人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計(jì)劃吧。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇一
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的xx屆六中全會精神為動力,以全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委和集團(tuán)公司工作會議精神為目標(biāo)。加大反腐倡廉的工作力度,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭深入開展,以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點(diǎn),以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標(biāo),以防止違法違紀(jì)問題發(fā)生為目的,以確保經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任,為確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,解放思想,勇于創(chuàng)新,勤奮工作,狠抓落實(shí),為全面完成紀(jì)檢監(jiān)察工作各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
二、宣傳教育工作
宣傳教育工作是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能,是黨中央構(gòu)建懲治和預(yù)防體系三項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)性工作,是20xx年工作的重中之重,我們要著力抓好,在內(nèi)容上突出五個重點(diǎn):一是要以xx屆四、五中全會的關(guān)于黨風(fēng)廉政大政方針為重點(diǎn);二是要以中央政治局會議對黨風(fēng)廉政確定的指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、中紀(jì)委20xx年具體任務(wù)為重點(diǎn);三是要以黨中央、中紀(jì)委、神寧集團(tuán)、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及礦黨委、紀(jì)委各項(xiàng)黨政紀(jì)規(guī)章制度為重點(diǎn);四是要以正反兩個方面典型實(shí)例為重點(diǎn);五是紀(jì)檢監(jiān)察部門和干部要以紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點(diǎn),大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學(xué)習(xí)中安排一定內(nèi)容的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí),努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)筆記和心得體會數(shù)量,保證學(xué)習(xí)效果;領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課,不少于兩次;運(yùn)用典型實(shí)例進(jìn)行典型性教育,開展先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)教育和警示性教育,全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風(fēng)黨紀(jì)》、《黨風(fēng)廉政》、《中國監(jiān)察》,年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料不少于2本,盡量滿足大家學(xué)習(xí)需要,要安排適合機(jī)關(guān)黨員干部特點(diǎn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進(jìn)性作用。
通過學(xué)習(xí),一要增強(qiáng)廉公文寫作潔自律意識,使大家深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作重要意義;深刻認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認(rèn)識當(dāng)前反嚴(yán)峻形勢,提高個人廉潔自律的意識;深刻認(rèn)識要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從我抓起的現(xiàn)實(shí)意義,從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項(xiàng)政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀(jì)規(guī)定的具體內(nèi)容,清楚地知道應(yīng)該怎樣做,不應(yīng)該怎樣做,從而在實(shí)際工作中自覺遵守,防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。三是要增強(qiáng)免疫力,能有效抵制各種思想的侵蝕,打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ),樹立敢于與行為作斗爭的勇氣,營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作
建立嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政責(zé)任制,是做好黨風(fēng)廉政工作的組織保證。按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任分工明確、責(zé)任追究明確、建立上下共同負(fù)責(zé)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持做到全年工作有重點(diǎn)、專項(xiàng)工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同評比。
在抓好反三項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時,重點(diǎn)要求領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必做到“五個不許”。第一,不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二,不許“跑官要官”。第三,不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四,不許參與賭博。第五,不許借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財(cái)。違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處。
第一季度抓布置。三月份前,要研究全年工作計(jì)劃,按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責(zé)任一覽表;從上到下,根據(jù)工作分管范圍,上級領(lǐng)導(dǎo)要與下級負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書;抓好全年工作部署,使上下都明白今年工作任務(wù)、目標(biāo)。
第二、三季度抓落實(shí)。各責(zé)任人要抓好責(zé)任范圍內(nèi)的工作,抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自我監(jiān)督力度,建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標(biāo)任務(wù),年底前要全面總結(jié)檢查,先自查,后抽查,要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進(jìn)的重要條件,對違反黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定及責(zé)任制規(guī)定的行為要嚴(yán)肅處理。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要明確目標(biāo)任務(wù),明確職責(zé),明確考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),明確應(yīng)該達(dá)到的工作效果,努力達(dá)到目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任職責(zé)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、目的效果“四落實(shí)”。
四、制度建設(shè)工作
今年是制度建設(shè)的重要一年,是從源頭上治理問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項(xiàng)重要工作,要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要》,結(jié)合實(shí)際,形成靠制度管人管事的有效機(jī)制。不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度,監(jiān)督檢查有關(guān)制度,黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度等。
