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駕駛員規(guī)章制度上墻篇一

目錄

行政職能后勤管理

一、院辦公室工作制度

二、總務(wù)科工作職責(zé)

三、醫(yī)務(wù)科工作制度

四、醫(yī)務(wù)科主任職責(zé)

五、護(hù)理部工作制度

六、門診部工作制度

七、社會(huì)衛(wèi)生科工作制度

八、新農(nóng)合辦公室工作制度

九、院總值班制度

十、衛(wèi)生工作制度

十一、病歷管理制度

十二、圖書管理制度

十三、圖書管理員職責(zé)

十四、物資管理規(guī)定

十五、物資管理員職責(zé)

十六、車輛管理規(guī)定

十七、汽車駕駛員職責(zé)

十八、保安人員職責(zé)

十九、洗衣房人員職責(zé)

醫(yī)療

門急診管理

一、門診工作管理制度

二、門診醫(yī)生職責(zé)

三、門診醫(yī)生工作細(xì)則

四、首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制

五、掛號(hào)工作制度

六、會(huì)診制度

七、急診室工作制度

八、急診醫(yī)生職責(zé)

九、搶救室工作制度

十、搶救室藥品管理規(guī)定

十一、搶救室醫(yī)療器械管理規(guī)定

病房管理

一、病房管理制度

二、入、出院工作制度

三、住院處工作制度

四、病房工作人員守則

五、探視、陪伴制度

六、手術(shù)室管理工作制度

七、手術(shù)室毒麻藥品管理制度

八、手術(shù)室藥品管理制度

護(hù)理

一、護(hù)理部工作制度

二、護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)

三、病房工作人員守則

四、病房藥品管理制度

五、注射室工作制度

六、治療室工作制度

七、換藥室工作制度

八、護(hù)理查對(duì)制度

特殊科室管理制度

1、手術(shù)室管理制度

消毒隔離制度

無菌物品的管理制度

手術(shù)物品清點(diǎn)制度

手術(shù)間工作制度

消毒供應(yīng)室工作制度

消毒供應(yīng)室工作制度

3、血液透析中心工作制度

藥學(xué)

一、藥事委員會(huì)工作制度

二、臨床用藥管理制度

三、毒、麻醉、精神藥品管理制度

四、藥品儲(chǔ)存保管制度

五、藥房工作制度

六、藥庫工作制度

醫(yī)療技術(shù)科室

檢驗(yàn)科

一、檢驗(yàn)科工作制度

二、檢驗(yàn)科工作人員職責(zé)

三、計(jì)量器具管理制度

四、儀器設(shè)備管理制度

五、微生物實(shí)驗(yàn)室制度

六、生化實(shí)驗(yàn)室制度

醫(yī)學(xué)影像中心

一、放射工作制度

二、放射科透視室工作人員職責(zé)

三、放射科登記室工作人員職責(zé)

四、放射科ct室工作制度

五、放射科放射防護(hù)制度

六、超聲科工作制度

七、心電圖室工作制度

財(cái)務(wù)與物價(jià)一、二、三、四、五、六、七、八、九、財(cái)務(wù)科工作制度 財(cái)務(wù)科工作職責(zé) 經(jīng)費(fèi)審批及報(bào)銷制度 財(cái)產(chǎn)物資管理制度 票據(jù)管理制度 固定資產(chǎn)管理制度 門診收費(fèi)處工作制度 住院處收費(fèi)工作制度

駕駛員規(guī)章制度上墻篇二

誠(chéng)信承諾制度

一、學(xué)員從報(bào)名之日起到畢業(yè)之日止，駕校就應(yīng)有對(duì)學(xué)員高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和責(zé)任感，對(duì)學(xué)員以誠(chéng)相待，彼此建立相互誠(chéng)信關(guān)系。

二、駕校應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》（2012年公安部123號(hào)令）規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行教學(xué)。

三、駕校應(yīng)公示培訓(xùn)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)員報(bào)名時(shí)實(shí)行一次性收費(fèi)，中途不加收任何費(fèi)用。

四、駕校因?qū)虇T進(jìn)行職業(yè)道德教育，嚴(yán)格任何形式的“吃、拿、要、卡”行為。

五、教練員對(duì)學(xué)員應(yīng)一視同仁。認(rèn)真?zhèn)魇隈{駛技術(shù)，做到服務(wù)周到、講解耐心、態(tài)度和藹、為人師表。

六、駕校應(yīng)盡量滿足學(xué)員提出的合理化要求，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。

七、學(xué)員若對(duì)駕校的培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量不滿意，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門投訴。

八、駕校若違反誠(chéng)信承諾制度，學(xué)員有權(quán)要求駕校賠償一定的經(jīng)濟(jì)損失。

教學(xué)管理制度

一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》（2012年公安部123號(hào)令）制度教學(xué)方案。認(rèn)真組織、制定、實(shí)施教學(xué)計(jì)劃努力提高教學(xué)質(zhì)量。

二、抓好教練員隊(duì)伍自身建設(shè)，掌握教練員的基本情況，嚴(yán)格教練員資質(zhì)審查制度，努力提高教練員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

三、定期組織教練員安全學(xué)習(xí)，定期召開安全形式分析會(huì)議，提高教練員處理緊急事件的能力，防止安全責(zé)任事故的發(fā)生。保障學(xué)員的人生安全。

四、堅(jiān)持教練車一日“三檢”制度，認(rèn)真做好教練車的日常保養(yǎng)和定期維護(hù)工作，保證教練車隨時(shí)處于安全、完好的工作狀態(tài)。

五、努力提高教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、保障學(xué)員的學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求文明施教。

六、定期或不定期對(duì)教練車進(jìn)行路檢路查，檢查各教練車的教學(xué)情況。定期對(duì)教練車路線進(jìn)行安全隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。

七、認(rèn)真填寫學(xué)員培訓(xùn)記錄并做到真實(shí)有效。認(rèn)真開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，定期開展教練員教學(xué)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核活動(dòng)，張榜公布教練員排行情況。

教練員管理制度

一、教練員應(yīng)符合教練員基本條件：具有高中或以上文化程度；五年（ｃ１）或十年（b2）以上安全駕駛經(jīng)歷；年齡不超過60周歲；具備駕駛要領(lǐng)講解、駕駛動(dòng)作示范、指導(dǎo)駕駛的教學(xué)能力。經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)考試合格并取得教練員證后方可上崗。

二、教練員上崗前有一個(gè)月的試用期，試用期滿后若自愿繼續(xù)工作應(yīng)與駕校簽訂正式的聘用合同。

三、建立教練員個(gè)人檔案，做到一人一檔。教練員身份證、駕駛證、學(xué)歷證明復(fù)印件等資料必須齊全。

四、教練員的準(zhǔn)教車型要與教練員證上的準(zhǔn)教車型一致，嚴(yán)查無證上崗或準(zhǔn)教車型不相符的現(xiàn)象存在。

五、教練員應(yīng)遵守駕校的一切規(guī)章制度，服從統(tǒng)一管理和調(diào)配。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的內(nèi)容、要求施教，自覺規(guī)范教學(xué)行為。

六、教練員應(yīng)在規(guī)定的教練路段、線路、場(chǎng)地教學(xué)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，遵守道路交通安全的法律、法規(guī)，保證教學(xué)安全。

七、教練員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)，熱愛本職工作，為教清廉、作風(fēng)正派，不吃、拿、卡、要，收取學(xué)員錢物。同時(shí)做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)周到、態(tài)度和藹。

