為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇一

我們致力宣揚公司真情服務(wù)的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播科室大家庭的文化氣息。

20xx年11月12-15日，以班組舉行共四天。

科室員工休息室1w-025

科室第四季度壽星,共計21人。

（1）準備工作：工會委員統(tǒng)計本季度生日員工名單，提前采購生日蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

（2）活動內(nèi)容：

①主持人開場，科室經(jīng)理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

②壽星代表發(fā)表生日感言。

③聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。

④生日會結(jié)束，清理場地。

第四季度生日員工是21人，每人費用是50元，共計：20x50=1050元。

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇二

為了進一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：

一、活動主題：xxxx，你我的家

二、活動時間：每月一次，時間2―3小時（中午開始），具體時間視客情而定

三、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

四、活動地點：餐廳、歌舞廳

五、參加人員：當(dāng)月生日員工、黨政工領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理或代表

六、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭――生日員工代表發(fā)言――贈送賀卡――聚餐――分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）――攝影留念――聯(lián)歡

七、具體事宜：

1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并在當(dāng)月《員工之友》上刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯(lián)歡活動以卡拉ok、跳舞為主，其間穿插游戲、抽獎活動。

①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興；

③小游戲；

④合影留念；

⑤登記好相關(guān)臺帳。

4、當(dāng)月生日員工于生日當(dāng)天憑由黨政領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡至餐飲部點心間領(lǐng)取8寸生日蛋糕1個。

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇三

一、活動目的

1、體現(xiàn)公司“人本精神”，增加員工歸屬感。

2、增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強“家”文化的建設(shè)。

2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氛圍。

3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

感恩xx，你我同在

三、活動時間

每月的13日晚(15日發(fā)工資前1-2天均可)

四、活動地點

xx足療店一樓接待大廳

五、活動形式

采用聚會方式，每月5號公布當(dāng)月“壽星榜”，全員參與。

五、活動流程

1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。

2、確定主持(可采用每期輪換制，鍛煉員工上臺能力)

3、當(dāng)天營業(yè)結(jié)束后布置會場，準備好相關(guān)物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

4、生日會前5分鐘，播放歡快的音樂。

5、雙心形蠟燭點起，音樂變換。

5、主持人開場詞，帶動氣氛。

6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同，肯定優(yōu)點，祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)

7、雙手合十北拜父母，東拜企業(yè)，南拜老板，感恩服務(wù)賜予生命，感恩企業(yè)賜予平臺，感恩老板推動成長，全場燈光熄掉，音樂響起感恩的心。

8、老板或總經(jīng)理攜蛋糕出現(xiàn)，給予員工鞠躬禮，員工回禮。

9、老板/總經(jīng)理或店長致辭。

10、主持人采訪環(huán)節(jié)(最想對父母說的話是?最想對企業(yè)說的話是?最想對老板說的話是?如老板在，要有擁抱環(huán)節(jié)，掌聲響起)

11、同事祝福環(huán)節(jié)

11、游戲互動環(huán)節(jié)

歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。

(如有條件，可進行一下環(huán)節(jié)，如無條件就算了)

驚喜環(huán)節(jié)-例如：同事vcr祝福、同事用照片組成一個心形等等。

六、活動經(jīng)費估算

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇四

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

每月月中一天

3樓會議室

當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室

1、指紋簽到：壽星入場口設(shè)置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；

2、主持人開場，宣布過生日員工名單；

3、總經(jīng)理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：

（1）我們公司的全稱是什么？

（2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？

（3）說出至少2位壽星的姓名；

（4）說出你部門5位同事的姓名；

（5）說出其他部門3位同事的姓名；

（6）你選擇加入公司的原因是什么？

（7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動的事；

……

（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）

4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕）；

5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；

6合影留念；

7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

8、總經(jīng)理講話；

9、主持人總結(jié)：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！

1、統(tǒng)計生日員工名單；

2、制定活動具體內(nèi)容流程；

3、確認活動場地；

4、把控活動全程；

5、主持串詞；

6、活動現(xiàn)場氛圍把控；

7、臨時狀況應(yīng)變；

8、物料采購；

9、活動音樂準備；

10、活動現(xiàn)場燈控、音控；

11、活動效果調(diào)查及傳播宣傳；

12、布置活動現(xiàn)場；

13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持；

14、活動中攝影、攝像工作.

