為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業(yè)安全生產的工作方案1

1、建立安全生產監(jiān)管工作體系，明確監(jiān)管工作職責，完善目標責任考核，加強日常監(jiān)管工作，落實屬地監(jiān)管責任。

2、督促企業(yè)依法建立安全生產各項管理制度，強化作業(yè)現場安全管理，落實隱患整治“五到位”等各項法定責任，杜絕違法非法行為，有效預防和控制各類事故，落實安全生產主體責任。

3、積極探索有效安全監(jiān)管方式，完善和規(guī)范日常監(jiān)管制度，加強作業(yè)現場監(jiān)督檢查，嚴格企業(yè)各類事故報告、查處和統(tǒng)計分析工作，保持打擊安全生產違法非法行為的高壓態(tài)勢，落實各相關職能部門監(jiān)管責任。

1、“一崗雙責”制度。嚴格按照區(qū)政府關于安全生產職責分工和“一崗雙責”的規(guī)定，定期研究分管領域安全生產工作，對重大節(jié)日、重要活動、特殊氣候等重要時期，應親自組織、參加街道及本部門監(jiān)管領域安全生產大檢查活動。

2、日常檢查制度。依據年度安全監(jiān)管工作目標和執(zhí)法檢查工作計劃，組織開展監(jiān)管領域安全生產大檢查工作，突出檢查企業(yè)及其主要負責人法定責任落實情況。

3、暗查暗訪制度。采用“四不二直”方式，暗查暗訪企業(yè)安全生產的實際狀況，對暗查暗訪情況進行階段性匯總和書面通報，對發(fā)現的隱患督促企業(yè)整改到位。

4、互查互評制度。組織轄區(qū)內企業(yè)安全管理人員，開展安全管理互查互評活動；探索開展按區(qū)域、行業(yè)、專業(yè)等分片檢查，交流企業(yè)安全生產基礎管理經驗，發(fā)現和整改事故隱患。

5、定期分析通報制度。定期統(tǒng)計和分析本地生產企業(yè)的安全管理情況、各類事故發(fā)生情況、隱患排查治理情況、打非治違情況以及本地安監(jiān)機構隊伍建設與工作保障等情況。

1、一級監(jiān)管網格：以辦事處和街道各職能部門為單元建立全街道工業(yè)企業(yè)生產安全一級監(jiān)管網格。成立以辦事處主任任組長，分管領導任副組長，安委會成員為組員的街道工業(yè)企業(yè)生產安全網格化監(jiān)管工作領導小組，負責指導全街道實施工業(yè)企業(yè)生產安全網格化管理工作，領導小組下設辦公室（設在街道安監(jiān)辦），安監(jiān)辦負責人兼任辦公室主任。

主要職責：全面負責街道工業(yè)企業(yè)生產安全網格化管理工作。各安委會成員根據年初監(jiān)管目標分工，按職能部門職責、分路段重點監(jiān)管，定期檢查指導，并帶隊參加街道組織的各類安全生產大檢查工作。

2、二級監(jiān)管網格：按路段、地塊劃分，以各村、社區(qū)和各路段企業(yè)為單元建立4個二級監(jiān)管網格，具體如下：

主要職責：指導督促村、社區(qū)和企業(yè)生產安全網格化管理工作。按工作任務要求，做好日常監(jiān)管工作，督促網格內企業(yè)單位落實安全生產主體責任。

3、三級監(jiān)管網格：以各村、社區(qū)和濱湖集團（物業(yè)股份）為單元建立10個三級監(jiān)管網格，具體如下：

（1）按屬地管理原則，各村、社區(qū)以行政區(qū)域劃分，按原監(jiān)管模式，對村級開發(fā)工業(yè)小區(qū)及村租賃企業(yè)加以監(jiān)管。

（2）濱湖集團（物業(yè)股份）對工業(yè)坊一期、二期、三期內企業(yè)及濱湖集團（物業(yè)股份）租賃企業(yè)加以監(jiān)管，對各村、社區(qū)工業(yè)坊一期內廠房協助監(jiān)管。

主要職責：按工作任務要求，做好日常監(jiān)管工作，督促網格內企業(yè)單位落實安全生產主體責任。

二級監(jiān)管網格中各配備一名專職網格監(jiān)管員。網格監(jiān)管人員實行A、B角制。

1、制定年度監(jiān)管工作計劃。根據上級監(jiān)管工作安排，編制并執(zhí)行企業(yè)生產安全網格化監(jiān)管工作年度計劃。

2、開展企業(yè)情況調查。每年對本轄區(qū)所有工業(yè)企業(yè)基本情況進行摸底調查，主要包括：行業(yè)分類、生產經營規(guī)模與年度業(yè)績、員工人數、主要產品及原輔材料、生產工藝、安全管理等情況，進行動態(tài)更新，并將數據錄入“市安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)”。

