總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

房產(chǎn)局年終工作總結篇一

二、加強單位行政領導和黨支部為核心的配套組織建設，工作責任制落實專人負責，經(jīng)費落實。單位內部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”。

三、加強對本單位法制工作人員政治和業(yè)務素質的培訓，使其在綜合治理工作中發(fā)揮骨干作用；積極開展警～防、警民共建活動。

四、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預防影響社會穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生時依法果斷處置，不造成較大影響和嚴重后果。

五、防范措施落實，不發(fā)生被盜、被搶案件，發(fā)生后及時報案，配合有關部門及時處理。

六、公共場所和特種行業(yè)管理制度健全，措施落實，秩序良好，健康文明。

七、矛盾糾紛排查調處工作機制健全，各有關部門密切配合，通力協(xié)作，嚴格報告督導制度；對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導、及時化解；糾紛調處率達98%，調處成功率達95%以上。

八、配合有關部門齊抓共管，加強預防和減少青少年違法犯罪。

九、責任單位對社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。

本責任書的履行情況，房管局黨總支將對各單位進行檢查和考核，考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，作為評選兩個文明建設先進單位和有功單位的基本條件。

本責任書一式兩份，局黨總支和責任單位各執(zhí)一份。

中共市區(qū)責任單位

局總支部委員會

（領導簽字）（責任人簽字）

二○○五年二月日

房產(chǎn)局年終工作總結篇二

為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入扎實有效地開展黨建、社會主義精神文明建設、黨風廉政建設和反腐敗、社會治安綜合治理工作，保證區(qū)委、區(qū)政府下達給房產(chǎn)系統(tǒng)的各項奮斗目標的完成，特制定本系列責任書。

一、黨建及精神文明建設工作責任書責任單位應認真履行下列職責：

一、實行“一把手負總責”，支部一把手對黨建工作、精神文明建設目標工作負總

責。

二、積極認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴格執(zhí)行黨建工作制度，黨支部每季度至少專題研究一次黨建工作，堅持支部“三會一課”制度。

三、加強理論學習，提高黨員干部的思想理論水平，每月集中學習不少于兩個半天，深入開展學習活動。

四、深入貫徹《關于加強和改進黨的作風建設的決定》，努力做到“八個堅持、八個反對”認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實加強行風建設。

五、認貫徹發(fā)展黨員工作方針，嚴把“入口”關。發(fā)展新黨員中，年齡原則上控制在35歲以下，文化程度高中以上。積極做好團組織的“推優(yōu)”工作。

六、貫徹執(zhí)行民主集中制，領導班子團結協(xié)作，無重大決策失誤。

七、加快后備干部培養(yǎng)選拔工作，局管后備干部與現(xiàn)職干部比例不低于1：1，中層后備干部與現(xiàn)職干部比例不低于1：1.5,要重視培養(yǎng)婦女干部。

八、強化黨員隊伍建設。支部活動室、黨員電化教育等基礎設施齊全，功能發(fā)揮正常。90以上黨員每年收看電教片15部以上，各項資料齊全，積極開展專項教育活動，“四杯”競賽活動效果明顯，民主評議黨員工作正常開展，黨費收繳管理規(guī)范，按規(guī)定及時上繳。

九、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照《區(qū)房產(chǎn)系統(tǒng)2005年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制》認真開展工作。

十、深入開展文明城市、文明社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動。開展爭創(chuàng)“三個文明”（在單位做文明職工、在社區(qū)做文明市民、在家庭做文明成員）活動。十

一、加強新聞輿論工作，區(qū)以上新聞單位年用稿5篇以上。認真做好黨報、黨刊征訂工作，確保完成任務。十

二、黨支部每年組織開展一次以上專題調研活動，書記每年形成一篇黨建調研文章。十

三、開展“五愛”教育活動，貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，遵守基本道德規(guī)范。十

四、實施“四五”普法教育。做好信訪工作，妥善處理好群眾上訪事件。進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦、老齡、關心下一代等群團工作。十