修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實(shí)際工作情況對已制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改,去掉過時的內(nèi)容,增添新內(nèi)容,使已有制度更加完善、管用。建立新制度,要結(jié)合基層各黨支部工作特點(diǎn)及單位實(shí)際,建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度,把各項(xiàng)監(jiān)督措施落到實(shí)處。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇二
20__年既是公司“十二五規(guī)劃”的第_年,也是集團(tuán)公司確立的實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”,利用“四個平臺”實(shí)施“五大戰(zhàn)略”,強(qiáng)化“兩大支撐”,全力打造“四強(qiáng)四優(yōu)”企業(yè),建設(shè)世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。公司紀(jì)委要按照集團(tuán)公司紀(jì)委會議的精神和國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署,在集團(tuán)公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,努力做好服務(wù)和監(jiān)督,為公司實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20__年公司紀(jì)委總的工作要求是:圍繞公司20__年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo),以加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)管理為依托,為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強(qiáng)信訪和維穩(wěn)工作為重點(diǎn),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確責(zé)任,及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件,為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手,圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量,強(qiáng)化效能建設(shè)和管理,進(jìn)一步加大信訪案件的查辦力度,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。
一、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風(fēng)廉政教育活動,對于提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和自身修養(yǎng),具有重要作用,各基層黨組織要充分提高對黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識,將教育活動納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍,開動腦筋,因時、因地、因人廣泛開展教育活動,發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育、提示、監(jiān)督的作用,努力使教育活動常態(tài)化和功能化,做到警鐘長鳴,教育的常態(tài)化。一是學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點(diǎn)問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)決反對任何形式的鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng),杜絕不廉潔行為,做到廉潔從業(yè),誠實(shí)敬業(yè),公司各基層黨支部要充分利用講黨課,組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式,努力引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識,黨風(fēng)廉政教育工作要緊扣公司中心工作,開展教育活動,有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃的逐步對新提拔的年輕干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn),開展任前廉政談話,做好超前教育,發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育提示、警示的功能。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的制度化和規(guī)范化。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè),加強(qiáng)相關(guān)制度的貫徹落實(shí),公司紀(jì)委20__年將組織制定《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度的實(shí)施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報(bào)工作辦法》、領(lǐng)導(dǎo)人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度,進(jìn)一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系,組織制定《公司20__年反腐倡廉工作部署的實(shí)施意見》,和公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,分解工作任務(wù),明確牽頭和協(xié)作的部門、單位,通過“層層負(fù)責(zé)”來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)的“層層落實(shí)”。加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)督促第一責(zé)任人履行職責(zé),強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。
根據(jù)集團(tuán)公司懲防制度體系的要求,一是圍繞去年制度體系延伸工作,各支部要抓緊完善相關(guān)制度,完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大決策程序,積極落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作,做好監(jiān)督檢查,切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。三是要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理檢查考核制度,公司紀(jì)委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,檢查以各單位自查為主,公司抽查為輔,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工,扎實(shí)有效推進(jìn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項(xiàng)改革和重要措施之中,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé);要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍,明確責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)。
三、加強(qiáng)信訪和公司維穩(wěn)工作力度,嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為。
