每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇一

一是明確了目標(biāo)，提高了認(rèn)識。在初任培訓(xùn)之前，我從事的是辦公室文秘工作，對于公務(wù)員職業(yè)的理解，更多的是從一些學(xué)習(xí)材料中得來，還停留在粗淺的階段，僅僅是把公務(wù)員當(dāng)成了一個(gè)普通的工作，沒有認(rèn)識到公務(wù)員工作的重要性。

通過這半個(gè)月的培訓(xùn)，我對公務(wù)員的理解有了新的認(rèn)識，逐漸認(rèn)識到公務(wù)人員不僅僅是一名普通的工作人員，還代表著國家行使職權(quán)，為人民群眾提供公共服務(wù)。公務(wù)人員工作的好壞，不僅關(guān)系到自身的職業(yè)規(guī)劃，還關(guān)系到人民群眾利益以及黨和政府的形象，因此一定要加強(qiáng)重視，明確目標(biāo)。在培訓(xùn)中，__老師從角色轉(zhuǎn)變、融入工作、職業(yè)規(guī)劃和自我塑造四個(gè)方面詳細(xì)介紹了如何當(dāng)好一名公務(wù)員，使我認(rèn)識到不斷學(xué)習(xí)對自身發(fā)展的重要性。從我個(gè)人而言，通過培訓(xùn)我認(rèn)識到自己在新的工作崗位上還缺乏精深的業(yè)務(wù)知識，尤其是缺少城市管理方面的理論經(jīng)驗(yàn)，給自己的工作帶來了諸多不便，因此在今后的工作中，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識、新本領(lǐng)，加強(qiáng)調(diào)研，努力提高自身的履職能力。只有這樣，才能更好地開展工作，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

二是增長了理論知識，提高了工作能力。本次初任培訓(xùn)安排了大量的學(xué)習(xí)和討論內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，我深入了解了__的，明確了國家發(fā)展的方向，提高了思想政治覺悟，把握了時(shí)代發(fā)展的主旋律。通過學(xué)習(xí)，我了解了社會主義核心價(jià)值觀和__。通過學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀，我了解了公務(wù)員還要有一個(gè)良好的個(gè)人形象等等。

在培訓(xùn)過程中，老師還講解了機(jī)關(guān)公文寫作與處理，通過這門課程的學(xué)習(xí)我掌握了一定的公文寫作方法和技巧，明確了自己需要提高的方向。此外，在學(xué)習(xí)之余，還開展了分組學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，我們分組抽簽的課題是“全面深化改革”。在最初的討論中，大家各抒己見，并沒有形成一個(gè)統(tǒng)一的思路。

最后___同學(xué)通過一個(gè)“六尺巷”的故事把大家的討論整合了起來，完成了小組的任務(wù)。這次分組討論，不僅交流了學(xué)習(xí)心得，也鞏固了學(xué)習(xí)成果，還加深了小組成員間的了解和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，也讓我在其他成員身上學(xué)到了很多東西，我感覺收獲頗豐、受益匪淺。在今后的工作中，我要把所學(xué)、所知運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去，做到理論和實(shí)踐相結(jié)合。

三是理解了團(tuán)隊(duì)精神，增進(jìn)了彼此的友誼。初任班的同學(xué)都來自各個(gè)不同的單位，作為新入職的公務(wù)員，這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機(jī)會。通過初期培訓(xùn)的破冰活動(dòng)，我們有了初步的認(rèn)識，記住了自己小組成員的姓名和單位。在__拓展活動(dòng)和其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，大家一起努力，共同出謀劃策，完成小組任務(wù)，更進(jìn)一步加深了同學(xué)之間的關(guān)系。在這些天里，我們互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，彼此增進(jìn)了了解，建立了深厚的友誼，這也是我參加此次培訓(xùn)的最大收獲。

這次培訓(xùn)雖然只有短短的半個(gè)月時(shí)間，卻有著重要的意義。在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。在今后工作中我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，做好本職工作，增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識，在自己的崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇二

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子于2019年9月24日召開市委巡察整改專題民主生活會?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

統(tǒng)戰(zhàn)部巡察整改專題民主生活會于2019年9月24日上午8時(shí)30分在統(tǒng)戰(zhàn)部會議室召開，由統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長、機(jī)關(guān)支部書記趙琦峰同志主持，統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、機(jī)關(guān)支部副書記關(guān)峰同志、錫林浩特市紀(jì)委監(jiān)委駐文體旅游廣電局紀(jì)檢監(jiān)察組長宋彩英同志參加了會議。會議的主要議程是：趙琦峰同志代表統(tǒng)戰(zhàn)部機(jī)關(guān)支部班子作對照檢查報(bào)告，其他成員逐一作對照檢查，開展批評與自我批評。發(fā)言人重點(diǎn)剖析自己存在的突出問題及其原因，并提出整改措施。在開展批評與自我批評結(jié)束后，宋彩英同志對本次民主生活會作了點(diǎn)評。

機(jī)關(guān)支委班子成員互相征求意見建議、修改完善問題清單。班子成員認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，會議準(zhǔn)備充分，緊緊圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義理論，圍繞市委第三巡察組反饋的黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利等6方面的問題，對照要求，按照規(guī)范程序召開民主生活會，大家深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期效果，是一次高質(zhì)量、高效率的專題民主生活會。

趙琦峰做了支委領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查，認(rèn)真查擺了班子在此次巡查中存在的問題，針對查找出來的問題和不足進(jìn)行了自我揭露、深刻剖析，虛心地接受了大家提出的批評意見，并提出了相應(yīng)的整改措施，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

在這次民主生活會上，支委班子成員能嚴(yán)格對照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)等6個(gè)方面查找突出問題，開門見山、直奔主題，不講套話、官話、虛話;敢于直面問題，敢于揭短亮丑，吐露心聲、碰撞思想，不爭辯、不解釋，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又團(tuán)結(jié)和諧，開展了誠懇的相互批評。通過批評與自我批評進(jìn)一步擴(kuò)大共識，達(dá)到了預(yù)期效果。

領(lǐng)導(dǎo)相互批評提意見共有2條，其中對趙琦峰同志提出的具體意見和建議主要有：1、作為常務(wù)副部長、牽頭抓總的能力有待提高，要學(xué)會綜合協(xié)調(diào)群策群力的工作方法。對關(guān)峰同志提出的意見是：1、作為機(jī)關(guān)支部副書記，要強(qiáng)化對黨員教育和管理。

(一)班子存在的問題

1、政治建設(shè)方面。黨的政治建設(shè)水平需進(jìn)一步提高。對發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，習(xí)慣于老辦法、老套路，在僑情普查方面，仍然底數(shù)不清，雖然有客觀困難，但根本上是由于沒有有力的制度和有效的辦法，約束被普查單位履職盡責(zé)。

2、思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想結(jié)合實(shí)際工作不夠。在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，突出抓好“學(xué)”，但在“做”合格黨員方面的抓手不多，雖能遵守黨規(guī)黨紀(jì)，但發(fā)揮黨員服務(wù)基層群眾的積極性不足，深入調(diào)研了解還存在不足。二是宗教意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。某教有2處私設(shè)聚會點(diǎn)長期存在，暗中進(jìn)行非法傳教活動(dòng);某教地下傳教點(diǎn)中有41名10—13歲的學(xué)生信教人員問題。反映出開展工作的方法舉措不多，特別是牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，有針對性做好統(tǒng)戰(zhàn)成員意識形態(tài)工作的措施還不多，復(fù)雜形勢下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)還不足。

3、組織建設(shè)方面。一是黨建工作創(chuàng)新不足，工作思路不靈活。由于機(jī)關(guān)黨員人數(shù)少，支部活動(dòng)開展形式單一，主要以集中學(xué)習(xí)、創(chuàng)城文明志愿服務(wù)等形式開展，致使黨建活動(dòng)對黨員吸引力不強(qiáng)，號召力不夠，創(chuàng)新力不足，一定形式上影響了黨建活動(dòng)的效果。二是組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)。支部換屆程序不夠嚴(yán)格規(guī)范。

4、作風(fēng)建設(shè)方面。工作作風(fēng)不扎實(shí)。機(jī)關(guān)管理工作中雖然力求做到精細(xì)化，但在實(shí)際工作中對制度的執(zhí)行仍有滯后現(xiàn)象，形式主義在一定程度上仍然存在，抓工作落實(shí)力度不夠。

5、紀(jì)律建設(shè)方面。執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)不夠嚴(yán)格，對財(cái)務(wù)管理不夠規(guī)范。

6、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不夠健全，廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位排查不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)致一些重點(diǎn)崗位存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。

(二)整改措施

(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)針對性、實(shí)效性。繼續(xù)將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，不斷深化對黨的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”的行動(dòng)自覺。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和將要開展的“

不忘初心

、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，組織開展好部機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)和理論中心組學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一戰(zhàn)線業(yè)務(wù)知識，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下工夫，在擴(kuò)大視野上求突破，在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

(二)牢固樹立“四個(gè)意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭作用，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把牢政治方向，站穩(wěn)政治立場，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平為核心的黨中央保持高度一致。積極踐行黨為人民服務(wù)的根本宗旨，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任意識，使思想認(rèn)識和能力水平更加符合新時(shí)代黨員要求，努力在強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)上下工夫，將責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)某尚w現(xiàn)在狠抓工作落實(shí)上，緊緊圍繞新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新要求，堅(jiān)持大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，牢固樹立為統(tǒng)戰(zhàn)成員服務(wù)的意識，引導(dǎo)全市統(tǒng)一戰(zhàn)線為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

