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行政人員每天工作內(nèi)容篇一

2、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持;

3、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理;

4、上級交辦的其他事務(wù);

5、公司證件、人員證書的辦理工作;

6、員工的入職、離職、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、社保購買、人事檔案管理等;

7、公司底稿、合同管理工作。

行政人員每天工作內(nèi)容篇二

1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待，文件復(fù)印等工作;

2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、耗材的采購、更換、維修及發(fā)放工作;

3、負(fù)責(zé)公司工程資料存檔、記錄、分類、掃描、文件上傳及處理項目經(jīng)理安排的其他招投標(biāo)相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)文件整理、申報及年檢等工作;

5、負(fù)責(zé)員工社保、考勤、審核和辦理請休假手續(xù)，編制員工考勤表;

6、負(fù)責(zé)財務(wù)票據(jù)整理、稅務(wù)、銀行等相關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)公司采購及產(chǎn)品出入庫記錄等相關(guān)工作。

行政人員每天工作內(nèi)容篇三

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護和管理及各部門后勤保障工作;

2、負(fù)責(zé)對全體辦公人員的考勤核算;

3、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動;

4、核對當(dāng)天業(yè)務(wù)出單明細(xì)，核算各渠道返傭手續(xù)費;

5、及時溝通安排出納對接轉(zhuǎn)款;

6、核算每天客戶對公轉(zhuǎn)賬，做好賬目核算應(yīng)退回客戶手續(xù)費明細(xì);

7、核算各機構(gòu)每日手續(xù)費及做應(yīng)收手續(xù)費余額賬表;

8、客戶退保手續(xù)費的收回及與出單崗的溝通協(xié)調(diào);

9、落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，協(xié)助總經(jīng)理及綜合部處理行政外部事務(wù)。

行政人員每天工作內(nèi)容篇四

1、參加公司培訓(xùn)，接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo);

2、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營銷和客戶服務(wù)工作;

3、參加晨會和例會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流;

4、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議;

5、每日整理客戶檔案，不斷完善內(nèi)容，并報營銷主管;

6、執(zhí)行營銷計劃和方案，按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù);

7、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質(zhì)量;

8、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)知識，提高客戶服務(wù)水平;

9、對公司客戶檔案負(fù)有保密責(zé)任;

10、積極完成其它臨時性工作。

行政人員每天工作內(nèi)容篇五

1、協(xié)助上級制定公司規(guī)章制度;

2、熟悉人力資源的6大模塊;

3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

4、負(fù)責(zé)組織會議、員工活動等;

5、辦公用品采購、領(lǐng)取登記、庫存管理等工作;

6、管理辦公區(qū)域衛(wèi)生、后勤等行政工作;

行政人員每天工作內(nèi)容篇六

1、負(fù)責(zé)做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理;

3、負(fù)責(zé)公司的證照管理;

4、協(xié)助建立和完善公司各項規(guī)章制度，并進行實施和監(jiān)督，根據(jù)實際運行情況，及時做出修訂與調(diào)整;

5、負(fù)責(zé)公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理iso質(zhì)量管理體系年審、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證及年審、危險廢物管理系統(tǒng)上報、協(xié)助辦理應(yīng)急預(yù)案備案;

7、負(fù)責(zé)定期檢查員工有無違規(guī)違紀(jì)行為;

行政人員每天工作內(nèi)容篇七

1、負(fù)責(zé)集團制服項目的采購統(tǒng)籌,

對供應(yīng)商等資源進行規(guī)劃，確保穩(wěn)定供應(yīng)

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部行政物料新品的開發(fā)采購工作，按時保質(zhì)有效交付，保障運營

3、持續(xù)推進采購流程的優(yōu)化，提升效率，控制成本且保證品質(zhì)

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理，定期收集供應(yīng)商信息及行業(yè)動態(tài)，適時提出改善建議，維護和保持雙贏關(guān)系

5、匯總、 核實各種統(tǒng)計資料, 按要求及時上報各種統(tǒng)計報表，并提出解決方案

6、與上級保持聯(lián)系，反饋合理建議，協(xié)助補位

行政人員每天工作內(nèi)容篇八

一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項工作。

二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語。

三、接待好公司來訪的客戶。

四、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。

3、做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。

4、打印公司工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿

5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。

五、行政、人事處理與資料保管

1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復(fù)印機、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。

3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。

4、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

6、協(xié)助主管招聘新員工。

7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。

六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

七、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。