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技術(shù)部長崗位職責(zé)篇一

一、主要工作崗位：

部長

技術(shù)質(zhì)量工作人員

貫標(biāo)工作人員

二、部長崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)策劃、建立并實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完成的措施，并對目標(biāo)完成情況進行總結(jié)分析。

3、負(fù)責(zé)審核投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計。

4、負(fù)責(zé)審核本部門編制的施工技術(shù)作業(yè)文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、管理制度、管理辦法等，并對上述文件組織培訓(xùn)和交底。

5、負(fù)責(zé)審核項目部所編制的實施性施工組織設(shè)計、關(guān)鍵/特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、專項方案等，并為其提供技術(shù)支持。

6、參加項目部組織的圖紙會審、設(shè)計交底、施工技術(shù)交底、施工項目分部工程驗收，竣工工程的自檢預(yù)驗收等工作。

7、負(fù)責(zé)組織按月對各項目部工程施工的全過程、施工質(zhì)量、環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查。

8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總工按季度組織召開公司質(zhì)量分析會議，對公司全部工程的質(zhì)量狀況進行總結(jié)分析，必要時采取相應(yīng)的糾正/預(yù)防措施。

9、負(fù)責(zé)組織對嚴(yán)重不合格品進行調(diào)查、評審和處置，參加重大不合格品的調(diào)查、評審和處置工作。

10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審和管理評審工作的實施。

11、負(fù)責(zé)配合施工安全部進行公司安全生產(chǎn)許可證的年審工作，配合辦公室進行公司企業(yè)資質(zhì)年審及升級工作。

12、負(fù)責(zé)對質(zhì)量、環(huán)境法律、法規(guī)、施工技術(shù)和環(huán)境管理作業(yè)文件等的符合性和有效性進行評價。

13、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并及時反饋。

三、技術(shù)質(zhì)量工作人員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集全公司范圍內(nèi)適用的施工技術(shù)質(zhì)量法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對其有效性進行控制。

2、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計。

3、負(fù)責(zé)編制公司承攬工程范圍內(nèi)的關(guān)鍵/特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、公司施工質(zhì)量管理制度、季節(jié)性施工技術(shù)措施、產(chǎn)品防護措施等規(guī)范性施工作業(yè)技術(shù)文件。

4、參加本部門組織的施工技術(shù)作業(yè)文件的培訓(xùn)和交底，并做好相關(guān)記錄。

5、參加項目部組織的圖紙會審、設(shè)計交底、施工技術(shù)交底、施工項目分部工程驗收，竣工工程的自檢預(yù)驗收等工作，并留存相關(guān)記錄。

6、按月對各項目部工程施工的全過程、施工質(zhì)量和質(zhì)量管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查，并填寫相關(guān)記錄。

7、參加按季度組織召開的公司質(zhì)量分析會議，并填寫相關(guān)記錄。

8、對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預(yù)防措施的實施效果進行驗證。

9、負(fù)責(zé)定期或不定期的收集不合格品信息，參加對嚴(yán)重不合格品的調(diào)查、評審和處置工作，并填寫相關(guān)記錄。

10、負(fù)責(zé)編制公司施工技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項目施工技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。

11、負(fù)責(zé)建立全公司監(jiān)視和測量設(shè)備管理臺帳，對其進行管理和控制。

12、負(fù)責(zé)本部門監(jiān)視和測量設(shè)備的使用、保管、標(biāo)識和送檢等工作。

13、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)質(zhì)量文件、資料的整理、保管、建檔等工作。

14、認(rèn)真完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作并及時反饋。

四、貫標(biāo)工作人員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助部長策劃、建立并實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。

2、負(fù)責(zé)收集全公司范圍內(nèi)適用的環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對其有效性進行控制。

3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識別、評價、控制和更新，并編制環(huán)境管理作業(yè)文件。