(三)持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)守底線。持續(xù)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推動(dòng)日常監(jiān)督和長期監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性。堅(jiān)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、盟委、市委配套規(guī)定，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造部機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

(四)振奮干事創(chuàng)業(yè)精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。從講政治、顧大局的高度開展工作，振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)定創(chuàng)新進(jìn)取，迎難而上的精神風(fēng)貌，深入研究新形勢下的統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路新方法，扎實(shí)抓好市委巡察反饋問題整改落實(shí)，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新發(fā)展。注重班子團(tuán)結(jié)和班子成員間的協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持經(jīng)常性開展談話交心，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升推進(jìn)工作的合力，以良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇三

今年來本人始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，切實(shí)履行了黨委書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，緊扣“發(fā)展、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)”工作主題，認(rèn)真落實(shí)大黨建工作要求，圍繞縣委組織部《20xx年組織工作要點(diǎn)》的工作部署，按照“抓好四大建設(shè)(陣地、班子、隊(duì)伍、制度)，開展三項(xiàng)活動(dòng)(升級晉檔、創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線教育)，發(fā)揮兩大作用(支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用)，提升整體水平”的工作思路，務(wù)實(shí)、創(chuàng)新地推進(jìn)黨建工作，真正形成了“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的良好工作格局。

首先，本人及全體班子成員，不斷深化對黨建工作的認(rèn)識，從多層次、多視角、深度思考我黨面臨的國際、國內(nèi)環(huán)境與壓力深刻認(rèn)識到這一時(shí)期乃至相當(dāng)長時(shí)期內(nèi)，加強(qiáng)黨建的緊迫性和重要性，以強(qiáng)烈的憂黨之心、憂國之心增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任感;正視人民群眾日益增漲的物質(zhì)、文化需求與我們的服務(wù)能力存在的差距及新時(shí)期群眾工作和社會管理面臨的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變黨建工作思路，自覺將黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、職能轉(zhuǎn)變、作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域和各項(xiàng)工作中，使所有領(lǐng)導(dǎo)及干部和黨員形成“抓黨建就是抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，抓黨建就是抓社會穩(wěn)定”的共識。

其次，本人一直以來，黨建工作都是親自調(diào)查研究、親自安排部署、親自督催落實(shí)。一是堅(jiān)持定期召開黨委會專題研究布署黨建工作，分層分類分板塊，研究黨建工作的整體思路、重要問題、難點(diǎn)破解、要害創(chuàng)新、目標(biāo)任務(wù)、考評考核等，做到工作常態(tài)化、體系化。二是夯實(shí)黨建工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，不同支部(機(jī)關(guān)支部、農(nóng)村支部、兩新組織)任務(wù)不同、重點(diǎn)不同、考核不同，使黨建工作扎實(shí)有效、特色鮮明地有序推進(jìn)。三是提供工作保障。年初根據(jù)工作內(nèi)容和重點(diǎn)，安排按黨員人均100元工作經(jīng)費(fèi)(8-10萬元)和創(chuàng)新專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3-5萬元，以保障工作落實(shí)。四是制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作指導(dǎo)意見，要求班子成員每人聯(lián)系1至2個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，定期指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)支部遇到的新情況、新問題，要求必須親自參加支部會議，探討解決三策，理清工作思路，并實(shí)施“站辦所、村企?！敝Р柯?lián)建互促，堅(jiān)持每月一會議、每季一督查、年終一考核，杜絕了過去黨建工作“迎驗(yàn)搞突擊、工作看資料，虛實(shí)兩張皮、創(chuàng)新搞形式”的弊端。

(一)加強(qiáng)陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

按照“鞏固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路，以建為前提，以管為核心，以用為根本，“建、管、用”并重，鞏固了明星、五愛、良田村三個(gè)社區(qū)活動(dòng)中心建設(shè)，提升了譚家灣、新興村、雙營三個(gè)村級活動(dòng)室建設(shè)，完善了草廟、力建村社區(qū)活動(dòng)中心，今年又累計(jì)投資60余萬元，新建了合心、集鎮(zhèn)社區(qū)、青山、踴躍村4個(gè)村級活動(dòng)室，碾盤村活動(dòng)室在建即將竣工。進(jìn)一步完善拓展服務(wù)功能，規(guī)范部室建設(shè)，配齊功能設(shè)施，整合遠(yuǎn)教資源，夯實(shí)便民代辦，使村級活動(dòng)陣地真正成為黨員干部開會議事、技能培訓(xùn)、文化娛樂、便民服務(wù)、留守人員多功能區(qū)，為我鎮(zhèn)黨員活動(dòng)拓展了空間。

(二)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用

一是嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中，提升決策能力。作為“班長”，本人始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”原則，注重調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，重新修訂《黨委議事規(guī)則》，按照“黨委定思路、政府抓落實(shí)、紀(jì)委抓督辦、人大抓監(jiān)督”的要求，從制度上來規(guī)范議事程序和議事范圍，從決策上杜絕工作失誤，措施上更加合法合規(guī)，結(jié)果上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證了全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。同時(shí)認(rèn)真牽頭開好民主生活會，帶頭做好批評和自我批評，保證了班子成員干事的同心同力同向。

二是堅(jiān)持定期“充電”，提升理論水平。為了提高班子思考能力、解決復(fù)雜問題能力和應(yīng)急能力，結(jié)合各分管領(lǐng)導(dǎo)的工作和知識功底，鎮(zhèn)黨委專門為副職領(lǐng)導(dǎo)購置城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)、政策法律技術(shù)、做人做事做官等方面書籍1000余冊3萬余元，要求每名領(lǐng)導(dǎo)每季必讀一本書，每年必講一堂課，以自己的心得體會輪流為全體干部培訓(xùn)，以講促學(xué)，以學(xué)促干，達(dá)到了學(xué)以增智，學(xué)以善政的目的。

三是開展點(diǎn)評活動(dòng)，強(qiáng)化堡壘三力。結(jié)合民主生活會、民主評議黨員、年度考核、黨員星級評定工作，以履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況為主要內(nèi)容，每位黨委班子成員對所聯(lián)支部、各支部書記及支部黨員的分層點(diǎn)評，肯定成績、指出問題、提出要求，采取談話、會議、意見反饋等多種形式，使每個(gè)黨支部和每名黨員找準(zhǔn)了位置，認(rèn)識到差距和不足，明確了整改方向，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了堡壘三力(凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力)。

四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天的工作任務(wù)和完成情況實(shí)行“雙公示”，通過“三定”qq群在機(jī)關(guān)干部中公開，變一人監(jiān)督為百名干部監(jiān)督;同時(shí)通過電子顯示屏和公示欄向廣大人民群眾公開，變內(nèi)部監(jiān)督為外部監(jiān)督，接受群眾評議，提高工作效率，收效甚佳。

五是完善考核體系，提升村級班子。推行村干部“三定三評三掛鉤”制度，加強(qiáng)村級年度目標(biāo)管理，結(jié)合鎮(zhèn)上總體工作要求和各村發(fā)展實(shí)際及群眾反映的實(shí)際問題，科學(xué)制定各村的工作目標(biāo)，并分村制定《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》，對村級常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核，重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲，對能干事、會干事、干成事的人進(jìn)行重獎(jiǎng)，對于工作軟、散、懶的后進(jìn)支部書記堅(jiān)決免職，直接選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部任村支部書記，實(shí)現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。

(三)狠抓隊(duì)伍建設(shè)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是擇優(yōu)納新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。按照控制總量，提升質(zhì)量的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理工作。在黨員“入口”上，我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展9大步驟27個(gè)程序和黨員標(biāo)準(zhǔn)，對入黨申請人的政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)等入黨條件進(jìn)行全面客觀的分析，把各方面的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來，確保質(zhì)量合格，今年在28名積極分子中擇優(yōu)納新了14名預(yù)備黨員;同時(shí)我們探索建立了不合格黨員淘汰處理程序，疏通“出口”，以便及時(shí)將那些喪失黨員覺悟的人清除黨員隊(duì)伍，保證黨員隊(duì)伍的純潔性。二是培養(yǎng)后備力量，激發(fā)工作熱情。建立三級后備干部培養(yǎng)機(jī)制，開展了村級干部1:3后備推薦，站辦所負(fù)責(zé)人1:2后備推薦及副科級領(lǐng)導(dǎo)后備推薦與培養(yǎng)，制定規(guī)劃了干部輪崗培養(yǎng)成長路徑，凡中層以上后備干部均需經(jīng)過計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)等崗位的鍛煉，期限不少于半年并建立黨員發(fā)展和村級班子后備人才庫，實(shí)施“青藍(lán)工程”。三是堅(jiān)持多途充電，提升干部能力水平。采取聘請市黨校老師和專家講座、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講課、年度主題培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)、節(jié)慶文藝演出等教育方式，每周四晚上定期組織鎮(zhèn)干部和黨員學(xué)習(xí)，提升干部政治理論水平，增強(qiáng)了一般黨員“在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨”的黨性意識。半年來，我鎮(zhèn)組織村干部集中學(xué)習(xí)40余次，撰寫心得體會100余篇;結(jié)合開展“一人學(xué)一技”活動(dòng)，組織全體干部學(xué)習(xí)蠶桑、生豬、設(shè)施農(nóng)業(yè)等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和法律法規(guī)培訓(xùn)四期，使黨員干部服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定的本領(lǐng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