1、加強(qiáng)紀(jì)檢信訪隊(duì)伍建設(shè),各支部應(yīng)明確一名兼職紀(jì)檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作,根據(jù)人員變化及時調(diào)整補(bǔ)充相關(guān)人員,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、工作任務(wù)到位,防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅(jiān)持信訪工作四原則,即對涉及上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機(jī)關(guān)要求協(xié)查,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部以及反映經(jīng)濟(jì)問題的信訪件,紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自聽匯報(bào),作批示,了解工作進(jìn)展情況,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé);根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序:既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談,充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼,教育干部、愛護(hù)干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作,各支部要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識,凡是涉及員工利益的工作要做好事前風(fēng)險(xiǎn)評估工作,防止出現(xiàn)新的矛盾點(diǎn),在既要維護(hù)員工利益,體現(xiàn)善待員工,又要掌握原則界限之中掌握平衡點(diǎn),確保好事能夠辦好,棘手和復(fù)雜的問題,盡量完滿解決,化消極因素為積極因素,對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報(bào)公司,做到下情上達(dá),使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),結(jié)合信訪舉報(bào)情況,繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不當(dāng)利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進(jìn)信訪舉報(bào)核查工作,嚴(yán)格落實(shí)信訪核查時限,對上級轉(zhuǎn)辦的信件認(rèn)真核查,對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題,督辦有關(guān)部門、單位健全制度,完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作,強(qiáng)化效能管理,為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
根據(jù)公司的主要工作任務(wù),今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞:一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察,公司各相關(guān)部門、單位要認(rèn)真按照工程實(shí)施意見,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化管理措施,使各項(xiàng)重點(diǎn)工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設(shè)備采購工作開展效能監(jiān)察,開展物資設(shè)備比價招標(biāo),對物資設(shè)備價格進(jìn)行市場調(diào)研;三是圍繞技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)開展效能監(jiān)察,同時進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“十二五”規(guī)劃第二年的工作即將開始實(shí)施,我們要在上級紀(jì)檢組織和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司黨政工作的總體思路和工作主題,圍繞公司20__年工作目標(biāo)和任務(wù),努力探索紀(jì)檢工作融入經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律、扎實(shí)工作,為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇三
(1)繼續(xù)落實(shí)黨員干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規(guī)定。對違反規(guī)定的,必須嚴(yán)格按紀(jì)律處理。對用公款贈送現(xiàn)金和貴重物品的信用社責(zé)任人,必須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。嚴(yán)禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節(jié)等機(jī)會變相收受紅包禮金,違者依紀(jì)從嚴(yán)處理。
(2)切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。注重思想道德修養(yǎng),端正生活作風(fēng)和生活態(tài)度,培養(yǎng)積極向上的生活情趣,樹立高尚情操。
(3)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。一是領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng),必須向組織如實(shí)報(bào)告。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要每半年向職代會報(bào)告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況,接受群眾評議和監(jiān)督。
2.堅(jiān)持查防并舉、預(yù)防為主的原則,進(jìn)一步加大案件防查力度。
1、全面推行“三連環(huán)”責(zé)任制,實(shí)行連人、連崗、連責(zé)“三連環(huán)”責(zé)任制,調(diào)動全員案防積極性,遏制了案發(fā)勢頭。
2、加強(qiáng)人員排查工作。排查見微知著,從員工打牌賭博、經(jīng)商、超前消費(fèi)和感情糾葛等不正?,F(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)案件線索、事故苗頭,把問題解決在萌芽狀態(tài)。
3.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,切實(shí)端正行業(yè)風(fēng)氣。要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,以黨風(fēng)建設(shè)帶動社風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)抓好“一公開”、“剎三風(fēng)”工作?!耙还_”即大力推行社務(wù)公開。
實(shí)行社務(wù)公開,不僅是充分發(fā)揮民主、加強(qiáng)群眾監(jiān)督的需要,而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權(quán),還可以減少不必要的猜疑,有利于凝聚人心和調(diào)動工作積極性。公開辦事程序,公開辦事結(jié)果,讓廣大員工參與行務(wù)決策,接受員工監(jiān)督,減少不正之風(fēng)的發(fā)生。“剎三風(fēng)”,一是狠剎弄虛作假風(fēng)。為確保各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績得到真實(shí)反映,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決剎住不講實(shí)話、不報(bào)實(shí)數(shù)、虛報(bào)成績的風(fēng)氣。今年在各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查中若發(fā)現(xiàn)有新的弄虛作假行為,將一查到底,特別是對為了追求業(yè)績、謀取榮譽(yù)而刻意弄虛作假的,要從重從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人,直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風(fēng)。各社要結(jié)合當(dāng)?shù)氐纳钏街贫ê侠淼慕哟龢?biāo)準(zhǔn),來客嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,剎住大吃大喝風(fēng)氣。尤其要堅(jiān)決制止打著公關(guān)的名義,用公款請客送禮拉關(guān)系、假公濟(jì)私的行為。三是狠剎奢侈享樂風(fēng)。禁止用公款進(jìn)行高消費(fèi)的娛樂和健身活動,違者嚴(yán)肅處理。
