在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
學年工作報告篇一
匯報材料
尊敬的各位領導、各位同仁,大家上午好!
曹村學?;厩闆r:九年一貫制、偏遠、交通不便,學生200人(初中85人、小學115人);9個教學班,教師21人(小學11人、初中10人)。教師少,任務重,這是目前我校的基本情況,但在教科局的正確領導下,經(jīng)過全體師生的共同努力,全面完成了學校各項工作目標任務,現(xiàn)就一年工作總結如下:
教學目標
1、原來成績情況
2、最近二年成績下滑,原因:撤鄉(xiāng)并校、優(yōu)秀教師調(diào)整、二胎開放請假,代教多績效等
一、加強安全教育,創(chuàng)建平安校園。
1、安全教育,常抓不懈。本學期學校與教師、班主任、宿舍管理教師、保安人員、食堂管理人員等層層簽定了《安全目標責任書》,充分利用校園網(wǎng)、校園廣播、黑板報等宣傳陣地,以開展講座、主題班會、學生社團活動等多種形式,結合安全教育周、國旗下講話、和節(jié)假日以及“5.12”國家防災減災日地震演練對師生進行安全教育,提高了師生自我防范和自我保護的能力。早晨6:00到校 晚上11:30回家。
2、完善安全管理制度,建立了安全工作責任追究制,制定了切實可行的安全工作應急預案,堅持一月一演練、一月一排查,領導全天配餐制(我每天與學生同餐)?,工作人員值班并做好巡查記載工作
3、強化上學、放學校門口的監(jiān)管,每天兩名教師、兩名保安、一名領導護送學生過馬路,平時一名保安在校巡邏、一名在門口執(zhí)勤。學校還定期、不定期地進行食品衛(wèi)生、用電、防火、防盜、防煤氣中毒等安全隱患排查工作,發(fā)現(xiàn)險情,及時整改,安全教育達到了預期的目標,本學期無安全事故發(fā)生。
二、教研方面:狠抓質量生成環(huán)節(jié)。
1、及時安排、組織了各類聽評課活動,除了正常的常規(guī)教研外,我們還堅持一周小活動,一月大活動,積極參加片區(qū)教學研討及課堂交流活動,教師通過專家引領、同伴互助、自己反思及教研組活動、集體備課等形式不斷提升自己的業(yè)務水平和課堂教學藝術。
2、組織教師參加學科培訓活動,不斷更新教育觀念,提升教學技能。
三、教師隊伍建設方面:優(yōu)化教師隊伍,提高課堂效率,積極鼓勵教師參加培訓。
營造人盡其力、才盡其用的環(huán)境,激勵教師通過過進修、自學、培訓等,提高業(yè)務能力,優(yōu)化教師隊伍,在我校目前人員緊缺的情況下(小學11人、中學10人),我仍然堅持讓教師走出去,培訓學習(我記得小學語文教師培訓,就剩下4名教師教6個班),教師培訓人數(shù)達100%,培訓人次達60人次。
四、興趣小組方面:豐富多彩
以豐富多彩的興趣活動為載體,有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動,豐富學生的課余生活,發(fā)揮學生的特長,組建書法、棋類、乒乓球等特長小組,著眼素質,培養(yǎng)能力。在“怡情益智、舞動青春”中榮獲乒乓球女教工二等獎、師生運動會三等獎,五子棋比賽中學生個人一等獎;在蒲縣首屆九年級中長跑比賽中取得第二名。
五、義務教育均衡方面:順利通過國家級義務教育均衡發(fā)展督導檢查
在均衡發(fā)展方面,我做了大量的工作,真是工作繁,任務重,除了改薄工程(修建廁所、餐廳,硬化操場,樓頂防水處理)之外,我們還為為教師配置了24套教師的一椅、一柜、一桌,初中學生課桌100套,圖書架4個、儀器器材架8個、儀器柜12個,籃球架2個;樓道和學生宿舍安裝了防護網(wǎng),各功能室安窗簾32個,教室衛(wèi)生柜10個,更換了教學樓前后木門為鋼化玻璃門,食堂3個彩鋼門,樓頂吸塑字8個,維修了監(jiān)控、雕塑臺、大門柱子,粉刷了外墻、多次調(diào)整圖書室、音樂教室、美術教室、實驗室、教師備課室,規(guī)劃了校園文化建設等等,是學校面貌煥然一新。(也做了很多的無用功,如我校的操場?.)
