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招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇一

1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作，負責所有招商團隊的日常管理;

2、 負責分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標，制定、修訂及實施相應(yīng)招商運營計劃;

3、 負責落實下屬招商團隊的銷售績效考核措施和激勵計劃;

4、 組織招商人員進行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平

5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;

6、 拓展與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

7、 負責日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

任職條件：

1、 大專及以上學(xué)歷，有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的學(xué)歷可適當放寬;

2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運營經(jīng)驗，其中有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程，豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

4、 具備卓越的溝通能力、團隊管理和決策能力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇二

職責

1、根據(jù)公司經(jīng)營方針及項目實況，制定招商及運營計劃并完成經(jīng)營目標;

2、全面參與項目調(diào)研、定位、布局、人員籌備、崗前培訓(xùn)、執(zhí)行落地;

3、負責商家引進、維護、調(diào)整等各項招商運營工作;

4、維護好相關(guān)部門公共關(guān)系，保證項目整體運營順暢;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有上進心，具有良好的統(tǒng)籌能力和市場觸覺

2、有3年以上大型商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理經(jīng)驗及成功案例

3、有1個以上商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))前期籌備及后期運營經(jīng)驗

4、熟悉商業(yè)項目(工業(yè)園區(qū))運營管理工作及各項流程，有一定商業(yè)資源

5、懂工程，會使用電腦制圖者優(yōu)先

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇三

職責：

1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作，持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實體企業(yè)項目的落戶;

2、全面負責招商部的任務(wù)實施，根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策; 市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制;

2、 招商運營中心業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案; 組織實施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標的達成; 制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;

3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告; 招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運營推廣，廣告、宣傳策劃和設(shè)計; 視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

5、團隊建設(shè)和發(fā)展 。 招商運營團隊的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點，有針對性的給與支持和幫助。

任職要求：

1、本科及以上的文化程度，身體健康、政治上無不良表現(xiàn)，有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇四

職責：

1.根據(jù)集團的發(fā)展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團新拓項目招商目標的實現(xiàn);

2.負責相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫;

2.負責政策與資金申請，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對接;

3.負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運營工作，落實公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項目團隊;

4.負責制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團隊建設(shè);

5.負責產(chǎn)業(yè)項目的政策對接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作;辦理企業(yè)客戶入住后的對接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，50歲以下;

2.各級政府招商局、知名咨詢公司或先進園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗;

3.了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識;

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力;

5.可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇五

一、園區(qū)招商及運營

1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

2、負責組織項目前期市場調(diào)研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣猩陶?，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;

4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務(wù)體系;

5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設(shè)，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

二、物業(yè)銷售

1、根據(jù)公司任務(wù)指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

2、分析市場狀態(tài)，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

三、項目企劃

1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

3、負責公司內(nèi)外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳ppt等素材;對外公關(guān)，維護并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機構(gòu)的長期合作關(guān)系。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇六

職責：

1、負責省區(qū)銷售管理工作，帶領(lǐng)銷售管理團隊達成區(qū)域零售業(yè)績目標

2、負責區(qū)域品牌管理、業(yè)績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養(yǎng);

3、監(jiān)督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;

4、精通甲方業(yè)務(wù)，管理維護客情關(guān)系，控制區(qū)域合同外費用，區(qū)域利潤達成;

5、拓展具備品牌及業(yè)績影響力的專柜門店，提升區(qū)域品牌影響力，提升品牌形象

任職資格：

1、有化妝品或快消品、零售行業(yè)5-8年相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉甲方商場流程、熟悉區(qū)域市場，有較好的區(qū)域經(jīng)營意識、成本意識;

4、具備優(yōu)秀的團隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力;5、性格踏實穩(wěn)重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇七

職責：

1、負責公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施;

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

4、負責公司銷售團隊的管理;充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標;

5、負責產(chǎn)品銷售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進;

7、帶領(lǐng)銷售團隊以及公司其他部門進行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數(shù)據(jù)化的分析，并維護良好的客戶關(guān)系。

9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

任職資格：

1、35歲以上，本科以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3、文字能力強，表達能力強;

4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7、有很好的企業(yè)家資源。

8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇八

職責：

1、負責文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

2、負責整體招商及運營管理工作;

3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。

崗位描述：

1、大專以上學(xué)歷;

2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;

3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展狀況及運營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;

4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責任感。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇九

職責：

1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標;

2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略目標，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略，負責區(qū)域運營目標的達成，對所負責區(qū)域的利潤負責;

3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設(shè)，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團隊的競爭力;

4. 建立標準化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng)，確保門店高效運營;

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團戰(zhàn)略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時處理突發(fā)事件與危機公關(guān)。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業(yè);

3. 擅長多中心門店運營管理，善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;

5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預(yù)測、決策能力及解決問題的能力;

6. 具有迅速帶領(lǐng)團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應(yīng)變能力和談判、決策能力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十

1、負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

2、負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本 部各項工作有計劃開展;

3、負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作， 不斷強化和提高員工的素質(zhì);

4、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本 部門員工的凝聚力;

5、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

6、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

7、負責組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競 爭的需要提出應(yīng)對策略;

8、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、 協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

9、負責指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工 作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

11、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè);

12、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;

13、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員;

14、負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十一

職責：

1、制定四川片區(qū)各項目相關(guān)的年度計劃、月度計劃，制定公司項目的關(guān)鍵節(jié)點計劃和配套專項計劃;