八、定期對(duì)教練員資質(zhì)進(jìn)行審查，不具備資質(zhì)條件者，不能繼續(xù)任教。

九、教練員應(yīng)積極參加各種安全學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高駕駛技能和相應(yīng)的安全行駛知識(shí)，提高教學(xué)能力保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)。

十、每季度對(duì)教練員教學(xué)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)進(jìn)行一次考核評(píng)比，張榜公布排行情況。

十一、每年對(duì)教練員的身體狀況進(jìn)行一次檢查，對(duì)應(yīng)身體條件不符合要求的教練員要進(jìn)行解聘，嚴(yán)格教練員隊(duì)伍的基本身體素質(zhì)條件。

十二、教練員應(yīng)愛護(hù)車輛、教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。做好教練車一日“三檢”工作。定期對(duì)教練車進(jìn)行二保和年審。保持教練車的清潔和性能完好。

十三、教練員必須每天認(rèn)真填寫行車日志和教練車日常維護(hù)登記表，做好工作記錄備查。

學(xué)員管理制度

一、學(xué)員報(bào)名入籍后，就是駕校的正式成員，直到畢業(yè)離開駕校。學(xué)員學(xué)習(xí)期間，駕校有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理。

二、學(xué)員管理包括：學(xué)員的日常行為管理、學(xué)籍管理、學(xué)員的檔案管理等方面。

三、學(xué)員應(yīng)遵守駕校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從駕校統(tǒng)一管理，刻苦鉆研駕駛技術(shù)，勤學(xué)苦練，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、學(xué)員應(yīng)尊敬老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)、愛護(hù)公物，講文明、講禮貌、講道德、講衛(wèi)生、守紀(jì)律，不打人罵人，學(xué)習(xí)期間嚴(yán)禁賭博、酗酒、鬧事。

五、學(xué)員訓(xùn)練時(shí)應(yīng)聽從教練員指揮，遵守操作規(guī)程。訓(xùn)練時(shí)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、背心，更不能赤膊上車。學(xué)車時(shí)不準(zhǔn)抽煙、打手機(jī)以及有礙的駕駛行為。

六、要建立學(xué)員電子檔案、文字檔案。學(xué)員檔案以及ｉｃ卡發(fā)放等工作要確定專人負(fù)責(zé)，所有檔案資料必須齊全有效。學(xué)員應(yīng)認(rèn)真填寫教學(xué)培訓(xùn)日志，學(xué)員畢業(yè)后，駕校要填寫學(xué)員結(jié)業(yè)登記表和結(jié)業(yè)證書，檔案要按照填寫學(xué)員結(jié)業(yè)登記表和結(jié)業(yè)證書，檔案要按照要求及時(shí)歸檔備查，保存期為四年。

七、學(xué)員畢業(yè)后三年內(nèi)若發(fā)生重特大道路交通事故要實(shí)行責(zé)任倒查，因此所有資料必須齊全、完整、真實(shí)。

結(jié)業(yè)考核制度

一、根據(jù)重慶市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)考核大綱的規(guī)定，駕校負(fù)責(zé)學(xué)員第一階段到第四階段的培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核工作。凡在我校參加汽車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員必須參加各階段的結(jié)業(yè)考核。

二、結(jié)業(yè)考核由駕校自行組織，每批（次）結(jié)業(yè)學(xué)員不得少于四人。階段結(jié)業(yè)不及格的不能轉(zhuǎn)入下一階段培訓(xùn)。考核員在駕校的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)考核的具體工作?？己藛T必須持結(jié)業(yè)考核員證上崗，嚴(yán)格按照《結(jié)業(yè)考核大綱》進(jìn)行考核。

三、考核中，考核員必須堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，并接受駕校、行業(yè)主管部門的檢察監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

四、學(xué)員階段一、二、三、四結(jié)業(yè)考核由兩名考核員參加，考核成績(jī)必須經(jīng)兩名結(jié)業(yè)考核員簽字確認(rèn)，并當(dāng)場(chǎng)公布考核成績(jī)，本車教練任考核員的，不能對(duì)本車學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核?？己瞬扇W(xué)員單獨(dú)駕駛操作的方法，按所學(xué)車型選擇結(jié)業(yè)考核場(chǎng)地或道路，按規(guī)定項(xiàng)目操作失誤扣分的方法進(jìn)行。

五、結(jié)業(yè)考核內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)各個(gè)階段考核卡，評(píng)分統(tǒng)一采用失誤減分法，四個(gè)階段的基本分為100分，階段一及格分為70分，階段二、三、四及格分為60分。

六、考核前的有關(guān)車輛、場(chǎng)地、道路選址等準(zhǔn)備工作由駕校負(fù)責(zé)?？己饲皯?yīng)認(rèn)真核對(duì)教學(xué)日志、訓(xùn)練學(xué)時(shí)、簽字情況。

各階段考核合格后，應(yīng)及時(shí)送運(yùn)管所分別審核對(duì)應(yīng)培訓(xùn)

記錄中科目一、二、三、四的簽發(fā)。運(yùn)管所審核簽章后，辦證員及時(shí)到車管所辦理約考手續(xù)。

七、教學(xué)日志中四個(gè)階段的審核與培訓(xùn)記錄三次簽發(fā)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是: 階段一的審核對(duì)應(yīng)培訓(xùn)記錄中科目一的簽發(fā)； 階段二、三的審核對(duì)應(yīng)培訓(xùn)記錄中科目二的簽發(fā)； 階段四的審核對(duì)應(yīng)培訓(xùn)記錄中科目三的簽發(fā)。八、四個(gè)階段結(jié)業(yè)考試合格后，駕校應(yīng)駕駛將考核卡、教學(xué)日志進(jìn)行存檔，并發(fā)給機(jī)動(dòng)車培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。

培訓(xùn)預(yù)約制度

一、學(xué)員通過理論學(xué)習(xí)、理論考試合格、取得學(xué)習(xí)駕駛證資格后，方可進(jìn)行預(yù)約上車訓(xùn)練。

二、駕校應(yīng)先制定好當(dāng)月約車表供學(xué)員約車時(shí)使用。學(xué)員約車時(shí)，可自主選擇車輛、教練員、日期、學(xué)時(shí)（每天不超過四個(gè)小時(shí)）。

三、駕校應(yīng)保證學(xué)員約車學(xué)習(xí)過程中做到一人一車，計(jì)時(shí)學(xué)車。駕校應(yīng)主動(dòng)配合學(xué)員約車。

四、學(xué)員約車后，不得隨意改動(dòng)學(xué)車時(shí)間和時(shí)段。已到學(xué)車時(shí)間學(xué)員未到的，教練員應(yīng)在五分鐘后主動(dòng)打電話通知學(xué)員盡快到校參加訓(xùn)練。

五、教練員應(yīng)根據(jù)學(xué)員約車先后次數(shù)，確定教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)項(xiàng)目，教學(xué)進(jìn)度。

六、學(xué)員約車后，因故不能準(zhǔn)時(shí)到校參加訓(xùn)練，可提前四小時(shí)（上班時(shí)間）取消預(yù)約，駕?？商嵩绨才帕硗獾膶W(xué)員補(bǔ)缺，若駕校因車輛發(fā)生故障、教練員有特殊情況不能到場(chǎng)的，應(yīng)盡早通知學(xué)員取消預(yù)約。

七、駕校應(yīng)做好學(xué)員約車記錄，保存好約車表備查。

責(zé)任倒查制度

一、責(zé)任倒查是學(xué)員取得駕駛資格后，在三年內(nèi)發(fā)生的道路交通死亡事故，首先由道路交通、車管部門查驗(yàn)其駕駛員的證照、年限和培訓(xùn)學(xué)校。

