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扶貧工作會議講話材料扶貧攻堅(jiān)會議講話篇一

今天，我們在這里隆重召開大連**集團(tuán)20xx年工作會議，本次會議主要是圍繞集團(tuán)提出的戰(zhàn)略發(fā)展方針“創(chuàng)新、布局、升級”展開討論，制定部門20xx年的工作計(jì)劃。作為集團(tuán)法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人，在全面總結(jié)過去一年工作后，進(jìn)一步認(rèn)清形勢，查擺問題，明確目標(biāo)，按照效益第一、合規(guī)在前、穩(wěn)健發(fā)展的要求，本著“監(jiān)管不越位、管理不禁錮、服務(wù)不懈怠”的工作理念，統(tǒng)一思想，積極主動，推動公司法律事務(wù)工作有序深入開展。

下面我從以下三個(gè)方面的具體談20xx年工作安排，請各位同志審議。

一、工作思想、工作方法、工作作風(fēng)要全面“升級” 第一，工作指導(dǎo)思想要正確。公司的根本目的在于發(fā)展，包括法務(wù)工作在內(nèi)的一切管理工作應(yīng)當(dāng)以一切服務(wù)于公司業(yè)務(wù)、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營為根本宗旨，以擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平作為根本任務(wù)。法律服務(wù)主要體現(xiàn)在為公司的決策以及業(yè)務(wù)活動提供法律支持、清除法律障礙。作為公司法律事務(wù)部門工作人員不但應(yīng)知道哪些行為合法，哪些行為不合法，而且應(yīng)知道怎樣盡可能將不規(guī)范、不合法的活動變?yōu)楹戏ɑ蛘咧辽俨贿`法;實(shí)在無法合法化時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)講清楚可能的后果以便決策。法務(wù)工作的指導(dǎo)思想應(yīng)立足于“疏”，盡可能避免“堵”。

第二， 工作方式、方法要創(chuàng)新。法務(wù)工作的方式、方法應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)服務(wù)于公司業(yè)務(wù)、服務(wù)于公司其他部門的宗旨。首先，應(yīng)當(dāng)主動與業(yè)務(wù)部門建立有效的溝通機(jī)制，積極認(rèn)真傾聽他們的想法與意圖，想辦法從法律上將這些想法、意圖完善。其次，應(yīng)當(dāng)有充分的耐心將業(yè)務(wù)在法律上的判斷解釋清楚，讓業(yè)務(wù)人員真正感受到確實(shí)是在為他們考慮，得到他們發(fā)自心底的認(rèn)同。只有當(dāng)業(yè)務(wù)人員認(rèn)為法律人員的介入確實(shí)讓其產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的安全感時(shí)，法務(wù)工作人員才能夠真正融入到公司的服務(wù)管理隊(duì)伍中。再次，法務(wù)人員應(yīng)充分認(rèn)識到企業(yè)效率的重要性，在保證規(guī)范的前提下，最大可能地提高工作效率。

第三，工作作風(fēng)要端正。法務(wù)工作滲透到公司業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，但有時(shí)并不易讓人察覺，或一時(shí)不易讓人理解，效果暫時(shí)不易得到體現(xiàn)。這就要求法務(wù)工作人員在工作作風(fēng)上堅(jiān)持虛心、細(xì)心、耐心、恒心。虛心請教業(yè)務(wù)人員，熟悉業(yè)務(wù)背景與流程，不能以偏蓋全，草率作出法律判斷;細(xì)心思考業(yè)務(wù)中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，尋求最合適的規(guī)避方式，不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)存在法律風(fēng)險(xiǎn)，法律人員將來可能承擔(dān)責(zé)任，而一概回絕;耐心解釋法律結(jié)論，說服業(yè)務(wù)人員充分考慮法律判斷，不能武斷、草率;持之以恒，腳踏實(shí)地，精益求精，做好每一件小事。

二、工作內(nèi)容要創(chuàng)新管理、布局合理、升級到位。

第一，制定和完善法律事務(wù)部工作管理制度和工作流程。法律事務(wù)部是集團(tuán)公司行使法律風(fēng)險(xiǎn)防控的專門機(jī)構(gòu)，是集團(tuán)公司的職能部門，對公司各部門及其工作人員的經(jīng)營生產(chǎn)活動提供法律保障，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)保障集團(tuán)公司的制度得到落實(shí)、執(zhí)行。工作流程指法律事務(wù)部在履行職責(zé)過程中與公司其他職能部門相互協(xié)助的規(guī)則?？尚行圆僮髁鞒痰闹贫然兄诓块T做好履行職責(zé)的定位，明確權(quán)責(zé)，有效的提高工作效率。為使集團(tuán)法律事務(wù)各項(xiàng)管理制度更好適應(yīng)集團(tuán)的發(fā)展需要，并且方便各部門的理解和掌握，集團(tuán)法律事務(wù)部將會在20xx年廣泛征求各部門意見后，將公司的合同、案件、授權(quán)委托書、法律顧問、法律知識培訓(xùn)、法律事務(wù)檔案等管理制度的內(nèi)容整合一起后制定《大連**集團(tuán)法務(wù)管理制度》。

第二，提升集團(tuán)合同的管理能力并完善集團(tuán)合同管理制度。在日常業(yè)務(wù)過程中規(guī)范集團(tuán)合同訂立、履行、變更、解除全過程中的操作方式，設(shè)置集團(tuán)合同分類，并根據(jù)分類編制合同范本，推行范本實(shí)施。計(jì)劃對格式合同進(jìn)行常規(guī)修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。明確各部門在合同管理過程中的職責(zé)及權(quán)限，對集團(tuán)各部門所承擔(dān)的合同管理職能及職能活動進(jìn)行分解并要求必須執(zhí)行落實(shí)。在合同審查方面明確合同審查對象，統(tǒng)一規(guī)范集團(tuán)審查合同范疇，實(shí)現(xiàn)內(nèi)審與外審的分工對接，有效規(guī)范工作方式及流程，做到切實(shí)執(zhí)行。合同審查標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致劃分合同審查具體內(nèi)容及審定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)工作流程具體化，有據(jù)可查，有理可依。在合同審查流程中，明確合同審查流程，做到工作方式明確化，各個(gè)部門對接具體化，切實(shí)提高工作效率。合同及法律文件的審查保持自收到文本兩個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并提出相應(yīng)的法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改。在合同履行風(fēng)險(xiǎn)防范方面，對公司內(nèi)部及各部門已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，做好合同履行的風(fēng)險(xiǎn)防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題匯總，進(jìn)一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。

第三，積極做好法律咨詢與培訓(xùn)工作，創(chuàng)新溝通途徑。工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢，并及時(shí)給予答復(fù)，并對咨詢情況予以登記。計(jì)劃與技術(shù)中心聯(lián)系，開通一個(gè)專門的法律咨詢熱線電話和郵箱，方便公司員工就工作中的相關(guān)法律問題進(jìn)行咨詢。與人力資源部積極配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司情況，擬重點(diǎn)就合同法、證券法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進(jìn)行培訓(xùn)。計(jì)劃每半年培訓(xùn)一次，也可以根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。

第四，妥善處理公司經(jīng)營過程中出現(xiàn)的法律糾紛。法律事務(wù)部密切協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門處理公司經(jīng)營中遺留的未決案件及新發(fā)案件，協(xié)助業(yè)務(wù)部門對重大疑難債權(quán)進(jìn)行清理和催收，最大限度維護(hù)公司權(quán)益。在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)案情。按公司規(guī)定由法律事務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟(jì)糾紛案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第五，提升法律事務(wù)部的投融資法律業(yè)務(wù)能力。積極參與公司對外股權(quán)并購、資產(chǎn)收購、投資合作等業(yè)務(wù)活動，提升集團(tuán)法律事務(wù)部對公司投融資的法律支持能力，防范對外投融資的法律風(fēng)險(xiǎn)。法律事務(wù)部積極參加集團(tuán)組織的相關(guān)投融資培訓(xùn)、商務(wù)談判，提升投融資的專業(yè)技能，積極跟進(jìn)律師事務(wù)所和會計(jì)師事務(wù)所對公司投融資過程中的盡職調(diào)查。協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立規(guī)范投融資流程，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)流程管控，爭取公司利益最大化。

第六，建立并完善集團(tuán)法務(wù)檔案管理工作。目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件均未在法律事務(wù)部登記和留存。為了更好的對所有合同和法律文件管理保存，會對法務(wù)檔案進(jìn)行登記管理，并且將檔案留存，以備隨時(shí)查檔。對于將來法律事務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟(jì)糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)整理歸檔。

三、加強(qiáng)法律人才隊(duì)伍建設(shè) 為公司發(fā)展提供保障 第一，提升法務(wù)工作人員能力和水平，加大法律人才的引進(jìn)。法律是適應(yīng)社會發(fā)展的需要而產(chǎn)生和不斷發(fā)展的，因此作為公司法律事務(wù)部工作人員，應(yīng)該不斷更新法律知識結(jié)構(gòu)，積極學(xué)習(xí)新知識，積極探索新的法律事務(wù)處理方式，全面、積極、有效地應(yīng)付公司的法律事務(wù)。法律事務(wù)部工作人員還要積極學(xué)習(xí)公司相關(guān)業(yè)務(wù)知識，作為一個(gè)懂經(jīng)濟(jì)和管理的綜合型人才，為公司的業(yè)務(wù)拓展和業(yè)績提升保駕護(hù)航。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，要不斷招聘業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟知涉外法律的法律人才，為公司在國外業(yè)務(wù)拓展提供法律保障。

第二，尋求與外部律師事務(wù)所合作并加強(qiáng)管理。我們公司正處于一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，公司業(yè)務(wù)無論廣度和深度都達(dá)到了相當(dāng)?shù)母叩某潭取Ｆ髽I(yè)的發(fā)展已從省內(nèi)發(fā)展到省外，從國內(nèi)發(fā)展到國外，為了更好的適應(yīng)企業(yè)在國內(nèi)和國外的布局發(fā)展，勢必需要同國內(nèi)和國際知名律師事務(wù)所進(jìn)行合作，為企業(yè)在國內(nèi)外的發(fā)展提供可靠、安全法律保障。公司法律事務(wù)部的工作往往更熟悉公司業(yè)務(wù)，更便于與相關(guān)部門溝通，但僅憑公司法務(wù)工作人員的力量往往并不能完成維護(hù)公司合法權(quán)益的重大使命，必要時(shí)還需要外部律師的積極配合。法律事務(wù)部會積極配合公司發(fā)展需要，尋求和知名度高、服務(wù)好的律師事務(wù)所進(jìn)行合作，并加強(qiáng)對其的管理和引導(dǎo)，為企業(yè)更好的服務(wù)。

同志們，公司當(dāng)前各項(xiàng)工作正在有序穩(wěn)步推進(jìn)，作為公司的法律事務(wù)部門，只要我們堅(jiān)持正確的方向不動搖，堅(jiān)持艱苦奮斗的精神不松勁，堅(jiān)持創(chuàng)新意識不停步，我們就一定能夠克服面臨的一切困難，取得新的更大的業(yè)績，完成集團(tuán)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

謝謝!

扶貧工作會議講話材料扶貧攻堅(jiān)會議講話篇二

龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會第一次會議，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿完成了大會預(yù)定的各項(xiàng)議程，現(xiàn)在就要閉幕了。在此，我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!

