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2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 23:23:19
2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會(4篇)
時間:2023-01-11 23:23:19     小編:zdfb

體會是指將學(xué)習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么你知道心得體會如何寫嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會篇一

作為一名燃氣工作者,我時常在想安全是什么?人們平時總說,平安是福;為了這份“平安”,我們一直在做燃氣安全用氣宣傳,為了保護好這份“福”,我們時時刻刻都要注意安全用氣。

安全生產(chǎn)一直是我們?nèi)細馄髽I(yè)一個永恒的主題,是所有工作的領(lǐng)先者,它還是對自己、對公司、對家庭的一種責任。每一次事故的發(fā)生都牽動人心,每一次慘痛的事故都給親人帶來痛苦和悲傷。安全生產(chǎn),不僅僅是關(guān)系到自己,更多關(guān)系到的是你我他。

對于從事安全管理的我,深知安全責任的重大。安全生產(chǎn)不僅要掛在嘴頭上,還要掛到心理,掛到腦袋里,從思想上意識到它的重要性。我們牢記公司 “安全第一、預(yù)防為主、以人為本、科學(xué)發(fā)展、全員參與、持續(xù)改進” 的安全生產(chǎn)方針,堅決克服“重生產(chǎn),輕安全”的錯誤思想,切實做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不施工、不安全不運行”的精神。

為了保證公司的安全生產(chǎn),作為安全管理人員應(yīng)重點做好以下幾項工作:

一、提高思想認識

要做好安全生產(chǎn)工作,思想認識最為主要,特別是各級管理人員的安全生產(chǎn)意識,把安全生產(chǎn)列入公司的重要議事日程,在日常工作中,始終堅持晨會制度及時解決公司安全生產(chǎn)中的重大問題。

二、全面落實“三項制度”

要嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。各部門負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責,并要求部門人員認真履行各自的崗位安全生產(chǎn)職責。

三、切實抓好安全教育培訓(xùn)

安全教育培訓(xùn)是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是必不可少的,是提高從業(yè)人員操作技能及安全防護意識、提高自我防護能力的必經(jīng)之路。制定培訓(xùn)計劃,按照培訓(xùn)計劃有針對性的進行培訓(xùn),采用分散學(xué)習的方式,主要抓好企業(yè)安全管理人員、管理人員和廣大職工的教育培訓(xùn)。

總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。做到時時抓安全、天天抓安全、處處抓安全,提高全員的安全生產(chǎn)意識,從而促進公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

秦皇島北戴河新區(qū)

程海波 2014年3月4

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會篇二

安全生產(chǎn)工作心得體會

>安全生產(chǎn)工作>心得體會

(一)龔亮(國內(nèi)客運部)

安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系你自己,更多的是關(guān)系到你我他。

抓好民航安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點:

一、堅持'安全第一,預(yù)防為主'的方針

'安全第一、預(yù)防為主'是歷屆民航始終堅持的基本方針;特別是從20世紀90年代開始,更把保證安全提升為'中國民航永恒的主題',把安全工作切實擺在第一優(yōu)先的位置。歷史經(jīng)驗表明,什么時候真正落實了安全第一,什么時候安全形勢就好轉(zhuǎn);什么時候安全第一停留在口頭上,甚至受到?jīng)_擊,什么時候安全形勢就惡化。

二、提高安全思想認識

近幾年,地服公司對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認識是關(guān)鍵。

三、全面落實安全生產(chǎn)責任制

安全工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,值>班主任作為現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一負責人,要將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名一線員工,要做到橫向到邊,縱向到底,促使責任由全員共擔。

四、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴格按照公司>規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,識別和防范現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和應(yīng)急處置能力。

總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到'人人、事事、時時、處處'抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全生產(chǎn)意識,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),實現(xiàn)'要我安全'到'我要安全,我會安全'的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進地服公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)工作心得體會

(二)(國內(nèi)貨運部 史偉)

'珍愛生命,安全第一'這幾個字寫起來容易,但是做起來卻很難!是?。∩挥幸淮?,生命是世上無可比擬的財富。既然降生為人,有誰不愿笑可常開?有誰不愿>幸??鞓??安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的世界。我們雖然不能完全消除事故,但是可以盡量避免事故的發(fā)生。

國家的安全是國泰,民眾的安全是民安。有了安全,我們才能坐在教室里安靜地學(xué)習;有了安全,我們才能安心地工作;有了安全,我們的家庭才會幸福、平安;有了安全,我們的國家才會繁榮富強。安全猶如一根根長長的紐帶,聯(lián)系著我們的生死存亡。