二、駕校在接到有關(guān)部門通知后，應(yīng)立即配合查找和提供該學(xué)員的檔案資料、培訓(xùn)記錄、考試成績(jī)單等。

三、檢查培訓(xùn)記錄，學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)訓(xùn)練情況及簽字，檢查學(xué)時(shí)是否與教學(xué)大綱規(guī)定的時(shí)間相吻合，查考試成績(jī)是否符合畢業(yè)要求，查駕駛?cè)水?dāng)時(shí)的思想精神面貌是否符合駕駛要求。

四、查找該學(xué)員所學(xué)車輛，教練員的教學(xué)水平、培訓(xùn)學(xué)時(shí)等是否符合要求。如有違反，駕校除對(duì)責(zé)任人給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，還可以根據(jù)情況向有關(guān)部門申報(bào)取消教練員資格。

五、駕校在接到上級(jí)主管部門提出的警告、整改或停業(yè)整頓的通知后，應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)，將整改和學(xué)習(xí)內(nèi)容書面上報(bào)給主管部門備案，并上報(bào)整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

學(xué)員投訴受理制度

一、學(xué)員可以當(dāng)面向駕校管理人員投訴或電話投訴、信件投訴、第三人投訴。

二、駕校在接到投訴后，應(yīng)詳細(xì)記錄投訴事件的經(jīng)過，收費(fèi)、車輛、教練員、時(shí)間、地點(diǎn)、投訴人電話，駕校不受理的可以向駕校上級(jí)主管機(jī)關(guān)直接投訴，駕校應(yīng)向社會(huì)公布投訴電話。

三、在接到投訴后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查了解，一般性事件3—5日給予處理結(jié)果，重大事件5—10日給予處理結(jié)果，并書面答復(fù)學(xué)員。

四、業(yè)務(wù)投訴：辦公室、業(yè)務(wù)員和其它管理人員，因工作不負(fù)責(zé)、工作不協(xié)調(diào)，造成錯(cuò)誤的，駕校應(yīng)給予責(zé)任人警告和經(jīng)濟(jì)處罰，并當(dāng)面向?qū)W員道歉，取得學(xué)員諒解，挽回影響。

五、車輛投訴：車輛在訓(xùn)練時(shí)。因車輛發(fā)生故障，不能正常訓(xùn)練，或其它原因影響學(xué)員正常訓(xùn)練的，應(yīng)根據(jù)情況或及時(shí)調(diào)整車輛，補(bǔ)足學(xué)員訓(xùn)練時(shí)間。當(dāng)時(shí)不能補(bǔ)足的應(yīng)重新安排時(shí)間再進(jìn)行訓(xùn)練。

六、教練員投訴：對(duì)執(zhí)教能力差、職業(yè)道德素質(zhì)不高、偷漏學(xué)時(shí)、收受學(xué)員錢物的，教練員要扣除時(shí)段工資并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重違紀(jì)、違章的予以開除、除名處理。

安全管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)駕校安全管理，建立健全安全管理體系，提高和增強(qiáng)駕校全體工作人員的安全責(zé)任意識(shí)，維護(hù)駕校的正常工作和教學(xué)秩序。根據(jù)安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律法規(guī)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，以安全為重點(diǎn)，以防范為中心，以整頓為手段，特制定本制度。

一、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“管生產(chǎn)必須抓安全，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、駕校安全工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立分級(jí)管理分級(jí)負(fù)責(zé)的安全管理機(jī)制。把安全工作納入重要議事日程。

三、成立以校長(zhǎng)為主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。校長(zhǎng)楊麗群任組長(zhǎng)；辦公室主任楊莉蓉、總教練黃振華任副組長(zhǎng)，李干、姚潔、辛國(guó)平、張剛倫為成員。

四、堅(jiān)持每月一次的安全學(xué)習(xí)教育制度。組織教練員、學(xué)員學(xué)習(xí)道路交通安全知識(shí)、國(guó)家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、上級(jí)主管部門文件以及車管部門的文件等。

五、定期或不定期的開展教練車路檢路查工作以及教練線路安全隱患的排查工作。

六、堅(jiān)持教練車一日“三檢”制度。做好教練車定期保養(yǎng)和日常安全維護(hù)工作，確保教練車隨時(shí)處于安全、完好、車容整潔、技術(shù)性能穩(wěn)定狀態(tài)。

七、定期召開安全工作分析會(huì)，針對(duì)安全工作中經(jīng)常存在的問題，制定切實(shí)可行的防范措施。嚴(yán)格操作規(guī)程，杜絕安全隱患，防患于未然，做到警鐘常鳴。

八、制定道路交通突發(fā)事件緊急救援預(yù)案；cng汽瓶事故應(yīng)急措施和援救預(yù)案；雨雪、大霧等惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生險(xiǎn)情，能做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的施救，做到心中有數(shù)，忙而不亂。爭(zhēng)取時(shí)間，盡量減少事故損失。

九、建立重大事件報(bào)告制度，一旦發(fā)生重大事故，必須在第一時(shí)間上報(bào)相關(guān)部門，同時(shí)迅速組織人員搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)肋有關(guān)部門和人員處理事故。

教練車管理制度

一、為了更好地提高車輛使用率，順利完成教學(xué)任務(wù)，所有教練車輛必須保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

二、定期對(duì)所有教練車輛進(jìn)行安全檢查，按時(shí)進(jìn)行教練車三個(gè)月一次的二級(jí)維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確保教練車隨時(shí)處于準(zhǔn)工作狀態(tài)。按時(shí)對(duì)教練車進(jìn)行安全技術(shù)性能檢測(cè)和綜合性能檢測(cè)，按時(shí)年度審驗(yàn)。教練車三大件（滅火器、急救包、三角牌）必須齊備有效。

三、堅(jiān)持教練車一日“三檢”制度，即：出車、行車途中、收車后都要對(duì)教練車的安全性能進(jìn)行檢查，確保行車安全，車輛應(yīng)保持車容、車貌整潔完好，隨時(shí)處于良好的技術(shù)狀態(tài)，隨時(shí)可以發(fā)動(dòng)，隨時(shí)可以發(fā)車。

四、學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，車上不能乘坐與教學(xué)無關(guān)的人員，不得私接私拉貨物，不得將車輛交給無關(guān)人員駕駛。車輛在訓(xùn)練時(shí)，必須按時(shí)歸隊(duì)，不能因個(gè)人關(guān)系原因故意提前或拖延時(shí)間歸隊(duì)。

五、建立教練車技術(shù)檔案，做到一車一檔，及時(shí)將教練車合格證、氣瓶改裝資料、加氣證復(fù)印件、二級(jí)維護(hù)、檢測(cè)、更換標(biāo)識(shí)卡等相關(guān)資料歸檔，做到資料齊全、完整。

六、做好車管所對(duì)教練車一年一度的安全大檢查工作。若教練車達(dá)到使用年限后，應(yīng)及時(shí)報(bào)廢更新。

教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度

一、駕校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的管理，管理好使用好設(shè)施、設(shè)備，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量能起到輔助作用。

二、指定專人對(duì)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)、保管，使其最大限度地發(fā)揮作用。

三、定期對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，對(duì)已損壞的要及時(shí)維護(hù)、修護(hù)。不能使用的要及時(shí)更新，不能影響正常訓(xùn)練。

四、建立設(shè)施設(shè)備檔案，記錄購置時(shí)間、產(chǎn)地、生產(chǎn)廠家、電話、使用年限等。

五、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用、安裝不能有安全隱患，對(duì)有安全隱患的要加固或拆除。

