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東營(yíng)市公安局事業(yè)編招聘篇一

根據(jù)工作需要，報(bào)經(jīng)市政府和省公安廳批準(zhǔn)，德州市公安局依托德州市人才服務(wù)中心面向社會(huì)招聘文職人員50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位為110接警、文秘、網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)、計(jì)算機(jī)設(shè)施維護(hù)、新聞宣傳編輯、dna檢驗(yàn)等非執(zhí)法輔助崗位。

二、招聘條件

1、具有德州市常住戶(hù)口；

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和道德觀(guān)念，遵紀(jì)守法，品行端正，作

風(fēng)正派，熱愛(ài)公安管理事業(yè)，同等條件下中共黨員優(yōu)先錄用；

3、本人及家庭社會(huì)成員政治歷史清白，無(wú)違法違紀(jì)犯罪前科劣跡，參加過(guò)邪教組織或曾被開(kāi)除公職的人員不能報(bào)考；

4、年齡在18周歲至30周歲之間（1981年2月9日至1994年2月8日期間出生）；

5、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上（其中男、女性招聘比例參照省公安廳直屬院校招生計(jì)劃比例），身體健康，要求體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)重度扁平足，矯正視力在5.0以上；

6、具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（其中網(wǎng)絡(luò)信息維護(hù)、計(jì)算機(jī)設(shè)施維護(hù)、dna檢驗(yàn)需具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位），專(zhuān)業(yè)與所聘用崗位相近的優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月15日——2012年2月17日

上午：8：30－11：30下午：2：00－5：002、報(bào)名地點(diǎn)：德州人才市場(chǎng)三樓人才服務(wù)大廳（湖濱中大道1181號(hào)）。

3、報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及一寸彩色免冠照片4張，填寫(xiě)《德州市公安局招聘文職人員報(bào)名登記表》。

4、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員需繳納考務(wù)費(fèi)，每人100元，并于2012年2月18日下午3點(diǎn)至5點(diǎn)到德州人才市場(chǎng)三樓人才服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)及公務(wù)員考試有關(guān)內(nèi)容，筆試時(shí)間為2012年2月19日上午9∶00－11∶00。

（二）面試

筆試結(jié)束后，在德州人才市場(chǎng)和德州人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)、參加面試人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)（進(jìn)入面試人員名單根據(jù)筆試

成績(jī)從高分到低分原則上按招聘人數(shù)1：2的比例確定）。參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、一寸彩色免冠照片2張，到德州人才市場(chǎng)辦理參加面試有關(guān)手續(xù)。

面試根據(jù)文職人員崗位的需求，組織有關(guān)人員進(jìn)行。考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢政審

1、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢政審人員?？偝煽?jī)并列的，以筆試成績(jī)確定名次。體檢政審人數(shù)按照1：1的比例確定?？荚嚳偝煽?jī)合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入體檢政審人員。

2、進(jìn)入體檢政審范圍人員確定后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。政審內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面的情況。

六、聘用和待遇

經(jīng)體檢政審合格的擬聘用人員的試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考核合格，由德州人才事務(wù)中心與聘用人員簽定勞動(dòng)合同，聘期一年（自試用期開(kāi)始計(jì)算），并對(duì)聘用人員進(jìn)行派遣，聘用人員應(yīng)服從市公安局的崗位安排。聘用人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗，聘用期間，在不影響工作的前提下，允許報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)文職人員實(shí)行考核制度，如考核不合格，予以解聘。考核合格，根據(jù)雙方意愿，可以續(xù)聘。

文職人員工資由市財(cái)政撥款，參照市直事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期每人每月1200元，試用期滿(mǎn)確定崗位，工資每人每月1500元至2000元，根據(jù)考核情況確定。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等項(xiàng)保險(xiǎn)按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定由市財(cái)政和文職人員按比例承擔(dān)。

七、其它

本簡(jiǎn)章由德州市公安局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：德州市公安局0534-2292235德州市人才服務(wù)中心0534-2347181

德州市公安局

德州市人才服務(wù)中心二〇一二年二月八日

東營(yíng)市公安局事業(yè)編招聘篇二

東營(yíng)市公安局公安文職人員招聘簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《公安部關(guān)于在城市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編制、人社部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安文職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公安文職人員性質(zhì)