(四)規(guī)范制度建設(shè)，彰顯黨建成效

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記和村委會主任雙述雙評會議，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織，每半年組織一次，由村主要負(fù)責(zé)人向村民述職工作開展情況，向紀(jì)委述職廉潔自律情況。二是務(wù)實(shí)推行“五步三公開”制度，完善辦事程序。健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，并完善了村級財(cái)務(wù)、村務(wù)、公章管理等一系列規(guī)章制度，有效解決了村級管理中存在的深層次問題，保障了群眾的知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，實(shí)提升了村民自治水平。三是實(shí)行重點(diǎn)村派駐廉政監(jiān)督員制度，鎮(zhèn)紀(jì)委向重點(diǎn)村重點(diǎn)項(xiàng)目派駐紀(jì)委委員擔(dān)任廉政監(jiān)督員，直接參與財(cái)務(wù)收支決策決定、政策落實(shí)、工程質(zhì)量等方面監(jiān)督。變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，而紀(jì)委委員每月要向鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)村級工作情況、存在的問題和下一步打算，每季通報(bào)一次，杜絕了村官不廉現(xiàn)象發(fā)生。四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格“遵守八項(xiàng)規(guī)定”，“狠剎五股歪風(fēng)”，實(shí)施“三個(gè)三”工作機(jī)制，即:每日工作“三定”制(定任務(wù)、定人員、定進(jìn)度)，每周工作“三措施”，對安排工作凡因主觀原因落不實(shí)、完不成者由紀(jì)委一次約談、兩次誡勉、三次查辦，干部管理“三嚴(yán)格”(嚴(yán)格作息時(shí)間、嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn))，并在顯示屏上滾動(dòng)播放，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)做到“不閑一人、不誤一事”。

(一)務(wù)實(shí)開展“一問三包五聯(lián)”活動(dòng)。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)黨代表和人大代表，退休干部，聯(lián)系基層群眾，優(yōu)秀年輕干部包抓貧困戶的基礎(chǔ)上，同時(shí)繼續(xù)在全體機(jī)關(guān)干部中開展“三深入三解決”活動(dòng)，要求機(jī)關(guān)干部深入偏遠(yuǎn)窮村，解決發(fā)展難題，促進(jìn)農(nóng)民增收;深入重點(diǎn)項(xiàng)目，解決矛盾糾紛，優(yōu)化投資環(huán)境;深入特殊農(nóng)戶(留守戶、上訪戶、特困戶、五保戶)，解決特殊困難，力促進(jìn)社會和諧。村級組織開展以包抓1項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，包抓1個(gè)項(xiàng)目，聯(lián)系1-2名困難戶，黨員帶頭踐行“雙承諾”為內(nèi)容的“包聯(lián)承諾”活動(dòng)，全鎮(zhèn)黨員干部共結(jié)對幫扶貧困農(nóng)戶124戶，企業(yè)16個(gè)，重點(diǎn)項(xiàng)目32個(gè)，關(guān)愛貧困學(xué)生182名、留守兒童144名，包聯(lián)人大代表和政協(xié)委員57名，包聯(lián)退休干部12人，切實(shí)做到為民服務(wù)，為民解難。

(二)持續(xù)推進(jìn)村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)。

一是以農(nóng)民增收為核心，按照“制定規(guī)劃、落實(shí)項(xiàng)目、完善機(jī)制”的要求，組織鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)辦干部和信用社工作人員會同村組干部走村入戶，精心編制了20xx年農(nóng)民增收規(guī)劃，逐戶發(fā)放了增收明白卡、授信卡和生產(chǎn)合作服務(wù)卡。二是推行“預(yù)警制度”，由鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站對抽樣戶進(jìn)行監(jiān)測分析，對未達(dá)到的增收規(guī)劃的村和戶實(shí)行預(yù)警通報(bào)，督促采取措施，要求其及時(shí)加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模，或者尋找其他增收項(xiàng)目予以替代或調(diào)整，以達(dá)到增收目標(biāo)。三是不斷健全幫扶和保障機(jī)制，有力推動(dòng)了“戶升級、村晉檔、鎮(zhèn)創(chuàng)優(yōu)”。20xx年我鎮(zhèn)4個(gè)村達(dá)到“好類”村，5個(gè)村達(dá)到了“較好”村，10個(gè)村為“一般”村，消除了“差”類村。上半年，農(nóng)民現(xiàn)金收入達(dá)到6910元，比去年同期增長857元，力爭年底全鎮(zhèn)“好”類村達(dá)到6個(gè)，“較好”類村達(dá)到8個(gè)，“一般”類村減少到5個(gè);全鎮(zhèn)人均收入達(dá)到10000元以上的示范戶2200戶，占總戶數(shù)的30.7%;8000至10000的小康戶達(dá)2750戶，占總戶數(shù)的38.3%;殷實(shí)戶、干部幫扶戶、政策關(guān)懷戶減少到2217戶，占總戶數(shù)的31%。

(三)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。按照“便于考核、動(dòng)態(tài)管理”的思路，細(xì)化星級管理模式，將優(yōu)秀黨員“五帶頭”和“六優(yōu)”先進(jìn)黨組織的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步量化，制定了星級評定和獎(jiǎng)懲辦法，規(guī)范了民主評議的程序，使黨員管理和評優(yōu)樹模進(jìn)一步精細(xì)化和科學(xué)化。7月上旬，全面完成了801名黨員和28個(gè)支部的星級評定工作，建立了星級管理檔案，公布了評定結(jié)果，有效激發(fā)了黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)激情;同時(shí)在6個(gè)機(jī)關(guān)支部繼續(xù)優(yōu)化“三亮三比三評”活動(dòng)方式，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化和實(shí)惠，真正形成了比、學(xué)、趕、超的良好局面。

(一)創(chuàng)新組織設(shè)置，加大黨組織覆蓋面。一是按照探索淺丘山區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展創(chuàng)新社會管理的思路，在明星綜合示范區(qū)創(chuàng)新治理模式基礎(chǔ)上開展黨小組工作方式，組織黨員和群眾在升級晉檔中實(shí)施“兩分兩合”的發(fā)展方式(分工分業(yè)、生產(chǎn)合作、資本合作)，增強(qiáng)了合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)力，提升了產(chǎn)業(yè)聚集能力，使區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)要素單元化、精細(xì)化，再次破解了低能戶和貧困戶致富難和實(shí)力差的問題。20xx年示范區(qū)人均純收入達(dá)到10764元。二是強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作。對嘉晟、江興醫(yī)化等11個(gè)“兩新”組織進(jìn)行走訪調(diào)查摸底，向9個(gè)“兩新”組織下派黨建指導(dǎo)員，在嘉晟農(nóng)業(yè)科技有限公司、永宏絲業(yè)2個(gè)企業(yè)中成立了黨組織，充分發(fā)揮企業(yè)支部的“橋梁紐帶”作用，探索推進(jìn)非公有制企業(yè)的社會管理創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧共贏。三是成立老年支部，在機(jī)關(guān)退休黨員干部中按照民主選舉程序，產(chǎn)生支部書記和委員，撥付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供活動(dòng)陣地，定期開展活動(dòng)，使退休老黨員充分感覺到黨委的關(guān)懷和重視。從而也吸引了大批從機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)到農(nóng)村和其他社區(qū)的退休黨員回到老年支部，使老年退休黨員找到了組織，組織凝聚了老年黨員，充分發(fā)揮了他們發(fā)展有建議、穩(wěn)定有經(jīng)驗(yàn)的特長，為池河的各項(xiàng)事業(yè)聚集了正能量。

(二)創(chuàng)新服務(wù)方式，發(fā)揮流動(dòng)黨員作用。一是針對流動(dòng)黨員與黨組織聯(lián)系不緊密、組織生活癱瘓、黨性觀念弱化等問題，在西安貝斯特流動(dòng)黨員中先行設(shè)立流動(dòng)黨員黨小組，搭建流動(dòng)黨員與黨組織之間信息交流的橋梁，收效明顯，為破解流動(dòng)黨員教育管理尋找了新途徑。二是成立網(wǎng)上流動(dòng)支部，采用建立流動(dòng)黨員qq群，由組織干部擔(dān)任網(wǎng)上流動(dòng)支部書記，定期將鎮(zhèn)上的工作動(dòng)態(tài)上傳至共享文件，讓流動(dòng)黨員知曉家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展，同時(shí)征集流動(dòng)黨員對家鄉(xiāng)建設(shè)的意見和建議。三是結(jié)合外出能人黨員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)流動(dòng)黨員信息回流、資金回流、技術(shù)回流;并當(dāng)好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人，把家鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力帶出就業(yè)、幫扶群眾共同致富，同時(shí)亦便及時(shí)解決流動(dòng)黨員的困難和問題。

