每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇一

一、幼兒園基本情況

太平中心幼兒園始建于20xx年7月，坐落在哈爾濱市道里區(qū)太平鎮(zhèn)太平小學(xué)院內(nèi)，建筑面積978平方米，占地面積7431平方米。20xx年4月在市、區(qū)政府和教育局的大力支持下，太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園，也是黑龍江省第一家農(nóng)村公辦幼兒園，是全日制學(xué)前教育?，F(xiàn)有四個教學(xué)班，在園幼兒170余人，教職工23人。由于我們不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽，生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查，受到國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評價。

二、辦學(xué)條件

1、房舍:由于本園地理位置處于農(nóng)村，幼兒園寬敞明亮，幼兒活動室光線充足，安全適用。人均面積符合標(biāo)準(zhǔn)。輔助住房齊全，廚房面積146平方米5個間。

2環(huán)境:幼兒園戶外綠樹成蔭，無污染、無噪音、日照特別充足(農(nóng)村得天獨厚)?；顒訄龅仄教?、整潔。室內(nèi)色彩紛呈的墻體，師生互動的墻面設(shè)計，活潑可愛。在我園園本課程的開發(fā)中，開辟了種植園。不同品種、不同顏色、不同樣式、結(jié)出了不同的果實，為幼兒園添加了一道亮麗的風(fēng)景。達(dá)到了美化、綠化、凈化、兒童化，教育化。使幼兒愛園、樂園

3、設(shè)備:為了促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種活動需求，我園購置安裝了大型活動器械2套，教玩具百余種，教師用書人均達(dá)到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上，在充分利用下，孩子得到了全面發(fā)展。每班并設(shè)有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。做到了教學(xué)電教化。

三、園務(wù)管理

1、組織機構(gòu):我園共有四個班，174人。做到了按年齡分班，但班額暫時超出規(guī)定人數(shù)。園內(nèi)實行園長負(fù)責(zé)制，各種組織機構(gòu)齊全。

2、過程管理:每學(xué)期都制定本學(xué)期的工作計劃，并有實施工作計劃的的工作紀(jì)實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查，并有記錄。每學(xué)期結(jié)束后都有個部門的工作總結(jié)。并且存檔。檔案資料比較齊全，還比較規(guī)范規(guī)范。

3、后勤工作

(1)后勤工作有較強的服務(wù)意識，各類保教用品及時到位，做到了隨需隨供，隨壞隨修。

(2)本園嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，按標(biāo)準(zhǔn)收費，?？顚Ｓ?、開支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設(shè)帳、?？顚Ｓ?，每年盈虧不超過3%，伙食帳每月公布一次。

(3)做到了勤儉辦園，有計劃地添置必要的設(shè)備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、由專人管理，定期清點，賬目相符。

(4)、家庭社區(qū):有家長委員會活動記錄。

四、教工隊伍

1、領(lǐng)導(dǎo)班子

(1)任職資格:園長沒有任職資格，中師畢業(yè)，小學(xué)高級教師，任職兩年。

(2)班子結(jié)構(gòu):年齡偏高，但分工合理、職責(zé)明確、團結(jié)合作。

(3)思想作風(fēng):堅持黨的基本路線，貫徹幼教兩個法規(guī)，辦園思想端正。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進(jìn)取精神。作風(fēng)民主，公正廉潔，知人善任，關(guān)心群眾。

(4)管理水平:堅持學(xué)習(xí)幼教方法，不斷提高專業(yè)水平，逐漸趨于專業(yè)化管理。

2、教職員工:

(1)任職資格。8名教師中，有一名專業(yè)本科畢業(yè)，2名專業(yè)大專畢業(yè)，3名專業(yè)幼師畢業(yè)。

(2)隊伍結(jié)構(gòu)。每班配有專職教師2人，保育員1人。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理;有教師培訓(xùn)計劃，有本園骨干教師。

(3)職業(yè)道德。能夠做到熱愛幼教事業(yè)，尊重愛護(hù)幼兒，不訓(xùn)斥、體罰幼兒，無重大事故發(fā)生。全心全意為幼兒、為家長服務(wù)，為人師表、品德良好。

(4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務(wù);能參加教科研活動。保育員能協(xié)助教師搞好班級管理。

五、幼兒教育

1、教育內(nèi)容:

(1)依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》規(guī)定的保育教育目標(biāo)，符合本班幼兒發(fā)展水平和原有經(jīng)驗水平。

(2)具有全面性，啟蒙性和時代性，有利于幼兒形成符合教育目標(biāo)。具有綜合性整體性和銜接性。

2、組織與實施。

(1)活動計劃。有符合《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神的教學(xué)工作計劃，各學(xué)年有學(xué)期、月、計劃。教師有周、日預(yù)成活動方案。

(2)活動過程。能以游戲為基本活動形式，創(chuàng)設(shè)情境，讓幼兒主動參與，在體驗中獲得成功。每日保證有區(qū)域活動時間。一日活動時間安排合理有序、保教結(jié)合、動靜交替、室外活動每天能保證兩小時。教師能夠做到是幼兒的支持者、引領(lǐng)者、合作者。

(3)教育環(huán)境:幼兒園空間、設(shè)施、活動室內(nèi)外布置有利于引發(fā)、支持幼兒的游戲、和各種探索活動和與周圍環(huán)境之間形成積極的互動。創(chuàng)設(shè)符合幼兒教育目標(biāo)的活動室。班級氣氛寬松、和諧、師生間、幼兒間平等相處、積極交往。

(4)教育評價:教師有對幼兒發(fā)展評價記錄。評價有助于促進(jìn)幼兒園全面發(fā)展和教師提高。

(5)教育科研:教育科研有本園課題計劃，有活動紀(jì)實。

六、衛(wèi)生保健

1、組織機構(gòu):

(1)面積:保健室面積10米以上。

(2)保健室設(shè)備:有藥品柜、保健資料柜、有辦公桌椅、暫時沒有流水洗手裝置。有診查床、體重計、視力箱、身高坐高計、紫外線燈、高壓消毒鍋、常用的消毒液、體溫計、防治常見病藥品和外用藥。

2、保健人員:

(1)人員配備:沒有專職保健醫(yī)，只有一名兼職保健員。

(2)任職資格:兼職保健員大專學(xué)歷，具有一定的科研能力，每二年培訓(xùn)一次。

2、保健制度及執(zhí)行:

(1)、制度:有生活、膳食營養(yǎng)、體格鍛煉、健康檢查、消毒隔離、預(yù)防疾病、衛(wèi)生保健制

(2)體格檢查:幼兒入園前、從業(yè)人員上崗前、體檢率達(dá)100%。入園后的幼兒，教職工每年體檢一次達(dá)100%。并常年堅持晨檢和全日健康觀察制度。

(3)、膳食與營養(yǎng):有四季食譜(不帶量)每周更換。教師與幼兒伙食分開。能夠保證熱量、蛋白質(zhì)攝入幼兒兩餐間隔4小時，每次進(jìn)餐時間不少于20分鐘、幼兒生長發(fā)育率達(dá)標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

(4)、消毒隔離:嚴(yán)格執(zhí)行一人一巾一杯流水肥皂洗手，水龍頭與幼兒比例為1:7、餐具順次熱力消毒，水杯、毛巾日熱力消毒。無傳染病爆發(fā)及二代病例。

(5)。疾病預(yù)防:完成計劃免疫工作，疫苗接種率100%。對幼兒定期進(jìn)行預(yù)防疾病宣傳教育工作。建立沙眼、齲齒、肥胖幼兒矯治記錄。建立幼兒過敏史名冊，開展兒童眼、聽力、心理保健工作。

七、食品衛(wèi)生

1、衛(wèi)生許可證與人員管理:

(1)、《衛(wèi)生許可證》經(jīng)營項目與許可證項目相符。

(2)從業(yè)人員持健康證上崗。有良好的個人衛(wèi)生，操作時穿戴清潔的工作服、工作帽頭發(fā)不外漏，不留長指甲，不抹指甲油，不佩戴飾物。

(3)建立健全食品衛(wèi)生管理制度，建立食品衛(wèi)生組織機構(gòu)及食物中毒應(yīng)急預(yù)案。

(4)園長為食品衛(wèi)生第一責(zé)任人，并定期檢查相關(guān)人員崗位責(zé)任制、食品采購索證、儲存、加工、消毒等衛(wèi)生落實情況，并有記錄，簽訂層級管理責(zé)任狀。

2、食品加工場所與餐具清洗消毒管理:

(1)廚房室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔。食品處理區(qū)不準(zhǔn)存放個人物品。

(2)食品處理區(qū)布局流程合理，設(shè)立了粗加工、主副食加工間、烹調(diào)間、副食間、食品庫。

(3)成裝飾品的容器生熟分開，有標(biāo)識。

(4)垃圾桶有蓋，垃圾不外溢。

(5)洗消間內(nèi)設(shè)有洗、刷、沖三連池，排水通暢;有消毒設(shè)施。有消毒記錄。

(6)洗滌劑符合標(biāo)準(zhǔn)。

3、食品庫的日常管理:

(1)食品庫有專人管理;建立出、入庫臺賬及登記制度;變質(zhì)和過期食品及時清除。

(2)食品庫設(shè)立主、副食區(qū)域，有標(biāo)識。存放物品離地面和距離墻壁距離符合標(biāo)準(zhǔn)。

(3)建立入庫檢查制度。

(4)食品庫食品和非食品分開設(shè)置。通風(fēng)防潮。

(5)食品添加劑放在櫥柜并上鎖，有專人負(fù)責(zé);從不采購使用亞硝酸鹽。

(6)實行食品原料擺放標(biāo)簽制。

4、食品采購的衛(wèi)生要求:

(1)做到了不采購國家禁止生產(chǎn)的食品及原料，不采購無中文標(biāo)識的進(jìn)口食品。再生罐頭等。

(2)采購食品有購物憑單并留存?zhèn)洳椤?/p>

(3)采購食品有索證。

(4)建立食品采購索證、進(jìn)貨驗收和臺賬記錄制度，指定專職人員負(fù)責(zé)食品索證、驗收以及臺賬記錄工作。

以上是我園自檢自查詳實情況，期望領(lǐng)導(dǎo)給予知道和幫助。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇二

幼兒園評估檢查匯報材料

我園自成立以來，始終堅持“快樂和諧，健康成長?！钡霓k園宗旨。堅持全面貫徹《幼兒教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園工作管理條列》。堅持依法辦園，依法治園，積極探索幼兒教育新思路。根據(jù)《哈爾濱市規(guī)范幼兒園評審標(biāo)準(zhǔn)》的要求，我園基本辦園情況匯報如下:

一、幼兒園基本情況

太平中心幼兒園始建于20xx年7月，坐落在哈爾濱市道里區(qū)太平鎮(zhèn)太平小學(xué)院內(nèi)，建筑面積978平方米，占地面積7431平方米。20xx年4月在市、區(qū)政府和教育局的大力支持下，太平中心幼兒園正式成立。是一所充滿活力的哈市二級園，也是黑龍江省第一家農(nóng)村公辦幼兒園，是全日制學(xué)前教育?，F(xiàn)有四個教學(xué)班，在園幼兒170余人，教職工23人。由于我們不斷學(xué)習(xí)和規(guī)范管理辦園，我園在方圓幾十里地理位置中贏得了信譽，生源急劇上升。在20xx年7月13日我園迎接國家《婦女兒童兩個綱要》檢查，受到國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度評價。

二、辦學(xué)條件

1、房舍:由于本園地理位置處于農(nóng)村，幼兒園寬敞明亮，幼兒活動室光線充足，安全適用。人均面積符合標(biāo)準(zhǔn)。輔助住房齊全，廚房面積146平方米5個間。

2環(huán)境:幼兒園戶外綠樹成蔭，無污染、無噪音、日照特別充足(農(nóng)村得天獨厚)?；顒訄龅仄教?、整潔。室內(nèi)色彩紛呈的墻體，師生互動的墻面設(shè)計，活潑可愛。在我園園本課程的開發(fā)中，開辟了種植園。不同品種、不同顏色、不同樣式、結(jié)出了不同的果實，為幼兒園添加了一道亮麗的風(fēng)景。達(dá)到了美化、綠化、凈化、兒童化，教育化。使幼兒愛園、樂園

3、設(shè)備:為了促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，滿足幼兒各種活動需求，我園購置安裝了大型活動器械2套，教玩具百余種，教師用書人均達(dá)到5-10冊。幼兒圖書人均十冊以上，在充分利用下，孩子得到了全面發(fā)展。每班并設(shè)有電腦、液晶電視、實物展臺、收錄機各一臺。做到了教學(xué)電教化。

三、園務(wù)管理

1、組織機構(gòu):我園共有四個班，174人。做到了按年齡分班，但班額暫時超出規(guī)定人數(shù)。園內(nèi)實行園長負(fù)責(zé)制，各種組織機構(gòu)齊全。

2、過程管理:每學(xué)期都制定本學(xué)期的工作計劃，并有實施工作計劃的的工作紀(jì)實。各崗位工作制度齊全。做到了定期檢查，并有記錄。每學(xué)期結(jié)束后都有個部門的工作總結(jié)。并且存檔。檔案資料比較齊全，還比較規(guī)范規(guī)范。

3、后勤工作

(1)后勤工作有較強的服務(wù)意識，各類保教用品及時到位，做到了隨需隨供，隨壞隨修。

(2)本園嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，按標(biāo)準(zhǔn)收費，?？顚Ｓ谩㈤_支合理、手續(xù)齊全、賬目清楚、定期公布、審計合格。幼兒伙食費單獨設(shè)帳、?？顚Ｓ?，每年盈虧不超過3%，伙食帳每月公布一次。

(3)做到了勤儉辦園，有計劃地添置必要的設(shè)備和物品。固定資產(chǎn)登記造冊、由專人管理，定期清點，賬目相符。

(4)、家庭社區(qū):有家長委員會活動記錄。

四、教工隊伍

1、領(lǐng)導(dǎo)班子

(1)任職資格:園長沒有任職資格，中師畢業(yè)，小學(xué)高級教師，任職兩年。

(2)班子結(jié)構(gòu):年齡偏高，但分工合理、職責(zé)明確、團結(jié)合作。

(3)思想作風(fēng):堅持黨的基本路線，貫徹幼教兩個法規(guī)，辦園思想端正。熱愛幼教事業(yè)，敬業(yè)守職，有改革進(jìn)取精神。作風(fēng)民主，公正廉潔，知人善任，關(guān)心群眾。

(4)管理水平:堅持學(xué)習(xí)幼教方法，不斷提高專業(yè)水平，逐漸趨于專業(yè)化管理。

2、教職員工:

(1)任職資格。8名教師中，有一名專業(yè)本科畢業(yè)，2名專業(yè)大專畢業(yè)，3名專業(yè)幼師畢業(yè)。

(2)隊伍結(jié)構(gòu)。每班配有專職教師2人，保育員1人。教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)合理;有教師培訓(xùn)計劃，有本園骨干教師。

(3)職業(yè)道德。能夠做到熱愛幼教事業(yè)，尊重愛護(hù)幼兒，不訓(xùn)斥、體罰幼兒，無重大事故發(fā)生。全心全意為幼兒、為家長服務(wù)，為人師表、品德良好。

(4)崗位能力。教師能制定教育工作計劃，完成教育任務(wù);能參加教科研活動。保育員能協(xié)助教師搞好班級管理。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇三

會議匯報材料示范格式

會議簡報寫作格式

會議簡報總體來說，字?jǐn)?shù)不要過多，控制在以內(nèi)，1000左右最好。

地點、參加人、會議主題、會議內(nèi)容的發(fā)言整上xx公司關(guān)于xx事件的xx會議的簡報xx(有多種，不限于此種寫法)職工。感謝建設(shè)者們。年，市投資修建了東廂、西廂、南廂和西北二環(huán)工程。

但機場路的行車不暢問題一直解決?！痢翗蚪ǔ?，機場路暢通后，全程最多用15到20分鐘。今年9月15日完工?！?/p>

×××同志毫不遲疑地表示：“市政職工說到，9月15日完工!”×××局長也當(dāng)即表態(tài)：“請市長放心，有這么好的隊伍，9月15日按期建成××橋?！标P(guān)懷。

來到工地現(xiàn)場辦公室，地詢問了123隊職工隊伍的狀況，當(dāng)聽到近年來隊里分配來的大專畢業(yè)生已技術(shù)骨干時，×市長高興地把拉到身旁坐下，稱贊是“現(xiàn)代知識分子”。

市還高興地端起酒杯，向市政建設(shè)者們慶功、祝酒。臨行前，×市長指著墻上的立交橋掛歷，贊不絕口地說：××的立交橋××的個美景，我就喜愛看座座大橋。走后，×××、×××同志代表局黨委、局給大家拜了早年。

×××同志說：在新春佳節(jié)即將來臨之際、××同志代表市委市看望大家，僅是慰問，更的是對19××年成績的肯定，是對今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中更大的業(yè)績。

加倍努力，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求，如期建成×××、×××等工程。這幾年，×公司和全局一樣，打了幾個硬仗，幾個漂亮仗，為首都城市建設(shè)了。在新的一年里認(rèn)清，思想，凝聚共識，全力以赴，任務(wù)。要十四大精神，堅定不移地經(jīng)濟建

設(shè)中心，工程絕有絲毫動搖。班子要意志，行動。要的，對有足夠的估計，精心部署搞好施工。要抓好勞動競賽，工期質(zhì)量和安全。誰能按市要求任務(wù)，誰勝利者。

×局長囑咐：“，市的最高來看望大家，要讓全局職工都知道，都高興，從沒打過敗仗，要讓放心?！薄凉军h委書記×××，副書記×××，副經(jīng)理×××表示：任務(wù)，請放心!辦公廳、市委城建工委、市建委、市管委。、副總、各、各處室。(來自范文網(wǎng)請保留。

怎樣寫簡報

一、什么是工作簡報

簡報，內(nèi)容比較簡略的報道。是機關(guān)內(nèi)部向上級機關(guān)反映情況或者向下級、平行單位溝通情況時經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文樣式。

隨著現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入開展，簡報的發(fā)送范圍日漸擴大。許多領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除了把簡報作為向上級匯報工作的一種文字形式外還把它發(fā)送到下屬機構(gòu)或平行機關(guān)，用以指導(dǎo)工作，交流經(jīng)驗，互通情報。我們的黨和國家干部尤其是作秘書工作的同志都應(yīng)該會寫這種文章。

二、怎樣寫好工作簡報

首先，要明確工作簡報的特點。

工作簡報的特點是及時而又真實地反映情況。如政府各部門、廠礦、企業(yè)、學(xué)校等召開的重大會議，情況發(fā)展變化很迅速，常常要每天簡報一次，有時一日報幾次，以便領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)特別是分工主管此項工作的負(fù)責(zé)人，及時地全面地了解真實情況，指導(dǎo)工作。為此，執(zhí)筆寫簡報的同志，務(wù)必機徽地掌握全面情況，并盡快寫成文字;必要時還需要集體討論后才可交主管領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)印刷。

其次，要清楚簡報的內(nèi)容。工作簡報的內(nèi)容，一般有二種情況：

1.綜合報告一段時間內(nèi)各方面的概括而又具體的情況。如

一次重要會議召開前的各方面的準(zhǔn)備工作簡報，某項重要活動，各地、各單位開展情況的簡報。

2.反映某項任務(wù)或某方面工作或科研進(jìn)展的情況。例如，對上級機關(guān)交給某一下級機關(guān)一項任務(wù)，限一年出顯著成果。這樣每隔一個階段要寫一次簡報?；蚴殖蛴∷?，均可。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇四

小學(xué)校長年終檢查匯報材料

段其玉? 靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學(xué)檢查指導(dǎo)工作。

葉灘小學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班6個,在校學(xué)生109人,其中因病休學(xué)1人(三年級). 附設(shè)幼兒園教學(xué)班2個,幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名)。

幾年來,靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)以國家危改項目為契機，乘著義教均衡發(fā)展的東風(fēng)，繼往開來,開拓進(jìn)取，實現(xiàn)了從校園環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施到教學(xué)資源，設(shè)備配置到文化興校，特色建設(shè)到質(zhì)量提升，內(nèi)涵發(fā)展的歷史性偉大變革。

一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的生命線，著力抓好校園文化建設(shè)和課堂教學(xué)改革。根據(jù)學(xué)?！盀閷W(xué)生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進(jìn)步育人”的.辦學(xué)宗旨,傳承當(dāng)代教育家李亞平”德潤人心，匡復(fù)人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內(nèi)涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學(xué)?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷搿?/p>

具體做法是:

1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達(dá)到了學(xué)校主體文化的相互統(tǒng)一。

2、創(chuàng)建以少先隊工作為主導(dǎo)的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊活動及學(xué)校少先隊確定的各項德育教育活動。如：國學(xué)文化傳統(tǒng)講座、經(jīng)典誦讀比賽、星級學(xué)生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。

3、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學(xué)生特長發(fā)展校本教材5本。

4、校園信息化建設(shè)、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，實現(xiàn)了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實現(xiàn)了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學(xué)微信公眾號，使葉灘小學(xué)連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學(xué)校發(fā)展、教師提升、學(xué)生成長的真實經(jīng)過，展示葉灘小學(xué)全體師生的風(fēng)采。學(xué)校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠(yuǎn)縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。

同時我們把群眾和社會關(guān)心的教學(xué)質(zhì)量問題作為學(xué)校的核心工作來抓，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，著力推進(jìn)課堂教學(xué)改革，實踐并形成了葉灘小學(xué)“自主――合作”的課改模式，即導(dǎo)、學(xué)、探、點、檢五步教學(xué)法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》，通過青藍(lán)工程、外出培訓(xùn)、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進(jìn)青年教師成長，使他們一年適應(yīng)、兩年合格、三年達(dá)標(biāo)、五年優(yōu)秀。

十年磨一劍，通過葉灘小學(xué)全體師生的努力，實現(xiàn)了德育教育與質(zhì)量拔尖的雙贏目標(biāo)。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)居大蘆鎮(zhèn)第二，與第一名總分僅差0.1分。學(xué)校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進(jìn)集體”。

