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服裝廠員工崗位職責篇一

1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。 2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。 5、尊重和維護職工的合法權益。

6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。 7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

二、管理者代表崗位職責

1、保證公司按照 iso9001-2000 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持

質(zhì)量體系持續(xù)有效。

2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量

體系改進的基礎。

4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關的技術性文件。 5、負責有關公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

三、行政部崗位職責

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。 2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。 7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。 10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。 12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

四、業(yè)務部崗位職責

1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。 2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。 5、及時做好產(chǎn)品出口的報關、核銷、結(jié)匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結(jié)清相關帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。 8、負責客戶接待工作。

9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。

11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。 12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

五、制版員崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。

4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。

5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。

六、工藝員崗位職責

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。

操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的 原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。

4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。 5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修

改，需出具書面通知。七、樣衣組長崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。 3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。

7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。

8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結(jié)，做到安全文明生產(chǎn)。 9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

八、樣衣檢驗員崗位職責

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符

合標準。

3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結(jié)，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術 部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑

問等，以備客人批辦意見來時做校對。

九、樣衣工、消防員崗位職責

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。?

5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。

7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。

8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

十、裁剪車間主管崗位職責

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。

3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

十一、裁剪車間組長崗位職責

1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

十二、核料員崗位職責

1、結(jié)合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。?

3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。

6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和 供應商協(xié)商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

服裝廠員工崗位職責篇二

裁剪組長崗位職責和流程?

一、職責：

1、在廠長領導下工作，按照生產(chǎn)指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產(chǎn)出合格的成品。對本班組的安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產(chǎn)品計量等工作負責。2、執(zhí)行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質(zhì)量，及時正確地處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產(chǎn)，確保完成任務。3、組織本班組員工認真做好生產(chǎn)車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作，隨時保持設備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)整潔有序。4、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。5、6、每批產(chǎn)品完成后，督促所有余料如零頭布，廢品及時清退工作 下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。7、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結(jié)，共同搞好生產(chǎn);節(jié)約能源，減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。8、9、提交本組考勤統(tǒng)計表，員工請假單、離職單

組織班組例會，做好生產(chǎn)過程發(fā)生問題的記錄，協(xié)助廠長合理制定工價，月底協(xié)助生產(chǎn)統(tǒng)計和財務部核算工資 10、向公司和生產(chǎn)領導提出工作改進建議。11、完成上級交給的其它任務。

二、流程：

1、計劃：根據(jù)生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)計劃任務，做好裁剪計劃，并監(jiān)督落實，按時完成裁剪任務。

2、領料：根據(jù)核料單、布卡到倉庫領取布料及簽收。

3、排版：負責根據(jù)生產(chǎn)工藝單數(shù)量、工藝要求、布料規(guī)格、單耗進行排版。 4、開裁：根據(jù)生產(chǎn)工藝單，了解制單要求，了解該款布料的特性，確保裁片質(zhì)量。5、分包/數(shù)量：按要求對裁片進行分包，標記數(shù)量；

6、驗片：依據(jù)客戶要求或行業(yè)要求進行查片；對有問題的裁片要及時配片，及做好記錄；

7、發(fā)料：根據(jù)單據(jù)準確發(fā)放裁片，確保對縫制車間裁片供應充足，不擔誤車間生產(chǎn)； 8、做好每天工作和生產(chǎn)日志。

服裝廠員工崗位職責篇三

1、負責倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；

2、配合開發(fā)跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況；

3、配合銷售ad，負責處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理；

4、負責對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復處理；

5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質(zhì)檢機構進行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔；

6、協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質(zhì)檢。

7、協(xié)助其它部門開展工作；

8、其它臨時性任務。

服裝廠員工崗位職責篇四

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進流水暢通，提高效益。

服裝廠員工崗位職責篇五

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的具體實施過程和結(jié)果。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定，督促落實并上報總經(jīng)理。

6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

7、制定和落實各種獎懲制度。

8、負責安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。

12、負責企業(yè)與當?shù)卣块T之間的溝通。

13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

服裝廠員工崗位職責篇六

一、機構設置 1、生產(chǎn)管理：廠長（全面）→生產(chǎn)副廠長（生產(chǎn)調(diào)配、質(zhì)檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產(chǎn)組長→整理組長→質(zhì)檢組長。