(三)創(chuàng)新人才工作，服務(wù)發(fā)展需要。一是創(chuàng)新大學(xué)生村官管理。以青藍(lán)工程為載體，積極開展“五個(gè)一”工程，即要求大學(xué)生村官每周參加一次干部例會和干部集中學(xué)習(xí)，每月定期撰寫一篇工作思想情況匯報(bào)，每人掌握一門農(nóng)業(yè)技術(shù)，每半年到鎮(zhèn)屬各辦公室跟班學(xué)習(xí)一次，每人承擔(dān)一項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，通過嚴(yán)格管理，使大學(xué)生村官在實(shí)際工作中得到鍛煉，提升了農(nóng)村工作本領(lǐng)。二是豐富人才超市。我鎮(zhèn)在抓高技術(shù)人才引進(jìn)的同時(shí)立足鎮(zhèn)情實(shí)際，將在廣大群眾中具有較好反響且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“土專家”、“田秀才”納入“鄉(xiāng)土人才超市”中，將他們的照片、姓名、技術(shù)專長和電話號碼公開在鄉(xiāng)土人才超市的公示牌上，讓農(nóng)民按需點(diǎn)購，緩解了生產(chǎn)技術(shù)人才不足的壓力，搭建了農(nóng)民與人才之間的橋梁，既為“鄉(xiāng)土人才”提供了學(xué)有所用的有效平臺，又為群眾解決了生產(chǎn)發(fā)展中遇到的諸多技術(shù)難題，實(shí)現(xiàn)了互惠互利，使之成為了農(nóng)村的“俏貨”。三是通過職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程，為生豬合作社和大陽蠶桑合作社培養(yǎng)管理、疫病防治和營銷人才，力促合作社運(yùn)營進(jìn)一步規(guī)范有序，更新了發(fā)展理念，拓寬了發(fā)展思路，使農(nóng)民不在為身份自卑。

多年來，我要求“所有干部向我看齊”，在廉潔自律上帶好頭，在工作作風(fēng)上當(dāng)表率，從大處著眼，從小處防犯，始終牢固樹立“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”的要求。嚴(yán)格“四條”紀(jì)律:一是堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)禁弄虛作假。不搞形象工程、表面工作，反對虛報(bào)浮夸，如一旦發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行嚴(yán)肅批評，及時(shí)糾正，全鎮(zhèn)上下已基本形成了講實(shí)話、辦實(shí)事、重實(shí)績的良好風(fēng)氣;二是選賢任能，嚴(yán)禁以情用人。在用人問題上，我們嚴(yán)格按《條例》辦事，講原則，不講情面，嚴(yán)字當(dāng)頭，是非分明，并認(rèn)真貫徹民主集中制原則，不搞個(gè)人說了算，不搞好人主義，將一批優(yōu)秀正直、才能出眾的干部提拔到中層崗位上來。三是堅(jiān)持制度落實(shí)，嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)。一方面，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行縣委有關(guān)廉政建設(shè)文件，另一方面，不斷完善內(nèi)部各項(xiàng)制度，重點(diǎn)完善財(cái)物財(cái)產(chǎn)管理、項(xiàng)目資金使用、接待標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，從機(jī)制上約束和杜絕了浪費(fèi)行為的發(fā)生。四是堅(jiān)持清正廉潔，嚴(yán)禁以權(quán)謀利。本人作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅(jiān)持以身作責(zé)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，把精力集中在研究和解決實(shí)際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實(shí)上。堅(jiān)持廉潔從政，從嚴(yán)治政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，在立言立行上下功夫，加強(qiáng)對班子成員、親屬、朋友，嚴(yán)格管理教育，當(dāng)好表率，做好示范，營造了廉潔從政的公共氛圍。

上半年的黨建工作，取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，黨支部帶富能力不突出，村干部服務(wù)群眾的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是對流動(dòng)黨員的教育管理難點(diǎn)多。由于流動(dòng)黨員工作崗位不穩(wěn)定、分布不均衡、結(jié)構(gòu)較復(fù)雜，有的甚至常年與黨組織失去聯(lián)系，游離于黨組織之外，導(dǎo)致教育管理難度增大。三是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，活動(dòng)室建設(shè)后村上都存在一定債務(wù)，一定程度上影響工作開展。五是農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育轉(zhuǎn)化利用率還有待提升。這些問題，將在今后工作中竭力解決。

下半年我鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)抓好以下工作:

(一)以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，重點(diǎn)維護(hù)社會平安穩(wěn)定，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新型工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)及依法行政、以法治鎮(zhèn)工作能力上下功夫，以適應(yīng)現(xiàn)階段池河工作的客觀需要。二是注重村級后備干部培養(yǎng)，及早為明年換屆打好基礎(chǔ)。

(二)扎實(shí)抓好黨建活動(dòng)載體，切實(shí)發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”群眾路線教育活動(dòng)工作要求，深入開展“一問三包五聯(lián)”、村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”、黨員“雙承諾”黨建活動(dòng)，積極為黨組織和黨員作用發(fā)揮搭建平臺，使黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定中有所作為。

(三)以規(guī)范制度建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。一要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深化黨員干部的黨性黨風(fēng)教育，促進(jìn)廉潔從政。二要打造誠信政府。進(jìn)一步深化和拓展政務(wù)公開和村務(wù)公開，增強(qiáng)透明度。三要加強(qiáng)工作機(jī)制和管理制度的創(chuàng)新，真正形成以制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，不斷促進(jìn)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(四)加強(qiáng)新型社區(qū)黨建工作。積極探索移民集中安置示范小區(qū)黨員和群眾的社區(qū)化管理模式，解決其權(quán)益分定，服務(wù)集中，管理有序及致富有路、就業(yè)有崗、樂業(yè)安居等問題，為全縣及全市積累經(jīng)驗(yàn)。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇四

以黨的十八精神為引領(lǐng)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)實(shí)干，開拓進(jìn)取。按照教育局及上級黨建工作的總體部署，緊緊圍繞學(xué)?！叭齻€(gè)堅(jiān)持、三個(gè)重視、三個(gè)發(fā)揮”為中心，全面開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步提高黨建工作水平，切實(shí)做好黨員先進(jìn)性教育工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為實(shí)現(xiàn)漢川一中的偉大復(fù)興，提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

(一)注重學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、充分利用校園櫥窗、顯示屏等宣傳陣地，為教師營造良好的理論學(xué)習(xí)氛圍；充分利用校園網(wǎng)上黨政版塊，公示各支部活動(dòng)開展情況；定時(shí)不定時(shí)的組織開展組織生活會，切實(shí)開展批評與自我批評，開展廣泛的交流溝通；認(rèn)真組織全體黨員，學(xué)習(xí)各級黨組織文件精神，并督促黨員作好學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會。

2、充分發(fā)揮黨總支的核心、陣地作用，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹黨的精神結(jié)合起來、與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，努力提高全體黨員教師的理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。通過不斷的理論學(xué)習(xí)，著力提升全體黨員教師的模范引領(lǐng)作用，不斷提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。

3、積極參加上級黨組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn)，大力宣傳本校先進(jìn)典型，用典型事跡鼓舞人、激勵(lì)人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹會議精神，堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律，著力改善兩個(gè)環(huán)境，進(jìn)一步保持黨的先進(jìn)性和純潔性。

4、不斷深化干部制度的改革，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力。努力推行年度干部考核制度。不斷加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，建立和完善各種監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化過程管理和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移”，明確監(jiān)督責(zé)任，做到防微杜漸。努力強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立后備干部檔案，加強(qiáng)對后備干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)，積極向教育局推薦后備干部人選。

5、做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。積極探索建立科學(xué)有效的黨員教育管理制度，努力實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化、黨的活動(dòng)經(jīng)?；Ⅻh內(nèi)生活制度化。

(二)突出主題教育，開展特色活動(dòng)。

1、充分發(fā)揮黨總支的陣地作用，開展豐富多彩的黨內(nèi)活動(dòng)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，加強(qiáng)黨員干部的政治思想教育。以學(xué)校黨總支為核心，以各支部為單位，以黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)教育的開展為契機(jī)，充分利用專題講座、演講會、報(bào)告會等形式，精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，通過全面、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市及市教育局黨組會議精神，加強(qiáng)對重大教育政策問題和教育熱點(diǎn)問題的專題研究討論，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提升黨員干部的思想政治覺悟，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

2、緊密結(jié)合黨員干部思想和工作實(shí)際，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)載體，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體等學(xué)習(xí)交流平臺，營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍。組織廣大黨員教師全面學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大意義，著力剖析當(dāng)前教育黨建工作面臨的新情況、新問題，努力推動(dòng)我校黨組織建設(shè)。

3、充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、黨員電教片的作用，緊密結(jié)合我校工作實(shí)際和黨員的思想實(shí)際，積極探索行之有效的黨員活動(dòng)方式，增強(qiáng)黨員教育的實(shí)效性和針對性。

4、通過組織20xx年度民主評議黨員工作，發(fā)現(xiàn)、宣傳、培養(yǎng)本單位的先進(jìn)黨員典型，發(fā)揮帶動(dòng)作用，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。

5、充分發(fā)揮青年黨員在教育學(xué)生中的引領(lǐng)作用，積極開展以“創(chuàng)新、服務(wù)、育人”為宗旨的系列活動(dòng)，努力為學(xué)校全體團(tuán)員青年的成長成才提供良好的服務(wù)。

6、以學(xué)校間周一次的政治學(xué)習(xí)為抓手，扎實(shí)開展以黨的群眾路線教育為主題的實(shí)踐活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟各級領(lǐng)導(dǎo)講話、會議精神，提高思想認(rèn)識，全力聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)上，通過活動(dòng)的開展，努力構(gòu)建黨群聯(lián)系機(jī)制、公開承諾機(jī)制、隨機(jī)調(diào)研機(jī)制、考核問效機(jī)制、訴求辦理機(jī)制、廉潔監(jiān)督機(jī)制等，增強(qiáng)學(xué)校黨組織的公信力。