六、正確使用各種設(shè)施設(shè)備、汽車教學(xué)掛圖、交通信號(hào)圖、模具、教具，保持清潔衛(wèi)生。

七、發(fā)動(dòng)機(jī)剖解、整車剖解實(shí)習(xí)教具應(yīng)存放有序，規(guī)范管理。

計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度

一、加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)教學(xué)設(shè)備的管理，應(yīng)專人教學(xué)，專人管理。

二、計(jì)算機(jī)教學(xué)，應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱的內(nèi)容，結(jié)合駕校實(shí)際規(guī)范教學(xué)。

三、應(yīng)用多媒體教學(xué)，應(yīng)根據(jù)學(xué)校情況，認(rèn)真組織、周密計(jì)劃、分步實(shí)施，使學(xué)員直觀的了解發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車各部件總成的構(gòu)造及工作原理。

四、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間應(yīng)結(jié)合微機(jī)，模擬操作考試內(nèi)容，使每一位學(xué)員都了解、掌握微機(jī)考試的程序和方法，同時(shí)應(yīng)逐個(gè)上機(jī)操作模擬測(cè)試，以提高考試合格率。

五、通過應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員在實(shí)車訓(xùn)練中增強(qiáng)記憶，提高訓(xùn)練質(zhì)量。

六、定期對(duì)微機(jī)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保持微機(jī)清潔和技術(shù)狀態(tài)良好。

培訓(xùn)收費(fèi)管理制度

一、培訓(xùn)收費(fèi)制度是駕校按不同情況和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)后向社會(huì)公示的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

二、駕校公示的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為一次性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，中途不準(zhǔn)加收任何費(fèi)用，直到學(xué)員畢業(yè)領(lǐng)證為止。

三、收費(fèi)方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和匯款收費(fèi)。

四、對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)員，不能一次性繳清費(fèi)用的，可以分期付款，但在考試結(jié)業(yè)前，必須繳清所有費(fèi)用。

五、駕校在收取學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)后，應(yīng)出具正規(guī)的收費(fèi)票據(jù)，并加蓋單位公章和收款人的簽字。

六、學(xué)員繳費(fèi)后，應(yīng)妥善保管交費(fèi)發(fā)票，到結(jié)業(yè)領(lǐng)取駕駛證時(shí)，應(yīng)出具發(fā)票。

七、收費(fèi)的監(jiān)督，實(shí)行周清月結(jié)，每天收取的培訓(xùn)費(fèi)存入銀行賬戶，本條應(yīng)遵照駕校財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定。

八、對(duì)駕校的違規(guī)收費(fèi)，學(xué)員有權(quán)向駕校主管部門投訴。

駕駛員規(guī)章制度上墻篇三

北京合衛(wèi)

員工守則

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守市民文明公約，遵守公司規(guī)章制度；

2、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、衣容整潔，儀表端莊，精神飽滿；

4、對(duì)待業(yè)主、住戶、訪客等，要主動(dòng)熱情，以禮相待，文明用語；

5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，遇有特殊情況，應(yīng)按規(guī)定事先向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；

6、團(tuán)結(jié)友愛，互信互助，顧全大局，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、忠于職守，忠誠(chéng)公司，時(shí)刻維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)；

8、遵紀(jì)守法、廉潔奉公，不向業(yè)主收受、索要禮物，辦事公道；

9、愛護(hù)公物及公用設(shè)施，自覺維護(hù)和保持環(huán)境優(yōu)美整潔；

10、勤儉辦事，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象；

11、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失，努力為“xx”發(fā)展多做貢獻(xiàn)；

12、關(guān)心公司，積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，推動(dòng)公司的發(fā)展！

經(jīng)營(yíng)理念

◇核心理念

業(yè)主滿意，是我們永遠(yuǎn)的追求！◇經(jīng)營(yíng)理念

以服務(wù)創(chuàng)品牌，以管理求發(fā)展 ◇服務(wù)理念

以人為本 服務(wù)為先 業(yè)主至上 遵信守約 ◇質(zhì)量方針

安全 舒適 潔凈 優(yōu)美 ◇企業(yè)作風(fēng)

勤勉 務(wù)實(shí) 專業(yè) 創(chuàng)新 ◇企業(yè)行為

服務(wù)產(chǎn)品————人性化、規(guī)范化、精細(xì)化 企業(yè)運(yùn)作————團(tuán)隊(duì)化、市場(chǎng)化、高效化 企業(yè)目標(biāo)————占據(jù)行業(yè)高端 ◇行動(dòng)指南

熱情：心態(tài)平和 與人友善 見面問好 熱心助人 誠(chéng)摯：真誠(chéng)待人 耐心聆聽 言行一致 認(rèn)真守諾 專業(yè)：技術(shù)精干 認(rèn)真細(xì)致 服務(wù)規(guī)范 工作投入 素養(yǎng)：言語文明 禮儀規(guī)范 儀容整潔 職業(yè)道德 親切：談吐友善 不急不躁 容忍讓理 感同身受 ◇企業(yè)愿景

打造服務(wù)業(yè)品牌，做受人尊敬的行業(yè)領(lǐng)先者！

總經(jīng)理職責(zé)

1、對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，主持公司全面工作，保證公司物業(yè)管理目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

2、制定公司的總體物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃，審核、決定公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃及發(fā)展計(jì)劃；

3、決定組織體制和人員編制，健全各部門和管理處的工作管理；

4、主持公司物業(yè)管理的日常事務(wù)管理工作；

5、審批人事任免、調(diào)整、獎(jiǎng)懲和晉降建議及權(quán)限內(nèi)的請(qǐng)假手續(xù)；

6、審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案、使用方案及利潤(rùn)分配方案，審核工資表及各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

7、定期召集相關(guān)人員會(huì)議，收集員工建議，商討、決策公司重要事務(wù)；

8、代表公司簽署有關(guān)文件、合同；

9、完成董事會(huì)授權(quán)的各項(xiàng)重要事務(wù)。

北京三多世紀(jì)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

工作制度

1、公司所有工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班。特殊情況下，根據(jù)工作情況確定下班時(shí)間。如有事外出，必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假須經(jīng)部門以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可休假。

2、上班時(shí)間一律穿工作服，佩帶胸卡，樹立公司形象。在崗期間不準(zhǔn)會(huì)客、閑談，服從統(tǒng)一安排。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自離崗或找人替班。

3、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本部門的考勤工作，月底匯總，上報(bào)公司財(cái)務(wù)。

4、公司全體員工必須認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成本職工作。

5、為了便于小區(qū)管理，掌握小區(qū)情況及協(xié)調(diào)各部門的工作，掌握小區(qū)存在的問題及各項(xiàng)任務(wù)完成情況，定于每月一次例會(huì)制度，時(shí)間為每月30日下午4：00，各部門負(fù)責(zé)人參加。各部門應(yīng)把匯報(bào)的材料帶上，即本月工作總結(jié)及下月工作安排。

6、秩序維護(hù)部每周定期例會(huì)制度。

經(jīng)理職責(zé)

（一）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示。對(duì)大廈、人、財(cái)、物的安全具有領(lǐng)導(dǎo)上的各項(xiàng)責(zé)任；

（二）實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、不徇私情、秉公執(zhí)法，帶領(lǐng)和督促下屬做好安全工作，確保大廈、人、財(cái)、物的絕對(duì)安全；

（三）負(fù)責(zé)制定、健全大廈的安全保衛(wèi)措施，部署部門的工作計(jì)劃，安排和檢查落實(shí)各種安全制度；

（四）組織開展以“防火、防盜、防治安事故、防其它自然災(zāi)害”為中心的安全教育和法制教育；

（五）負(fù)責(zé)公司日常事故，并向總經(jīng)理匯報(bào)情況，提出處理意見；

（六）受理大廈內(nèi)外人員對(duì)部門的投訴及解決處理所投訴的問題；

（七）和公、檢、法等有關(guān)部門保持良好的工作、合作關(guān)系，積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破各種違法犯罪和處理突發(fā)事件；

