計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
公司紀檢工作計劃篇一
黨的十八大對黨風廉政建設(shè)和反腐工作提出了新的`更高要求，明確提出建設(shè)廉潔政治這一戰(zhàn)略目標。習總書記在中央紀委二次全會上作了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，科學分析了當前反腐倡廉形勢，對黨風廉政建設(shè)和反腐工作提出了明確要求，強調(diào)“為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心”。全省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議和市紀委三次全會都對學習貫徹十八大精神、做好黨風廉政建設(shè)工作作出了部署和安排。我們要把思想統(tǒng)一到十八大精神上來，全面學習、把握內(nèi)涵、指導實踐，努力建設(shè)“清廉衛(wèi)生”。
一、堅持突出重點整體推動的工作思路。重點統(tǒng)籌抓好反腐倡廉長期性基礎(chǔ)性工作和解決人民群眾反映強烈的突出問題，綜合運用發(fā)展、改革、管理辦法，加強教育、強化監(jiān)督、懲防并舉、標本兼治、綜合治理、整體推進。貫徹落實“三重一大”事項集體討論決定制度，加強對領(lǐng)導班子特別是主要負責人的監(jiān)督，深入開展糾風和治理商業(yè)賄賂工作，樹立衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。
堅持把群眾滿意作為根本標準。我們要更加重視患者滿意度評價，更加重視廣大群眾提出的寶貴意見和建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以清正廉潔的建設(shè)成效順應(yīng)群眾期待、贏得群眾認可，推動事業(yè)健康發(fā)展。
堅持把嚴格執(zhí)行黨風廉政和行風建設(shè)責任制作為根本保證。堅持“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，真正作為“一把手工程”來抓。對黨風廉政和行風建設(shè)責任制落實情況，實行年中檢查、年底考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲、嚴肅責任追究。
二、嚴明政治紀律，保障上級決策部署政令通暢。
堅決維護黨章和黨內(nèi)規(guī)范的嚴肅性。全體黨員干部要切實提高思想認識，認真遵守黨章和各項黨內(nèi)法規(guī)。黨員干部要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在最重要的位置，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴格執(zhí)行黨的紀律，及時發(fā)現(xiàn)各種違反紀律的行為和傾向，督促及時糾正。
不折不扣落實改進工作作風各項規(guī)定。結(jié)合在全黨開展的以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，抓好中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》和《市衛(wèi)生局改進工作作風，密切聯(lián)系群眾實施辦法》的貫徹落實。領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭改進作風，深入群眾開展“三解三促”，廣泛聽取意見和建議，真心實意為基層解決實際問題，關(guān)心基層醫(yī)務(wù)人員的生活和工作，進一步推進黨風廉政和行風建設(shè)。帶頭執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。要把監(jiān)督作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定貫徹落實情況作為一項經(jīng)常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監(jiān)督，對違反規(guī)定的要責令整改，對情節(jié)嚴重的要嚴肅處理并予以通報。
三、加強領(lǐng)導干部廉潔自律監(jiān)督。深入開展廉政教育，推進廉政文化建設(shè)，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，抓好《廉政準則》的貫徹落實，強化對權(quán)力運行關(guān)鍵領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部離職或退休后的從業(yè)行為，扎實推進防止利益沖突專項工作，根據(jù)上級要求，要及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。大力推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開、院務(wù)公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監(jiān)督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪流交流工作，嚴格執(zhí)行擬提拔任用干部人選的黨委討論決定前征求紀檢監(jiān)察部門意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領(lǐng)導干部問責制。
深入開展糾風專項治理工作。堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)損害群眾利益的不正之風和突出問題。繼續(xù)做好公務(wù)用車問題專項治理。進一步規(guī)范領(lǐng)導干部出訪活動，堅決制止公款旅游。
四、堅持齊抓共管糾建并重，整體推進衛(wèi)生行風建設(shè)。
當前，行風建設(shè)面臨新的形勢，面對新的挑戰(zhàn)，黨的十八大也再次強調(diào)要“加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)”。我們要深刻認識行風建設(shè)的艱巨性、復雜性，正視存在的突出問題，查找薄弱環(huán)節(jié)，主動融入醫(yī)改，強化行業(yè)和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，注重制度建設(shè)，多措并舉，突破難點，齊抓共管，統(tǒng)籌推進。
公司紀檢工作計劃篇二
201x年是貫徹落實黨的十x屆x中全會精神、全面深化改革的關(guān)鍵之年，認真做好今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對于全面落實懲治體系建設(shè)和廉政風險防腐管理工作，奮力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進社會新農(nóng)村建設(shè)，保持經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有極其重要的意義。
今年的總體要求是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委全會的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨、以規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深化紀律檢查體制改革，嚴格落實“兩個責任”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定，省委、市委三十條和區(qū)委十八條規(guī)定精神，切實加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為構(gòu)建和諧提供堅強的紀律保證。
一、強化監(jiān)督檢查，著力推進重大決策部署的貫徹落實。
1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反黨的政治紀律行為，促使廣大黨員干部堅定政治立場，始終同黨中央和區(qū)委保持高度一致。嚴禁黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公開發(fā)表同黨中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織和非法活動。
2.加強對鎮(zhèn)黨委、政府工作部署落實情況的監(jiān)督檢查。緊貼中心、服務(wù)大局，重點抓好對全鎮(zhèn)“農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、環(huán)境靚鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、重點項目、重點目標任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，切實保證政令暢通。
二、加強作風建設(shè)，著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
1.深入推進機關(guān)作風和效能建設(shè)。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動，加大對落實“三項制度”，全面推進非行政審批部門行政效能建設(shè)，建立完善鎮(zhèn)、村兩級政務(wù)服務(wù)監(jiān)管體系，強化效能問責，推進機關(guān)辦事提速、服務(wù)提升、工作提效、能力提升。
2.切實轉(zhuǎn)變干部作風。以弘揚“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神為主線，大力發(fā)揚密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗和批評與自我批評的優(yōu)良作風，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的突出問題，在全鎮(zhèn)形成大辦實事、狠抓落實、務(wù)求實效、敢于碰硬、敢于擔責的新風尚，實現(xiàn)干部作風和精神面貌新轉(zhuǎn)變。
三、強化廉政教育，著力抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
1.切實加強黨員干部教育監(jiān)督。加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，積極開展示范教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動，全面實施干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的實施辦法，鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度，形成干部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的收集、分析，深入推進廉政文化建設(shè)工作，建設(shè)一批廉政文化精品示范點。
2.認真落實《廉政準則》。加強對執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，督促領(lǐng)導干部主動和如實報告有關(guān)內(nèi)容。堅決整治領(lǐng)導干部違規(guī)收受禮金問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。繼續(xù)開展黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作，鞏固禁止公款旅游工作成果，推行公務(wù)卡制度，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待經(jīng)費預算管理。
四、強化案件查辦，著力發(fā)揮辦案治本和懲戒功能。
1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監(jiān)察機關(guān)案件線索集體排查機制，完善大要案件查辦協(xié)作機制。全面啟動鎮(zhèn)紀委查辦案件工作，堅決實現(xiàn)突破“零”的目標。加強信訪積案清理，每季度對行政執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)案件移送進行清理，嚴格考核。