7、定期舉辦黨員干部教育論壇。通過請進(jìn)來、走出去等方式，邀請專家來校輔導(dǎo)講座，或組織黨員教師赴紅色革命基地緬懷光輝業(yè)績等形式，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)教育。

8、積極開展服務(wù)型黨組織建設(shè)。努力實(shí)施與完善學(xué)校黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)蹲班蹲年級制度。努力實(shí)施黨員教師聯(lián)系問題重點(diǎn)學(xué)生制度。組織動(dòng)員全體黨員在推動(dòng)學(xué)校中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)全體師生的活動(dòng)中爭先創(chuàng)優(yōu)。提高黨組織的服務(wù)水平，完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，加大對生活困難黨員的幫扶力度，努力解決學(xué)校教職員在工作和生活中的遇到的實(shí)際困難。

9、定期開展民主評議黨員活動(dòng)。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班并辦好業(yè)余黨校。抓好人才培養(yǎng)，切實(shí)把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把骨干教師培養(yǎng)成黨員。

(三)注重后備培養(yǎng)，純潔組織隊(duì)伍

1、加大對優(yōu)秀員工培養(yǎng)力度，有計(jì)劃的做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入口關(guān)。按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，確保把優(yōu)秀分子及時(shí)吸收到黨員隊(duì)伍中來。推行發(fā)展黨員公示制，嚴(yán)格發(fā)展程序，注重工作規(guī)范，確保發(fā)展質(zhì)量。

2、加大對入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度。除在入黨積極分子中認(rèn)真開展黨的基本路線和基本知識的教育外，重點(diǎn)進(jìn)行黨的和xx屆三中全會精神為主要內(nèi)容的先進(jìn)性教育，努力提高入黨積極份子的政治素質(zhì)。要吸收他們參加有關(guān)黨內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)他們對黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)的認(rèn)識。

3、嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格實(shí)行組織談話、群眾考評制度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，注重監(jiān)督落實(shí)

1、加強(qiáng)對工會和共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視和發(fā)揮教代會和團(tuán)隊(duì)組織的職能作用。以師德建設(shè)、民主建設(shè)和政務(wù)公開為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教代會工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。真正發(fā)揮教代會民主管理、民主監(jiān)督的作用。按照“黨建帶群建，群建促黨建”的工作要求，認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。定期召開各種形式的溝通會、教代會及座談會充分發(fā)揮教代會的功能，充分發(fā)揮我校市人大代表、政協(xié)委員對學(xué)校教育教學(xué)工作的參政議政和民主監(jiān)督作用，主動(dòng)聽取意見、收集信息，努力提高黨組織的公信力。

2、努力加強(qiáng)黨紀(jì)國法教育。繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”和“六項(xiàng)禁令”的規(guī)定；開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識。嚴(yán)格落實(shí)民主監(jiān)督制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，堅(jiān)決落實(shí)好一把手負(fù)總責(zé)，各部門協(xié)調(diào)配合的黨風(fēng)廉政工作要求。加強(qiáng)對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活制度，落實(shí)廉政提示、述職述廉、廉政公開承諾和重大事項(xiàng)報(bào)告制度。按照中共漢川市委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，高質(zhì)量開好民主生活會，充分征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實(shí)整改措施，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。

3、努力加強(qiáng)學(xué)校廉政文化建設(shè)。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政責(zé)任。根據(jù)上級黨委對廉政建設(shè)的要求，努力明確領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作中的責(zé)任，建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。繼續(xù)抓好行風(fēng)建設(shè)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的從政、從教行為，辦人民滿意學(xué)校。

4、全面推進(jìn)黨務(wù)公開，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。設(shè)置固定的黨務(wù)公開欄，不斷拓展公開內(nèi)容，完善公開程序，注重公開實(shí)效。認(rèn)真貫徹《教育法》等國家教育法律法規(guī)相關(guān)要求，自覺依法辦學(xué)、依法管理，堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)的辦學(xué)行為，著力整治違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)招生、違規(guī)辦班等問題，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為。以反“四風(fēng)”和嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令”為重點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)工作作風(fēng)整頓和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)肅查處違背師德的行為，廣泛聽取學(xué)生、家長及社會各界人士對學(xué)校教育的意見、建議，主動(dòng)接受社會和媒體的監(jiān)督，努力營造教育良好發(fā)展環(huán)境，大力提升學(xué)校教育形象。

5、建立健全改進(jìn)黨員干部工作作風(fēng)常態(tài)化制度。健全嚴(yán)格的財(cái)務(wù)預(yù)算、核準(zhǔn)和審計(jì)制度，著力控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，認(rèn)真執(zhí)行1000元以上開支預(yù)算制、大宗物資采購招投標(biāo)制度，堅(jiān)決杜絕以各種名義收受“回扣”、“手續(xù)費(fèi)”及其他商業(yè)賄賂行為。完善選人用人責(zé)任追究制度，嚴(yán)格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

1、設(shè)置年級黨小組長。(20xx年9月)

2、為新進(jìn)入我校的新教師黨員辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入等相關(guān)手續(xù)。(20xx年9月)

3、國慶前夕，攜手校工會、政教處，開展相關(guān)慶?；顒?dòng)。(20xx年9月)

4、召開全體青年黨員會議，充分發(fā)揮他們在教育學(xué)生中的模范作用。(20xx年9月)

5、組織開展“走紅色路線，看紅色經(jīng)典”活動(dòng)，組織黨員代表到愛國主義教育示范基地參觀學(xué)習(xí)。(20xx年6月)

6、做好預(yù)備期滿一年的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的相關(guān)工作。(20xx年10月)

7、做好行風(fēng)評議工作及相關(guān)材料的上報(bào)工作。(20xx年10月)

8、做好20xx年三四季度黨費(fèi)的核算收繳及上交工作。(20xx年11月)

9、辦好新一期業(yè)余黨校。(20xx年12月)

10、做好慰問離退休黨員教師的工作。廣泛開展走訪慰問活動(dòng)，對困難黨員、老黨員和老干部走訪，傾聽他們的意見和建議。廣泛開展黨組織書記上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)。(20xx年12月—20xx年2月)

11、配合75周年校慶領(lǐng)導(dǎo)小組，開展相關(guān)工作(三評等)。(20xx年4—9月)

12、做好黨務(wù)常規(guī)工作，例如教師黨組織關(guān)系的接收及轉(zhuǎn)出的相關(guān)手續(xù)辦理工作外調(diào)材料的出具工作等。(根據(jù)情況臨時(shí)進(jìn)行)

13、黨員示范崗建設(shè)。開展管理崗位“干部就是管理行家”、“黨員就是教學(xué)專家”、“黨員就是服務(wù)標(biāo)兵”等活動(dòng)。圍繞反對“四風(fēng)”，健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究機(jī)制，進(jìn)一步改革文風(fēng)會風(fēng)學(xué)風(fēng)，規(guī)范檢查評比表彰，著力落實(shí)“全員德育導(dǎo)師制、家訪制、家校聯(lián)系制”，全面提升育人水平，提高育人質(zhì)量，真正兌現(xiàn)“辦人民滿意教育”的莊嚴(yán)承諾。(20xx年10月—20xx年6月)

16、簽訂黨員承諾書。努力做好先進(jìn)典型推樹工作，積極弘揚(yáng)校園正氣。大力宣傳表彰先進(jìn)典型，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的正能量。各支部在工作中要善于發(fā)現(xiàn)正面典型、培養(yǎng)正面典型、宣傳正面典型，堅(jiān)持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發(fā)全員工作動(dòng)力。學(xué)校黨總支將在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，加大對先進(jìn)典型的宣傳力度，通過活動(dòng)，表彰一批在工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇五

回顧過去的一年，本人能擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，注意為人師表，模范地遵守社會公德，能認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會毛澤東、鄧小平、胡錦濤等偉大領(lǐng)袖思想的精髓和__大文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的各項(xiàng)活動(dòng)，嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，明確作為一位人民教師的職責(zé)和任務(wù)，在日常工作中努力以這些標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，力求上好每一節(jié)課。在平時(shí)注意向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教，不斷聽課抽時(shí)間學(xué)習(xí)有益于提高自身教學(xué)水平的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。力爭把自己的工作做細(xì)做實(shí)，能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展盡一份力。經(jīng)過這一年的各種，學(xué)習(xí)在、自己的業(yè)務(wù)能力，思想方面都有一定的提高。但離《黨章》的要求和《教師行為規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，現(xiàn)就自己工作的不足查擺如下：

學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，平時(shí)覺得工作比較忙，雖然能積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)的第一階段，能按照上級黨委的通知，及時(shí)參與，為營東的發(fā)展出謀出略，認(rèn)真寫好黨員筆記，但在工作中往往對于和自己無關(guān)的不良現(xiàn)象不能及時(shí)制止。

1、教學(xué)工作。在教學(xué)工作中，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，以高度的熱情和工作責(zé)任感做好本職工作。這一年以來我們教研組的老師們經(jīng)常坐下來一塊備課，研究教材，說一說各自的找準(zhǔn)有效訓(xùn)練點(diǎn)，在集體交流中進(jìn)行合理教學(xué)設(shè)計(jì);課堂上注重學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的調(diào)動(dòng)，提高課堂教學(xué)效率。另外，本學(xué)期我還擔(dān)任四年級數(shù)學(xué)教研組長，經(jīng)常組織老師們一起備課，特別是當(dāng)遇到有爭議的問題時(shí)，會通過查資料、向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教等方式解決。作業(yè)批改及時(shí)認(rèn)真，對于基礎(chǔ)較差的孩子盡量做到耐心、細(xì)心;尊重家長，讓家長切實(shí)體會到教師對孩子的愛心;備課做到全面、細(xì)致。資料共享，是我們級部的最大優(yōu)勢。