在學(xué)校突飛猛進(jìn)發(fā)展的同時也存在如下問題：

1、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收時，學(xué)校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負(fù)債十余萬元。

2、師資配套缺乏音體美教師，嚴(yán)重制約學(xué)生特長發(fā)展。

3、教師住宿用房極其簡陋且嚴(yán)重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉(zhuǎn)兩層樓房一座。

成績只能代表過去，未來的路更遠(yuǎn)更長。葉灘小學(xué)全體教職工將一如既往，群策群力，揚帆起航，再創(chuàng)葉灘小學(xué)新的輝煌！

靖遠(yuǎn)縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學(xué)

.12.18

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！首先感謝路橋建設(shè)安全生產(chǎn)查檢組蒞臨我分部督檢指導(dǎo)工作?，F(xiàn)將我部安全生產(chǎn)工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要匯報。

一、建章立制

根據(jù)鐵道部、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產(chǎn)相關(guān)管理文件要求，結(jié)合分部的施工任務(wù)，完善了分部的《安全生產(chǎn)管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質(zhì)量獎懲細(xì)則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產(chǎn)管理辦法的編制；建立了安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)；成立安全生產(chǎn)管理小組、應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并與施工隊簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。我部在安全生產(chǎn)建章立制方面基本上到達(dá)了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。

二、分部安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員設(shè)置狀況

按照“管生產(chǎn)，管安全”的原則，成立了以分部項目經(jīng)理掛帥和副經(jīng)理、總工程師、安檢負(fù)責(zé)人員組成的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)和組織實施本分部安全生產(chǎn)管理方面的工作，確保安全目標(biāo)實現(xiàn)。安質(zhì)部是分部常設(shè)職能部門，具體負(fù)責(zé)實施各項安全管理工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單如下：

組長：閆哲理

副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇

組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。

三、安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實狀況

建立健全了安全生產(chǎn)職責(zé)制26個。從分部經(jīng)理到生產(chǎn)工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制橫向到邊，人人有責(zé)。分部經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一職責(zé)人。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達(dá)了鐵道部和蘭渝公司的要求。

為了使安全生產(chǎn)職責(zé)制真正的落到實處，分部嚴(yán)格按按安全生產(chǎn)職責(zé)制的相關(guān)資料并與架子隊各班組簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。透過簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產(chǎn)工作的重視程度，并且對安全設(shè)施的配備、維護(hù)和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產(chǎn)管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。

四、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行狀況

按安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設(shè)備安全認(rèn)知程度不足的員工，實行責(zé)令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進(jìn)行處罰，并嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全職責(zé)人，徹底消滅安全隱患。

很抓現(xiàn)場管理和法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的落實，完善了各崗位各級安全職責(zé)制，實現(xiàn)了分層管理。在班組建設(shè)中重點加強了班組長的安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

五、現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程監(jiān)控狀況

1、現(xiàn)場安全管理

堅持施工現(xiàn)場的安全管理結(jié)合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現(xiàn)場安全設(shè)施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術(shù)管理。貫徹安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)結(jié)合現(xiàn)場實際，制作施工安全標(biāo)示牌，從而有效地促進(jìn)了施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、大力宣傳安全

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實職責(zé)；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設(shè)置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標(biāo)牌，同時在施工現(xiàn)場關(guān)鍵位置和事故易發(fā)位置設(shè)置了安全警示標(biāo)語、標(biāo)牌等安全標(biāo)識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎(chǔ)。

3、環(huán)境禮貌施工狀況

作業(yè)現(xiàn)場設(shè)立“五牌一圖”，施工點周邊設(shè)立安全警示禮貌標(biāo)識牌。施工現(xiàn)場要求作業(yè)班組工完料凈，模板、鋼筋、小型機具等材料務(wù)必堆放整齊或送至料場，不得隨意丟棄。設(shè)立專人

4、落實檢查狀況

按照指定的安全檢查制度，分部安質(zhì)部對施工現(xiàn)場的安全施工狀況進(jìn)行不定期檢查。同時，每月由分部安質(zhì)部組織，開展安全大檢查，每次安全質(zhì)量綜合大檢查由分部主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進(jìn)行復(fù)檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)以及各施工點生活區(qū)的安全防護(hù)進(jìn)行拉網(wǎng)式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即作來源理決定，分部各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員，應(yīng)用心地提出自已對發(fā)現(xiàn)的問題的意見和推薦，真正實現(xiàn)安全工作全員參與。

五、隱患排查整改和危險源監(jiān)控狀況

根據(jù)本工程的特點對全線的施工點進(jìn)行危險源辨識，為更好的保證安全生產(chǎn)，對?級安全風(fēng)險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設(shè)備引起安全事故，制定相關(guān)的設(shè)備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓(xùn)等制度。

民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進(jìn)出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸?shù)浆F(xiàn)場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關(guān)制度及民爆物品管理流程。

為現(xiàn)場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進(jìn)行檢查以來，安質(zhì)部每月不少于15次的檢查，并起到了實質(zhì)性效果，已到達(dá)無安全事故。

六、應(yīng)急管理狀況

在進(jìn)場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細(xì)說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復(fù)蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進(jìn)行全面詳細(xì)的講解；個性是有關(guān)止血、包扎、心肺復(fù)蘇、人工呼吸、骨折固定等現(xiàn)場演示。并在建立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，制定應(yīng)急預(yù)案29項。根椐預(yù)案要求在每個綜合隊設(shè)置相關(guān)的應(yīng)急物資。

七、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)狀況

1、每月要對作業(yè)人員進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)；對進(jìn)場人員先教育后上崗。

此刻現(xiàn)場作業(yè)人員到達(dá)1203人，共進(jìn)行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。

2、每一天上班前都進(jìn)行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進(jìn)行評述；

由于前期工作不完整，班前講話從觀音庵特大橋施工地點-10-23日開始進(jìn)行班前講話，半個月的時刻分部內(nèi)的所有開工點全部實行班前講話。

3、對根據(jù)各位工作崗們，有針對性的進(jìn)行安全技術(shù)交底，并在轉(zhuǎn)崗時再次進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)交底，在日常檢查巡視中也根據(jù)不一樣的施工階段進(jìn)行現(xiàn)場交流。

現(xiàn)場安全技術(shù)交底有挖孔樁、施工機械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內(nèi)施工等安全注意事項。

4、季節(jié)性、節(jié)假日對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進(jìn)行專項檢查；

有冬季防火，節(jié)假日現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)置的專項檢查。

5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領(lǐng)導(dǎo)參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達(dá)上級安全生產(chǎn)文件、信息。二是總結(jié)本分部安全生產(chǎn)狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應(yīng)的預(yù)防和整改措施。三是布置安全工作任務(wù)。

安全工作例會已進(jìn)行有6次，會議的資料要求在逐步完善。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇六

近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進(jìn)行了檢查和通報，現(xiàn)對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：

一、存在的問題

1、按要求落實20**年度防汛經(jīng)費列入財政預(yù)算方面的問題

我場按照縣防汛工作的要求，已經(jīng)將20**年度防汛工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進(jìn)行。

2、自動雨量站傳輸設(shè)施安裝調(diào)試的問題

我場已在2月底將自動雨量站傳輸設(shè)施安裝完畢，但因為該設(shè)施的安裝調(diào)試方面，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務(wù)局給以技術(shù)支持，5月17日，市水文站已到我場進(jìn)行了設(shè)備的安裝調(diào)試，自動雨量站傳輸設(shè)施現(xiàn)已正常工作。

3、加強對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作

我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術(shù)隊伍和專業(yè)隊伍從事林木生產(chǎn)和管理工作。

二、防汛安全隱患排查

我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關(guān)要求和時間已上報縣防辦。

1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題

我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進(jìn)行巡護(hù)，確保人民群眾的安全度汛。

2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題

此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。

三、完善組織領(lǐng)導(dǎo)，加大防汛力度。

1、我場每年根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整和充實林場防汛辦領(lǐng)導(dǎo)和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應(yīng)獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。

2、年初按照防汛相關(guān)要求，制定了各項防汛安全工作預(yù)案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現(xiàn)的隱患點進(jìn)行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進(jìn)行。

以上是我場的整改落實情況匯報。

為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協(xié)調(diào);二是加大對防汛設(shè)施和防汛經(jīng)費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇七

工會年終檢查匯報材料

×××××××××××××工會

×關(guān)于深入貫徹落實《基層工會工作考核細(xì)則》情況的匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

首先我代表公司工會熱烈歡迎×××××工會的各位領(lǐng)導(dǎo)及檢查組的全體同志蒞臨×××××公司檢查指導(dǎo)工作，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，以便促進(jìn)工會工作，下面按照考核細(xì)則的內(nèi)容、順序做以下匯報：

一、拓寬民主管理渠道，強化企業(yè)民主管理。

⒈關(guān)于職工代表大會及廠務(wù)公開工作

一年來，公司工會在×××××工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》，積極探索拓寬企業(yè)民主管理的內(nèi)容方式、方法，加大了民主管理的力度，充分發(fā)揮了職工的主體地位和主人翁作用，在實踐中形成了民主管理體系，即“開好一個會，建立一套制度，強化二個意識，加強三級管理，實行八個堅持，疏通六個渠道”完整的民主管理體系和行之有效的管理方法，使企業(yè)民主管理工作不斷深化，受到了上級工會的好評，曾多次被省總工會等部門授予民主管理先進(jìn)單位。

職工民主權(quán)力能否得到尊重，民主渠道是否暢通，關(guān)鍵在于職代會職權(quán)落實得怎樣。我們積極探索在準(zhǔn)備、決策、實施和考評四個程序中下功夫，初步形成一個上下貫通層次分明的民主管理網(wǎng)絡(luò)，特別是在決策程序上，注意做到“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個突出”和“三不放過”，即在審議內(nèi)容上從面面俱到，轉(zhuǎn)變?yōu)榧芯徸h重大決策，在審議方法上由“一攬子”審議轉(zhuǎn)變?yōu)榉謱臃猪椃謱ｎ}審議。收到了較好的效果。三個突出，即突出審議關(guān)鍵問題，突出審議疑難問題，突出審議熱點問題。

我們把握一條原則，一是決策程序中每項程序未進(jìn)行完，不能轉(zhuǎn)入下一個程序；二是決策后臨時動議改變個別條款不經(jīng)職代會討論，不審議通過；三是凡不達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)不審議通過。

公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都十分重視增強民主意識和民主作風(fēng)，嚴(yán)格按民主程序辦事。企業(yè)重大決策主動提交職代會審議，在××年××月××日召開的××職代會全體職工聽取審議總經(jīng)理行政工作報告，由各代表團收集職工意見。公司總經(jīng)理十分重視收集的各位職工代表的意見和建議，親自審閱全部材料，并召開總經(jīng)理辦公會議，認(rèn)真研究討論如何落實職工代表所提出的問題，然后逐條批示給主管領(lǐng)導(dǎo)，限期解決，一時解決不子的，要在職代會上說明情況。公司領(lǐng)導(dǎo)尊重職工的民主權(quán)力，也給職工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。與此同時，公司工會積極培訓(xùn)職工代表，開展有利于發(fā)揮職工主人翁作用的活動，逐漸提高職工代表的素質(zhì)，增強職工的參與意識和主人翁意識。在這二個意識強化的基礎(chǔ)上，先后經(jīng)職代會討論通過了《××》、《××》、《××》、《××》等余個企業(yè)管理制度，從組織上、制度上、程序上保證決策和管理的民主化。

我們制定了以職代會為核心的上下結(jié)合、左右貫通的三級民主管理網(wǎng)絡(luò)，實行“八個堅持”，即堅持每年召開一次廠級職代會；專業(yè)、工地堅持每年召開一次職工大會；班組堅持每半年召開一次民主管理會；職工監(jiān)評小組堅持每季不少于一次活動，公司堅持每年對中層以上干部考評一次；總經(jīng)理堅持每年都參加一次離退休老干部座談會；公司工會堅持每年向黨委系統(tǒng)匯報工作一次；總經(jīng)理堅持每周一次群眾來訪接待日活動，使民主管理工作制度化、規(guī)范化。拓寬“六個渠道”，發(fā)揮職工主人翁作用，一是民主對話渠道即每季職工監(jiān)評小組會議；二是監(jiān)評小組成員，直接向總經(jīng)理反映意見快速渠道；三是廠情發(fā)布渠道，每周一工作例會全過程實況轉(zhuǎn)播；四是廠務(wù)公開欄公示渠道；五是總經(jīng)理接待日的領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通渠道；六是職工代表組長聯(lián)席會議審議渠道。

加強企業(yè)民主管理同推行廠務(wù)公開相結(jié)合。廠務(wù)公開的目的就是通過公開這種形式實現(xiàn)職工的民主監(jiān)督和民主管理，最基本的前提就是讓職工群眾知廠“情”，只有知廠“情”才能議廠事，監(jiān)廠事，促廠興。因此公司黨政領(lǐng)導(dǎo)同志率先解放思想，大力支持工會創(chuàng)造性地開展工作，主動自覺亮家底，講廠情，充分發(fā)揮職工代表的作用，請他們議廠事，參與公司的重大決策。

我們的具體做法是：

（一）構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，相關(guān)部門齊抓共管，工會組織實施，職工廣泛參與的運行機制。

中央有關(guān)部門關(guān)于實行廠務(wù)公開制度實施意見下發(fā)后，我們成立了以黨委書記、總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，同時，根據(jù)小組成員的分工及其單位所承擔(dān)的任務(wù)提出具體要求，下發(fā)了實施方案，明確了責(zé)任，落實了任務(wù)。結(jié)合基層單位的實際，制定了基層各部、專業(yè)、工地內(nèi)部事務(wù)公開實施方案，到目前為止，各單位已制定了內(nèi)部事務(wù)公開化實施細(xì)則，使廠務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范化和制度化。

（二）建立約束機制，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。

為確保廠務(wù)公開工作不走過場，不流于形式，我

們不僅在領(lǐng)導(dǎo)力度上不斷加強，而且在激勵約束機制方面也采取了一些硬性措施。

一是規(guī)范內(nèi)容，按照上級文件精神，結(jié)合公司的實際情況，我們將重點涉及企業(yè)興衰、干部廉政、工資獎金分配、轉(zhuǎn)崗分流、競聘上崗、聘用中層干部、重要物資及大宗物資采購、技術(shù)改造等職工最關(guān)心反映最強烈的熱點、難點等主要問題列為公開內(nèi)容。二是規(guī)范形式，根據(jù)職工代表大會條例和有關(guān)廠務(wù)公開規(guī)定的要求，本著因時因地制宜、靈活多樣、便于操作的原則，以職代會為基本形式，輔之以黨政聯(lián)席會議、經(jīng)濟活動分析會、工作例會、生產(chǎn)碰頭會、廠務(wù)公開欄、廣播電視、民主對話等方式強化規(guī)范公開形式，從而保證了廠務(wù)公開的可操作性。三是實行“一票否決制”。對在廠務(wù)公開工作中，工作不扎實，搞假公開，半公開，職工群眾有強烈反映的事情下達(dá)督辦通知書，限期整改，對責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)及其承辦人員提出考核處理意見，并將執(zhí)行廠務(wù)公開制度的優(yōu)劣納入領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績考核內(nèi)容，作為聘任干部的條件。對頂著不公開的部門領(lǐng)導(dǎo)實行“你不公開就下臺”的辦法，該撤的撤，該免的免，以保證廠務(wù)公開工作穩(wěn)步健康發(fā)展。

（三）突出重點，求真務(wù)實，著力實現(xiàn)廠務(wù)公開規(guī)范化、制度化。

廠務(wù)公開的規(guī)范化、制度化是廠務(wù)真正公開的前提。我們從去年開始，把推行廠務(wù)公開制度的重點放在加強指導(dǎo)、規(guī)范工作上，以規(guī)范運作為切入點，著力實現(xiàn)廠務(wù)公開的制度化和持久化。

首先，抓職工群眾的關(guān)注點，體現(xiàn)針對性。廠務(wù)公開能否取得實效關(guān)鍵在于公開的內(nèi)容能否緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的根本任務(wù)，在于職工群眾對公開內(nèi)容的關(guān)切度和滿意度。因此，我們在規(guī)范廠務(wù)公開內(nèi)容的工作中，除生產(chǎn)經(jīng)營、重大支出、廉政建設(shè)等一些共性內(nèi)容外，重點要求和指導(dǎo)各公開單位從實際情況出發(fā)，把職工群眾最關(guān)心的問題、最敏感的問題、最可能發(fā)生違法亂紀(jì)的問題作為公開的重點內(nèi)容。如公司每年采購物資及外購原煤數(shù)量較大，一些供貨廠家常常不擇手段，從中謀利。為了堵塞管理上的漏洞，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象，新班子調(diào)整以來，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在大宗物資采購和原煤采購工作中，不示意、不寫條子、不打招呼，而是采用公開招標(biāo)的方式選定廠家供貨。在招投標(biāo)過程中由廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、廠務(wù)公開辦公室成員、廠務(wù)公開監(jiān)督小組成員及紀(jì)檢、工會、法律顧問處工作人員共同參加招標(biāo)會議，實施招標(biāo)全過程監(jiān)督。有效遏止了質(zhì)次、價高、不按時供貨的現(xiàn)象發(fā)生，堵塞了采購上的跑、冒、滴、漏。不僅節(jié)約了大量資金，提高了透明度，還有力促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。給了職工群眾一個明白，還了干部一個清白。贏得了職工群眾的信賴和支持，使熱點問題不熱，難點問題不難，焦點問題少了。在此基礎(chǔ)上，我們針對公開單位的不同特點，提出了必須公開的事項，如生產(chǎn)單位必須將技術(shù)改造項目的執(zhí)行情況，原材料的采購情況，工程項目招投標(biāo)情況作為公開內(nèi)容；對衛(wèi)生醫(yī)療單位，必須將藥品器械采購、進(jìn)貨渠道、進(jìn)貨數(shù)量、價格、廠家單位公開。一年來，廠務(wù)公開辦公室及紀(jì)檢、工會等工作人員共參與勞保用品、物資采購、藥品采購、聘用干部、職工競聘上崗等涉及公開的活動五次。

其次，抓住職工群眾關(guān)心的熱點問題，深入開展廠務(wù)公開，讓職工舒心。當(dāng)前，改革正處于攻堅階段，轉(zhuǎn)機建制涉及各方面的利益，沒有職工的理解和支持，改革就難以進(jìn)行，特別是遇到關(guān)系職工命運和前途的大事處理不好極易挫傷職工的生產(chǎn)積極性，影響企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。為此，我們抓住這些熱點問題及時公開，防止暗箱操作，用陽光“消毒滅菌”接受廣大群眾的監(jiān)督。如全員競聘上崗工作我們做到崗位公開，條件公開，考核成績公開，選崗結(jié)果公開，收到了較好的效果。

第三強化廠務(wù)公開監(jiān)督體系，使廠務(wù)公開向縱深發(fā)展。公司黨委從加強廠務(wù)公開過程中的監(jiān)督和檢查著手，充分發(fā)揮紀(jì)委的組織監(jiān)督，行政監(jiān)察監(jiān)督、職代會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等完整的監(jiān)督體系，從而保證廠務(wù)分開工作向縱深發(fā)展。黨內(nèi)監(jiān)督就是利用黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查，民主評議黨員干部、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，談心、開民主生活會等形式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施監(jiān)督。專門機構(gòu)監(jiān)督，公司廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮其職能，一方面主動參與材料設(shè)備、藥品、勞動保護(hù)招標(biāo)等項工作進(jìn)行直接全過程監(jiān)督，同時負(fù)責(zé)對公開的內(nèi)容是否真實全面、公開是否及時、過程是否合理、職工反映和普遍關(guān)心的熱點問題是否得到解決進(jìn)行專業(yè)化監(jiān)督。職代會監(jiān)督是廠務(wù)公開的主要載體，為了發(fā)揮職代會的作用，我們結(jié)合廠務(wù)公開的內(nèi)容，重新規(guī)范了職代會審議的內(nèi)容，賦予其更完善的監(jiān)督職能。多年來，我們始終堅持集體合同草案提交職代會討論通過，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費使用情況、集體合同履行情況等企業(yè)重大事項向職代會報告制度，不斷充實和豐富職代會的內(nèi)容，提高職代會的質(zhì)量和實效，真正落實了職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)與群眾監(jiān)督公司黨政班子調(diào)整以來，十分重視企業(yè)的民主管理和廠務(wù)公開工作，黨政領(lǐng)導(dǎo)多次在班子會和中層干部會議上強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做推行廠務(wù)公開的模范，各主管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真監(jiān)督檢查職能部門，嚴(yán)格按照公司廠務(wù)公開的規(guī)定履行運作程序，不打折扣，取信于民。輿論監(jiān)督廠務(wù)公開實施以來，我們加強了輿論監(jiān)督，利用電視臺，早、中、晚有線廣播，公司內(nèi)部刊物《×××》等宣傳媒介，宣傳報道有關(guān)廠務(wù)公開的政策內(nèi)容，開辟了監(jiān)督專題和專欄?！痢聊晡覀冇纸Y(jié)合實際將原來封閉式的生產(chǎn)工作例會改革為開放式工作例會，會議全過程錄音錄象進(jìn)行實況轉(zhuǎn)播，使廣大職工直接了解了上級及公司的各項政策、近期生產(chǎn)工作任務(wù)。特別是上級有關(guān)政策、法規(guī)能夠達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，從而強化輿論監(jiān)督的直觀性和廣泛性。

總結(jié)廠務(wù)公開工作，我們做了一些工作，取得了很大的成績，公司廠務(wù)公開的經(jīng)驗先后在省廠務(wù)公開經(jīng)驗交流會上做過典型發(fā)言。××××年××月又被×××××市評為市廠務(wù)公開先進(jìn)單位，×××××日報××××年××月×日×板以加強領(lǐng)導(dǎo)務(wù)求實效、確保廠務(wù)公開工作深入開展為題刊登了我公司的廠務(wù)公開的先進(jìn)事跡。