為了保障職工群眾更好地行使民主管理權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，我國在企業(yè)中實(shí)行職工代表大會制度。這項(xiàng)制度最早以文件形式出現(xiàn)是1981年中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》，1986年中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》又對這—規(guī)定進(jìn)行了完善和修改。隨后，《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等均以法律形式對職代會的性質(zhì)作了規(guī)定。我們鶴崗礦區(qū)多年來始終堅(jiān)持這一制度，并在探索中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)，職工代表大會也成為我們企業(yè)職工謀劃企業(yè)發(fā)展，制定企業(yè)發(fā)展大計(jì)，行使職工參與企業(yè)民主管理權(quán)利，發(fā)揮參政議政作用的重要形式和渠道。 我們今天這次會議是分子公司分立后，分公司召開的首屆職工代表大會。會議期間，與會代表認(rèn)真履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策，充分行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利，聽取了市總工會馬文成主席的重要講話，趙凱總經(jīng)理所作的工作報(bào)告，張生主席所作的《企業(yè)民主管理工作報(bào)告》，黃元明副總經(jīng)理所作的《職工代表大會提案解答報(bào)告》，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部委員會副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作報(bào)告》，孫丕云總會計(jì)師所作的《關(guān)于20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算預(yù)計(jì)完成和20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算安排報(bào)告》，王肇遠(yuǎn)副總經(jīng)理所作的《20xx年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》;公司與各基層單位簽定了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，審議通過了《工作報(bào)告決議》、《大會決議》和《20xx年績效考核辦法》，選舉產(chǎn)生了新一屆企業(yè)管理委員會、職代會民主評議干部委員會和視察委員會。

這次會議主題明確，重點(diǎn)突出，時(shí)間雖短，收效明顯，是一次共商大計(jì)、共謀發(fā)展的大會，是一次團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、鼓勁的大會。

會議的召開，對公司繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展;推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”具有重要的意義，對于動員公司上下進(jìn)一步落實(shí)公司黨委工作會議精神，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，打好打勝“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成明年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，必將產(chǎn)生積極的促進(jìn)和推動作用。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、相信職工群眾，信賴職工群眾，切實(shí)把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針落實(shí)好 職工群眾是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。企業(yè)的發(fā)展一時(shí)一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時(shí)一刻也離不開職工群眾的鼎力相助。只有相信職工，信賴職工，依靠職工，我們的企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

從黨和國家層面看，全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅(jiān)持的根本方針，必須一以貫之地落實(shí)好。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作。毛澤東同志在繼承馬克思主義關(guān)于工人階級和工會理論，分析中國工人運(yùn)動經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“全心全意依靠工人階級”的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，并作為黨和國家始終堅(jiān)持的根本方針。黨的xx大以來，以同志為的黨中央明確指出“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖，作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱，全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變”。今年9月中華全國總工會主席王兆國同志在陜西調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)“新的發(fā)展時(shí)期，更要大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格”。在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下，從“一五”到“”，從大慶油田至三峽工程、青藏鐵路，從北京奧運(yùn)會至止海世博會、廣洲亞運(yùn)會，中國工人階級和廣大勞動群眾創(chuàng)造了無數(shù)的人間奇跡，書寫了無數(shù)的壯麗篇章。依靠中國工人階級，特別是我們產(chǎn)業(yè)工人的無私奉獻(xiàn)、艱苦付出和不懈奮斗，我國實(shí)現(xiàn)了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越，發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了舉世矚目的輝醫(yī)成就。

從企業(yè)發(fā)展歷程看，全心全意依靠職工群眾是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，必須堅(jiān)持不懈地落實(shí)好。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區(qū)一貫堅(jiān)持的辦企原則。建企以來，我們正是遵循這一原則，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，在日偽留下的廢墟上，邊生產(chǎn)、邊建設(shè)，創(chuàng)出了“七八破千萬、八五翻一番”的歷史輝煌，發(fā)展成為全國特大型煤炭企業(yè)，為國家革命、建設(shè)和改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì)后，我們又是遵循這一原則，迎著困難上，頂著壓力干，經(jīng)受住了各種艱難困苦的考驗(yàn)。

扶貧工作會議講話材料扶貧攻堅(jiān)會議講話篇三

這次全市精準(zhǔn)扶貧動員會，主要是貫徹落實(shí)中央和、省政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作指示精神，動員部署全市精準(zhǔn)扶貧三年攻堅(jiān)行動。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、客觀分析扶貧工作形勢，保持定力、乘勢而上

一直以來，、市政府高度重視扶貧工作，將其擺在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中來謀劃、來推進(jìn)，取得了有目共睹的成績，但與中央和、省政府要求及群眾期望還有一定差距?？傮w來看是：成績不少、壓力不小。

3、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷進(jìn)步，但發(fā)展基礎(chǔ)還比較薄弱。各地把產(chǎn)業(yè)扶貧作為開發(fā)式扶貧的重中之重，依托貧困地區(qū)優(yōu)質(zhì)資源，大力培育特色種養(yǎng)、特色旅游、特色加工等特色產(chǎn)業(yè)，很多地方成功甩掉貧困帽子。但我們也要看到，產(chǎn)業(yè)扶貧猶如登山，越往后越難。特別是我市貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)弱，缺項(xiàng)目、缺資金、缺技術(shù)，沒有形成真正的主打扶貧產(chǎn)業(yè)，脫貧致富任重道遠(yuǎn)。

4、幸福指數(shù)不斷提升，但收入水平還相對偏低。小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng);幸福不幸福，還要看收入。近年來，各地嚴(yán)格落實(shí)國家惠農(nóng)政策，大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”，強(qiáng)化項(xiàng)目資金扶持，貧困群眾口袋鼓了、生活好了，獲得感、幸福感明顯提高。但還有部分群眾因重大疾病、天災(zāi)人禍、缺少技能等原因，生活十分艱辛。我們要想盡辦法，幫助貧困群眾脫貧致富，決不讓困難群眾在全面小康路上掉隊(duì)落伍。

5、扶貧機(jī)制不斷健全，但思想認(rèn)識還不夠統(tǒng)一。各地按照中央“精準(zhǔn)扶貧”要求，轉(zhuǎn)變扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，形成了專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的大扶貧機(jī)制。特別是領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)幫扶、干部駐村幫扶、企業(yè)結(jié)對幫扶、志愿者自發(fā)幫扶等措施力度大、效果好。但我們也要看到，少數(shù)同志對扶貧工作認(rèn)識不統(tǒng)一，存在被動應(yīng)付、疲勞厭戰(zhàn)、消極對待等現(xiàn)象，扶貧決心不大、措施不力、效果不佳。這些錯(cuò)誤思想直接影響到精準(zhǔn)扶貧效果，必須糾偏調(diào)向、端正認(rèn)識，確保扶貧開發(fā)各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。

二、科學(xué)把握扶貧工作重點(diǎn)，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)施策

實(shí)施三年精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)，關(guān)鍵要按照“四個(gè)一批”、守盛書記“五個(gè)突出”、家毫“四個(gè)精準(zhǔn)”的工作要求，牢牢抓住扶貧開發(fā)難點(diǎn)與重點(diǎn)，堅(jiān)持一把鑰匙開一把鎖，一個(gè)一個(gè)地解決好突出問題。

1、要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題解決好。產(chǎn)業(yè)問題是貧困地區(qū)其他問題的總癥結(jié)、總根源，必須下決心抓實(shí)抓好。要抓特色產(chǎn)業(yè)培育。堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，發(fā)揮資源稟賦優(yōu)勢，大力實(shí)施“一縣一業(yè)”產(chǎn)業(yè)對接和“一村一品”產(chǎn)業(yè)培育工程，宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商、宜游則游，盡快建立扶貧主打產(chǎn)業(yè)。要抓產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、合理統(tǒng)籌，盡可能安排一些吹糠見米、立竿見影的項(xiàng)目與打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的項(xiàng)目。到村項(xiàng)目要符合地方實(shí)際、發(fā)展需要與群眾意愿，成長性要好、帶動性要強(qiáng);到戶項(xiàng)目要符合農(nóng)戶自身?xiàng)l件和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，更有針對性和可行性。要抓產(chǎn)業(yè)幫扶轉(zhuǎn)型。產(chǎn)業(yè)扶貧方式要由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)用好財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金，變給錢給物為直接幫扶、委托幫扶和入股合作，引導(dǎo)企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場等與貧困農(nóng)戶結(jié)成利益關(guān)聯(lián)體。要確保貧困群眾收入、貧困村集體收入增速不低于全市平均水平。

2、要把幫扶就業(yè)問題解決好。就業(yè)是最大的民生，也是提高貧困群眾收入水平的有效途徑。要加強(qiáng)技能培訓(xùn)。全面整合人社、扶貧、移民、工會等培訓(xùn)資源，加大種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、服務(wù)業(yè)等技能培訓(xùn)力度，尤其要推行訂單、定向、儲備和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，力爭20__年實(shí)現(xiàn)新增“兩后生”培訓(xùn)全覆蓋。要拓寬就業(yè)渠道。人社部門和各類勞動服務(wù)公司要加強(qiáng)信息服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)基地建設(shè)，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)向貧困地區(qū)傾斜，構(gòu)建技能培訓(xùn)、外出務(wù)工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)良性互動的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)新格局。要搭建就業(yè)平臺。通過加快“135”工程、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，搭建更多就業(yè)平臺，吸納貧困農(nóng)民就近就業(yè)，真正讓貧困群眾離土不離鄉(xiāng)、進(jìn)廠不進(jìn)城、棄農(nóng)不棄業(yè)。

3、要把危房改造問題解決好。安居才能樂業(yè)。目前，我市一些貧困戶仍居住在d級危房里，有的甚至居無定所，危改問題重任在肩、迫在眉睫。要發(fā)揮部門單位聯(lián)動作用。堅(jiān)持政府牽頭，農(nóng)委、住建、扶貧、國土、規(guī)劃等部門參與，摸清底子，掛號銷號，盡快消除農(nóng)村深度貧困戶d級危房。要發(fā)揮政策導(dǎo)向杠桿作用。充分利用市政府規(guī)范農(nóng)村村民建房新政策，嚴(yán)格按照“兩鼓勵(lì)、兩禁止”要求，引導(dǎo)貧困戶合理選擇建房方式，有效發(fā)揮政策的杠桿效應(yīng)、撬動效應(yīng)。要發(fā)揮貧困群眾主體作用。扶持貧困戶建房原則上以自籌為主，不能大包大攬。要拓寬專項(xiàng)補(bǔ)助、社會幫扶、群眾自籌等籌資渠道，不能因建房加劇貧困度。要尊重群眾意愿，充分考慮生產(chǎn)生活要求，不僅要讓其有房住，更要讓其住得稱心、舒適。