3、分級分類重點監(jiān)管。對企業(yè)按照事故風險大小因素，進行紅、橙、藍分級，按照安全管理水平現狀，進行Ａ、Ｂ、Ｃ分類，列出分級分類清單，并根據分級分類情況，確定重點監(jiān)管企業(yè)名單，其中：化工生產企業(yè)、嚴重職業(yè)危害企業(yè)、冶金企業(yè)和煙花爆竹從業(yè)單位和紅色、Ｃ類企業(yè)等，列入重點監(jiān)管對象。

4、開展重要事項書面告知。每年對網格內企業(yè)安全許可、安全培訓、工作報告等事項，發(fā)放和收回書面告知書、安全承諾書和簽訂安全生產責任書，督促網格內企業(yè)單位落實安全生產主體責任。

5、組織企業(yè)互查互評活動。每年組織網格內生產企業(yè)開展互查互評活動不少于２次，檢查、交流工作，排查、治理隱患。

6、實行日常安全生產巡查。二級監(jiān)管網格監(jiān)管員每年對網格內企業(yè)巡查１次以上，三級監(jiān)管網格監(jiān)管員每季度對網格內企業(yè)巡查1次以上，對各自網格內重點監(jiān)管企業(yè)要每月巡查１次。督促與指導企業(yè)建立安全生產責任制、開展安全培訓，檢查作業(yè)現場情況，診斷企業(yè)安全管理中的問題。

1、加強隊伍建設。各村、社區(qū)、各單位要高度重視網格化監(jiān)管工作，切實配足配強網格監(jiān)管員。要加強網格監(jiān)管人員的管理，組織上崗業(yè)務培訓，制定獎懲規(guī)定，經常教育引導網格監(jiān)管人員嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，依法履行網格監(jiān)管工作。

2、充實監(jiān)管裝備。各村、社區(qū)、各單位要為網格化監(jiān)管創(chuàng)造條件，提高監(jiān)管人員待遇，配備數碼相機、工作電腦和個人防護用品，確保監(jiān)管工作需要和個體不受到傷害。

3、創(chuàng)新工作方式。要高度重視網格化監(jiān)管工作信息化建設，提高監(jiān)管工作效能，力爭2014年內全街道企業(yè)全部納入“市安全生產監(jiān)管信息系統(tǒng)”管理，并實現信息系統(tǒng)數據互聯互通。

4、強化工作落實。各村、社區(qū)、各單位要根據相關要求，加強組織領導，迅速動員部署，及時總結好的經驗做法并予以宣傳推廣。對履職盡責的，當網格內企業(yè)發(fā)生事故時，可減免其監(jiān)管責任；對工作不到位、管理不得力、措施不嚴格，存在失職或玩忽職守問題的，承擔相應監(jiān)管責任。

企業(yè)安全生產的工作方案2

在20xx年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續(xù)督促落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，落實政府部門監(jiān)督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進全區(qū)企業(yè)安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。

（一）排查范圍。企業(yè)主要包括：

1、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產、儲運等各類設備設施。

2、鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備。

3、易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業(yè)。

（二）排查重點內容

1、重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)情況，勞動防護用品的配備和使用情況。

2、危險性較大的生產經營場所以及重點環(huán)節(jié)、重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況。

3、新建、改建、擴建工程項目的安全生產“三同時”（安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用）制度執(zhí)行情況。

4、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的可能由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況。

（一）動員排查階段（2月底前）：各企業(yè)制訂本企業(yè)的實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬（填報內容見附件1、附件2）。

（二）整改督查階段（3—11月）：各企業(yè)要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產隱患排查治理工作的內容，認真組織開展事故隱患排查整治。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對全區(qū)的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。

（三）驗收階段（12月）：結合年終安全生產目標任務考核，對各企業(yè)開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現反彈，監(jiān)管長效機制是否建立健全等。

（一）加強領導，落實責任。各企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，并制定方案，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。

（二）突出重點，全面排查。做到企業(yè)自查與行業(yè)檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業(yè)，突出事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)等事故高發(fā)行業(yè)。

（三）逗硬督查，確保落實。區(qū)安委會、區(qū)經信局將對各企業(yè)安全生產隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業(yè)堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產事故的要嚴格追究責任。