2、對各項目的整體運營周期進行分解，管控公司各個職能部門進行有效配合和協(xié)助;

3、在計劃實施中對已制定計劃進行管控，發(fā)生延期超期要及時和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時溝通，協(xié)調(diào);

4、組織會議，參與討論關(guān)鍵節(jié)點計劃的制定可行性。

任職要求：

1、工民建、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

2、具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營計劃管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)公司運營管理工作;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十二

1、負責銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控。

2、確保完成公司下達的銷售任務(wù)、經(jīng)營目標;

3、負責公司營銷計劃的制定下發(fā);

4、負責產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務(wù)體系的制定;

5、總體負責市場管控及市場開發(fā)工作;

6、負責統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作;

7、年度銷售系統(tǒng)費用的整體預(yù)算;

8、綜合處理內(nèi)部的各項事務(wù);

9、負責企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護工作;

10、負責終端客戶檔案的建立工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔的

主要職責和協(xié)同職責;

11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項推廣活動);

12、負責組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進所管理質(zhì)量;

13、負責組織所管轄部門環(huán)境因素/危險源的識別與評價，并形成所管轄部門的

重要環(huán)境因素及危險源，監(jiān)督各部門采取相關(guān)措施予以控制。

14、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負責;

15、嚴格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十三

職責：

1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略，確定寫字樓、商業(yè)、產(chǎn)業(yè)園項目發(fā)展定位，協(xié)助完成項目建設(shè)，制定可落地實施的招商運營方案和商業(yè)策劃方案;

2) 主動開發(fā)并聯(lián)系企業(yè)，通過與企業(yè)溝通，引導(dǎo)企業(yè)入駐;

3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;

4) 推進項目儲備、企業(yè)拜訪、園區(qū)考察、業(yè)務(wù)洽談、項目選址、招商簽約等工作。

5) 緊跟國家政策、法規(guī)，建立和維護當?shù)卣嚓P(guān)部門、服務(wù)企業(yè)的客戶關(guān)系，保證項目良好的外部營運環(huán)境;

6) 組織和推動與招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標準化工作;

7) 配合參與全國產(chǎn)城項目的規(guī)劃、布局、拓展等工作;

任職要求：

1)全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟類、工商管理類、金融類、地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)8年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售類、大型產(chǎn)業(yè)基金工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3)熟悉產(chǎn)業(yè)招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關(guān)法律、法規(guī);

4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、商務(wù)談判能力和團隊精神;

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十四

職責：

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標與策略，制定自助設(shè)備拍照的銷售戰(zhàn)略體系和市場宣傳、推廣方案，制定完整的銷售計劃和銷售方案，并落實執(zhí)行;

2、組織營銷團隊對各項規(guī)劃、策略和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營銷目標;

3、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告;

4、有效構(gòu)建并管理營銷渠道和合作伙伴體系，完成日常內(nèi)部管理工作;

5、負責建設(shè)公司營銷團隊管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;

6、管理和控制營銷投放，針對運營情況進行評估，根據(jù)效果動態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化，合理支配和控制銷售費用;

7、營銷團隊組織管理，有效培訓(xùn)和提升營銷團隊的銷售能力。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，具有至少5年以上的市場營銷、推廣運營負責人經(jīng)驗，有快消品、atm、020線上線下營銷、經(jīng)驗者更佳;

2、熟悉自助設(shè)備行業(yè)管理思路、管理模式和運作模式，具有良好的產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析能力;

3、具備很強的策劃能力、業(yè)務(wù)推進、分析問題及解決問題能力，能有效整合資源實現(xiàn)目標;

4、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團隊能力，高效激勵銷售團隊;

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局能力;

6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7、做事嚴謹認真;能承受較強的工作壓力。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十五

1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的順利完成;

3、負責店鋪的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道銷售目標;

4、負責制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時調(diào)整運營方向;

5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產(chǎn)品及店鋪推廣;

6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

招商運營總監(jiān)的崗位職責說明篇十六

職責：

1、負責商業(yè)區(qū)域人員管理、服務(wù)管理、商品物價管理、廠商促銷活動及各單證把控管理;

2、協(xié)助負責營銷活動，對檔主的協(xié)調(diào)溝通與現(xiàn)場執(zhí)行管理工作，了解檔口銷售業(yè)績;

3、協(xié)助負責根據(jù)營業(yè)現(xiàn)場銷售過程、品牌質(zhì)量、營業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調(diào)工作;

4、負責協(xié)調(diào)處理營業(yè)現(xiàn)場的突發(fā)事件，確保營業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

5、協(xié)助負責項目的商業(yè)現(xiàn)場、品牌經(jīng)營管理及市場調(diào)研，配合整體策劃及招商定位工作;

6、協(xié)助維護重點客戶，配合招商品牌開發(fā)、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;

7、負責管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理;

8、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場變化，為公司提供決策支持;

任職資格：

1、教育水平：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(工商管理專業(yè)優(yōu)先)

2、熟悉并操作過大型購物中心經(jīng)營模式，具備清晰的購物中心營銷思路和財務(wù)相關(guān)知識;

3、核心工作經(jīng)驗：5年以上購物中心運營經(jīng)驗，至少擔任兩年以上運營經(jīng)理職位，

4、 參與過大型購物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。