⒉關(guān)于民主評議工作

鑒于公司黨政班子是在××年××月××日重新進(jìn)行了調(diào)整，因工作時間較短，廠職工代表大會又是一年一次，職工代表大會民主評議干部工作暫時尚未進(jìn)行，待××月下旬結(jié)合年終領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作同步進(jìn)行。

⒊關(guān)于建立集體協(xié)商簽定集體合同工作

按照上級有關(guān)文件的要求，公司建立了集體協(xié)商、簽定集體合同制度，集體合同初稿形成后經(jīng)人力資源部、公司總經(jīng)理、職工方代表及相關(guān)人員代表按照國家政策、法規(guī)進(jìn)行集體協(xié)商達(dá)成共識后，提交職工代表大會審議通過，報省有關(guān)部門審查。工會將不定期的會同人力資源部對履行集體情況進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查沒有違反集體合同的現(xiàn)象。

⒋關(guān)于工會組織機構(gòu)

我公司現(xiàn)有全民職工××××人，會員××××人，入會為。公司工會下設(shè)××××個分工會，下設(shè)工會小組××個，工會專職干部享受相應(yīng)待遇。

⒌建設(shè)職工之家工作

我們結(jié)合學(xué)習(xí)中華全國總工會《關(guān)于繼續(xù)深入開展建設(shè)職工之家活動的決定》和省市建家工作會議精神，通過職代會，提出了二十四字建家原則，即思想共識、組織共建、標(biāo)準(zhǔn)共融、責(zé)任共擔(dān)、成果共創(chuàng)、榮譽共享和一、三、四建家總體目標(biāo)及實施方案，要求一年內(nèi)達(dá)到市級先進(jìn)職工之家標(biāo)準(zhǔn)，三年內(nèi)跨入省級模范職工之家行列。四年內(nèi)達(dá)到全國模范職工之家的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過幾年的努力，公司先后被評為市、省、全國模范職工之家，實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。

建立責(zé)任制，是保證建家目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵。我們在實施建家制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上，分層次建立了建家目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)建家目標(biāo)實現(xiàn)難易程度，責(zé)任大小，結(jié)合科室、專業(yè)、工地的特點，實行百分動態(tài)考核制，考核結(jié)果與各分工會主席獎勵掛鉤，對榮獲年度模范職工之家、先進(jìn)職工之家的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)也給予一定的獎勵，動態(tài)考核使基層單位黨政工合力建家的積極性大增，全公司建家進(jìn)入高潮。

我們還在全公司開展了建家“六比”競賽活動，比建家方案落實好，比建家工作搞得活，比建家后凝聚力強，比建家熱情高，比建家環(huán)境美，比工會小組工作實。通過定期舉辦建家經(jīng)驗交流會和座談會，使這種競賽一次比一次深入，一次比一次提高，保證全公司建家能夠深入持久地開展下去。通過基層單位自查自檢，工會互查，××年評出模范職工之家××個，先進(jìn)職工之家××個，××年建家評比工作正在進(jìn)行到自檢自查階段，預(yù)計××月末結(jié)束。

⒍工會干部培訓(xùn)工作

結(jié)合公司專兼職干部的調(diào)整情況，我們利用舉辦學(xué)習(xí)班，以會代訓(xùn)，有組織有計劃的進(jìn)行培訓(xùn)工作，先后舉辦女工知識競賽、職工代表大會提案立案原則內(nèi)容講座、選派工會專職干部去市學(xué)習(xí)會計電算化專業(yè)知識等培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部的自身素質(zhì)，以適應(yīng)工會工作的需要。

⒎在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工會工作

一年來，公司工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作和公司全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，積極開展工作，自覺主動向黨委請示匯報工作，今年××月××在黨委會上匯報了××屆××次職代會的日程、議題，研究了職工代表大會提案，今年××月××日再一次向黨委匯報了廠務(wù)公開工作，以及建國××周年慶?；顒?。

二、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展群眾生產(chǎn)工作

⒈開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動

××工會關(guān)于三創(chuàng)新文件下發(fā)以后，我們結(jié)合本企業(yè)的實際情況，圍繞中心工作突出重點，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、制度和管理創(chuàng)新、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新工作，并以××號文件下發(fā)到各單位，做到有活動方案，有組織機構(gòu)，有攻關(guān)內(nèi)容。各基層工會組織結(jié)合本單位的特點把此項活動作為推動職工技術(shù)素質(zhì)提升的有效載體，在全公司廣大職工中營造“比技能、講奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、做貢獻(xiàn)”的良好氛圍。公司多次被評為××市、××省創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位，一年來，科技合理化建議征集××條，采納××條；革新項目申報××項，獎勵××項，其中重點獎勵革新項目××項，鼓勵××條（項）。采納建議××條。

⒉認(rèn)真落實工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個條例

年中華全國總工會以總工發(fā)號文印發(fā)重新修訂的《工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《工會小組勞動保護(hù)檢查員工作條例》下發(fā)以后，我們結(jié)合本單位的實際制定了關(guān)于貫徹落實《三個條例》開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查實施辦法，并以××號文下發(fā)到各基層工會組織。各二級單位分別設(shè)立“工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”生產(chǎn)班組設(shè)立勞動保護(hù)檢查員，到目前為止，公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員已達(dá)××人，各二級單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員××人，工會小組勞動保護(hù)檢查員××人，在全公司基本形成了立體式、交叉式勞動保護(hù)檢查網(wǎng)絡(luò)。同時公司有關(guān)部門還隨時對生產(chǎn)現(xiàn)場職工作業(yè)環(huán)境進(jìn)行粉塵、噪音等進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并能按時對涉及粉塵環(huán)境的員工進(jìn)行職業(yè)病檢查。

⒊繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動

為了更進(jìn)一步貫徹落實省、市關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的精神，實現(xiàn)公司××年安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步提高公司的安全管理水平，有效預(yù)防各類事故的發(fā)生，公司工會會同安監(jiān)部門連續(xù)幾年堅持開展以“十個一”為主要內(nèi)容的活動（即：讀一本安全生產(chǎn)知識的書；提一條安全生產(chǎn)建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產(chǎn)體會；做一件預(yù)防事故的實事；看一場安全生產(chǎn)錄像或電影；接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)；當(dāng)一天安全檢查員；開展一次安全生產(chǎn)簽名活動），努力提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力，同時各基層工會組織還結(jié)合本單位特點制定了開展安康杯競賽活動方案，目前生產(chǎn)十七個單位已經(jīng)正在扎扎實實開展此項工作，經(jīng)過全公司廣大員工的共同努力，截止××月××日，我公司連續(xù)安全生產(chǎn)××天，公司先后被××市、××省授予安康杯優(yōu)勝單位。

⒋加強勞模管理工作

目前我公司現(xiàn)有省部級勞?！痢撩?，市級勞?！痢撩?，××集團公司勞?！痢寥?，××先進(jìn)個人××人，××先進(jìn)個人××人，均以享受各項待遇，他們的工作、生活都得到適當(dāng)?shù)恼疹櫍?、工作較好，同時我們還建立了勞模文字檔案及電子檔案。

⒌為實現(xiàn)全年公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展勞動競賽活動

一年來，公司工會在開展安康杯競賽活動的基礎(chǔ)上，堅持以安全為基礎(chǔ)，以效益為中心，以解決“急、難、險、重”等問題為重點，組織動員全體員工積極開展“創(chuàng)無違章班組、無過錯處室”等全公司性勞動競賽活動。去年涌現(xiàn)出無違章班組××個。無違章車間××個。同時我們還結(jié)合崗位和工種特點積極開展技術(shù)比武、技術(shù)練兵、反事故演習(xí)、小指標(biāo)競賽等單項技術(shù)競賽活動，結(jié)合生產(chǎn)和為企業(yè)節(jié)能降耗工作，為提高企業(yè)效益，我們還開展了節(jié)能基礎(chǔ)知識競賽，共有××個生產(chǎn)單位××人參加了競賽，收到了較好的效果。

公司黨委與行政領(lǐng)導(dǎo)非常重視和支持開展勞動競賽活動，在企業(yè)資金緊張的.情況下劃拔部分資金用于勞動競賽，給勞動競賽工作注入了生機和活力。

三、維護(hù)職工利益，為職工排憂解難。

⒈基金到位，措施具體。

一年來，我們經(jīng)常深入群眾把思想政治工作與解決實際困難，解除職工后顧之憂與提高生活水平結(jié)合起來，扎扎實實地為職工排憂解難，經(jīng)常及時慰問病、傷職工、退休職工、遺屬累計××人次，對生活突變或有重病臨時困難職工按照相關(guān)規(guī)定給予補助，并對困難職工建立了檔案。

⒉積極參與有關(guān)職工生活福利方面政策制定

反映職工群眾的意愿和要求，為職工說話辦實事，是工會一項重要工作，是維護(hù)職工利益的具體表現(xiàn)形式，今年我們會同有關(guān)部門直接參與了××方案部分條款的修改工作，在廣泛經(jīng)求職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過××次職工代表組長聯(lián)席會議審議予以通過。今年初我們又再次在集體合同條款中增添每年對全體員工進(jìn)行身體檢查和女職工的特殊檢查的條款，維護(hù)了職工的利益，今年共對××人進(jìn)行全面體檢。在企業(yè)資金短缺的不利情況下，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)積極籌措資金，支持療養(yǎng)工作，今年共選派××名療養(yǎng)員分別到××市和××進(jìn)行療休養(yǎng)。

四、建立健全女工組織，發(fā)揮女職工在生產(chǎn)工作中的作用。

⒈組織健全，待遇到位

按照上級的有關(guān)規(guī)定，建立健全了女職工委員會，配齊了各基層工會組織的女工委員，按上級要求落實了相應(yīng)的待遇。

⒉職代會的代表中女職工比例適宜

今年召開的××屆××次職工代表大會選出的職工代表共××人，其中女職工代表××人，占代表總數(shù)××，占公司女職工總?cè)藬?shù)的××。

⒊女職工委員會主任直接參與企業(yè)集體協(xié)商集體合同和參加勞動爭議調(diào)節(jié)委員會。

⒋充分發(fā)揮女職工在企業(yè)各項工作中的重要作用。

為了進(jìn)一步調(diào)動廣大女工的積極性，激勵廣大女工與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮自身特點、聰明才智和創(chuàng)造力，我們在女職工中廣泛開展巾幗建功立業(yè)競賽活動，即“四杯”競賽活動。第一是以安全生產(chǎn)實現(xiàn)全年無事故為目標(biāo)的幸福杯建功立業(yè)競賽；第二是以精通教學(xué)業(yè)務(wù)為人師表，教書育人為重點，旨在不斷提高教師自身思想文化素質(zhì)、教學(xué)素質(zhì)和教學(xué)水平為目的的碩果杯建功立業(yè)競賽活動；第三是以樹立高尚醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)練得一身過硬本領(lǐng)為公司員工服好務(wù)為重點內(nèi)容的健康杯建功立業(yè)競賽活動；第四以啟迪幼兒美好心靈培養(yǎng)共產(chǎn)主義接班人為重點的育新杯建功立業(yè)競賽活動。通過系統(tǒng)競賽，大大激發(fā)了廣大女工的積極性，同時我們還開展了爭創(chuàng)“三八”紅旗手、五好家庭活動，全年涌現(xiàn)出“三八”紅旗手××人，五好家庭××戶，市“三八”紅旗手××人，市先進(jìn)女職工××人。

五、發(fā)揮工會教育職能，搞好宣教工作。

⒈加強學(xué)習(xí)，凝聚人心。

一年來，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持結(jié)合廠情和職工思想實際，采取多種形式和方法深入開展“愛黨做表率、愛國做奉獻(xiàn)、愛廠做主人”明理消氣、鼓勁教育活動，制定了政治理論學(xué)習(xí)規(guī)劃，組織職工學(xué)習(xí)黨的十六大精神、勞動法、工會法等職工學(xué)理論活動，通過學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)職工把說與做，認(rèn)識與行動統(tǒng)一起來，把職工愛黨愛國愛廠的政治熱情化為努力做好本職工作的實際行動，增強廣大職工群眾主人翁責(zé)任感。

⒉建立思想動態(tài)信息反饋網(wǎng)絡(luò)。

準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和脈搏，才能真正有針對性的開展思想政治工作，為此，公司成立了信息網(wǎng)絡(luò)體系，吸收部分宣傳骨干和基層優(yōu)秀宣傳報導(dǎo)員參加，隨時收集各方面信息，通過總經(jīng)理接待日、監(jiān)評小組會議等渠道，及時向黨委、行政和工會反映情況，做好職工的思想工作，使廣大職工保持良好的精神狀態(tài)。一年來，通過信息員向工會反映的職工思想情況的信息五件，如職工住宅樓售房問題、退伍軍人的待遇問題等等，工會組織及時向黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題得到圓滿解決。

⒊結(jié)合爭創(chuàng)活動，開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型組織，知識型職工活動。

××年××月××工會轉(zhuǎn)發(fā)了全總等九部委關(guān)于開展全國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動的通知后，公司工會結(jié)合本企業(yè)的實際情況，組織動員廣大職工開展學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的大學(xué)習(xí)活動，激勵員工學(xué)知識、學(xué)文化，引導(dǎo)職工不斷在實踐中完善自己，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己。在生產(chǎn)管理科室開展了一崗多能業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵，使科室人員在人員大批縮減的情況下，較快的適應(yīng)了工作崗位，通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的載體，激發(fā)、調(diào)動廣大員工獲取知識，提高技能的積極性、主動性和創(chuàng)造性。今年有一個基層單位被××市評為學(xué)習(xí)型先進(jìn)組織，××名同志被評為知識型先進(jìn)個人。職工職業(yè)道德建設(shè)有計劃、有方案。

⒋加強宣傳報道工作，建立健全文體協(xié)組織，積極開展各項文體活動。

工會組織在黨群宣教體系中有著不可替代的作用和優(yōu)勢。利用豐富多彩的活動開展教育是工會宣教工作的特色。我們堅持思想性和藝術(shù)性，知識性和趣味性相統(tǒng)一，本著小型、多樣，業(yè)余自愿的原則，把健康的思想內(nèi)容點點滴滴地滲透到職工群眾喜聞樂見，興趣濃厚的各項文體活動中去。鼓勵支持群眾自發(fā)的開展健身操、武術(shù)、晨練，業(yè)余秧歌等活動，定期舉辦籃球、排球、乒乓球、羽毛球、棋牌、自行車比賽、攝影、美術(shù)、繪畫等職工可以廣泛參加的比賽活動。職工俱樂部、游泳館、舞廳、體育館全周開放，讓職工在美的享受和歡樂的氣氛中陶冶情操，激勵斗志。

“××”的企業(yè)精神，是我們爭創(chuàng)一流企業(yè)的精神支柱。我們利用本廠工人運動史，開展憶本色做主人講奉獻(xiàn)的教育活動，組織廣大職工收看電視錄像片《前進(jìn)中的××廠》和反映二十多年來××廠發(fā)生巨大變化的錄像片《××》進(jìn)行教育。引導(dǎo)職工群眾參與一些有益于培植企業(yè)精神，有益于職工身心健康的活動，達(dá)到啟發(fā)人、感染人、教育人的目的。我們成功的舉辦了以歌頌黨、歌頌社會主義祖國，弘揚愛國主義，企業(yè)精神為主旋律的文化藝術(shù)節(jié)，慶祝建國××同年歌詠比賽，展示了××人以××精神，××為榜樣，建設(shè)××的精神風(fēng)采。全年在各類期刊及報紙發(fā)表宣傳報宣稿件××件，職工文體協(xié)組織健全。

六、自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)工會自身建設(shè)。

一年來，各級工會組織自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動向各級黨組織請示匯報工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級工會組織的要求，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，獨立自主的開展工作，在企業(yè)三個文明建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。

⒈在建立健全三級工會組織的基礎(chǔ)上建立了以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容的各種工作標(biāo)準(zhǔn)、工作制度、條例，達(dá)到了規(guī)章制度齊全、執(zhí)行措施得力。

⒉工會工作有計劃，年終有總結(jié)。本著圍繞中心、突出重點、兼顧工會職能的原則，制定工會年度工作計劃，并在實際工作中扎扎實實抓好落實工作，全年計劃完成××項工作，實際完成率為××。各類工會統(tǒng)計報表按時、準(zhǔn)確填報。

⒊加強群眾的信訪工作，維持良好的工作秩序。

群眾的來信來訪如何得以妥善解決，是關(guān)系企業(yè)是否穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，也是工會工作的重要組成部分，為此公司工會積極配合公司信訪部門，做好來信來訪人員的思想政治工作，宣傳政策教育工作，信息反饋工作，善后安撫工作，隨時隨地接待職工來訪，累計公司全年共接待個人訪××次，集體訪××次，工會領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪××人次，主要涉及××問題，通過政策疏導(dǎo)、人性化教育，使問題得到妥善解決。職工心和、氣順，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

⒋加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度。

為管好、用好工會經(jīng)費，做到“用得合理、群眾滿意”，更好地為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運事業(yè)服務(wù)，我們嚴(yán)格執(zhí)行會計法，堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則，建立了經(jīng)費審查委員會，堅持一支筆審批制度，做到帳、物、現(xiàn)金相符。準(zhǔn)確、真實、及時上報各種報表，按時按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳經(jīng)費，經(jīng)市總工會多年財務(wù)檢查，各項支出及開支范圍標(biāo)準(zhǔn)符合財務(wù)規(guī)定。為此公司工會財務(wù)在××年再次被授予××市及××省××系統(tǒng)工會財務(wù)工作先進(jìn)單位稱號。

按照考核細(xì)則與評分標(biāo)準(zhǔn)，本著實事求是的原則，通過自查自檢，考慮客觀因素，我們自檢打分為××分。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但是按照上級的要求，我們還存在一些差距，希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

×

×謝謝大家！

××年××月××日

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇八

為切實維護(hù)廣大群眾的生命安全和身體健康，按照南江縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展含鋁食品添加劑專項檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，安排人員對轄區(qū)食品經(jīng)營戶進(jìn)行了全面清查?，F(xiàn)將專項清查行動開展情況匯報如下：

一、清查整治時間

由分管副鄉(xiāng)長為組長，食品藥品監(jiān)管站、安辦等工作人員組成的檢查小組，于20xx年4月16日開展了含鋁食品添加劑專項整治工作。

二、清查重點

對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂、食品經(jīng)營單位進(jìn)行了一次全方位檢查。

三、清查內(nèi)容

1、將酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉用于食品添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的違法行為。

2、在小麥粉及其制品（油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉除外，以下簡稱“小麥粉及其制品”）中使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨的違法行為。

3、在膨化食品生產(chǎn)中使用含鋁食品添加劑的違法行為。

四、清查情況

此次清查行動共出動工作人員4人次，檢查轄區(qū)內(nèi)1個學(xué)校食堂，5個食品經(jīng)營單位。檢查中未發(fā)現(xiàn)銷售酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉和含鋁食品添加劑的膨化食品，學(xué)校食堂也未發(fā)現(xiàn)使用含鋁食品添加劑的情況。

此次清查工作雖已結(jié)束，但我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強含鋁食品添加劑流通和使用的監(jiān)督檢查，建立長效機制，嚴(yán)格把關(guān)，確保我鄉(xiāng)人民的飲食安全。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇九

示范學(xué)校復(fù)評匯報材料

提高辦學(xué)水平、創(chuàng)新教學(xué)模式、推進(jìn)課程改革、實施素質(zhì)教育，是基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展的迫切需要同時也是學(xué)校自身發(fā)展的需要。我校自被評為孝感市示范學(xué)校以來，于xx年和xx年兩次接受了孝感市教育局、孝感市人民政府教育督導(dǎo)室復(fù)評驗收。5年來，我們時時刻刻把示范學(xué)校這一崇高的榮譽作為對我校工作的鞭策和鼓勵，從來沒有停止發(fā)展的步伐。在各級政府、教育行政主管部門的大力支持和親切關(guān)懷下，與時俱進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，不斷更新辦學(xué)理念，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)水平，改善辦學(xué)條件，抓住發(fā)展良好機遇，努力實現(xiàn)跨越式和內(nèi)涵式發(fā)展，校園面貌煥然一新，教育信息化水平得到大幅度提升，學(xué)校面貌有了歷史性的變化。現(xiàn)就學(xué)校各項工作自查報告如下。

一、基本情況

應(yīng)城市東馬坊中學(xué)始建于1979年，迄今己經(jīng)30個春秋。近幾年來，學(xué)校校委會一班人按照三個代表重要思想的要求，根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全校師生與時俱進(jìn)，搶抓機遇，著眼可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧校園，現(xiàn)己走上了健康、和諧、科學(xué)發(fā)展的軌道。學(xué)校積極推進(jìn)課程改革，始終堅持全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量的辦學(xué)指導(dǎo)思想，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。始終堅持重教學(xué)態(tài)度、重教學(xué)過程、重教學(xué)方法、比教學(xué)效果的教學(xué)管理模式，逐步形成了求真務(wù)實、立德立志的良好校風(fēng)，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，贏得了社會的廣泛贊譽。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工128人，其中大學(xué)本科98人，中學(xué)高級職稱18人，中級職稱108人。湖北省優(yōu)秀教師一人，孝感市優(yōu)秀教師8人，省級優(yōu)質(zhì)課教師8人?，F(xiàn)有教學(xué)班25個，學(xué)生1650人。我校占地近60畝，校園布局合理。其中教學(xué)樓兩棟，綜合樓一棟，將實驗室、圖書室和多功能教室、信息技術(shù)教室、電子備課室等融為一體，是一棟具有高科技含量和現(xiàn)代化氣息的建筑。學(xué)生公寓里內(nèi)部設(shè)施齊全，居住舒適、方便、安靜、安全。校園內(nèi)四季常青，休閑自如。剛剛建成的學(xué)生食堂，可供我校700名師生高標(biāo)準(zhǔn)就餐。運動區(qū)，球場和田徑場分開設(shè)置。教工宿舍樓4棟，教師居住環(huán)境幽雅。校內(nèi)道路水電暢通，展示出東中全體師生的良好風(fēng)貌，是一所功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、校園園林化、食堂標(biāo)準(zhǔn)化、宿舍公寓化、設(shè)備現(xiàn)代化的學(xué)校。

二、辦學(xué)宗旨和辦學(xué)效果（96分）

我們的辦學(xué)宗旨是：以人為本，以德立校，依法治校，科研興校，質(zhì)量強校。把學(xué)校建成學(xué)習(xí)型組織，合作型團隊，競爭型集體，創(chuàng)新型基地，和諧型家園。讓每個學(xué)生成人，讓每位教師成功，讓每位家長滿意。

1、辦學(xué)思想

學(xué)校全面落實黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持面向全體學(xué)生，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，堅持德育為主，五育并舉。積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點。形成了教書育人，管理育人，環(huán)境育人，服務(wù)育人，活動育人辦學(xué)思路。

學(xué)校與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。不斷更新教育觀念，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律，以學(xué)生發(fā)展為本，關(guān)注每個學(xué)生的需要，注重因材施教，著眼于學(xué)生的終身發(fā)展，著力使各類學(xué)生在原有基礎(chǔ)上得到不同程度的提高，使學(xué)生生動活潑，主動積極，富有個性地發(fā)展。

2、辦學(xué)目標(biāo)

學(xué)校努力實現(xiàn)校風(fēng)正，教風(fēng)嚴(yán)，學(xué)風(fēng)濃，質(zhì)量高，科研強，手段新的辦學(xué)特色，力爭培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，使學(xué)校教育教學(xué)既為高一級學(xué)校輸送優(yōu)質(zhì)人才，又為農(nóng)村輸送合格勞動者。為此，學(xué)校確立了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步需要、加快現(xiàn)代化進(jìn)程的發(fā)展目標(biāo)，制訂了相應(yīng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段性計劃，能適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的需要，為培養(yǎng)農(nóng)村需要的各類人才打下了初步基礎(chǔ)。

3、辦學(xué)行為

學(xué)校不斷更新辦學(xué)理念，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)水平，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省市政府關(guān)于糾正片面追求升學(xué)率傾向的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于減輕中小學(xué)過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的意見，嚴(yán)格執(zhí)行國家和省關(guān)于加強基礎(chǔ)教育辦學(xué)管理的意見，自覺規(guī)范辦學(xué)行為，依法辦學(xué)，學(xué)校不辦重點班，不分快慢班，不招復(fù)讀生，不濫發(fā)資料，嚴(yán)格執(zhí)行部頒《課程標(biāo)準(zhǔn)》，杜絕不規(guī)范教學(xué)行為。多年來，義務(wù)教育普及程度達(dá)標(biāo)，輟學(xué)率始終控制在3%以內(nèi)，畢業(yè)率高于97%.

