隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇一

20xx年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)司法行政系統(tǒng)干部，以十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，大力發(fā)揚**精神，充分發(fā)揮司法行政工作各項職能作用，在進一步深化普法依法治理，推進司法所基層建設(shè)，加強基層矛盾糾紛排查，改進工作作風(fēng)，提高隊伍素質(zhì)等方面取得了新成效，為我區(qū)“**工程”和“平安**”建設(shè)做出了積極貢獻，領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等在工作實踐中得到進一步加強和改進?，F(xiàn)將20xx年以來區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況報告如下：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，法制宣傳意識進一步樹立。及時調(diào)整充實區(qū)普法教育依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、各單位也相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，并且進一步建立健全了各項制度，完善了工作聯(lián)絡(luò)督促檢查等制度，為工作的順利開展提供了組織和制度保障。區(qū)委政法委每年把普法依法治理工作納入對鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)級機關(guān)有關(guān)單位的年度考核內(nèi)容，分值為7分，體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對普法依法治區(qū)工作的重視。20xx年，為做好“四五”普法的考核驗收和“五五”普法啟動工作，重新組建了全區(qū)普法講師團和普法聯(lián)絡(luò)員隊伍，加強普法隊伍建設(shè)。不斷鞏固和創(chuàng)新普法宣傳的載體和陣地，先后創(chuàng)辦了《**普法》報、《新法傳遞》等普法刊物，20xx年又建立了“**法治網(wǎng)”，還利用廣播和新聞媒體，制作法制宣傳欄目和專題節(jié)目，基本形成了“電臺有聲、熒屏有像、報刊有文、網(wǎng)絡(luò)有形”的立體宣傳格局。

(二)圍繞中心，突出重點，法制宣傳效果進一步增強。按照“四五”普法規(guī)劃，始終把各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)人員和作為法制宣傳教育的重點對象，并積極開展了農(nóng)村和社區(qū)法制宣傳教育。堅持并完善了中心組學(xué)法和機關(guān)干部學(xué)法制度，通過法律知識培訓(xùn)考試、專題講座輔導(dǎo)等形式，實行了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試制度，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。每年對行政機關(guān)工作人員、村干部進行法律知識考試，提高公務(wù)人員和村干部依法行政、依法辦事的能力和水平。在全區(qū)建立**家青少年法制學(xué)校，并加強了校外法制基地、法制副校長和家長法制學(xué)校的建設(shè)，建立了青少年法制教育“三位一體”的工作模式。以“民主法治村(**)”創(chuàng)建和“法律進社區(qū)”為載體，通過廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”等活動，發(fā)揮全區(qū)**家各類法制學(xué)校的輻射作用，不斷提高全區(qū)群眾和外來務(wù)工人員的法律素質(zhì)和法制觀念。

(三)創(chuàng)新載體，完善機制，依法治區(qū)進程進一步推進。以貫徹實施《行政許可法》為重點，積極開展了地方依法治理工作。由區(qū)政府牽頭開展了《行政許可法》專題培訓(xùn)，強化各級干部和行政執(zhí)法人員的依法行政意識。全區(qū)有步驟地開展了規(guī)范性文件清理工作，相關(guān)執(zhí)法部門著力開展了規(guī)范執(zhí)法行為等專項依法治理活動，有效地轉(zhuǎn)變了政府職能。以“四個民主”為重點，積極開展基層依法治理工作。出臺了《關(guān)于進一步做好基層民主法制建設(shè)活動的通知》，明確了基層民主法制建設(shè)的三年規(guī)劃，先后開展了“民主法治示范村”\“民主法治村(**)”創(chuàng)建活動，并建立了一整套“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化”的評選管理運行機制，促進了基層民主法治建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。以“依法治理”為重點，積極開展行業(yè)依法治理工作。借鑒農(nóng)村民主法治成功檢驗，在企業(yè)、學(xué)校等行業(yè)開展了依法治理工作，目前，“民主法治**”創(chuàng)建已在全區(qū)推開，“民主法治**”創(chuàng)建處于試點階段，也取得了初步成效。