人的生命是脆弱的,生命如果發(fā)生什么意外,會留下永遠的傷痕;健全的身體一旦失去,將無法挽回。我們要充分認識到,安全不僅關(guān)系到我們自己,關(guān)系到公司,關(guān)系到家庭,安全同時也維系著我們整個社會,整個國家和整個民族。因此,每一個人都不能也不應(yīng)該忘記安全與生命是緊緊聯(lián)系在一起的,關(guān)注安全就是關(guān)注生命,關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己。

人生道路漫漫長,悠悠歲月需平安。我在國內(nèi)貨運部中轉(zhuǎn)室工作,作為中轉(zhuǎn)員及兼職駕駛員,平時積極參加安全學(xué)習,努力做好各項工作,注意查找工作中的各項安全隱患,尤其是在貨物中轉(zhuǎn)流程中,認真做好每個細節(jié)。作為兼職駕駛員,我每天上班時都要仔細檢查車輛,在機坪行駛過程中,嚴格按照相關(guān)規(guī)定操作,不開斗氣車,違規(guī)車等,做好自己的本職工作,使自己能開開心心上班,安安全全下班。

安全是關(guān)系到我們每一個人的切身利益的,所以我們一定要把安全工作做好,這樣做既是為了自己,也是為了他人。

安全生產(chǎn)工作心得體會

(三):安全----公司發(fā)展的基石

(裝卸部:楊勝志)

航空企業(yè)屬高危產(chǎn)業(yè),這種性質(zhì)決定了安全是公司發(fā)展永恒的主題。我國的航空安全形勢是非常嚴峻的,翻開航空安全事故的檔案,不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。發(fā)生的所有不正常事件,大都由于員工安全意識淡薄,安全教育力度不夠,存有僥幸心理,有法不依、有章不循。這些不正常事件告訴我們應(yīng)該經(jīng)常反思案例,牢記'前車之鑒',居安思危,防患于未然。

一直以來,公司推行的是'安全第一'的管理方針,把安全作為各項工作之首,作為一切工作的前提。安全理念人人皆知,但決不能成為一紙空談,作為員工,我們一定要擺正安全與工作的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)重視是航空安全的前提,夯實基礎(chǔ)是航空安全的保證,現(xiàn)場管理是航空安全的首要著力點,監(jiān)督到位是航空安全的關(guān)鍵,超前預(yù)防是航空安全的最重要條件。我們一定要堅持這五項原則,夯實安全標準化和安全教育兩個基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新安全管理文化,只有加強安全文化建設(shè),增強員工的安全意識,及時消除外界的不安全環(huán)境和人為的不安全因素,狠抓安全隱患的排查與整改,時刻處在'如履薄冰'的狀態(tài),才能實現(xiàn)員工'要我安全'到'我要安全'的意識轉(zhuǎn)變。

加強安全意識的教育>培訓(xùn)管理,使員工真正做到安全知識深刻領(lǐng)會,爛記于心,這才是抓好安全管理的基礎(chǔ)。有加強安全教育培訓(xùn),才能提高員工安全意識。如果一名管理者對安全知識一知半解或知之不多,就不能對每個崗位的安全風險點做到全面識別,安全工作的思路就會有缺陷,管理就會出漏洞,措施就會脫離實際。如果一名員工缺乏安全知識,安全意識淡薄,就會犯經(jīng)驗錯誤和習慣性違章;不按規(guī)章制度執(zhí)行,不規(guī)范流程操作,就會埋下安全隱患。抓好安全管理,員工必須認真學(xué)習安全知識,掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會的操作流程和技能,才能將理論業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為安全技能,提高防范事故的能力,筑牢安全屏障。

安全是公司的生命,要堅持以嚴格的管理規(guī)范員工的操作行為,以過硬的業(yè)務(wù)知識和優(yōu)質(zhì)的設(shè)備杜絕事故的發(fā)生,以優(yōu)良的規(guī)范操作流程創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,增強危機感和憂患意識,'吃安全飯'、'我要安全'的觀念要深入人心。我們每一名員工都要樹立主人翁的思想和愛崗敬業(yè)的意識,在各自的工作崗位上嚴把安全觀,嚴格按照規(guī)范化的要求,徹底消除降低流程標準作業(yè)現(xiàn)象。

安全措施必須真抓實干,這是抓好安全管理的關(guān)鍵。'天下之事,不難立法,而難于法之必行;不難于聽言,而難于言之必效'.再好的安全管理體系,如果執(zhí)行不到位,都是紙上談兵。