4、要把教育扶貧問題解決好。扶貧先扶智。最大的貧困不是經(jīng)濟(jì)貧困，而是知識貧困、智慧貧困。阻止貧困代際傳遞，不讓貧困孩子輸在起跑線上，是扶貧開發(fā)的基礎(chǔ)性工作。要加大教育資源投入，優(yōu)化教育資源布局，推進(jìn)貧困地區(qū)幼兒園和中小學(xué)“合格學(xué)校”建設(shè)，讓貧困孩子“有地方上學(xué)”。要提高貧困學(xué)生生活補(bǔ)助，加快實(shí)施“雨露計(jì)劃”和“一加一”項(xiàng)目，健全勤工儉學(xué)、扶貧助學(xué)等機(jī)制，落實(shí)助學(xué)貸款政策，讓貧困孩子“上得起學(xué)”。要加大貧困地區(qū)教師培訓(xùn)力度，完善教師補(bǔ)充機(jī)制，保障教師待遇，留住優(yōu)秀教師，讓貧困孩子“上得好學(xué)”。要大力發(fā)展職業(yè)教育，提高貧困地區(qū)學(xué)生就業(yè)能力和致富技能，讓貧困孩子學(xué)有所長、學(xué)有所用。

5、要把搬遷安置問題解決好。對“一方水土不能養(yǎng)活一方人”的貧困地區(qū)，有針對性地實(shí)施搬遷安置，既能成功脫貧，又能長效長久。要抓好科學(xué)統(tǒng)籌。將搬遷安置與新型城鎮(zhèn)化、保障性安居工程建設(shè)、規(guī)范農(nóng)村村民建房等有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)化搬遷方案，兌現(xiàn)安置政策，充分調(diào)動困難群眾搬遷安置的自覺性與主動性。要抓好用地協(xié)調(diào)。積極探索貧困戶搬遷安置用地新模式，通過土地流轉(zhuǎn)、兌換、閑置農(nóng)林場轉(zhuǎn)讓等方式，解決項(xiàng)目用地問題。特別是土地開發(fā)整理、河道整理等項(xiàng)目新增土地，要優(yōu)先保證易地扶貧搬遷項(xiàng)目。要抓好后續(xù)管理。高度重視搬遷群眾生產(chǎn)生活，加大搬遷后貧困群眾就業(yè)、就學(xué)、社保、生產(chǎn)等跟蹤服務(wù)力度，確保困難群眾搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展。

6、要把基礎(chǔ)設(shè)施問題解決好。農(nóng)村扶貧要達(dá)到“走得出去”、“引得進(jìn)來”的雙重目的，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)鍵所在。要嚴(yán)格按照省里精準(zhǔn)扶貧要求，加快實(shí)施水、電、路、氣、房、環(huán)境“六到農(nóng)家”。農(nóng)田水利方面：要突出貧困村中低產(chǎn)田改造、小型農(nóng)田水利工程、山塘水庫清淤擴(kuò)容、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固、農(nóng)村安全飲水等項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化水利保障;電力電訊方面：要突出貧困地區(qū)農(nóng)村電網(wǎng)改造、村村通三網(wǎng)融合工程等項(xiàng)目建設(shè)，消除貧困地區(qū)用電與通訊盲區(qū)。道路交通方面：要突出鄉(xiāng)村通暢工程、通村通組公路硬化等項(xiàng)目建設(shè)，暢通農(nóng)村道路節(jié)點(diǎn)中的盲腸路、半截路。生態(tài)環(huán)境方面：要以農(nóng)村環(huán)境整治為切入點(diǎn)，積極發(fā)展沼氣、風(fēng)能、太陽能等清潔能源，持續(xù)開展造林綠化，防治農(nóng)村面源污染。確保到20__年，貧困村電網(wǎng)改造、交通通暢、互聯(lián)網(wǎng)覆蓋、安全飲水等比率達(dá)到100%。

7、要把政策兜底問題解決好。政策兜底是扶貧工作最后一道保障防線，必須切實(shí)用好用足用到位。對喪失勞動能力的貧困戶要格外關(guān)注、格外關(guān)愛，真正?；?、托住底。要嚴(yán)格落實(shí)社保政策。堅(jiān)決兌現(xiàn)農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、基本社會保障等政策，該提標(biāo)的要提標(biāo)，該擴(kuò)面的要擴(kuò)面。對符合條件的貧困戶要納入低保范圍，做到“應(yīng)保盡?！?，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn)與低保標(biāo)準(zhǔn)“兩線合一”。要加大臨時(shí)救助力度。對因?yàn)?zāi)、因病、因殘、父母或子女死亡喪失勞動力、政府認(rèn)定的其他困難群眾等五類特殊貧困戶，嚴(yán)格按相關(guān)政策給予臨時(shí)救助，真正讓其感受到黨和政府的溫暖。要鼓勵(lì)發(fā)展慈善事業(yè)。全力支持公益性民間組織發(fā)展，倡導(dǎo)開展群眾間經(jīng)常性互助互濟(jì)活動，幫助困難群眾共享發(fā)展成果、齊奔全面小康。

三、全面強(qiáng)化扶貧工作舉措，合力攻堅(jiān)、決戰(zhàn)決勝

當(dāng)前，扶貧開發(fā)已進(jìn)入啃硬骨頭、攻堅(jiān)拔寨沖刺階段，任務(wù)重、時(shí)間緊、難度大，必須堅(jiān)定信心、下定決心，打一場扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)、決勝戰(zhàn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全市縣鄉(xiāng)三級扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長，親自部署、協(xié)調(diào)與調(diào)度，抓好工作落實(shí)。各縣市區(qū)要擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，抓好責(zé)任分解、項(xiàng)目建設(shè)、資金使用、人力調(diào)配等工作，一項(xiàng)一項(xiàng)壓茬推進(jìn)。各部門要立足職能抓扶貧，各負(fù)其責(zé)，聯(lián)動協(xié)作，形成整體合力。要加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)貧困村支部書記，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，確保有能人干事、有條件辦事。

2、進(jìn)一步突出科學(xué)統(tǒng)籌。要統(tǒng)籌項(xiàng)目?？茖W(xué)捆-綁發(fā)改、財(cái)政、水利、交通、衛(wèi)生、電力、移民、農(nóng)業(yè)等部門項(xiàng)目，引導(dǎo)投向貧困地區(qū)，收攏五指、集中力量辦幾件看得見、摸得著的民生實(shí)事。要統(tǒng)籌資金。重點(diǎn)整合民政、人社、教育、衛(wèi)生等部門資金，完善扶貧資金管理辦法，更多地往貧困地區(qū)投放，把有限的扶貧資金用在“刀刃”上。要統(tǒng)籌平臺。積極推進(jìn)“精準(zhǔn)扶貧+”，科學(xué)對接商務(wù)、供銷流通平臺，遠(yuǎn)程教育平臺，人社、農(nóng)業(yè)、教育的職業(yè)培訓(xùn)平臺，構(gòu)建“一平臺、兩系統(tǒng)”，提升扶貧效率。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化督查考核。市政府督查室要加大督促檢查力度，定期通報(bào)情況，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格整改。特別是要加強(qiáng)對扶貧資金使用、發(fā)放情況督查，確保專款專用、封閉運(yùn)行。要完善扶貧考核評價(jià)體系，對扶貧對象實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，做到有進(jìn)有出、有激勵(lì)有約束。要落實(shí)三年攻堅(jiān)方案“精準(zhǔn)考評”辦法，提高考核權(quán)重，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，獎優(yōu)罰劣，特別是對工作不力、成效不好的要堅(jiān)決問責(zé)。

4、進(jìn)一步形成工作合力。扶貧開發(fā)是全社會共同責(zé)任，要廣泛調(diào)動各方力量投身扶貧事業(yè)。重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)參與扶貧，吸引金融資金支持扶貧，開展志愿者行動自覺扶貧，形成互助互濟(jì)的良好氛圍。要加強(qiáng)扶貧宣傳報(bào)道，堅(jiān)持典型引路，倡導(dǎo)自力更生，激發(fā)調(diào)動貧困地區(qū)、貧困群眾向貧困宣戰(zhàn)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

同志們，扶貧開發(fā)是一項(xiàng)重大而艱巨的政治任務(wù)。全市上下一定要堅(jiān)定信心、保持定力、精準(zhǔn)發(fā)力，加速推進(jìn)精準(zhǔn)識貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，為全面建成小康社會努力奮斗!

扶貧工作會議講話材料扶貧攻堅(jiān)會議講話篇四

一，提高戰(zhàn)略，切實(shí)增強(qiáng)就業(yè)扶貧責(zé)任感、緊迫感、使命感。

今年以來，全省人社系統(tǒng)積極響應(yīng)黨中央國務(wù)院省委省政府的號召，在就業(yè)扶貧方面做了大量的工作，取得了積極的成效。我們大家都知道，當(dāng)前國家脫貧攻堅(jiān)成效考核即將全面啟動，23個(gè)問題督導(dǎo)組已經(jīng)在各地開展了工作。那么認(rèn)真抓好問題的整改，全力做好迎接國考準(zhǔn)備，稱為當(dāng)前就業(yè)扶貧工作的重中之重。12月8日，省委副書記趙一德同志在全省扶貧成效考核反饋問題整改電視電話會議上強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)抓好國家考核反饋意見問題和省級考核發(fā)現(xiàn)問題的整改，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)翻身仗。

12月11日，人社部副部長張義珍同志在全國推進(jìn)就業(yè)扶貧，提高勞務(wù)組織化程度座談會上，對切實(shí)提高勞務(wù)組織化程度，全力推進(jìn)就業(yè)扶貧提出了明確要求，那么這次會議廳黨組高度重視，利民廳長對這次會議的方案進(jìn)行了親自審定，并做好迎接國考作出了重要的提示。居民廳長的批示是一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，結(jié)合國際考核和省際交叉考核細(xì)則要求和存在的實(shí)際問題再整改，再計(jì)劃，再提出要求，抓緊了補(bǔ)短板扎實(shí)做好迎考的各項(xiàng)工作。我們大家一定要深刻對做到內(nèi)化于心，外化于行，全力以赴抓好落實(shí)。

一要充分認(rèn)識就業(yè)扶貧在脫貧攻堅(jiān)中的重要地位和作用。因一是要充分認(rèn)識就業(yè)扶貧在脫貧攻堅(jiān)中的重要地位和作用。習(xí)近平總書記指出，就業(yè)是的民生，是的民生工程民心工程根基工程。這三個(gè)工程，民生工程，民心工程，根基工程，一人就業(yè)，全家脫貧，增加就業(yè)是最有效最直接的脫貧方式，長期堅(jiān)持，還可以有效解決貧困代替的傳遞問題，一個(gè)健康向上的民族就應(yīng)該鼓勵(lì)勞動，鼓勵(lì)就業(yè)，鼓勵(lì)靠自己的努力，養(yǎng)活家庭，服務(wù)社會，貢獻(xiàn)國家。

總書記的重要論述，充分闡述了就業(yè)扶貧在脫貧攻堅(jiān)中的基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性地位和作用，指明了就業(yè)扶貧是最積極的脫貧方式，是開發(fā)式扶貧的重要內(nèi)容，更是提高脫貧質(zhì)量，建立脫貧長效機(jī)制的根本途徑。有一句話叫做勞動是財(cái)富之父，土地是財(cái)富之母。那么我們的貧困勞動力主要的增收渠道體現(xiàn)在三金上，這也是我在考核當(dāng)中請大家體驗(yàn)出來的，一個(gè)是靠租地收的是租金，那么二是靠入股，這個(gè)得的是股金，三是靠我們就業(yè)掙的是薪金，所以我們就業(yè)扶貧是不可替代的作用。