2.提高辦案質(zhì)量。建立健全辦案安全責任制，進一步規(guī)范辦案行為，提高辦案水平，嚴格依紀依法辦案。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和懲戒功能，重視案件警示教育作用，加強對典型案件的剖析，做到以查促建、以查促糾。
五、強化監(jiān)督制約，著力提高各級干部履職盡責、執(zhí)政為民的水平。
1.推進民主公開監(jiān)督。認真落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村(社區(qū))公開和公共企事業(yè)單位辦事公開力度，推進行政權(quán)力公開透明運行。
2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行組織工作和干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，加強對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度落實情況的監(jiān)督檢查，堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題，堅決維護組織紀律，保證組織人事工作風清氣正。
六、強化糾風治亂，著力維護廣大人民群眾的切身利益。
1.堅決查糾不正之風。堅決制止違法違規(guī)強征強拆行為，強化對工程質(zhì)量和分配使用的監(jiān)管。加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，切實解決在農(nóng)村土地承包、流轉(zhuǎn)、占補平衡等環(huán)節(jié)損害農(nóng)民利益的問題。著力解決食品藥品質(zhì)量、生態(tài)環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等突出問題。繼續(xù)治理教育收費、涉農(nóng)涉企負擔，以及公共服務(wù)行業(yè)侵害群眾消費權(quán)益等方面的問題。加強對社保基金和扶貧、救災(zāi)救濟資金以及其他涉及民生的政府專項資金的管理和監(jiān)督。繼續(xù)鞏固治理“三亂”、清理評比達標表彰活動成果。規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織的服務(wù)和收費行為。拓寬政府與群眾的溝通渠道，建立完善民主評議政風行風工作制度，構(gòu)建評議工作長效機制。
2.深入推進專項治理。一是深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。認真貫徹中央《關(guān)于解決當前政府投資工程建設(shè)中帶有普遍性問題的意見》，嚴肅查處違規(guī)項目審批、規(guī)劃調(diào)整等問題，嚴肅查辦土地和礦產(chǎn)資源審批中的違紀違規(guī)案件。二是深化“吃空餉”、“紅包風”、“吃喝風”等專項治理。鞏固治理成果，加強整改落實，保持對以上專項治理的高壓態(tài)勢，推動完善防治“吃空餉”等的長效機制。
七、深化勤廉雙優(yōu)，著力促進社會和諧穩(wěn)定。
1.加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)。認真落實中央關(guān)于《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，全面推行村級民事代辦、民情代訴“雙代制度”，充分發(fā)揮大學生村官在農(nóng)村黨風廉政建設(shè)中的作用，抓好村民監(jiān)督委員會工作，規(guī)范資產(chǎn)、資金、資源管理。著力加強窗口部門、公用事業(yè)單位、社區(qū)、鎮(zhèn)機關(guān)、站所、村級黨風廉政建設(shè)。
2.深化“勤廉雙優(yōu)”活動。認真開展以“五講五比五爭當”為主要內(nèi)容的“講勤廉、比奉獻”活動，鞏固“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動成果，讓群眾真正得到實惠，不斷推動“干部勤廉雙優(yōu)，百姓心中無憂”目標的實現(xiàn)。
八、強化制度創(chuàng)新，著力從源頭上拓寬防治腐敗工作的領(lǐng)域。
1.系統(tǒng)構(gòu)建懲防體系基本框架。健全督查和工作協(xié)調(diào)機制，創(chuàng)新監(jiān)督檢查辦法，強化考核結(jié)果運用，深入推進黨政機關(guān)、行業(yè)系統(tǒng)、鎮(zhèn)村基層三個層面的懲防體系建設(shè)，全面建成懲防體系基本框架。
2.全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格落實“一崗雙責”，確保全鎮(zhèn)各級黨政“一把手”對反腐倡廉主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。認真貫徹執(zhí)行中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，逐級落實責任目標，切實做到責任到領(lǐng)導、任務(wù)到部門、量化到崗位、考核到個人，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓責任落實的局面。加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，對失職失責行為嚴格實行責任追究。
3.深化從源頭上預防和治理腐敗。全面加強廉政風險防控管理，在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))、鎮(zhèn)級各部門開展廉政風險防控管理工作，強化工作指導，確保廉政風險防控管理工作全面完成并取得成效。深入推進行政審批制度、干部人事制度、財政體制、投資體制、司法體制和工作機制等改革，積極借鑒推廣“制度+科技”的預防腐敗經(jīng)驗，不斷提高預防腐敗能力和水平。
1.加強思想政治建設(shè)。按照“三轉(zhuǎn)”、“五嚴守、五禁止”和“正、勤、實”的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育引導紀檢監(jiān)察干部不斷增強盡職盡責、盡心盡力開展工作的大局意識和責任意識。
2.加強能力建設(shè)。加強對紀檢監(jiān)察干部的管理。進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高整體工作能力和工作水平。
201x年的紀檢監(jiān)察工作任重而道遠，在區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導下，我們將奮力拼搏、銳意進取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，堅持科學發(fā)展觀，以務(wù)實的作風，扎實推進政府系統(tǒng)廉政工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，奮力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
公司紀檢工作計劃篇三
堅持以鄧小平理論和“某某某某”重要思想為指導，以黨的某某屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保某某經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務(wù)而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構(gòu)建懲治和預防腐敗體系三項任務(wù)的基礎(chǔ)性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以某某屆四、五中全會的關(guān)于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務(wù)為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關(guān)黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務(wù)技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果;領(lǐng)導干部上廉政建設(shè)為內(nèi)容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續(xù)訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關(guān)學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關(guān)黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設(shè)中發(fā)揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設(shè)，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應(yīng)該怎樣做，不應(yīng)該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎(chǔ)，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設(shè)責任制的要求，做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責任一覽表;從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設(shè)，認真落實下達的各項工作任務(wù)，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領(lǐng)導干部要明確目標任務(wù)，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應(yīng)該達到的工作效果，努力達到目標任務(wù)、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設(shè)工作。
今年是制度建設(shè)的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《某某煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結(jié)合某某實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)制度，監(jiān)督檢查有關(guān)制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。
修訂原有制度。結(jié)合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結(jié)合某某基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應(yīng)的有關(guān)制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設(shè)各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。
要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務(wù)的監(jiān)督檢查;組織對領(lǐng)導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查;開展機關(guān)行政效能的監(jiān)督檢查;加強對各項事務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查等。
抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結(jié)合，防止發(fā)生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結(jié)率100%;開展黨員領(lǐng)導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領(lǐng)導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領(lǐng)導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領(lǐng)導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設(shè)。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設(shè)，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構(gòu)成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。