2、在教學(xué)教研工作方面，平時(shí)能積極參加教研活動(dòng)，完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù)

本學(xué)期我們級部的尹純?nèi)A、陳爽老師九月份每人上了兩節(jié)公開課(區(qū)、校各一節(jié))，十月、十一月陳爽又各上了一節(jié)區(qū)級課，無論誰上課，我都要幫著準(zhǔn)備凳子、組織班讓他們試講，然后聽課、備課，同時(shí)自己的課、作業(yè)也不能落下，就犧牲了休息時(shí)間去備課、批改作業(yè)。雖然這學(xué)期時(shí)間長，但并沒有感到輕松，每天就像是在奔命似的忙著，事情是一件接一件的連著來。盡管如此，但我依然是快樂的。

三、通過對照檢查、分析使我更加認(rèn)識到自己存在的問題。現(xiàn)就自己的改正措施指定如下：

1、剖析自己，改正缺點(diǎn)，更快進(jìn)步。

我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和決心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警的具體行動(dòng)，也是對自己的實(shí)際考驗(yàn)。正確對待學(xué)生、家長及社會各界人士提出的各種意見，從他們的意見中看清自己平常沒有覺察或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，只有這樣，我才能使自己更快的進(jìn)步。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)師魂意識。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)清職責(zé)，立足本職，真正把本職當(dāng)作黨與政府賦予的每個(gè)教師的任務(wù)和使命，按照教書育人的要求做好本職工作。嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐“教育為人民，做人民滿意的教師”這一重要思想。

3、更新教育理念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為了學(xué)生好的錯(cuò)誤思想。改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進(jìn)生。

4、樹立幾個(gè)意識，牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都有人;教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

5、今后將不斷學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過這次“教師效能工作建設(shè)年”活動(dòng)的開展，正好提供給我一次剖析自我、總結(jié)自我的寶貴機(jī)會。借此春風(fēng)，我將在今后的工作中百尺竿頭，更進(jìn)一步，爭取取得更大的成績。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇六

按照中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個(gè)意識’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央和省委、市委決策部署落到實(shí)處”主題，近期，我認(rèn)真研讀了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步樹牢了“四個(gè)意識”，增強(qiáng)了“四個(gè)自信”，堅(jiān)定了“兩個(gè)維護(hù)”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷4個(gè)方面問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況

報(bào)告

如下：

(一)思想政治方面。一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不夠。在一定程度上，存在以黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的問題。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。二是落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制不到位。對新時(shí)代意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識不到位，雖然縣委制定出臺了相關(guān)文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實(shí)親自督導(dǎo)檢查的較少。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在著對宗教工作不敢管、不想管、不會管的現(xiàn)象，黨員不得信仰宗教長效機(jī)制尚未建立。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想立場、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力，特別是新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策方面，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

(二)精神狀態(tài)方面。一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做得不夠。對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級部署要就，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。如在推進(jìn)國家監(jiān)察體制改革上，上級要求必須按照省市紀(jì)委部署制定方案、轉(zhuǎn)隸人員、不能提前，就按部就班進(jìn)行了，沒有發(fā)揮推進(jìn)改革的積極性和主動(dòng)性。三是在安排調(diào)度工作時(shí)，有時(shí)怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(三)工作作風(fēng)方面。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風(fēng)文風(fēng)不夠簡潔，一些會議限于一般性的安排，有時(shí)短會開成了長會。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系黨外代表人士機(jī)制，但日常與黨外代表人士實(shí)際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是對四風(fēng)、八項(xiàng)規(guī)定抵制不力。對實(shí)際工作中存在的一些“四風(fēng)”現(xiàn)象、違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問題，重視不夠，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的，只是批評教育，沒有嚴(yán)肅處理，紀(jì)律的震懾作用沒有充分發(fā)揮，導(dǎo)致個(gè)別干部仍出現(xiàn)中午飲酒問題。三是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊慈嫘纬?。街道急難險(xiǎn)重的任務(wù)較多，棚戶區(qū)改造、拆違治亂、環(huán)保整治、城市管理等工作中易出現(xiàn)矛盾性問題，只是讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，在符合政策的前提下出了事情由我負(fù)責(zé)，但對于他們的精神、物質(zhì)激勵(lì)等措施較少。

(四)為民情懷方面。到重點(diǎn)

扶貧

鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研多，到非重點(diǎn)

扶貧

鄉(xiāng)鎮(zhèn)少;到扶貧任務(wù)重的貧困村多，到軟弱渙散村少。只是重視關(guān)注了個(gè)別因病、因?yàn)?zāi)、年老體弱致貧的群眾，對其他貧困群眾的關(guān)注度有所欠缺。浮在機(jī)關(guān)多、走進(jìn)基層少，真正到群眾家中、田間地頭調(diào)研得更少;到鎮(zhèn)到村到戶調(diào)研不打招呼、直奔一線，“一竿子插到底”還未形成行動(dòng)自覺和工作常態(tài)。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據(jù)。有時(shí)部署工作多、一線督導(dǎo)少，致使一些部署出現(xiàn)了“虎頭蛇尾”。

對照中央和上級黨委要求，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨觀念、思想教育等方面出了問題。

(一)理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo)。

(二)黨性鍛煉有所松懈。總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機(jī)滋生。

(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。三是在為民服務(wù)上，常常局限于自己的工作職責(zé)，沒有時(shí)刻把群眾當(dāng)親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實(shí)，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯(lián)席會議重點(diǎn)也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少;有時(shí)與班子成員、部門站所負(fù)責(zé)人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進(jìn)行組織處分、紀(jì)律處分，沒有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認(rèn)識到錯(cuò)誤。

按照縣委整改工作

方案

要求，根據(jù)個(gè)人分工，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，舉一反三，按照職責(zé)分工抓好整改落實(shí)。

(一)進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。持之以恒加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。每周六利用班子成員例會，采取以會代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)，每周五下午帶頭參加機(jī)關(guān)干部集體學(xué)習(xí)，每年特定節(jié)日組織部機(jī)關(guān)、街道黨員干部學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業(yè)務(wù)工作水平。三是堅(jiān)持搞好自學(xué)，每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，切實(shí)做到融匯貫通。

(二)切實(shí)強(qiáng)化以人民為中心的發(fā)展理念。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗(yàn)是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力練硬功、出精品。二是堅(jiān)持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，讓人民群眾來檢驗(yàn)自己的工作實(shí)績。三是切實(shí)做好民生工作，堅(jiān)持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好棚戶區(qū)改造、鄉(xiāng)村振興、城鎮(zhèn)管理、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保和教育衛(wèi)生等民生工作，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，提高群眾的獲得感、幸福感。

(三)不斷增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務(wù)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目這一主線，突出抓好城鎮(zhèn)管理這一民生工程，完成三招三引、財(cái)政稅收、棚戶區(qū)改造、脫貧攻堅(jiān)、土地增減掛鉤和農(nóng)業(yè)“新六產(chǎn)”發(fā)展任務(wù)，持續(xù)抓好美麗鄉(xiāng)村、環(huán)保治理、安全生產(chǎn)和文化旅游等工作，筑牢干部隊(duì)伍和基層班子建設(shè)、社會治理這一根基，保持良好的發(fā)展勢頭。

(四)嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。一是把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實(shí)“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。繼續(xù)深化黨員信教問題專項(xiàng)治理工作，綜合施策，維護(hù)黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。三是堅(jiān)決肅清孫政才、令

計(jì)劃

惡劣影響，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時(shí)時(shí)處處從政治和大局上向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。四是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢物，不插手工程建設(shè)，不收受不正當(dāng)?shù)腻X財(cái)物品，不違規(guī)用人、進(jìn)人。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處，請大家批評指正。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇七

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委班子從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等6個(gè)方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時(shí)候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個(gè)別成員存在不按要求

報(bào)告

等問題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會議落實(shí)會議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時(shí)關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個(gè)別成員甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時(shí)組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個(gè)別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實(shí)還存在差距。

黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時(shí)候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見實(shí)效。

(二)強(qiáng)化宗旨意識。黨委班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全局廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

(三)健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇八

艱難的20xx年終于熬過去了，回顧過去一年的工作，感覺自己比起前兩年剛執(zhí)業(yè)時(shí)更加的小心、細(xì)心，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，這種感覺就像開車一樣，前兩年時(shí)天不怕、地不怕，開車時(shí)間越長越膽小。經(jīng)常是每時(shí)每刻都沉浸在對老案件的琢磨，對新案件的思考當(dāng)中，時(shí)常在睡夢中因?yàn)閷ρ巯乱粋€(gè)案件的思考突然在三四點(diǎn)鐘醒來不能再入睡;期間有為突然找到案件的死穴而興高采烈，也有為找不到抽絲剝繭的那根主要線頭而懊惱，這一年中，真的讓我償遍了案件帶來的酸甜苦辣。為了更好地做好下一年的工作，現(xiàn)對過去一年律師工作做一總結(jié)，我認(rèn)為只有更好地總結(jié)過去，才能從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便指導(dǎo)20xx年的律師工作，因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為總結(jié)永遠(yuǎn)比學(xué)習(xí)更重要。

