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最新學(xué)校辦公室主任年終總結(jié)個(gè)人模板

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 14:09:02
最新學(xué)校辦公室主任年終總結(jié)個(gè)人模板
時(shí)間:2022-12-07 14:09:02     小編:zdfb

總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

學(xué)校辦公室主任年終總結(jié)個(gè)人篇一

一、以書(shū)面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出工作匯報(bào)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等,把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對(duì)過(guò)程給予詳細(xì)記載,在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。

二、收集、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料,并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理,而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ)。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策,在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來(lái)加以對(duì)待。

三、協(xié)助同事做好全公司性行政會(huì)議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,建立起良好的伙伴關(guān)系,進(jìn)一步提高各類活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益,協(xié)助同事謀求與其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄,草擬紀(jì)要,檢查、催辦會(huì)議決定等事項(xiàng),制定詳盡的工作計(jì)劃表,讓工作開(kāi)展起來(lái)?xiàng)l理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度,運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好。在完成這些工作任務(wù)中,我明白,無(wú)論要做什么事情,就要本著求真、腳踏實(shí)地的原則,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。我們每個(gè)人都需要工作,我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過(guò)程,創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程,用愛(ài)去創(chuàng)造,在創(chuàng)造中尋找樂(lè)趣和意義才是工作的最高境界。讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著激情去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。

一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作,有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。工作中只有用心做事,才能學(xué)到更多。用心工作,過(guò)好每一天,干好每一件事,總有天會(huì)有所收獲,對(duì)自己沒(méi)有壞處。

沒(méi)有平凡的工作,只有平凡的態(tài)度。小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì),都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。在接下來(lái)的第二年里,我希望自己能夠在工作中不斷學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)工作,讓自己努力成為一名優(yōu)秀工作者。

學(xué)校辦公室主任年終總結(jié)個(gè)人篇二

一、近年小學(xué)教育發(fā)展概況

(一)基本情況

20__—20__學(xué)年,全鄉(xiāng)有3所完小,4個(gè)教學(xué)點(diǎn),1所__幼兒園。全日制小學(xué),共有34個(gè)教學(xué)班,學(xué)生976人,其中校本部617人。有小學(xué)教師84人,其中“小中高”2人,小學(xué)高級(jí)教師61人,本科學(xué)歷18人,專科學(xué)歷47人,黨員教師30人。

__幼兒園有6個(gè)教學(xué)班,在園幼兒278人,__、__小學(xué)附屬幼兒班5個(gè),在園幼兒232人,__、__、__、__教學(xué)點(diǎn)各1個(gè)幼兒班。全鄉(xiāng)有幼兒教師27人,其中編制內(nèi)幼兒教師15人。

(二)取得的成就

1、小學(xué)教育成績(jī)斐然

全鄉(xiāng)學(xué)齡兒童入學(xué)率100%,輟學(xué)率為零,普及程度各項(xiàng)檔案資料規(guī)范,旁證材料齊全。小學(xué)畢業(yè)率為100%,單科及格率達(dá)96%以上,全科及格率達(dá)92%,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控優(yōu)秀率、合格率、平均分均居全縣農(nóng)村__前列。在縣教育局組織的目標(biāo)管理評(píng)估中,連續(xù)9年榜上有名。

學(xué)校是__市第九、十、十一屆文明學(xué)校,并繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)第十二屆市級(jí)文明學(xué)校。20__年以來(lái),學(xué)校先后市爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織,市縣實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校和義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

20__年以來(lái),學(xué)校獲得市、縣22次集體榮譽(yù)表彰,成為_(kāi)_市教育系統(tǒng)先進(jìn)集體,市德育工作先進(jìn)學(xué)校,市環(huán)境友好型學(xué)校,市優(yōu)秀閱讀學(xué)校,縣實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校,縣平安先行學(xué)校,縣課題研究先進(jìn)學(xué)校。

2、學(xué)前教育迅速發(fā)展

在黨和政府的重視下,十二五期間我鄉(xiāng)學(xué)前教育迅速發(fā)展,在園幼兒人數(shù)比xx大幅增加,3—5周歲幼兒入園(班)率93%以上。十二五期間,全鄉(xiāng)通過(guò)考核錄入及考試招聘擁有了編制正式幼兒教師,并不斷充實(shí),至今年已經(jīng)有15名編制正式教師,另外有10名自主聘用教師。學(xué)前教育蓬勃發(fā)展,為義務(wù)教育質(zhì)量的提高打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、教師隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