(一)加強司法所規(guī)范化建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)工作。按照中央關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)精神，在全區(qū)**家司法所全部達到市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，大力開展了“**司法所”創(chuàng)建活動，并針對司法所為鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的實際，以建立“綜治工作中心”為契機，努力改善司法所硬件和軟件設(shè)施，規(guī)范各項管理制度。目前，我區(qū)司法所規(guī)范化建設(shè)模式已被省司法廳在全省推廣，并且我區(qū)*個司法所被評為省級“示范司法所”。20xx年，司法助理員的崗位津貼由每月**元增加到每月*8元，使司法助理員的工作積極性和主觀能動性得到進一步發(fā)揮。局機關(guān)建立了干部聯(lián)所制度，經(jīng)常性下鄉(xiāng)指導(dǎo)司法所開展工作，并加強對司法所的目標(biāo)考核，使司法所崗位職責(zé)得到進一步強化。

(二)全面開展人民調(diào)解工作，有效化解矛盾糾紛。結(jié)合我區(qū)實際，不斷創(chuàng)新推廣新時期“楓橋經(jīng)驗”，參與社會治安綜合治理，化解社會矛盾糾紛，發(fā)揮人民調(diào)解工作維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。通過規(guī)范調(diào)解員上崗培訓(xùn)工作，實行持證上崗制度和人民調(diào)解員等級制度，全區(qū)人民調(diào)解員隊伍日趨壯大和規(guī)范。注重調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了調(diào)解信息員、調(diào)解小組、調(diào)委會和鎮(zhèn)級調(diào)解中心四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，擁有人民調(diào)解員****名、各類調(diào)委會***家，基本形成了“大調(diào)解”工作格局。開展了“星級規(guī)范化調(diào)委會”創(chuàng)建活動，建立健全各項調(diào)解制度，與區(qū)人民法院聯(lián)合出臺了人民調(diào)解工作六項制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，提高人民調(diào)解工作質(zhì)量。積極探索人民調(diào)解新方法、新機制，先后建立了與“110”聯(lián)動聯(lián)調(diào)機制等，提高了化解社會矛盾糾紛和參與信訪工作的能力和水平。

(三)整頓基層法律服務(wù)市場，提高法律服務(wù)水平。針對司法所與基層法律服務(wù)所“二所合一”弊端日益突出的實際，堅決實行了基層法律服務(wù)所單獨管理的辦法，并嚴把法律服務(wù)機構(gòu)、人員的年審注冊關(guān)，加強機構(gòu)、隊伍、業(yè)務(wù)和管理制度的規(guī)范化建設(shè)，經(jīng)過幾年努力，全區(qū)**家基層法律服務(wù)所已有**家達到市級規(guī)范化法律服務(wù)所標(biāo)準(zhǔn)。定期組織基層法律服務(wù)工作者參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，努力提高法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮基層法律服務(wù)工作為民排憂、為民服務(wù)的職能作用。加強法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，認真做好基層法律服務(wù)市場的自查自糾和投訴調(diào)查工作，加強基層法律服務(wù)市場的秩序整頓，進一步促進基層法律服務(wù)工作發(fā)展。

(一)建立組織機構(gòu)，形成工作合力。社區(qū)矯正是一項幾乎沒有參照模式的全新工作。為確保社區(qū)矯正試點在我區(qū)成功實施，在區(qū)、鎮(zhèn)兩級分別建立了社區(qū)矯正工作機構(gòu)，區(qū)司法局還增設(shè)了“社區(qū)矯正管理科”，全區(qū)所有行政村、社區(qū)居委會設(shè)立了“社區(qū)矯正工作站”，形成了我區(qū)特有的二級三層次工作網(wǎng)絡(luò)。公檢法司等區(qū)社區(qū)矯正工作委員會成員統(tǒng)一思想，分工合作，密切配合，形成了工作合力，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)還保證了每名社區(qū)矯正對象每年****元的專項經(jīng)費，為這項工作的順利實施提供了堅強的組織和經(jīng)費保障。與浙江萬里學(xué)院組建了社區(qū)矯正工作專家咨詢組，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，并為社區(qū)矯正立法提供建議。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)每年聽取社區(qū)矯正工作開展情況的匯報，并積極向上級有關(guān)部門反映工作中的困難和問題。此外，還做好宣傳教育工作，營造良好的社會氛圍，為社區(qū)矯正工作順利開展提供輿論影響。