2、生產(chǎn)工序：技術組（制版、裁剪、打號)→生產(chǎn)1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋;貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子;上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產(chǎn)2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質(zhì)檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。

二、崗位職責 1、廠長責任制

（1）、根據(jù)訂單需要,結(jié)合本廠的實際情況,做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,做好人力資源管理工作；

（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；

（3）、能獨立處理好應急事件，調(diào)節(jié)好員工與廠方之間的矛盾；

（4）、調(diào)節(jié)好外部合作關系；

（5）、調(diào)節(jié)好整廠的正常生產(chǎn)運行；

（6）、領導好本廠員工提高技能,提高數(shù)量和質(zhì)量；（7）、具有開拓創(chuàng)新精神,在管理上、技術上創(chuàng)新；

（8）、上報工廠每日生產(chǎn)情況及工廠運作情況；

（9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。2、生產(chǎn)廠長責任制

（1）、做好生產(chǎn)調(diào)度和安排工作,調(diào)配好各工序人員；

（2）、處理好各工序之間的交接工作；

（3）、向廠長匯報每日生產(chǎn)情況；

（4）、認真執(zhí)行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；

（5）、督促生產(chǎn)組、整理組、質(zhì)檢組完成生產(chǎn)任務；

（6）、負責全廠環(huán)境衛(wèi)生、定置管理工作；

（7）、負責全廠設備、設施，保障生產(chǎn)順行。3、技術廠長責任制

（1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；

（2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；（3）、協(xié)調(diào)好制板小樣,查看完成的作品，做好修改，精益求精；

（4）、認真看清、理解效果圖、來樣,設計好造型尺碼、規(guī)格；（5）、根據(jù)服裝原理分解好每一線，結(jié)構要合理；

（6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；

（7）、努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，從解決難題角度指導員工，努力使生產(chǎn)順行。

4、生產(chǎn)組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；

（2）、做好接活和出活工作,對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；

（3）、掌握好本款式的生產(chǎn)工藝和技術要求；

（4）、組織和安排好本組員工工序；

（5）、指導本組員工技術工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；（6）、督促和檢查半成品的技術標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；

（7）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。5、整理組長責任制

（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產(chǎn)；

（2）、組織和安排好本組員工工序；

（3）、指導本組員工技術工作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量；（4）、督促和檢查半成品的技術標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；

（5）、督促檢查整燙時查看各部位.發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；

（6）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質(zhì)量關；

（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發(fā)現(xiàn)問題交質(zhì)檢及時處理；包裝完畢后要及時報表.做到準確無誤；

（8）、做好與其它組的協(xié)調(diào)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。6、裁斷人員責任制

（1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數(shù)量、寬度，做好記錄；

（2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；

（4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；（5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；（6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；

（7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；

（8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；

（9）、認真清理好衣片，驗片分包；

（10）、做好樣板的管理工作；

（11）、做好裁房的整潔工作；

（12）、做好數(shù)量、打號等記錄，做到發(fā)放無誤。

（13）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。7、車位工責任制

（1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；（2）、努力提高技術，提高產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量，要認識到質(zhì)量是工廠生存的保障，數(shù)量是經(jīng)濟效益的前提；

（3）、認真做好本道工序，對上道工序有質(zhì)量問題的應及時返回 以免大批返工；

（4）、經(jīng)常查看本道工序，出現(xiàn)跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；

（5）、如有本道工序返工的產(chǎn)品應及時改正好；

（6）、愛護公共衛(wèi)生，保養(yǎng)好各自的機臺；

（7）、節(jié)約用電，離開機臺便關機，養(yǎng)成好的習慣；

（8）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。8、整燙工責任制

（1）、根據(jù)各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；

（2）、在整燙時認真查看各部位，發(fā)現(xiàn)問題及時交質(zhì)檢處理；

（3）、整燙工藝是服裝生產(chǎn)過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質(zhì)員，應積極認真地把好質(zhì)量關；

（4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發(fā)生；

（5）、做好與其他員工的團結(jié)合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。9、包裝工責任制

（1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；

（2）、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的衣服，交質(zhì)檢及時處理；

（3）、認真疊好每一件衣服；（4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；