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司法局領(lǐng)導班子總體評價篇一

我認為新一屆縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子，具體有以下幾個特點：

一是工作思路清晰，駕馭能力強。新一屆**縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子履職以來，進一步明確了工作思路，統(tǒng)一了思想。經(jīng)過幾次干部隊伍調(diào)整，一批業(yè)務(wù)精、能力強、有責任心的干部充實調(diào)整到紀檢監(jiān)察工作一線，全體人員向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

二是服務(wù)發(fā)展大局，工作效果好。紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子切實履行監(jiān)督責任，認真落實市紀委以及縣委重大決策部署，在正風肅紀、懲治腐敗、正向激勵等方面，做了大量卓有成效的工作，縣紀委監(jiān)委執(zhí)紀監(jiān)督更加規(guī)范，案件質(zhì)量明顯提升，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

在組建監(jiān)察委班子時，縣委高度重視，嚴把“人選關(guān)”、“考察關(guān)”、“程序關(guān)”，對相關(guān)人選進行深入嚴格細致的考察，并及時報市紀委審核批準，確保了監(jiān)察委主任、副主任、委員均實現(xiàn)了滿票當選。監(jiān)察委組建后，新的“兩委”班子十分注重班子團結(jié)，通過談心談話、專題會議等方式，不斷融合思想、工作，做到了高度融合，團結(jié)民主。新一屆縣紀委監(jiān)委班子能配合縣委、政府中心工作，牽頭抓好“執(zhí)行力提升年”各項工作，認真開展監(jiān)督執(zhí)紀問責審查工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保證。

三是加強隊伍建設(shè)，廉潔從政意識強。改革后，新一屆縣紀委監(jiān)委班子堅持“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”、“嚴管就是厚愛”，用鐵的紀律打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍。認真執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部日常管理及

報告

02縣紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子存在問題和不足

一是政治站位不夠高，干部融合思想上不適應(yīng)。安排紀檢監(jiān)察工作，往往不能完全站在全縣的角度思考問題，局限于一事一時，缺乏系統(tǒng)性、前瞻性、全局性思維，政治敏感性不強，個別班子成員把工作邊界劃得窄，對意識形態(tài)等工作認為不是紀委的工作，重視程度不夠，在對走偏的輿論觀點糾偏辨析方面顯得理論功底不扎實。干部融合思想上不適應(yīng)，本領(lǐng)上恐慌。隨著監(jiān)察體制改革的深入，檢察院轉(zhuǎn)隸的同志和紀委的同志都需要適應(yīng)紀檢監(jiān)察工作的新形勢，一些原來的紀檢干部覺得融合是轉(zhuǎn)隸人員的事，轉(zhuǎn)隸的人員中對紀委工作不熟悉，思想上有顧慮，融合后的紀檢監(jiān)察干部隊伍在紀法銜接上都不夠精通，存在本領(lǐng)不足的問題。

二是全面從嚴治黨監(jiān)督責任落實還需進一步加強。我縣少數(shù)基層組織負責人沒有真正把黨風廉政建設(shè)尤其是把防范群眾身邊腐敗問題作為主體責任和份內(nèi)工作，認為處在最基層，責任不大，從而麻痹大意，出現(xiàn)問題。

三是查處群眾身邊的腐敗問題力度仍需加大。雖然近年來開展了損害群眾利益問題的專項治理、

掃黑除惡

四是警示教育力度還有待提升。全縣

廉政

五是在改革創(chuàng)新，擔當作為，履職盡責方面還要進一步加強。面對監(jiān)察體制改革后面對新形勢、新任務(wù)、新要求，縣級紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)化能力還需繼續(xù)提高，特別是在開展監(jiān)督檢查、反腐敗協(xié)作配合、收集研判問題線索、審查違紀行為等方面，方式方法還比較單一，打基礎(chǔ)、立長遠的工作做的還不夠。具體工作中，開展工作的方式過于保守，思路創(chuàng)新不夠,對一些深層次熱點難點問題，缺乏行之有效的工作思路，個別“硬骨頭”遲遲啃不下，對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，高質(zhì)高效地推動工作做的不夠。

司法局領(lǐng)導班子總體評價篇二

對鄉(xiāng)領(lǐng)導班子的總體評價兩篇 篇一 對鄉(xiāng)領(lǐng)導班子總體評價 通過對鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、走訪座談?wù)J為：鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、民主、務(wù)實的領(lǐng)導班子，能從大局出發(fā)，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，年度目標責任滿意度達到了92.3%。關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā)，把解決群眾行路難、吃水難、發(fā)展難當作第一要務(wù)，創(chuàng)新工作，以“責任勝于能力”為突破口，把對工作的責任心落實在行動中，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾團結(jié)奮進，實現(xiàn)了鄉(xiāng)大災(zāi)之年收入不減、經(jīng)濟總量不減、工農(nóng)業(yè)增加不減的目標。一年來各項工作總體評價為優(yōu)。

一、團結(jié)民主方面：班子成員能夠樹立大局意識，團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子有上進心，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質(zhì)方面：能夠重視加強班子自身思想政治建設(shè)，加強理論學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學習制度，定期調(diào)閱干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現(xiàn)方面：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責，務(wù)實高效。在全鄉(xiāng)遭受嚴重旱災(zāi)，農(nóng)業(yè)減產(chǎn)的嚴峻情況下，班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，確保群眾減產(chǎn)不減收，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務(wù)和目標責任。

四、形象作風方面：牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務(wù)實，深入開展了黨員大走訪活動，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：
1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。