(二)規(guī)范工作程序，實行個案矯正。在在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，先后制定出臺了《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作意見》、《**市**區(qū)社區(qū)矯正工作實施方案》、《**市**區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)社區(qū)矯正工作制度》及《社區(qū)矯正工作流程》等規(guī)范性文件，對社區(qū)矯正各工作環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。還在探討分析具體措施方法的同時，自行設(shè)計印發(fā)了《社區(qū)服刑人員首次談話筆錄格式》、《社區(qū)服刑人員須知》和《社區(qū)矯正工作指南》等各類表格資料，規(guī)范了社區(qū)矯正工作日常管理和檔案臺賬工作。各地根據(jù)每名社區(qū)服刑人員家庭情況、社會交往、工作生活困難等具體情況，按照“分類管理、按級處遇、個案矯正”的原則，堅持做好日常管理教育工作，由司法所工作人員、社區(qū)矯正工作志愿者和家屬(監(jiān)護人)組成幫教小組，實行“三幫一”模式的親情化幫教。

(三)加大安幫力度，遏制重新犯罪。堅持以“安其身、暖其心、用其長、育其人、正其本”的新生希望工程為奮斗目標(biāo)，因地制宜，制定落實各項有效措施，我區(qū)安幫對象年度重新違法(勞教)犯罪率連續(xù)六年控制在2.5%左右。四年來，嚴格落實接茬銜接制度，逐步完善從報到登記、檔案管理到回訪談心、年終考評等內(nèi)容的八項工作制度，并實行司法所長首次談話制度，使歸正人員順利從“墻內(nèi)”過渡到“墻外”，形成對歸正人員的送—接—幫—教—撤五個環(huán)節(jié)緊密相連的良好局面。加強宣傳教育工作，減少社會對歸正人員的歧視。利用鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)安幫專項經(jīng)費，建立了**家過渡性安置基地、*家經(jīng)濟實體，通過這些安置基地盡量解決歸正人員的就業(yè)和生活問題，增強他們立足社會，重新做人的信心和決心，從而保證安置幫教的實際效果。每年開展?jié)M*年幫教期的刑釋人員的表現(xiàn)、就業(yè)、重新違法犯罪等情況的跟蹤調(diào)查和上年度歸正人員基本情況普查，掌握第一手資料，并作深入調(diào)查分析，為及時制定切實有效的安置幫教措施提供詳盡科學(xué)的參考，最大限度地提高安置幫教工作的效能。

(一)、加強律師隊伍建設(shè)，促進行業(yè)健康發(fā)展。圍繞經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定需要，不斷加強律師隊伍管理，開拓律師服務(wù)領(lǐng)域，提高律師服務(wù)水平，律師隊伍和行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出可喜的局面。著力在服務(wù)質(zhì)量上、服務(wù)方式上、服務(wù)領(lǐng)域上有新突破、新提高。每年開展一次律師隊伍職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育活動，逐步解決了合伙律師事務(wù)所管理中的主要問題，提升了律師自律性管理的整體水平，促進律師行業(yè)健康發(fā)展。組織律師參與依法行政，為政府依法決策、民主決策服務(wù)，每年安排**名骨干律師參與區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，為政府排憂解難，為群眾提供免費法律咨詢，取得了良好的效果。20xx年開始，在律師參與信訪接待日的基礎(chǔ)上，再同時安排1名律師在區(qū)法律援助中心坐堂，實行律師***制度，進一步方便上訪群眾法律咨詢的需要，受到廣大群眾的好評。

(二)轉(zhuǎn)變行政管理方式，提升公證服務(wù)形象。20xx年下半年，區(qū)公證處轉(zhuǎn)制為區(qū)司法局下屬全民事業(yè)單位，為切實抓好轉(zhuǎn)制后的公證行業(yè)管理，我們狠抓了公證機構(gòu)內(nèi)部管理、公證工作人員職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，重點抓好了公證質(zhì)量和公證服務(wù)水平的提高，進一步規(guī)范了公證機構(gòu)的運行機制、公證管理行為、公證服務(wù)秩序和辦證程序。同時，應(yīng)對公證業(yè)務(wù)轄區(qū)調(diào)整，同行競爭加劇的實際，積極主動開拓證源，并注重處理好公證質(zhì)量與經(jīng)濟效益的關(guān)系，不斷提升公證效率和公證服務(wù)形象，促進公證行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