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇五

1、 慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福; 2、 讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍; 3、 豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情; 4、增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強公司內(nèi)部溝通和團結(jié)。

公司與你一起成長!

20xx年10月4日15：00-17：30.

公司三樓會客廳

公司全體員工

1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式開始。

2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。

3、15：20總經(jīng)理祝詞。

4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

5、16：00游戲

6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。

7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

8、17：00游戲

9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。

10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品 11：17：30活動結(jié)束

1、 2、 3、 4、 5、 6、

總費用大約為1150元; 氣球、彩帶50元; 蛋糕400元; 水果300元; 零食200元; 獎品200元。

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇六

我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。

特邀嘉賓董事長、總裁及三月壽星們

(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

(2)活動流程：

1、主持人;主持人開場白(見附錄一，下同)、宣布壽星名單

2、關(guān)于祝福;給壽星送上生日祝福：準備一張大的漂亮的生日祝福紙(非卡片，一般的精品商店有賣)，公司每人(除壽星)在卡片上簽名并送上簡單的祝福，在送祝福紙時可同時送上公司買的禮物(具體禮物選擇見附錄)

3、創(chuàng)意蛋糕;領(lǐng)導(dǎo)推創(chuàng)意蛋糕入場，為了制造驚喜可由主持人在開場時說領(lǐng)導(dǎo)有事不能到場

4、整蠱壽星;蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個模仿秀，模仿內(nèi)容為公司成員，不得重復(fù)模仿，模仿完畢之后請壽星許愿、切蛋糕，大家一起唱生日快樂歌 5、吃蛋糕時的助興表演;在剛剛的模仿中，選出一個最像的和一個最不像的，模仿最像的指定一個員工上臺表演節(jié)目，模仿最不像的自己接受真心話大冒險懲罰，由大家決定是否過關(guān)，不過關(guān)則繼續(xù)接受真心話大冒險，問題和冒險由大家決定

6、全名活動;八仙過海，游戲規(guī)則：準備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球;把乒乓球放在第1個杯子(有水的杯子)上讓員工(以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參加比賽)對著乒乓球吹氣，如果乒乓球安全的跑向第2個杯子的話...就算是過了第1關(guān)，過了第1關(guān)就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關(guān)。直到八關(guān)全過完為止..

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇七

為了進一步落實“以人為本”的精神，宣貫企業(yè)文化，提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，使廣大員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司每月為員工舉辦生日party,具體內(nèi)容如下：

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕若干(依人數(shù)而定)

4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有機會!)

1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最后一個周三晚上

3、活動地點：五樓飯?zhí)?/p>

4、活動流程

主持人開場白――員工代表發(fā)言――聯(lián)歡(唱歌、做游戲)――點生日蠟燭，唱生日歌――攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)――抽獎環(huán)節(jié)――生日會滿意度調(diào)查――主持人結(jié)束語

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言”――員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀”――員工表演節(jié)目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在”――游戲環(huán)節(jié)

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻”――點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯(lián)歡節(jié)目：a:游戲環(huán)節(jié)b:答題有獎競猜環(huán)節(jié)c:抽獎活動

a:游戲主題：體現(xiàn)昊志企業(yè)文化之“團隊理念”：

游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

b:有獎競猜題目暫定于：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的發(fā)展戰(zhàn)略是?

6、公司的品質(zhì)管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

9、公司的企業(yè)四化建設(shè)是哪四化?

10、湯總在20xx年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業(yè)”是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發(fā)露、關(guān)于禮品：可以發(fā)調(diào)查問卷，統(tǒng)計大家希望得到什么樣的禮品c:抽獎環(huán)節(jié)(去掉)

三個壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發(fā)露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養(yǎng)育之恩的感激，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調(diào)查環(huán)節(jié)：

抽到的壽星填寫滿意度調(diào)查，并對生日會提出建議

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇八

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?！?*的發(fā)展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。

特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

（2）策劃工作：培訓(xùn)部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排**董事長（計劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的vcd呈現(xiàn)在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。