（八）負(fù)責(zé)本部門各級(jí)員工的工作，分派帶領(lǐng)本部門員工盡職盡能做好各項(xiàng)職能工作。

主管職責(zé)

（一）協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務(wù)工作，熱愛本職、立足本職、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受一定工作壓力，模范遵守各種規(guī)章制度，努力完成部門經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)，直接向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)；

（二）辦事積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求實(shí)效、不謀私利，在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)，對(duì)案件、事故的立案調(diào)查，核實(shí)情況、情節(jié)，發(fā)現(xiàn)線索組織追查并及時(shí)整理結(jié)果，提出處理意見后報(bào)保安經(jīng)理；

（三）負(fù)責(zé)督促屬下履行職責(zé)，妥善安排崗位，分派工作任務(wù)，并親自監(jiān)察和巡視員工的工作情況；

（四）定期或不定期向經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)工作情況及改善工作的意見、建議；

（五）負(fù)責(zé)組織本部門的員工培訓(xùn)工作，提高本部人員的工作素質(zhì)；

（六）經(jīng)常檢查各項(xiàng)安全和防火措施，負(fù)責(zé)消防器材防范、措施的落實(shí)工作，抓好對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的安全工作，確保安全。

員工工作守則

一、不遲到、早退，當(dāng)班前15分鐘整容著裝列隊(duì)，領(lǐng)班點(diǎn)名分配工作及注意執(zhí)行特別訓(xùn)令；

二、上崗后不準(zhǔn)吸煙，吃零食或飲酒值勤；

三、當(dāng)值時(shí)要熟悉和明確所當(dāng)值地段的環(huán)境、主要職責(zé)和注意事項(xiàng)；

四、當(dāng)值時(shí)，不準(zhǔn)看書報(bào)、不打瞌睡，保持良好的精神面貌；

五、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便私拿任何公共或私人物品，值勤時(shí)拾獲貴重物品要交公；

六、聽從指揮，未經(jīng)上級(jí)同意，不準(zhǔn)擅改假期或工作崗位；

七、自覺愛護(hù)公共財(cái)物和保安部所使用器材；

八、文明待人，不準(zhǔn)粗言穢語，不準(zhǔn)漫罵和打鬧。

消防定期防火檢查制度

一、單位實(shí)行定期防火檢查制度，每月的最后一個(gè)周進(jìn)行防火檢查，防火檢查由消防安全管理人組織，各部門負(fù)責(zé)人參加，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)通知，并做好防火檢查記錄。春節(jié)、元旦、五一、十一消費(fèi)旺季的防火檢查由消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)組織。

二、防火檢查的內(nèi)容包括：火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點(diǎn)工種人員以及其他員工消防知識(shí)的掌握情況；消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆措施的落實(shí)情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和設(shè)施運(yùn)行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況和完好、有效情況；其他需要檢查的內(nèi)容。

三、防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。

四、對(duì)下列違反消防安全規(guī)定的行為，應(yīng)當(dāng)責(zé)成有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)：違章進(jìn)入儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所的；違章使用明火作業(yè)、在禁止區(qū)吸煙等行為的；將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；其他可以當(dāng)場(chǎng)改正的行為。

五、各部門存在火災(zāi)隱患要在規(guī)定的期限內(nèi)整改，整改完畢后在檢查記錄第二聯(lián)填寫整改情況，由部門負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)保安部門，由保安部門安排人員進(jìn)行復(fù)查。

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駕駛員規(guī)章制度上墻篇四

員工培訓(xùn)教育制度

1.目的

對(duì)企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。2.工作程序 2.1人員要求

具體承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員應(yīng)是有能力的，對(duì)能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮。

2.2培訓(xùn)、意識(shí)和能力

2.2.1應(yīng)識(shí)別從事影響質(zhì)量的活動(dòng)的人員的能力需求，分別對(duì)新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗(yàn)員等，根據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)制定并實(shí)施培訓(xùn)需求。2.2.2新員工培訓(xùn)

a)企業(yè)基礎(chǔ)教育：包括企業(yè)簡(jiǎn)介、員工紀(jì)律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理手冊(cè)和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識(shí)等的培訓(xùn)。在進(jìn)入企業(yè)一個(gè)月內(nèi)，由人力資源部組織進(jìn)行；

b)崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)所在部門的崗位需求，學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書、所用設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況的應(yīng)變措施等。由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，并進(jìn)行書面和操作考核，合格者方可上崗。

c）衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個(gè)人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進(jìn)行。2.2.3在崗人員培訓(xùn)

按培訓(xùn)計(jì)劃要求，每年應(yīng)對(duì)在崗員工至少進(jìn)行一次全面的崗位技能培訓(xùn)和考核。2.2.4特殊工種、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓(xùn) 特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)，按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資質(zhì)證書；

2.2.5培訓(xùn)措施有效性評(píng)價(jià)

通過理論考核、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和現(xiàn)場(chǎng)觀察等方法，評(píng)價(jià)培訓(xùn)的有效性，評(píng)價(jià)被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力；

2.2.6人力資源部負(fù)責(zé)建立、保存員工的培訓(xùn)記錄。

從業(yè)人員健康管理制度

1.目的

為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康，特制定本制度。2.程序 2.1、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。不得超期使用健康證明。

2.2、新參加工作的從業(yè)人員，必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

2.3、人力資源部負(fù)責(zé)員工的健康檢查，并保存相關(guān)記錄。具體要求如下：

a)車間操作人員、檢驗(yàn)人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查，必要時(shí)做臨時(shí)健康檢查。

b)對(duì)患有疾病及外傷人員逐級(jí)上報(bào)：出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者，不得從事接觸直接入口食品的工作。應(yīng)自覺報(bào)告班長(zhǎng)，由班長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。嚴(yán)禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工，病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可重新上崗。

c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。d)對(duì)于健康狀況可能導(dǎo)致產(chǎn)品污染的工人應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況匯報(bào)班長(zhǎng)，車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報(bào)給生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部評(píng)審是否存在可能污染的情況。

2.4、車間班長(zhǎng)負(fù)責(zé)每日對(duì)進(jìn)入車間的相關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生檢查，并填寫《生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄》。

2.5、人力資源部負(fù)責(zé)組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。

2.6、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并且對(duì)從業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行監(jiān)督管理。

進(jìn)貨查驗(yàn)記錄制度

1.目的

為了加強(qiáng)進(jìn)貨管理，確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商，從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入，特制定本制度。

2.工作程序

2.1索取相關(guān)資質(zhì)證明

2.1.1查驗(yàn)供貨商資質(zhì)證明文件。對(duì)首次采購的供貨商，應(yīng)當(dāng)索取并仔細(xì)查驗(yàn)下列證明文件：

a)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等資質(zhì)；

b)出廠檢驗(yàn)報(bào)告和供需雙方共同認(rèn)可的第三方型式檢驗(yàn)報(bào)告； c)進(jìn)口食品需提供出入境檢驗(yàn)檢疫局提供的檢測(cè)報(bào)告；

上述相關(guān)證明文件應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)，并由供貨商加蓋公章。對(duì)上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的，不準(zhǔn)辦理入庫。

2.1.2索取并仔細(xì)查驗(yàn)食品質(zhì)量證明文件。首次購入食品應(yīng)當(dāng)按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細(xì)查驗(yàn)法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)合格報(bào)告。