公司紀檢工作計劃篇四
公司紀委工作要切實加強黨的純潔性建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供堅強政治保證。下面是本站小編帶來關(guān)于公司20xx年度紀檢監(jiān)察。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、總體要求。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設(shè)各項工作，為把公司建設(shè)成為一流電站服務(wù)企業(yè)提供堅強保證。
二、重點工作。
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、中央紀委xx屆五次全會、分公司20xx年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)。
規(guī)章制度。
為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領(lǐng)導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組。
學習計劃。
納入干部教育培訓計劃增強各級干部廉潔從業(yè)意識營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設(shè)責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監(jiān)督。
積極構(gòu)建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務(wù)公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。
繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關(guān)鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設(shè)分析會，研究部署公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設(shè)為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設(shè)一流電站服務(wù)企業(yè)提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發(fā)的《關(guān)于加強黨群組織自身建設(shè)充分發(fā)揮服務(wù)基層服務(wù)職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設(shè)立24小時專人接待服務(wù)熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
認真做好公司領(lǐng)導“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領(lǐng)導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，融洽干群關(guān)系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)，提升地位。
加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內(nèi)輪訓一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務(wù)，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。
(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設(shè)，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關(guān)系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設(shè)小金庫，對被查出私設(shè)小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。
一、指導思想。
深入學習黨的xx大精神，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司全年工作目標，加強以思想道德教育為重點的廉潔文化建設(shè)，加強以制度建設(shè)為重點的源頭防范工作，加強以治腐為重點的案件查辦工作，加強以整紀剎風為重點的專項治理工作，加強以管理創(chuàng)效為重點的效能監(jiān)察工作，加強以提高素質(zhì)為重點的自身建設(shè)工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，不斷完善懲防制度體系，以改革創(chuàng)新的精神推進紀檢監(jiān)察工作，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀律保證。
二、工作措施。
為進一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，各部門相互配合，一級抓一級，層層抓落實的反腐倡廉領(lǐng)導機制，加強作風建設(shè)，以廉潔文化為切入點，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境，使每一名黨員干部成為清正廉潔的表率，圍繞抓好“五項工作”，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面。
(一)抓好廉潔文化基地建設(shè)。
按照集團公司紀委《xx-20xx年廉潔文化建設(shè)方案》具體工作部署，xx年，不斷豐富和發(fā)展廉潔文化的內(nèi)容和形式，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)體系，開展以“廉潔文化進班子，建設(shè)廉潔權(quán)力文化；廉潔文化進部室，建設(shè)廉潔陣地文化；廉潔文化進崗位，建設(shè)廉潔職業(yè)文化；廉潔文化進家庭，建設(shè)廉潔家庭文化”的廉潔文化四進活動，利用廉潔文化的感召力，弘揚廉潔思想，提高廉潔意識，倡導廉潔行為。一是在提升層次、改進方式、創(chuàng)新載體上下功夫，堅持“一月一教育”、“一季一活動”、“一年一總結(jié)”和“讀報思廉”評比、“警示教育”會、發(fā)送“廉潔短信”等行之有效的載體，營造“以廉為榮，以貪為恥”良好文化氛圍；二是突出教育重點，以重要崗位黨員干部和煤場員工為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展多種形式、針對性強、扎實有效的廉潔教育，以促進懲治與預防、制度與文化、自律與他律有機結(jié)合；三是發(fā)揮廉潔文化作用，通過黨紀政紀條規(guī)知識競賽、廉潔。
格言。
警句征集、文藝演出、書畫展覽等形式開展豐富多彩的廉潔文化活動；四是發(fā)揮廉潔文化宣傳陣地作用。利用局域網(wǎng)開設(shè)“廉潔文化專欄”或“廉政文化論壇”等，進行經(jīng)常性的廉潔文化傳播。在各處醒目的地方，粘貼宣傳圖板、標語，設(shè)立廉潔文化景觀，烘托廉政文化氛圍。
(二)抓好預防腐敗制度體系建設(shè)。
按照《公司關(guān)于構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》規(guī)劃的目標，進一步完善懲防體系建設(shè)，注重源頭預防，更加注重治本，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上預防腐敗領(lǐng)域。
1、切實發(fā)揮反腐倡廉教育作用。加強中心組學習，帶動黨員干部學習，強化各級管理人員學習，建立領(lǐng)導干部帶頭講課教育制度，舉辦講座、觀看廉政宣教片、組織參觀等形式，開展理想信念教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、榮辱觀；開展宗旨教育，教育黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用人民賦予的權(quán)力為人民謀利益；開展法律法規(guī)教育，教育黨員干部自覺遵紀守法；開展示范教育，用榜樣的力量引導廣大黨員干部做廉潔從政的模范；開展警示教育，通過典型案例，警示干部，吸取教訓。不斷加強廣大黨員干部對自身主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義信念，堅定中國特色社會主義信念，堅持科學發(fā)展觀，增強宗旨意識，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”、領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”、黨風廉政建設(shè)“八項規(guī)定”的要求，自覺地嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，提高拒腐防變和抵御風險的能力，永葆黨的先進性。
2、進一步健全和完善懲防制度體系。把制度建設(shè)貫穿于體系構(gòu)建全過程。在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，認真進行分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，完善與之相配套的具體制度，建立黨務(wù)公開制度，領(lǐng)導干部引咎辭職、責令辭職以及停職、降職、調(diào)離等制度規(guī)定，細化各類具體的防范性制度；要加強制度建設(shè)的協(xié)調(diào)工作，使制度體現(xiàn)針對性，強化約束性，完善系統(tǒng)性，具有實效性；要著重抓好《懲治和預防腐敗體系制度》的貫徹落實工作，在抓落實上下功夫，用制度規(guī)范行為，強化督促檢查，為營造風清氣正環(huán)境，提供制度保證。
3、加強對權(quán)力運行的有效制約和監(jiān)督。著力加強對權(quán)力行使的事前、事中監(jiān)督，完善領(lǐng)導班子民主生活會、重大事項報告、廉政談話、誡勉談話、述職述廉、過錯責任追究等制度規(guī)定。進一步健全內(nèi)部審計監(jiān)督制度，落實對重點部門的經(jīng)濟責任審計工作，要把廉政監(jiān)督與效能建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督，拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，推進黨務(wù)、企務(wù)公開，落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，形成職工群眾支持并積極參與的有效機制。
(三)抓好信訪與案件查處工作。
紀檢信訪工作是紀檢監(jiān)察工作的第一道程序，也是獲取“群眾第一信號”和案件線索的主渠道。為此，在紀檢信訪方面，建立每月8日(休息日順延)為紀委書記信訪接待日制度，紀檢監(jiān)察干部要變上訪為下訪，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，將信訪舉報作為了解黨員群眾思想、困難、問題的窗口，作為了解影響和諧穩(wěn)定、苗頭性、傾向性因素的通道，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，理順情緒，促進和諧企業(yè)的建設(shè)。力求做好“三個著力”，一是服務(wù)上著力，認真受理每一件來信、接待好每一次來訪，在規(guī)定的時間里做到“件件有著落，事事有回音”；二是溝通上著力，以嚴謹、細致、負責的態(tài)度，做到“言之有理、言之有情，平等對話、靜心溝通”；三是處理上著力，把“煤炭資源流失、侵害職工群眾合法權(quán)益、頂風違紀”作為重點，做到有訴必查、查必有果，嚴肅查處少數(shù)干部中存在利用職務(wù)和手中權(quán)力上的便利謀取不正當利益，堅決懲處腐敗分子，并按有關(guān)規(guī)定反饋結(jié)果。