（3） 活動內(nèi)容：

主持人開場，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放vcr。

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結(jié)束，清理場地。

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇九

體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e―mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2―3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。

員工生日活動共分為戶外、公益活動三種：

一、戶外活動：

活動1、郊游

主題：員工集體生日會

目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)：40人左右（可1―3個月過生日員工合并一起做）

費用：60―80元/人

總費用：2400―3200元

具體內(nèi)容：

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎

活動2、定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力，提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1―2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動（周末一天時間）。（備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往）

地點：公園

參加人數(shù)：40人左右（可1―3個月過生日員工合并一起做）

費用：80―100元/人

總費用：3200―4000元

具體內(nèi)容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動，給獲獎隊伍頒獎

二、公益活動

活動1、精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點：電影院

參加人數(shù)：10人左右（可1―3個月過生日員工合并一起做）

費用：50元/人（其中20元含午餐）

總費用：500元

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

活動2、生日愛心奉獻之旅

主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

目的：

1、激發(fā)員工的社會責(zé)任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點：福利院或相關(guān)機構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

費用：30―50元人（午餐費用）

總費用：600―100元

獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇十

1、慶祝在六月份至十月份生日的部分員工，給予生日員工最真誠的祝福;2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;3、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情;4、增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強公司內(nèi)部溝通和團結(jié)。

公司與你一起成長!

20xx年10月4日15：00-17：30.

公司三樓會客廳

公司全體員工

1、15：00全體員工在三樓會客區(qū)集合，活動正式開始。

2、15：10主持人開場白，向大家宣布6-10月過生日同事的名單，并邀請總經(jīng)理上臺祝詞。

3、15：20總經(jīng)理祝詞。

4、15：30請每位壽星用簡短的幾句話來表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

5、16：00游戲

6、16：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。

7、16：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

8、17：00游戲

9、17：10選出游戲的獲勝者，并頒布獎品，游戲的淘汰者，則自行準備一個節(jié)目。

10、17：20抽取幸運壽星一名，并頒發(fā)獎品11：17：30活動結(jié)束

1、2、3、4、5、6、

總費用大約為1150元;氣球、彩帶50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;獎品200元。

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇十一

為了體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷，增加員工歸屬感，豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

1、每月下旬舉辦當(dāng)月生日的員工生日會，生日會舉行前一天前通知當(dāng)月生日的員工生日會事宜。

2、生日會當(dāng)天下午前把生日會所需物品準備好，并在會議室做好相關(guān)的布置。

3、生日會當(dāng)天下午六點在會議室舉行員工生日會，吃蛋糕與點心，玩游戲等項目。

1、準備物品：

蛋糕(1個大蛋糕為主)

休閑餅干、糖果

水果若干

氣球、拉花(氛圍布置和游戲需要)

可樂、雪碧、果粒橙等飲料

生日禮品：根據(jù)生日人數(shù)(50元/人的標準，并以日用品為主)

小禮品等(游戲獎品)

9月生日會準備物品及流程：

壽星名單略

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇十二

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內(nèi)容如下：

當(dāng)月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

3、參加人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員

4、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭――生日員工代表發(fā)言――贈送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）――聚餐――分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）――共唱生日歌――攝影留念

5、具體事宜：

將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優(yōu)點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。

在員工生日的當(dāng)天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當(dāng)天發(fā)個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的`其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個心型,然后將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。

優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比較占用時間。

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇十三

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

**公司第*季度員工生日會

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。

1．當(dāng)季度生日的員工；

2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1．1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2．活動內(nèi)容安排：

2．1主持人開場；

2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉ok比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結(jié)束，清理場地。

目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

具體費用預(yù)算見下表：

批準： 核準： 制定：

員工生日活動方案策劃 員工生日會活動方案中活動形式篇十四

為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情，并以此增進員工對單位的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當(dāng)中，進而保持更好的工作心態(tài)，增強隊伍的內(nèi)部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：

我與“漢西”共成長

時間：擬定6月21日下午16：40

地點：xx溫馨驛站

收費三、四班、監(jiān)控室及后勤人員

1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。

2、16：4主持人開場白，向大家宣布4―6月過生日同事的名單。

3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

4、17：20點生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。

1、負責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等。

2、易負責(zé)物資的采購及場地的布置等。