本次招聘的公安文職人員屬非在編雇傭人員，是在公安機(jī)關(guān)文職崗位上工作，對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用的人員，不是人民警察，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。按勞務(wù)派遣形式管理。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

（二）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)以上文化程度（具體要求詳見(jiàn)職位設(shè)置）。

（三）年齡在18周歲以上（1994年2月1日以前出生），30周歲以下（1981年2月1日以后出生）。

（四）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（五）身體健康，體形端正，外觀(guān)無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。

（六）具備招聘職位所需的其他資格條件。

（七）有下列情形之一的，不予聘用：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

3、因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)處理的；

4、受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；

5、有流氓偷盜、道德敗壞等不良行為的；

6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

8、現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

9、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；

10、其他原因不適合做公安文職的。

三、招聘人數(shù)及職位

本次共招聘50人，其中，東營(yíng)市公安局招聘35人，東營(yíng)市公安局東營(yíng)分局招聘10人，東營(yíng)市公安局河口分局招聘5人。具體招聘職位詳見(jiàn)附件。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年2月15日-17日

上午9：00—11：30

下午13:30—17：00

報(bào)名地點(diǎn)：山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng)（東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市公安局交警支隊(duì)對(duì)面）

采用現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行報(bào)名，凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名登記表》（應(yīng)聘人員自行下載填寫(xiě)打?。┘氨救松矸葑C、戶(hù)口簿、畢業(yè)證到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片1張，不得委托他人代辦手續(xù)。

（二）資格審查

報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

考試包括筆試、面試。

（一）筆試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）

筆試時(shí)間為2012年2月25日上午9：00—11：00 筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試成績(jī)×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)×50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按職位1：2的比例進(jìn)入面試。

具體地點(diǎn)另行通知。

（二）面試（采用百分制，按50%計(jì)入總分）

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，內(nèi)容分為通用和體現(xiàn)職業(yè)特

點(diǎn)兩部分。每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)具體事項(xiàng)，另行通知。

六、考核政審、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)（筆試50%、面試50%），按職位由高分到低分按招聘職位1：1的比例，確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。

考核政審、體檢工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)因考核政審、體檢不合格造成的空缺，按空缺人數(shù)，依次遞補(bǔ)。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考核政審和體檢合格的，按成績(jī)依次確定擬聘用人員，并予以公示。被聘用者與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，派遣到公安機(jī)關(guān)工作。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于簽訂合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

合同期內(nèi)，對(duì)違反規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體原因不能堅(jiān)持正常工作的，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自然解除。期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，由公安機(jī)關(guān)商人才中介機(jī)構(gòu)續(xù)簽合同。

新聘用人員實(shí)行試用期工資，試用期3個(gè)月，試用期工

資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。期滿(mǎn)考核合格的，根據(jù)所在崗位、級(jí)別和工作績(jī)效，工資待遇按每月2200元至2700元執(zhí)行。福利、社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)政策執(zhí)行。受聘人員應(yīng)自行解決住房。

八、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市公安局網(wǎng)（）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通信暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

具體招聘工作在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)” 的原則，由東營(yíng)市公安局組織實(shí)施。

東營(yíng)市公安局公安文職人員公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢(xún)電話(huà)：7175016

附件：東營(yíng)市公安局公安文職人員招聘計(jì)劃及職位

東 營(yíng) 市 公 安 局

二〇一二年二月十三日

東營(yíng)市公安局事業(yè)編招聘篇三

武漢市公安局招聘警用文職人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)公安信訪(fǎng)、督辦工作，擬面向社會(huì)招聘4名文職人員（聘用制合同工）。

一、招聘職位 信息錄入員4名

二、招聘條件

（一）政治思想可靠，工作作風(fēng)過(guò)硬；

（二）武漢市中心城區(qū)戶(hù)口；

（三）年齡在28周歲（1982年12月31日前）以下；

（四）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，有一定文字功底，具備一定的計(jì)算機(jī)使用、操作能力；

（五）無(wú)違法犯罪記錄；

（六）身體健康。

三、招聘辦法

（一）發(fā)布招聘公告。在武漢人才招聘市場(chǎng)及武漢人才網(wǎng)、市政府、市局公安信息網(wǎng)主頁(yè)上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