各社班子及其成員要把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治紀(jì)律加以執(zhí)行,進(jìn)一步健全制度,明確責(zé)任,完善考核,加強(qiáng)檢查監(jiān)督。聯(lián)社黨委統(tǒng)一制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,聯(lián)社主任與基層信用社主任、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,信用社主任與本社職工,科長與科員層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,層層分解,一級抓一級,級級抓落實(shí)。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容為“二十不準(zhǔn)”即:不準(zhǔn)在公務(wù)活動中接受和贈送禮金、有價證卷、信用卡;不準(zhǔn)經(jīng)商;不準(zhǔn)從事有償?shù)闹薪榛顒?不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和親屬經(jīng)商營利等提供任何優(yōu)惠條件;不準(zhǔn)在辦理職責(zé)產(chǎn)范圍內(nèi)的正常工作中收取費(fèi)用,搞有償服務(wù);不準(zhǔn)用公款大吃大喝;不準(zhǔn)違反規(guī)定配車;不準(zhǔn)用公款旅游;不準(zhǔn)用公款和貸款買賣股票;不準(zhǔn)進(jìn)入營業(yè)性和高消費(fèi)的娛樂活動場所;不準(zhǔn)基層單位向上級公費(fèi)贈送禮金和在社區(qū)外宴請機(jī)關(guān)工作人員;不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部讓下屬單位報(bào)銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用和向基層推銷各種商品;不準(zhǔn)濫發(fā)錢物和隨意擴(kuò)大費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn);不準(zhǔn)以權(quán)謀私,索賄、受賄收取有價證卷、禮金;不準(zhǔn)弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào);不準(zhǔn)參與賭博、吸毒、走私等非法活動,禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準(zhǔn)違章和越權(quán)辦理貸款業(yè)務(wù),不準(zhǔn)自批自貸,不準(zhǔn)為任何單位和人上擔(dān)保和發(fā)放人情貸款;不準(zhǔn)借干部職工調(diào)動之機(jī),大擺迎送宴席,公款贈送禮品;不準(zhǔn)違反規(guī)定建私房,不準(zhǔn)用公款裝修個人住房;在社會交往活動中,嚴(yán)格約束自己,注重儀表形象,不準(zhǔn)做出違反國家法律、法規(guī)或損害農(nóng)村信用社形象的事情。
站在加強(qiáng)與人民群眾聯(lián)系和反腐敗的高度,把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的四個作用,即:揭露發(fā)現(xiàn)案件,懲處腐敗的作用;監(jiān)督行為的作用;密切與員工聯(lián)系的作用;保護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益的作用。
“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的強(qiáng)大思想武器。監(jiān)察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實(shí)。從思想上,緊緊圍繞為深化改革、服務(wù)經(jīng)濟(jì)這個核心,樹立大局意識,自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中去研究,努力實(shí)現(xiàn)反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)社會良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展。在工作上,從貼近群眾愿望、維護(hù)群眾利益出發(fā),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),注意解決發(fā)生在老百姓身邊、群眾反映強(qiáng)烈,侵犯群眾利益的問題,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成果,取信于民。在方法措施上,堅(jiān)持把與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作的全過程,不斷創(chuàng)新思想觀念,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新體制機(jī)掉,創(chuàng)新工作方法,使黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇四
20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年,也是集團(tuán)公司確立的實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”,利用“四個平臺”實(shí)施“五大戰(zhàn)略”,強(qiáng)化“兩大支撐”,全力打造“四強(qiáng)四優(yōu)”企業(yè),建設(shè)世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵一年。公司紀(jì)委要按照集團(tuán)公司紀(jì)委會議的精神和國資委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署,在集團(tuán)公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,努力做好服務(wù)和監(jiān)督,為公司實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀(jì)委總的工作要求是:圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo),以加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)管理為依托,為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強(qiáng)信訪和維穩(wěn)工作為重點(diǎn),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確責(zé)任,及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件,為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手,圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量,強(qiáng)化效能建設(shè)和管理,進(jìn)一步加大信訪案件的查辦力度,為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。
一、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育,實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風(fēng)廉政教育活動,對于提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和自身修養(yǎng),具有重要作用,各基層黨組織要充分提高對黨風(fēng)廉政教育的認(rèn)識,將教育活動納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍,開動腦筋,因時、因地、因人廣泛開展教育活動,發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育、提示、監(jiān)督的作用,努力使教育活動常態(tài)化和功能化,做到警鐘長鳴,教育的常態(tài)化。一是學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及中紀(jì)委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點(diǎn)問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容,大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)決反對任何形式的鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng),杜絕不廉潔行為,做到廉潔從業(yè),誠實(shí)敬業(yè),公司各基層黨支部要充分利用講黨課,組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式,努力引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識,黨風(fēng)廉政教育工作要緊扣公司中心工作,開展教育活動,有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃的逐步對新提拔的年輕干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn),開展任前廉政談話,做好超前教育,發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育提示、警示的功能。