(三)擴大法律援助范圍，滿足群眾維權(quán)需求。經(jīng)過幾年的完善，在全區(qū)建立了*個特殊群體法律援助工作站、**個以鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)司法所為依托的法律援助工作站和*個社區(qū)法律援助工作站，法律援助工作觸角不斷延伸，形成了以區(qū)法律援助中心為龍頭，橫向部門聯(lián)動，縱向站所配合面向廣大群眾和特殊群體的法律援助網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年，區(qū)政府出臺了《關(guān)于適當(dāng)擴大法律援助范圍的通知》，進一步擴大了法律援助的范圍，并進一步明確了法律援助條件中的經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)，使更多打不起或打不贏官司的弱勢群體通過法律援助維護了自身合法權(quán)益，實踐了法律面前人人平等的憲法精神。

(一)以身作則，團結(jié)協(xié)作，加強班子建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)理論好、精通業(yè)務(wù)好、作風(fēng)深入好、廉潔自律好、團結(jié)協(xié)作好”的指導(dǎo)方針，真正把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為黨和人民群眾信得過的隊伍。加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高每位班子成員的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平，堅持每月一次中心組學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，堅定正確的政治方向，始終與黨中央保持高度一致。在班子中倡導(dǎo)同心同德的團隊精神，每周一次局務(wù)會議，做好大事多商量，事事多溝通，重大決策充分發(fā)揚民主，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成合力，營造團結(jié)向上的良好氛圍，確保各項工作的順利開展和決策順利執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“自重、自省、自警、自勵”，堅持廉潔從政、從嚴治政，每位班子成員帶頭貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》有關(guān)規(guī)定，牢筑抵御腐朽思想文化、生活方式侵蝕的堅固防線，做到堂堂正正做人，清清白白為官。

(二)強化管理，銳意進取，加強隊伍建設(shè)。以“政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”為要求，努力打造一支“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)、銳意進取、奮發(fā)有為”的司法行政隊伍。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，通過競聘上崗，選拔了一批年紀輕、能力強的業(yè)務(wù)骨干到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，同時通過公務(wù)員考試和區(qū)內(nèi)人員交流，招錄和調(diào)入了一批專業(yè)對口、學(xué)歷較高的公務(wù)員，進一步優(yōu)化了局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)年齡結(jié)構(gòu)和干部隊伍專業(yè)文化結(jié)構(gòu)。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、鼓勵繼續(xù)教育等多種手段，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職學(xué)歷教育，組織機關(guān)干部深入基層開展調(diào)查研究，撰寫專題調(diào)研報告，提高司法行政隊伍整體素質(zhì)和解決實際問題的能力。還加強隊伍的日常管理，細化效能建設(shè)制度，實現(xiàn)以制度管人管事，規(guī)范機關(guān)干部的行為，提高機關(guān)工作效率和履行司法行政職能的本領(lǐng)。

(三)注重教育，求真務(wù)實，加強作風(fēng)建設(shè)。注重干部隊伍的思想政治建設(shè)，在前些年的干部談話、函詢、誡免等制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合批評和自我批評，實施了“提醒服務(wù)”，還制定完善了一系列規(guī)范化管理制度，重視抓好干部隊伍八小時以外的思想政治工作。把黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到分工明確，責(zé)任落實，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，樹立司法行政機關(guān)良好作風(fēng)。開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，以增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，營造民主和諧、團結(jié)向上的氛圍，20xx年，局機關(guān)被評為區(qū)級文明機關(guān)。進兩年，又先后開展了機關(guān)效能建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面實施了“四條禁令”，通過整頓“學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會風(fēng)、事風(fēng)”，開展“三學(xué)”、“三優(yōu)化”等系列主題活動，針對存在問題，切實進行整改，機關(guān)“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象得到大幅度改善，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，群眾的滿意度也明顯上升，促進了司法行政工作的全面發(fā)展。

(一)理論指導(dǎo)實踐能力還需進一步加強。雖然制定了一系列理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的規(guī)章制度，但平時忙于應(yīng)付面上工作，保證不了學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)深度，一定程度上也有放松理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主觀原因，以致部分領(lǐng)導(dǎo)及干部的理論素養(yǎng)跟不上整體形式的發(fā)展。同時，機關(guān)干部普遍存在坐辦公室多，深入調(diào)查研究少的現(xiàn)象，造成工作中決策分析缺乏第一手資料，由此帶來有些辦法和制度理論上行得通，但執(zhí)行起來行不通的局面。正因為疏于理論學(xué)習(xí)和實踐調(diào)查，在解決基層實際性問題是，就會有理論和實踐脫節(jié)的毛病，上面怎么講，下面怎么做，雖然兢兢業(yè)業(yè)，但缺乏主動性和創(chuàng)造性，工作方法簡單，工作中新的亮點少，一定程度上阻礙了我區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展。