學(xué)校在上級個部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校全體師生的共同努力，辦學(xué)效果成績顯著。

1、學(xué)生思想品德素質(zhì)。我校學(xué)生熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護(hù)黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)目的明確，有理想、有追求、有進(jìn)取精神、有良好的思想品德和行為習(xí)慣、有較強的法制觀念和自律能力，關(guān)心集體，誠實守信，勇敢正直，遵紀(jì)守法，愛護(hù)公物，熱愛勞動。

2、學(xué)生文化科學(xué)素質(zhì)。學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)，有較強的求知欲望，有較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有初步的分析問題、解決問題的能力，有一定的語言文字表達(dá)能力，能堅持文明用語、禮貌用語，堅持說普通話，堅持用規(guī)范字，近幾年來，學(xué)校各班各學(xué)科成績合格率95%以上，優(yōu)秀率30%以上。

3、學(xué)生身體心理素質(zhì)。學(xué)校重視學(xué)生身體素質(zhì)的提高，積極開展各類活動，利用各種途徑培養(yǎng)學(xué)生身體心理素質(zhì)，每年進(jìn)行一次學(xué)生身體素質(zhì)、形態(tài)、技能等主要指標(biāo)的測試，結(jié)果顯示：學(xué)生各主要指標(biāo)在入學(xué)基礎(chǔ)上均有較大提高，學(xué)生心理素質(zhì)較好，眼近視率低于20%,無傳染病發(fā)生。

4、學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)。學(xué)校開設(shè)有書畫、微機、琴藝、棋類、球類、田徑、音樂等興趣小組，既豐富了學(xué)生的課余文化生活，也挖掘了學(xué)生的潛能，使學(xué)生的興趣特長得到了進(jìn)一步的發(fā)展，藝術(shù)素質(zhì)得到了培養(yǎng)和提高。絕大數(shù)學(xué)生思想純正，情感健康，有一定的審美觀。

5、學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新素質(zhì)。學(xué)校十分注意學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)。不斷加強活動課的改革與研究，倡導(dǎo)社會實踐，致力于學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，個性特長的發(fā)揮和動手能力的提高，學(xué)校開設(shè)有勞技課、微機課、社會實踐活動課，舉辦興趣小組活動，鼓勵學(xué)生參與小制作、小發(fā)明、小論文，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。目前，學(xué)生對社會比較了解，一般能解決社會生活中的實際問題，能進(jìn)行實驗操作，微機操作，勞技制作，能參加簡單的生產(chǎn)勞動，一般能動手，愛科學(xué)，知識面較廣，思維較活躍。

6、辦學(xué)成果及特色。近幾年來，我校先后承擔(dān)了國級、省市級課題，并取得成果。學(xué)校精神文明建設(shè)也成績突出，辦學(xué)特色基本形成，教育教學(xué)質(zhì)量在同類學(xué)校中名列前茅，先后被授予省教改試驗學(xué)校、湖北省農(nóng)村課程改革實驗先進(jìn)單位，應(yīng)城市文明單位。

7、社會效益。我校學(xué)生能較好地適應(yīng)升學(xué)和就業(yè)的需要。目前，大洋彼岸、萊茵河畔，都有東馬坊學(xué)生對母校的思念，清華園內(nèi)、未名湖畔、珞珈山下，都徜徉著東馬坊學(xué)子的身影。東馬坊轄區(qū)內(nèi)的幾家大型民營企業(yè)，其業(yè)主也都是從東馬坊中學(xué)走出的。社會對學(xué)校的總體評價好，滿意率高。

8、學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校以人為本，不斷優(yōu)化教育資源，走以法治校，以德治校，教科研興校，特色興校，質(zhì)量強校，全面興校的發(fā)展之路，科學(xué)規(guī)范有序地管理學(xué)校，學(xué)校步入可持續(xù)發(fā)展的良性運行軌道。

三、隊伍建設(shè)與學(xué)校管理（94分）

（一）干部隊伍建設(shè)

1、干部素質(zhì)方面

（1）學(xué)?，F(xiàn)有校長1人，副校長及黨支部書記5人，他們都-參加了校長崗位培訓(xùn)并獲取了合格證書，且年齡結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，中層干部職數(shù)也都符合有關(guān)規(guī)定，也都符合所承擔(dān)工作的要求。

（2）所有行政干部都能忠于人民的教育事業(yè)，有強烈的責(zé)任感和開拓創(chuàng)新的精神，把辦人民滿意的學(xué)校當(dāng)作第一要務(wù)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律和法令、法規(guī)，執(zhí)行黨和政府、教育行政部門的指令，有正確的教育思想和全新的教育理念，積極領(lǐng)導(dǎo)教職工創(chuàng)造性地實施素質(zhì)教育。

（3）全體校委會人員都能辦事公道，認(rèn)真行政，作風(fēng)扎實，廉潔自律，身先士卒，率先垂范。

2、干部隊伍建設(shè)方面

（1）為了強化干部隊伍建設(shè)，學(xué)校要求全體行政人員不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并形成制度，學(xué)校每月對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，對校委會人員更加嚴(yán)格要求，并作好記載，搞好總結(jié)。

（2）學(xué)校還十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和學(xué)校黨組織建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強，戰(zhàn)斗力強，屢創(chuàng)輝煌佳績。

（3）學(xué)校還十分重視青年干部的選拔、培養(yǎng)和使用，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。

（4）學(xué)校建立和健全了干部的選拔、任用和管理制度，符合《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》的精神。

（二）教職工隊伍建設(shè)

1、教師的配置與素質(zhì)

（1）學(xué)?，F(xiàn)有教職員工128人，其中專任教師118人，比例合理，且均具有任職資格，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率98%,同時，現(xiàn)有高級職稱18人，中學(xué)一級教師96人，年齡結(jié)構(gòu)形成老、中、青梯隊，學(xué)科配套，能承擔(dān)與學(xué)校規(guī)模相當(dāng)?shù)?、課程計劃規(guī)定的各類課程的教學(xué)任務(wù)，教師的群體素質(zhì)較高。

（2）全體教職員工都能忠于教育事業(yè)，敬業(yè)愛生，德學(xué)雙優(yōu)，政治思想素質(zhì)好，師德優(yōu)良，為人師表，教育思想端正，具有前瞻性和前衛(wèi)性，教學(xué)理念能跟上時代的步伐，觀念不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)知識寬厚，自覺實施素質(zhì)教育，既教書，又育人，教師身體和心理健康方面良好。

（3）學(xué)校一貫號召教師堅持普通話教學(xué)，積極鼓勵和支持教師參加普通話學(xué)習(xí)的培訓(xùn)，具有二級乙等以上的教師達(dá)80%,85%以上的教師計算機初級考核合格10%的教師計算機高級考核合格。并有大量的中青年教師能掌握并運用基本的計算機技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具有選擇、組合、利用電教教材、聲像資料、網(wǎng)絡(luò)資源為教學(xué)服務(wù)的能力，還有一部分教師能制作課件并獲獎。

2、教職工素質(zhì)

（1）學(xué)校職工的配備按一人多崗，專兼結(jié)合的原則進(jìn)行，力求精干，非教學(xué)人員控制在8%以內(nèi)。

（2）全體職工思想好，懂業(yè)務(wù)，敬業(yè)愛崗，恪盡職守，尊師愛生，堅持管理育人和服務(wù)育人，有一人被評為省級優(yōu)秀教師，有4人被評為孝感市骨干教師。有12人。被先后評為市級骨干教師（百名教壇新秀），還有80人被評為市級課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)模活動合格教師。

3、教職工隊伍建設(shè)

（1）學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行市級教育行政部門管理的規(guī)定，實行全員聘用制度，學(xué)校與全體教職員工簽發(fā)責(zé)任書，簽訂合同書，加強教師隊伍管理，深化人事制度改革，實行聘用制，健全考核制度，完善激勵機制，建立了能出能進(jìn)，能上能下的教師任用新機制，對新進(jìn)校的教師實行面向社會公開招聘制度，學(xué)校教導(dǎo)處協(xié)同學(xué)區(qū)對新來校教師實行聽、評、聘、用。近幾年，教師隊伍基本穩(wěn)定，教師權(quán)益得到了保護(hù)，待遇落實情況良好。

（2）重視隊伍建設(shè)。尤其重視中青年教師的提高和骨干教師隊伍建設(shè)，關(guān)注每個教師的執(zhí)教能力的提高，學(xué)校建有長期的和學(xué)年的全面提高教師整體素質(zhì)的繼續(xù)教育計劃，并有專人監(jiān)督管理，同時，學(xué)校還開展校本研訓(xùn)工作和校本課程開發(fā)，并認(rèn)真實施，完成繼教工程學(xué)時和學(xué)分，以此促進(jìn)教師隊伍建設(shè)工作。為此，近幾年學(xué)校先后派出學(xué)習(xí)人員108人次，取得豐富經(jīng)驗，學(xué)校還自行組織了征文活動、演講比賽，英語交際活動，各類競賽，多媒體教學(xué)示范活動，課堂創(chuàng)模達(dá)標(biāo)活動等，增強了教師的內(nèi)功，學(xué)校還通過對骨干教師和學(xué)科牽頭人的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的輻射作用。學(xué)校通過鼓勵教師自修，不斷提高學(xué)歷水平，引導(dǎo)教師自我反思，自我成長。近幾年來，學(xué)校在各級名類新聞媒體上發(fā)表論文、經(jīng)驗近200篇。

（三）管理運行體系

1、領(lǐng)導(dǎo)體制與權(quán)力制衡

（1）學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長、黨組織、教代會職能明確，校長對學(xué)校全面工作負(fù)總責(zé)，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，同時，近三年實行的年級領(lǐng)導(dǎo)承包連帶責(zé)任制，收效顯著，各年級領(lǐng)導(dǎo)能正確有效地行使決策和指揮能力學(xué)校宏觀控制，年級微觀調(diào)節(jié)相結(jié)合。

（2）黨組織充分發(fā)揮了政治核心與作用和監(jiān)督保證作用，教代會每年召開一次，教職工參與學(xué)校民主管理，推行校務(wù)公開，接受行風(fēng)評議，重大問題能按規(guī)定程序決策，增大重大決策和執(zhí)行情況的力度，堅持民主評議干部并健全舉報制度，如中晚餐食堂、學(xué)校小賣部、學(xué)校門店以及學(xué)生飲水等承包問題，均實行招標(biāo)或舉行聽證會，確保安全、正常運轉(zhuǎn)。

2、機構(gòu)設(shè)置與管理運行

學(xué)校現(xiàn)在校長1名，副校長5人，黨支部書記1人，支委3人，校辦主任1人，工會主席1人，教導(dǎo)處主任5人，教務(wù)員1人，政教處主任2人，政教員3人，總務(wù)處主任3人，總務(wù)人員2人，教研組長6人，圖書檔案管理人員2人，年級主任3人，機構(gòu)的設(shè)置原則：精減增效，符合規(guī)定。各職能部門職責(zé)明確，分工合理，協(xié)調(diào)配合，政令暢通，管理有序，運轉(zhuǎn)靈活，調(diào)控及時，優(yōu)質(zhì)高效。

（四）管理內(nèi)容、方法、體系

1、計劃管理與制度管理

（1）學(xué)校、處室、年級組、教研組，班級均有年度（學(xué)期）工作計劃，目標(biāo)和內(nèi)容符合三全方針，結(jié)合工作實際，措施得力，開拓創(chuàng)新，同時，學(xué)校實行目標(biāo)管理責(zé)任制，注重檢查落實，反饋調(diào)整，考核評價工作。

（2）各項工作，各個崗位，各個部門均有規(guī)范的`責(zé)任制度，學(xué)校已形成具有東中特色的完整的管理制度和科學(xué)體系，且執(zhí)行嚴(yán)格，有檢查，有記載，反饋及時，督辦有力，獎懲分明，不打無準(zhǔn)備之仗，不算糊涂帳。

2、教務(wù)管理

（1）學(xué)校遵守國務(wù)院、省政府的政令和教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，制定好校歷表、課程表和作息時間表。

（2）建立并健全了學(xué)籍管理制度，嚴(yán)格按照上級規(guī)定招收新生和辦理學(xué)生的休、轉(zhuǎn)手續(xù)，班學(xué)額和留級面得以很好的控制，防流堵輟工作實行班級捆綁責(zé)任制，成績受到上級表彰，普及程度達(dá)普九標(biāo)準(zhǔn)。

（3）德育工作常規(guī)和教學(xué)工作常規(guī)有制度、有檢查、有記載、有考核、落到實處，秩序正常。

（4）學(xué)校體、衛(wèi)工作符合兩個《條例》，每學(xué)期有計劃，有措施，有新的成效。

（5）實驗室、圖書室、醫(yī)務(wù)室、多媒體教室、微機室、打印室、語音室等一應(yīng)俱全，學(xué)校采取措施，提高它們的使用率，開出率和開放率，人員配備符合上級要求。學(xué)生體質(zhì)、體能、常見病、傳染病發(fā)病情況有檢查、有記載、統(tǒng)計、分析，還有措施。

（6）對學(xué)生的考勤獎懲制度健全，處理嚴(yán)肅認(rèn)真、恰當(dāng)及時，效果良好。

3、總務(wù)管理

（1）學(xué)校對校園、校舍、裝備、水電的建、購、管、用有健全的管理制度，定人定責(zé)，臺帳清楚，定時檢查，及時維修，保證了學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，透明度高，堅持收支兩條線，無亂收費現(xiàn)象，經(jīng)費使用合理。

（3）師生食堂辦得好，清潔衛(wèi)生，師生滿意率較高，師生宿舍的管理嚴(yán)謹(jǐn)有序，設(shè)施齊全、文明、衛(wèi)生、安全。

（4）學(xué)校經(jīng)常開展安全教育與檢查，制度健全，師生安全意識強，保衛(wèi)措施有力，無安全事故發(fā)生。

（5）學(xué)校勤工儉學(xué)效益高，既為學(xué)校提供了辦學(xué)經(jīng)費，又為學(xué)生提供了勞動實踐場所。

4、信息管理

學(xué)校配備了合格的專、兼職檔案、信息管理人員。檔案資料管理規(guī)范，借閱、使用手續(xù)齊全。同時，學(xué)校還初步建立起了計算機智能管理體系，增加了學(xué)校管理工作的亮點，逐步朝教務(wù)、總務(wù)、政務(wù)等管理的信息化目標(biāo)發(fā)展。

四、辦學(xué)條件方面（95分）

我校始建于1979年，占地面積60畝，建筑面積28673平方米，教學(xué)樓兩棟，可容納xx名學(xué)生學(xué)習(xí)，宿舍樓一棟，按國家一類標(biāo)準(zhǔn)配有物理、化學(xué)、生物實驗室和電子備課室、微機室、多功能室教室；圖書、閱覽室各一個，藏書近40000冊，電子圖書庫一個，電子圖書一萬多冊；學(xué)校還建有100m直跑道、250m環(huán)行跑道的田徑運動場一個，籃球場三個、乒乓球臺6個，標(biāo)準(zhǔn)化的羽毛球場一個、廁所東、西兩邊各一個；同時，學(xué)校還有教工宿舍四棟，學(xué)生公寓和學(xué)生食堂一棟，可供700師生同時進(jìn)餐。學(xué)校道路全部硬化，并且主道已經(jīng)刷黑。校園內(nèi)四季常青、花草繁茂，先后被授予綠化合格學(xué)校、花園式學(xué)校和綠色合格學(xué)校等榮譽稱號。主要工作措施以及取得的成績?nèi)缦拢?/p>

（一）抓辦學(xué)經(jīng)費的落實

xx年以來，我校在背負(fù)嚴(yán)重債務(wù)的情況下，除努力爭取長效機制款項外，還能夠確保公用經(jīng)費按規(guī)定比例投入，并自籌資金盡力改善辦學(xué)條件。

1、爭取長效機制款項。xx年，我們爭取地方轉(zhuǎn)移資金18萬元，建學(xué)生宿舍一棟，，我們爭取資金45萬元，建學(xué)生食堂一棟。

2、確保公用經(jīng)費按規(guī)定比例投入。如xx年年，公用經(jīng)費預(yù)算投入3萬元，我校實際投入換西教學(xué)樓北窗約2萬元，南墻貼瓷磚粉刷約2萬元，增添實驗儀器6萬多元，僅此三項計10多萬元；20，公用經(jīng)費預(yù)算投入8萬元，我校實際的投入是：年初用于冰雪災(zāi)害造成的水管破裂、圍墻倒塌維修計約3萬元，新建學(xué)生食堂（除上級撥款45萬元外）投入3.6萬余元；還投入7萬元建閱覽室，修教學(xué)樓防護(hù)網(wǎng)及綜合樓欄桿計約1.2萬元，累計投入約14.8萬元。07、08兩年，我們的實際投入已經(jīng)超過預(yù)算15萬元。這一是確保公用經(jīng)費按規(guī)定比例投入改善辦學(xué)條件，二是我校近兩年自籌資金15萬元努力改善辦學(xué)條件，其中不包括05、06兩年的資金投入。年，我們有加大資金投入，改善辦學(xué)條件：翻修操場，興建電子備課室，辦公室刷白，辦公桌凳全部更換，并實行了電改。

（二）抓校舍建設(shè)

在應(yīng)城市教育局等有關(guān)部門的大力支持下，xx年，我們爭取地方轉(zhuǎn)移資金18萬元，建起400平方米的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生公寓一棟，解決部分遠(yuǎn)道學(xué)生上學(xué)難的問題；2014年。我們又爭取長效機制款項45萬元，基本解決學(xué)生就餐難的問題。

（三）抓技裝現(xiàn)代化建設(shè)

xx年，學(xué)校初配64座微機室，xx年底，隨著綜合樓的落成，學(xué)校重建了一流的可供80名學(xué)生同時使用的理、化、生實驗室、語音室，初建了多媒體教室，學(xué)校電教設(shè)施得到了較大的改善。xx年，學(xué)校安裝了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)b模式，更換微機19臺，升級33臺，又給各處室及多位骨干教師配備了電腦，初步建立了學(xué)校電子讀書庫、電教資源庫，初步實現(xiàn)了學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò)化。xx年，建起了東馬坊中學(xué)網(wǎng)站，近80臺電腦全部聯(lián)網(wǎng)。xx年年，b模式改換成c模式，學(xué)校新添電腦32臺，自配12臺，增建了一個多媒體教室，另新增教學(xué)實驗儀器6萬多元。2014年再次投資近7萬，建成一個標(biāo)準(zhǔn)化閱覽室，更新遠(yuǎn)程教育設(shè)備并改造了校園網(wǎng)，實現(xiàn)了校園網(wǎng)、計算機教室局域網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)、廣播網(wǎng)的四網(wǎng)合一，實現(xiàn)了教學(xué)資源的共享。進(jìn)一步規(guī)范了電教資源管理，各學(xué)科分類建立了優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)秀論文庫、優(yōu)質(zhì)課件庫、優(yōu)秀習(xí)題庫，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)資料庫等，現(xiàn)建立的電教資源庫的容量是達(dá)一百多g大硬盤。2014年，學(xué)校建起了電子備課室，基本上做到了硬件是品牌，資源有保證，終端進(jìn)教室，教師會應(yīng)用，為學(xué)校教育現(xiàn)代化創(chuàng)造了條件。