取得的成績：全年共辦理案件54件，具體情況如下：

在辦理的44件民事案件中，給我印象最深的有以下幾件：

案例一：李xx行政撤銷糾紛案。

李xx之子楊x平是x公司的保安，在值班期間暈倒在崗?fù)ぃ煌掳l(fā)現(xiàn)后送到了西寧市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效，在醫(yī)生的建議下放棄了治療。西寧市人力資源和社會保障局因?yàn)楫?dāng)事人親屬放棄治療就不予工傷認(rèn)定。這是我接的第一個(gè)工傷認(rèn)定案件，開庭前我搜集了大量案例和相關(guān)法律規(guī)定，做了大量的準(zhǔn)備工作，由于準(zhǔn)備充分，本案在開庭過程中，我基本上做到了脫稿，最后休庭時(shí)審判長和對方兩位被告的律師在法庭上當(dāng)著的全體參加庭審人員的面說“龐律師，這個(gè)案子你準(zhǔn)備的也太充分了吧!”，我立即糾正說“我每個(gè)案件都充分準(zhǔn)備，唯恐對不起當(dāng)事人支付的律師費(fèi)，唯恐對不起自己的良心!”說實(shí)話，能得到法官和同行的認(rèn)可，當(dāng)時(shí)自己真的很有成就感，著實(shí)讓我心里激動(dòng)了幾天。

案例二：樊xx機(jī)動(dòng)車交通事故糾紛案。

樊xx在果洛發(fā)生交通事故后，由于受害人是當(dāng)?shù)氐牟刈逋?，語言不通，導(dǎo)致樊xx在人身安全受到威脅的情況下，連夜從交警隊(duì)逃回西寧，委托我去辦理此案。到了果洛交警隊(duì)才知道，樊xx是在沒有抽血的情況下逃跑的，而受害者家屬20幾個(gè)人一聽肇事司機(jī)的律師上來了，就把交警隊(duì)門口圍住，不讓我外出，非得讓我掏各種賠償費(fèi)15萬元，我給他們講法律、講道理他們根本就不聽，連中午飯和晚飯也都是交警隊(duì)長開警車賠著我去飯店吃的。更讓我難忘的是正在吃午飯時(shí)，女兒打電話祝我生日快樂，我當(dāng)即回答：“今年爸爸的生日能快樂嗎?已經(jīng)讓被害人家屬圍困四個(gè)多小時(shí)了，姑娘聽后哈哈大笑，交警隊(duì)長和兩個(gè)警察也笑了起來，可以這樣說，今年的生日是我終生難忘的生日，因?yàn)槭枪骞簿指本珠L兼交警隊(duì)長和果洛交警隊(duì)的兩名警察陪我過的生日?！弊詈?，本案調(diào)解結(jié)案，我方只向?qū)Ψ劫r償了各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)七萬元，當(dāng)事人對這樣的結(jié)果非常滿意。

案例三：杜xx民間借貸糾紛案

杜xx作為債務(wù)人被起訴到法院，與我是戰(zhàn)友關(guān)系，并且我當(dāng)連長時(shí)當(dāng)過我一段時(shí)間的通信員，九月里的一天，多年不聯(lián)系的杜xx突然給我打電話跟我說，“剛才城西法院讓我取原告的訴狀，而我人在云南，得幾個(gè)月后才能回西寧，你是律師，只能讓你先去城西法院把原告的訴狀取上了”，我告知他，我們所是先繳律師費(fèi)才能取律所手續(xù)，只有得到當(dāng)事人的委托后，法院才能給我原告訴狀的。杜xx當(dāng)即表示，你是我的老領(lǐng)導(dǎo)，我的為人你還不清楚嗎?今天下午我就把律師費(fèi)給你打過去，最遲明天中午之前，并要了我的銀行卡號;出于戰(zhàn)友情，我向律所主任說明了情況，并說明：“此人是你們山東老鄉(xiāng)，絕對可靠!”在這種情況下，主任破例讓我在沒有先繳律師費(fèi)的情況下拿走了全套律所手續(xù)直接代理了此案。然而，一直到本案開完庭，杜xx也沒有把律師費(fèi)繳到我們律師事務(wù)所。此案對我感觸很深：我感覺自己做人很失敗，自己當(dāng)年在部隊(duì)最信任的通信員就這樣把我給騙了，當(dāng)年我曾在全連大會上說過這樣的話：“我和指導(dǎo)員不在時(shí)，杜xx所做的決定就是連里的決定，全連人員必須遵守。”而現(xiàn)在，當(dāng)年的通信員對我做出了這樣的事情只能說明一點(diǎn)，我與當(dāng)年紅軍長征時(shí)的張國濤一樣，連自己的通信員都跟自己不是一條心，此事讓我難過了好長一段時(shí)間。

在辦理的9件刑事案件中，可以說我把每個(gè)案件都進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，把每一次出庭辯護(hù)都作為自己的一次演講機(jī)會，把每一個(gè)刑事案件都辦成了精品案件，因?yàn)槲胰f分珍惜這來之不易的演講機(jī)會，所以，給當(dāng)事人家屬、公訴人、法官都留下了深刻印象，在辦案過程中，跟有的法官和檢察官都成了朋友。經(jīng)典案例有：

案例一：蘇xx非法吸收公眾存款案

需要說明一點(diǎn)，此案的一審、二審都是我代理的。蘇xx是河南到西寧打工的一名單身女孩，在西寧x單位工作14個(gè)月時(shí)，因?yàn)閱挝挥|犯了非法吸收公眾存款罪，涉案金額特別巨大，作為財(cái)務(wù)的一名工作人員，被檢察院指控犯有非法吸收公眾存款罪起訴到法院，此案我做了無罪辯護(hù)，盡管法院沒有采納我的辯護(hù)意見，對被告人蘇xx判處三年六個(gè)月有期徒刑，但是，當(dāng)事人家屬對我在法庭上的辯護(hù)非常滿意，所以，在二審時(shí)繼續(xù)委托我作為本案二審辯護(hù)人，最終二審法院維持了原判。此案給我感觸最深的是在一審過程中，從接案到一審判決下來，我會見了當(dāng)事人13次，創(chuàng)下了個(gè)人執(zhí)業(yè)以來單個(gè)案件會見次數(shù)最多的紀(jì)錄。

案例二：黃xx猥褻兒童案。

本案中，黃xx猥褻的是8歲兒童，由于受害人是黃xx老鄉(xiāng)家的小孩，所以，取得了受害人及法定監(jiān)護(hù)人的《諒解書》，最主要的是按照《出庭通知書》規(guī)定本案與我對話的是西寧市的金牌檢察官，所以對于此案我比其他案件付出了更多精力，做了大量工作。然而，法院開庭時(shí)由于金牌檢察官是單位領(lǐng)導(dǎo)，臨時(shí)更換了檢察官，這樣我在法庭上的表現(xiàn)就相當(dāng)?shù)膽?yīng)對自如，通過我的辯護(hù)，黃xx被法院判處二年有期徒刑，對這個(gè)結(jié)果當(dāng)事人家屬非常滿意。

隨著執(zhí)業(yè)時(shí)間的推移，我每年只辦理一至二件法律援助案件，就像辦理收費(fèi)案件一樣，對自己辦理的每一件法律援助案件，不管是民事案件，還是刑事案件，我都認(rèn)真閱卷、仔細(xì)研究、精心準(zhǔn)備，可能因?yàn)樽约杭彝コ錾淼脑虬桑沂滞槊恳晃皇茉恕?/p>

今年我代理的尚xx盜竊案，根據(jù)本人的工作作風(fēng)，接受委托當(dāng)天下午我就去看守所會見了當(dāng)事人，通過了解發(fā)現(xiàn)，案發(fā)時(shí)尚xx是已滿14周歲不滿16周歲的未成年人，涉案金額2000多元，針對此情況，我回到所里后，立即向公安機(jī)關(guān)申請了取保候?qū)?，七天后，尚xx的取保候?qū)従偷玫搅斯矙C(jī)關(guān)的批準(zhǔn)，當(dāng)時(shí)尚xx的父母非常高興，帶著孩子和錦旗來到我們律所表示感謝。此案到了檢察院后，我又向檢察院提交了《不予起訴申請書》，主要理由是已滿14周歲不滿16周歲的未成年人只對8種犯罪承擔(dān)刑事責(zé)任，本案中尚xx涉嫌的盜竊罪不屬于8類犯罪內(nèi)容，最終檢察院采信了我的意見，對尚xx作出了《不予起訴決定書》，對此結(jié)果當(dāng)事人及其親屬非常滿意。

作為律所的行政管理人員，在今年所里的行政工作方面做的不是很出色，主要原因是把大部分時(shí)間放在辦理案件上了，這就決定了放在行政工作的時(shí)間就減少了許多，導(dǎo)致行政工作不積極、不主動(dòng)，沒有創(chuàng)新意識;行政工作十分被動(dòng)，具體表現(xiàn)在司法局、律師協(xié)會通知的事情，基本上都是別的所已經(jīng)全部完成后，在多次催促下，我才在夜晚或者周末加班去完成。我認(rèn)為造成這種工作被動(dòng)的局面主要原因是自己的心態(tài)發(fā)生了變化，想當(dāng)初剛到所里實(shí)習(xí)時(shí)，對于每月600元的行政工資我當(dāng)時(shí)的心情是多么自豪!---那可是所里唯一一個(gè)拿工資的執(zhí)業(yè)律師。現(xiàn)在所里發(fā)的每月600元，對于我來說真的不多。還是那句話，既然所里那么信任我，把行政工作交給我，而自己已經(jīng)接下了這項(xiàng)工作，就應(yīng)該對得起律所領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，在所里沒有招聘到合適的行政人員之前盡力把行政工作做好。