4、參加本部門組織的環(huán)境管理作業(yè)文件的培訓(xùn)和交底，并做好相關(guān)記錄。

5、按月對各工程項目部環(huán)境管理和控制情況及管理體系運行情況進行定期的監(jiān)督檢查，并填寫相關(guān)記錄。

6、對定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對其糾正/預(yù)防措施的實施效果進行驗證。

7、協(xié)助部長組織好公司內(nèi)審和管理評審工作，并填寫相關(guān)記錄。

8、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)審人員證書登記臺帳，并按規(guī)定定期組織證書復(fù)驗。

9、參加按季度組織召開的公司質(zhì)量分析會議，并提出改進建議。

10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、貫標(biāo)資料的整理、歸檔、保管等工作。

11、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)施、設(shè)備、文具和生活用品等的領(lǐng)用和保管工作。

12、認(rèn)真完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作并及時反饋。

技術(shù)部長崗位職責(zé)篇二

部門職能

項目部

部門名稱：

項目部

上級部門：

科技公司

下屬部門：

研發(fā)室

部門本職：

產(chǎn)品開發(fā)的組織安排

主要職能：

1.科技公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及總體運作規(guī)劃的貫徹實施。 2.內(nèi)部管理制度制定，報批并執(zhí)行。3.研發(fā)項目實施細(xì)則的制定，報批及實施。4.組織安排研發(fā)室研發(fā)工作。

5.協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)外界科研機構(gòu)，做好有關(guān)產(chǎn)品或項目的委托研發(fā)。 6.協(xié)調(diào)與集團公司有關(guān)部門工作關(guān)系。

兼管職能：

產(chǎn)品移交前生產(chǎn)公司工藝條件準(zhǔn)備、營銷公司策劃準(zhǔn)備指導(dǎo)工作管理。

管轄范圍：

研發(fā)室產(chǎn)品研發(fā)過程及委托外界科研機構(gòu)研發(fā)過程。

技術(shù)部長崗位職責(zé)篇三

技術(shù)部各崗位人員崗位職責(zé)

技術(shù)部經(jīng)理（試驗室主任）崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對混凝土生產(chǎn)、供應(yīng)全過程的質(zhì)量負(fù)有直接的監(jiān)督管理責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、“質(zhì)量管理制度”及有關(guān)規(guī)定，對公司所有質(zhì)量活動的準(zhǔn)確性、可靠性進行管理，并及時向總經(jīng)理匯報工作情況。

三、對混凝土的原材料及混凝土產(chǎn)品質(zhì)量具有否決權(quán)。

四、組織開展混凝土配合比的技術(shù)研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效地控制生產(chǎn)成本。

五、獨立完成對試驗室的領(lǐng)導(dǎo)工作，并積極協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門之間的關(guān)系。

六、有權(quán)對其它部門與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作進行督察，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時通知該部門主管領(lǐng)導(dǎo)，并就質(zhì)量方面的工作對該部門進行指導(dǎo)。

七、及時向總經(jīng)理匯報質(zhì)量檢查過程中和生產(chǎn)中發(fā)生的對混凝土質(zhì)量有影響的問題及隱患，并提出相應(yīng)的解決方法或預(yù)防措施，以利于產(chǎn)品質(zhì)量的改進。

八、負(fù)責(zé)試驗室人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。

九、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

技術(shù)員崗位職責(zé)

一、在技術(shù)部經(jīng)理（實驗室主任）的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展實驗室的日常工作，認(rèn)真做好交接班，并作好記錄。

二、充分了解原材料質(zhì)量及庫存情況，生產(chǎn)過程中加強對原材料

巡視，發(fā)現(xiàn)異常時應(yīng)及時進行處理，并作好巡視登記和處理記錄。

三、掌握混凝土凝結(jié)時間及坍落度經(jīng)時損失狀況，使其隨時處于受控狀態(tài)。參與混凝土出廠檢驗取樣工作，并協(xié)助試驗工對已經(jīng)終凝的混凝土試件編號。

四、根據(jù)原材料情況及《送貨通知單》和《生產(chǎn)任務(wù)通知單》的要求，及時、準(zhǔn)確地下達技術(shù)指令，做好混凝土生產(chǎn)開盤鑒定，確保混凝土拌和物質(zhì)量，嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品出廠。