（四）抓活動場地的落實

我校除建有100m直跑道、250m環(huán)行跑道的田徑運動場一個以外，還建有籃球場兩個、乒乓球臺6個，另外，在xx年年投資約2.3萬元，建起標(biāo)準(zhǔn)化的羽毛球場地一個，深受師生歡迎。

（五）抓環(huán)境綠化美化

我校是應(yīng)城市綠化合格學(xué)校、綠色合格學(xué)校，還是孝感市花園式學(xué)校。我們在2014年一年就投資約5000元，栽種樟樹、李樹等常青樹40余棵，成活綠100%.學(xué)校目前綠化率100%,覆蓋率60%,綠樹成蔭；2014年我校投入3000元，建垃圾處理屋一處及綠色垃圾箱20個，投資2.5萬元用于道路硬化近500平方米（其中鋪設(shè)彩色瓷磚300平方米）。如今的東馬坊初中，校園景色宜人，成為師生教學(xué)的好場所，也成為社區(qū)居民良好的休閑場所。

五、教育教學(xué)工作（97分）

近幾年來，我校堅持學(xué)生思想品德教育與日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育相結(jié)合的方針，積極探索新時期學(xué)生思想品德教育的新途徑。學(xué)校始終將德育放在學(xué)校工作全局的首位，寓德育于教學(xué)，寓德育于體育，寓德育于生活管理體制之中，堅持用濃厚的人文素養(yǎng)，優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，健康的現(xiàn)代時尚和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神教育學(xué)生，熏陶學(xué)生，感化學(xué)生。我們有計劃、有步驟的開展了系列化的德育教育活動：做好留守生監(jiān)管工作，給他們留下親情電話；抓好三題德育工作；作好法制宣傳教育，使學(xué)生的思想素質(zhì)和行為品格得以健康發(fā)展；通過校紀(jì)校風(fēng)教育，法制講座和禮儀規(guī)范教育，學(xué)生的法制觀念較強，自覺遵守校紀(jì)國法，學(xué)生中講正氣樹新風(fēng)，敢于同不良傾向作斗爭的現(xiàn)象越來越多。絕大多數(shù)學(xué)生具有良好的品行習(xí)慣，能做到誠實正直、友愛待人、尊敬師長、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約；配合學(xué)期學(xué)年操行評定工作，我校加大了對優(yōu)秀學(xué)生的宣傳和表彰的力度，通過典型引路，帶動群體上進(jìn)。

學(xué)校教育教學(xué)工作注重面向全體學(xué)生，現(xiàn)有25個教學(xué)班，各年級為平行班，無快慢班和重點班之分。各年級補差與培優(yōu)并舉，因材施教，努力發(fā)展學(xué)生的個性、培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力，取得了顯著的成績。通過教師的精心教學(xué)和學(xué)生的刻苦努力，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；體、美、勞等教學(xué)工作也得到了加強，學(xué)生全面發(fā)展的效果顯著。我校堅持開齊開足課程，常規(guī)教學(xué)秩序井然。學(xué)校按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課時，沒有增減節(jié)次，尤其對于地方課程、校本課程的開設(shè)落到了實處，總表、班級用表與教師用表一致，教導(dǎo)處隨時進(jìn)行教學(xué)行為督查；嚴(yán)格作息時間，按照規(guī)定時間按時到校離校，接受社會的監(jiān)督；科技文體活動以體育、藝術(shù)以及科技制作、科學(xué)探究等活動為主。

教務(wù)處每學(xué)期初制訂常規(guī)教學(xué)管理制度，每月進(jìn)行一次常規(guī)教學(xué)檢查，并寫好通報，及時反饋，限期整改，同時考核量化，與獎懲掛鉤；同時我們還深入開展教學(xué)研究活動，學(xué)區(qū)主任、校長親自參與聽課與評課活動。對于兩次大型考試我們都要進(jìn)行精心組織，寫好質(zhì)量分析報告；對各實驗室和遠(yuǎn)程教育也有加強，學(xué)校檔案室、圖書室及實驗室配有專門管理人員，各室都能有效使用，定期做好衛(wèi)生，而且對實驗室的管理形成制度，按照各課實驗要求嚴(yán)格實施，開出率100%,并作好記載。暑期還專門派人外出學(xué)習(xí)，對遠(yuǎn)程工作也格外重視，按照上級要求進(jìn)行安裝、調(diào)試、下載和刻錄和收藏。2014年年底，全市電化教學(xué)及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育現(xiàn)場會在我校成功召開。

學(xué)校堅守文明守紀(jì)，勤奮好學(xué)的學(xué)風(fēng)，注重雙基的落實和提高，積極向?qū)W生號召：發(fā)憤讀書，報效祖國，為人民幸福、社會進(jìn)步而讀書，因而，學(xué)生基礎(chǔ)知識扎實、能力過硬，能正確面對學(xué)習(xí)生活中的各種矛盾和困難，心理狀態(tài)日趨成熟、穩(wěn)定。

我校始終注重對畢業(yè)年級的教育教學(xué)管理，特別重視畢業(yè)年級的教學(xué)管理，使得學(xué)校在激烈的中考競爭中一直立于不敗之地。我們已經(jīng)連續(xù)中考成績受到上級教育行政主管部門的表彰，特別是近幾年，成績更加喜人，2014年中考過一中線人數(shù)87人，位居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一位，其中5人被孝高錄取，再次刷新我校中考喜人記錄。

學(xué)校還十分注重對學(xué)生的身體素質(zhì)、體育運動能力和水平進(jìn)行嚴(yán)格的考核和科學(xué)的評定。我校學(xué)生在今年市中運會上取得了女子團體第三、男子團體第四的優(yōu)異成績。xx年在應(yīng)城市中運會上奪得總成績亞軍；xx年參加全市中學(xué)生籃球比賽并取得佳績；xx年獲初中生田徑運動會男子團體總分第四名；10年中小學(xué)體育藝術(shù)節(jié)初中生田徑運動會女子團體第五名的好成績。10年中小學(xué)生體育藝術(shù)節(jié)校園集體舞比賽（初中組）二等獎等。2014年，學(xué)校組織男子籃球隊參加全市比賽，又獲得第三名的好成績。2014年12月21日，學(xué)校成功舉辦第12屆運動會，從而拉下了為時一個月的校園文化體育藝術(shù)節(jié)的帷幕。

學(xué)校按照新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求，開設(shè)了美術(shù)欣賞課，音樂欣賞課等，增強學(xué)生美學(xué)觀念，提高學(xué)生審美情趣和欣賞水平，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的積極性，取得明顯成效。在我校第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)上，不少的學(xué)生展示了他們的才華。不少同學(xué)在各級書畫競賽及文藝活動中獲獎，勞技教育成效顯著，合格率100%;學(xué)生除能正確使用勞動工具進(jìn)行勞動外，還初步學(xué)會了微機操作等實用技術(shù)。此外，學(xué)校還經(jīng)常組織學(xué)生參加多種形式的社會實踐活動，如利用假期展開社會調(diào)查，到校外參加公益活動等。學(xué)校有專職勞技課教師3人，教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)要求具體，教學(xué)效果突出。

通過校內(nèi)外公益活動、社會實踐活動以及校內(nèi)的衛(wèi)生大掃除等，學(xué)生樹立起勞動光榮的觀念，已養(yǎng)成自覺勞動的良好習(xí)慣。通過加強學(xué)生文明寢室的督查卜評比等活動，住校生大多已養(yǎng)成愛整潔、講衛(wèi)生的習(xí)慣，且具備了一定的生活自理能力和自我管理、自我保護(hù)的意識。

我們積極承擔(dān)湖北省學(xué)業(yè)減負(fù)課題研究和學(xué)生厭學(xué)問題研究，注重了教法的研究、學(xué)法的指導(dǎo)和能力的培養(yǎng)，我校學(xué)生分析問題、解決問題的能力明顯提高，通過理論與實踐相結(jié)合，多給學(xué)生動手的機會，引導(dǎo)學(xué)生思考問題，來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和審美能力。此外，學(xué)校還經(jīng)常組織學(xué)生開展社會調(diào)查和社會實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力和生活自理能力。

六、今后努力的方向

在我們的自查自評活動中，雖然我們的自評總平均分是95.5分，但是我們還覺得要在以下方面進(jìn)一步努力：

一是要加強學(xué)校黨建工作，發(fā)揮黨組織在素質(zhì)教育中的主導(dǎo)作用，從思想上，組織上保證素質(zhì)教育的實施，為全面貫徹教育方針保駕護(hù)航。

二是構(gòu)造學(xué)校德育工作體系，完善學(xué)校德育工作規(guī)范化，德育活動系列化的新秩序。

三是加強常規(guī)教學(xué)的督導(dǎo)管理，通過完善學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)專班的建設(shè)，落實教學(xué)各環(huán)節(jié)的督查和指導(dǎo)，配以科學(xué)的考核和評估，使教學(xué)的管理更加趨于科學(xué)健口規(guī)范化。

四是開展校本研究，以話題教研為突破口，發(fā)揮教科研機構(gòu)的輻射功能。

五是進(jìn)一步加強師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，做快樂師生。

總之，我們將以這次孝感市中小學(xué)示范學(xué)校復(fù)評為契機，在今后的工作中，進(jìn)一步加強辦學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和資料的積累，加大校園建設(shè)和教育教學(xué)改革的力度，進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，促進(jìn)我校向全優(yōu)的方向邁進(jìn)，使學(xué)校的各項管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，為把我校建設(shè)成為楚天名校而奮斗！

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十

家庭教育示范基地匯報材料

“家庭教育、學(xué)校教育、社會教育”是教育的三大支柱。三者缺一不可。家庭教育工作是面向家庭、服務(wù)家長、提高家庭教育水平的需要，對營造良好的家庭文化氛圍、形成和-諧文明的人際關(guān)系、建立學(xué)習(xí)型家庭起著積極的作用。

接下來，就我校在建立家庭教育基地方面所做的工作向大家作一介紹，希望大家共同交流，更好的建立和完善家庭教育長效機制。

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。我校高度重視家庭教育工作，建立了以校長為組長，分管副校長為副組長，各班主任、部分優(yōu)秀家長及兩名兼職教師的家庭教育工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。確立了明確的分工，并定期組織機構(gòu)成員召開會議，對各班主任及家長反映的有關(guān)于孩子的教育問題，共同剖析，共同尋找最佳的解決方法，確實充分的起到領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的龍頭作用。

2、創(chuàng)建家長學(xué)校。家長學(xué)校是家庭教育的重要陣地，在家庭教育當(dāng)中起到了非常重要的作用，我校通過各種方式，包括與家長面對面交流，發(fā)短信，或利用網(wǎng)絡(luò)對家長進(jìn)行宣傳與溝通，積極開展家庭教育工作，受到了家長們的一致好評。

3、開展系列活動與措施。我校不定期的邀請優(yōu)秀講師團對全校師生進(jìn)行教育講座，并邀請家長共同參加活動。通過活動讓家長和同學(xué)們深刻的認(rèn)識到家庭教育中存在的誤區(qū)，比如教育方法的不正確、不科學(xué)，重?fù)狃B(yǎng)，輕能力，重時間，輕效率等比較滯后的家庭教育觀念。其次，我校定期舉行家長座談會，讓優(yōu)秀家長互相交流各自的先進(jìn)教育理念和教育方法，使他們樹立正確的家庭教育觀念，摒棄望子成龍，對孩子期望值過高而采取的一些過激的教育方式，讓他們充分認(rèn)識到，既要讓孩子們在快樂中成長，又要提高文化課知識還要有一定的動手操作實踐能力，達(dá)到讓孩子全面發(fā)展，成為適應(yīng)當(dāng)代社會的

綜合型人才。

4、我校成立了專門的心理咨詢室，鼓勵全校的同學(xué)利用課余時間，對自己心中存在的與家長、老師之間的分歧問題進(jìn)行咨詢。通過心理老師耐心細(xì)致的分析與開導(dǎo)，解決同學(xué)們心中的“疑難雜癥”，并及時與相關(guān)老師、家長取得聯(lián)系，共同教育，讓孩子最終可以有一個健康向上的心態(tài)面對家庭和學(xué)校教育。

以上就是我校在家庭教育方面所做的一些具體工作。雖然我校在家教教育方面取得了一些成績，但仍然有許多不足，比如：

1、宣傳力度仍顯不夠。下一步我校計劃聯(lián)合各社區(qū)及其它相關(guān)部門，共同宣傳家庭教育的新理念，進(jìn)一步營造良好的家庭教育氛圍。

2、沒有更深入的開展調(diào)查研究，對家庭教育工作中出現(xiàn)的新問題不能及時采取更有效的措施。

3、需要進(jìn)一步的整合資源，認(rèn)真學(xué)習(xí)其它各先進(jìn)學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高家庭教育活動的參與率。

總之，我校一直把家庭教育工作作為學(xué)校工作當(dāng)中的重中之重，以家長學(xué)校為陣地，通過輔導(dǎo)講座、開展相關(guān)活動，不斷提高家長素質(zhì)，為培養(yǎng)新世紀(jì)的合格人才做出更大的貢獻(xiàn)。今后我們將采取更有力的措施，發(fā)揮全校的各種優(yōu)勢，進(jìn)一步做好家庭教育工作，如發(fā)現(xiàn)在工作有什么不足之處，請大家積極指出，不吝賜教，可以使我校在家庭教育工作中有長足的進(jìn)步。

家庭教育示范基地匯報材料 [篇2]

健康教育是學(xué)校教育的重要組成部分，也是培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣和建立健康生活方式的重要途徑。多年來，在大連市健康教育中心、沙河口區(qū)教育局和疾病控制中心的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校健康教育評價方案》的要求，我校認(rèn)真貫徹落實教育方針，促進(jìn)學(xué)校健康教育工作的發(fā)展，在全體師生中持續(xù)深入開展健康教育工作，取得了良好的工作效果。

一、保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo) 完善機構(gòu)

多年來，我校十分注重抓好學(xué)生身體、心理素質(zhì)等內(nèi)在的綜合教育，把健康教育工作作為學(xué)生整體素質(zhì)來抓。為此，學(xué)校成立了由翟文蘭校長擔(dān)任組長，劉潔副校長為副組長，主任、校醫(yī)和班主任等相關(guān)人員為成員的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》調(diào)整和確定健康教育目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校健康教育評價方案》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等有關(guān)健康教育及衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，掌握學(xué)校健康教育的工作內(nèi)容，使之逐步進(jìn)入科學(xué)化的軌道。

（二）建章立制 明確職責(zé)

為促進(jìn)我校健康教育工作的規(guī)范化、科學(xué)化，我們先后制定和完善了《學(xué)校公共衛(wèi)生監(jiān)督制度》、《健康教育課教學(xué)常規(guī)》、《學(xué)生健康體檢制度》、《傳染病管理制度》、《學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)

急預(yù)案》、《校園安全工作制度》及《學(xué)校禁煙管理制度》等制度，學(xué)校健康教育的管理體系日趨完善，責(zé)任更加明確，確保學(xué)校健康教育工作規(guī)范、有序地開展。

（三）接受專業(yè)機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)

學(xué)校設(shè)有專職衛(wèi)生保健老師，指導(dǎo)全校師生搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，并接受市、區(qū)兩級專業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，努力提升專業(yè)知識，為學(xué)校師生做好衛(wèi)生健康保障。

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示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十一

辦好家長學(xué)校，提高科學(xué)教育子女的能力

一、一個目標(biāo)

辦好家長學(xué)校，拓寬教育渠道，提高家長科學(xué)教育子女的能力，最終實現(xiàn)家校共同育人的良好局面。

二、兩個到位

(一)思想認(rèn)識及領(lǐng)導(dǎo)組織到位。

我們認(rèn)為：孩子的第一任老師是父母而并非是真正意義上的老師，也就是說家庭教育是一切教育的起點，是整個社會教育不可缺少的重要組成部分，家長素質(zhì)和家庭教育水平的高低直接影響著受教育者――學(xué)生。基于這個認(rèn)識，我們在“為成功的人生做準(zhǔn)備”的校訓(xùn)指導(dǎo)下，將家長學(xué)校的創(chuàng)辦、優(yōu)化放在提升全校、教育教學(xué)質(zhì)量、爭創(chuàng)人民滿意教育的戰(zhàn)略高度，把辦好家長學(xué)校列入了學(xué)校的工作計劃和崗位目標(biāo)考核。

自1995年秋季成立家長學(xué)校開始，學(xué)校便建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，分層負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。校長丁飛標(biāo)任家長學(xué)校校長，主管全面工作;副校長王利君任家長學(xué)校副校長，負(fù)責(zé)組織落實活動。

學(xué)校不僅有家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，還建有家長學(xué)校校務(wù)委員會、家庭教育研究組、家長委員會等，還聘請了校內(nèi)外幾位工作積極、作風(fēng)正派、懂得教育、熱心事業(yè)、關(guān)心青少年的教師作為家長學(xué)校的教師。這支結(jié)構(gòu)合理，組織嚴(yán)密的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，為家長學(xué)校工作的開展提供了強有力的保障。

(二)計劃安排及管理制度到位。

為使家長學(xué)校的開展正常有序，每學(xué)期初，學(xué)校都要召開家校育人專題會議，討論制訂出切實可行的工作計劃，重點解決1―2個突出問題。同時，組織專人，針對不同年級的不同特點，開展學(xué)生行為習(xí)慣的調(diào)查，并依此選出活動主題，指定專人備課。然后，學(xué)校通過“告家長書”將活動安排表告知家長，使家長心中有數(shù)。

學(xué)校制定有《家長學(xué)校章程》、《家長委員會職責(zé)》、《家長學(xué)員學(xué)習(xí)制度》、《家長學(xué)校學(xué)員須知》等，并把它們列入《學(xué)校管理制度匯編》一書，使家長、教師、領(lǐng)導(dǎo)有章可循。為了保證制度的落實，學(xué)校每期組織家長委員會成員，根據(jù)制度評估家長學(xué)校的各項工作，肯定成績，指出問題，提出改進(jìn)方案，積極有效地促進(jìn)了家長學(xué)校工作的規(guī)范性。

三、三種模式

(一)專題講座。為了提高家長的教育水平，普及家教知識，我校每學(xué)期邀

請校外家教專家、知名人士為學(xué)生家長進(jìn)行家教講座。如邀請派出所所長、交巡警中隊長、市檢察官、消防隊長、心理學(xué)教授等人士作有關(guān)方面的專題講座。

校內(nèi)，針對學(xué)校規(guī)模龐大這一特點，本學(xué)期學(xué)校實行了年段管理制度，放手讓年段自行開展工作。針對三個年級各自的特點，學(xué)校安排不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。譬如：初一學(xué)生進(jìn)初中后，往往打亂了原來的學(xué)習(xí)生活節(jié)奏，一下子適應(yīng)不了在初中學(xué)習(xí)、生活的稍微緊張一些的規(guī)律，家長們有的也變得手足無措。針對這一情況，我們組織了初一新生和家長開展了“你們準(zhǔn)備好了嗎”的專題講座;初二學(xué)生中，出現(xiàn)了愛打扮和喜歡與異性交往的現(xiàn)象，我們組織家長學(xué)習(xí)了“如何幫助孩子安全地度過青春期”等方面的知識;初三大部分學(xué)生有自己明確的奮斗目標(biāo)，但少數(shù)同學(xué)因為基礎(chǔ)沒打好，對自己想上進(jìn)而又進(jìn)步不大，竟而出現(xiàn)破罐子破摔現(xiàn)象，針對這樣的心理特點，我們又組織家長進(jìn)行“目標(biāo)、信心、進(jìn)步、毅力”等方面知識的學(xué)習(xí)，讓家長們配合學(xué)校，共同教育好孩子。

每期講座融理論與實踐為一爐，集思想與方法為一體，為家長們開竅啟智，使廣大家長認(rèn)識到自己的責(zé)任，認(rèn)識到孩子的可塑性。這樣既加強了家校聯(lián)系，又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離，糾正了家教中的一些失誤，取得了良好的效果。

(二)網(wǎng)絡(luò)教育。學(xué)校通過校園網(wǎng)站，在德育園地一塊中開辟《家庭教育》專欄，由學(xué)校出面上傳家庭教育信息，讓學(xué)生、家長、老師在網(wǎng)上提出熱點問題，展開討論，推介自己或他人好的家教案例與方法，并把典型的家庭教育經(jīng)驗體會上傳到網(wǎng)上，供家長閱讀借鑒。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，學(xué)校共上傳家庭教育信息50余篇，共有近1000人次在網(wǎng)上閱讀交流。使家庭、學(xué)校、社會在孩子的教育問題上，在思想上引起了共鳴、在方法求得了創(chuàng)新、在效果上獲得了最佳。

(三)經(jīng)驗交流。為了提高廣大家長科學(xué)育子的水平，學(xué)校組織專人幫助家長將自己點滴、零散的教子經(jīng)驗系統(tǒng)化、理論化，讓他和自己的孩子在活動中現(xiàn)身說法，傳經(jīng)送寶。幾年來，共收到100余位家長教育心得，他們有的談教子經(jīng)驗，有的談教訓(xùn)，有的針對家教中的難點提出自己的思考與探討，這些家長講的是家教實踐中的切身體會，針對性強，有典型性，易懂、易學(xué)，為其他家長教育子女提供借鑒，減少了他們家庭教育的隨意性和盲目性。

四、四條途徑

(一)家校聯(lián)系。學(xué)校制定了家訪制度，規(guī)定每學(xué)期家訪覆蓋面要達(dá)到半數(shù)以上，對特殊學(xué)生增加家訪次數(shù)，對外出打工的家長通過信函家訪。通過家訪及時將學(xué)生在學(xué)校近期表現(xiàn)反映給家長，并向家長了解學(xué)生在家的表現(xiàn)，遇到“特殊”學(xué)生和家長共同商討教育方案。在家訪的過程中，堅決杜絕“打小報告”、