二要準(zhǔn)確把握就業(yè)扶貧的目標(biāo)任務(wù)。習(xí)近平總書記指出，對有勞動能力的，要通過產(chǎn)業(yè)扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)等辦法實(shí)現(xiàn)脫貧，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)解決1000萬人脫貧。這1000萬人是國家的目標(biāo)任務(wù)，我們省是通過18萬人的就業(yè)，帶動50萬人的脫貧。要支持貧困地區(qū)農(nóng)民在本地和外地務(wù)工創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，鼓勵(lì)救濟(jì)就近就業(yè)?？倳浀闹匾撌?，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，立足基本國情和社會發(fā)展的階段性特征，明確了就業(yè)扶貧的總體目標(biāo)和基本任務(wù)。

突出強(qiáng)調(diào)了就業(yè)扶貧的總攻方向，指明了夯實(shí)貧困人員穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)的底線要求，充分體現(xiàn)了鮮明的目標(biāo)導(dǎo)向。我們要深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，堅(jiān)定不移地把促進(jìn)更多貧困勞動力，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)，脫貧增收作為目標(biāo)，壓實(shí)工作責(zé)任，保持戰(zhàn)略定力，咬定目標(biāo)加油干，確保如期完成就業(yè)扶貧各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前我們省就業(yè)扶貧目標(biāo)已經(jīng)下達(dá)，那么并分解到每年，各地市也對目標(biāo)進(jìn)行了一個(gè)分解，并且分解到各縣，從總體任務(wù)來看，均已完成總體目標(biāo)。全省三年目標(biāo)的任務(wù)是促進(jìn)18萬貧困勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中通過勞務(wù)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、扶貧車間吸納、公益性崗位安置自渠道促進(jìn)就業(yè)的是6萬人。這四條渠道也就是勞務(wù)組織化程度的提高，主要是通過勞務(wù)協(xié)作，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，扶貧車間吸納，公益性崗位安置四條渠道促進(jìn)就業(yè)，我們是6萬人次渠道，穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到60%以上。應(yīng)該說目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，號角已經(jīng)吹響，我們大家都知道，開弓沒有回頭箭，就業(yè)扶貧要邁開大步向前走，不完成目標(biāo)絕不收兵。三要準(zhǔn)確把握就業(yè)扶貧的工作路徑和方法。習(xí)近平總書記指出，抓工作要有雄心壯志，更要有科學(xué)的態(tài)度。總書記講抓工作要有雄心壯志，更要有科學(xué)的態(tài)度，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧，攻堅(jiān)戰(zhàn)，就要用攻堅(jiān)戰(zhàn)的辦法打，關(guān)鍵在準(zhǔn)、實(shí)兩個(gè)字，堅(jiān)持從嚴(yán)要求，促進(jìn)真抓實(shí)干。要明確任務(wù)，盡銳出戰(zhàn)，狠抓實(shí)效。對于就業(yè)扶貧的具體工作路徑，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，就業(yè)扶貧要解決勞務(wù)組織化程度低的問題，要改進(jìn)工作方法，還行，多采用生產(chǎn)獎補(bǔ)勞務(wù)補(bǔ)貼以工代賑等機(jī)制，教育引導(dǎo)廣大群眾用自己的辛勤勞動實(shí)現(xiàn)脫貧致富。對于勞務(wù)協(xié)作，習(xí)近平總書記指出，勞務(wù)輸出地政府和輸入地政府對貧困人口外出務(wù)工要多想辦法，多做實(shí)事，幫扶雙方建立完善勞務(wù)輸出對接機(jī)制，提高勞務(wù)輸出脫貧的組織化程度。那么書記要摸清禮數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困人口中有就業(yè)意愿和能力的未就業(yè)人員，以及已在外地就業(yè)人員的基本情況。這一段話大家要記住，我們是輸出地，輸出地要摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握貧困勞動力中，總書記說的是貧困人口中有就業(yè)意愿和能力的未就業(yè)人員，以及在外地就業(yè)人員的基本情況。因人因需提供就業(yè)服務(wù)，有組織勞務(wù)輸出，這是輸出地。那么輸入地要把解決這些貧困人口就業(yè)問題作為幫扶的重要內(nèi)容。組織技能培訓(xùn)，動員企業(yè)參與，實(shí)現(xiàn)人崗對接，保障穩(wěn)定就業(yè)?？倳浀闹匾撌?，深刻闡述了就業(yè)扶貧的工作規(guī)律，深刻指明了就業(yè)扶貧的工作重點(diǎn)和工作方法。突出強(qiáng)調(diào)了政府在就業(yè)扶貧中的責(zé)任義務(wù)，具有很強(qiáng)的針對性和操作性，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和問題導(dǎo)向的工作方法。我們要深刻領(lǐng)會總書記的重要論述，進(jìn)一步明晰工作思路，加強(qiáng)政策協(xié)同，創(chuàng)新工作舉措，抓牢工作關(guān)鍵，突破工作難點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力靶向時(shí)刻，切實(shí)把就業(yè)扶貧工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓好，抓出成效。二認(rèn)清形勢任務(wù)，充分肯定就業(yè)扶貧取得的積極進(jìn)展。今年以來，各地堅(jiān)決貫徹脫貧攻堅(jiān)的決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，采取有效措施加以推進(jìn)。再要總結(jié)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是全省就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)超額完成。截止11月30號，全省建檔立卡貧困勞動力30.84萬人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)是20.7萬人。其中通過扶貧車間有組織勞務(wù)輸出公益崗安置創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是5.45萬人。那么分別完成國家三年目標(biāo)任務(wù)的172.5%，136.25%。同時(shí)對有培訓(xùn)意愿的實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋，全省共培訓(xùn)是完成了10.62萬人的培訓(xùn)。已經(jīng)就業(yè)人員的穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到了72.23%。高出了考核的標(biāo)準(zhǔn)是12.23%，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)都超額完成。從全省的整體情況是超額完成的，那么不排除有些縣個(gè)別的縣，還有一些個(gè)別的項(xiàng)目，個(gè)別的指標(biāo)還沒有完成，剛才曉波處長說了，還有十天的時(shí)間，這十天的時(shí)間，一方面沒有完成的，抓緊完成目標(biāo)任務(wù)完成的進(jìn)行回頭看，特別是資金沒有支出到位的，抓好支出的工作落實(shí)。二是協(xié)同推進(jìn)的工作機(jī)制已經(jīng)建立，省市縣鄉(xiāng)村全力以赴抓落實(shí)的工作扶貧組織體系已經(jīng)確立，人社財(cái)政兩部門將就業(yè)扶貧的任務(wù)和成效納入就業(yè)補(bǔ)助資金的分配因素，并且這個(gè)比例占的應(yīng)該說是很大的，明年再繼續(xù)加大因素分配的比例。就業(yè)扶貧工作考核的評估體系初步形成，我們前一段時(shí)間全省對我們就業(yè)扶貧工作進(jìn)行了專項(xiàng)考核，主要是兩項(xiàng)任務(wù)，一項(xiàng)是省扶貧辦的考核任務(wù)的完成，另一個(gè)方面是我們?nèi)【蜆I(yè)扶貧督導(dǎo)評估的一個(gè)工作情況，那么這項(xiàng)工作應(yīng)該說已經(jīng)完成了，同時(shí)把問題都反饋到各縣，可以說點(diǎn)對點(diǎn)一對一的問題都進(jìn)行了反饋。那么在這個(gè)方面我們也就是說協(xié)調(diào)調(diào)度和督導(dǎo)的機(jī)制都已經(jīng)形成了。并且全省就業(yè)扶貧信息系統(tǒng)，我們經(jīng)過半年的運(yùn)行，上下應(yīng)用，可以說也進(jìn)行了一個(gè)動態(tài)的管理機(jī)制，那么人社扶貧兩部門信息定期銜接，定期調(diào)度，推動工作機(jī)制也有效地運(yùn)行。在這我再說明一下。據(jù)調(diào)研反映，有的縣提出來就業(yè)扶貧這個(gè)系統(tǒng)是兩個(gè)系統(tǒng)，一個(gè)是人社部的一個(gè)事，我們省扶貧辦給的這兩個(gè)系統(tǒng)可以說都在運(yùn)維當(dāng)中，這下一步我們也要跟扶貧辦和人社部進(jìn)行一個(gè)溝通，形成一個(gè)系統(tǒng)，目前我們用的是這30.4萬人是我們省扶貧辦下發(fā)的的人員數(shù)，那么在推進(jìn)的過程中，大家對人社部的系統(tǒng)數(shù)還停留在了59點(diǎn)多萬人的系統(tǒng)運(yùn)營中，那個(gè)系統(tǒng)是體現(xiàn)的是脫貧不脫政策的，也那些人員包含在其中，所以的工作任務(wù)就是把沒有就業(yè)的我們抓緊促進(jìn)就業(yè)，應(yīng)用的是省扶貧辦給的系統(tǒng)，這次考核應(yīng)該說是省扶貧辦的系統(tǒng)跟國考的系統(tǒng)是一致的，抽數(shù)抽人都從這個(gè)系統(tǒng)里抽，大家要運(yùn)維好，把這個(gè)系統(tǒng)使用好，三是全面精準(zhǔn)的政策體系日臻完善。我們會同財(cái)政扶貧辦等部門，今年出臺了1+9這樣的就業(yè)扶貧政策體系?？偟目从腥齻€(gè)突出的特點(diǎn)，一是渠道廣覆蓋，各項(xiàng)政策涵蓋了就業(yè)扶貧工作涉及到的各類對象和貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。二是重點(diǎn)更加突出，在現(xiàn)有更加積極的政策基礎(chǔ)上，更加聚焦貧困勞動力聚焦扶智扶志，聚焦調(diào)動市場各方面的力量。剛才尹冰處長對26號文又進(jìn)行了一次強(qiáng)調(diào)和解讀，應(yīng)該說對聚焦扶智扶志，聚焦調(diào)動市場各方面的力量，在政策中都有體現(xiàn)，所以我們一定要抓好落實(shí)。三是扶貧的力度更大，與其他勞動力相比，貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)可享受的補(bǔ)貼項(xiàng)目更多，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)也更高。這些政策在扶貧幫扶中發(fā)揮了促進(jìn)就業(yè)的作用，也是對積極就業(yè)政策的豐富和補(bǔ)充。四是行之有效的措施，做法不斷豐富。各地因地制宜，圍繞貧困勞動力就業(yè)需求，探索實(shí)踐許多新思路新方法和新舉措。在思路上，從原有的以引導(dǎo)外出務(wù)工為主，轉(zhuǎn)向多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)并重，并更加注重就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。18年我們在思路上有了一個(gè)調(diào)整，也就是說從原有的以引導(dǎo)外出務(wù)工為主，轉(zhuǎn)向了多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)并重，并更加注重就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，這是符合貧困勞動力需求的，也符合我省貧困勞動力實(shí)際的。所以我記得在回答一個(gè)問題的時(shí)候，有一個(gè)問題是這樣的，就是說外出務(wù)工不到三個(gè)月就貧困勞動力就回來了，我們是什么樣的舉措？我就用這一條來進(jìn)行了一個(gè)回答。在方法上從原有的以大規(guī)模招聘為主轉(zhuǎn)向以精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)施策為基礎(chǔ)的個(gè)性化服務(wù)。在舉措上，創(chuàng)建一批扶貧車間，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，培育一批家庭的工廠，促進(jìn)勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)，開發(fā)專崗兜底，安置就業(yè)，對貧困勞動力，廣開了就業(yè)渠道。明確了培訓(xùn)專崗單位，吸納勞務(wù)輸出，創(chuàng)業(yè)交通食宿，租金失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)項(xiàng)補(bǔ)貼，這些舉措貼近貧困勞動力的需要，受到了貧困勞動力的歡迎，那么也取得了較好的脫貧效果。我們今年無論從思路上方法上舉措上，我們都拿出了真打?qū)嵏傻挠舱泻谜?，可以說各地也在推動中體現(xiàn)出了一個(gè)明顯的就業(yè)扶貧這么一個(gè)很好的成效。雖然取得了一定成績，但是我們還有一些問題不可忽視。比如說我們貧困勞動力就業(yè)的內(nèi)生動力還不足，在調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn)，貧困勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)，外出就業(yè)或是轉(zhuǎn)移就業(yè)的動力不足，但是經(jīng)過耐心的引導(dǎo)性政策，他們在這方面還是也就是認(rèn)可的，也是在這個(gè)方面也表現(xiàn)出了積極作為的。比方說還有各地的工作進(jìn)展情況還不夠平衡，從目標(biāo)的完成情況來看，有的縣有的地市在10月底就超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)，那么極個(gè)別的縣到現(xiàn)在有一些目標(biāo)還沒有完成，在這兒我不點(diǎn)名了，我想每個(gè)縣每個(gè)地市都很清楚，因?yàn)槲覀兊男畔⒐芾硎菍?shí)名制的，我想大家在這個(gè)方面一定要做到心中有數(shù)，我再次強(qiáng)調(diào)沒有完成任務(wù)的強(qiáng)力推動上來，抓緊趕上來，也要把目標(biāo)任務(wù)完成好。還有的就業(yè)扶貧幫扶的舉措，還有待進(jìn)一步增強(qiáng)一些，行之有效的辦法需要還不夠多，那么落實(shí)政策和提供服務(wù)的針對性還不夠精準(zhǔn)，這些問題我們大家一定要加以解決。三樹立目標(biāo)導(dǎo)向，全力推動就業(yè)扶貧工作落實(shí)。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵階段，黨中央國務(wù)院省委省政府在脫貧攻堅(jiān)決策部署中，對就業(yè)扶貧提出了更高的要求，人社部明確要求就業(yè)扶貧是人社扶貧的主戰(zhàn)場，這一次在四川梁山會議上，人社部明確要求，人社也就是說就業(yè)扶貧是人設(shè)扶貧的主戰(zhàn)場，我們必須借瑞出擊，為就業(yè)扶貧作出新的貢獻(xiàn)?？偟囊笫牵粤?xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央和省委打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的部署安排，以提高勞務(wù)組織化程度為目標(biāo)，以擴(kuò)大四個(gè)渠道就業(yè)規(guī)模，提高就業(yè)質(zhì)量為主線，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)責(zé)任感使命感。緊迫感全力以赴做好就業(yè)扶貧工作，堅(jiān)決打好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)?？偟乃悸肥?，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)總量和提升就業(yè)質(zhì)量相結(jié)合，比如說把握好與量和質(zhì)的問題，再盡努力擴(kuò)大貧困勞動力就業(yè)規(guī)模的同時(shí)，把提高就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)脫貧成效放在重要位置。