在去年效能監(jiān)察成果較大的基礎(chǔ)上，今年效能監(jiān)察工作要在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，在經(jīng)營管理工作中進一步發(fā)揮監(jiān)察部門的作用，加強研究和探索，力求新的突破。xx年，監(jiān)察立項2項，要完成上級部門確定的監(jiān)察項目。以“優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高工作質(zhì)量與效率，實現(xiàn)管理科學化、經(jīng)營規(guī)范化、效益最大化”為目標，重點對煤炭質(zhì)量管理、劣質(zhì)煤經(jīng)營管理、自用煤管理等進行監(jiān)察立項，通過跟蹤監(jiān)察問效，提出監(jiān)察建議，糾正和處理經(jīng)營管理工作中的違規(guī)違紀行為，促進管理人員盡職盡責，加強和改善管理，提高工作效率和增加經(jīng)濟效益，挽回和避免經(jīng)濟損失，促使企業(yè)資產(chǎn)保值增值。要抓好糾風工作，講求服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，形成主動為生產(chǎn)一線服好務(wù)，為礦區(qū)職工服好務(wù)的思想和作風。
(五)抓好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。
積極參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽，深入開展創(chuàng)建學習型紀委活動，不斷提高自身素質(zhì)，進一步增強適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的新形勢、新任務(wù)、新目標的需要，培養(yǎng)一支高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神。開展“六個一”活動，原原本本讀一遍《報告》；集中上一堂輔導課；開展一次大討論；舉辦一期培訓班；撰寫一篇學習心得；為公司抓好“五件大事”、建設(shè)“六型企業(yè)”的目標獻上一策。要通過認真學習xx大精神，進一步把握科學內(nèi)涵，領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實加強自身建設(shè)，以更新的理念、更好的狀態(tài)、更強的本領(lǐng)、更實的作風，推動反腐倡廉建設(shè)出新思路、新舉措和新成效。二是進一步提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。通過開展培訓、組織外出參觀學習、提高自學意識等積極培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務(wù)大局能力、依法依紀能力、執(zhí)法監(jiān)督能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新工作能力等“五種能力”，使紀檢監(jiān)察干部自覺順應(yīng)時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創(chuàng)新實踐，積極探索，創(chuàng)出亮點，促進反腐倡廉工作質(zhì)量的提升。三是要從維護黨紀的嚴肅性出發(fā)，推動企業(yè)又好又快發(fā)展的高度，不斷增強紀檢監(jiān)察工作的緊迫感和責任感，堅持原則，秉公辦事，著力提高執(zhí)紀意識和工作質(zhì)量，樹立紀檢監(jiān)察部門求真務(wù)實形象。
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公司紀檢工作計劃篇五
20xx年既是公司“規(guī)劃”的第x年，也是集團公司確立的實現(xiàn)“一個目標”，利用“四個平臺”實施“五大戰(zhàn)略”，強化“兩大支撐”，全力打造“四強四優(yōu)”企業(yè)，建設(shè)世界一流的礦業(yè)公司奮斗目標的關(guān)鍵一年。公司紀委要按照集團公司紀委會議的精神和國資委黨風廉政建設(shè)工作的總體部署，在集團公司黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導下,圍繞公司改革、創(chuàng)新體制機制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和促進公司科學發(fā)展，努力做好服務(wù)和監(jiān)督，為公司實現(xiàn)年度工作目標創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍。20xx年公司紀委總的工作要求是：圍繞公司20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)營工作目標，以加強黨員干部黨風廉政教育、強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風險管理為依托，為公司健康、規(guī)范、有序發(fā)展提供思想和政治保障;以加強信訪和維穩(wěn)工作為重點，強化組織領(lǐng)導，進一步明確責任，及時、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為公司和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障;以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和提高工作質(zhì)量，強化效能建設(shè)和管理，進一步加大信訪案件的查辦力度，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護航。
一、加強黨員干部黨風廉政教育，實現(xiàn)黨風廉政教育的常態(tài)化、功能化。
黨風廉政教育活動，對于提高各級領(lǐng)導干部理論水平和自身修養(yǎng)，具有重要作用，各基層黨組織要充分提高對黨風廉政教育的認識，將教育活動納入到黨風廉政建設(shè)責任制落實范圍，開動腦筋，因時、因地、因人廣泛開展教育活動，發(fā)揮黨風廉政教育、提示、監(jiān)督的作用，努力使教育活動常態(tài)化和功能化，做到警鐘長鳴，教育的常態(tài)化。一是學習宣傳中紀委xx屆六次全會文件精神、新頒布的《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》以及中紀委編發(fā)的《反腐倡廉10個熱點問題》知識讀本;二是繼續(xù)深化學習《廉政準則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，堅決反對任何形式的鋪張浪費，發(fā)揚勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠實敬業(yè)，公司各基層黨支部要充分利用講黨課，組織觀看廉政多媒體教材等多種形式拓寬教育方式，努力引導廣大黨員領(lǐng)導干部增強遵紀守法的觀念和自覺接受監(jiān)督的意識，黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，開展教育活動，有重點、有步驟、有計劃的逐步對新提拔的年輕干部進行黨風廉政教育培訓，開展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風廉政教育提示、警示的功能。
二、加強制度建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)廉政風險防范工作的制度化和規(guī)范化。
強化領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強相關(guān)制度的貫徹落實，公司紀委20xx年將組織制定《關(guān)于實行領(lǐng)導干部廉潔談話制度的實施辦法》、《廉潔從業(yè)考核辦法(試行)》、《信訪舉報工作辦法》、領(lǐng)導人員和員工行為規(guī)范等廉潔制度，進一步健全和完善公司反腐倡廉制度體系，組織制定《公司20xx年反腐倡廉工作部署的實施意見》，和公司中層以上領(lǐng)導干部簽訂《目標管理責任狀》、《安全生產(chǎn)責任狀》、《黨風廉政建設(shè)。
責任書。
》，分解工作任務(wù)，明確牽頭和協(xié)作的部門、單位，通過“層層負責”來促進黨風廉政建設(shè)責任制任務(wù)的“層層落實”。加強對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督檢查，重點督促第一責任人履行職責，強化主要領(lǐng)導履行“一崗雙責”的責任意識。
根據(jù)集團公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各支部要抓緊完善相關(guān)制度，完善公司懲防制度體系。二是要繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制、三重一大決策程序，積極落實黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，做好監(jiān)督檢查，切實提高各項制度的執(zhí)行力。三是要進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制及廉政風險防范管理檢查考核制度，公司紀委將于四季度對各部門、單位貫徹執(zhí)行情況進行一次專項檢查，檢查以各單位自查為主，公司抽查為輔，使黨風廉政建設(shè)責任制和廉政風險防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化，圍繞黨風廉政建設(shè)責任制貫徹落實和推進廉政風險防范管理工作要進一步加強組織領(lǐng)導、明確責任分工，扎實有效推進，各級領(lǐng)導干部要按照“誰主管、誰負責”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，要把黨風廉政建設(shè)納入到公司總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項改革和重要措施之中，同部署、同落實、同檢查、同考核，切實履行“一崗雙責”的職責;要將廉政風險防范管理工作納入到黨風廉政建設(shè)責任制落實范圍，明確責任，扎實推進。
三、加強信訪和公司維穩(wěn)工作力度，嚴肅懲處違紀違法行為。
1、加強紀檢信訪隊伍建設(shè)，各支部應(yīng)明確一名兼職紀檢委員協(xié)助本支部黨政領(lǐng)導做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時調(diào)整補充相關(guān)人員，做到領(lǐng)導到位、職責到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作的真空地帶。
2、堅持信訪工作四原則，即對涉及上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導干部以及反映經(jīng)濟問題的信訪件，紀委主要領(lǐng)導都要親自聽匯報，作批示，了解工作進展情況，履行黨風廉政建設(shè)責任制第一責任人的職責;根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時啟動四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導干部必談、干部群眾有意見的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛護干部、幫助干部、約束干部的作用。
3、及時做好信訪處置工作，各支部要提高風險防范意識，凡是涉及員工利益的工作要做好事前風險評估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點，在既要維護員工利益，體現(xiàn)善待員工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點，確保好事能夠辦好，棘手和復雜的問題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問題隱患(包括集體上訪問題)要及時上報公司，做到下情上達，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動和可控的范圍。