“向家長告狀”等不良現(xiàn)象，很好的溝通了各方面的聯(lián)系，密切了學(xué)生、教師、家長之間關(guān)系。

(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在家庭教育中帶有共性的一些問題，我們組織家長進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，如孩子不理父母怎么辦?家長“教學(xué)三誤區(qū)”等等，給家長們正確的導(dǎo)向。對于家教熱點、難點問題，我們能認(rèn)真開展調(diào)查研究，認(rèn)真探討，并能積極參加市的家研會。在集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、邀請專家講座的同時，我們還常與社區(qū)聯(lián)系，利用晚上時間，就近舉辦家教知識培訓(xùn)班，并進(jìn)行家教知識征文活動，評選優(yōu)秀文章。由于切合實際、形式多樣，深得群眾歡迎，也提高了辦學(xué)的效果。

(三)家校面對面。切實提高每屆初三學(xué)生迎接中考的實戰(zhàn)能力，使中考更具針對性、實效性，學(xué)校自以來，每年在中考前夕組織一次初三家長“家校面對面”活動，或是讓學(xué)科教研員傳經(jīng)送寶，或是讓任課教師指點迷津，或是讓家長諫言獻(xiàn)策，發(fā)表自己對學(xué)校工作的意見或建議。

每一次面對面活動，學(xué)校都周密部署，都有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專人督辦，效果良好。開放日活動在老師與家長之間架起了友誼橋梁，真正使老師與家長心連心，達(dá)到了互相理解，互相信任的目的。

(四)家校通業(yè)務(wù)。9月起，我們與中國聯(lián)通紹興分公司合作，開通了“家校通”業(yè)務(wù)。學(xué)校為每位學(xué)生制作了一張“學(xué)生卡”，作為學(xué)生進(jìn)出學(xué)校的唯一憑證，并要求每位學(xué)生到校、離校時都進(jìn)行刷卡，學(xué)校通過“家校通”平臺，詳細(xì)記錄下同學(xué)們進(jìn)出校的情況，并將同學(xué)們到校、離校的信息以短信方式及時發(fā)送到家長的手機上。這樣，同學(xué)們上學(xué)、放學(xué)的安全情況就可以及時反饋給家長。同時，也可以將學(xué)生的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況以短信形式及時地告訴家長，讓家長們了解子女的最新動態(tài)，以共同幫助教育學(xué)生健康成長。

五、取得的成效

1、學(xué)生家長對培養(yǎng)孩子的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高。特別是我們以家長學(xué)校為核心，利用一切宣傳媒體，通過各種渠道，創(chuàng)設(shè)各種普及家教平臺，給以正確的導(dǎo)向，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，提高科學(xué)教育子女的能力。使家長們進(jìn)一步認(rèn)識到加強和改進(jìn)對孩子的思想道德教育是一項重大而緊迫的任務(wù)。

2、廣大學(xué)生家長教學(xué)子女的責(zé)任感較前增強。通過家長學(xué)校的宣傳教育，家長們在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，配合學(xué)校，抓孩子的學(xué)習(xí)、抓孩子孤生活、抓孩子的行為習(xí)慣，加強對孩子的正確引導(dǎo)。特別是少數(shù)家庭原先存在的①父母經(jīng)常吵架;②父母長年在外工作;③父母經(jīng)常參與賭博;④父母過分溺曼孩子等現(xiàn)象，

有所改進(jìn)和收斂。從家長們的學(xué)習(xí)文章告訴我們，不但責(zé)任感有所增強，有的還常來校反映情況，家庭與學(xué)校的溝通較前多了，許多家庭被評為文明家庭和遵紀(jì)守法家庭。

3、家長對學(xué)校的滿意度極大提高。從《家長學(xué)校滿意率調(diào)查表》顯示，滿意率達(dá)85.7%，基本滿意達(dá)14.3%，無不滿意的。209班××學(xué)生的家長說：“我感謝各位老 師對孩子無微不至的關(guān)愛，特別是××主任，在家長會上落落大方的舉止，談吐不凡的氣質(zhì)，生活樸實的作風(fēng)，勤奮好學(xué)的精神，時刻潛移默化地影響著我的孩子，使他既學(xué)會了讀書，又學(xué)會了做人。”

又一位家長說：家長要與孩子一起讀書，做學(xué)習(xí)型的父親，日久成習(xí)慣，習(xí)慣成自然，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會閱讀，會使孩子在未來的工作、學(xué)習(xí)、生活中受益終生。謝謝學(xué)校的教育。

4、“惜時，有恒，創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣愈來愈濃郁。由于我們把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)(包括家長學(xué)校創(chuàng)辦的持之以恒)，我們充分利用和整合各種德育資源，深入研究初中生的思想品德形成的規(guī)律和特點，引導(dǎo)家長以良好的思想道德修養(yǎng)作為子女的表率。由于家校的密切配合，廣大學(xué)生能自覺遵守“十不”規(guī)范，“七禁”規(guī)范，能時時對照日常行為規(guī)范中的五個方面40條。“惜時、有恒、創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)習(xí)氛圍愈來愈濃，密度越來越大。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十二

家長學(xué)校是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)、普及家庭教育知識的重要場地，是廣大家長了解孩子生理、心理發(fā)展、掌握科學(xué)的教育方法和技能、協(xié)助學(xué)校共同促進(jìn)學(xué)生健康成長的主要窗口。我校自成立家長學(xué)校以來，始終本著“一切為了學(xué)生發(fā)展”的原則，把辦好家長學(xué)校，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體化工作模式作為學(xué)校發(fā)展的重要工程。充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會的教育合力，有力地促進(jìn)學(xué)生健康、和諧地全面發(fā)展。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量也逐年提高，多次受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的高度肯定。

回顧我校家長學(xué)校的辦學(xué)歷程，家長學(xué)校從單一到多元化、系統(tǒng)化，辦學(xué)形式從不規(guī)范到規(guī)范化、制度化，到現(xiàn)在“四有三優(yōu)一突出”。這與我們起始時的辦學(xué)思路“在探索中求發(fā)展，在實踐中求完善”是密不可分的，與市、鎮(zhèn)、村關(guān)工委及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)是密不可分的，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視以及全體家長和師生員工的共同努力是密不可分的。近年來，我們開辦家長學(xué)校的主要作法是：

一、重視管理

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到抓好關(guān)心下一代工作和辦好家長學(xué)校的必要性和重要性，把創(chuàng)辦家長學(xué)校，提高家長素質(zhì)當(dāng)作是建設(shè)有中國特色的社會主義教育事業(yè)的一項重要工程，因此在成立組織機構(gòu)，任命任課老師，聘請校外輔導(dǎo)員等都特別用心。學(xué)校彭和輝校長任家長學(xué)校的校長，各行政人員也掛職相應(yīng)的家校職務(wù)，我們的教師隊伍由學(xué)校老師，離退休教師，村支兩委成員，派出所民警等組成，他們都熟悉家庭教育知識，熱愛家庭教育，勤奮敬業(yè)，為人師表，并有一定的組織管理能力。教師隊伍職責(zé)明確，分工合理，并建立健全規(guī)章制度，有專用場所以及相應(yīng)的課桌椅，使家長學(xué)校做到：有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結(jié)。每年制定工作計劃，按照預(yù)定目標(biāo)開展教育教學(xué)活動。在家庭和社會中加強宣傳，形成一定的氣候。

二、科學(xué)組織

學(xué)校自掛牌成立家長學(xué)校以來，我們對各年級家庭教育情況進(jìn)行調(diào)查摸底，發(fā)現(xiàn)一些家庭教育中教而無方，管而無法的實際狀況，制定了各種規(guī)章制度及家

長學(xué)校工作計劃、目標(biāo)，根據(jù)不同類型的家教情況采取分年級、分層次，定期和不定期，集中和個別多種辦學(xué)形式，從三個層面，即“兒童為本”、“家長主體”、“多向互動”的原則，開展家庭教育工作。

1、結(jié)合家長會講課。我校聘請本校有家教經(jīng)驗的老師，講課內(nèi)容抓住家長感興趣的熱點問題及家長平時教育子女比較薄弱的環(huán)節(jié)，如讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，進(jìn)行了題為《家長如何教育自己的孩子》的專題教育報告。我校要求老師講課內(nèi)容盡是做到既有理論性又切合實際，讓家長們聽得進(jìn)，學(xué)得來，做得到，從而切實有效地提高家長教育水平。

2、我們突出“引導(dǎo)家長逐步學(xué)會科學(xué)育人”這一主題，結(jié)合宣講教育部、全國婦聯(lián)頒發(fā)《全國家庭教育指導(dǎo)大綱》對家長家教方法指導(dǎo)。不少家長通過家長學(xué)校學(xué)習(xí)，懂得了對孩子靈活的教育方法。如有位羅姓家長，常年在外打工，平常沒時間對孩子進(jìn)行教育，孩子由奶奶照看，奶奶的遷就，教育方法的簡單，孩子成了“網(wǎng)癮少年”，后由厭學(xué)發(fā)展到逃學(xué)。這位家長參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)后，明確了孩子犯錯誤，責(zé)任在父母，增強了責(zé)任感，為了更好地教育與挽救孩子，這位家長主動到學(xué)校同班主任商討教育方法，改變過去粗暴、簡單的教育，后來這位學(xué)生重返校園，且改變較大，學(xué)習(xí)成績有進(jìn)步，表現(xiàn)也不錯。該生家長十分感激地說：“是老師及老同志、校外輔導(dǎo)員幫助我們教育好孩子，這種恩情我們永遠(yuǎn)不會忘卻。”

3、充分發(fā)揮家庭、學(xué)校、社區(qū)三結(jié)合教育的合力。學(xué)校建有“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)。我校服務(wù)區(qū)聘請近百位家校委員和校外輔導(dǎo)員成為學(xué)校與家長的橋梁、紐帶，每學(xué)期定期召開座談會、指導(dǎo)輔導(dǎo)會，交流家庭、社會、學(xué)校教育情況，一起探討研究幫助青少年的辦法。我們的具體做法有：

(1)召開家長會：我們采取以班級或年級請進(jìn)來和以片區(qū)或村部走出去的形式，定期召開家長會，讓家長評校，征集管理意見，向家長反饋學(xué)生情況。收效良好。

(2)建立家訪制度：平時各班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生有某些錯誤及時用電話跟家長直接聯(lián)系，溝通學(xué)生在校、在家表現(xiàn)情況，請家長協(xié)助教育，每學(xué)期期中考后進(jìn)

行全面性重點家訪，并做好家訪記錄，使家長很好地配合學(xué)校教育學(xué)生。每學(xué)期，我校都要組織全校老師開展大型的家訪活動，利用開學(xué)前的時間，領(lǐng)導(dǎo)帶隊，老師分組，全員參與，到村到戶，與家長、社會溝通，反響好，收效佳。

(3)開展家教咨詢活動：家長在家庭中對子女進(jìn)行教育，常常會出現(xiàn)一些疑難問題，學(xué)生家長如有疑問或建議可來校向校長反映情況或與年級長、班科老師交流學(xué)生在校在家的表現(xiàn)情況，共同磋商如何培養(yǎng)提高學(xué)生整體素質(zhì)問題，家長們可以就教育、教學(xué)工作向?qū)W校、年級長、班科任老師提出建議或意見。這樣既加強家校聯(lián)系，又增進(jìn)了家長和老師的感情。

(4)評選優(yōu)秀家長：為弘揚家長對我校一貫的關(guān)心與支持的美德，我校結(jié)合家長學(xué)校的教育活動，向家長印發(fā)《家長必讀》。每學(xué)期從以實際可行方法教育子女、取得較突出的教育成效的家長中評選一批優(yōu)秀家長，并舉行隆重的表彰會，從中宣揚先進(jìn)，樹立尊師重教，善于教育子女的典型。

三、凸顯效益

幾年來，我們深切地體會到，通過建立家庭、學(xué)校、社區(qū)三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，家長受教育率達(dá)91%以上，我們一方面得到家庭、社會對學(xué)校工作的支持，加強了學(xué)校德育工作凝聚力，穩(wěn)定社會秩序，又使我們及時收集家長的反饋意見，更好地做好學(xué)校工作;另一方面減少流失生，提高鞏固率，近年來我校鞏固率達(dá)到98%，學(xué)生德育操行考核優(yōu)秀率高于90%。相當(dāng)一部分家長撰寫了教育子女的經(jīng)驗總結(jié)，并在家長學(xué)校進(jìn)行交流。家長學(xué)校的開設(shè)很好地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作，近三年來，我校各項工作獲市、鎮(zhèn)各級各類獎勵40余次，湘鄉(xiāng)紅網(wǎng)、湘潭電視臺文體頻道等主流媒體正面報道10余次，中考升學(xué)率逐年攀升。20市教育局關(guān)工委、家長學(xué)校管理辦公室對我校家長學(xué)校進(jìn)行了檢查，他們稱贊我校家長學(xué)校辦出了特色，資料齊全，工作踏實、細(xì)致、規(guī)范，走在全鎮(zhèn)家庭教育工作的前列。目前，我校家庭教育工作總體上形成了良性發(fā)展的喜人局面，主動學(xué)習(xí)成為廣大家長自覺的行動，父母與孩子共同成長成為我校服務(wù)區(qū)亮麗的風(fēng)景。

[家長示范學(xué)校匯報材料]

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十三

水利工程安全檢查匯報材料

水利工程安全檢查匯報材料1：

根據(jù)縣安委會關(guān)于xxxx年全縣安全生產(chǎn)工作的總體要求，今年以來，我們精心組織,以“安全第一，預(yù)防為主”為主題，加強安全教育，落實安全責(zé)任，明確工作重點，集中排查和整治水利安全隱患，取得了一定成效?，F(xiàn)將今年水利安全生產(chǎn)工作情況匯報如下。

一、高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

安全工作，關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到全縣社會經(jīng)濟的健康、有序發(fā)展，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會和社會穩(wěn)定的大局，切不可有絲毫的麻痹和松懈。為此，我們充分認(rèn)識安全工作的特殊重要性，認(rèn)真貫徹落實水利部和省市有關(guān)部門關(guān)于加強水利安全工作的意見，落實《安全生產(chǎn)法》，對全縣水利安全工作進(jìn)行具體的安排。我們成立了水利安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善機構(gòu)，確定了人員，落實了責(zé)任，對20xx年全縣水利安全工作作了詳細(xì)的部署。在水利工程建設(shè)和管理的各個環(huán)節(jié)，時時講安全，處處抓安全，使安全觀念深入人心，增強了廣大干部群眾的水利安全意識，從思想上和認(rèn)識上為水利安全工作打下了基礎(chǔ)。我們年初與各股站室和基層單位簽訂了安全管理目標(biāo)責(zé)任書，與鄉(xiāng)村簽訂水利安全生產(chǎn)施工協(xié)議書，細(xì)化安全內(nèi)容，明確了安全責(zé)任。

二、明確重點，集中排查和整治安全隱患

按照我縣水利安全工作的實際，我們認(rèn)真研究，分析形勢，有針對性、有重點地開展水利安全工作。

(一)以防汛安全為中心，做好防汛抗洪工作

從5月份開始，我們在全縣范圍內(nèi)開展了一次防汛隱患集中排查和整治工作。。檢查中發(fā)現(xiàn)以下主要問題:

1、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位干部群眾對防汛安全重要性的認(rèn)識仍然不到位，水患意識比較淡薄，從思想上還未引起重視，對可能發(fā)生的汛情估計不足。近年來，由于我縣連續(xù)干旱，大部分鄉(xiāng)村社未受過局地暴雨襲擊，洪水造成的損失較小，致使部分鄉(xiāng)村社干部群眾存在麻痹思想和僥幸心理，在生產(chǎn)、生活中放松了對暴雨洪災(zāi)的防范。

2、對苦水鎮(zhèn)30座水庫、塘壩進(jìn)行了拉網(wǎng)式的檢查，水庫、塘壩存在較大安全隱患。目前有苦水大東灣、護(hù)兒灣等水庫、塘壩不同程度存在滲水問題，要盡快進(jìn)行除險加固，排除隱患，確保水庫、塘壩安全運行。

3、有些溝道、洪道垃圾淤積還未徹底清除。紅城鎮(zhèn)塔兒砂溝的廢棄塘壩，沒有排洪溝，嚴(yán)重影響行洪安全,造成排洪不暢,給防汛工作帶來了極大的隱患。城關(guān)小砂溝溝道內(nèi)傾倒建筑垃圾，造成洪道堵塞，影響洪水正常排泄。312國道火車站涵洞淤積比較嚴(yán)重。影響行洪安全，需及時清淤。除此之外，還有如洪道內(nèi)搭建的民宅、縣城低洼地段排水不暢等問題。對于在這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們已責(zé)成有關(guān)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和單位限期整改。要求各部門各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))務(wù)必從現(xiàn)在開始，進(jìn)入防汛臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好一切防汛抗洪準(zhǔn)備工作，對查出的.問題和隱患必須徹底清除，不留后患。對病險水庫、塘壩責(zé)令限期泄水，實行空庫運行。對苦水大東灣水庫通過多次充分的論證，制定了除險加固方案，爭取在年內(nèi)完成水庫除險加固。對大通河連城段鐵成水電站等8座水電站和莊浪河武勝驛段的5座水電站進(jìn)行了重點排查，要求其制定了防汛預(yù)案和應(yīng)急措施，保持高度警惕，防止可能發(fā)生的洪水侵襲。對縣城東關(guān)排洪溝進(jìn)行保障處理，防止洪水對公路、鐵路造成威脅。同時，做好日常巡查，對在排查中發(fā)生的隱患和問題，及時采取有效措施，予以整治。加強了值班安排，落實了搶險隊伍，儲備了搶險物資，保持高度戒備狀態(tài)。同時要求，各責(zé)任單位堅決落實行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛責(zé)任制，抓檢查、抓管理、抓落實、抓除險，高度重視當(dāng)前防汛工作。要在加大防汛工作力度的前提下，扎實解決本轄區(qū)所發(fā)現(xiàn)的新的問題和隱患，檢查落實，責(zé)任到人，徹底清理，不留死角。逾期不采取措施予以處理或者措施不力，處理不徹底的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(二)注重群眾飲水安全，實施人飲安全達(dá)標(biāo)工程

實施人飲安全工程，改善水質(zhì)，提高群眾的健康水平，是農(nóng)村水電安全生產(chǎn)工作的一項重要內(nèi)容。目前，農(nóng)村人飲工程已全面開工建設(shè)，建成后，可使連城、河橋、大同、樹屏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3多群眾的飲用水得到改良，達(dá)到人飲供水標(biāo)準(zhǔn)。目前，我們對全縣范圍內(nèi)農(nóng)村人飲安全工程露天高位水池安裝防護(hù)欄，避免發(fā)生損害群眾身體健康的問題，使已建的人飲工程發(fā)揮良好的效益。

(三)保證水利工程運行安全

我縣已建的機井、水庫、渠道、提灌、水窖、澇池等水利工程，總數(shù)有583項，多年來，在全縣的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。但是，在工程運行和管理方面，也存在一些問題。今年，我們繼續(xù)加強對水利工程設(shè)施的管護(hù)，加強對水利工程設(shè)施的管理，遏止人為損壞工程設(shè)施的行為，保證水利工程運行安全。我們還進(jìn)一步加強干部群眾的安全教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社和水管單位按照各自的職責(zé)范圍，對水庫、塘壩、渠道和澇池加強日常巡查，避免發(fā)生人畜溺水事故。機電井、提灌工程在用水、用電操作中嚴(yán)格規(guī)格，做到安全有序。

(四)加大管理力度，確保施工安全

六月份，是水利施工的關(guān)鍵期。各項水利工程建設(shè)緊張有序地進(jìn)行。為此，我們在人飲雨水集蓄工程建設(shè)中，針對施工建設(shè)繁雜，隱患較多的問題，制定了詳細(xì)的施工方案和計劃，與村社簽訂了安全協(xié)議書，明確安全責(zé)任人和具體的責(zé)任內(nèi)容。我局下派的施工人員，在抓質(zhì)量，促進(jìn)度的同時，注意施工備料、水泥砂石料拉運，裝卸等安全環(huán)節(jié)，現(xiàn)場負(fù)責(zé)，各施工現(xiàn)場的安全有序。同時，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。按照人飲雨水集蓄工程的技術(shù)要求和施工程序，嚴(yán)格按照圖紙施工，避免偷工減料和弄虛作假，確保施工質(zhì)量和安全施工。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十四

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站檢查匯報材料

一**服務(wù)站院內(nèi)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好，歡迎蒞臨**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站檢查指導(dǎo)工作。

二、院內(nèi)臺階上：

**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站隸屬于環(huán)山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，成立于8月，承擔(dān)著**、宋**等居委會的13064名居民的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。業(yè)務(wù)用房160平方米，設(shè)立了全科診室、藥房、觀察室、健康教育室、治療室及健康檔案室，配備了300多種西藥及中成藥，全部實行零利率銷售。

三、家庭醫(yī)生公示牌前：

我們成立了家庭醫(yī)生服務(wù)團隊，有四名工作人員，其中中級職稱全科醫(yī)師1名，主管護(hù)師1名，中醫(yī)藥工作人員1名。近年來，**社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站深入扎實開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。目前，共建立居民電子健康檔案10501份，建檔率達(dá)80.3%；管理了 1111名老年人，為827名老年人進(jìn)行了規(guī)范健康查體；管理了854名高血壓患者及309名糖尿病患者，深得小區(qū)居民的信任和好評。

四、觀察室：

各位領(lǐng)導(dǎo)，這里是觀察室。我們特設(shè)了10塊健康常識看版，制作了健康教育光盤，每天定時播放，其內(nèi)容通俗易懂，貼近人們?nèi)粘Ｉ?。使社區(qū)居民在就醫(yī)的同時接受了更多的健康知識。同時利用每年查體和每季度回訪的機會組織居民進(jìn)行健康講座，通過幾年來的工作，我們深深感覺到社區(qū)居民的健康知識有了明顯提高，都懂得了低鹽飲食和規(guī)律的運動對防控高血壓的重要性，了解了保健品對身體的損害，有11.2%的糖尿病患者在我們的指導(dǎo)下由原來服用保健品控制血糖，改為飲食控制和服用藥物來調(diào)節(jié)血糖。