建立穩(wěn)定脫貧，防止返貧有效機(jī)制的堅(jiān)持政府推動與市場主導(dǎo)相結(jié)合，重中之重是發(fā)揮政府組織引導(dǎo)的作用，提高勞務(wù)組織化程度，既要強(qiáng)化政府的責(zé)任，政策措施保障，也要充分運(yùn)用市場化的手段和方法。這一條堅(jiān)持政府推動與市場主導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持完善政策和強(qiáng)化服務(wù)相結(jié)合，要因地制宜，因人施策提高政策的精準(zhǔn)度，更為關(guān)鍵的是抓好服務(wù)落實(shí)，著力解決最后一公里的問題，提升政策服務(wù)的實(shí)效。堅(jiān)持提高就業(yè)服務(wù)能力水平，與激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力相結(jié)合，進(jìn)行堅(jiān)持提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力水平，與激發(fā)貧困勞動力內(nèi)生動力相結(jié)合，在職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)等工作中，緊密圍繞扶智扶志，激發(fā)貧困勞動群眾的內(nèi)生動力，調(diào)動他們勞動脫貧的主動性和堅(jiān)持極端性空間與建立長效機(jī)制相結(jié)合。

這五個(gè)結(jié)合，在集中力量打好攻堅(jiān)戰(zhàn)的同時(shí)，著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)謀劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善政策，強(qiáng)化多渠道開發(fā)崗位，打造多功能的就業(yè)扶貧載體，建立促進(jìn)貧困地區(qū)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的長效機(jī)制。這五個(gè)結(jié)合，我們要把握好總的目標(biāo)，全面貫徹黨中央國務(wù)院和省委省政府打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)決策部署和關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動的指導(dǎo)意見，全力推進(jìn)就業(yè)扶貧，提高勞務(wù)組織化程度和就業(yè)脫貧的覆蓋面，全力完成20xx到20xx年就業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)，著力幫助18萬貧困勞動力就業(yè)，那么其中通過四渠道完成的任務(wù)要達(dá)到6萬人。

主要措施是，一要著力提高勞務(wù)組織化程度，我說的這些主要措施是針對國考來的，大家把精力動起筆來認(rèn)真的記一記，我想我們考核的意見已印發(fā)給大家了，那么在這兒我要特別強(qiáng)調(diào)國考的內(nèi)容，就業(yè)扶貧是有四項(xiàng)內(nèi)容，加一項(xiàng)勞務(wù)輸出，也就是勞務(wù)協(xié)作，也就是說4+1，那么再加上我們?nèi)松绮块T的人才交流情況，應(yīng)該說我們?nèi)松绮块T是就業(yè)扶貧的是4+1，再加上人才交流的是重點(diǎn)內(nèi)容是這些，那么我一是落實(shí)勞務(wù)輸出組織服務(wù)政策要求情況，第一項(xiàng)就是落實(shí)勞務(wù)輸出組織服務(wù)政策要求情況，主要涉及貧困勞動力的信息管理，勞務(wù)輸出供需精準(zhǔn)對接等方面的內(nèi)容。

那么貧困勞動力的信息管理系統(tǒng)我們運(yùn)行這半年多來，可以說穩(wěn)定的運(yùn)行，形成了一個(gè)實(shí)名制的管理。所以這一項(xiàng)內(nèi)容主要核查貧困勞動力信息管理，勞務(wù)輸出供需精準(zhǔn)對接等方面的內(nèi)容。這塊你們要回頭看一看，在這些方面我們臺上見的全部全任務(wù)完成了沒有？大家要對標(biāo)對表這項(xiàng)工作的完成情況。二是創(chuàng)造公益性崗位情況，主要考核是否落實(shí)了工作要求和是否真正惠及貧困勞動力，公益性崗位，這項(xiàng)要也是考核的內(nèi)容。公益性崗位這項(xiàng)工作也是考核的內(nèi)容。

公益性崗位，我們一個(gè)方面是政府在推動的落實(shí)的公益性崗位，還有我們?nèi)松绮块T認(rèn)定的扶貧專等，我們把底數(shù)一定要清，是我們政府推動的，包括其他部門的數(shù)是多少數(shù)，那么我們?nèi)松绮块T認(rèn)定的扶貧專崗，我們?nèi)松绮块T是扶貧專崗，其他部門叫公益性崗位，把底數(shù)一定要搞清楚，不能混為一談。三是發(fā)展扶貧車間的情況，主要考核支持扶貧車間政策落實(shí)情況和扶貧車間帶動貧困勞動力的效果。扶貧車間，在這兒大家一定要把扶貧車間這項(xiàng)工作做實(shí)了。

扶貧車間我們系統(tǒng)包括的是30.4萬人，這是我們促進(jìn)作業(yè)，促進(jìn)就業(yè)的一個(gè)信息系統(tǒng)。那么在扶貧車間的吸納上，一個(gè)方面是我們脫貧不脫政策的人員，二是是我們?nèi)松绮肯到y(tǒng)所屬的人員，第三是我們扶貧辦系統(tǒng)當(dāng)中所屬的人員，扶貧車間吸納的人員是這三方面的人員都涵蓋了其中，那么還像扶貧專崗那樣，把這幾個(gè)方面的人員的人數(shù)一定要搞清楚，并且把我們?nèi)松绮块T認(rèn)定的扶貧車間要對標(biāo)26號文的條件和要求落實(shí)到位。我們部門認(rèn)定的扶貧車間一定要把握好這個(gè)臺賬，要建好底數(shù)要清楚，這是考核的內(nèi)容。

從第一次他們提供給我的數(shù)據(jù)來看，有的地市認(rèn)定的扶貧車間，吸納那一個(gè)人零包括零的數(shù)都有。這樣我讓他們對局對這個(gè)數(shù)又進(jìn)行了甄別和推銷，不符合的要寄出去。我們各地用扶貧車間的認(rèn)定再進(jìn)行一次回頭看，千萬別在這個(gè)數(shù)上出問題。這項(xiàng)工作各地一定要嚴(yán)格按條件來，按要求說，特別是扶貧車間帶動貧困勞動力的效果要作為重中之重。扶貧車間是認(rèn)定了，但它吸納貧困勞動力多少人，這是關(guān)鍵。我們大家一定要突出效果性。繃緊效果前不能說明車間是不少，但是帶動的人數(shù)很少，這就說不過去了。沒有突出明明顯的效果，可以說這項(xiàng)工作就沒有做到位，我們的目的不是為建車間而建車間，掛的是扶貧車間，扶貧車間就要吸納一定的貧困勞動力。我們?nèi)松绮块T認(rèn)定百分之十百分至三十個(gè)人，這兩個(gè)條件要把握準(zhǔn)了，再對一對比一比在這不能有展示。要進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，加強(qiáng)組織推動和服務(wù)措施跟進(jìn)，努力擴(kuò)大貧困勞動力在四個(gè)渠道上就業(yè)規(guī)模。在發(fā)展扶貧車間等就業(yè)載體上，要結(jié)合產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，因地制宜的搞建設(shè)，創(chuàng)新運(yùn)營模式，提高使用效率，促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展，避免閑置浪費(fèi)。

扶貧車間的建設(shè)，其他省也出現(xiàn)問題了，建了車間在那閑置著，在督導(dǎo)和大督查的時(shí)候，對這個(gè)問題也提出來了，所以我們一定要汲取教訓(xùn)，讓一個(gè)扶貧車間就發(fā)揮一個(gè)扶貧車間的作用。為什么我們在制定26號文的時(shí)候，有一個(gè)人數(shù)和比例的規(guī)定，就是考慮到扶貧車間的目的就是限度地吸納貧困勞動力到平車間來就業(yè)。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動上要講支持鼓勵(lì)貧困勞動力創(chuàng)業(yè)與培養(yǎng)選拔帶頭人相結(jié)合，加大政策支持力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，營造良好的環(huán)境。在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動上，我們各地的數(shù)據(jù)應(yīng)該說還沒有精準(zhǔn)反映上來，只是反映的是是創(chuàng)業(yè)多少人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)，而沒有體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人數(shù)。在這個(gè)方面，還有幾天的時(shí)間，各地在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上再加大力度，都加大力度把這件事做實(shí)做好，不要理解為在整數(shù)的時(shí)候，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)不是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人數(shù)，是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的人數(shù)，在這，我們一定要把握好這個(gè)點(diǎn)。好，那么在勞務(wù)協(xié)作上，國家考核中西部地區(qū)的內(nèi)容。

