在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
上班曠工檢討書200字 上班曠工檢討書字篇一
您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自己的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。
這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘老板及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。
致此
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書200字 上班曠工檢討書字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于月日晚在請假未獲批準(zhǔn)同時也沒叫任何人頂班的情況下沒有到公司上班。對于此種不良行為我已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識:
一、 在同事中間造成了不良影響,影響公司紀(jì)律性。
二、思想覺悟不高,對他人的尊重不夠。
三、 在一定程度上給同事增加了一定的工作量。
四、 工作態(tài)度不認(rèn)真,責(zé)任心不強。
為此我在此深刻的作出檢討,并保證以后不會再犯同樣的錯誤,如果再犯愿接受重罰。在今后一定好好工作,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高。努力提高個人技能和工作態(tài)度。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
上班曠工檢討書200字 上班曠工檢討書字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。
星期四晚上我沒有向領(lǐng)導(dǎo)打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為,我感到很內(nèi)疚,曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導(dǎo)及家人引起你們的擔(dān)心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工。嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律,但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。
通過此次深刻的教訓(xùn)和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認(rèn)識到自己所犯錯誤的重要性,但已造成了嚴(yán)重不良后果。如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯已經(jīng)鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點:
思想覺悟不高,對工作重視程度嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的.思想觀念不夠深刻、不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。
以這次錯誤為教訓(xùn),樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領(lǐng)導(dǎo)加強溝通交流。加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),保證不再出現(xiàn)上述錯誤。短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的悔恨和責(zé)罵,已深埋在我的心理。
我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書200字 上班曠工檢討書字篇四
您好!
我是的財務(wù)主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領(lǐng)導(dǎo)對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當(dāng)我聽到最后一個處罰的時候,我才認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學(xué),讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后,我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了,我老婆很著急和擔(dān)心,情緒也很不穩(wěn)定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術(shù)很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,我已經(jīng)曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫(yī)院里的`電話,說出現(xiàn)緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,我相當(dāng)于曠工了兩天的班。
公司領(lǐng)導(dǎo)器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務(wù)主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負(fù)責(zé)的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務(wù)報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務(wù)主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔(dān)當(dāng)起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產(chǎn)生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓(xùn),我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領(lǐng)導(dǎo)請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書200字 上班曠工檢討書字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司的員工xx,今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了,沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領(lǐng)導(dǎo)您批評后,我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了,都說自己以后一定改正。可是我就像是一坨扶不上墻的爛泥,怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍,今天上午我有一次地曠工了。
這一次曠工的理由,我也不知道怎么跟領(lǐng)導(dǎo)解釋,這確實是我自己身上的毛病,已經(jīng)沒有任何理由能夠幫我開脫了:我是因為早上起床的時候發(fā)現(xiàn)起晚了,想著反正現(xiàn)在趕回公司的話也會遲到,干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現(xiàn)在這個已經(jīng)不能叫理由了,只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題,我也沒有任何地顏面跟領(lǐng)導(dǎo)說,在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了,身為一個員工,享受著公司的獨立待遇,連一個員工基本的工作都做不到,甚至自己身上一堆的毛病,這是十分不應(yīng)該出現(xiàn)在一個員工身上的。
這一次,領(lǐng)導(dǎo)在后面開會的時候,直接點名道姓的說我的錯誤,看到這樣的一種情況,我知道領(lǐng)導(dǎo)是真的生氣了。之前都是私聊找我談的,現(xiàn)在卻直接指明了我的問題,可見我多次曠工已經(jīng)讓我到了危險的邊緣。這一次,我想了很多,我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢?在剛進公司的時候,我對待工作都是一絲不茍地,每一天早早的到達公司開始工作,在最開始的那兩年,我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號,可能這就是為什么公司現(xiàn)在還沒有開除我的原因之一吧。可是我什么時候變成現(xiàn)在這個樣子的呢?應(yīng)該是工作了五六年之后吧,時間長了,自己的工作積極性下降了,對待工作也不認(rèn)真了,每一天幾乎是得過且過,也開始了經(jīng)常請假或者遲到、曠工之類的問題。
現(xiàn)在回想起公司對我的寬容,和我之前的積極工作,我很羞愧,不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了,我是一名員工,我的工作要對得起這份工資,對得起自己這一份職業(yè),對得起自己在剛進公司時發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格,讓自己對待工作重新恢復(fù)熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標(biāo)了,一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了!