五 藥房

這里是我們的藥房，共有基本藥物300多種，藥品自3月份開始全部實行了零差價銷售，方便居民生活的`同時也大大減輕了居民的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，社區(qū)居民們都夸國家政策好，真正為老百姓辦了實事，居民都說：“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站就是我們居民家門口的醫(yī)院，社區(qū)醫(yī)生就是我們的家庭醫(yī)生?！?/p>

六、診室：

這里是全科診室。我們的日常工作都在這里進(jìn)行。這是居民健康檔案，我們共建立紙質(zhì)、電子健康檔案10501份，我們根據(jù)健康檔案記錄的健康信息針對重點人群開展定期訪視工作。今年我們?yōu)?5歲以上老年人查體827人，對854名高血壓患者，309名2型糖尿病患者進(jìn)行了每季度一次的面對面訪視。剛來時居民不了解什么是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，入戶開展工作十分辛苦。我們小區(qū)退休老干部多，警惕性高，工作人員入戶時不是不開門，就是不同意建立健康檔案 。有一戶住在五樓的老年人我們的工作人員去了五次才建立了健康檔案。

老年人查體也是一項很繁瑣的工作，剛開始時電話通知，好一點的答應(yīng)著好，就是不來查，有的干脆就說“俺不去查，再不用通知了?！钡谝荒曛徊榱艘话俣嗳耍瑸榱肆私饩用竦南敕ㄎ覀兩钊氲骄用裰姓{(diào)查，才知道老人是怕我們糊弄他們，面對這樣的質(zhì)疑我們工作人員認(rèn)真對待每一位來查體的老人，分析每一份查體報告，對有異常的仔細(xì)詢問生活習(xí)慣，和飲食習(xí)慣，對于上一年查過的，把兩年的結(jié)果做一對照，有針對性的進(jìn)行健康指導(dǎo)。我們?yōu)槊恳晃粊聿轶w的老年人，發(fā)放一張聯(lián)系卡，把不達(dá)標(biāo)的項目填在上面，需要復(fù)查的寫上復(fù)查日期，并告知我們的電話，方便居民和我們聯(lián)系。通過4年的努力，查體人數(shù)由原來的一百多人，上升到今年的827人。大部分老年人由原來的被動查體，到現(xiàn)在的主動查體。

家庭醫(yī)生團隊的建立，大大的方便了社區(qū)一些行動不方便的居民，回訪時遇到一位腦卒中的病人，由于身體和經(jīng)濟原因，四年沒下樓，沒量過血壓，我們的工作人員到家里量了血壓，血壓達(dá)186-102mmhg，一看吃的藥都過期了，回來后給調(diào)整了藥物，連續(xù)上門一周量血壓直至血壓穩(wěn)定?，F(xiàn)在我們每月上量一次血壓，每年上門進(jìn)行一次大查體。我們小區(qū)內(nèi)共有行動不變的居民12名，每一位居民都有一張聯(lián)系卡，方便隨時和我們聯(lián)系。有五位需要保留胃管或尿管的居民，我們都會定期的上門服務(wù)的。

七院內(nèi)瓷磚看板前。

現(xiàn)在大家所看到的是我們衛(wèi)生局統(tǒng)一定制的特色瓷磚健康宣傳欄。內(nèi)容豐富、通俗易懂，社區(qū)居民沒事常到院里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看上面的小常識，到門診量量血壓。我們環(huán)山辦事處有12處居委會安裝了這種宣傳欄。

我們的工作取得的成績與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是分不開的，今年十月份人大主席來我站調(diào)研時，看到我們們?nèi)匀挥妹籂t取暖時，就特事特辦，搶在集中供暖之前，給我們所有服務(wù)站都裝上了暖氣，送來了溫暖。如今來就診、查體的居民再也不怕冷了，上次查血糖時一位老大爺說“現(xiàn)在社會就是好，我們不但享受到了你們免費的服務(wù)，政府還這樣關(guān)心我們?！?/p>

衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我們站看望我們，及時幫我們解決困難，疾控中心，和藥監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常來檢查指導(dǎo)我們的工作。社區(qū)工作是一項長期的真正走進(jìn)居民生活中去的工作，我們會用真心和熱情，服務(wù)于人民，真正為社區(qū)居民的身體健康保駕護(hù)航。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十五

教育檢查工作總結(jié)匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

為切實做好迎接省政府教育工作督導(dǎo)評估的各項準(zhǔn)備工作，確保匯川區(qū)人民政府在11月順利通過省人民政府教育督導(dǎo)評估，在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，集思廣益，盡職盡責(zé)，做了大量的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：

一、基本情況。

高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關(guān)鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總?cè)丝?0367人，其中常住人口25961人。

一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，依法履行教育管理職責(zé)，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。

二、“迎檢”工作的主要措施。

（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進(jìn)“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，建機制，作規(guī)劃，深入推進(jìn)“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。

1.建立健全教育工作領(lǐng)導(dǎo)機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關(guān)部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作，鎮(zhèn)級各相關(guān)部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作機構(gòu)，抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)此項工作，按時完成各階段工作任務(wù)。

2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門聯(lián)系村、學(xué)校制度，鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門深入各聯(lián)系的村、學(xué)校指導(dǎo)“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學(xué)校達(dá)到“迎檢”要求。

3.建立健全教育工作責(zé)任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標(biāo)責(zé)任制度：各有關(guān)部門對照目標(biāo)任務(wù)，建立工作目標(biāo)責(zé)任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責(zé)任追究制度：各有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為“迎檢”工作的第一責(zé)任人，對工作不落實、措施不具體、責(zé)任不到位等影像督導(dǎo)效果和驗收結(jié)果的，鎮(zhèn)政府將對相關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)追究，并取消責(zé)任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人，將嚴(yán)格問責(zé)。

4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導(dǎo)評估中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。

（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學(xué)校是培養(yǎng)人才的陣地，學(xué)校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學(xué)校門前擺攤設(shè)點和校園周邊網(wǎng)吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進(jìn)行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學(xué)氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構(gòu)建和諧校園的重要性有更進(jìn)一步的認(rèn)識。

（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學(xué)條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學(xué)規(guī)模辦學(xué)，學(xué)生就近上學(xué)原則，優(yōu)化學(xué)校布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學(xué)效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關(guān)規(guī)定，配合相關(guān)部門，劃撥鎮(zhèn)內(nèi)新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學(xué)條件。

（四）制訂 “控輟保學(xué)”實施方案，推動教育均衡發(fā)展。一是堅定“控輟保學(xué)”工作是學(xué)校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學(xué)生等各方面的力量，共同參與“控輟保學(xué)”工作；二是充分利用會議、廣播、標(biāo)語等多種形式，加大對《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)和中央、省市教育工作會議精神、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村教育工作的決定》、《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學(xué)”重要性的認(rèn)識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學(xué)、初中生流失的辦法，把“控輟保學(xué)”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標(biāo)考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁任何單位和個人向?qū)W校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學(xué)報名時向?qū)W生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關(guān)的費用，違者從嚴(yán)查處。

(五)強化師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學(xué)校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質(zhì)的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設(shè)作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設(shè)”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設(shè)和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設(shè)，全面加強教師整體素質(zhì)建設(shè)，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學(xué)發(fā)展的整體水平。

三、“迎檢”工作的成果概況。

在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在上級教育主管部門的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)屬各有關(guān)部門及學(xué)校嚴(yán)格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求，在規(guī)定時間內(nèi)做好自查整改工作，加強對轄區(qū)內(nèi)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)教育工作全面發(fā)展教育質(zhì)量不斷提高，進(jìn)一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導(dǎo)評估先進(jìn)單位。目前，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量不斷提升，城鄉(xiāng)小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，初中入學(xué)率達(dá)到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。

總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎(chǔ)教育是教育的基礎(chǔ)”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學(xué)條件，把“保學(xué)控輟”工作作為提高全民素質(zhì)的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學(xué)率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農(nóng)技培訓(xùn)作為富民強鎮(zhèn)的基礎(chǔ)工程，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為早日實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。

高橋鎮(zhèn)黨政辦

20xx年5月7日

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十六

新農(nóng)村建設(shè)檢查匯報材料

1、組織領(lǐng)導(dǎo)措施方面

①我縣、我鎮(zhèn)都成立了新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，縣四套班子成員抓點示范，鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)也都掛一至兩個點以上，做到職責(zé)明確，密切配合。自評為5分，

②能充分發(fā)揮農(nóng)民主體作用，制定統(tǒng)一的新村鎮(zhèn)建設(shè)獎扶持政策，示范點建設(shè)實行申報制。自評為10分。

③我縣投入新村鎮(zhèn)建設(shè)資金占財政收入的5%，能捆綁涉農(nóng)資金并廣泛開展社會募捐籌集資金。自評為5分。

2、村鎮(zhèn)規(guī)劃方面。

①結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的村鎮(zhèn)規(guī)劃年度工作方案，成立了規(guī)劃所、并落實了人員和經(jīng)費。自評為5分。

②完成了規(guī)劃任務(wù)的100%，規(guī)劃經(jīng)費全部由財政支付，辦了兩期規(guī)劃技術(shù)人員培訓(xùn)班，有效整合了規(guī)劃技術(shù)力量。自評為10分。

③縣里制定了村莊規(guī)劃，建立了建設(shè)質(zhì)量監(jiān)管措施，在我鎮(zhèn)的村莊建設(shè)中選擇了市推介的房型。自評為5分。

3、示范點規(guī)劃建設(shè)方面。

我鎮(zhèn)的各布“拆舊建新”點是省扶持點，該示范點能按要求編制規(guī)劃，達(dá)到了規(guī)定質(zhì)量，編制過程能按程序操作，制定了有關(guān)村民約，成立了村民理事會管理該示范點，該示范的整個建設(shè)過程都是在理事會的直接運作管理而成為一個全縣影響力非常大的拆舊建新范例。

4、圩鎮(zhèn)建設(shè)方面。

①我鎮(zhèn)請了有資質(zhì)規(guī)劃的專業(yè)隊伍對圩鎮(zhèn)進(jìn)行了規(guī)劃，并完成了總體規(guī)劃，目前正在修編過程中。自評為2分。

②經(jīng)常性地進(jìn)行圩鎮(zhèn)整治，垃圾定點堆放，并能及時清理，環(huán)境衛(wèi)生管理建有長效機制。自評為3分，

綜上所述，我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃工作自評分為99分。

二、“三清三改”工作

㈠“三清”方面

1、我鎮(zhèn)“三清”工作在全鎮(zhèn)18個村全面鋪開，并且都已建立了三清《村規(guī)民約》和包括《理事會章程》、《村規(guī)民約》、《村民行為規(guī)范》、《三清三改“公約”》等制度在內(nèi)的長效機制?？偡?分，自查3分。

2、各村建立了《衛(wèi)生保潔制度》等管理機制，每村建有垃圾池，示范點建有家畜養(yǎng)殖區(qū)?？偡?分，自查8分。

3、通過扎實的三清工作，村莊無亂堆亂放情況，路障都已清除，無破舊豬牛欄、廁所和殘垣斷壁?？偡?分，自查7分。

㈡改路方面

1、我鎮(zhèn)年初制訂了改路計劃，并且超額完成。如去年計劃硬化公路18公里，實際硬化通村路28.5公里，今年計劃10公里，實際20公里，都大大超過年初計劃?？偡?分，自查1分。

2、為便于加強改路監(jiān)督措施，我鎮(zhèn)印發(fā)了《公路建筑手冊》，鎮(zhèn)村干部人手一冊，并且每條路指定專人監(jiān)督，加強了管理，保證了施工質(zhì)量?？偡?分，自查2分。

3、改路施工單位都與交通部門鑒訂了質(zhì)量保證書，按標(biāo)準(zhǔn)施工，沒有資金挪用現(xiàn)象，沒有拖欠民工工資?？偡?分，自查6分。

4、通村公路實現(xiàn)了硬化，質(zhì)量達(dá)標(biāo)并通過驗收?？偡?分，自查6分。

5、省扶點天花村通組路面實現(xiàn)硬化，通戶路實現(xiàn)硬化?？偡?分，自查9分。

㈢改廁方面

1、制訂了5年規(guī)劃和年度計劃。完成新增農(nóng)戶改廁任務(wù)35%。總分3分，自查3分。

2、舉辦了改廁技工培訓(xùn)班，完成了鄉(xiāng)至村和村至組培訓(xùn)計劃?？偡?分，自查3分。

3、鎮(zhèn)黨委、政府出臺了改廁優(yōu)惠鼓勵措施，并以文件形式下發(fā)各村。總分4分，自查4分。

4、省扶點無傳統(tǒng)老廁，傳統(tǒng)老廁都得以改造。具體化示范點無老廁粉刷，改廁面在80%以上?？偡?5分，自查15分。

㈣改水方面

1、制定了五年改水規(guī)劃和年度計劃，完成年度新增25%以上村民小組改水任務(wù)。總分3分，自查3分。

2、舉辦了無塔式，戶戶通自來水工程建設(shè)培訓(xùn)班?？偡?分，自查2分。

3、本鎮(zhèn)制定了改水鼓勵措施，文件形式下發(fā)，資金發(fā)放到位。總分4分，自查4分。

4、示范點水質(zhì)衛(wèi)生檢驗報告達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立了用水長效管理機制。總分15分，自查15分。

三、“空心房”改造工作

1、面上工作。30分

全面貫徹落實了縣里《關(guān)于加快“空心房”改造，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》的文件精神。自評分30分。

2、新農(nóng)村建設(shè)點上的工作

⑴拆除“空心房”方面，共40分。全面對所有新農(nóng)村建設(shè)點的“空心房”進(jìn)行了拆除，并且沒有廢棄房粉刷現(xiàn)象，共拆除“空心房”23384平方米，自評分40分。

⑵開展“空心村”改造方面，共10分。我鎮(zhèn)有各布、連塘灣兩個空心村改造示范點，各布示范點共拆除“空心房”15339平方米，一期建設(shè)農(nóng)農(nóng)有60戶，每戶農(nóng)戶僅收4800元的土地 費，實現(xiàn)資金自求平衡。連塘灣示范點共拆除“空心房”1850平方米， 有10戶農(nóng)戶、老年活動室11間，共14套房屋正在建設(shè)中，每戶農(nóng)戶僅收35元/平方米，土 地成本費，同樣實現(xiàn)資金自求平衡，我鎮(zhèn)“空心房拆除連片超過3000平方米以上，自評分10分。

⑶“空心房”拆除后土地利用情況，共10分。所有示范點共拆除23384平方米，其中有17189平方米用于建新，其余6195平方米用作流轉(zhuǎn)作道路、門坪、綠化等，土地利用率100%，自評分10分。

加強建房的規(guī)劃和審批工作，沒有無序建房及違規(guī)建房現(xiàn)象，自評10分。

四、文明路創(chuàng)建工作

1、組織領(lǐng)導(dǎo)方面，共20分。我鎮(zhèn)成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，并針對人員和單位作了詳細(xì)的分工和明確責(zé)職，自評分10分，同時制訂了實施方案、召開了動員會，利用宣傳車和發(fā)放宣傳單等宣傳手段，做到了層層動員和落實，自評分10分。

2、治理三亂方面，共45分。我鎮(zhèn)會同公路、公安、法院、工商、土管等部門對公路、公路用地范圍內(nèi)的三亂進(jìn)行了全面治理，共清理在公路、公路用地范圍違章堆放的建筑材料、木料、廢棄特等5235處，亂張掛無店名牌、廠名牌、廣告牌等1362處，拆除亂搭建的圍墻、廁所、柵欄、殘墻斷壁等4653間(處)，全面較好地治理了公路的“三亂”。自評分45分。

3、三清項目方面，共20分，在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的共同努力下，會同公路、工商、土管部門對公路及用地范圍的垃圾，路障全面清理，共清運垃圾530多噸，清除路障6200多處，較好地治理了臟、亂、差現(xiàn)象。自評分10分，同時清理亂擺攤設(shè)點430多處，新建了集貿(mào)市場，較好治理了占道經(jīng)營現(xiàn)象，自評分10分。

4、公路兩側(cè)美化方面，共15分。對在公路沿線控制區(qū)內(nèi)的殘垣斷壁進(jìn)行全面拆除，對能夠整修的民房進(jìn)行整修刷白，共粉刷墻壁平方米，公路沿線呈現(xiàn)較好的面貌，較好全面完成，自評分15分。

五、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)工作

1、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面：我鎮(zhèn)根據(jù)鎮(zhèn)情，結(jié)合傳統(tǒng)，確定了臍橙、生豬兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時確定蔬菜為特色產(chǎn)業(yè)，示范點的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已落實到戶，比如井坑口示范點已上墻，總分10分，自查分10分。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模，臍橙每年種植面積比上一年增加10%，生豬每年飼養(yǎng)量增加8%，總分15分，自查分15分。臍橙產(chǎn)量為330萬噸，也比上年增加10%，生豬出欄量比上年增加8%，總分15分，自評分15分。區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模。今年，我鎮(zhèn)蔬菜種植面積為450畝，比20新增種植面積6%，總分10分，自評10分。產(chǎn)量也新增6%，總分10分，自評10分。

六、培育新農(nóng)民工作

㈠組織體系建設(shè)方面。

1、加強了農(nóng)民知識化工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的結(jié)合協(xié)調(diào)能力，抽調(diào)了精干人員到綜合辦集中辦公，總分3分，自查得3分。

2、健全了工作制度，建立了農(nóng)民知識化工程專項經(jīng)費臺帳。總分5分，自查得5分。

3、建立了受訓(xùn)農(nóng)民的學(xué)籍檔案。總分5分，自查得4分。

4、各責(zé)任單位的職責(zé)，工作時明確。總分7分，自查得7分。

㈡培訓(xùn)體系建設(shè)方面。

1、建立了職業(yè)技能培訓(xùn)基地并建立了1個骨干專業(yè)和一個與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)基地?？偡?0分，自查得10分。

2、村有農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)站。新農(nóng)村建設(shè)示范點開展了以農(nóng)業(yè)實用技術(shù)為主的培訓(xùn)活動，并有法律知識和思想道德等培訓(xùn)內(nèi)容?？偡?分，自查得5分。

3、加強了師資培訓(xùn)?？偡?分，自查得5分。

4、建立了農(nóng)民知識化工程培訓(xùn)合格證制度?？偡?分，自查得3分。

㈢完成目標(biāo)任務(wù)方面

建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所(站)，出臺了相關(guān)優(yōu)惠政策?？偡?分，自查得3分。

七、新經(jīng)濟組織工作

㈠新經(jīng)濟組織發(fā)展方面

1、我鎮(zhèn)有臍橙、生豬兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為進(jìn)一步培植壯大，成立了生豬協(xié)會和果業(yè)協(xié)會，運作效果顯著。總分17分，自查17分。

2、各村已成立了生豬協(xié)會和果業(yè)協(xié)會，動作正常?？偡?3分，自查13分。

㈡內(nèi)部機制建設(shè)方面

1、鎮(zhèn)村兩級兩大協(xié)會已制定章程、“三簿一冊”齊全，制定完善?？偡?分，自查5分。

2、兩個協(xié)會各種制度不僅完善，而且已裝表上墻，協(xié)會管理機制健全，貫徹執(zhí)行好。總分10分，自查10分。

3、兩大協(xié)會經(jīng)常性開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并裝訂歸檔，同時協(xié)會向全體會員無償提供生產(chǎn)銷售等信息，并能組織科技人員現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)?？偡?0分，自果10分。

八、新農(nóng)村建設(shè)塑造新風(fēng)貌自查情況

㈠文明示范村鎮(zhèn)建設(shè)

1、文明圩鎮(zhèn)建設(shè)，我鎮(zhèn)新建商貿(mào)城一個，圩鎮(zhèn)規(guī)劃合理，整潔衛(wèi)生，商貿(mào)秩序井然?？偡?分，自評得分8分。

2、文明示范村建設(shè)。我鎮(zhèn)確定天花村為示范村，重點開展了空心房改造，“三清三改”等創(chuàng)建，取得了良好的效果。總分8分，自評得分8分。

3、文明村莊建設(shè)，我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)公路沒線村為示范點，以點帶面，全面鋪開，各村文明程度得到較大提高，村風(fēng)民風(fēng)有很大好轉(zhuǎn)。總分9分，自評得分9分。

㈡“文明信用農(nóng)戶”、“農(nóng)民致富能手”競賽，“查賭禁賭活動”等三項活動開展情況

1、開展“文明信用農(nóng)戶”活動，“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評活動成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定了實施方案，印發(fā)了致農(nóng)戶的一封信，按標(biāo)準(zhǔn)和程序開展了自評、互評、總評，并張榜公布，確定文明信用農(nóng)戶249戶。總分12分，自評得分12分。

2、農(nóng)村致富能手競賽活動，制定了實施方案，開展了競賽活動，評比出了致富能手取得較好效果?？偡?分，自評8分。

3、開展“查賭禁賭”活動，針對當(dāng)前農(nóng)村現(xiàn)狀，制定了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和協(xié)會，開展了查賭禁賭活動，并取得了良好效果?？偡?分，自評5分。

㈢未成年人思想道德教育與教育關(guān)愛工程

我鎮(zhèn)建立了以學(xué)校、家庭、社會共同負(fù)責(zé)的未年人教育管理體系，制定了方案，成立了機構(gòu)，聘請了輔導(dǎo)員，落實了幫扶責(zé)任制，總分15分，自評得分15分。

㈣鼓勵移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)與和諧平安創(chuàng)建。

1、黨團員帶頭，理事會監(jiān)督移風(fēng)易俗情況，我鎮(zhèn)成立了紅白理事會，參與監(jiān)督，在全鎮(zhèn)做到了婚事新辦，喪事簡辦，少生優(yōu)生等良好習(xí)俗，總分4分。自評得分4分。

2、婚育新風(fēng)與勤儉持家新風(fēng)尚。開展了婚育新風(fēng)與新農(nóng)村建設(shè)同行宣傳教育活動，實施獎勵扶持制度，形成了良好的婚育新風(fēng)?？偡?分，自評得分4分。