目前,公司建立了'安全第一'長效安全管理機制。而安全管理標準化是安全管理中的最重點內(nèi)容,安全責任的落實直接關(guān)系到公司的整體形象。安全周期的長短,也靠的是工作質(zhì)量,加大員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),才能做到高標準、高質(zhì)量把安全管理標準化這項工作落到實處。

作為航空企業(yè)的地面服務(wù)員工,首先要時刻繃緊'安全'這根弦,居安思危、思則有備、有備無患。只有防患于未然,才能遇事安然,臨危不亂。只有以發(fā)展的眼光在實踐中探索和體驗,不斷創(chuàng)新安全的管理方法,才能在與事故癥候的較量中立于不敗之地,公司的發(fā)展才能長盛不衰。

當前,公司進入秋冬換季航班高峰時段,安全任務(wù)繁重,安全工作壓力大,我們將以開展'百日安全倒計時'和'安全攻堅、守土有責'活動為契機,進一步加強安全管理工作,不斷梳理安全管理體系和工作流程,查找工作中的安全隱患點,強化員工安全教育及培訓(xùn),加快公司安全文化建設(shè),形成'人人講安全,人人重安全'的良好局面,營造'人人想安全,人人保安全'的良好氛圍。把安全刻在心中,我們攜手奮戰(zhàn)在進進出出的航班安全保障中,為機場創(chuàng)出平安的天空,共同分享成功的喜悅!

安全生產(chǎn)工作心得體會

(四):淺談外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管

曹暉(國內(nèi)貨運部)

安全是>企業(yè)管理永恒的主題,沒有安全就沒有一切、對于民航企業(yè)更是如此。地服公司為集中力量打造企業(yè)核心競爭力,分別于2010年和2011年將庫區(qū)保安及消防業(yè)務(wù)進行了分步外包,通過分離勞務(wù)密集型業(yè)務(wù)的方式,實現(xiàn)公司向'管理型'過渡,而外包業(yè)務(wù)的安全監(jiān)管責任落在了國內(nèi)貨運部。由于對外包業(yè)務(wù)安全監(jiān)管是一項全新的工作,大家都沒有經(jīng)驗,而貨運庫區(qū)又是機場集團安保、消防重點防范場所之一,為確保保安、消防工作的平穩(wěn)過渡及業(yè)務(wù)的有序銜接,在接手監(jiān)管任務(wù)之后,國內(nèi)貨運部對外包單位進行深入了解,對現(xiàn)場安全需求進行多次實地調(diào)研,確定了各消防及保安重點崗位的人員編制,并制定各項監(jiān)管制度,保證了外包單位的成功入駐及外包業(yè)務(wù)的高效開展。自2010年庫區(qū)保安、消防業(yè)務(wù)外包開始至今,國內(nèi)貨運部在安全監(jiān)管工作中采取多種措施,通過各種管理手段,不斷總結(jié)經(jīng)驗,將外包單位人員從初期的不盡人意培訓(xùn)至如今訓(xùn)練有素的保安隊伍,成效較為顯著?,F(xiàn)在我就安全監(jiān)管方面的經(jīng)驗與大家一起分享。

一、人員準入管理,把好第一道關(guān)卡

眾所周知保安人員的文化素質(zhì)相對不高、而且有流動性大的特點,對于貨運庫區(qū)新進保安人員,國內(nèi)貨運部制定了嚴格的人員準入制度,在每名外包人員入職前需由貨運部進行篩選,對個人執(zhí)行能力和自身工作能力進行界定,并進行前期基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)保條例、崗位職責及操作規(guī)程、重點崗位巡查規(guī)定等內(nèi)容。基礎(chǔ)培訓(xùn)后,外包人員還需通過業(yè)務(wù)考試及15天試用期,期滿后由班長、分隊長、主管方三方考核,合格后方能上崗。外包專職消防員還需同時接受重慶市消防總隊考核,持有消防建筑基礎(chǔ)職業(yè)資格證書上崗。

二、制度化管理,打造標準化隊伍

制度是做好各項工作的重要保障,用制度帶隊伍才能使各項業(yè)務(wù)工作井然有序的開展。為此,國內(nèi)貨運部針對庫區(qū)保安和消防人員管理制定了多項管理制度,包括《保安人員安全教育培訓(xùn)制度》、《保安人員巡查巡邏檢查制度》、《消防監(jiān)控監(jiān)管巡查制度》、《應(yīng)急救援制度》、《保安夜巡制度》、《來客訪問登記制度》、《交接班制度》、《備勤制度》、《值班室管理規(guī)定》等,通過規(guī)范的標準來約束崗位操作,告訴外包人員標準是什么?每一步該如何去做?怎么操作才符合要求?明確的制度化管理為外包隊伍的標準化建設(shè)提供了有力保證。