2.1.3索取銷售憑證。

2.1.4索取資料的管理。索取的上述文件資料應(yīng)當(dāng)按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存，檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。

2.2進(jìn)貨驗(yàn)證的要求

2.2.1對(duì)每批采購進(jìn)貨，供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗(yàn)報(bào)告、有效期內(nèi)的型式檢驗(yàn)報(bào)告，具體執(zhí)行《原輔材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》。

2.2.2如有特殊情況或特殊原料，供貨方確實(shí)無法提供檢驗(yàn)報(bào)告，企業(yè)必須按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)記錄至少保存二年。

2.2.3庫管員配合采購部對(duì)每批進(jìn)貨進(jìn)行核對(duì)，做到物、證、帳統(tǒng)一，檢驗(yàn)報(bào)告和物品名稱、批次、等級(jí)等信息不一致者不予接受，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進(jìn)貨查驗(yàn)記錄和供應(yīng)商評(píng)價(jià)記錄中予以注明。

2.3建立和保存進(jìn)貨查驗(yàn)記錄

企業(yè)應(yīng)建立并保存每次的進(jìn)貨查驗(yàn)記錄，對(duì)進(jìn)貨查驗(yàn)情況進(jìn)行真實(shí)、全面、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯。

2.3.1記錄內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)根據(jù)進(jìn)貨查驗(yàn)文件、憑證如實(shí)記錄購進(jìn)原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保質(zhì)期、供貨者名稱及進(jìn)貨日期等內(nèi)容。

2.3.2定期查閱進(jìn)貨記錄。采購部應(yīng)當(dāng)定期查閱進(jìn)貨記錄，檢查原料的保存與質(zhì)量狀況。并按先進(jìn)先出原則使用原料。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期，立即通知倉庫啟動(dòng)《不合格品管理制度》進(jìn)行處理。

2.3.3記錄保存期限。進(jìn)貨查驗(yàn)記錄保存期限不得少于二年。

生產(chǎn)過程控制制度

1.目的

對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行有效控制，保證各有關(guān)職能部門履行職責(zé)，保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程序進(jìn)行，對(duì)半成品進(jìn)行有效檢驗(yàn)控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本制度。2.工作程序

2.1生產(chǎn)計(jì)劃的控制

生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報(bào)表安排生產(chǎn)，并向加工車間下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，均衡生產(chǎn)。

2.2生產(chǎn)過程控制

生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序。對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的嚴(yán)格控制見（haccp手冊(cè)）。

2.3產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性的控制 2.4人員控制

操作人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)，掌握本崗位的操作規(guī)程、技能要求和安全知識(shí)。生產(chǎn)操作人員每年進(jìn)行一次健康查體，應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證。每天上崗前進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

2.5設(shè)備控制

生產(chǎn)車間要按照管理制度要求，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及檢修，確保設(shè)備處在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。操作人員負(fù)責(zé)正確使用本崗位的設(shè)備，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和潤(rùn)滑。

2.6半成品質(zhì)量檢驗(yàn)

半成品的檢驗(yàn)方法要按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行檢查檢驗(yàn)。

2.7環(huán)境條件控制

按本手冊(cè)《防止食品污染管理制度》要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。

2.8生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒

按本手冊(cè)《生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒管理制度》要求，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清洗消毒，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生滿足要求。

出廠檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄保持制度

1、出廠檢驗(yàn)是產(chǎn)品出廠前對(duì)其質(zhì)量狀況所進(jìn)行的全面檢查。公司實(shí)施嚴(yán)格的出廠檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄制度，逐批檢驗(yàn)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

2、產(chǎn)品包裝完工后，由化驗(yàn)員按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。檢驗(yàn)項(xiàng)目任一項(xiàng)不合格，不得放行，由公司技術(shù)人員進(jìn)行評(píng)審處置。

3、產(chǎn)品發(fā)貨前進(jìn)行出庫檢查，由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗(yàn)報(bào)告核對(duì)產(chǎn)品型號(hào)、規(guī)格、產(chǎn)品批號(hào)、合格證等，依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量，全部符合方可發(fā)貨。

4、品管部負(fù)責(zé)建立和保存出廠食品的原始檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和檢驗(yàn)報(bào)告記錄，抽樣檢驗(yàn)和編寫出廠檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)結(jié)論、檢驗(yàn)人員、檢驗(yàn)報(bào)告編號(hào)、檢驗(yàn)時(shí)間等記錄內(nèi)容。

5、檢驗(yàn)人員應(yīng)具備相應(yīng)能力，必須取得化驗(yàn)員資格證書才能上崗。

6、本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品的型式檢驗(yàn)。品管部負(fù)責(zé)編制型式檢驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

7、出廠檢驗(yàn)項(xiàng)目與食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目應(yīng)保持一致。依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)許可證審查細(xì)則規(guī)定的各檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行檢驗(yàn)，確認(rèn)規(guī)定的檢驗(yàn)項(xiàng)目均已完成，且結(jié)果符合要求后，出具《產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告》。對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，按規(guī)定進(jìn)行包裝、標(biāo)識(shí)，入庫、發(fā)貨。

8、品管部負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的管理，計(jì)量員負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的周期檢定或校準(zhǔn)?；?yàn)室應(yīng)具備必備的檢驗(yàn)設(shè)備，計(jì)量器具應(yīng)依法經(jīng)檢驗(yàn)合格或校準(zhǔn)，相關(guān)輔助設(shè)備及化學(xué)試劑應(yīng)完好齊備并在有效使用期內(nèi)。

9、品管部每年進(jìn)行二次型式檢驗(yàn)，同時(shí)進(jìn)行比對(duì)測(cè)試，依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗(yàn)報(bào)告與本公司化驗(yàn)室檢測(cè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室測(cè)量比對(duì)，當(dāng)比對(duì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行原因分析并糾正。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品，應(yīng)送質(zhì)檢部門進(jìn)行檢驗(yàn)?；?yàn)員建立并保存比對(duì)記錄。

10、品管部負(fù)責(zé)按規(guī)定保存出廠檢驗(yàn)留存樣品。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期，留存樣品應(yīng)保存在樣品室。

食品安全事故處置制度

1.目的

對(duì)已發(fā)生的食品安全事故，規(guī)定出響應(yīng)措施，認(rèn)真做好食品安全事故處置工作，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握相關(guān)情況，取得指導(dǎo)和處置的主動(dòng)權(quán)，最大限度地減少可能對(duì)食品安全造成的影響，特制定本制度。

2.工作程序 2.1報(bào)告 報(bào)告原則：任何員工有義務(wù)在第一時(shí)間報(bào)告或越級(jí)報(bào)告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故。

2.2報(bào)告程序

發(fā)生食品安全事故時(shí)，各部門應(yīng)立即向質(zhì)量安全管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對(duì)于重大的食品安全事故，要立即向總經(jīng)理報(bào)告，任何部門或者個(gè)人不得對(duì)食品安全事故隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

2.3食品安全事故處置

發(fā)生食品安全事故時(shí)要封存暫扣可能導(dǎo)致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料，并立即進(jìn)行檢驗(yàn)、分析、調(diào)查；對(duì)確認(rèn)屬于被污染的產(chǎn)品及其原料，應(yīng)立即停止生產(chǎn)、銷售并按照本公司《不安全食品召回制度》立即予以召回并銷毀。

3.責(zé)任追究

3.1各部門負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)必須保持每天24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通，對(duì)無法聯(lián)絡(luò)造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4.糾正與完善