五、黨的建設對本單位改革開放、經(jīng)濟工作和精神文明建設起到積極的保證和促進作用。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書責任單位應認真履行下列職責：

一、按照局黨總支部署和要求，制定本單位今年反腐倡廉工作目標、措施，并納入兩個文明建設目標考核。年底向局黨總支報告黨風廉政建設和反腐敗工作目標履行情況，領導班子主要成員要向局黨總支述廉。

二、各單位黨政一把手對黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員對職責范圍內黨風廉政建設負直接責任。黨政主要領導要定期組織班子成員和廣大黨員干部職工學習加強黨風廉政建設的有關文件和規(guī)定，聯(lián)系本單位實際，認真落實。

三、認真抓好領導干部廉政自律工作。不準參加用公款支付的高消費娛樂活動，不準收受現(xiàn)金、有價證券，嚴格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴禁用公款為個人配備住宅電腦。領導干部特別是“一把手”，對財務收支、預算外資金管理、資金和補助的發(fā)放負有直接的領導責任，必須帶頭嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對本單位財務收支情況要加強檢查監(jiān)督，嚴格報批手續(xù)，出了經(jīng)濟問題，要追究領導責任。

四、堅持標本兼治，完善管理、監(jiān)督機制。切實搞好政務分開、工程建設等專項治理工作，注意從源頭上預防和治理腐敗。保證不發(fā)生弄虛作假、欺下瞞上、頂風違紀的行為。

五、認真抓好黨風廉政宣傳教育，結合實際在黨員干部中開展理想信念和廉潔自律的教育。黨支部組織開展黨風廉政專題學習全年不少于4次。

六、認真貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，組織制定和實施本單位的黨風廉政規(guī)章制度，切實加強區(qū)紀委“十項規(guī)定”落實情況的督促檢查，把“八個堅持、八個反對”的任務落到實處。

七、認真執(zhí)行招待費管理制度，加強對用公款吃喝玩樂的監(jiān)督，嚴格禁止公費旅游和變相公費出國（境）旅游。

八、認真糾正部門行業(yè)不正之風，繼續(xù)抓好行風評議工作，嚴格執(zhí)行收支兩條線，認真解決群眾關注的熱點問題，對上級批轉的信訪件要及時辦理報結，確保不發(fā)生越級上訪和集體聯(lián)名上訪。

九、依法領導、組織對本單位違法案件的查處，支持和配合局監(jiān)察室依法履行職責，確保區(qū)紀委、監(jiān)察局下達的查結案件和其他主要工作任務的完成。

十、黨支部每年組織開展一次以上專題調研活動，支部負責人每年形成1篇黨風廉政建設調研文章。十

一、認真履行監(jiān)督職責，對管轄范圍內黨風廉政建設情況、領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，對違反黨風廉政責任制規(guī)定的領導干部嚴格實施責任追究。

三、社會治安綜合治理工作責任書責任單位應認真履行下列職責：

一、安綜合治理和普法工作納入本單位兩個文明建設的總體規(guī)劃和年度工作計劃，層層落實責任制，黨政一把手是第一責任人。根據(jù)上級要求做好工

作。

二、加強單位行政領導和黨支部為核心的配套組織建設，工作責任制落實專人負責，經(jīng)費落實。單位內部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”。

三、加強對本單位法制工作人員政治和業(yè)務素質的培訓，使其在綜合治理工作中發(fā)揮骨干作用；積極開展警民聯(lián)防、警民共建活動。

四、認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預防影響社會穩(wěn)定的群體性事

件，一旦發(fā)生時依法果斷處置，不造成較大影響和嚴重后果。

五、防范措施落實，不發(fā)生被盜、被搶案件，發(fā)生后及時報案，配合有關部門及時處理。

六、公共場所和特種行業(yè)管理制度健全，措施落實，秩序良好，健康文明。

七、矛盾糾紛排查調處工作機制健全，各有關部門密切配合，通力協(xié)作，嚴格報告督導制度；對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導、及時化解；糾紛調處率達98，調處成功率達95以上。

