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2023年青年教師的培養(yǎng)總結(jié)1000字左右 小學(xué)青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)總結(jié)(4篇)

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2023年青年教師的培養(yǎng)總結(jié)1000字左右 小學(xué)青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)總結(jié)(4篇)
時間:2023-01-23 18:39:18     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

青年教師的培養(yǎng)總結(jié)1000字左右 小學(xué)青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇一

當(dāng)教師時,我勤奮好學(xué),追求進(jìn)步。先后獲得縣、市級教學(xué)能手。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,在青年教師培養(yǎng)上動腦筋,花力氣。我校青年教師成長迅速,朱新霞、裴巖霞、鄭素芳、趙君麗等先后獲得省、市、縣各級教學(xué)能手,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,學(xué)校組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師裴巖霞、朱新霞。我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。十年里,我和年輕老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓朱老師、裴老師老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她們明白自己的權(quán)力和義務(wù)。同事關(guān)系、家庭關(guān)系、師生關(guān)系,我用自己的經(jīng)歷細(xì)心引導(dǎo)他們。

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她倆,學(xué)會分享。在老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。

2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵年輕老師多閱讀教育理

論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

3、每周一次的教研,我校扎實有效的開展著。我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

幾年里,我聽了兩位老師十余節(jié)多節(jié)課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高楊老師的課堂教學(xué)能力。重點指導(dǎo)了她們在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)各老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,老師們面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過兩年的培養(yǎng)和指導(dǎo),兩位老師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

4、鼓勵青年教師大膽改革,勇于創(chuàng)新。要求老師可以學(xué)習(xí)名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風(fēng)格,千萬不能丟失自己的個性。

5、對青年教師委以重任。我先后讓兩位老師擔(dān)任教研組長,年級組長,以點帶面,推動我校青年教師的健康成長。

在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微

薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為學(xué)校美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

青年教師的培養(yǎng)總結(jié)1000字左右 小學(xué)青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇二

輔導(dǎo)青年教師總結(jié)

姜堂小學(xué) 苗鋒

近年來,我一直傾心關(guān)注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步提高我校的教學(xué)水平,學(xué)校組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年,我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師楊巧麗,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就要結(jié)束了,我和楊老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本次幫教活動做一小結(jié):

我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)她發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,楊老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學(xué)會分享。在譚老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和李多玲老師,在幫帶中共同進(jìn)步。

2、做到指導(dǎo)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教

學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,鼓勵楊老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

本學(xué)期,我聽了譚老師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)經(jīng)驗,以此提高譚老師的課堂教學(xué)能力。重點指導(dǎo)了她在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)楊老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,楊老師面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),蘇暢教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

4、要求譚老師學(xué)習(xí)我的經(jīng)驗,但不要奉若神明;可以學(xué)習(xí)名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風(fēng)格,千萬不能丟失自己的個性,

5、要求楊老師學(xué)會交流,學(xué)會溝通,學(xué)會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手,

在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微

薄的經(jīng)驗,與我們的青年教師共同分享,為姜堂小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

姜堂小學(xué)

20xx-9-8

輔 導(dǎo) 青年教 師 總 結(jié)

苗鋒 20xx-9-8

青年教師的培養(yǎng)總結(jié)1000字左右 小學(xué)青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇三

指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師的總結(jié)

xx學(xué)校 xxx

我一直傾心關(guān)注著青年教師的成長,為了全面提升青年教師素質(zhì),促進(jìn)青年教師專業(yè)成長,進(jìn)一步促進(jìn)我校的素質(zhì)教育教學(xué)發(fā)展,學(xué)校組織新老教師結(jié)對子,進(jìn)行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學(xué)習(xí)型學(xué)校的一項長期而深遠(yuǎn)的舉措。在本學(xué)年,我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師肖杰和李東,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我價值。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在本次活動中,我也是本著“合作學(xué)習(xí)探究,共同進(jìn)步”的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就要結(jié)束了,我們共同收獲了辛苦與快樂。

做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓青年老師牢記“德高為師,身正為范”的訓(xùn)言,引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作,明白自己的權(quán)利和義務(wù)。青年教師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)反思毫無保留地傳授給他們,共同分享。在遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持走出困境,在幫帶中共同進(jìn)步。

2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究指導(dǎo) , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教育教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)及收效。鼓勵青年教師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,樹立良好的職業(yè)道德;掌握教育發(fā)展規(guī)律,拓展學(xué)科知識,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

3、經(jīng)常進(jìn)行互相聽課評課活動。在日常的教學(xué)中,我們通過互相研課、聽課、評課等活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教育的思想觀、教學(xué)思路及方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我經(jīng)常聽青年教師的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見,合作探究,找出不足及整改措施,以此提高他們的課堂教學(xué)教研能力。重點指導(dǎo)了在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)和切實可行的教學(xué)思路與方法,來提高對教材的理解、駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)寫作課后反思,如何做好“培優(yōu)輔差”工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況,指導(dǎo)積累教學(xué)經(jīng)驗,從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)思路與方法,提高了教育教研技能。

4、指導(dǎo)青年教師學(xué)會交流與合作,逐步學(xué)會博采眾長,才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手;逐步學(xué)會獨立思想,勇敢提出獨到見解,逐步建立獨特的教育教學(xué)風(fēng)格,提高教育教研成效。