如有事故發(fā)生，由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織進(jìn)行原因分析，品管部編制《食品安全事故調(diào)查報(bào)告》，針對(duì)導(dǎo)致食品安全事故的原因，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓(xùn)等，由責(zé)任部門采取糾正措施并實(shí)施。

品管部將《食品安全事故調(diào)查報(bào)告》交事故發(fā)生部門備案一份，以對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)證。

事故發(fā)生后，質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門對(duì)本方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審與修訂，使其不斷完善。

不安全食品召回制度

1、目的

為有效地召回已交付給顧客的已發(fā)生或可能發(fā)生的不安全產(chǎn)品，保護(hù)顧客及消費(fèi)者利益，防止不安全危害的發(fā)生，特制定本程序。

2、工作程序

2.1召回產(chǎn)品的信息源，包括以下內(nèi)容： 2.1.1顧客的信息反饋及投訴。

2.1.2官方公布被責(zé)令召回及法律法規(guī)的變化。

2.2倉庫管理員根據(jù)相關(guān)的單據(jù)確定發(fā)生回收的產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號(hào)、數(shù)量，根據(jù)發(fā)貨記錄迅速找出相關(guān)客戶（確保100%），并報(bào)告營(yíng)銷部門。2.3營(yíng)銷部門確定相關(guān)產(chǎn)品目前所處的位置，并實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品召回計(jì)劃。2.3.1產(chǎn)品正準(zhǔn)備出運(yùn)，應(yīng)立即停止出運(yùn)，并通知倉庫隔離產(chǎn)品，準(zhǔn)備召回回收處理。

2.3.2產(chǎn)品已出運(yùn)或已到收貨人手中，公司必須按以下方法召回產(chǎn)品 2.4產(chǎn)品召回或撤柜的處理

2.5對(duì)于撤柜的產(chǎn)品營(yíng)銷部應(yīng)通知客戶對(duì)產(chǎn)品單獨(dú)存放,并標(biāo)示清楚,銷售商在未得到明確恢復(fù)上柜的信息前，不得擅自恢復(fù)銷售。

2.6品管部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)撤柜的產(chǎn)品和撤柜信息進(jìn)行分析驗(yàn)證，如果存在不安全，則通知營(yíng)銷部執(zhí)行召回，如果不存在安全隱患，則由營(yíng)銷部門通知銷售商繼續(xù)銷售。

2.7對(duì)因產(chǎn)品召回或撤柜而引發(fā)的與顧客之間的相關(guān)問題，由品管部配合營(yíng)銷部門與顧客協(xié)商處理。

駕駛員規(guī)章制度上墻篇五

安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、公司對(duì)安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)安全科，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)。安全科在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、各項(xiàng)目經(jīng)理部也必須成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首，管理人員及各班組長(zhǎng)參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作。

三、各項(xiàng)目經(jīng)理部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務(wù)的專職安全員，對(duì)配備的專職安全員要保持相對(duì)穩(wěn)定。項(xiàng)目部下屬的班組也要根據(jù)各自的情況設(shè)置安全人員。

四、各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要建立例會(huì)制，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。

五、所有生產(chǎn)班組均應(yīng)設(shè)兼職安全員，并在班組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。

六、公司對(duì)所屬各單位的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動(dòng)。各單位每月組織兩次安全檢查，各工地每周組織一次檢查，各班組每天作業(yè)前后進(jìn)行安全檢查。

安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，貫徹法令、方針和政策。

二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對(duì)制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、經(jīng)常進(jìn)行以抓點(diǎn)帶面的形式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助解決問題，存在特別緊急的不安全因素時(shí)，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即通知有關(guān)責(zé)任人整改。

五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

六、對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓(xùn)工作，特別是新工人的崗前培訓(xùn)。

七、指導(dǎo)基層專（兼）職業(yè)安全員工作。

八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用個(gè)人防護(hù)用品、保健品和清涼飲料；有權(quán)對(duì)購進(jìn)的安全防護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量鑒定，并提出意見。

九、參加傷亡事故的調(diào)查處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。

十、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。

二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)活動(dòng)，經(jīng)常開展安全檢查。

三、掌握施工進(jìn)度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進(jìn)意見和措施。

四、按照施工組織設(shè)計(jì)方案中的安全技術(shù)措施，督促檢查有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。

五、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識(shí)的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

六、制止違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，遇有危及人身安全或財(cái)產(chǎn)損失險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

七、組織或參與進(jìn)放施工現(xiàn)場(chǎng)的勞保用品防護(hù)設(shè)施、器具、機(jī)械設(shè)備的檢驗(yàn)檢測(cè)及驗(yàn)收工作。

八、參與本工程發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、分析、整改方案（或措施）的制定及事故、登記和報(bào)告工作。

安全資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的工作作風(fēng)，做好本職工作。

二、熟悉建筑施工安全防護(hù)用品、設(shè)施、器具的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、性能、技術(shù)參數(shù)、檢驗(yàn)檢測(cè)方法、質(zhì)量鑒別，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、對(duì)采購的安全防護(hù)用品、設(shè)施器具和材料、配料及質(zhì)量負(fù)有直接的安全責(zé)任。禁止采購影響安全的不合格材料和用品。

四、做好安全防護(hù)用品、施工機(jī)具等入庫的保養(yǎng)、保管、發(fā)放、檢查工作，對(duì)不合格的產(chǎn)品有權(quán)拒絕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

五、對(duì)采購上述產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量合格證、安監(jiān)證及建筑主管部門或安監(jiān)站的推薦證。

六、配合安監(jiān)部門做上述產(chǎn)品的抽檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，確保安全防護(hù)產(chǎn)品的安全性、可靠性。

安全生產(chǎn)資金保障制度

一、熟悉和遵守國(guó)家、地方有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

二、按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59—99）和工程項(xiàng)目實(shí)際，編制安全技術(shù)措施費(fèi)，并按計(jì)劃準(zhǔn)確地提供給財(cái)務(wù)部門。

三、審核材料員所購安全防護(hù)產(chǎn)品備料清單是否符合項(xiàng)目實(shí)際需要及是否列入計(jì)劃。

四、根據(jù)工傷事故報(bào)告，準(zhǔn)確地做好安全事故所帶來的直接損失、間接損失及整改所需費(fèi)用的預(yù)算。

五、對(duì)所購入安全防護(hù)產(chǎn)品因質(zhì)量問題帶來的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并建議追查有關(guān)責(zé)任或廠家責(zé)任，換回經(jīng)濟(jì)損失。

安全教育與培訓(xùn)制度

一、安全教育

1、要在開工前對(duì)全體職工進(jìn)行安全教育，召開職工大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，傳達(dá)事故案例，進(jìn)行正反兩個(gè)方面的教育。

2、對(duì)新進(jìn)廠的臨時(shí)工進(jìn)行三級(jí)安全教育，即：分別進(jìn)行公司級(jí)安全教育、工程處級(jí)安全教育、班組級(jí)安全教育。

3、每月產(chǎn)半天進(jìn)行安全教育，要總結(jié)綴教育，重溫安全規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象，提高安全管理的自覺性、主動(dòng)性，從我做起，實(shí)行安全生產(chǎn)。

4、年內(nèi)要定期或不定期地組織幾次安全生產(chǎn)演講會(huì)和安全生產(chǎn)圖片展覽，提高全員安全意識(shí)。

5、年終、上半年總結(jié)時(shí)進(jìn)行安全教育。

6、節(jié)暇日前后要組織安全教育。

7、年內(nèi)要定期開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)競(jìng)賽”活動(dòng)，進(jìn)行全員安全教育。

8、定期進(jìn)行季節(jié)性安全教育或定期進(jìn)行特殊氣候安全教育。

二、培訓(xùn)