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè),實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的制度化和規(guī)范化。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè),加強(qiáng)相關(guān)制度的貫徹落實(shí),公司紀(jì)委20xx年將組織制定《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度的實(shí)施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報(bào)工作辦法》、領(lǐng)導(dǎo)人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度,進(jìn)一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系,組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實(shí)施意見》,和公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任狀》、《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,分解工作任務(wù),明確牽頭和協(xié)作的部門、單位,通過“層層負(fù)責(zé)”來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)的“層層落實(shí)”。加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)督促第一責(zé)任人履行職責(zé),強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。
根據(jù)集團(tuán)公司懲防制度體系的要求,一是圍繞去年制度體系延伸工作,各支部要抓緊完善相關(guān)制度,完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大決策程序,積極落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作,做好監(jiān)督檢查,切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。三是要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理檢查考核制度,公司紀(jì)委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,檢查以各單位自查為主,公司抽查為輔,使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化,圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工,扎實(shí)有效推進(jìn),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項(xiàng)改革和重要措施之中,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé);要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍,明確責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)。
三、加強(qiáng)信訪和公司維穩(wěn)工作力度,嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為。
1、加強(qiáng)紀(jì)檢信訪隊(duì)伍建設(shè),各支部應(yīng)明確一名兼職紀(jì)檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作,根據(jù)人員變化及時調(diào)整補(bǔ)充相關(guān)人員,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、工作任務(wù)到位,防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅(jiān)持信訪工作四原則,即對涉及上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機(jī)關(guān)要求協(xié)查,涉及領(lǐng)導(dǎo)干部以及反映經(jīng)濟(jì)問題的信訪件,紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自聽匯報(bào),作批示,了解工作進(jìn)展情況,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé);根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序:既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談,充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼,教育干部、愛護(hù)干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作,各支部要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識,凡是涉及員工利益的工作要做好事前風(fēng)險(xiǎn)評估工作,防止出現(xiàn)新的矛盾點(diǎn),在既要維護(hù)員工利益,體現(xiàn)善待員工,又要掌握原則界限之中掌握平衡點(diǎn),確保好事能夠辦好,棘手和復(fù)雜的問題,盡量完滿解決,化消極因素為積極因素,對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報(bào)公司,做到下情上達(dá),使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門職能作用,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),結(jié)合信訪舉報(bào)情況,繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作,嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不當(dāng)利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和組織人事紀(jì)律等違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進(jìn)信訪舉報(bào)核查工作,嚴(yán)格落實(shí)信訪核查時限,對上級轉(zhuǎn)辦的信件認(rèn)真核查,對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題,督辦有關(guān)部門、單位健全制度,完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作,強(qiáng)化效能管理,為公司健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
根據(jù)公司的主要工作任務(wù),今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞:一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察,公司各相關(guān)部門、單位要認(rèn)真按照工程實(shí)施意見,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化管理措施,使各項(xiàng)重點(diǎn)工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設(shè)備采購工作開展效能監(jiān)察,開展物資設(shè)備比價招標(biāo),對物資設(shè)備價格進(jìn)行市場調(diào)研;三是圍繞技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)開展效能監(jiān)察,同時進(jìn)一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實(shí)施,我們要在上級紀(jì)檢組織和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司黨政工作的總體思路和工作主題,圍繞公司20xx年工作目標(biāo)和任務(wù),努力探索紀(jì)檢工作融入經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律、扎實(shí)工作,為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇五
全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)