企業(yè)安全生產的工作方案3

文件根據xxx公司實際情況和要求，為大力開展安全生產工作，特制定本工作方案。

1、為確保本企業(yè)所有員工的人身安全和健康、提高安全生產管理水平、結合今年安全生產全公司各級領導對本公司的安全生產工作實際情況具體實施安全生產工作計劃。

2、為確保本公司的安全生產工作實施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產領導小組來具體實施開展各部門安全生產工作。

3、安全生產工作主要以安全生產法來實施各項安全生產工作制度，人人事事保安全，結合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動，增強職工的安全生產意識，形成關注安全的良好氛圍，提高對安全生產工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我保護能力工作的重視。

4、全面貫徹安全生產法，是安全生產工作的主要內容，安全生產法是安全生產基本法，應積極開展以宣傳貫徹安全生產法為主線工作針對我公司對安全生產的薄弱環(huán)節(jié)和專項整治內容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產、法律、法規(guī)、技術標準規(guī)范的教育和培訓實踐活動。強化安全意識，規(guī)范安全行為切實履行安全生產法和公司安全生產制度及法定的責任和義務。

5、應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執(zhí)行、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點危險源及設備進行全面細致的，嚴格安全生產，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時采取有效的堅決措施整改，確保萬無一失。

安全生產制度落實，要進行逐級落實，逐級管理，從公司的主要負責人、安全生產管理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實。

1、各車間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執(zhí)行安全生產制度，對安全生產制度的執(zhí)行要以認真負責的態(tài)度進行。

2、車間主任負責領導和組織本車間的安全生產工作，具體貫徹執(zhí)行安全生產工作方針，政策和本單位的規(guī)章制度，切實貫徹好安全生產工作，對本車間職工在生產中的安全健康負全面責任。

3、班組長要認真貫徹安全生產制度，規(guī)定和要求，督促本班組員工遵守有關安全生產規(guī)章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，組織員公搞好各項安全生產工作。

4、崗位員工對本崗位的安全生產負直接責任，嚴格遵守各項安全管理制度，和安全操作規(guī)程，服從管理。

5、公司安全辦要對各個責任部門及車間進行安全生產制度實施情況進行檢查考核。

1、上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負責人10—30元的罰款（含領導責任）。

2、責任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責任人10—30元的罰款（含領導責任和直接責任者）。

3、職工安全思想，及安全工作改進情況沒有改進的給予責任人5—20元的罰款（領導責任）。

4、各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款，損壞嚴重的加倍處罰。

5、車間在作業(yè)時禁止有三違現象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的給予責任人50—100元的罰款（含直接責任者、含領導責任）。

6、生產現場管理混亂，未達到安全文明生產條件，發(fā)現事故隱患，不采取有效措施的整改的或上級檢查發(fā)現未按規(guī)定限期規(guī)定整改的事故隱患有關責任人給予100—200元的處罰。

7、安全操作規(guī)程制度執(zhí)行情況，如有違反給予責任人10—30元的罰款。

8、機械，電氣設備，吊裝設備及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。

9、機臺現場以及周圍交通要道、通道環(huán)境不暢通整潔，不符合安全生產要求的給與責任人30—50元的罰款（含直接責任者，領導責任者）。

10、工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。

11、車間內各種消防器材，設施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責任人20—50元的處罰。

12、危險化學品存儲狀態(tài)必須保持安全狀態(tài)，必須按照公司規(guī)定存放，進行檢查時必須細致嚴格，確保無安全隱患。

13、生產現場動明火使用電器焊的須經公司安全辦開動火證審批同意，并采取好各種防范措施。違者給予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴肅處理責任人。

14、各生產車間禁止出現安全生產事故，對出現工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款（含直接責任者和領導責任）。

15、生產車間及有關部門必須認真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產責任。

1、安全生產辦公室檢查上述項目，隨時對車間及其它有關部門進行安全生產監(jiān)督檢查。

2、針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況，按其考核標準，當場做出處罰決定，并下達整改通知書，并在規(guī)定時間內公司安全辦組織復查整改情況。

3、罰款單據一式三份，責任人一份，財務室一份，存根一份，直接從工資扣除。

4、整改通知書下發(fā)后沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復查驗收，并交回整改計劃。

1、安全辦檢查出的問題如實記錄（日期、檢查人、查出的問題）采取三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領導。

2、各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報并備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應采取臨時有效的措施，確保安全生產。

3、公司安全檢查發(fā)現的隱患和問題將通知有關部門按計劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領導說明原因。

4、根據公司每周檢查情況，指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領導扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導并按程序處理。

5、公司安全生產管理人員，技術人員，部門負責人、班長，組長，崗位員工對本規(guī)定應逐級負責實施，若應沒按規(guī)定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發(fā)生的有關人員應負直接責任。

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