1、開工前對(duì)棟號(hào)長(zhǎng)、施工管理人員及特種作業(yè)人員分別進(jìn)行短期安全技術(shù)培訓(xùn)。

2、要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)部門及行政主管部門對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審規(guī)定，分期分批組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)，達(dá)到持證上崗。

3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，根據(jù)不同季節(jié)分期分批對(duì)瓦工、抹灰工、木工、鋼筋工等工種進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，搞好安全施工。

安全檢查制度

一、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，安全生產(chǎn)實(shí)行專管及群管相結(jié)合的方針。

二、檢查的內(nèi)容是查＂兩標(biāo)貫徹＂，查思想教育，查組織，查紀(jì)律嚴(yán)明，查制度完整，查措施落實(shí)，查隱患排除。對(duì)查出的問題要有文字記載并及時(shí)解決有危及人身安全的緊急險(xiǎn)情。

三、執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤的獎(jiǎng)罰制度，使人人都要重視安全工作，堵塞漏洞，防患未然。

四、機(jī)械方面除執(zhí)行上述外，還要堅(jiān)持＂十字作業(yè)法＂即調(diào)整、緊固，潤(rùn)滑、防腐、管理，并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

五、安全教育要做到：聽、查、議、評(píng)、肯定成績(jī)，找出問題，共同學(xué)習(xí)，互相交流，不斷提高管理水平。

六、班組長(zhǎng)每天必須對(duì)本組組員施工的工作面進(jìn)行一次安全檢查；工長(zhǎng)每周組織班組進(jìn)行一次安全檢查并進(jìn)行講評(píng)；項(xiàng)目經(jīng)理部每月組織有關(guān)部門對(duì)工地進(jìn)行一次安全大檢查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)各部門的安全工作做出評(píng)議。

生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理統(tǒng)計(jì)制度

一、為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。

二、本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

三、傷亡事故的報(bào)告工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。

四、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告公司工程部安全科。

五、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告總經(jīng)理，并請(qǐng)示上報(bào)市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

六、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時(shí)，安全科會(huì)同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

七、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時(shí)作出處理意見。

八、公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)、報(bào)告?zhèn)鍪鹿省?/p>

起重機(jī)械設(shè)備管理制度

一、起重機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)前，由項(xiàng)目部自檢，由公司安全科驗(yàn)收，驗(yàn)收時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、搭設(shè)負(fù)責(zé)人、機(jī)工必須參加。

二、驗(yàn)收時(shí)要根據(jù)規(guī)定的驗(yàn)收程序、內(nèi)容進(jìn)行，在驗(yàn)收表中填寫內(nèi)容要量化，每次驗(yàn)收時(shí)要在驗(yàn)收表中寫明驗(yàn)收部位、時(shí)間，參加驗(yàn)收的人員要在驗(yàn)收表中履行簽字手續(xù)。

三、腳手架可分段驗(yàn)收（以三步架為準(zhǔn)），物料提升機(jī)一次性驗(yàn)收，若驗(yàn)收不合格時(shí)，要定人、定時(shí)間、定措施進(jìn)行整改，由提出問題的驗(yàn)收人員復(fù)查，并做好檢查記錄。

四、腳手架經(jīng)驗(yàn)收合格后掛牌使用，物料提升機(jī)及各種施工機(jī)具經(jīng)驗(yàn)收確認(rèn)無問題后方可投入使用。

五、腳手架、物料提升機(jī)、灰漿攪拌機(jī)等施工機(jī)具每月定期檢查一次，由安全科組織，有關(guān)人員參加，每次驗(yàn)收都做好記錄。

六、未盡事項(xiàng)按現(xiàn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全制度

一、施工現(xiàn)場(chǎng)成立以單位工程施工負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，以安全負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的消防管理小組其他成員若干人。

二、為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風(fēng)，增進(jìn)職工身體健康，施工區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片建立責(zé)任區(qū)，使文明施工保持經(jīng)?；?。

三、施工現(xiàn)場(chǎng)要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場(chǎng)地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。

四、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對(duì)責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。施工區(qū)，生活區(qū)有明確劃分、設(shè)置標(biāo)志牌，標(biāo)牌上注明姓名和管理范圍。

五、施工現(xiàn)場(chǎng)零散材料和垃圾，要及時(shí)清理，垃圾臨時(shí)存放不得超過三天，無違反本規(guī)定處罰工地負(fù)責(zé)人。

六、辦公室內(nèi)作到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具擺放整齊，達(dá)不到要求，對(duì)當(dāng)天值班員罰款。

七、樓內(nèi)清理的垃圾，要用容器或小推車，用井架運(yùn)下，嚴(yán)禁高空拖散。

施工方案審批制度

一、工程開工前，各工程項(xiàng)目部必須編寫本工程施工組織設(shè)計(jì)，要根據(jù)工程特點(diǎn)以及所處的環(huán)境情況編寫，內(nèi)容要全面具體，并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法，編寫針對(duì)性較強(qiáng)的安全技術(shù)措施。

二、工程專業(yè)性較強(qiáng)的項(xiàng)目，如打樁、基坑支護(hù)與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時(shí)施工用電、塔吊、物料提升機(jī)、外用電梯等均要編制專項(xiàng)的安全施工組織設(shè)計(jì)。

三、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)內(nèi)容要有針對(duì)性，根據(jù)工程實(shí)際編寫，能有準(zhǔn)備的指導(dǎo)施工。

四、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)必須由專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全科審查批準(zhǔn)，簽名蓋章后方可實(shí)施。

五、工地現(xiàn)場(chǎng)要根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)組織施工，嚴(yán)格督促落實(shí)安全措施。施工過程中更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。

安全技術(shù)交底制度

一、工程開工前，應(yīng)隨同施工組織設(shè)計(jì)，向參加施工的職工認(rèn)真進(jìn)行安全技術(shù)措施的交底，使廣大職工都知道，在什么時(shí)候、什么作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施，并說明其重要性。

二、每個(gè)單項(xiàng)工程開始前，必須重復(fù)交代單項(xiàng)工程的安全技術(shù)措施，堅(jiān)決糾正只有編制者知道，施工者不知道的現(xiàn)象。

三、實(shí)行逐級(jí)安全技術(shù)交底制，開工前由技術(shù)負(fù)責(zé)人向全體職工進(jìn)行交底，兩個(gè)以上施工隊(duì)或工種配合施工時(shí)，要按工程進(jìn)度交叉作業(yè)的交底，班組長(zhǎng)每天要向工人進(jìn)行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，在下達(dá)施工任務(wù)時(shí)，必須填寫安全技術(shù)交底卡。

勞保用品管理制度

一、開工前施工組織設(shè)計(jì)中，要編制安全防護(hù)用具和臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用計(jì)劃，按照安全文明地工達(dá)標(biāo)要求，配齊所需防護(hù)用具及臨時(shí)施工設(shè)施。

二、做到?？顚Ｓ?，把好使用關(guān)，更正確使用防護(hù)用品和安全設(shè)施，確保施工人員的人身安全。

三、工地積極開展施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)用具打假工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要提高認(rèn)識(shí)，成立打假領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，落實(shí)責(zé)任。

四、把好采購供應(yīng)關(guān)，企業(yè)購買防護(hù)用具及設(shè)施應(yīng)到省地市面上管理部門指定地點(diǎn)購買，經(jīng)省市推薦的具有準(zhǔn)用證的產(chǎn)品，防止購買假冒偽劣產(chǎn)品。

五、建立安全防護(hù)用具及臨時(shí)設(shè)施費(fèi)檔案，真實(shí)反映臨時(shí)設(shè)施費(fèi)使用情況。