張洪寶三個(gè)地區(qū)，那么需要你們在這些方面在強(qiáng)力推進(jìn)上次會議我對這個(gè)工作進(jìn)行了具體的部署，在這我再強(qiáng)調(diào)一遍。一是組織貧困人口到省外就業(yè)人數(shù)，到省外就業(yè)人數(shù)，是指通過建立機(jī)制，宣傳發(fā)動協(xié)調(diào)對接，開展培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)等，幫助貧困勞動力到本省行政區(qū)域區(qū)域的內(nèi)外就業(yè)并工作三個(gè)月以上。指標(biāo)的解釋下來，各地都有，我們再把它讓處理，把他們把它梳理，形成文字再發(fā)給大家，需要提供組織方式和就業(yè)人員的名單，這個(gè)名單就含著姓名身份證號聯(lián)系的方式，就業(yè)單位及崗位工作時(shí)間年收入等。

這些提供的材料要的是很細(xì)的，二是組織貧困人口在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)需要提供的材料，同上，剛才我說的那材料跟省內(nèi)外提供的人員名單是一樣的。那么第三，組織貧困學(xué)生到省外就讀職業(yè)院校及實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況，到職業(yè)院校就讀，涉及到我們兩個(gè)廳，一個(gè)是教育廳，一個(gè)是人社廳，人社廳組織的是學(xué)校行動技工院校就讀的事兒，所以把這個(gè)底數(shù)我們一定要掌握清楚。組織貧困學(xué)生到省外就讀，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的情況，是指通過1+2、2+1等方式組織建檔立卡貧困學(xué)生，到我們是到北京和天津就讀職業(yè)院校的情況。推薦就業(yè)是指幫助貧困畢業(yè)生，幫助學(xué)生畢業(yè)后貧困家庭的學(xué)生畢業(yè)后在北京天津或其他地方實(shí)現(xiàn)就業(yè)的情況，需要提供招收和已就業(yè)學(xué)生名單，主要包括身份證和聯(lián)系方式，就這些情況會后把這些我們再給大家發(fā)一下，應(yīng)該說各地都把這個(gè)方案給了我們了，我們要一一的比對。

要摸清組織貧困人口到省外就業(yè)人數(shù)，貧困人口在省內(nèi)就業(yè)人數(shù)，貧困學(xué)生到省外就讀職業(yè)院校及實(shí)驗(yàn)就業(yè)情況，做好跟蹤圖，這幾點(diǎn)要把握住，重點(diǎn)圍繞雙方勞務(wù)輸出，只原地在授業(yè)地開發(fā)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的吸納就業(yè)情況，支援地發(fā)出受援地多渠道促進(jìn)就業(yè)情況，還有勞務(wù)輸出。我們勞務(wù)協(xié)作就業(yè)情況主要體現(xiàn)在三個(gè)途徑，上一次對27個(gè)問題線，應(yīng)該說我也在這方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，家鄉(xiāng)組織動員做實(shí)需求清單供給清單責(zé)任清單效果清單，及時(shí)公布推送就業(yè)扶貧基地和信息崗位，培育勞務(wù)品牌，提高勞務(wù)協(xié)作的針對性和實(shí)效性。要加強(qiáng)貧困勞動力整建制的外出就業(yè)的組織安排，解決好吃住行工作場所適應(yīng)等問題，要提高綜服務(wù)和幫助保障他們的就業(yè)權(quán)益，提高就業(yè)質(zhì)量，勞務(wù)輸出勞務(wù)協(xié)作這一塊應(yīng)該說考核的三個(gè)方面的問題要一定要精準(zhǔn)把握好。

在公益崗位開發(fā)上要堅(jiān)持適度和多渠道相結(jié)合，公益性崗位開發(fā)要堅(jiān)持適度和多渠道相結(jié)合，適度就是貧困地區(qū)新增合成出的公益性崗位，優(yōu)先安置貧困勞動力，同時(shí)要考慮需要與可能建立穩(wěn)定有效可持續(xù)的托底幫扶機(jī)制。多渠道就是支持相關(guān)部門利用多元化的資金來源，多渠道開發(fā)養(yǎng)路護(hù)林護(hù)草生態(tài)保護(hù)等各方面的公益性崗位。公益性崗位的開發(fā)應(yīng)該說體現(xiàn)在適度和多渠道上，這一點(diǎn)我們大家一定要把握好。在人才交流上，國考的內(nèi)容主要要求考核選派黨政掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才交流學(xué)習(xí)的人數(shù)，為掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才提供必要的保障條件和掛職干部分管扶貧工作的情況，要積極選派掛職干部和專業(yè)技術(shù)人才交流學(xué)習(xí)，并為他們提供保障的條件。

這一塊這塊這項(xiàng)工作人才交流這塊，前兩天我們市場部也發(fā)了一個(gè)推動工作的通知，在原有的基礎(chǔ)上，我們再加大力度查漏補(bǔ)缺，應(yīng)該說各地都在積極的開展，進(jìn)行推進(jìn)中，我們在材料上檔案的組建上一定要落實(shí)到位。二要著力提高就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面，就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面也是搞國考的內(nèi)容。那么國考內(nèi)容國考要求就是要求的內(nèi)容是組織實(shí)施職業(yè)教育和就業(yè)技能培訓(xùn)情況，重點(diǎn)核查培訓(xùn)對象的精準(zhǔn)性，培訓(xùn)項(xiàng)目的針對性，培訓(xùn)方式的有效性，這三性。就業(yè)培訓(xùn)覆蓋面考核的是三性兩方面的內(nèi)容，一方面是實(shí)施職業(yè)教育和就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，這三性上應(yīng)該說我們26號文都作出了明確的規(guī)定。

比如說為了提高有效性，我們開展了扶智扶志的要求，也就是說開展了全院引導(dǎo)性的培訓(xùn)，把扶智扶志貫穿培訓(xùn)全過程，把轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)意愿的引導(dǎo)性培訓(xùn)納入了公共課程課程，還不低于八個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。實(shí)施上分類的，也就是說分類實(shí)施了針對性的培訓(xùn)，要求各地要有針對性的培訓(xùn)，在這兒體現(xiàn)這么三個(gè)針對，一個(gè)是對貧困戶通的兩后生組織參加勞動預(yù)備制的培訓(xùn)，看看落實(shí)到位了沒有，二是對40歲以下的有就業(yè)愿望的貧困勞動力，采取崗位加技能加評分力的培訓(xùn)模式，重點(diǎn)開展適合市場需求的技能培訓(xùn)，做到全覆蓋。

這是26號文的要求。三是對40歲以上的拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，鼓勵(lì)和引導(dǎo)從事一產(chǎn)中的二三產(chǎn)業(yè)，積極開展公共服務(wù)家政服務(wù)家庭手工業(yè)建筑等就業(yè)技能培訓(xùn)。同時(shí)結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆N養(yǎng)殖產(chǎn)品，特色產(chǎn)業(yè)等還要開展的培訓(xùn)，并且要求廣泛開展電子商務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)銀座就業(yè)，這些都是我們分類實(shí)施針對性培訓(xùn)提出的要求?？纯锤鞯貙θ矫嫣岢龅尼槍π远甲龅轿涣藳]有？要?dú)w檔材料要完備。兩后生我們組織了多少？幾乎這個(gè)組織了多少？40歲以下的采取崗位加技能加貧困勞動力的培訓(xùn)，還有40歲以上的培訓(xùn)，針對性是很強(qiáng)的。

看看我們都是否做到位了。這就是考核要求的針對性。并且在公開優(yōu)選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)方面，我們也打破思路，原有的選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的模式，也就是說打破定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的限制。就業(yè)扶貧培訓(xùn)面向所有具備資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，這是我們在舉措上提出的，這也是我們?nèi)晷袆佑?jì)劃提出來的，這也是國家的要求。四是實(shí)施靈活培訓(xùn)，就業(yè)技能培訓(xùn)，包括國家職業(yè)資格目錄清單，已內(nèi)外內(nèi)外的工作培訓(xùn)，在這針對我們河北省存在的問題，對工種目錄和工種和目錄之外的有執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定這一塊，目錄外的我們也放開了，所以在這有明確的表述。那么采取長期和短期集中大班或分散小班等靈活多樣的培訓(xùn)形式，并且進(jìn)村入戶，一對一的個(gè)性化培訓(xùn)，提高培訓(xùn)就業(yè)的勞動能力就業(yè)能力。在這也是實(shí)施靈活的培訓(xùn)方式上，我們也提出了明確的要求，可以說政策點(diǎn)上都給大家提出了針對性有效性失效性的培訓(xùn)都提出了明確要求。

我們大家特別是在培訓(xùn)上要認(rèn)真的盤點(diǎn)，要認(rèn)真的盤點(diǎn)查漏補(bǔ)缺，比方說公益性崗位這些人員，他們可能在網(wǎng)上遇到這樣或那樣的困難，我們就可以不論是我們部門組織的公益扶貧專崗，還是公益性崗位人員，我們都可以跟他對他們實(shí)施培訓(xùn)，進(jìn)行針對性的培訓(xùn)，護(hù)林的進(jìn)行扶貧扶林的培訓(xùn)養(yǎng)護(hù)進(jìn)行養(yǎng)護(hù)的培訓(xùn)，都是針對性是好多三要著力做好迎接國考的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。按照國務(wù)院的相關(guān)部署，明年1月份我們將迎來國家脫貧攻堅(jiān)的成效考核，各地也在緊鑼密鼓地開展迎接考核的準(zhǔn)備工作。對迎接國考，我再強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)，一要全力抓好問題的整改。

20xx年國家考核反饋問題，中央巡視反饋問題，中央巡也就是說中央巡視國務(wù)院扶貧辦問題和國家脫貧攻堅(jiān)巡查反反饋的問題，以及20xx年扶貧成效考核反饋的問題，我們都要認(rèn)真抓好整改。對于點(diǎn)對點(diǎn)的問題，就是省級交叉考核，20xx年省級交叉考核，發(fā)現(xiàn)我們的問題，兩個(gè)縣點(diǎn)對點(diǎn)的問題，這兩個(gè)縣要再進(jìn)行一個(gè)全面的排查，看看哪些環(huán)節(jié)還沒有到位。在我們這兩個(gè)縣考核發(fā)現(xiàn)的問題是職業(yè)技能培訓(xùn)重視程度不夠，力度不大，培訓(xùn)覆蓋率低，通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)率不高等問題，我們這兩個(gè)縣點(diǎn)對點(diǎn)的要整改到位，這是這一次考核首先要看的第一個(gè)問題，就是整改是否到位。