今年共獲錦旗3面，其中，民事錦旗2面，刑事錦旗1面。20xx年比上一年多辦了xx件收費(fèi)案件，而錦旗卻比20xx年少了一面，說明自己在對案件研究方面相對上一年有所松懈，自己的辦案質(zhì)量當(dāng)事人滿意率有所下降。

存在的不足

在代理的44件民事案件中，每次接案時(shí)我都設(shè)身處地的站在當(dāng)事人角度考慮案件情況，盡可能的少收律師費(fèi)，但是今年有兩個(gè)案件真的讓我傷透了心，正是這兩個(gè)案子讓我對當(dāng)事人的看法有了一些新的轉(zhuǎn)變，這兩個(gè)案子將讓我銘記終生。一句話，“可憐之人，必有可恨之處?！庇行┊?dāng)事人就是《農(nóng)夫與蛇》故事中的蛇，不值得同情。

今后打算：

在新的一年里，在辦案過程中始終提醒自己低調(diào)做人，高調(diào)做事，一定要注意向書本學(xué)習(xí)，向?qū)νヂ蓭煛⒐V人、法官學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)，才能在業(yè)務(wù)上提高的更快。堅(jiān)持每周打乒乓球，鍛練好身體，身體是革命的本錢，只有把身體練好了才能更好地為當(dāng)事人服務(wù)，爭取做到：對社會負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對當(dāng)事人負(fù)責(zé)、讓當(dāng)事人滿意，自己在接到判決書時(shí)不管判決結(jié)果如何，都不留任何遺憾，對得起自己的良必，因?yàn)閷γ考讣诋?dāng)時(shí)的能力條件下我都已經(jīng)盡心盡力、盡自己最大努力了，爭取做到“隴住老客戶、發(fā)展新客戶?！弊鲆幻錾姆煞?wù)人員，簡稱“服務(wù)員”。

警察公務(wù)員年度考核登記表篇九

根據(jù)黨組織書記履行管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來履職情況報(bào)告如下。

1.帶頭落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況。始終牢記并認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，以“打造過硬黨支部”為目標(biāo)，突出政治建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，深入開展黨員教育、政治理論學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員、批評與自我批評活動(dòng)。

2、加強(qiáng)政治建設(shè)情況。同支部班子始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置，緊扣“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“燈塔-黨建在線”、“

不忘初心

、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)“十九屆

四中全會

精神”等活動(dòng)，采取“帶頭自學(xué)+集中研學(xué)”的模式，認(rèn)真落實(shí)市xxx黨委部署要求，持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。

3、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。始終把抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為重點(diǎn)，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，針對易滋生問題的崗位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，每一新開工項(xiàng)目均與現(xiàn)場人員層層簽訂責(zé)任書。在工程監(jiān)理部組織月檢時(shí)要求支部班子帶隊(duì)檢查，重點(diǎn)同建設(shè)單位、施工單位進(jìn)行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現(xiàn)場有無“吃拿卡要”，服務(wù)態(tài)度生硬的現(xiàn)象。

4、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律，引導(dǎo)部門黨員職工自覺遵守和維護(hù)黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)要求。二是加強(qiáng)調(diào)查研究，通過制定調(diào)研工作計(jì)劃，主動(dòng)把握各科室、各項(xiàng)目部黨員職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強(qiáng)思想理論武裝。組織黨員深入學(xué)習(xí)，針對活動(dòng)的不同階段、不同環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)主題教育，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。今年先后召開了兩次意識形態(tài)專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報(bào)送意識形態(tài)工作報(bào)告，通過對全公司各條線人員的調(diào)研走訪，全公司未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重要風(fēng)險(xiǎn)隱患。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經(jīng)理辦公會討論的重大事項(xiàng)提前談?wù)撗芯?。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月下發(fā)完善的學(xué)習(xí)記錄表，督促黨員查缺補(bǔ)漏，并要求每月月底黨員要將學(xué)習(xí)筆記本上交進(jìn)行檢查，未能按期完成當(dāng)月學(xué)習(xí)任務(wù)的將督促完成。

3、黨務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范設(shè)置及黨建工作經(jīng)費(fèi)情況。本人主要負(fù)責(zé)人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時(shí)支部缺職一人，本次換屆時(shí)將一并增補(bǔ)一人。同時(shí)在公司賬戶內(nèi)設(shè)立黨費(fèi)科目，落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，并利用黨建經(jīng)費(fèi)組織黨員開展各類教育活動(dòng)。

4、黨內(nèi)教育活動(dòng)。對于上級重要指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，在開展主題教育期間，嚴(yán)格按照制定的實(shí)施方案進(jìn)行落實(shí)，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式結(jié)合進(jìn)行，同時(shí)建立兩個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，將學(xué)習(xí)結(jié)果落實(shí)落地。

5、發(fā)展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時(shí)安排支部成員進(jìn)行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養(yǎng)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員流程、步驟發(fā)展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動(dòng)中，要求這六名同志積極參與活動(dòng)、學(xué)習(xí)。

6、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。年初組織制定了黨員集中活動(dòng)日、黨支部議事、談心談話制度，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等活動(dòng)。年初創(chuàng)建了黨員活動(dòng)室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)，并安排支部成員負(fù)責(zé)收取黨費(fèi)并且在黨費(fèi)證上進(jìn)行如實(shí)填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“雙報(bào)到”。上述活動(dòng)要求班子先學(xué)領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作學(xué)習(xí)之星。安排專職同志負(fù)責(zé)燈塔在線的日常維護(hù)，同時(shí)要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照雙報(bào)到活動(dòng)要求建立了“三張清單”，由支部成員擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，同時(shí)組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，半年來開展了6次社區(qū)雙報(bào)到黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點(diǎn)情況。由于2019年下半年黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進(jìn)行，下步工作的重點(diǎn)就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)中年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度重視不夠。

2、落實(shí)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識不強(qiáng)。在意識形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，比如，在2019年初的組織生活會發(fā)言材料中，多數(shù)黨員未涉及意識形態(tài)工作。個(gè)別黨員對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負(fù)面輿論隨波逐流。

3、執(zhí)行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項(xiàng)目施工前期，對企業(yè)服務(wù)時(shí)，整體推進(jìn)緩慢，后來遇到臺風(fēng)利奇馬，嚴(yán)重影響建設(shè)單位的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有發(fā)揮自身單位的綜合優(yōu)勢，在工作落實(shí)上打了折扣。

3、內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法不夠靈活。對干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位項(xiàng)目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個(gè)別職工違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評教育，對職工上下班晚來早走現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認(rèn)識不到位。支部班子對黨建工作重要性認(rèn)識不夠深入，重視企業(yè)經(jīng)營運(yùn)營、忽視黨的工作建設(shè)思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導(dǎo)不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實(shí)，只注重技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視政治思想理論的學(xué)習(xí)，從而形成黨員教育活動(dòng)形式單一。支部班子在學(xué)習(xí)方面的領(lǐng)學(xué)帶學(xué)作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學(xué)習(xí)計(jì)劃按部就班的學(xué)習(xí)，沒有積極的個(gè)人自學(xué)意愿。

7、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不到位。目前僅限于按照要求落實(shí)“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結(jié)合本單位實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新和發(fā)展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創(chuàng)造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領(lǐng)不明顯。主題黨日、雙報(bào)到開展活動(dòng)質(zhì)量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時(shí)間是組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，活動(dòng)形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發(fā)性的活動(dòng)，自己的示范引領(lǐng)作用不夠明顯，執(zhí)行支部、公司規(guī)章制度時(shí)落實(shí)不夠嚴(yán)格。

1、充分利用線下與線上相結(jié)合的"學(xué)習(xí)近平臺",強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度化常態(tài)化，堅(jiān)持每周五的集體討論，每月學(xué)習(xí)交流一次。結(jié)合公司黨建實(shí)際，繼續(xù)鞏固主題教育成果，將十九屆

四中全會

精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示精神、黨章、黨規(guī)以及省市委、市xxx下發(fā)的文件精神等列入新一年的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

2、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)能力提升方案等主要內(nèi)容，加強(qiáng)廣大黨員職工的思想政治教育和專業(yè)技術(shù)教育，營造積極向上、愛崗敬業(yè)的工作氛圍。計(jì)劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導(dǎo)干部職工形成工作作風(fēng)積極向上的良好局面，同時(shí)對考取各類職業(yè)資格證書的同志制定一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施。工程監(jiān)理部在進(jìn)行每月月檢時(shí)，將人員到位率作為一個(gè)項(xiàng)目部年終考核的一個(gè)量化指標(biāo)。

3、做好黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。要緊緊圍繞發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用，落實(shí)好國企黨建重點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)全體黨員在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點(diǎn)”。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動(dòng)室，配置健全黨員活動(dòng)所需的設(shè)備。

4、積極開展黨員發(fā)展的教育培訓(xùn)工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計(jì)劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)水平和群眾公認(rèn)的同志作為推薦入黨積極分子的導(dǎo)向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學(xué)習(xí)、活動(dòng)可以根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化、隊(duì)伍穩(wěn)定、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍，形成合理有效的黨員后備梯隊(duì)。