11月15日17時(shí)前，在武漢市公安局信訪(fǎng)接待大廳0118號(hào)房報(bào)名。每日?qǐng)?bào)名工作時(shí)間為：上午9:00-11:00，下午2:30-4:30。咨詢(xún)電話(huà)：85396411，85396477。

2、報(bào)名要求：

采取個(gè)人自愿報(bào)名的形式進(jìn)行。報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表，攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)及2張一寸同底免冠彩色照片報(bào)名。經(jīng)報(bào)名資格審核合格者，辦理報(bào)名手續(xù)。

（三）考試 考試采取筆試與面試的方式進(jìn)行，總分100分，其中筆試60分、面試40分。

1、筆試

筆試于11月24日上午進(jìn)行（地點(diǎn)另行通知）。采取閉卷的形式，內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作等。法律基礎(chǔ)知識(shí)主要考核常用的法律法規(guī)；公文寫(xiě)作主要考核常用公文規(guī)范格式及公文寫(xiě)作的基本能力。

2、面試

筆試成績(jī)前12名進(jìn)入面試，面試于11月25日上午在市公安局指揮大樓8樓會(huì)議室進(jìn)行。主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

面試結(jié)束后，按考生筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入考核人員名單。

（四）考核

考核包括體檢、政審和報(bào)考資格再審等。政審主要考察考生的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等；體檢參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

（五）聘用

經(jīng)考試、考核合格者，到信訪(fǎng)辦和督辦室試用，試用合格后，由市公安局辦公室與考生簽訂聘用合同，并簽訂保密協(xié)議。人均月工資1100元（含個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅），市公安局將按國(guó)家政策規(guī)定辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等手續(xù)。

東營(yíng)市公安局事業(yè)編招聘篇四

北京市公安局文職人員招聘公告

發(fā)布日期：2011-09-02 為適應(yīng)首都公安工作發(fā)展和加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)報(bào)市委、市政府批準(zhǔn)，在本市公安機(jī)關(guān)試行文職人員制度，即根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)聘用為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的專(zhuān)門(mén)人員。文職人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)。經(jīng)考試，確定聘用的文職人員與北京市公安局委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，并派遣到市公安局非執(zhí)法機(jī)關(guān)崗位上工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考方式

市公安局文職人員招考按照“一次報(bào)名，三次考試”的方式組織實(shí)施，即文職人員招考按照本公告組織報(bào)名后，統(tǒng)一組織實(shí)施筆試、面試、心理測(cè)試三次考試。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（三）具有本市常住戶(hù)口；

（四）自愿從事公安文職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

（五）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密并通過(guò)心理測(cè)試；

（六）具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘文職人員的體檢；

（七）具有列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校的大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；

（八）18周歲以上、35周歲以下（1976年9月1日至1993年9月1日出生）；

（九）具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。其中，招考崗位明確要求有專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷的，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)、技能和工作經(jīng)歷（詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》）；

（十）本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職的記錄，并能夠按照時(shí)限要求通過(guò)市公安局政審且政審合格。

三、招聘職位及人數(shù)

此次招聘共計(jì)1995人，共設(shè)技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等三類(lèi)14個(gè)崗位（詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》）。

（一）技術(shù)保障類(lèi)7個(gè)崗位:影視制作、宣傳、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、通信設(shè)備維護(hù)、軟件維護(hù)、會(huì)計(jì)。

（二）輔助管理類(lèi)3個(gè)崗位：文職助理、實(shí)驗(yàn)助理、行政助理。

（三）行政事務(wù)類(lèi)4個(gè)崗位：出納、信息管理、檔案管理、接線(xiàn)查詢(xún)。

四、筆試考試報(bào)名辦法

（一）招聘崗位查詢(xún)

本次向社會(huì)公開(kāi)招聘1995名北京市公安局文職崗位工作人員的工作單位、具體崗位、考試科目、資格條件等，詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》。從2011年9月2日上午10:00開(kāi)始可通過(guò)北京市人事考試網(wǎng)（http://）和北京市公安局網(wǎng)站（http://）