現(xiàn)在,我也不說什么下次不敢了之類的話了,那些信用都已經(jīng)被我的不要守規(guī)矩透支了,現(xiàn)在就請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動吧!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書200字 上班曠工檢討書字篇六
尊敬的xx:
您好!
我是xx科定科實習(xí)的,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經(jīng)認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,并向您保證絕無下次。
早在我剛踏進醫(yī)院實習(xí)的時候,我們實習(xí)生就進行了崗前教育,老師您一再強調(diào),不得遲到,不得曠工,要以一名真正護士的準(zhǔn)則要求自己。作為實習(xí)護士,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,認(rèn)識到自己將要為自己的行為負(fù)責(zé)。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認(rèn)識和改正自己的錯誤,我認(rèn)為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習(xí)期間老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴(yán)重不足。
針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。
檢討如下:
一、思想上的錯誤:在思想上分不清主次,對老師不尊重,對自己不負(fù)責(zé)。
二、行為上的錯誤,曠工回家,沒有請假,無視醫(yī)院實習(xí)生管理制度,無視老師的要求。
三、對自己的不負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,曠工讓我失去寶貴的學(xué)習(xí)機會,必然影響自己知識的積累,作為實習(xí)生是很不應(yīng)該的。
四、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的.曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫(yī)院的紀(jì)律性。
五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,護士一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。
檢討人:
20xx年xx月xx日
上班曠工檢討書200字 上班曠工檢討書字篇七
你好!
作為一名的員工,在工作中犯下曠工這樣的錯誤真的讓人很是慚愧。作為xx的一員,我很是慚愧自己會做出的這樣的事情。當(dāng)時家中情況實在讓我的頭腦過于混亂,才導(dǎo)致在犯下了這樣嚴(yán)重錯誤的情況下都不自知!甚至沒能做好后續(xù)的溝通交流,給的集體同事們帶來了很不好的影響,也給您的工作帶來了很多麻煩,對此,我真的深感抱歉!
x月x日這天,我本來只是正常的按時工作上班,但卻突然接到家中電話,說家中出現(xiàn)了急事!聽完家人的緣由后,我只覺得腦子一陣“嗡嗡”的響。一片混亂中,我也只記得“必須馬上趕回家”這一個念頭。這確實是必須的行為,但是,我卻用了錯誤的方式!
當(dāng)時正處于工作時間,作為的一員,我即使有事需要離開自己的崗位,甚至請假,那也應(yīng)該先與領(lǐng)導(dǎo)告知溝通,取得同意后方可離開。這不僅僅是的紀(jì)律,更是作為xx的一名員工對領(lǐng)導(dǎo)的尊重!并且我也相信,在事情緊急的情況下,領(lǐng)導(dǎo)您也一定會同意我的申請,讓我能及時的處理家里的問題。
但問題在于,我當(dāng)時實在過于混亂,加上自己平時里對自己紀(jì)律意識的松懈,甚至讓我忘記了自己的職責(zé)、忘記了自己是xx一員的責(zé)任!急急忙忙的想要趕回家,卻給的大家?guī)砹瞬缓玫挠绊?,也讓您感到疑惑和不被尊重。對此,我的抱歉?/p>
如今,反思了自己的問題和當(dāng)時的個人情況,我清楚的認(rèn)識到這是紀(jì)律和責(zé)任的不足!因為我對我對紀(jì)律的不重視,沒有真正深刻的將xx的紀(jì)律放在心里,所以才會導(dǎo)致這樣的結(jié)果!我很遺憾,這是我在日常對自己管理疏忽的結(jié)果,是我對自己責(zé)任和紀(jì)律不重視引來的問題!我對此感到很是慚愧。
在此,我還希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次改過的機會。通過這次的問題,我深刻意思到自己日常對自我要求的放松,對此,我也很抱歉。但還望您能看在事發(fā)突然的情況下給我一次機會。我也會以此為戒,嚴(yán)格的在今后的工作中管理自己,認(rèn)識自身責(zé)任!再不會讓這樣的事情出現(xiàn)在自己的行動中,并且會牢記紀(jì)律,主動維護環(huán)境,為貢獻自己的努力!望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日