3、防范邪教活動。我鎮(zhèn)黨委、政府重視，公安、司法等部門密切配合，共同防范，在全鎮(zhèn)未出現(xiàn)黨員干部信教，無邪教活動?？偡?分，自評得分2分。

4、構(gòu)建和諧平安新農(nóng)村。成立了機構(gòu)，制定了方案，在全鎮(zhèn)開展了和諧平安創(chuàng)建活動，確保了全鎮(zhèn)社會安定，群眾安居樂業(yè)?？偡?5分，自評得分15分。

㈤文化建設(shè)

1、編制了全鎮(zhèn)文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并按計劃逐步落實，取得一定成效。總分2分，自評得分2分。

2、農(nóng)村文化陣地。鎮(zhèn)、村成立了精神文明活動中心和文化活動室，文化設(shè)施齊全，活動正常，管理完善?？偡?分，自評得分8分。

㈥以新農(nóng)村為主題的“三下鄉(xiāng)”活動。

在全鎮(zhèn)開展了新農(nóng)村巡回演出，農(nóng)技、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)活動，方便了農(nóng)民群眾生活，豐富了精神世界，取得了群眾的好評?？偡?0分，自評得分10分。

經(jīng)過開展新農(nóng)村建設(shè)，扎實有效地促進(jìn)物質(zhì)文明，政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展

九、創(chuàng)建好班子工作

㈠鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建“三民”好班子方面

1、我鎮(zhèn)制訂了《-新農(nóng)村建設(shè)三年規(guī)劃》，每位鎮(zhèn)黨政班子或成員都掛點創(chuàng)建了一個新農(nóng)村建設(shè)示范點，這些示范點起到了以點帶面和積極的輻射作用，成效明顯?？偡?分，自查5分。

2、鎮(zhèn)黨委、政府非常重視團隊精神的培養(yǎng)，著力打造作風(fēng)過硬的基層工作干部隊伍。這為新農(nóng)村建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)，兩年扎實有效的新農(nóng)村建設(shè)工作，使領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中樹立了全新的形象，普遍受到群眾贊益。去年冬，天花村老年協(xié)會還敲鑼打鼓給鎮(zhèn)黨委、政府送來了“勤政為民”的錦旗?？偡?0分，自查10分。

3、今年，全鎮(zhèn)干部都在臍橙種植和生豬養(yǎng)殖這兩門技能中選擇了一項作為“過關(guān)”技能，并通過縣鄉(xiāng)兩級培訓(xùn)，掌握了技能，增強了為民服務(wù)能力，同時，為加強干部學(xué)習(xí)，我鎮(zhèn)還以文件形式下發(fā)了《天九鎮(zhèn)干部經(jīng)常性制度》?？偡?分，自查7分。

4、我鎮(zhèn)設(shè)立了天花、洋田兩個農(nóng)村社區(qū)，健全了為農(nóng)社區(qū)服務(wù)中心，并建立了黨支部。

㈡村級創(chuàng)建“五好”班子方面

1、我鎮(zhèn)根據(jù)“兩推一選”方案進(jìn)行了村黨支部換屆選舉工作，根據(jù)“兩推”、“海推”、“海選”進(jìn)行了村委員會換屆選舉工作。選舉結(jié)果顯示，新選支書5人，新選村主任9人。其中有新農(nóng)村建設(shè)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的10人新當(dāng)選為村干部。村“兩委”班子年齡、文化結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，村支委年齡下降了3.6歲，村委年齡下降了4.2歲，兩委高中以上文化程度的增加了26人，總分5分，自查5分。

2、通過農(nóng)村黨員“雙富十帶頭”活動，增強了村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，村“兩委”能力增強了，威信增高了，新農(nóng)村建設(shè)的各項工作得于順利開展?？偡?分，自查7分。

3、村黨支部嚴(yán)格堅持“三會一課”制度，并能認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)文件和政策，總分2分，自查2分。

4、加強了村部建設(shè)。各村都有了磚混結(jié)構(gòu)的村部，并設(shè)置了黨員活動室，電教站、會議室 、閱覽室和宣傳欄，且活動正常，總分5分，自查5分。

5、各村發(fā)展黨員責(zé)任制落實到位，制定了黨員發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，有發(fā)展黨員臺帳，各村都每年發(fā)展了1名以上黨員或培養(yǎng)入黨積極分子2名以上，黨員隊伍不斷優(yōu)化。我鎮(zhèn)還抓緊抓實了“三培養(yǎng)”工作。總分3分，自查3分。

6、黨支部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，理事會發(fā)揮作用明顯。村“兩委”關(guān)系協(xié)調(diào)，并有規(guī)范的議事決策制度，村務(wù)公開正常?？偡?分，自查4分。

7、每年我鎮(zhèn)都對村支書、村主任、村“兩委”成員以及村55歲以下的黨員進(jìn)行集中鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)。今年我鎮(zhèn)各村黨支部成立了黨員扶困基金?？偡?分，自查3分。

8、繼續(xù)堅持開展了農(nóng)村黨員“雙富十帶頭”活動以及黨員“設(shè)崗定職”活動，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)工作，在協(xié)會里面還根據(jù)情況設(shè)置了黨組織?？偡?分，自查6分。

9、各村都按鎮(zhèn)黨委、政府的要求，并結(jié)合村情制定了科學(xué)合理的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期發(fā)展目標(biāo)。村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán) 清晰，培植了生豬或臍橙產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民收入增幅較大，村集體收入不斷增強?？偡?分，自查5分。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建檢查匯報材料

，鄉(xiāng)黨委在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，按照全面推進(jìn)**科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機，不斷創(chuàng)新黨建活動載體，加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)全年黨建工作匯報如下：

一、致力于農(nóng)業(yè)農(nóng)民，農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展

20，全鄉(xiāng)經(jīng)濟保持又好又快發(fā)展，社會生產(chǎn)總值比上年增長13%，財政收入增長15%，農(nóng)民純收入增長17%。

1、重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全面落實各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策，農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民持續(xù)增收。經(jīng)濟發(fā)展方式逐步轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟機構(gòu)不斷合理化。種植業(yè)不斷優(yōu)化。一是穩(wěn)定糧食生產(chǎn)。認(rèn)真落實糧種補貼和糧食直補政策，全鄉(xiāng)糧食播種面積達(dá)到9280畝。二是積極發(fā)展烤煙種植，出臺獎勵措施鼓勵規(guī)模種植，烤煙已成為群眾收入的一大支柱。三是地栽香菇和茶樹菇種植也有一定的發(fā)展，并初步形成了產(chǎn)供銷一條龍產(chǎn)業(yè)鏈。養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。全鄉(xiāng)生豬規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖場達(dá)到9家，生態(tài)養(yǎng)雞場也在擴大規(guī)模。

2、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。推進(jìn)全鄉(xiāng)煙基工程建設(shè)，對**村、**村等村進(jìn)行了一系列煙田路基、水渠建設(shè)，大大改善了農(nóng)田耕作條件；完成投資200多萬元的標(biāo)準(zhǔn)化煙草站建設(shè)建設(shè)；不斷完善鄉(xiāng)、村兩級道路硬化、人飲工程改造等基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)；去年11月開始實施的**溪水土保持工程298.83萬元，全長約2公里，有效改善了我鄉(xiāng)水土流失現(xiàn)象。

3、新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。繼續(xù)實施家園清潔行動，通過垃圾處理、環(huán)境整治、河道清理等活動，聘用了專門保潔員及時進(jìn)行垃圾清理，配備了清潔工具，各村發(fā)放了垃圾桶，改善了村居環(huán)境衛(wèi)生，同時加強對環(huán)境保護(hù)知識的宣傳，逐步建立起長效保潔機制，大大改善了鄉(xiāng)容鄉(xiāng)貌。元康村新村集中安置點安置20戶，一期工程已全部完成并且居民全部入住。目前，安置點內(nèi)的水、電、路、綠化等配套基礎(chǔ)設(shè)施仍在不斷完善之中。

4、精神文明建設(shè)持續(xù)深化。持續(xù)開展文明村創(chuàng)建活動，**村獲十一屆市級“文明村”稱號，**村和**村獲十一屆縣級“文明村”稱號；積極開展了群眾文娛活動，春節(jié)期間組織村級籃球賽、木偶巡回演出等活動，豐富了群眾的精神文化生活；積極參加縣民俗文化大賽，舞獅木偶等表演得到外界的好評，農(nóng)民書畫作品展頗具**特色，展現(xiàn)了良好風(fēng)采；邀請**知青返鄉(xiāng)暢談知青經(jīng)歷，留下書法作品，加深文化交流；大力宣傳文明、和諧生活之風(fēng)，充分利用縣骨灰堂建設(shè)補助政策，積極引導(dǎo)骨灰集中安置，**村骨灰堂建設(shè)已竣工并向社會公開營運，成為了全縣骨灰堂建設(shè)的典范，**、**等村的骨灰堂建設(shè)正在選址規(guī)劃之中。

5、社會各項事業(yè)全面發(fā)展。積極創(chuàng)建“平安**”、“平安家庭”，加強人口計生工作，大力宣傳普及計生政策法規(guī)知識和計生獎扶優(yōu)惠政策，加強流動人口管理和服務(wù)，堅決落實人口與計劃生育工作責(zé)任制和“一票否決”制度。認(rèn)真抓好科教文衛(wèi)等各項工作，繼續(xù)抓好“信用鄉(xiāng)”、“信用村”創(chuàng)建活動。全面貫徹落實各項惠民政策，低保工作做到“應(yīng)保盡?！?廣泛動員居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保率達(dá)89%，全面推行“三農(nóng)”保險，全鄉(xiāng)參保率達(dá)到91%。繼續(xù)為農(nóng)民提供小額信貸資金84.5萬余元，解決了部分農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)資金困難問題。充分利用原**中學(xué)校舍資源，建成“**中小學(xué)生校外綜合實踐基地”，并于今年2月運行，基地為學(xué)生提供了豐富的活動，設(shè)置了教育性、趣味性、實踐性、安全性強的活動項目，為全縣中小學(xué)生開展實踐活動提供了良好的活動場所。

二、以加強基層組織建設(shè)為重點，提升黨組織的凝聚力

1、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際，調(diào)整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了以“爭當(dāng)紅土創(chuàng)業(yè)先鋒，推動**跨越發(fā)展”的主題，積極引導(dǎo)和組織黨員創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭社會和諧之優(yōu)。利用慶祝建黨91周年的機會，組織全鄉(xiāng)黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，推薦鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、扎實做好村黨支部換屆。對全鄉(xiāng)7個村黨支部進(jìn)行了換屆選舉，選出村支委人數(shù)26人，新任村支委平均年齡41.5歲，較上屆下降1.2歲，高中以上文化程度的有14名，占總數(shù)的53.8%，有2名婦女，1名大學(xué)生村官進(jìn)入村支委班子。

3、加強兩委班子建設(shè)。組織各村書記、主任參加培訓(xùn)和考察調(diào)研、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，加大教育和跟蹤管理力度，健全班子工作機制，建立和完善目標(biāo)管理機制、崗位責(zé)任制、述職述廉制度。

4、強化黨員管理、發(fā)展和服務(wù)活動。把組織建設(shè)與黨員發(fā)展有機結(jié)合起來，積極開展黨員活動，充分利用以會代訓(xùn)、手機、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等方式開展黨員教育培訓(xùn)，培育一批人才隊伍，切實發(fā)揮王**式優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才在構(gòu)建新農(nóng)村中的示范帶頭作用。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，按照“四培雙帶”各發(fā)展黨員公示制度的要求，成熟一個，發(fā)展一個，嚴(yán)把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，今年共發(fā)展新黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。利用春節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委專門安排7400元資金入戶開展“慰問黨員”活動，同時抓好80余名流動黨員的跟蹤管理，繼續(xù)推行“干部聯(lián)心卡”活動，組織各支部委員走訪優(yōu)秀黨員、困難黨員家庭，幫助解決實際困難和問題。

三、積極開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”和“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶”活動，取得實效

積極開展走訪黨員群眾活動，深入村組，多措并舉為民辦實事好事，通過結(jié)對聯(lián)系召開座談會、走訪入戶、實地考察、發(fā)放問卷等方式，調(diào)研村情、民情，了解民情民意，與民交心談心，在走訪的64戶黨員群眾中，共收集建議41條，建立民情臺賬27條；通過結(jié)對幫扶生活困難群眾、黨員、薄弱基層黨組織，走訪慰問困難黨員群眾，解決涉及群眾切實利益的突出問題11個，其余問題仍在協(xié)調(diào)中；安排領(lǐng)導(dǎo)開展大下訪、大接訪活動，接待群眾來訪人員5次，化解矛盾糾紛3個，推進(jìn)“無訟無訪村”建設(shè)；與村干部座談討論村級發(fā)展中存在的困難和問題，總結(jié)回顧以往經(jīng)驗教訓(xùn)，查找影響村級換屆選舉的主要問題。市第一醫(yī)院掛鉤我鄉(xiāng)元康村和院康村，通過走訪入戶，了解村里老人和醫(yī)療設(shè)備情況，承諾每季度至少一次到我鄉(xiāng)開展義診、健康檢查或講座等活動；同時積極幫助改善村級衛(wèi)生醫(yī)療條件，出資幫助院康村新建村級衛(wèi)生所?？h政協(xié)張富英副主席多次下村慰問困難黨員，為困難學(xué)生送去慰問金、書包和學(xué)習(xí)用品，鼓勵群眾克服困難，努力奮斗創(chuàng)造新生活。

4、加強和創(chuàng)新社會管理，提升居民幸福感

一是健全完善每周例會制度，每周一上午八點三十分準(zhǔn)時召開機關(guān)例會，第一個議程是各包村工作隊長首先匯報上周該村矛盾糾紛排查、處理情況，和群眾的意見建議，再匯報計生、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等情況，最后由值周領(lǐng)導(dǎo)布置本周工作。這樣就能及時掌握本鄉(xiāng)各村的矛盾糾紛情況，為維護(hù)社會穩(wěn)定打下基礎(chǔ)。二是堅持發(fā)揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預(yù)警機制建設(shè)工作。()全鄉(xiāng)以村為重點，單位為依托，聯(lián)合派出所、司法所，每周一次對轄區(qū)不穩(wěn)定因素進(jìn)行摸排，大力開展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、排查認(rèn)真、信息暢通、責(zé)任分明、處置及時；做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，通過疏導(dǎo)、化解，使事態(tài)平息在萌芽階段。三是公開本鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼，方便群眾聯(lián)系，群眾可以直接向書記鄉(xiāng)長反映問題，而且能得到及時解決。從而親密干群關(guān)系，暢通信訪渠道，促進(jìn)社會和諧。四是加大宣傳，提升單位、村民安全防范、法制意識，在加強治安聯(lián)防宣傳中，鄉(xiāng)政府出資四千多元，制作彩色卡通宣傳板一百多塊，安放在各村民組的醒目處，對平安聯(lián)防電話的使用和功能進(jìn)行宣傳，確保我鄉(xiāng)治安穩(wěn)定。

五、貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成風(fēng)清氣正好環(huán)境

1、深化干部廉潔自律。通過健全制度、落實措施、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型等方式，逐步規(guī)范廉潔從政的行為，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。在“七一”組織黨員干部參觀**會議址、紀(jì)念館和才溪鄉(xiāng)調(diào)查紀(jì)念館，積極學(xué)習(xí)**會議和才溪鄉(xiāng)調(diào)查精神。切實開展“五要五能”工程和打造“紅土清風(fēng)”黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育工作品牌活動，扎實進(jìn)村入戶開展調(diào)研，堅持走群眾路線，收集群眾意見和建議，形成村情報告、民情日記，切實加強做好群眾工作的能

2、深入推進(jìn)反腐倡廉工作。制定印發(fā)了《**鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，深化反腐倡廉教育，扎實開展廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)農(nóng)戶活動，全年組織廉政教育4次，召開交流會2次。

3、強化黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心談話活動，廣泛征求意見，定期召開民主生活會，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉，積極開展批評與自我批評，尤其加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實整改措施，增強黨性教育。

六、扎實做好群眾工作，發(fā)揮群團組織作用

1、著眼“利民惠民”，著力密切黨群關(guān)系。弘揚原中央蘇區(qū)干部“自帶干糧去辦公，穿著草鞋干革命，夜走山路訪貧農(nóng)”的優(yōu)良作風(fēng)，教育引導(dǎo)基層黨員干部大興求真務(wù)實、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)。一是創(chuàng)新服務(wù)為民機制。二是搭建黨員服務(wù)平臺。三是引領(lǐng)群眾勤勞致富。

2、重視群團組織建設(shè)，群團力量不斷壯大。積極做好工、青、婦等群團組織的工作，通過開會、座談、搞活動等形式引導(dǎo)群團人員以黨組織為中心，充分聯(lián)系各自組織人員為**事業(yè)貢獻(xiàn)力量。我鄉(xiāng)團委在年10月底開始開展全國性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設(shè)，目前新建直屬團組織20個，將1百多個青年團員納入到團組織的管理中來，以便發(fā)揮覆蓋更多人員的群團組織的力量。

工作思路

20，我鄉(xiāng)將在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大的基礎(chǔ)上，按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)經(jīng)濟社會發(fā)展和加強黨建工作力度，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會進(jìn)一步發(fā)展，同時推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，提升我鄉(xiāng)黨建工作水平。

一、經(jīng)濟社會方面

全鄉(xiāng)社會生產(chǎn)總值增長13%，財政收入增長13%，農(nóng)民人均純收入增長14%，力爭保持出生人口政策符合率達(dá)96%。

1、繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”,落實各項重點和為民項目。

2、推進(jìn)生態(tài)休閑宜居**建設(shè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；

繼續(xù)打造青山綠水村。

3、推進(jìn)民生體系建設(shè)。堅決落實各項惠民政策；進(jìn)一步完善社會保障體系。

4、統(tǒng)籌社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。推進(jìn)科教文衛(wèi)體事業(yè)發(fā)展；落實各項基本國策；深化精神文明和“平安**”建設(shè)。

二、黨建工作方面

1、繼續(xù)抓好各項黨建工作落實。各村黨建工作發(fā)展不平衡，繼續(xù)定期對各支部工作進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題；

2、加大教育培訓(xùn)力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)與貫徹落實，在基層工作中做到學(xué)以致用；

3、進(jìn)一步加強干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系；

4、繼續(xù)做好黨員發(fā)展、管理工作。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，積極吸收思想素質(zhì)好的優(yōu)秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續(xù)強化黨員隊伍建設(shè)，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務(wù)；

5、加強基層黨組織建設(shè)。完善各支部硬件和軟件建設(shè)，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設(shè)。

示范性幼兒園匯報材料 公辦幼兒園省示范檢查匯報材料篇十八

特種設(shè)備安全檢查匯報材料

市局：

根據(jù)**市委市政府召開的“全市安全生產(chǎn)工作緊急會議”精神，為吸取春鳴禮花廠重大爆炸事故教訓(xùn)，按市委市政府的安排和部署，我局在全市開展對特特種設(shè)備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

一、工作情況

在這次特特種設(shè)備大排查、大整改、大落實安全專項整治緊急行動工作中，我們重點對全市的人員集聚場所的鍋爐、蒸汽鍋爐、熱載體鍋爐、汽水兩用鍋爐、壓力管道、壓力容器、氣體充裝站、液化石油氣鋼瓶、電梯、起重設(shè)備、客運索道的使用和運行情況進(jìn)行了檢查整治。在整治行動中，其中檢查鍋爐46臺次，壓力容器22臺次，氣體充裝站10個，電梯4部、客運索道1條。

二、各類特種設(shè)備檢查情況

在鍋爐安全整治工作中，我們先后查出各類鍋爐方面的隱患42處，其中壓力表未經(jīng)校驗而使用的23個，操作人員無司爐工證的14個，各種附件存在不安全隱患的20個；下達(dá)限期整改指令43份，整改率95%。

在氣瓶安全整治工作中，各氣體充裝站存在的.主要問題是超期充裝，對嚴(yán)重違章的寶山液化氣、萬和液化氣站、明城液化氣站、富太液化氣站、紅旗嶺液化氣站、煙筒山液化氣站、萬達(dá)液化氣站、朝陽山液化氣站、呼蘭液化氣站等9家超期充裝單位進(jìn)行了查處。在檢查中還發(fā)現(xiàn)，部分液化氣充裝站未建立事故應(yīng)急救援預(yù)案件，我們對此情況下達(dá)了整改指令。通過此次安全整治，規(guī)范了各氣瓶充裝站的安全充裝行為，提高了氣瓶檢驗率，促進(jìn)了全市各類氣瓶的安全使用。

在壓力容器的安全整治工作中，在對**市博興新型建材有限公司檢查時發(fā)現(xiàn)，為該公司安裝壓力容器液化石油氣儲罐的中原石油工程建筑總公司北京分公司在安裝前未辦理告知手續(xù)且該工程已經(jīng)安裝完畢，經(jīng)審查該公司不具備壓力容器安裝資質(zhì)，屬于無證安裝，我們對其下達(dá)整改指令后，該公司仍為進(jìn)行整改，我們對其進(jìn)行了立案查處。

在對電梯安全檢查工作中，我們發(fā)現(xiàn)一部分電梯使用單位無電梯事故應(yīng)急預(yù)案，對此情況，我們對其下達(dá)了整改指令。

三、工作打算

主要側(cè)重以下幾個方面工作

1、加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，建立和完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章

制度，尤其是設(shè)備的安全操作規(guī)程，建立和運作結(jié)合起來，不留于形式，其次是，加強特種作業(yè)人員管理工作，加強培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，提高特種設(shè)備人員持證率；

2、繼續(xù)加大監(jiān)察力度，嚴(yán)肅國家法律法規(guī)，認(rèn)真查處違法違章行為，形成安全生產(chǎn)的長效機制。

3、突出查隱患，抓整改工作，加大檢查覆蓋面，增加檢查層次，全面開展查隱患、抓整改工作，切實做到杜絕特大事故，遏制重大事故，控制一般事故。