進(jìn)行查詢(xún)。

（二）報(bào)名方式

1.本次考試報(bào)名一律采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?？荚噲?bào)名時(shí)間為2011年9月7日上午9:00至13日下午16:00。報(bào)名網(wǎng)站為北京市人事考試網(wǎng)。

2.考生根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求，在報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)考。

3.實(shí)行告知承諾制。考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4.網(wǎng)上報(bào)名后，網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員于2011年9月7日至16日攜帶網(wǎng)上打印報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口本以及特殊崗位所需的等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件到報(bào)考單位（詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》）進(jìn)行資格復(fù)審。9月16日下午16:00后不再接受資格復(fù)審，未進(jìn)行資格復(fù)審的視為放棄報(bào)名。

5.通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考人員，于2011年10月11日至14日在北京市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、筆試考試方法、科目和內(nèi)容

（一）考試主要考核報(bào)考人員是否具備崗位所需要的基本能力素質(zhì)，考試內(nèi)容參照招錄公務(wù)員考試內(nèi)容?？荚嚳颇繛椤毒C合能力測(cè)試》一科，考試形式分為客觀(guān)題和主觀(guān)題兩個(gè)部分。其中，客觀(guān)題內(nèi)容涉及考生簡(jiǎn)單數(shù)學(xué)推理及運(yùn)算能力、判斷推理能力、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力、資料分析能力和對(duì)考生應(yīng)具備的通用知識(shí)的考查；主觀(guān)題則主要通過(guò)考生對(duì)給定文字材料的閱讀、分析、概括、提煉和加工等環(huán)節(jié)，著重考查考生的閱讀能力、概括能力、分析能力和文字表達(dá)能力。

（二）考試時(shí)間為2011年10月15日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）報(bào)考人員凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格。

（五）筆試結(jié)束后，在報(bào)考崗位中根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)1：3的比例確定面試名單。

考生可于2011年11月14日以后通過(guò)北京市人事考試網(wǎng)查詢(xún)成績(jī)。

六、招聘程序

（一）面試前，《招聘簡(jiǎn)章》中“測(cè)試科目”欄除綜合能力測(cè)試、面試、心理測(cè)試、體檢四項(xiàng)外有其他測(cè)試項(xiàng)目的崗位，所報(bào)考生須通過(guò)報(bào)考單位組織的崗位技能測(cè)試。

（二）面試結(jié)束后，在報(bào)考的崗位中按一定比例綜合筆試和面試的成績(jī)，按照從高到低的順序并以實(shí)際招聘人數(shù)120%的比例確定參加心理測(cè)試、體檢和政審的人員。其中，崗位招聘人數(shù)3人以下的（含3人），增加1人參加心理測(cè)試、體檢和政審。每項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后，結(jié)果不再一一通知，如未接到通知參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試的，即被淘汰。

（三）根據(jù)招聘人數(shù)，對(duì)通過(guò)筆試、面試、心理測(cè)試、體檢和政審的報(bào)考人員，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定招聘人選。與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序訂立勞動(dòng)合同，派遣到市

公安局文職崗位上工作，試用期為3個(gè)月。

七、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》

附件：

1.招聘簡(jiǎn)章

2.招聘政策問(wèn)答

3.招聘文職人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：63959161，63959162，63959163。

政策咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》中市公安局內(nèi)設(shè)單位聯(lián)絡(luò)電話(huà)。

特此公告

北京市公安局二〇一一年九月二日

東營(yíng)市公安局事業(yè)編招聘篇五

河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：http:///hebei/ 2016年廣宗縣公開(kāi)招聘公安消防隊(duì)員、文職人員簡(jiǎn)章2016河北事業(yè)單位招聘考試暫未開(kāi)始，為了更好的協(xié)助大家備考河北事業(yè)單位招聘考試，中公河北事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了河北事業(yè)單位招聘的相關(guān)考試公告與河北事業(yè)單位招聘筆試題型和河北事業(yè)單位面試備考技巧，大家可以參考學(xué)習(xí)，河北事業(yè)單位考試網(wǎng)祝大家早日入編！相關(guān)內(nèi)容閱讀： 河北事業(yè)單位招聘