篇二 通過對鎮(zhèn)政府領(lǐng)導班子及其成員進行民主測評、談話、查閱資料、工作交流等形式，本人認為：五云鎮(zhèn)領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、民主、務(wù)實的領(lǐng)導班子，能從大局出發(fā)，領(lǐng)會全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略意圖，全面落實縣委、縣政府各項工作責任目標，能全面貫徹黨的群眾路線，能關(guān)注民生，從群眾利益出發(fā)，能創(chuàng)新工作，把對工作的責任心落實在行動中，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾團結(jié)奮進，實現(xiàn)了各項奮斗目標。各項工作總體評價為優(yōu)。

一、團結(jié)民主方面：班子成員能夠樹立大局意識，團結(jié)協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨政正職之間能夠精誠團結(jié)，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子有上進心，能帶領(lǐng)各村干部一道工作，群眾較為滿意。

二、政治素質(zhì)方面：能夠重視加強班子自身思想政治建設(shè)，加強理論學習，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，維護平安穩(wěn)定大局。強化學習制度，定期寫好干部學習筆記，撰寫學習心得，提高了干部理論素養(yǎng)。堅持理論聯(lián)系實際，并自覺運用于農(nóng)村工作，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三、工作表現(xiàn)方面：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以習總書記一系列講話精神為指導，圍繞全縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，明確發(fā)展思路，工作認真負責，務(wù)實高效。平時班子成員齊心協(xié)力，常規(guī)工作常抓不懈、重點工作落實到位、創(chuàng)新工作突出特色，努力爭項目、拓路子、抓落實，維護了穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，全面完成了各項工作任務(wù)和目標責任。

四、形象作風方面：牢固樹立正確的政績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假，作風務(wù)實，深入開展了群眾路線教育實踐活動，杜絕“四風”問題，厲行節(jié)約，深入基層，傾聽群眾意見，解決實際問題，盡力為群眾辦實事，辦好事。改變了門難進、臉難看、事難辦的不良作風，注重廉潔自律，建立健全了黨風廉政責任制。

五、存在不足及建議：
1、傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀，做一個親民、愛民的好班子。

2、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習型班子靠攏。

3、對外宣傳需進一步加強。

4、加大對村社干部的監(jiān)管力度。

對本人其他領(lǐng)導班子成員的評價 （僅供參考）
xx同志（或本人）：
1、在工作成績方面 （1）、政治素質(zhì)較高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、有較強的團隊精神，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，擁護黨政班子聯(lián)席會議，討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。

（3）、敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為基層發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（4）、在廉潔自律方面，能以身作則，反對“四風”，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、存在問題 （1）、多下基層關(guān)心職工，了解基層的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，了解群眾的想法，切實為群眾辦實事、辦好事。

（2）在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導成員上應(yīng)加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高股級干部的責任意識和大局意識。

（3）、管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

(二)、對xx同志（或本人）的意見及建議 （1）、要克服官僚主義，不能從表面上學習“群眾路線教育實踐活動”，要具體落實到實處，多維護群眾的利益。

（2）、改變領(lǐng)導架子大，與干部職工和群眾溝通少問題。

（3）、改變工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導風范和藝術(shù)問題。

（4）、要做到為群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待干部職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。

（5）、加強黨的組織建設(shè)，要注重發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個發(fā)展一個，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規(guī)違紀人員決不姑息。

（6）、要了解和支持各支部一些好的做法和先進經(jīng)驗。

（7）、對黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學習。提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

司法局領(lǐng)導班子總體評價篇三

（1）、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

（2）、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會、辦公會議討論決定，嚴格執(zhí)行了重大問題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（3）、領(lǐng)導班子思路清晰、明確，特別是交通安全設(shè)施行業(yè)競爭如此激烈的情況下，我們今天的成績，跟領(lǐng)導班子的努力分不開。

（4）、領(lǐng)導班子敬業(yè)心、責任心強，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為事業(yè)發(fā)展作貢獻，不計個人得失。

（5）、領(lǐng)導班子改革

創(chuàng)新

創(chuàng)新

（6）、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設(shè)責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題：

（1）、建議領(lǐng)導在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

（2）、建議領(lǐng)導班子加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高管理人員的意識和知識。

（3）、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度，但在檢查落實方面，持之以恒不夠。

（4）、工作創(chuàng)新方面有待探索提高，要注重向?qū)W習型班子靠攏。

（一）反映班子“四風”方面存在的問題，其中：

1、形式主義方面，具體為：

（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

（2）習慣用會議傳達、落實工作，會后分解責任不夠，跟蹤不力。

2、官僚主義方面，具體為：

（1）有時工作布置落實不力，執(zhí)行不力，工作效率不高；

（2）有時大局觀念不強，過分強調(diào)客觀條件；

（3）往來文件簽個字，自己主張不多，作用不大。

3、享樂主義方面，具體為：

（1）注重效益，組織紀律性不強；

（2）業(yè)務(wù)工作方面，還不夠深入、大膽。

4、奢靡之風方面，具體為：

（1）勤儉節(jié)約、艱苦樸素意識不強，不夠精打細算；

（2）加強“三公”管理。

（二）其它方面存在的問題

（1）進一步加強廠務(wù)公開工作；

（2）工會應(yīng)做好職工慰問工作。

（1）加強基層領(lǐng)導干部教育培訓；

（2）抓好主題教育活動；

（3）設(shè)計求真務(wù)實的載體；

（4）堅持開門搞活動，充分調(diào)動群眾參與的積極性；

（5）抓好活動與具體工作的結(jié)合；

（6）建立群眾路線的長效機制；

（7）樹立正面典型，純潔風氣，樹立正氣；

（8）加大對違法違紀行為的懲治力度。