八、配合有關部門齊抓共管，加強預防和減少青少年違法犯罪。

九、責任單位對社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。本責任書的履行情況，房管局黨總支將對各單位進行檢查和考核，考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，作為評選兩個文明建設先進單位和有功單位的基本條件。本責任書一式兩份，局黨總支和責任單位各執(zhí)一份。中共市區(qū)責任單位局總支部委員會（領導簽字）（責任人簽字）二○○五年二月日

房產(chǎn)局年終工作總結篇三

慶房黨發(fā)［2007］1號

房產(chǎn)局2007年黨建工作要點

各黨支部：

為進一步加強我局黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項目標的實現(xiàn)，促進房產(chǎn)管理各項工作，根據(jù)上級黨組織的有關要求，結合我局實際，特制定2007年黨建工作要點。

一、黨組織建設工作

提高黨建工作管理水平，使之不斷地系統(tǒng)化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，從抓制度建設入手，建立長效機制，變軟條款為硬措施，確保各項工作有效開展。

1、構筑黨建目標管理責任體系。細化工作責任，明確班子成員根據(jù)工作分工抓所分管一路黨建工作責任；

2、建立健全以“三會一課”為基礎的各項組織生活制度，充分發(fā)揮支部作用。傳達貫徹落實好上級有關精神，通 1

過“以考促學”等硬辦法強化干部職工思想教育；

3、采取集中學習、專題講座、理論研討、黨課等多種有效方式，組織好各項學習活動。通過撰寫讀書筆記和體會文章等方法，提高干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平；

4、規(guī)范民主生活會制度。定期召開領導班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，查找和解決存在問題。做到會前準備充分、會中記錄完整、會后

總結

5、堅持民主集中制原則。做到干部任免、黨員發(fā)展等重大問題集體研究決定，嚴格履行組織程序。

二、黨員教育管理工作

以培養(yǎng)“思想覺悟高于群眾，業(yè)務技能高于群眾，工作業(yè)績高于群眾”的一流黨員為目標。通過教育活動的開展，進一步突出黨員先鋒模范作用。

1、做好黨員教育。由主要領導親自講或聘請黨校教授為全體黨員和入黨積極分子上一次《牢記黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用》黨課，通過重學《黨章》、重溫入黨誓詞等方式進行先鋒模范作用教育，使黨員時刻牢記自己和普通群眾不同；

2、做好黨員民主評議工作。制定《黨員民主評議方案》，對照《黨章》，通過學習優(yōu)秀黨員先進事跡，征求群眾意見，查找自身差距。采取個人自評和組織考評相結合方式，對黨

員模范作用發(fā)揮情況進行一次全面評價檢查；

3、創(chuàng)建黨員示范崗。通過設立黨員先鋒崗，明確崗位職責、工作目標、服務標準，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，使每個黨員在其位、盡其責、出其力；

4、注重先進典型培養(yǎng)。做好“先、優(yōu)、模”的培養(yǎng)和評選工作，通過身邊的先進人物和模范事跡，影響帶動其他干部職工，借助典型示范帶動作用推動整體水平提升；

5、進一步做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的基本原則，做好入黨積極分子考察寫實培養(yǎng)，嚴格黨員發(fā)展標準，認真做好黨員發(fā)展工作，充實黨組織力量；

6、按時按標準完成好黨費收繳。按照上級黨組織要求定期做好黨費收繳工作，做到黨費帳目管理清楚，年底收取和上交數(shù)目一致。

三、

認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，嚴格執(zhí)行黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增強廉潔自律意識，提高依法行政自覺性。

1、加強黨風廉政教育工作。實施教育、制度、監(jiān)督并重的方式強化黨風廉政教育工作，教育黨員要嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通過反面典型警示，教育干部職工“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”；