加強(qiáng)對中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各司其責(zé),密切配合,規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度,規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效,嚴(yán)肅責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會與《**公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防體系工作方案》的要求,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。
進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)xx屆中央紀(jì)委七次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會精神,深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育,增強(qiáng)教育的針對性,提高教育的時效性,促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。
繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。
認(rèn)真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》,大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)
繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”治理、公務(wù)車使用等專項(xiàng)治理工作,逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制。制定和完善 “三重一大”集體決策制度,加強(qiáng)對 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作
做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行《**公司物資采購管理辦法》,建立《**公司效能監(jiān)察管理辦法》,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,確保國有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為,維護(hù)公司和諧發(fā)展
嚴(yán)格遵照《**公司意見箱管理規(guī)定》,暢通舉報(bào)渠道,及時處理舉報(bào)信件,認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能,對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實(shí),對涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦,對于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為,及時調(diào)查,促其整改。
六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高履職能力
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)履行能力。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇六
20xx年,師宗縣紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,實(shí)踐運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍,著力健全“不能腐”的權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制,全面提升“不想腐”的自我約束意識,為全面建成小康師宗提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(一)全力推動制度落實(shí),不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。全面履行監(jiān)督責(zé)任,列出責(zé)任清單,推動管黨治黨“兩個責(zé)任”落地生根。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)問責(zé)條例》,深化落實(shí)《曲靖市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)不到位問責(zé)辦法》,建立責(zé)任追究情況定期報(bào)告和典型問題公開通報(bào)制度,推進(jìn)問責(zé)工作常態(tài)化,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(二)創(chuàng)新舉措抓預(yù)防,不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。通過黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)黨校、進(jìn)課堂、進(jìn)媒體宣傳等方式,著力在廣大黨員干部群眾中營造出“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚。督促責(zé)任主體加強(qiáng)對村組干部的教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督,讓基層干部隊(duì)伍保持思想上的清醒、增強(qiáng)政治上的定力,增強(qiáng)為民服務(wù)意識,不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(三)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,弛而不息糾“四風(fēng)”。堅(jiān)持一環(huán)接著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,弛而不息糾“四風(fēng)”,嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮,鞏固深化作風(fēng)建設(shè)新成果。針對“舌尖上的浪費(fèi)”等不正之風(fēng),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對頂風(fēng)違紀(jì)者嚴(yán)肅查處,對典型案例點(diǎn)名道姓曝光。
(四)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,突出紀(jì)律約束力。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位,用紀(jì)律和規(guī)矩管住全縣黨員干部。認(rèn)真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作職責(zé),重點(diǎn)監(jiān)督檢查中央、省、市、縣委重大決策部署的貫徹落實(shí),特別是對脫貧攻堅(jiān)工作提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
(五)認(rèn)真開展紀(jì)律審查,繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持“零容忍、全覆蓋、無禁區(qū)”,有腐必反、有貪必肅,堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭。堅(jiān)決查辦違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的行為。深入踐行“四種形態(tài)”,堅(jiān)持咬耳扯袖、紅臉出汗、抓早抓小,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,及時約談、函詢、誡勉。深入剖析典型案例,開展警示教育。
(六)建立健全制度,切實(shí)強(qiáng)化對縣以下基層黨組織的監(jiān)督。建立巡察制度并建立健全相關(guān)制度機(jī)制,聚焦全面從嚴(yán)治黨,緊盯“黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力”三大問題,深化政治巡察,促進(jìn)全面監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、職能監(jiān)督、日常監(jiān)督、民主監(jiān)督“五位一體”黨內(nèi)監(jiān)督體系的建立健全。
(七)嚴(yán)管與厚愛并重,努力強(qiáng)化干部隊(duì)伍自身建設(shè)。繼續(xù)按照“打鐵還需自身硬”和“三嚴(yán)三實(shí)”及“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),著力夯實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)基礎(chǔ)。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇七