(二)黨風(fēng)廉政建立力度還需進一步加強。歷年來，從中央到地方都非常重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，雖然我們也很重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，為此也出臺了相關(guān)的管理制度，但總認為司法局是清水衙門，這么多年來也沒出過什么問題，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和始終如一的決心有所減弱。平時工作中把大多數(shù)精力放在了業(yè)務(wù)上，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)有所淡薄，忽視了自身世界觀、人生觀的改造，放松了對自身的要求，有些人還存在著隨大流、明哲保身的心態(tài)，這是目前我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)存在的主要原因。

(三)基層干部隊伍建設(shè)還需進一步加強?；鶎铀痉ㄋ撬痉ㄐ姓ぷ鞯母荆鶎铀痉ㄋ刹筷犖樽饔玫陌l(fā)揮關(guān)系到整個司法行政工作的成敗。雖然我們重視基層司法所的干部隊伍教育和培養(yǎng)，近年來也有不少大中專畢業(yè)生充實到一線基層司法所，但仍存在著隊伍平均年齡偏大、專業(yè)法律知識薄弱和人員流動頻繁的問題。究其原因主要是因為司法所是鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，司法局與司法所沒有實行垂直管理，有的干部剛剛適應(yīng)司法行政工作，鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)領(lǐng)導(dǎo)考慮到地方整體工作需要，就被調(diào)到其他崗位，并且干部隊伍編制混雜，公務(wù)員、事業(yè)、聘用的都有，多數(shù)干部原來是搞其他工作的，沒有接受過正規(guī)的法律知識培訓(xùn)，學(xué)歷偏低，這些都非常不利于打造一支專業(yè)化、年輕化的司法行政隊伍。

以上是我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況的匯報，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝恍┎蛔阒?，離黨委政府和人民群眾的要求還有不少差距。在今后幾年，我們決心秉著“以人為本”理念，圍繞科學(xué)發(fā)展觀和“***工程”建設(shè)，堅持“頭腦清醒、服務(wù)用心、工作誠信”的原則，發(fā)揮每位班子成員的自身優(yōu)勢，不斷激發(fā)每位干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動我區(qū)司法行政工作又快又好的發(fā)展。

述職人：xxx

20xx年x月x日

區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇二

xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級司法行政機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，出色地完成了司法行政各項工作任務(wù)。20xx年，興隆臺區(qū)司法行政工作被市評為先進單位，名列第一，普法、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教等業(yè)務(wù)工作分別被部、省、市評為先進?，F(xiàn)將20xx年司法局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及其工作實績述職如下：

司法局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上我們注重抓了以下工作：

(一)加強團結(jié)，增強班子凝聚力。我們從講政治、講正氣、維護黨性原則出發(fā)，切實搞好一班人的團結(jié)。規(guī)范、完善、貫徹民主集中制的各項制度，保證各項決策的民主化、科學(xué)化?！鞍嚅L”不搞“一言堂”，成員自覺維護和支持“班長”工作，著眼全局，樹立一盤棋思想，做到思想上合、職能上分，目標(biāo)上合、工作上分，重大決策上合、落實責(zé)任上分，相互支持、相互配合，分工不分家，確保班子整體優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。

(二)統(tǒng)攬全局，增強班子戰(zhàn)斗力。堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬司法行政工作全局。1、抓大事。司法行政工作千頭萬緒，我們注重找準(zhǔn)影響大局、有決定意義的關(guān)鍵問題，集中精力去抓好、抓出成效;2、抓重點。工作上注重圍繞全局的中心工作開展司法行政工作，特別是圍繞穩(wěn)定指導(dǎo)基層開展好矛盾糾紛排查調(diào)處。3、抓協(xié)調(diào)。班子主要領(lǐng)導(dǎo)以寬廣的胸襟、科學(xué)的思維、積極的態(tài)度、多樣的方式去溝通、協(xié)調(diào)班子成員之間、上上下下、方方面面的關(guān)系，處理好各類問題，使分力變成合力、阻力變動力、被動變主動，確保班子內(nèi)部和外部保持良好運行機制。