河北事業(yè)單位考試資訊 河北事業(yè)單位真題

為加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)，更好地保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名消防專(zhuān)職隊(duì)員(其中退伍軍人18名、成人大專(zhuān)及以上學(xué)歷5名)、11名文職消防人員(應(yīng)往屆畢業(yè)生)。招聘工作由縣專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、招聘考試(筆試)、體檢、政審、擬聘人員公示、聘用等步驟。

三、招聘對(duì)象和條件(一)招聘對(duì)象

消防專(zhuān)職隊(duì)員招聘對(duì)象是服兵役期滿(mǎn)的退伍軍人和成人大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(男性)。文職消防人員招聘對(duì)象是未就業(yè)的全日制普通專(zhuān)科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1、具有廣宗縣戶(hù)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正，熱愛(ài)公安消防事業(yè);

3、符合公安消防隊(duì)員要求的身體條件;河北事業(yè)單位考試網(wǎng)提供河北事業(yè)單位招聘、河北事業(yè)單位考試資訊、河北事業(yè)單位真題，事業(yè)單位考試選中公，快速提分好輕松

河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：http:///hebei/

4、退伍軍人年齡在28周歲以下(1988年2月25日后出生，以公民二代身份證出生時(shí)間為準(zhǔn))，應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1991年2月25日后出生，以公民二代身份證出生時(shí)間為準(zhǔn));(凡涉及到年齡、戶(hù)口等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年2月25日。)(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德敗壞，曾有流氓、盜竊等不良行為的;

4、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;

5、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

6、其他不適合從事公安消防隊(duì)員工作的。

四、招聘程序和方法(一)發(fā)布公告

2016年2月26日-3月3日在廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(/hebei/

4、資格審查。縣人社局對(duì)報(bào)名的應(yīng)往屆畢業(yè)生進(jìn)行資格審查;縣民政局、武裝部依據(jù)檔案對(duì)報(bào)名的退伍軍人進(jìn)行資格審查。全面查驗(yàn)、核實(shí)報(bào)考人員的有關(guān)證件、證明等資料。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體能測(cè)試合格人員進(jìn)入筆試。(四)筆試

1、開(kāi)考比例。消防文職人員、消防隊(duì)員體能測(cè)試合格人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不可低于2:1。

2、準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證必須由報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑身份證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

3、筆試由縣人社局組織實(shí)施。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)和消防知識(shí)為主。筆試時(shí)間另行通知。

4、公布筆試成績(jī)。在縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心樓前公布筆試成績(jī)，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)筆試成績(jī)按全日制普通畢業(yè)生、成人專(zhuān)科畢業(yè)生和退伍軍人從高分到低分分別排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)末位筆試成績(jī)并列時(shí)，體能測(cè)試高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加體檢名單在縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心樓前公布。

(五)體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局參照《人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。(六)政審

對(duì)體檢合格人員組織政審，由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

因體檢、政審不合格形成的人員空缺，依據(jù)筆試成績(jī)按全日制普通畢業(yè)生、成人專(zhuān)科畢業(yè)生和退伍軍人從高分到低分的順序分別依次遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)人選按上述規(guī)定進(jìn)行體檢和政審。

(七)公示與審批聘用

按照招聘方案規(guī)定，擬聘用人員名單在縣人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心樓前、廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的，要取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的由縣公安局提出聘用意見(jiàn)，連同擬聘人員名冊(cè)、《廣宗縣公開(kāi)招聘公安消防隊(duì)員報(bào)名資格審批表》(一式三份)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批備案。

(八)工資福利待遇

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河北事業(yè)單位考試網(wǎng)：http:///hebei/ 按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定實(shí)行合同制管理，對(duì)批準(zhǔn)聘用的受聘人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期限3年)，被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。工資按照廣宗縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)列支，同時(shí)為其繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。

凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試、筆試、體檢、政審和未按要求提供證件、簽訂勞動(dòng)合同、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。附件：

1、廣宗縣2016年公開(kāi)招聘消防隊(duì)員、文職人員崗位信息表

2、廣宗縣2016年公開(kāi)招聘消防隊(duì)員、文職人員報(bào)名表

3、《廣宗縣2016年公開(kāi)招聘消防隊(duì)員、文職人員報(bào)名表》填表說(shuō)明

廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月26日

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