十二五期間,學(xué)校緊緊圍繞教學(xué)這個(gè)__,以提高教師素質(zhì)為核心,以抓師德教育為突破口,認(rèn)真抓好校本培訓(xùn)和校本教研,以基礎(chǔ)教育課程改革和教師教學(xué)能力提高培訓(xùn)為重點(diǎn),不斷提高教師業(yè)務(wù)能力水平,打造了一支適應(yīng)新時(shí)期需要的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。到20__年底,小學(xué)教師學(xué)歷合格率均為100%。小學(xué)教師中具有專科以上學(xué)歷的65人,占小學(xué)教師總數(shù)的76%。有市級(jí)名校長(zhǎng)1人,市級(jí)名師1人,市縣級(jí)骨干教師19人。

4、辦學(xué)條件顯著改善。

十二五期間,全鄉(xiāng)小學(xué)教室均配備多媒體教學(xué)設(shè)備,并且實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)班班通。__、__、__3所完小操場(chǎng)塑膠化。大部分幼兒班教室配備多媒體教學(xué)設(shè)備。

十二五期間,__本部新建一幢1245㎡四層實(shí)驗(yàn)綜合樓和二幢683㎡的行政和教師辦公樓,投資20萬(wàn)元建成鄉(xiāng)村少年宮。__小學(xué)建成700㎡的食堂綜合樓。__小學(xué)重建了800㎡的綜合教學(xué)樓。__幼兒園800㎡的綜合樓也建成投入使用。__教學(xué)點(diǎn)完成200㎡教學(xué)樓的重建。__、__教學(xué)點(diǎn)也結(jié)合三月三活動(dòng)進(jìn)行了全面裝修。項(xiàng)目的實(shí)施,使全鄉(xiāng)小學(xué)、幼兒園校園面貌煥然一新。

5、學(xué)校管理達(dá)到新高度

(1)堅(jiān)持求是管理,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。近年來(lái),學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校長(zhǎng)足發(fā)展的動(dòng)力。不斷完善學(xué)校管理制度,推進(jìn)依法治校進(jìn)程。堅(jiān)持“管”和“理”的有機(jī)統(tǒng)一,讓師生體驗(yàn)大家庭快樂(lè)。堅(jiān)持不懈抓實(shí)抓好教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(2)堅(jiān)持精細(xì)德育,弘揚(yáng)立德__根本。學(xué)校安全管理精細(xì)化,為孩子們撐起了一片安全的天空。學(xué)校精心布置校園環(huán)境,細(xì)心開(kāi)展德育工作:德育制度健全,德育活動(dòng)形式多樣,德育實(shí)踐社會(huì)化,德育工作活動(dòng)化。

(3)堅(jiān)持親近書(shū)香,導(dǎo)引發(fā)展源頭活水。學(xué)校利用“書(shū)香”指導(dǎo)課改活動(dòng),陪伴教師成長(zhǎng),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,指引學(xué)校課題研究。

(4)堅(jiān)持問(wèn)題研究,顯現(xiàn)科教興校戰(zhàn)略。一年又一年,我校教育工作者懷著深厚的問(wèn)題意識(shí),在辦學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在探索中提出問(wèn)題,以更大的勇氣直面問(wèn)題和研究問(wèn)題,以實(shí)干的精神推動(dòng)了一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題的解決。

二、存在的困難與問(wèn)題

十二五期間,我鄉(xiāng)小學(xué)教育雖呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),具備相應(yīng)的發(fā)展條件和空間,但也清醒的看到面臨的困難和問(wèn)題:

(1)學(xué)校距縣城較遠(yuǎn),教師外調(diào)嚴(yán)重,師資力量相對(duì)薄弱。教師平均年齡在47歲以上,老齡化嚴(yán)重。

(2)隨著計(jì)生環(huán)境的寬松,農(nóng)村人口出生率有所上升。學(xué)校承接幼兒入園,學(xué)齡兒童入學(xué)的壓力增大。部分村存在著恢復(fù)完小的可能性和必要性。

