范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇一

2.開拓潛在客戶，并對既有客戶進(jìn)行維護(hù);

3.充分了解市場狀態(tài)，及時(shí)向上級主管匯報(bào)反映競爭對手的情況，并提出合理化建議;

4.制定并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的推銷計(jì)劃，組織各種推廣活動(dòng);

5.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇二

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助經(jīng)銷商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)，完成公司gmv的指標(biāo);

2、充分理解拼多多平臺上所開設(shè)店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理的方式方法;

3、負(fù)責(zé)與電商平臺對接，維護(hù)商戶合作關(guān)系，能獨(dú)立完成商務(wù)談判;

4、利用資源主動(dòng)開發(fā)新老客戶，提高客戶粘性，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司的相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案;

6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效的應(yīng)對方案;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇三

1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);

3、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

4、負(fù)責(zé)開發(fā)和的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

6、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇四

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋;

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動(dòng)態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;

4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標(biāo)桿市場，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，與合伙人建立的良好合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn)，渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);

3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升城市合伙人各項(xiàng)能力;

4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報(bào)，關(guān)注行業(yè)競爭對手，收集分析報(bào)告，了解行業(yè)動(dòng)態(tài);

5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新活動(dòng)方案落地。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好;

2、善于溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的培訓(xùn)能力;

4、能夠適應(yīng)出差，有合伙人資源優(yōu)先。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的新店指標(biāo)按時(shí)按量達(dá)成;

2、制定各自區(qū)域的渠道開店策略;

3、負(fù)責(zé)各自區(qū)域內(nèi)新店拓展、尋找意向加盟商;

4、負(fù)責(zé)各自區(qū)域的門店優(yōu)化工作;

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各自區(qū)域大型連鎖物業(yè)開店工作。

任職資格:

1、形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、性格活潑開朗，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇八

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作代理商銷售、維護(hù)工作;

2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務(wù)。

3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)溝通，探索和實(shí)際新的業(yè)務(wù)類型和模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。

4、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效管理，提升代理商的銷售能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及市場營銷等專業(yè)尤佳;

2、較強(qiáng)的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;

4、有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、有客戶等渠道資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇九

職責(zé)：

1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項(xiàng)目招商的具體工作，圍繞公司下達(dá)的招商目標(biāo)擬定招商方針和策略計(jì)劃，完成目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)日常開發(fā)客戶，并與客戶直接洽談，解釋有關(guān)招商政策;

3、能主動(dòng)搜集客戶信息與行業(yè)信息，做好客戶資源統(tǒng)計(jì)，建檔，更新等工作;

4、負(fù)責(zé)解釋客戶所需了解的各方面情況，及時(shí)向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。

任職要求：

1、專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限;

2、具有一定的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā)，有獨(dú)特的市場見解;

3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;

4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力;

5、自覺嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、豁達(dá)自信、抗壓能力強(qiáng)， 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

招商總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇十

1、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的招商計(jì)劃與推廣計(jì)劃，協(xié)助做好項(xiàng)目的宣傳推廣工作;

2、建立及完善各類電子租賃檔案(包括梳理陌生電話清單)，并做好租戶在租賃階段的服務(wù);

3、按招商計(jì)劃表完成項(xiàng)目的招租工作及個(gè)人租賃指標(biāo)，積極開拓客戶，確保招商計(jì)劃的完成;

4、負(fù)責(zé)電話接聽、打陌生電話、客戶來訪接待、上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切關(guān)系;

5、切實(shí)執(zhí)行公司租賃價(jià)格體系及各項(xiàng)招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密度;

6、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映客戶需求，負(fù)責(zé)跟進(jìn)并及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果，確保客戶的投訴得到及時(shí)處理;

7、協(xié)調(diào)日常招商工作關(guān)聯(lián)的工程、物業(yè)、客服相關(guān)事宜;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。