五、生產(chǎn)過程中應(yīng)加強同前場、調(diào)度、拌臺的聯(lián)絡(luò)，全面掌控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。在處理異?；炷?xí)r，應(yīng)及時向部門經(jīng)理匯報，本著“技術(shù)可行、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟節(jié)約”的原則進行處理，詳細(xì)作好處理記錄。

六、對達齡期的試件進行力學(xué)性能試驗，作好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

七、恪守崗位職責(zé)，用心工作，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時上報。

八、作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示予外人。

九、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

資料員崗位職責(zé)

一、收集原材料出廠質(zhì)量證明書并分類歸檔，及時向檢測機構(gòu)報送混凝土及原材料檢測委托資料，并按《原材料抽檢細(xì)則》中規(guī)定的頻率送檢原材料。

二、對所有接、送資料必須認(rèn)真核實，遇到異常應(yīng)及時上報主管并作好記錄。及時取回混凝土及原材料檢測報告，并分類整理，及時向客戶報送。

三、完成混凝土及原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)工作，并于次月1日前報送與部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、整理匯總各類技術(shù)資料并裝訂成冊，存檔備查。

五、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時上報，作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示于外人。

六、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

檢測員崗位職責(zé)

一、每日至少檢測一次砂、石的含水率，若含水率變化較大時，應(yīng)根據(jù)實際情況增加檢測頻率。

二、對進場原材料按《原材料抽檢細(xì)則》進行抽檢，并做好詳細(xì)記錄。

三、原材料檢測發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)及時上報主管；對經(jīng)檢測不符合要求的材料應(yīng)填寫《不合格材料處理通知單》。

四、對達齡期的試件進行力學(xué)性能試驗，若發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)并做好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。

五、做好檢測儀器的日常保養(yǎng)及清潔工作，并詳細(xì)填寫儀器使用、維護保養(yǎng)記錄。

六、完成混凝土及原材料數(shù)據(jù)錄入工作，于次月一日向主管領(lǐng)導(dǎo)報送數(shù)據(jù)錄入資料。

七、做好資料保密工作，未經(jīng)允許不得將資料擅自示予外人。

八、恪守崗位職責(zé)，認(rèn)真、仔細(xì)的開展檢測工作，協(xié)助技術(shù)員與資料員的工作開展，同時完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 試驗工崗位職責(zé)

一、詳實記錄每日天氣情況及養(yǎng)護室溫、濕度情況。

二、嚴(yán)格按照規(guī)范要求對產(chǎn)品取樣，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗并記錄。

三、完成試件脫模、養(yǎng)護工作，并將試模清理干凈、堆放整齊有序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，廢棄試件（試模）定點堆放。

四、試件脫模時不得有缺棱掉角現(xiàn)象、幾何尺寸應(yīng)符合規(guī)范要求，試件標(biāo)記應(yīng)保持清晰、完整。

五、做好試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)及清潔工作。

六、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時上報。

七、配合技術(shù)員、檢測員的工作開展，完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

技術(shù)部長崗位職責(zé)篇四

上海文聰信息科技有限公司

技術(shù)部人員崗位職責(zé)

一、技術(shù)總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部（軟件部和網(wǎng)管部）日常管理工作，確保部門的各項工作順利進行。

2、制定部門工作計劃，確定公司技術(shù)發(fā)展方向，3、制定部門員工考核標(biāo)準(zhǔn)，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)對員工進行考核。

4、保證系統(tǒng)正常運行，對系統(tǒng)出現(xiàn)的各類故障及時處理。

5、負(fù)責(zé)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、回訪，對企業(yè)提出的建議和意見進行

總結(jié)

6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)各種功能需求的編寫，組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)的開發(fā)、測試、運行。

7、負(fù)責(zé)各項計劃的制定、部署、實施。

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、文件服務(wù)器、郵件服務(wù)器的部署、維護工作。

9、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的部署、安裝及維護工作。

10、定期向總經(jīng)理匯報各項工作的進展情況。

二、軟件部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)軟件部的日常管理工作，制定軟件部的工作計劃。

