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鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇一

1.職務(wù)名稱：坑口技術(shù)科科長

2.直接上級:坑口技術(shù)副坑長

3.直接下級:本科地、測、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗員

4.本職工作:領(lǐng)導本科員工完成地、測、采技術(shù)管理工作

5.崗位職責

5.1強化安全管理,組織對科員進行安全知識教育和技能培訓

5.2認真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定

5.3在技術(shù)副坑長的領(lǐng)導下，組織完成有關(guān)設(shè)計任務(wù)

5.4負責檢查、監(jiān)督、落實地、測、采各專業(yè)嚴格按照國家、公司、坑口的相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作

5.5負責領(lǐng)導監(jiān)督各項工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計要求進行施工，若工程設(shè)計需變更時要認真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

5.6負責組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)計劃,及時提供各種所需技術(shù)圖件

5.7負責地、測、采各專業(yè)間的團結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

5.8負責對有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析，制訂相應對策措施，并組織實施

5.9負責對科員每月進行考核，并將考核結(jié)果報技術(shù)副坑長

2007年4月30日

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇二

1 基本說明

1.1 職位名稱：技術(shù)科科長 1.2 所屬部門：技術(shù)科 1.3 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 1.4 直接下級：技術(shù)科職員

1.5平行關(guān)系：本部門及其他部門科長 1.6 職位數(shù)量：1人

2 工作職責

2.1 參與制定設(shè)備管理規(guī)劃，制定工作計劃并實施 2.2 模具及成型機的管理 2.3 外協(xié)加工管理 2.4 技術(shù)科的人員管理

3 職責說明

3.1 參與設(shè)備管理規(guī)劃，并制定工作實施計劃

3.1.1 計劃設(shè)備改造和實施，及相關(guān)的職能安排工作

3.1.2 擬定設(shè)備改造、安裝工程的規(guī)劃，終審后，出圖、備材、提請發(fā)包，并對整個安裝進行全過程控制 3.1.3 負責公司生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的固定資產(chǎn)管理 3.2 模具及成型機的管理

3.2.1 制定模具管理規(guī)范

3.2.2 負責成型機的模具管理及成型機的日常維護、保養(yǎng)，確保按生產(chǎn)計劃執(zhí)行

3.2.3 根據(jù)實際情況，督導模具組人員及時更換成型機模具及相關(guān)配件 3.2.4 掌控成型機異常處理時效，降低成型機同類故障出現(xiàn)的次數(shù) 3.2.5 配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的研發(fā)工作，如打樣 3.3 外協(xié)加工管理 3.3.1 負責機械、鈑金、電機等設(shè)備外加工、修理、制作、安裝的管理和掌控

3.3.2 提高加工件、維修件的時效性、質(zhì)量，以提升機修科、電氣科及其他委托部門的滿意度

3.4 負責本科的人力資源管理

3.4.1 主持本科內(nèi)部管理，有效維持科內(nèi)運作

3.4.2 主持擬訂本科下屬人員的職務(wù)說明書與績效考評標準 3.4.3 主持擬訂本科的定崗定編、人員招聘、培訓計劃

3.4.4 參與或主持本科干部員工的績效考評與獎懲建議或決定，并對下屬任免提出建議

3.5 其他

3.5.1 完成部門經(jīng)理委托和自我發(fā)展需要的其他工作

4 組織關(guān)系

4.1 向上：向技術(shù)部經(jīng)理匯報

4.2平行：本部門科長保持信息互通和協(xié)作關(guān)系 4.3 向下：技術(shù)科成員 4.4 外部：工程分承包方

5 任職資格

5.1 由技術(shù)部經(jīng)理提名、生產(chǎn)部副總審定、常務(wù)副總?cè)蚊?5.2 教育背景：大學?？埔陨蠈W歷

5.3 工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗

5.4 技能（語言、計算機、機電專業(yè)）：能熟練使用計算機 5.5 其他要求：工業(yè)設(shè)計規(guī)范，安全規(guī)則

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇三

技術(shù)科科長崗位職責

1、業(yè)務(wù)上向技術(shù)副總負責，全面負責技術(shù)科的工作。負責模具產(chǎn)品科研、設(shè)計等技術(shù)工作；負責中心工藝技術(shù)、工藝科研、科技檔案及技改技措工作。

2、負責提出本部門年度工作方針、目標，編制季度、月份工作計劃，經(jīng)批準后，組織實施。

3、負責組織編制設(shè)計規(guī)范、工藝規(guī)范等技術(shù)標準；負責工作程序及有關(guān)工作標準的制定。

4、負責對模具產(chǎn)品設(shè)計、工藝質(zhì)量的把關(guān)，簽訂技術(shù)協(xié)議，組織設(shè)計評審、工藝評審、設(shè)計定型工作，解決模具產(chǎn)品設(shè)計和制造過程中的重大技術(shù)問題；對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題負責拿出處置意見，對返修模具拿出返修方案。

5、負責級進模新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、工藝開發(fā)，組織進行技術(shù)攻關(guān)、工藝攻關(guān)，打通生產(chǎn)線。

6、負責組織技術(shù)人員深入現(xiàn)場，及時研究解決各種工藝技術(shù)問題和生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

7、負責標準化工作，組織編制，規(guī)范各種模具產(chǎn)品的技術(shù)資料。

8、負責組織開展新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的研究和應用，組織技術(shù)培訓。

9、領(lǐng)導員工履行崗位職責和本部門職能標準，定期向上級領(lǐng)導匯報工作。

10、完成上級交辦的其他事項。

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇四

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部門崗位職責

1、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

2、負責分解技術(shù)圖紙及準確計算鋼材重量；

3、根據(jù)建筑說明、結(jié)構(gòu)說明，進行工程施工詳圖的設(shè)計與繪制；

4、負責編制供貨清單、材料清單；

5、審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結(jié)構(gòu)反應清晰，尺寸準確；

6、制作和審核生產(chǎn)單,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；對生產(chǎn)部進行技術(shù)的質(zhì)量交底；

7、負責生產(chǎn)過程中的圖紙解析工作；

8、對下發(fā)圖紙進行打印，同時對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖紙變更及時通知相關(guān)負責人，進行生產(chǎn)變更；

9、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作；

10、準確、及時和保質(zhì)保量的完成鋼結(jié)構(gòu)工程的預算、圖紙分解等各項工作，做好車間生產(chǎn)前的技術(shù)準備工作。

鋼結(jié)構(gòu)廠長崗位職責 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇五

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)部門崗位職責1、掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

2、負責分解技術(shù)圖紙及準確計算鋼材重量；

3、根據(jù)建筑說明、結(jié)構(gòu)說明，進行工程施工詳圖的設(shè)計與繪制；

4、負責編制供貨清單、材料清單；

5、審核圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題及時核實和修改，確保所做圖紙結(jié)構(gòu)反應清晰，尺寸準確；

6、制作和審核生產(chǎn)單,為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；對生產(chǎn)部進行技術(shù)的質(zhì)量交底；

7、負責生產(chǎn)過程中的圖紙解析工作；

8、對下發(fā)圖紙進行打印，同時對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的圖紙變更及時通知相關(guān)負責人，進行生產(chǎn)變更； 9、負責工程圖紙資料的整理、歸檔工作；