(三)率先垂范，增強班子號召力。班子成員以自身的模范作用，給全體干部做出榜樣，增強了班子的號召力。

1、帶頭學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀研究司法行政工作在改革發(fā)展中的新情況、新問題，找出工作的新思路，增強“執(zhí)政為民”的責(zé)任感、使命感。學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，增強了業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性;2、帶頭廉潔自律。樹立正確的人生觀、價值觀，艱苦奮斗，廉潔從政，人人做到自重、自省、自警、自勵;3、帶頭工作。班子成員人人把心思放在工作上，精力傾注在工作上，力氣花在工作上，局長、副局長人人督戰(zhàn)又參戰(zhàn)，起到了表率作用;4、帶頭遵守制度。制度大家研究制定，人人自覺遵守?！凹核挥鹗┯谌恕?，班子成員變成廣大干部的“發(fā)動機、火車頭”;5、帶頭樹立良好局風(fēng)。為樹立和諧、效率、文明的機關(guān)風(fēng)尚，班子成員以身作則，嚴于律己，謙和為人，體恤下屬，發(fā)揮了率先垂范作用。

(一)“四五”普法和依法治理工作上新臺階

開展形式多樣的法律宣傳活動。全年有組織的開展法律宣傳活動60場次，出動宣傳車10臺次，文藝演出30場次，發(fā)放宣傳品3萬余份，制作宣傳(欄)板120塊，宣傳橫幅50條，受教育面達10萬人以上。做好“法律進社區(qū)”工作。舉辦培訓(xùn)班，為街道社區(qū)的專職人員講授了“法律進社區(qū)”的有關(guān)知識;召開法律進社區(qū)研討會，總結(jié)推廣了“法律進社區(qū)”先進經(jīng)驗。搞好青少年普法教育。結(jié)合青少年思想道德教育為同學(xué)們送上了生動的法制教育課。05年我局4名機關(guān)干部共為中小學(xué)校講法制課60余課時，受教育學(xué)生達6000余人次。

(二)維護穩(wěn)定，做好人民調(diào)解和安置幫教工作

做好全區(qū)人民調(diào)解工作。有組織的開展矛盾糾紛大排查56次，專項治理2次，調(diào)解各類矛盾糾紛534件，防止群體性上訪22件。做好安置幫教工作，預(yù)防重新犯罪。05年全區(qū)共接收兩勞釋解人員46名，過渡安置率100;加強對刑釋解教人員的銜接管理工作，列幫率達到100。做好指導(dǎo)基層法律服務(wù)工作。各基層法律服務(wù)所為各級政府、企事業(yè)單位和個體工商戶擔(dān)當(dāng)法律顧問52家;代理訴訟54件;代理非訴訟12件;代寫法律文書62件;協(xié)辦公證44件;開展見證126件;解答法律咨詢823人次。

(三)卓有成效，搞好法律援助和“148”法律咨詢服務(wù)認真辦理援助案件。區(qū)法律援助中心降低門檻，拓寬工作領(lǐng)域，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為弱勢群體進行法律援助。全年共辦理法律援助案件45件?！?48”法律服務(wù)中心共受理來電咨詢5326人次，接待來訪600余人次。堅持律師接訪值班制度。參加區(qū)長信訪接待日，律師定期到信訪辦值班，解答群眾法律咨詢1000余人次，處理涉法信訪案件100余件。積極爭創(chuàng)市級“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。司法局成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃。自五月份創(chuàng)建活動開展以來，開展送法入?；顒?1場次，解答青少年法律咨詢200余人次，辦理未成年人援助案件15件，有效維護了未成年人合法權(quán)益。