(3)部分教師的業(yè)務(wù)能力與教育發(fā)展要求存在差距,尤其是教育思想與教育行為的落差使新課程難以達(dá)成較高的目標(biāo)。

(4)學(xué)校的組織管理需要進(jìn)一步建立一種民主、創(chuàng)新的教育管理機(jī)制,以利于充分發(fā)揮教師的主體意識(shí),調(diào)動(dòng)教師的積極性。

(5)學(xué)生留守兒童、困難家庭子女較多,家庭教育盲區(qū)多。

(6)學(xué)校的硬件建設(shè)雖有改觀,但高效的教育網(wǎng)絡(luò)尚未形成。

三、今后發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路

(一)總體目標(biāo)

建設(shè)優(yōu)質(zhì)、現(xiàn)代化的農(nóng)村小學(xué),讓每個(gè)學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng),讓每位教師幸福工作,讓每個(gè)家庭充滿希望。按照“整合教育資源、促進(jìn)均衡發(fā)展、實(shí)施精細(xì)管理、提高教育質(zhì)量”的工作目標(biāo),完善布局調(diào)整,整合優(yōu)化教育資源配置;加快教育信息化進(jìn)程,以教育信息化來(lái)促進(jìn)教育現(xiàn)代化;加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和教育管理,促進(jìn)教育整體水平全面提高;貫徹和落實(shí)義務(wù)教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)義務(wù)教育基本均衡。

(二)發(fā)展思路

突出一個(gè)主題——改革與發(fā)展。發(fā)展是硬道理,發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。在發(fā)展的基礎(chǔ)上,高揚(yáng)課程改革旗幟,解放思想、與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮教育改革中的政策優(yōu)勢(shì),做優(yōu)、做強(qiáng)學(xué)校品牌,使學(xué)校逐步走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

確立“四種意識(shí)”——

(1)生本意識(shí)。即以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本。學(xué)校要發(fā)展,關(guān)鍵在于培養(yǎng)的學(xué)生是否有質(zhì)量、有特色。學(xué)生發(fā)展水平高,學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力就強(qiáng),學(xué)校的發(fā)展環(huán)境也就好。

(2)師本意識(shí)。教育大計(jì),教師為本。學(xué)校要牢固樹(shù)立教師是學(xué)校發(fā)展的第一資本的理念,讓不同層次的教師獲得不同程度的成長(zhǎng)和發(fā)展。

(3)校本意識(shí)。校本研究、校本培訓(xùn)、校本管理是深入推進(jìn)課程改革的需要。積極提倡學(xué)校即研究__、教室即研究室、教師即研究者。要充分利用本地資源,教育云資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)教師與教師、學(xué)校與學(xué)校之間的溝通與合作,形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制。

(4)社會(huì)意識(shí)。學(xué)校教育的最終目的是為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)人才。作為教育者,必須要有為社會(huì)服務(wù)的意識(shí),把學(xué)校和社會(huì)融入一體,經(jīng)常與社區(qū)、單位開(kāi)展各種活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)意識(shí)。

四、具體目標(biāo)

1、進(jìn)一步改善辦學(xué)條件?!笆濉逼陂g,學(xué)校借助國(guó)家實(shí)施學(xué)?!氨「墓こ獭苯ㄔO(shè)的快車道,加大學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(1)爭(zhēng)取立項(xiàng),建設(shè)__幼兒園分園,__小學(xué)、__小學(xué)幼兒班獨(dú)立建園。

(2)完善小學(xué)生活設(shè)施,爭(zhēng)取建設(shè)__小學(xué)本部教師周轉(zhuǎn)房20__㎡,以滿足外地老師住校和住宿學(xué)生管理的需要。

(3)對(duì)學(xué)校原先樹(shù)木門(mén)框樓房進(jìn)行維修。

(4)添置辦公設(shè)施,實(shí)現(xiàn)教師辦公無(wú)紙化。

(5)完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè),實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,優(yōu)質(zhì)資源班班通,充分發(fā)揮現(xiàn)代教育手段作用。

(6)更新音、體、美器械,充實(shí)學(xué)校藏書(shū)。

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