在指導(dǎo)青年教師的過程中,我們師徒合作學(xué)習(xí)和探究,共同收獲了進(jìn)步。我會一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,注重與青年教師共同探討,共同分享,為我們學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。

青年教師的培養(yǎng)總結(jié)1000字左右 小學(xué)青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)總結(jié)篇四

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、理念先進(jìn)的高素質(zhì)的青年教師隊伍是確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的關(guān)健所在。一年來,我校積極開展青年教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,有效提高了青年教師的各種教育教學(xué)實際能力,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用,青年教師們在各種基本功中有了很大的長進(jìn)。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:一.以活動為載體,積極吸引和感染青年教師。

(1)學(xué)校堅持以人為本開展青年教師的思想政治工作。把維護(hù)青年教師的具體利益作為開展思想教育的重要工作基礎(chǔ),努力使青年教師的思想教育入情入理,把青年教師所喜聞樂見的活動作為開展思想教育的重要工作手段。我們以文體活動為載體,寓教于文,寓教于美,使青年教師在豐富多彩的文體活動中受到感染和熏陶。比如組織體育活動,組織青年教師外出學(xué)習(xí),參觀培訓(xùn),看電影等活動。在活動中感染青年教師,把主旋律教育滲透在各種文化活動之中。

(2)以黨建為推動力,提高青年教師的政治熱情。

校黨委充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用,形成良好的教書育人氛圍,感染和帶動周圍的非黨員青年教師。在青年教師的組織發(fā)展上,學(xué)校黨委懷著對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的極大熱情,采取主動的方針,對優(yōu)秀的青年教師不坐等上門,主動做工作,歡迎、鼓勵他們的入黨要求,喚起和保護(hù)他們的政治熱情,以求發(fā)展一個影響一片,帶動一批。

(3)正確引導(dǎo)青年教師,大膽啟用青年骨干。

學(xué)校不但積極鼓勵青年教師在教學(xué)上成名更是在思想上創(chuàng)優(yōu)。積極引導(dǎo)青年教師樹立愛崗,敬業(yè),奉獻(xiàn)的人生價值觀念,珍惜自己的職業(yè),明確自己所肩負(fù)的歷史重任。努力培養(yǎng)善教樂教的優(yōu)秀品質(zhì),為孩子的成長,學(xué)校的教

育發(fā)展作貢獻(xiàn)。學(xué)校認(rèn)真組織青年教師學(xué)習(xí)師德規(guī)范并開展向優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),用身邊的先進(jìn)典型激勵青年教師,努力塑造自己身邊的師表形象。二.采取多種措施,努力提高青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力

學(xué)校引導(dǎo)教師苦練基本功,夯實基礎(chǔ),加厚功底,主要圍繞三個方面開展工作。

第一,讀一本教育類好書(教師首先應(yīng)該是一個讀書人,讀書是教師職業(yè)的起碼底線),帶好一個班級。

第二,一年一度課堂比武活動?;顒佑忻麕煹氖痉墩n、青年教師的合格課、參賽教師的評優(yōu)課精彩紛呈,相互啟迪,發(fā)現(xiàn)人才,更培養(yǎng)人才。通過這樣的手段,更新教學(xué)觀念,革新課堂設(shè)計,創(chuàng)新教學(xué)規(guī)范,提高課堂教學(xué)效益。

第三,重視教育科研,以研促學(xué)。學(xué)校設(shè)有專項課題經(jīng)費,設(shè)有專項科研成果獎。教師撰寫的教育科研論文、撰寫的教學(xué)案例和總結(jié)交流的德育經(jīng)驗,在每學(xué)期末給予按級獎勵,以激發(fā)教師參與的積極性。

此外,學(xué)校定期組織教師進(jìn)行課件,目的主要在于給教師多創(chuàng)造公平競爭的機(jī)會,為青年教師多提供施展才華的舞臺。三.以校本科研為平臺,促使青年教師成長

以校為本的教育科研為全體教師,尤其是青年教師提供了有力的學(xué)習(xí)環(huán)境和智力背景。在實踐中,我們發(fā)現(xiàn),一個青年教師只有走教、學(xué)、研之路,開展切實有效的行動研究,才能使平時的教育教學(xué)工作上升到一定的理論高度。我們的具體做法是:

(1)搞好每學(xué)期一次的校級評優(yōu)課。在評優(yōu)課中,我們采取了同學(xué)科教師共同研討,教師自己通過反復(fù)反思,發(fā)現(xiàn)不足,并及時加以修正和改進(jìn)。

(2)我校一批熱衷于教育科研的中青年教師,主動放棄休息時間,懷著相同的志向坐到一起。學(xué)習(xí)理論時的聚精會神、爭論問題時的面紅耳赤,無不折射

出他們的睿智和追求。如今該活動已成為中青年教師的自覺行為,成為他們提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑。

(3)我校要求每位青年教師每學(xué)期至少寫好一篇論文,兩篇教學(xué)案例,20xx年212月份,我校教師已有三十來篇文章在各級各類比賽中獲獎。

沒有反思就沒有提高,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,最多只能形成膚淺的認(rèn)識,一個只會讀書、教書,卻不反思、不寫作、不梳理自己成敗得失的老師,是難以提升自己的教學(xué)理念的,這樣的教師充其量只能算一個教書匠。要使自己盡快成長起來,我們認(rèn)為,就要堅持反思。

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