(四)提高質(zhì)量，做好律師代理和公證服務(wù)加強律師監(jiān)管，提高律師辦案質(zhì)量。05年光華、盛達律師所開展了司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告內(nèi)容顯示中集中教育整頓活動。律師所共代理刑事案件130件，民事案件110件，行政案件25件，經(jīng)濟案件46件，非訴訟代理30件，擔(dān)任法律顧問26家，解答法律咨詢1500人，代寫法律文書420件。公證處開展教育規(guī)范樹形象活動。區(qū)公證處從20xx年4月8日至9月30日全面開展了此項活動，制定了《興隆臺區(qū)公證處開展教育規(guī)范樹形象活動的實施方案》。全年共辦理各類公證事項2017件，其中經(jīng)濟公證1454件;民事公證563件。共接待各類當(dāng)事人萬余人;解答法律咨詢5000多次;代寫和修改法律文書20xx余份。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子自身理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)習(xí)制度沒有充分落實;班子成員及機關(guān)全體法律專業(yè)知識需進一步提高

(二)為全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供高水平的法律服務(wù)，發(fā)揮司法行政職能作用不夠突出。

(三)指導(dǎo)基層開展司法行政工作力度不夠，協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門開展普法和依法治區(qū)工作需進一步加強。以上是司法局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及工作實績情況，請區(qū)委審核評議。

述職人：xxx

20xx年x月x日

區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告篇三

xx各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，區(qū)司法局深入貫徹落實十八大精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作大局要求，以服務(wù)首善之區(qū)建設(shè)為主線，以提升隊伍能力素質(zhì)為保障，突出重點、創(chuàng)新突破，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。今年，區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被表彰為全省“六五”普法中期先進單位，區(qū)司法局被表彰為全市“六五”普法中期先進集體。

1、開展法治創(chuàng)建活動。對全區(qū)“六五”普法中期先進集體、先進個人和首批“全區(qū)法治單位創(chuàng)建活動先進集體”分別進行了表彰。

2、深入開展“法律六進”活動。一是以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，采用每周四夜學(xué)，周日全天學(xué)習(xí)，強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)。 5月23日，省司法廳候江波主任為全區(qū)中心組成員及各單位班子成員作了《法治建設(shè)的理念研究與實踐探索》的專題講座。二是以企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育為重點，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作的實施意見》，為全區(qū)重點企業(yè)配備法律顧問，促進依法經(jīng)營。三是以青少年法制教育為重點，打造 “春芽工程”法制宣傳教育品牌。4月29日，在三峽中專開展“送法進校園，關(guān)愛青少年”活動，向同學(xué)們贈送500本普法讀本。四是以服務(wù)社區(qū)居民為重點，借助重大活動紀念日、節(jié)假日，走上街頭，走進社區(qū)開展法律宣傳咨詢活動。截至目前，全區(qū)共開展各種法制宣傳活動256場，發(fā)放各類宣傳資料13萬余份，受教育人數(shù)達15萬余人。

3、加強法治文化建設(shè)。一是出臺《關(guān)于加強社會主義法治文化建設(shè)的意見》。二是繼續(xù)建設(shè)法治文化長廊。今年我區(qū)新建了5個法治文化長廊，并對去年建設(shè)的10個法治文化長廊進行了更新維護。三是充分利用城區(qū)大型led戶外顯示屏進行法制宣傳。在亞洲廣場、解放路步行街等全市重點商區(qū)的led屏全天候播放法制宣傳標(biāo)語。四是精心打造法治文化小區(qū)。今年我區(qū)在圓夢園小區(qū)建設(shè)全市首個面向群眾、貼近群眾和服務(wù)群眾的法治文化小區(qū)。

1、進一步健全基層人民調(diào)解組織。全區(qū)共建立人民調(diào)解委員會151個。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會7個，村(社區(qū))調(diào)委會80個，企事業(yè)單位調(diào)委會54個，勞動爭議調(diào)委會4個，物業(yè)糾紛調(diào)委會6個，共有專職人民調(diào)解員116名，兼職人民調(diào)解員和調(diào)解志愿者1228名。截至目前，各級人民調(diào)解組織調(diào)解矛盾糾紛1200余件，調(diào)解成功率在98%以上。

2、進一步深化“法務(wù)網(wǎng)格工程”。建立統(tǒng)一的《法務(wù)工作手冊》工作臺帳，法務(wù)訴求處置率達100%，群眾滿意率達100%。法務(wù)“四進網(wǎng)格”工作常態(tài)化運行，截止9月底，人民調(diào)解進網(wǎng)格：排查受理矛盾糾紛1282件;調(diào)解成功1262件。法制宣傳進網(wǎng)格：組織開展法制宣傳活動1453場次，發(fā)放宣傳資料3800份，參加人數(shù)達8200人。法律服務(wù)進網(wǎng)格：提供法律咨詢284人次;提供公證預(yù)約服務(wù)32人次;代辦法律援助356件。社區(qū)矯正安置幫教進網(wǎng)格：為85名社區(qū)矯正人員和4名刑釋解教人員提供就業(yè)培訓(xùn)，幫助安排就業(yè)13名，落實困難救濟6名，申請辦理低保1名。