4、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門職能作用，嚴肅黨紀政紀，結(jié)合信訪舉報情況，繼續(xù)開展公司商業(yè)賄賂治理工作，嚴肅查處黨員領(lǐng)導人員利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不當利益、私自從事營利活動、違反“三重一大”決策制度失職瀆職、違反財經(jīng)紀律和組織人事紀律等違紀行為，嚴肅查處授權(quán)性業(yè)務(wù)工作人員違反工作行為規(guī)范的各類行為。改進信訪舉報核查工作，嚴格落實信訪核查時限，對上級轉(zhuǎn)辦的信件認真核查，對信訪核查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)和問題，督辦有關(guān)部門、單位健全制度，完善管理。
四、深化效能監(jiān)察工作，強化效能管理，為公司健康發(fā)展貢獻力量。
根據(jù)公司的主要工作任務(wù)，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個圍繞：一是圍繞公司陸續(xù)啟動建設(shè)的各項重點工程項目進行效能監(jiān)察，公司各相關(guān)部門、單位要認真按照工程實施意見，進一步加強組織領(lǐng)導，細化管理措施，使各項重點工程真正成為陽光工程、放心工程和滿意工程;二是圍繞物資設(shè)備采購工作開展效能監(jiān)察，開展物資設(shè)備比價招標，對物資設(shè)備價格進行市場調(diào)研;三是圍繞技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點開展效能監(jiān)察，同時進一步提高公司的資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。
公司“”規(guī)劃第二年的工作即將開始實施，我們要在上級紀檢組織和集團公司黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，堅持科學發(fā)展觀，準確把握集團公司黨政工作的總體思路和工作主題，圍繞公司20xx年工作目標和任務(wù)，努力探索紀檢工作融入經(jīng)濟工作的規(guī)律、扎實工作，為公司穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開創(chuàng)公司黨風廉政建設(shè)的新局面。
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公司紀檢工作計劃篇六
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹分公司20某某年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞公司“保內(nèi)拓外”中心工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展大局，突出教育，注重預防，加快推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，扎實開展突出問題專項治理，整體推進反腐倡廉建設(shè)各項工作，為把公司建設(shè)成為一流電站服務(wù)企業(yè)提供堅強保證。
二、重點工作。
(一)因地制宜地深入開展反腐倡廉宣傳教育。
深入學習貫徹黨的某某屆五中全會、中央紀委某某屆五次全會、分公司20某某年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，充分認識反腐敗斗爭的嚴峻形勢，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作推向前進。
扎實開展“黨紀國法企規(guī)教育年”活動，以黨的紀律處分條例、財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為重點，加強對黨員干部特別是中層干部的反腐倡廉法規(guī)制度教育，尤其要著重學習中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，教育各級領(lǐng)導干部嚴格遵守《準則》中規(guī)定的從政行為八大方面的“禁止”，嚴格履行52種“不準”行為，引導廣大黨員干部提高制度執(zhí)行力，強化依法經(jīng)營意識，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。
將反腐倡廉教育作為一項重要內(nèi)容納入黨委中心組學習計劃，納入干部教育培訓計劃，增強各級干部廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好內(nèi)部環(huán)境，為公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供保證。
積極組織黨紀法規(guī)知識競賽、觀看反腐倡廉影片等活動，教育黨員干部嚴守黨紀國法企規(guī)三條紅線，營造廉潔和諧的文化氛圍。
(二)推進懲防體系建設(shè)，提高執(zhí)行力，完善廉潔從業(yè)風險防控體系。
深入推進廉潔從業(yè)風險防范管理，細化分解懲防腐敗體系建設(shè)任務(wù)，明確整體推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)的指導思想、基本原則、工作目標和工作內(nèi)容，明確各部門職責，提高工作執(zhí)行力，促進黨員干部特別是中層干部的黨性、黨風、黨紀教育，針對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，查找可能發(fā)生問題的風險點，制定并落實防范措施，著力構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的監(jiān)控嚴密、反映迅速的廉潔風險防控機制，確保公司不發(fā)生違反“三重一大”、“七項要求”、“十不準”的現(xiàn)象。
(三)堅持“一崗雙責”，加大責任追究力度。
健全黨風廉政建設(shè)責任制追究制度，按照守土有責，失土問責的要求，積極推進責任制問責的落實，加大責任追究力度，對責任制落實不力的部門和個人嚴格實行責任追究，增強中層干部和關(guān)鍵崗位人員履行“一崗雙責”的自覺性和主動性。
(四)加強同級監(jiān)督。
積極構(gòu)建同級監(jiān)督工作體系，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變突擊性監(jiān)督為經(jīng)常性監(jiān)督，變階段性監(jiān)督為全程性監(jiān)督。把黨組織的監(jiān)督與行政監(jiān)督、職代會的民主監(jiān)督結(jié)合起來，形成合力，確保黨和國家方針政策、公司黨委決策部署的貫徹到位。落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，實施“企務(wù)公開”，加強民主監(jiān)督，發(fā)揮群眾輿論監(jiān)督的作用，增強監(jiān)督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，保障職工群眾的參與權(quán)、知情權(quán)。
繼續(xù)堅持在重要節(jié)日、重大活動和關(guān)鍵時期，開展專題教育，加強監(jiān)督檢查，防止公車私用、公款消費娛樂、發(fā)送代金券、突擊花錢、打牌賭博、搞封建迷信活動等“節(jié)日病”。堅持半年召開一次黨風廉政建設(shè)分析會，研究部署公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。同時，還要重點抓好“八小時”以外的廉政教育，保證干部隊伍的健康發(fā)展。
(五)持續(xù)而有效地開展效能監(jiān)察工作。
在懲治和預防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，形成黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的效能監(jiān)察工作機制，繼續(xù)在抓滲透、抓創(chuàng)新上下功夫，以公司年度重點工作和工程管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)為切入點，以標準化建設(shè)為主線，加強項目過程監(jiān)督，通過對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對工作制度、程序、質(zhì)量和方法進行評估，不斷推動項目管理、工程質(zhì)量、工作效果全面提高，為公司建設(shè)一流電站服務(wù)企業(yè)提供保證。
(六)做好信訪工作，保持信訪渠道暢通。
按照去年下發(fā)的《關(guān)于加強黨群組織自身建設(shè)充分發(fā)揮服務(wù)基層服務(wù)職工作用的通知》要求，繼續(xù)開展基層單位及職工群眾需要協(xié)調(diào)解決的問題登記工作，設(shè)立24小時專人接待服務(wù)熱線電話，保持信訪渠道暢通，傾聽職工的呼聲，了解職工的實際困難，尤其是盡最大努力幫助解決在駐外項目部工作的職工家屬的實際困難，為穩(wěn)定駐外職工的思想情緒、保證公司重點工程的順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。
認真做好公司領(lǐng)導“接待日”的組織工作，協(xié)助公司領(lǐng)導及時深入基層了解職工工作、學習、生活中存在的問題，聽取職工對公司管理方面的意見和建議，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風，融洽干群關(guān)系，穩(wěn)定職工情緒，將廣大職工的思路統(tǒng)一到企業(yè)樹正氣、人員抓素質(zhì)、團隊抓管理、檢修抓質(zhì)量、對外創(chuàng)品牌上來，建立起一個團結(jié)向上的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(七)加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)，提升地位。
加強對紀檢監(jiān)察人員的教育培訓和實踐鍛煉，制訂培訓計劃，力爭一年內(nèi)輪訓一遍，提升隊伍整體素質(zhì)，培育出既精通本職業(yè)務(wù)，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的高素質(zhì)復合型人才。
(八)嚴肅財經(jīng)紀律，徹底清理小金庫。
進一步治理“小金庫”及“賬外賬”，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。清理“小金庫”是加強黨風廉政建設(shè)，從源頭預防和治理腐敗，保護干部的一項重要措施，2月至3月份將在公司范圍內(nèi)開展清理“小金庫”的專項工作，堵塞管理環(huán)節(jié)漏洞，從源頭斬斷“小金庫”的資金來源，通過治理“小金庫”及“賬外賬”，鏟除腐敗溫床，和諧干群關(guān)系，規(guī)范企業(yè)的收入與成本控制管理。公司各部門嚴禁私設(shè)小金庫，對被查出私設(shè)小金庫的責任部門和個人從嚴處理，中層干部就地免職，保證國家財經(jīng)法律法規(guī)和集團公司、分公司管理制度的有效執(zhí)行。
公司紀檢工作計劃篇七
辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理提出新要求，包括更高的合規(guī)義務(wù)、更大范圍的^v^監(jiān)管職責、更明確的合規(guī)管理崗位職責、更細的合規(guī)管理運行和保障機制以及建立合規(guī)信息管理系統(tǒng)等，這些新要求也適用于地方^v^指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設(shè)，將對地方^v^及其市屬國有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業(yè)合規(guī)建設(shè)的長足發(fā)展。
鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方^v^指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理體系建設(shè)，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統(tǒng)一表述為“國有企業(yè)”。本文將從《辦法》對^v^和國有企業(yè)提出新要求和《辦法》對國有企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現(xiàn)在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業(yè)提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規(guī)體系的過程中進行參考，幫助國有企業(yè)搭建合規(guī)體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。
對^v^和國有企業(yè)提出新要求。
國有企業(yè)在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規(guī)安排的落地執(zhí)行，也對國企合規(guī)管理提出了許多新要求。
(一)提出更高的合規(guī)義務(wù)要求。
《辦法》第3條規(guī)定，“本辦法所稱合規(guī)，是指中央企業(yè)及其員工的經(jīng)營管理行為符合法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求”，首次將黨內(nèi)法規(guī)納入合規(guī)義務(wù)的來源，對國企合規(guī)管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業(yè)合規(guī)有三個層次：第一層，符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等強制性要求;第二層，符合行業(yè)標準、規(guī)章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業(yè)道德、公序良俗。《辦法》將“黨內(nèi)法規(guī)”納入合規(guī)范疇，應(yīng)屬第一層的合規(guī)范疇的要求，不僅意味著黨內(nèi)法規(guī)成為合規(guī)管理的新義務(wù)來源，也對國企合規(guī)管理體系運行帶來更大的挑戰(zhàn)。
《辦法》第3條的規(guī)定延續(xù)了“大合規(guī)”的思想，將企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度歸納進合規(guī)概念，并調(diào)整條文語序，先規(guī)定外部規(guī)定再規(guī)定內(nèi)部規(guī)定，使概念的邏輯更加清晰。合規(guī)概念中新增黨內(nèi)法規(guī)，體現(xiàn)國企合規(guī)管理應(yīng)堅定正確的政治方向，堅持黨的領(lǐng)導。
(二)^v^合規(guī)監(jiān)管職責范圍擴大。
《辦法》第4條規(guī)定，“^v^負責指導監(jiān)督中央企業(yè)合規(guī)管理工作，并對合規(guī)管理體系建設(shè)情況開展評價”，相較于《指引》，對^v^履職要求新增了對所屬國企合規(guī)管理體系建設(shè)情況進行評價。這要求^v^的合規(guī)監(jiān)管應(yīng)落到實處，依據(jù)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則和國際條約、規(guī)則、標準，以及企業(yè)章程、規(guī)章制度等要求，對國企在合規(guī)管理工作中存在的問題、國企合規(guī)管理機制落地情況、國企合規(guī)管理的工作方向等進行評價。
(三)“三道防線”明確各崗位職責。
《辦法》以合規(guī)管理“三道防線”為依據(jù)劃分合規(guī)組織和職責，合規(guī)組織架構(gòu)更清晰。有兩點突出的要求：
第一，明確第一責任人職責?！掇k法》第9條規(guī)定，“企業(yè)主要負責人作為推進法治建設(shè)的第一責任人，應(yīng)當切實履行依法合規(guī)經(jīng)營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規(guī)管理各項工作”，該規(guī)定貫徹了《關(guān)于進一步深化法治央企建設(shè)的意見》提出的要著力健全領(lǐng)導責任體系的要求，是國企合規(guī)管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規(guī)定對國企的公司治理方面提出明確的領(lǐng)導責任制要求，是權(quán)責法定的表現(xiàn)。
第二，明確紀檢監(jiān)察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務(wù)中，只有審計部門是明確的，紀檢監(jiān)察巡視沒有融入合規(guī)管理工作，經(jīng)調(diào)整，合規(guī)管理的職責分工將更加清晰和細化。
《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業(yè)務(wù)部門、監(jiān)察、審計、法律、內(nèi)控、風險管理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量環(huán)保等相關(guān)部門的合規(guī)職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調(diào)整，分別明確業(yè)務(wù)部門履行“第一道防線”主體職責、合規(guī)管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監(jiān)察機構(gòu)、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監(jiān)督職責，為企業(yè)合規(guī)組織架構(gòu)設(shè)計和分工提供更加明確的指引。
(四)細化合規(guī)管理運行和保障機制要求。
《辦法》重新調(diào)整了《指引》中合規(guī)管理運行和保障機制相關(guān)章節(jié)，在理順邏輯關(guān)系的同時大幅增加了實踐操作的細化規(guī)定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業(yè)的合規(guī)運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規(guī)性審查機制作為經(jīng)營管理行為的必經(jīng)前置程序，同時強調(diào)合規(guī)管理牽頭部門有權(quán)對嚴重違反法律法規(guī)或企業(yè)規(guī)章制度的行為實行一票否決。該要求表明，^v^非常重視企業(yè)經(jīng)營管理行為的前端合規(guī)風險把控，尤其是在規(guī)章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規(guī)管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規(guī)的項目。
公司紀檢工作計劃篇八
高舉中國特色偉大旗幟，深入貫徹落實黨的和三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是在第二次xq工作座談會上的重要講話、視察xq工作時的重要講話和參加十二屆_五次會議xq代表團審議時的重要講話精神，深入貫徹落實紀委七次全會精神，深入貫徹落實自治區(qū)第九次黨代會、自治區(qū)黨委九屆二次全體（擴大）會議和自治區(qū)紀委九屆二次全會精神，緊緊圍繞堅持和發(fā)展中國特色、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢、推進全面從嚴治黨這個主題，緊緊圍繞迎接宣傳貫徹黨的十九大這條主線，把握好方向、宣傳導向、價值取向，全面宣傳以同志為核心的黨團結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就，特別是全面從嚴治黨取得的輝煌成就，激勵和動員全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和紀檢監(jiān)察干部堅定不移貫徹落實黨治黨方針和治疆方略，聚焦社會穩(wěn)定和長治久安總目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，開拓進取、攻堅克難，求真務(wù)實、真抓實干，為建設(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)的中國特色xq不懈奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、宣傳重點。
（一）深入宣傳闡釋系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。堅持把學習宣傳、貫徹落實系列重要講話精神、特別是在第二次xq工作座談會上的重要講話、視察xq時的重要講話和參加十二屆_五次會議xq代表團審議時的重要講話精神，作為當前和今后一個時期的重大任務(wù)，準確把握精神實質(zhì)，增強宣傳闡釋的理論深度、理論溫度、理論力度，增強廣大紀檢監(jiān)察干部堅定堅決維護核心地位的思想自覺、自覺和行動自覺，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終在思想上上行動上同以同志為核心的黨保持高度一致。更加旗幟鮮明講，深入貫徹落實以同志為核心的黨治黨方針和治疆方略，確保落地生根、開花結(jié)果。
（二）大力宣傳黨的以來全面從嚴治黨取得的輝煌成就。宣傳以同志為核心的黨帶領(lǐng)全國各族統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的生動實踐，宣傳xq各級黨組織和廣大黨員干部在以同志為核心的黨治黨方針和治疆方略指引下，圍繞xq社會穩(wěn)定和長治久安總目標，落實堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展取得的重大成績和顯著成效。
（三）生動展示黨的以來黨風廉政建設(shè)和斗爭的新成績和各族干部群眾的獲得感。大力宣傳吐魯番市委在以同志為核心的黨堅強領(lǐng)導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持標本兼治、懲防并舉，嚴格落實管黨治黨責任，嚴肅黨內(nèi)生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督、嚴明黨的紀律、深化作風建設(shè)、完善法規(guī)制度、嚴厲懲治、推進紀律檢查體制改革取得的重大成效和各族干部群眾獲得感，進一步堅定吐魯番社會各界對吐魯番市委深入貫徹落實黨治黨方針，深化推進黨風廉政建設(shè)和斗爭的信心決心，凝聚起齊心協(xié)力保穩(wěn)定、謀發(fā)展、促和諧的強大正能量。
（四）突出呈現(xiàn)廣大紀檢監(jiān)察干部迎接黨的十九大的實際行動和精神風貌。宣傳各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部深入貫徹落實以同志為核心的黨治黨方針和治疆方略，緊緊圍繞總目標，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，督促推進各級黨組織和廣大黨員干部貫徹落實反恐ww“組合拳”、實現(xiàn)“一年穩(wěn)住、二年鞏固、三年基本常態(tài)”規(guī)劃目標的有力舉措和明顯成效。宣傳各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和廣大紀檢監(jiān)察干部牢固樹立沒有特殊性思想，堅持“兩手抓”，一手抓反斗爭、一手抓黨風廉政建設(shè)和斗爭的生動實踐中涌現(xiàn)出的先進典型，生動展示紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當?shù)谋旧?，充分反映廣大紀檢監(jiān)察干部對以同志為核心的黨的衷心擁護，對黨的十九大勝利召開的熱切期盼，對國家繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的堅定信心。
三、工作安排。
（一）深入開展理論宣傳工作。
1．結(jié)合自治區(qū)第十九個黨風廉政教育月活動，通過集體研討、專題講座、專家輔導、個人自學等方式，持續(xù)深入、原原本本學書記系列重要講話特別是在第二次xq工作座談會上的重要講話、視察xq時的重要講話和參加十二屆_五次會議xq代表團審議時的重要講話，深入學習《關(guān)于黨風廉政建設(shè)和斗爭論述摘編》《關(guān)于全面從嚴治黨論述摘編》《系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略在xq的成功實踐》，逐條逐款學習《中國黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》《中國黨廉潔自律準則》《中國黨紀律處分條例》《中國黨巡視工作條例》《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學習自治區(qū)黨委制發(fā)的《關(guān)于嚴肅反斗爭紀律的規(guī)定》《關(guān)于嚴肅反斗爭紀律的意見》。