那么我們?nèi)♂槍蓚€(gè)縣發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，全面整改?？纯此麄儼l(fā)現(xiàn)的這些問題，在我們這兒還存在過，看有沒有這種現(xiàn)象，所以要舉一反三，全面整改，如果說沒有點(diǎn)對點(diǎn)的問題，看面上的問題，是不是整改落實(shí)到位，在整改方面要切實(shí)做到有方案有清單，有舉措有結(jié)果，整改完了要有整改報(bào)告，整改初期要有整改方案，整改推動要有整改清單和舉措，這些環(huán)節(jié)缺一步不可。這些都是考核要看的一些歸檔的材料。二要匯報(bào)好總體情況，要寫好匯報(bào)材料，在匯報(bào)材料當(dāng)中，我們的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，要有支撐。

數(shù)據(jù)我們這個(gè)數(shù)據(jù)一定要跟你縣委縣政府匯報(bào)的材料要吻合，要一致，不可以縣里匯報(bào)一個(gè)數(shù)據(jù)，我們?nèi)松绮块T說一個(gè)數(shù)據(jù)，這是絕不允許的，一定要對接好。匯報(bào)材料干什么，寫什么說什么，千萬不能夸大其詞，做到什么程度，說到什么程度，實(shí)事求是，確保在材料上別出問題。我這次也是帶隊(duì)進(jìn)行了一個(gè)到某個(gè)事進(jìn)行了考核，往往是在匯報(bào)材料當(dāng)中找問題挖問題，匯報(bào)材料一定要精磨細(xì)答，一定要精雕細(xì)刻，看一看每說出每一部分點(diǎn)到某一個(gè)事兒的時(shí)候，是不是有材料支撐，要采取撰寫和挖掘的思維來撰寫材料，千萬別一算，干不到底，兒到半空就說不清了，這就出問題了，匯報(bào)材料一定要寫好，把握好。

我們還要強(qiáng)調(diào)的材料的邏輯性要相吻合，文字上要認(rèn)真的把關(guān)，三是要整理好歸檔材料，對于考核要求提供的材料要分門別類，按規(guī)范要求進(jìn)行整理歸檔，沒要求提供的材料另經(jīng)存放，不要與考核材料混為一體，要什么給什么？需要說明什么說什么，一定要把握好，好秩序要跟蹤，要做好跟蹤服務(wù)考核，跟蹤考核工作，我們考核的內(nèi)容，就業(yè)扶貧考核的內(nèi)容大家已經(jīng)明確了，下來我們就圍繞這些考核內(nèi)容，點(diǎn)對點(diǎn)一對一的進(jìn)行全面的整理，做好充分的準(zhǔn)備。

那么在考核當(dāng)中，哪個(gè)地方哪個(gè)環(huán)節(jié)，如果說發(fā)現(xiàn)沒有說清的問題，我們要及時(shí)跟蹤，我們要解釋到位，說明到位，這樣把問題化解在基層，也就是說十不是問題的問題要消耗。但是提出問題來，一定要有針對性，當(dāng)你反駁這個(gè)問題的時(shí)候，一定要有針對性，準(zhǔn)確性，確實(shí)不存在這個(gè)問題，你再進(jìn)行說明，發(fā)現(xiàn)新醫(yī)改！最后我再強(qiáng)調(diào)一下，關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見，就貫徹落實(shí)我再強(qiáng)調(diào)這么幾點(diǎn)。有兩個(gè)點(diǎn)，剛才徐輝處長金輝局長也說了，小波處長也講了，那么有兩個(gè)點(diǎn)，一個(gè)是文件，你們制定文件的實(shí)施點(diǎn)，一個(gè)是文件文件的落實(shí)推動時(shí)間點(diǎn)，落實(shí)文件是在本月內(nèi)是吧，各市要制定出符合實(shí)際的弱質(zhì)性的文件，那么這個(gè)文件的實(shí)施點(diǎn)從19年1月1日這兩個(gè)點(diǎn)一定要把握好。把握重大調(diào)整，確保政策理解到位，實(shí)施意見重點(diǎn)突出了本著力加強(qiáng)了促提出本企業(yè)本崗位強(qiáng)培訓(xùn)促就業(yè)，重服務(wù)兜底線等政策，準(zhǔn)確把握內(nèi)容是確保落實(shí)的關(guān)鍵。

要拿準(zhǔn)吃透四項(xiàng)創(chuàng)新政策，四項(xiàng)拓展政策，創(chuàng)新政策方面，將穩(wěn)崗補(bǔ)貼調(diào)整為失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還，并提高困難企業(yè)返還的標(biāo)準(zhǔn)，允許就業(yè)資金適當(dāng)支持困難企業(yè)在崗位培在崗培訓(xùn)，實(shí)施失業(yè)登記常住地的服務(wù)，將失業(yè)人員納入當(dāng)?shù)胤龀址秶?，基于生活困難下崗失業(yè)人員臨時(shí)生活補(bǔ)貼拓展政策方面，兩個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度提高到了15萬元，小微企業(yè)提高到了300萬元，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼拓展到了16到24歲的失業(yè)青年，將培訓(xùn)期間生活費(fèi)的補(bǔ)貼拓展到了就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員講職業(yè)技術(shù)技能，醫(yī)生補(bǔ)貼由補(bǔ)貼的條件由參保三年放寬到了一年，此外，實(shí)施意見提出由各市縣確定享受政府困難企業(yè)的范圍，各地要充分考慮當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)形勢工作實(shí)際和財(cái)力水平，綜合評估企業(yè)困難原因困難程度，發(fā)展前景，對就業(yè)影響等因素，合理確定標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

二是把握實(shí)名管理，確保政策知曉到位。實(shí)施意見將本輪實(shí)實(shí)名制的管理服務(wù)由傳統(tǒng)的大面積排查調(diào)整為政策服務(wù)公告加政策對象，主動申領(lǐng)加實(shí)名制管理服務(wù)。對此各地要亮出政策和服務(wù)清單，向社會公布政策內(nèi)容，申辦流程補(bǔ)貼補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式，監(jiān)督投訴電話要實(shí)施精準(zhǔn)推薦，對重點(diǎn)企業(yè)和困難人員主動近期入戶宣講政策，印發(fā)服務(wù)聯(lián)系卡，確保重點(diǎn)對象專人聯(lián)系跟蹤服務(wù)，要做好實(shí)名制管理服務(wù)系統(tǒng)信息系統(tǒng)的管理，及時(shí)記載提供服務(wù)，落實(shí)政策情況，確保政策精準(zhǔn)落實(shí)，資金規(guī)范使用情況實(shí)時(shí)掌握，要持續(xù)加強(qiáng)航空建設(shè)，優(yōu)化辦理流程，簡正正經(jīng)點(diǎn)證明材料，推行馬上辦網(wǎng)上辦辦，實(shí)行最多跑一次問責(zé)制，一站式審批等服務(wù)改革程度便利政策的享受。

三把握責(zé)任要求，確保政策實(shí)施到位。實(shí)施意見起草和審議過程中，省領(lǐng)導(dǎo)也反復(fù)的強(qiáng)調(diào)要壓實(shí)各方的責(zé)任，其中關(guān)鍵是落實(shí)地方的主體責(zé)任，就業(yè)系統(tǒng)我們責(zé)無旁貸，必須履職盡責(zé)，要促進(jìn)就業(yè)責(zé)任扛在肩上，要依托就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，更好爭取黨委政府重視和部門的支持。要強(qiáng)化考核評估，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任，要采取部署推動跟蹤指導(dǎo)激勵(lì)問效等措施，引導(dǎo)勞務(wù)輸出地盡可能將穩(wěn)就業(yè)責(zé)任落在當(dāng)?shù)兀龑?dǎo)勞務(wù)輸出地區(qū)拓展就業(yè)就近就業(yè)的空間，要重視輿論引導(dǎo)，挖掘宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)典型，指導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，引導(dǎo)勞動者樹立正確的就業(yè)觀，形成促進(jìn)就業(yè)的合力。也就是說我們輸出地也好，輸入地也好，要把我們勞動力穩(wěn)在當(dāng)?shù)亍?/p>

如果說當(dāng)?shù)胤€(wěn)不住的，我們輸出地回來的勞動力也要接得住。中美貿(mào)易摩擦復(fù)雜多變單，這個(gè)就是美國制裁，我省我國發(fā)展的根本意圖還沒有改變，貿(mào)易摩擦仍是的不確定因素。各地要樹立憂患意識和底線思維，緊盯形勢變化，持續(xù)做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作，重點(diǎn)強(qiáng)化設(shè)備企業(yè)辦月報(bào)制度，農(nóng)民工返鄉(xiāng)這個(gè)月報(bào)制度，要進(jìn)一步加強(qiáng)探索創(chuàng)新，在求實(shí)務(wù)實(shí)扎實(shí)上很下功夫，想問件落實(shí)到實(shí)際行動中，提升勞動者的獲得感。在這我在剛才我強(qiáng)調(diào)了，我在這兒我再強(qiáng)調(diào)一下，這個(gè)時(shí)間兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)一定要把握好。

這是剛才曉峰處長也在講，這是督導(dǎo)考核的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，我們大家這兩個(gè)時(shí)間要記在心里，抓在手上，確保落實(shí)到位。同志們，20xx年是形勢錯(cuò)綜復(fù)雜的一年，回首一年，我們緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的19大精神，著力研究完善政策舉措，著力防范經(jīng)貿(mào)貿(mào)經(jīng)美貿(mào)易摩擦風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)就業(yè)，著力推進(jìn)就業(yè)扶貧，著力推動全方位的公共就業(yè)服務(wù)，著力做好重點(diǎn)群體就業(yè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)提前完成，失業(yè)率保持在較低水平就業(yè)穩(wěn)定，就業(yè)大局保持穩(wěn)定，在這兒，我向大家表示衷心的感謝，那么還有十天的時(shí)間，可以說迎來了國考和本就業(yè)的實(shí)施工作，我們一定要不忘初心，砥礪前行，再就業(yè)扶貧工作和穩(wěn)就業(yè)工作中上水平上臺階，以我們?nèi)松绮块T的疑慮之光為全局遷改，確保就業(yè)扶貧考核當(dāng)中考出好成效，確保就業(yè)大局總體穩(wěn)定，我就講這些，謝謝大家！

扶貧工作會議講話材料扶貧攻堅(jiān)會議講話篇五

政治合格共產(chǎn)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)10條、干部政治表現(xiàn)負(fù)面清單15條——20xx年11月，陜西大荔縣印發(fā)《關(guān)于突出政治標(biāo)準(zhǔn)、精準(zhǔn)考察識別干部的實(shí)施辦法》，探索政治標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)識別機(jī)制，將政治表現(xiàn)細(xì)化為可量化、可觀測、可遵循的指標(biāo)體系，有效解決了考察干部政治表現(xiàn)靠感覺、憑印象的問題。

該縣確定的政治合格共產(chǎn)黨員基本標(biāo)準(zhǔn)有：對黨絕對忠誠，不當(dāng)“兩面人”;執(zhí)行黨的決議，不搞“變通”;宗旨意識牢固，不搞“特權(quán)”;政治敏銳性強(qiáng)，不傳“錯(cuò)誤言論”;堅(jiān)守政治規(guī)矩，不搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”;履行黨員義務(wù)，不搞“投機(jī)取巧”;理論聯(lián)系實(shí)際，不搞“教條主義”;踐行正確政績觀，不搞“形式主義”;樹立核心價(jià)值觀，遠(yuǎn)離“低級趣味”;嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，抵制“潛規(guī)則”。

