至本單位消防安全責任人審批后，執(zhí)行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

考評從以下幾個方面進行：

消防安全教育培訓制度的落實情況；

防火巡查檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

其他有關制度職責的落實情況。

考評以當每月單位內消防安全工作月匯總及相關部門有關記錄為準。

對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人單位應當給予表彰獎勵；對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

（具體獎懲方式和量化標準由各單位自行確定）

違反規(guī)定，依法應當給與行政處罰的，依照有關法律法規(guī)予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

單位可參考如下形式：

消防安全工作考評和獎懲制度

一消防安全工作考評制度

（一）本單位每對各部門消防安全工作情況進行考評。

（二）由保安部聯(lián)合人力資源部具體執(zhí)行考評工作。

（三）考評結果上報至消防安全責任人審批后，按本制度中相應條款執(zhí)行具體獎懲措施。

（四）考評細則：

考評從以下幾個方面進行：

消防安全教育培訓制度的落實情況；

防火巡查檢查，火災隱患整改制度的落實情況；

其他有關制度職責的落實情況。

考評以當每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關部門有關記錄為準。

各部門起評分為分，每項違反消防安全管理制度的行為，按評分標準加分，最終得分最高的'兩個部門為度消防安全工作不合格部門，得分最低的兩個部門為度消防安全工作優(yōu)秀部門。

二消防安全工作獎懲制度及程序

（一）保安部具體實施消防安全工作考評獎懲，其他相關部門予

以配合。

（二）懲罰意見均由保安部消防主管根據(jù)消防安全管理制度提出，經保安部負責人批準。

（三）懲罰的金額應在每月兌現(xiàn)，獎勵金額每兌現(xiàn)一次，獎懲金額與工資獎金掛鉤。

（四）具體懲罰事項保安部消防主管提出，陳述處罰的原因數(shù)額等

內容，報保安部負責人批準后執(zhí)行。

（五）為加強友好百盛購物中心消防安全的管理，確保公司財產的安全，切實實行獎罰分明的原則，特制定下列獎勵規(guī)定：

熱愛消防工作，積極參加防火，滅火學習訓練成績優(yōu)秀

工作表現(xiàn)突出的，獎勵：元。

及時排除火災隱患，積極撲救火災，使公司個人生命

財產免受損失或少受損失的，獎勵：元。

經常進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火險事故，特別是重

大火災隱患，在預防火災工作中作出貢獻的，獎勵：元。

敢于管理，大膽制止違反消防安全制度的人和事，并及時

向有關領導和部門反映，情況屬實的，獎勵：元。

對消防設施經常進行檢查和保養(yǎng)，使其靈活有效，并在

工作中提出合理化建議的，獎勵：元。

全無火災事故的部門獎勵元；全無火災隱患的部

門獎勵元；全無火災隱患，并能模范遵守積極貫徹學習消防安全制度的部門，獎勵：元。，