公司紀檢工作計劃篇九
一、全面貫徹公司“兩會”精神，落實好20xx年黨風廉政建設(shè)任務(wù)。
1、公司“兩會”以黨的xx屆六中全會精神為指導，全面規(guī)劃了20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務(wù)，我們要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真學習“兩會”精神，提高認識，增強緊迫感，為切實加強公司黨風廉政建設(shè)，促進礦區(qū)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為實現(xiàn)公司20xx年各項奮斗目標提供堅強的紀律保證。
2、要通過學習貫徹“兩會”精神，進一步明確當前紀檢監(jiān)察工作的總體思路和工作布局。公司黨政領(lǐng)導在首屆一次職工代表大會上的。
工作報告。
強調(diào)，各級干部要加強思想作風建設(shè)，堅定原則立場；加強工作作風建設(shè)，發(fā)揮引領(lǐng)作用；加強領(lǐng)導作風建設(shè)，弘揚公正風氣；加強生活作風建設(shè)，保持健康情趣；加強修養(yǎng)學習，提高自律力；加強業(yè)務(wù)學習，提高領(lǐng)導力；加強理論學習，提高執(zhí)行力。我們要按照報告要求，認真貫徹，把公司黨政的要求落到實處。
3、要抓好公司“兩會”精神的落實。當前，我們要把學習貫徹“兩會”精神作為重點工作，圍繞公司“兩會”確定的中心任務(wù)，結(jié)合實際，認真研究，制定本單位黨風廉政建設(shè)工作的目標和任務(wù)，采取多種形式和方法，抓好落實，推動黨風廉政建設(shè)工作的不斷發(fā)展。
二、突出重點，切實抓好各級干部的廉政教育。
1、要抓好廉潔從業(yè)教育。20xx年要繼續(xù)把《廉政準則》和《若干規(guī)定》作為必修課，切實抓好《廉政準則》和《若干規(guī)定》的學習貫徹，掌握精神實質(zhì)；要通過黨政班子中心組理論學習、開展專題培訓等形式，加強對《廉政準則》和《若干規(guī)定》內(nèi)容的理解和認識。要對照《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，在各級黨員領(lǐng)導干部中深入開展檢查對照和思想反思活動，開展對照檢查，做好落實整改。要根據(jù)《廉政準則》和《若干規(guī)定》的要求，不斷健全和完善黨員干部的各項監(jiān)督制度，提高各級干部自覺執(zhí)行制度的意識，通過強化對黨員干部的有效約束和監(jiān)督，促進黨員干部的廉潔自律。
2、要抓好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持艱苦奮斗的政治本色，是我們黨戰(zhàn)勝各種困難、成就各項事業(yè)的精神動力。面對20xx年繁重的工作任務(wù)，各級干部要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，以飽滿的工作熱情投入各項工作。要不斷增強宗旨觀念，提高實踐能力，強化責任意識，樹立正確的利益觀、權(quán)力觀、政績觀。要把開展艱苦奮斗教育同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有機結(jié)合起來，通過教育，使廣大黨員干部的廉潔自律意識得到有效增強，黨的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
3、要抓好預防和警示教育。要運用有效的教育手段和方法，開展好多種形式的預防和警示教育，增強廉政教育的力度，提高廉政教育的效果，使廣大黨員干部真正在思想上產(chǎn)生共鳴，在思想深處筑起拒腐防變的防線。
三、注重實效，切實抓好系列“陽光工程”
1、要切實開展好系列“陽光工程”。要制定印發(fā)系列“陽光工程”實施方案、考核方案，建立、健全系列“陽光工程”工作的領(lǐng)導體制，規(guī)范系列“陽光工程”工作行政主抓、黨委配合、紀委協(xié)調(diào)、有關(guān)部門積極參與的工作機制。紀委作為這項工作的組織協(xié)調(diào)部門，要切實負起責任，真正把系列“陽光工程”管理的各項要求落到實處。特別是在企業(yè)重要項目、設(shè)備的招投標管理等方面，要保證制度的貫徹執(zhí)行，使各項經(jīng)營活動真正實現(xiàn)陽光操作、陽光管理，接受各方面的監(jiān)督。要按照系列“陽光工程”考核辦法的要求，抓好各項任務(wù)的落實。
2、要抓好干部作風建設(shè)的專項監(jiān)督。20xx年，公司生產(chǎn)逐步走向正軌，生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的任務(wù)十分繁重，安全生產(chǎn)壓力很大。各級領(lǐng)導干部，尤其是黨員領(lǐng)導干部，要嚴格政治紀律、工作紀律，嚴禁工作時間娛樂、喝酒、做與工作無關(guān)的事情，并在規(guī)范會議、公務(wù)接待等方面，嚴格按規(guī)定執(zhí)行。生產(chǎn)單位的領(lǐng)導干部，要帶頭深入基層、轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部帶班入井的規(guī)定》。紀檢監(jiān)察部門要嚴格強化監(jiān)督檢查，實行干部跟班下井情況的通報、公示制度，對違反規(guī)定的要嚴肅處理。
四、力求創(chuàng)新，不斷抓好廉政文化建設(shè)。
1、開展好廉政文化教育。要按照完善反腐倡廉工作的要求，加強廉政文化建設(shè)，整合教育資源，拓寬教育覆蓋面，形成思想道德教育的合力，增強各級領(lǐng)導干部和員工的廉潔意識。要認真組織好《廉政文化教育手冊》的學習宣傳，營造良好氛圍。
2、創(chuàng)新廉政文化活動。要繼續(xù)完善領(lǐng)導干部廉政檔案，開展好廉政文化教育，組織好廉政文化活動，鞏固已有成果，并在廉政文化活動方式方法的創(chuàng)新上下功夫，推進廉政建設(shè)工作水平的不斷提高。
3、要健全和完善廉政文化建設(shè)的組織領(lǐng)導，堅持主要領(lǐng)導負責、紀檢監(jiān)察部門牽頭、相關(guān)部門共同參與的工作機制。要把廉政文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，相互促進，推動廉政文化建設(shè)的深入發(fā)展。
五、強化監(jiān)督，繼續(xù)推進領(lǐng)導干部的廉潔自律。
1、要強化以黨風廉政建設(shè)責任制為主要內(nèi)容的制度建設(shè)，貫徹好黨風廉政建設(shè)責任制，推進懲防體系建設(shè)。要按照黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)的要求，推進懲防體系協(xié)調(diào)機制建設(shè)，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的預防和懲治作用，強化領(lǐng)導干部的“一崗雙責”，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，把黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
2、要不斷健全和完善廉政建設(shè)的相關(guān)制度，以《若干規(guī)定》和《廉政準則》的貫徹執(zhí)行為重點，結(jié)合公司實際完善相關(guān)的制度規(guī)定，有效防止權(quán)力濫用和決策奉獻，保證公司經(jīng)濟的健康發(fā)展。
3、要繼續(xù)強化領(lǐng)導干部的約束和監(jiān)督，不斷完善監(jiān)督形式和手段，強化各級領(lǐng)導干部在執(zhí)行各項制度方面的監(jiān)督。要切實強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾的民主監(jiān)督，通過全方位的監(jiān)督，推進黨風廉政建設(shè)的發(fā)展。
4、要繼續(xù)從維護礦區(qū)的穩(wěn)定出發(fā)，做好各類信訪舉報工作。要加大各類違紀案件的查處力度，維護黨紀政紀的嚴肅性，并以此來教育各級黨員干部。要開展好“礦長(廠長)接待日”制度，積極進行信訪事項排查梳理，做好矛盾的化解工作，為公司各項工作目標的事項提供保證。
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公司紀檢工作計劃篇十
展了領(lǐng)導干部廉潔談話活動，截止目前完成*個單位主要領(lǐng)導*人、機關(guān)負責人*人廉政談話提醒工作;三是制作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委并在勝利電視臺進行了播放;四是4月18日組織了五個單位*名基層領(lǐng)導干部、等到警示教育基地接受了警示教育;五是安排布置了黨風廉政建設(shè)理論研究課題的立項工作。
二、強化監(jiān)督，切實規(guī)范領(lǐng)導干部用權(quán)行為。
一是繼續(xù)大力推進黨委巡視工作。修定下發(fā)了《巡視工作實施。
更新三務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)平臺，上半年更新條目*條，登陸閱覽次數(shù)次。
三、突出重點，扎實推進和強化效能監(jiān)察。
一是起草下發(fā)了《關(guān)于201x年效能監(jiān)察工作的安排意見》文件;。
二是確立了等*個效能監(jiān)察重點項目，并指導各*單位建立效能監(jiān)察項目*項;三是分別對重點項目制訂了實施方案，并進行不定期的監(jiān)督指導工作;四是完成了設(shè)備租賃效能監(jiān)察的自查整改及匯總上報工作。
四、聚焦苗頭，切實發(fā)揮信訪案件預警作用。
暢通了信訪渠道，繼續(xù)聘請基層信訪信息員，完善網(wǎng)絡(luò)舉報登陸平臺、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督，及時了解和掌握群眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。
201x年下半年打算：
廉政教育方面:一是在各單位組織開展警示教育錄像片播放活動;二是開展廉潔文化專題教育講座;三是開展領(lǐng)導干部開展講廉政黨課活動;四是開展重點崗位人員征集反腐倡廉合理化建議活動;。
體制機制建設(shè)方面：一是適時起草*201x年懲治和預防腐-敗體系實施方案;二是制定下發(fā)進一步推進廉潔文化建設(shè)的實施意見;三是制定下發(fā)廉潔談話實施細則;四是積極推進廉潔風險防控長效機制形成;五是推進黨風廉政建設(shè)責任制實施細則的實施，補充完善相關(guān)配套制度。
監(jiān)督檢查方面：一是開展“八項規(guī)定”等制度落實和“四風”方面突出問題專項監(jiān)督檢查，要抓好對四風問題整改方案和專項治理工作的督查落實，鞏固群眾教育實踐活動的豐碩成果;二是6月份開始，認真開展以等經(jīng)營節(jié)點為重點的專項監(jiān)察;三是扎實推進效能監(jiān)察工作，推動經(jīng)營管理規(guī)范運行;四是深入推進黨委巡視工作，不斷摸索加強黨委巡視橫向縱向延伸的監(jiān)督力度。
信訪案件方面：嚴格按照有關(guān)規(guī)定，認真開展信訪案件辦理工作。
重點在教育引導職工群眾合理表達訴求，暢通信訪渠道，減少越級信訪件發(fā)生上做工作，在主動發(fā)現(xiàn)和分析苗頭性、傾向性問題，及時排查化解矛盾糾紛上做工作。
公司紀檢工作計劃篇十一
同志們：
希望大家遵守好會議紀律，認真聽講，做好筆記。
下面，會議進行第一項內(nèi)容，請市委黨校教研室xx主任講授十九屆六中全會、中央紀委六次全會精神專題黨課。
……謝謝xx主任精彩的授課。
會議進行第二項內(nèi)容，請公司黨委辦公室xx主任宣講黨建年度工作計劃。
……謝謝xx主任詳細的講解。
會議進行第三項內(nèi)容，請公司黨委組織部xx部長講解黨務(wù)常用工作基本流程和操作注意事項。
……謝謝xx部長細致的講解。
會議進行第四項內(nèi)容，請xx黨支部xx書記、xx黨支部xx書記依次做黨務(wù)工作經(jīng)驗交流分享。
……謝謝兩位書記坦誠的分享。