圍繞看政治忠誠、看政治定力、看政治擔(dān)當(dāng)、看政治能力、看政治自律的“五看”要求，該縣列出了干部政治表現(xiàn)負(fù)面清單。主要內(nèi)容有15條，包括：執(zhí)行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”不到位;對組織安排不滿意、有情緒;拉幫結(jié)派，搞個(gè)人“小圈子”;不注重理論學(xué)習(xí)，政治站位不高;信仰缺失，不信馬列信鬼神;政治敏銳性不強(qiáng)，缺乏防范能力;妄評亂議，不抵制錯(cuò)誤言論;不認(rèn)真工作，忙于進(jìn)退留轉(zhuǎn);避重就輕，選擇性落實(shí)要求;畏首畏尾，關(guān)鍵時(shí)刻沖不上;進(jìn)取心弱化，工作只求無過;工作推諉扯皮，“踢皮球”“打太極”;有特權(quán)思想，搞特殊待遇;參加組織生活不正常;八小時(shí)之外不注重公眾形象。

對照“10+15”的正反評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，該縣把干部政治表現(xiàn)考察納入干部考察組織鑒定、專項(xiàng)測評、個(gè)別談話、查閱資料、走訪問詢、集體面談、綜合評價(jià)等環(huán)節(jié)。由各黨委(黨組)對提名人選在執(zhí)行落實(shí)上級重大決策、服從組織安排管理、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面的政治表現(xiàn)進(jìn)行審核把關(guān)。實(shí)行人選政治鑒定和廉政鑒定“雙鑒定”，在提名人被列為考察對象后，由各黨委(黨組)對其“五看”方面的表現(xiàn)出具書面鑒定意見，由鎮(zhèn)(部門)紀(jì)委(紀(jì)檢組)出具廉政鑒定意見。要求干部對照測評內(nèi)容，對自身政治表現(xiàn)進(jìn)行正向和反向自我評價(jià)，并對自身“五看”方面的表現(xiàn)作出書面承諾。對照個(gè)人承諾，將民主測評結(jié)果與干部的正向和反向自我評價(jià)相互印證，對測評差異較大的進(jìn)行重點(diǎn)核查。

結(jié)合考察對象所在單位黨委(黨組)所出具的“五看”書面鑒定意見，該縣綜合近年來的年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績效考核、黨政述職、分管工作考評等次，信訪舉報(bào)等平時(shí)考察了解的信息，對考察對象的政治素質(zhì)進(jìn)行綜合評價(jià)，發(fā)揮各項(xiàng)考核機(jī)制的疊加效力。考察材料必須寫準(zhǔn)寫實(shí)政治表現(xiàn)，作出結(jié)論性評價(jià)。評價(jià)分為政治堅(jiān)定、政治較強(qiáng)、政治表現(xiàn)一般三個(gè)等次。

扶貧工作會議講話材料扶貧攻堅(jiān)會議講話篇六

在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實(shí)加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)的時(shí)候，市林業(yè)局機(jī)關(guān)黨委隆重召開全體黨員大會，經(jīng)過醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了以×××同志為書記的機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。在此，我代表中共××市林業(yè)局黨組表示熱烈的祝賀!

選舉產(chǎn)生的新一屆機(jī)關(guān)黨委班子成員政治素質(zhì)強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)，有較好的群眾基礎(chǔ)，具有比較豐富的黨內(nèi)生活經(jīng)驗(yàn)和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。局黨組相信，新一屆機(jī)關(guān)黨委班子，是具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機(jī)關(guān)黨建工作提高到新的水平，必定能促進(jìn)林業(yè)事業(yè)邁上新的臺階。

第一，希望切實(shí)抓好黨員的理論學(xué)習(xí)。各級黨組織要安排專門時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、鄧小平理論的要點(diǎn)以及xx大提出的基本理論問題?；镜睦碚搯栴}解決不了，就不可能解決工作中的實(shí)際問題，就難免在工作中產(chǎn)生多方面的脫節(jié)與矛盾。堅(jiān)定信念是理論學(xué)習(xí)最基本的一個(gè)方面。希望組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)一下《論三個(gè)代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關(guān)心的25個(gè)理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅(jiān)定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點(diǎn)馬虎。只有打牢思想基礎(chǔ)，機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力才會得到提高，使林業(yè)局成為人民滿意的政府部門。

第二，希望切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。因此，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。局機(jī)關(guān)黨員占機(jī)關(guān)人數(shù)的80%以上。如果廣大黨員能達(dá)到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的要求，那么我們的林業(yè)事業(yè)就大有希望。我們要結(jié)合紀(jì)律教育月、機(jī)關(guān)作風(fēng)測評、政務(wù)公開等活動開展，進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)黨組織的功能，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)和廉政建設(shè)，確保我們黨員純潔和隊(duì)伍廉潔，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。黨建工作要與時(shí)俱進(jìn)，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時(shí)，要集思廣益，多給青年人提供充分展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會，加強(qiáng)對青年人的教育和引導(dǎo)，使廣大優(yōu)秀青年知識分子和青年技術(shù)骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊(duì)伍的后備軍。

第三，希望把認(rèn)識和行動自覺統(tǒng)一到執(zhí)行市委決策上來?！皣@業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”是我們黨務(wù)工作應(yīng)該長期堅(jiān)持的工作方針。20xx年我市林業(yè)工作將高舉生態(tài)旗幟，突出林業(yè)在生態(tài)建設(shè)中的主體地位和作用，全面部署開展創(chuàng)建林業(yè)生態(tài)市工作，進(jìn)一步加大生態(tài)公益林保護(hù)管理力度，加快自然保護(hù)區(qū)體系建設(shè)，促進(jìn)林業(yè)的健康、協(xié)調(diào)和全面發(fā)展。希望局機(jī)關(guān)黨委繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和組織協(xié)調(diào)作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業(yè)建設(shè)，確保局黨組各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

同志們，新一屆機(jī)關(guān)黨委班子是文化程度高、經(jīng)驗(yàn)豐富、熱心黨務(wù)工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機(jī)關(guān)黨委班子工作。也希望新一屆機(jī)關(guān)黨委班子同心同德，團(tuán)結(jié)一致，努力開創(chuàng)局機(jī)關(guān)黨建工作新局面，推動林業(yè)事業(yè)邁上新臺階，不辜負(fù)局黨組的期望和同志們的信任。

祝愿大家新年快樂!

扶貧工作會議講話材料扶貧攻堅(jiān)會議講話篇七

今天，我們在這里隆重召開20_年棟梁工程扶貧助學(xué)動員大會。剛才，四川省扶貧基金會合江縣支會會長、縣棟梁辦負(fù)責(zé)人李世賢同志總結(jié)了我縣20_年的棟梁工程工作，安排部署了今年的工作任務(wù)，大家務(wù)必抓好貫徹落實(shí)。會議還表彰了20_年棟梁工程扶貧助學(xué)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，希望你們再接再厲，繼續(xù)為我縣公益事業(yè)作出貢獻(xiàn)。

資源為核心，以整合社會資源資助、培養(yǎng)家庭貧困的品學(xué)兼優(yōu)大學(xué)生為重點(diǎn)，在教育扶貧方面做了大量工作，取得了許多可喜成績。截至目前，全縣共籌資250余萬元，幫助988名家庭貧困的學(xué)生圓了大學(xué)夢，產(chǎn)生了良好的社會效益，也涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向?yàn)闂澚汗こ痰耐七M(jìn)付出艱辛努力、作出積極貢獻(xiàn)的各級各部門，表示衷心的感謝!向慷慨解囊支持棟梁工程的愛心企業(yè)、社會各界人士，致以崇高的敬意!向獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀!向所有執(zhí)著追求理想的貧困大學(xué)生，表示親切的慰問!特別向退而不休、發(fā)揮余熱，致力幫助貧困大學(xué)生走出困境、完成學(xué)業(yè)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲：您們辛苦了!

棟梁工程作為推進(jìn)綜合扶貧的重要內(nèi)容、人才扶貧的有效方式，不僅是貧困學(xué)子的希望工程，也是社會各界人士的愛心工程，更是黨委政府凝民心、聚民力的民生工程、和諧工程、德政工程。全縣上下要充分認(rèn)識實(shí)施棟梁工程的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，積極參與、主動作為，努力推動棟梁工程持續(xù)深入開展。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。縣委、縣政府高度重視，專門鼓干勁、再創(chuàng)佳績，努力實(shí)現(xiàn)棟梁工程事業(yè)新跨越，全力譜寫召開會議對棟梁工程活動進(jìn)行了研究，并在人力、物力和財(cái)力等方面給予支持。各級各部門也要迅速行動起來，及時(shí)安排布置相關(guān)工作。特別是縣扶貧基金會和棟梁辦要切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的具體組織和協(xié)調(diào)，努力將其做細(xì)、做實(shí)、做好，打響合江棟梁工程品牌。在扶貧助學(xué)資金運(yùn)作和管理上，所有捐款要專戶儲存、專款專用，并在《合江通訊》予以公示，確保貧困學(xué)生真正得到資助。在受助對象選擇上，要嚴(yán)格按照程序操作，層層把關(guān)、陽光實(shí)施，堅(jiān)決做到公開、公平、公正。

二要強(qiáng)化宣傳、營造氛圍。要充分利用電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳棟梁工程的重要意義，努力提高活動的知曉率，不斷擴(kuò)大其社會影響面。要大力宣傳活動中的典型人物和典型事跡，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家、愛心人士的慷慨義舉，宣傳受助學(xué)生在社會關(guān)心下的成長及成才后回報(bào)社會的情況。通過強(qiáng)有力的宣傳，使棟梁工程真正做到家喻戶曉、深入人心，在全社會著力營造關(guān)心貧困學(xué)生、熱心公益事業(yè)的良好氛圍，讓更多的人自覺參與到活動中來。

三要廣泛動員、全民參與。各愛心單位、愛心企業(yè)、愛心人士在為合江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)，要切實(shí)履行社會責(zé)任，珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁，繼續(xù)關(guān)注、支持和參與棟梁工程公益愛心事業(yè)。社會各界要自覺向愛心企業(yè)、愛心人士學(xué)習(xí)，爭做慈善事業(yè)的行動者，爭當(dāng)愛心助學(xué)的傳播者，主動為棟梁工程增光添彩，為全縣扶貧助學(xué)工作作出更大貢獻(xiàn)。受助學(xué)子要感恩奮進(jìn)，始終牢記：困難之時(shí)，更需自強(qiáng)不息;家境貧寒，更要奮發(fā)向上;學(xué)業(yè)有成，更當(dāng)回報(bào)家鄉(xiāng)。

同志們、朋友們，人才是固國之本、強(qiáng)國之基。希望大家繼續(xù)以服務(wù)社會、服務(wù)困難群眾為己任，充分發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的扶貧精神，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽探索實(shí)踐，深入扎實(shí)地將棟梁工程事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大，讓更多困難學(xué)子受益，努力實(shí)現(xiàn)大學(xué)生從“受助”到“自助”再到“助人”的全面和諧發(fā)展，為建設(shè)“五個(gè)新合江”、實(shí)現(xiàn)“516”奮斗目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。