3、進一步加強社區(qū)矯正工作信息化建設(shè)。完善社區(qū)矯正監(jiān)管中心的規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)司法e通全覆蓋，對矯正對象24小時定位監(jiān)控。在手機定位監(jiān)控的同時，添加了指紋識別儀，有效防止了矯正對象報到時冒名頂替的情況，杜絕了脫、漏、無人管的現(xiàn)象。截止10月中旬，全區(qū)累計接收矯正人員323人，累計解除矯正201人?，F(xiàn)有在冊人員122人，其中緩刑107名，假釋4名，暫予監(jiān)外執(zhí)行11名。全區(qū)共接收刑釋解教人員29人。幫教率達98.55%，重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。今年來，共組織社區(qū)矯正人員集中教育166人(次)，進行個別談話教育222人(次)，組織社區(qū)服務(wù)55人(次)，開展心理輔導(dǎo) 112人(次)，指導(dǎo)就業(yè)23人(次)，無脫管、漏管和重新犯罪的現(xiàn)象。

1、積極推進律師“兩參一進”活動。組織律師參與政府決策，保障依法行政;參與社會管理，促進依法維權(quán);進社區(qū)，為群眾提供零距離法律服務(wù)。為加強區(qū)委、區(qū)政府的法律顧問服務(wù)工作，我局專門制定了《xx區(qū)法律顧問服務(wù)工作方案》，采取服務(wù)外包方式，由區(qū)政府與律師事務(wù)所簽訂法律顧問服務(wù)外包合同，一年一簽，統(tǒng)一付費，根據(jù)實際工作任務(wù)需要，由律師事務(wù)所指派律師提供法律服務(wù)。

今年來，律師為政府法律顧問單位辦理各類案件及法律事務(wù)800余件，涉及經(jīng)濟標(biāo)的4億元，避免和挽回經(jīng)濟損失達4575萬元，出具法律文書67 份，提供司法建議78條，審理合同665份。律師參加法制宣傳講座30余場，為居民提供法律咨詢3200人次以上，調(diào)處矛盾糾紛30余次，為困難群眾辦理法律援助案件67件。

2、主動服務(wù)政府中心工作。通過在重點工程建設(shè)的土地征用、拆遷、拍賣中參與審查合同、辦理公證等形式服務(wù)區(qū)政府中心工作。截至目前，公證處辦理公證案件1426件。國內(nèi)公證1092件，涉外公證333件;涉港澳臺1件。公證業(yè)務(wù)收費81萬。

3、不斷提升法律援助服務(wù)能力。今年利用我局辦公樓搬遷的契機，將法律援助中心設(shè)置在一樓，并加強對接待大廳的規(guī)范化建設(shè)，更好地方便群眾申請、受援。截止到9月底，區(qū)法律援助中心共受理法律援助案件123件，其中刑事案件11件，民事案件112件，法律援助事項1120人次。

1、深入推進司法所規(guī)范化建設(shè)。嚴格按照上級要求，繼續(xù)強化司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務(wù)能力、所務(wù)管理和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年5月，葛洲壩司法所已全面完成規(guī)范化建設(shè)。

2、進一步提高基層司法所業(yè)務(wù)水平。開展司法所工作人員崗位練兵活動，采取有力措施，提高司法所工作人員的語言表達、文字表達、組織協(xié)調(diào)、依法辦事的能力和水平。

今年來，我局始終把黨的群眾路線教育實踐活動作為當(dāng)前干部隊伍建設(shè)工作的重中之重來抓，并以此作為凝聚班子、純潔隊伍、促進發(fā)展的大事來抓，取得了階段性成果。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的長效機制進一步形成;三是自覺自律意識明顯增強，全局干部職工都從自身做起，嚴肅工作紀律、整頓工作作風(fēng)，為全區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展奠定了良好的紀律作風(fēng)保障。

述職人：xxx

20xx年x月x日