三、精細化管理,從細節(jié)出發(fā)

在外包人員的安全監(jiān)管工作中,國內(nèi)貨運部采取了精細化的管理方式,落實管理責任,將管理的內(nèi)容具體化、明確化、細致化,重視每個崗位,每個時間段對每個外包人員的管理。為此,國內(nèi)貨運部制定了各種巡查監(jiān)督方案,監(jiān)督員每兩小時對各保安崗位進行巡查,檢查在崗情況及臺賬記錄;每天對消防崗位進行四次以上的定點檢查,監(jiān)督其臺賬及視頻監(jiān)控的管理,并配以多時間點的不定期崗位巡查。貨運部還通過開展每天一例會,每月一溝通會,每半年一小結(jié)會、每一總結(jié)會的'四個一'活動與保安公司、隊員建立起了有效的溝通機制。通過開展'四個一'活動對外包人員在內(nèi)保、消防方面履行職責的情況進行通報、同時對近期的重點安全工作進行安排和部署。國內(nèi)貨運部還強調(diào)對外包人員的半軍事化管理,堅持早晚大練兵,精神面貌、著裝、儀容、軍禮步步到位,以精細化的管理達到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象的目的。

四、理論聯(lián)系實際,增強實戰(zhàn)能力

安全工作必須理論聯(lián)系實際,除了對保安人員進行日常的安全學(xué)習培訓(xùn)外,為提升安保人員的實際作戰(zhàn)能力,國內(nèi)貨運部在定期理論培訓(xùn)的同時制定了每年至少兩次的實戰(zhàn)演練及不定時的桌面演練計劃。演練內(nèi)容涵蓋了庫區(qū)沖撞、庫區(qū)搶險、信息報告、消防噴淋爆頭、初起火災(zāi)、外來人員斗毆、監(jiān)控系統(tǒng)故障等多種應(yīng)急救援內(nèi)容,讓每一名外包人員都參與其中,在讓外包人員熟練掌握應(yīng)急技巧的同時也有效增強了團體協(xié)作及整體實戰(zhàn)能力,為庫區(qū)消防安全和突發(fā)事件的處置能力奠定了扎實的基礎(chǔ)。

五、建立激勵機制,讓隊員以機場為家

建立良好的激勵機制有助于調(diào)動工作積極性,培養(yǎng)主動精神和凝聚向心力,形成富有戰(zhàn)斗力的集體。在外包人員的管理上,國內(nèi)貨運部也積極向公司建議采用各種激勵方式,以物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合。在每月的交流會上對工作積極的安保人員予以肯定,對特別突出的,公司向保安大隊發(fā)出書面表揚函,每季度、均設(shè)置'安全標兵'評選制度,并予以物質(zhì)獎勵。平時,監(jiān)督員十分關(guān)心外包人員的生活,多談心,多了解,及時為他們解決工作中的困難;暑運期間,還為他們發(fā)放防暑降溫藥、西瓜、飲料等>慰問品。雖為外包單位,但地服公司對他們就像對待自己的員工一樣,讓他們有歸屬感,融入公司,以機場為家。

2014年國內(nèi)貨運部根據(jù)機場安全文化理念打造了外包安全文化培訓(xùn)室,提出了以'忠于職守、防微杜漸、居安思危'的安全文化>口號、以'臨淵履冰、持續(xù)安全'的安全文化理念、以'從零開始、為零奮斗'為安全文化目標。國內(nèi)貨運部將通過一系列的安全文化活動提升安全管控水平,確保持續(xù)穩(wěn)定的安全態(tài)勢。

從2010年外包業(yè)務(wù)開展至今,在國內(nèi)貨運部的狠抓嚴管下,逐步實現(xiàn)了當初粗放式管理到現(xiàn)在的精細化管理,由制度管理到現(xiàn)在的安全文化管理的過渡,外包隊伍由原來的'散'、'懶'、'慢'逐步蛻變?yōu)橐恢в?xùn)練有素,有戰(zhàn)斗力的隊伍。在'兩會'、'>十八大'、'建黨90周年'、'安保測試'、'消防及安保審計'、等重要安全工作中均出色完成了任務(wù)、確保了庫區(qū)安全的萬無一失。