2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)客戶端軟件的安裝、培訓(xùn)計劃，組織企業(yè)進行培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作，并對企業(yè)進行技術(shù)指導(dǎo)和支持。

4、負(fù)責(zé)軟件部人員的管理、培訓(xùn)及其考核。

5、配合開發(fā)方完成系統(tǒng)的測試，確保系統(tǒng)開發(fā)進度的完成，并對開發(fā)過程中出現(xiàn)的問

題進行歸納總結(jié)反饋給開發(fā)方。

6、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)質(zhì)量體系的建立和完善，為系統(tǒng)質(zhì)量控制策略、檢測、改進、培訓(xùn)以

及溝通的執(zhí)行提出建議，完善新開發(fā)的系統(tǒng)或優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)。

7、保障系統(tǒng)的正常運行，及時解決客服部發(fā)現(xiàn)的各類系統(tǒng)故障，并對處理結(jié)果進行反

饋，上報至技術(shù)總監(jiān)。

8、所有工作向技術(shù)總監(jiān)匯報，并抄送總經(jīng)理。

三、

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)管部的日常管理工作，制定網(wǎng)管部的工作計劃。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)管部人員的管理、培訓(xùn)及其考核。

3、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話的規(guī)劃部署、安裝維護。

4、負(fù)責(zé)與場站的溝通協(xié)調(diào)，制定場站服務(wù)器的部署、安裝計劃。

5、負(fù)責(zé)場站服務(wù)器、ap設(shè)備的搭建以及維護，確保場站服務(wù)器的上線率100%。

6、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、gps設(shè)備等的采購、返修工作。

7、負(fù)責(zé)與浪潮溝通，組成開發(fā)、測試mp軟件及管理后臺軟件。

8、負(fù)責(zé)制定設(shè)備維修、維護的各項流程，并確保各項工作按流程進行。

9、所有工作向技術(shù)總監(jiān)匯報，并抄送總經(jīng)理。

四、軟件部人員

1、負(fù)責(zé)對各客運企業(yè)的監(jiān)控客戶端使用和安裝進行集中或單一培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)收集企業(yè)對系統(tǒng)的反饋意見，并對企業(yè)進行技術(shù)支持。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助軟件部經(jīng)理完成客戶端的測試工作。

4、負(fù)責(zé)與客服部接口，完成各類故障的鑒定，并將結(jié)果反饋給維護部。

5、負(fù)責(zé)將客服部提交的故障反饋及時反饋給上級主管，并對各類系統(tǒng)故障進行總結(jié)記錄。

6、負(fù)責(zé)長客、包車、環(huán)衛(wèi)sim卡費用超標(biāo)的統(tǒng)計總結(jié)。

7、所有工作向軟件部經(jīng)理匯報，并抄送至技術(shù)總監(jiān)。

五、網(wǎng)管部人員

1、負(fù)責(zé)公司電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護工作。

2、負(fù)責(zé)場站服務(wù)器、ap設(shè)備的搭建以及維護。

3、負(fù)責(zé)mp設(shè)備硬軟件的檢測、維護、升級、返修；每月底進行匯總形成月報表。

4、負(fù)責(zé)gt08設(shè)備軟硬件的檢測、維護、升級、返修；每月底進行匯總形成月報表。

5、負(fù)責(zé)移動sim卡的更換、管理登記。

6、負(fù)責(zé)mp節(jié)目、廣告的排版、審核、發(fā)布、監(jiān)控，以及u盤節(jié)目更新。

7、負(fù)責(zé)公司員工的郵箱管理及公司通訊薄的更新。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備模板、sim更改更換工作。

9、所有工作向網(wǎng)管部經(jīng)理匯報，并抄送至技術(shù)總監(jiān)。

六、網(wǎng)站工程師

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護公司各類網(wǎng)站。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)廣告管理系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護、更新。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)公司的mis系統(tǒng)，并保證系統(tǒng)的正常維護、更新。

4、負(fù)責(zé)公司服務(wù)器的安裝、維護，及時對系統(tǒng)的各項問題進行處理，確保系統(tǒng)的正常

運行。

5、所有工作直接向技術(shù)部總監(jiān)匯報。