全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞公司全年工作目標(biāo),加強(qiáng)以教育為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè),加強(qiáng)以制度建設(shè)為重點(diǎn)的源頭防范工作,加強(qiáng)以治腐為重點(diǎn)的案件查辦工作,加強(qiáng)以整紀(jì)剎風(fēng)為重點(diǎn)的專項(xiàng)治理工作,加強(qiáng)以管理創(chuàng)效為重點(diǎn)的效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)以提高素質(zhì)為重點(diǎn)的自身建設(shè)工作。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防,不斷完善懲防制度體系,以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。
二、工作措施
為進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),各部門相互配合,一級抓一級,層層抓落實(shí)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以廉潔文化為切入點(diǎn),營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境,使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率,圍繞抓好“五項(xiàng)工作”,努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設(shè)
按照集團(tuán)公司紀(jì)委《-年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署,年,不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系,開展以“廉潔文化進(jìn)班子,建設(shè)廉潔權(quán)力文化;廉潔文化進(jìn)部室,建設(shè)廉潔陣地文化;廉潔文化進(jìn)崗位,建設(shè)廉潔職業(yè)文化;廉潔文化進(jìn)家庭,建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進(jìn)活動,利用廉潔文化的感召力,弘揚(yáng)廉潔思想,提高廉潔意識,倡導(dǎo)廉潔行為。一是在提升層次、改進(jìn)方式、創(chuàng)新載體上下功夫,堅(jiān)持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結(jié)”和“讀報(bào)思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體,營造“以廉為榮,以貪為恥”良好文化氛圍;二是突出教育重點(diǎn),以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展多種形式、針對性強(qiáng)、扎實(shí)有效的廉潔教育,以促進(jìn)懲治與預(yù)防、制度與文化、自律與他律有機(jī)結(jié)合;三是發(fā)揮廉潔文化作用,通過黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識競賽、廉潔格言警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動;四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等,進(jìn)行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方,粘貼宣傳圖板、標(biāo)語,設(shè)立廉潔文化景觀,烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預(yù)防腐敗制度體系建設(shè)
按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系》規(guī)劃的目標(biāo),進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),注重源頭預(yù)防,更加注重治本,更加注重制度建設(shè),拓展從源頭上預(yù)防腐敗領(lǐng)域。
1、切實(shí)發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí),帶動黨員干部學(xué)習(xí),強(qiáng)化各級管理人員學(xué)習(xí),建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講課教育制度,舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式,開展理想信念教育,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀;開展宗旨教育,教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益;開展法律法規(guī)教育,教育黨員干部自覺遵紀(jì)守法;開展示范教育,用榜樣的力量引導(dǎo)廣大黨員干部做廉潔從政的模范;開展警示教育,通過典型案例,警示干部,吸取教訓(xùn)。不斷加強(qiáng)廣大黨員干部對自身主觀世界的改造,進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信念,堅(jiān)定中國特色社會主義信念,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)宗旨意識,按照“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”的要求,自覺地嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,永葆黨的先進(jìn)性。
2、進(jìn)一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項(xiàng)制度規(guī)定的基礎(chǔ)上,認(rèn)真進(jìn)行分析,找出薄弱環(huán)節(jié),完善與之相配套的具體制度,建立黨務(wù)公開制度,領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定,細(xì)化各類具體的防范性制度;要加強(qiáng)制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,使制度體現(xiàn)針對性,強(qiáng)化約束性,完善系統(tǒng)性,具有實(shí)效性;要著重抓好《懲治和預(yù)防腐敗體系制度》的貫徹落實(shí)工作,在抓落實(shí)上下功夫,用制度規(guī)范行為,強(qiáng)化督促檢查,為營造風(fēng)清氣正環(huán)境,提供制度保證。
3、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的有效制約和監(jiān)督。著力加強(qiáng)對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督,完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責(zé)任追究等制度規(guī)定。進(jìn)一步健全內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度,落實(shí)對重點(diǎn)部門的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作,要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域,推進(jìn)黨務(wù)、企務(wù)公開,落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),形成職工群眾支持并積極參與的有效機(jī)制。
(三)抓好信訪與案件查處工作
(四)抓好效能監(jiān)察工作
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上,今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫,在工作中進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用,加強(qiáng)研究和探索,力求新的突破。 年,監(jiān)察立項(xiàng)2項(xiàng),要完成上級部門確定的監(jiān)察項(xiàng)目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境,提高工作質(zhì)量與效率,實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標(biāo),重點(diǎn)對煤炭、劣質(zhì)煤、自用煤管理等進(jìn)行監(jiān)察立項(xiàng),通過跟蹤監(jiān)察問效,提出監(jiān)察建議,糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)管理人員盡職盡責(zé),加強(qiáng)和改善管理,提高工作效率和增加經(jīng)濟(jì)效益,挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失,促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風(fēng)工作,講求服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,形成主動為生產(chǎn)一線服好務(wù),為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風(fēng)。