總之安全是一種責任、是企業(yè)的生命線,'不積跬步,無以致千里;不積小流,無以致江海',安全工作任重而道遠,安全請從點滴做起,從你我做起。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會篇三

安全生產(chǎn)工作心得體會

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是發(fā)展的前提和根本,要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的空間,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能取得更好的發(fā)展環(huán)境。

安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責,對社會負責,更是對生命負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都是悲劇的演出。安全生產(chǎn)牽動人心,作為一名分管安全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),我深知肩上責任重大,因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”的指導(dǎo)思想,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的正方針,切實擺正安全與發(fā)展的關(guān)系,推動安全發(fā)展,確保人民群眾生產(chǎn)財產(chǎn)安全。

通過對中共貴州省委貴州省人民政府于5月12日印發(fā)的《關(guān)于進一步支持安順加快經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》精神的學(xué)習,結(jié)合自身工作,讓我更加深刻地認識到安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點:

一、提高思想認識

從總體形勢來看,我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但我們要認識到,安全生產(chǎn)工作必須常抓不懈,防止麻痹大意,才能避免安全事故的發(fā)生。因此,要提高思想認識,樹立正確安全生產(chǎn)意識理念,認真貫徹執(zhí)行國家和省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的相關(guān)文件,把安全生 產(chǎn)工作擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)制度和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,推動全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作取得實效。

二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

一是要進一步健全和完善安全生產(chǎn)責任制,推動政府安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實到位,加強安全生產(chǎn)的督查和管理,各安全生產(chǎn)責任單位要建立健全安全生產(chǎn)各項制度,做到安全生產(chǎn)責任制度和措施落實到位。二是要完善落實季度防范重特大事故會議制度,及時進行情況通報、工作溝通,針對存在的問題及時采取措施解決。三是進一步建立健全執(zhí)法機制,加大對安全隱患的查處力度,切實維護安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)威。

三、完善監(jiān)管體系

一是積極開展法律、法規(guī)宣傳學(xué)習和教育,認真學(xué)習安全生產(chǎn)政策法規(guī),規(guī)范執(zhí)法行為,定期或不定期的對鎮(zhèn)屬各部門、各村、學(xué)校、企業(yè)等進行監(jiān)督檢查,及時糾正違規(guī)違章行為。二是加強隱患排查整治,強化事故責任追究。對隱患嚴重、容易發(fā)生事故的地區(qū)和企業(yè)實行安全生產(chǎn)預(yù)警,督促相關(guān)企業(yè)采取緊急措施,在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要依法下達整改通知書,該停產(chǎn)整頓的要堅決停產(chǎn)整頓,凡是消極對待或堅持不改的,要依法依規(guī)嚴肅處理,確實防止安全事故發(fā)生。

總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工 作,努力增強社會的安全生產(chǎn)意識,營造安全生產(chǎn)的良好社會氛圍,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,促進全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,以貫徹落實xx發(fā)?2012?xx號《xx》精神為契機,從而為我鎮(zhèn)牢牢把握歷史發(fā)展機遇。

關(guān)索鎮(zhèn)人民政府

xxx

2012年6月21日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)心得體會篇四

安全生產(chǎn)工作心得體會

近日,我們學(xué)習了關(guān)于“6.10”“9.5”安全險情和“9.7”交通事故的相關(guān)文件學(xué)習,并開展了一系列安全生產(chǎn)主題活動,得出不少的體會。

隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),責任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重要目的不是整治人,而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。是我們石油安全生產(chǎn)的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束

生產(chǎn)必須安全,安全促進生產(chǎn)。然而,在我們現(xiàn)實生活中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違章作業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。這樣做,最終為安全埋下了“定時炸彈”,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名石油企業(yè)的員工,只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力,對我們石油企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn),必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做

違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認真學(xué)習、扎扎實實的落實各種安全工作規(guī)章制度。

就我自己所在的崗位而言,我清楚的知道自己崗位面臨著:酸液腐蝕,高空墜落,高空落物,電壓傷人,高、低壓傷人,重物砸傷,環(huán)境污染等一系列的安全工作風險。而,棉隊這些安全風險,要想做好安全工作,就必須嚴格遵守公司各項安全工作規(guī)章制度和管理規(guī)定,提高自己安全工作的思想意識,把每一項工作從細微做起,要做到防微杜漸,讓一切隱患消失在萌芽狀態(tài),堅決杜絕麻痹大意的思想,確實把每一項安全方針落實到實處,不走形式,不走過場,對工作切實做到用心,專心,細心。確保自己不發(fā)生任何一次安全事故。

安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

壓裂三隊 方喜喜

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