2、落實黨風廉政建設責任制。積極開展自查自糾，搞好責任分解、責任考核和責任追究，形成反腐倡廉的整體合力，建設廉潔、務實、高效行政機關；

3、嚴明《責任追究制》，明確《違紀處理規(guī)定》，制定《違反規(guī)定處罰辦法》。嚴格執(zhí)行行政責任追究，嚴肅查處行政失職、嚴明各項處罰，使干部職工在工作中不敢不作為、慢作為、亂作為；

4、以案施教，利用典型案例在治本抓源方面的警示教育作用，對身邊錯誤的人和事剖析，吸取教訓、引人深思、舉一反三。采取公開點名批評、誡勉談話、黃牌警告等措施，及時批評教育，筑牢拒腐防變的思想防線；

5、搞好行風評議活動。以“雙評”活動為切入點，加強黨風廉政建設，促進作風轉變。建立健全監(jiān)督機制，采取明察暗訪，加大檢查力度，對舉報案件認真查處，一經(jīng)核實嚴肅處理；

6、堅持不懈抓好商業(yè)賄賂治理工作。以房產(chǎn)辦證和動遷管理等為重點，進一步杜絕與廣大人民群眾利益密切聯(lián)系工作中不廉潔問題發(fā)生，堅決避免商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，做好跟蹤檢查，不斷完善治理商業(yè)賄賂工作長效機制。

四、職工隊伍建設工作

進一步強化干部職工 “三個”方面的培養(yǎng)，即：政治理論水平和業(yè)務能力的培養(yǎng)，愛崗敬業(yè)精神和責任意識的培

養(yǎng)，依法行政能力和遵章守紀自覺性的培養(yǎng)，在全局上下積極營造“講原則、講大局、講責任、講和諧”的良好氛圍，樹立求真務實工作作風，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的大氣侯，打造一支具有較高思想素養(yǎng)，業(yè)務過硬，工作作風扎實的房產(chǎn)干部職工隊伍，確保全局各項工作再上新臺階。

1、加大隊伍業(yè)務技能和綜合素質培訓，通過開展理論知識、法律法規(guī)知識、房產(chǎn)管理業(yè)務知識等學習測試，提高干部職工理論知識和業(yè)務知識水平；

2、落實崗位職責，明確工作目標，定期進行履行職責情況檢查，對照工作目標逐項看完成情況。開展“示范崗”評選活動；

3、優(yōu)化服務，推進作風建設。繼續(xù)推行政務公開，嚴格依法行政，規(guī)范辦事程序，落實服務舉措，不斷增強服務觀念，積極服務經(jīng)濟建設、服務廣大群眾；

4、嚴格考核，搞好獎懲兌現(xiàn)。進一步完善考核辦法，規(guī)范考核程序，嚴格獎懲兌現(xiàn)。將考核結果與先進評比、干部提拔等掛鉤。

五、其他工作

充分發(fā)揮工會共青團等群團組織作用，通過文明創(chuàng)建、各項文體活動開展來進一步增強職工的集體榮譽感、激發(fā)工作干勁，營造良好的工作氛圍。

1、鞏固文明創(chuàng)建成果。緊緊圍繞“文明創(chuàng)建”這一主

線，推動各項工作再上新臺階。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，力爭2008年晉升為省級標兵單位；

2、認真組織干部職工參加繼續(xù)教育培訓，促進干部職工綜合素質的全面提高。廣泛開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶道德情操，增強隊伍凝聚力和向心力，營造積極向上、團結和諧的工作環(huán)境；

3、繼續(xù)做好城市“一幫一”、建設社會主義新農村幫包扶和“送溫暖、獻愛心”等工作。積極幫助他們解決實際困難，尋找脫貧致富之路，為社會主義新農村建設獻計獻策；

4、加強工會共青團組織建設。充分發(fā)揮團組織先鋒作用，調動團員青年積極性，激發(fā)青年工作熱情。積極組織干部職工參加機關工委、工會組織的演講比賽、知識競賽和乒乓球、籃球賽等活動，努力將工會辦成職工之家。

中共大慶市房產(chǎn)管理局委員會二00七年一月八日