(五)抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型紀(jì)委活動,不斷提高自身素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)適應(yīng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)的需要,培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動,原原本本讀一遍《報(bào)告》;集中上一堂輔導(dǎo)課;開展一次大討論;舉辦一期培訓(xùn)班;撰寫一篇學(xué)習(xí)心得;為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標(biāo)獻(xiàn)上一策。要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,進(jìn)一步把握科學(xué)內(nèi)涵,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強(qiáng)的本領(lǐng)、更實(shí)的作風(fēng),推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)、提高自學(xué)意識等積極培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀(jì)能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”,使紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化,與時俱進(jìn),創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索,創(chuàng)出亮點(diǎn),促進(jìn)反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性出發(fā),推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度,不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的緊迫感和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,秉公辦事,著力提高執(zhí)紀(jì)意識和工作質(zhì)量,樹立紀(jì)檢監(jiān)察部門求真務(wù)實(shí)形象。
公司紀(jì)檢工作計(jì)劃公司紀(jì)檢工作計(jì)劃篇八
全年貫徹落實(shí)集團(tuán)公司兩會精神,全面落實(shí)集團(tuán)公司戰(zhàn)略決策部署,深入推進(jìn)公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線,建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制,繼續(xù)加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況等的監(jiān)督檢查,創(chuàng)新效能監(jiān)察工作,暢通信訪舉報(bào)制度和管理辦法,保證公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設(shè)、經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定、完成公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
一、全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)加強(qiáng)對中央、國務(wù)院修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的宣傳教育,扎扎實(shí)實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織實(shí)施工作,黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責(zé)任分解、責(zé)任檢查考核與監(jiān)督、責(zé)任追究重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各司其責(zé),密切配合,規(guī)范和完善公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職述廉制度,規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評工作,增強(qiáng)監(jiān)督的合力和實(shí)效,嚴(yán)肅責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會與《食品公司貫徹落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系工作方案》的要求,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè)。進(jìn)一步查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定防控措施這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),穩(wěn)步推進(jìn)和深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作,確保人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的'制度健全規(guī)范,逐步深入監(jiān)督工作。
二、抓好廉潔教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委七次全會和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會精神,深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從業(yè)道德教育,增強(qiáng)教育的針對性,提高教育的時效性,促使黨員干部模范踐行社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德。繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育,繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作,創(chuàng)新教育形式和載體,組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育,不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。認(rèn)真履行《食品公司廉潔承諾制度》、《食品公司任前談話制度》,大力加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、“小金庫”治理、公務(wù)車使用等專項(xiàng)治理工作,逐步建立健全專項(xiàng)治理工作的長效機(jī)制。制定和完善“三重一大”集體決策制度,加強(qiáng)對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對本單位重點(diǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,進(jìn)一步建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人、確保監(jiān)督機(jī)制常態(tài)運(yùn)行。
四、圍繞中心、創(chuàng)新效能監(jiān)察工作。做好以招投標(biāo)管理為重要內(nèi)容的效能監(jiān)察工作,繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督上下功夫,嚴(yán)格執(zhí)行《食品公司物資采購管理辦法》,建立《食品公司效能監(jiān)察管理辦法》,規(guī)范效能監(jiān)察工作程序,確保國有資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。
五、認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為,維護(hù)公司和諧發(fā)展。嚴(yán)格遵照《食品公司意見箱管理規(guī)定》,暢通舉報(bào)渠道,及時處理舉報(bào)信件,認(rèn)真履行信訪舉報(bào)工作職能,對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實(shí),對涉及的問題進(jìn)行認(rèn)真核查、依法查辦,對于紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)行為,及時調(diào)查,促其整改。
六、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,提高業(yè)務(wù)履行能力。