會議進行第五項內(nèi)容，請公司黨委書記做工作指導指示。
……謝謝書記。
同志們，剛才，黨校教研室xx主任向我們傳達、詳細講解了十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會精神，大家要認真學習好、領(lǐng)會好。黨委辦公室xx主任宣講黨建年度工作計劃，對做好年度工作做出工作部署，大家要認真抓好各項工作任務(wù)的落實，使黨建工作再上新臺階，取得新成績。黨委組織部xx部長講解黨務(wù)常用工作基本流程和操作注意事項，大家要熟記于心，精準實踐運用。xx黨支部xx書記、xx黨支部xx書記依次做黨務(wù)工作經(jīng)驗交流分享，準備很充分，內(nèi)容很豐富，操作性很強，想必能夠給大家的工作帶來啟發(fā)。公司黨委書記對如何做好黨務(wù)工作做了工作指導指示，提出工作要求，大家要做好向下傳達，貫徹落實。會議期間，大家自覺排除干擾，用心聽講，潛心思考，精心記錄，達到了“提高認識，開拓思路，推動工作”的預期目的。這次會議集動員、安排、培訓為一體，是一次務(wù)實、高效的會議，開得很成功。為了貫徹落實好這次會議精神，下面我再強調(diào)三點：
公司紀檢工作計劃篇十二
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是市屬國有企業(yè)重組整合的關(guān)鍵之年。今年以來，紀檢委、_始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務(wù)和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監(jiān)督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設(shè)，為x健康發(fā)展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
(一)凈化政治生態(tài)，常態(tài)化開展政治監(jiān)督。依托參加黨風廉政建設(shè)會議、等方式開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設(shè)工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，x次;嚴把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優(yōu)評先x人次，提拔、重用、調(diào)整x人次，為全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)把關(guān)站崗。
(二)加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態(tài)化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個(次)，當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調(diào)登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監(jiān)督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現(xiàn)貫通協(xié)同、形成合力。
(一)認真落實《貫徹落實實施細則》要求，實現(xiàn)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設(shè)工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務(wù)責任分解》，明確本年度黨風廉政建設(shè)工作重點，將全年的黨風廉政建設(shè)具體工作任務(wù)落實到各單位和各部室。
(二)召開年度黨風廉政建設(shè)工作會議，傳達上級紀委全會精神，對總公司上年度黨風廉政建設(shè)工作進行全面總結(jié)，對本年度黨風廉政建設(shè)工作重點進行安排部署;黨政主要領(lǐng)導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關(guān)各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
(三)圍繞總公司重點工作，緊盯權(quán)力運行的“關(guān)鍵點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”和問題易發(fā)的“風險點”，以完善“政治生態(tài)檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發(fā)生違紀違法問題的具體事項、重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設(shè)，提高工作的質(zhì)量和實效。
公司紀檢工作計劃篇十三
201x年以來，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下以及區(qū)紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的正確指導下，認真貫徹落實__系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用_新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓和規(guī)定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關(guān)文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性。
二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。為了應(yīng)付上級布置的學習任務(wù)，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范，會議質(zhì)量不高。
三是廉政談話不經(jīng)常、不深入。領(lǐng)導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝眩K于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀律方面。
(二)組織紀律方面。
一是大局意識不強。沒能精準地領(lǐng)會和把握上級要求，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作，以自我為中心進行“自轉(zhuǎn)”，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。
(三)廉潔紀律方面。
一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發(fā)揮先進典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風險建設(shè)的監(jiān)督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監(jiān)督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區(qū)，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀律方面。
一是群眾性不夠突出，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯(lián)特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。
(五)工作紀律方面。
一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性、持續(xù)性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時，總以強調(diào)人手不夠、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難，干事創(chuàng)業(yè)責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創(chuàng)新的活力精神，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象。
(六)生活紀律方面。
一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關(guān)心不夠，導致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導小組重要會議的不良現(xiàn)象。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導。
結(jié)合此次巡察工作要求，對照問題清單，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領(lǐng)導、壓實責任，抓好整改落實，充分發(fā)揮巡察的積極導向作用。
(一)堅決履職盡責，強化黨的領(lǐng)導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統(tǒng)一，將紀檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學一做”、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè)，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結(jié)合本單位實際，充分結(jié)合正面典型和反面教材引導作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風險領(lǐng)域，開展分析研究，及時建立健全相關(guān)規(guī)章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關(guān)鍵。
(四)支持巡察督導，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī)、專項、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式，持續(xù)認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
公司紀檢工作計劃篇十四
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設(shè)責任制的要求，做到目標任務(wù)明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡(luò)，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務(wù)落實的同時，重點要求領(lǐng)導干部務(wù)必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領(lǐng)導主要任務(wù)、修改制定工作任務(wù)責任一覽表；從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領(lǐng)導要與下級負責人簽訂責任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務(wù)、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設(shè)，認真落實下達的各項工作任務(wù)，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務(wù)，年底前要全面總結(jié)檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結(jié)果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。
各級領(lǐng)導干部要明確目標任務(wù)，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應(yīng)該達到的工作效果，努力達到目標任務(wù)、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。