存在的問題
取暖問題、師資緊缺、教學質量下滑、二胎政策開放、績效的等。一學年來,我們在縣教科局的指導下,圓滿完成了崗位目標任務,并取得了階段性的成績,但這一切距上級要求還相差甚遠,我們將在以后的工作中,發(fā)揚成績、再接再厲、查找不足,彌補缺失,全面提升教育教學質量,促使我校各項工作邁向新臺階。
未來工作展望
學校教學工作要一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神,保持旺盛的精力和勇奪佳績的必勝信心,精心策劃全校教學計劃,落實各階段工作,及時改進發(fā)現(xiàn)的問題,提高管理效能,為實現(xiàn)新目標而不懈努力。
2017上學期工作具體安排
二月份
1、組織開展五個一活動,并寫出活動簡報;。
2、開學安全大排查、開學安全教育周活動。
3、開學綜合檢查。
4、組織地震演練; 三月份:
1、常規(guī)工作檢查。
2、第一輪常規(guī)教學聽課,評課教研活動;
3、九年級報名工作。
4、第一輪檢查作業(yè)教案;
5、感恩教育活動
6、安全教育講座。 四月份:
1、組織防火演練;
2、開展小課題研究;
3、第二輪檢查作業(yè)教案;
4、第二輪聽課、評課。
5、乒乓球比賽、跳繩比賽。
6、期中測試 五月份:
1、慶祝“五四”青年節(jié)活動(國學誦讀、象棋、五子棋比賽)
2、滅火器使用演練、夜間防震演練;
3、畢業(yè)班工作研討會。
4、優(yōu)秀班主任評選。 六月份:
1、“六.一”國際兒童節(jié)慶?;顒?。
2、常規(guī)工作檢查。
3、初三中考
4、組織各年級搞好期末復習和考試工作;
5、期末安全教育周活動。
曹村中學 2017.2.12
學年工作報告篇二
因為愛,讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學年的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,我們在一學期的努力中,取得了很多成績,摸索了一些經(jīng)驗,同時也發(fā)現(xiàn)了我們工作中的許多不足,有了一些急待提高的想法,在這,就對一學期的教研工作做一
總結
;這一些,將作為我們下學期教研工作的目標和方向,我們將充分發(fā)掘每位教師的潛力,真正讓教研促進教師成長,讓教師的成長帶來
教學
質量的真正提高。、記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。在以后的工作中,我會不斷努力,積極思考如何做好幼兒教師工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師,朝著這個目標奮進。三型學具實驗
003-2004學年度中班 下學期三型學具教學計劃 三月份:
1、讓幼兒認識三型學具,進行智能學具操作常規(guī)訓練,發(fā)展幼兒雙手協(xié)調(diào)取放、翻轉的精細動作,提高幼兒手指動作的靈活性、準確性。
2、引導幼兒愛惜學具、整理學具。 四月份:
1、通過翻轉、拼擺、取放等活動培養(yǎng)幼兒觀察記憶能力,分類比較能力,以及注意力和反應能力。
2、發(fā)展幼兒大小知覺、上下里外等方位知覺及簡單的圖形知覺。 五月份:
1、通過操作運用學具,提高幼兒手指動作的準確性和敏捷性。
2、培養(yǎng)幼兒的分類比較能力、想象創(chuàng)造能力、口語表達能力。 六月份:
1、通過操作學具,形成幼兒序列結構的數(shù)學邏輯觀念。
2、發(fā)展幼兒二維平面幾何圖形的空間知覺能力。
3、培養(yǎng)幼兒的競爭意識和成功感。 七月份:
對本學期實驗工作進行全面總結,完成總結報告。
幼兒園學具教學計劃和總結范本
新的學期即將開始,學具教學將進入新的階段,回顧上學期的學具教學,有以下幾點:
1、上學期由***和***承擔上級領導下達的學具教學任務,從三月份開始,由小一班和小四班兩位教師承擔學具實驗,開展三型學具的學習,對幼兒的學具使用常規(guī),以及培養(yǎng)幼兒愛護學具的習慣等比較重視,已形成較有秩序地良好習慣;
2、幼兒對學具這個“新玩具”很感興趣,很愿意上學具活動;
3、對幼兒的觀察、記憶能力,動手操作能力有所培養(yǎng)。進行過大、小各種公開教學三次,獲得好評;
4、六月份介入六型學具。
經(jīng)過一學期的學習,效果不錯,決定在中班組全面鋪開,在園領導的帶領下,組長:***,副組長:**、***、***,組員:***、***等七名教師共同承擔。由于幼兒學習水平程度不一,我們先用兩個月的時間來讓新實驗班盡快適應,把進度趕上,前實驗班則放慢速度等一等他們,想在兩個月之后齊頭并進,走入正軌。
我們利用班主任備課時間,加強學具教學的理論學習,掌握學具教學的基本步驟和方法,強化常規(guī)培養(yǎng),愛護學具,教師做到心中有數(shù),有責任心,認真對待。
九月份主要對新實驗老師進行理論培訓以及指導活動,前實驗老師每人公開展示一節(jié)學具活動。十月份,***、***進行學具觀摩活動,***承擔課題講座任務。十一月份,進行學具課題階段性小結、交流,提出問題,共同商討解決。十二月份,由***承擔課題講座任務,***、***、***進行學具觀摩活動。一月份課題評比小結。
本學期,幼兒升入中班,在智力方面,幼兒的求知欲更加旺盛,手部動作的發(fā)展也有所完善,概括和分類能力初步形成,我們將更廣泛的把學具教學的13種能力貫穿到活動中,讓孩子在玩中掌握本領。
1、仍采用每周兩節(jié)活動的教學形式;
2、先進行三型學具的學習,一個月后加入六型學具;
3、每周進行一次工作小結和下周活動安排;
4、兩個月進行一次園內(nèi)學具觀摩活動。每月開展一次小組觀摩;
5、加強業(yè)務水平,每周進行一次學具理論學習。
新實驗班主要進行常規(guī)訓練,如:學具的擺放,自己學具的所在位置,如:你打開學具,怎樣翻轉等等。并進行幾種能力的培養(yǎng),如:觀摩記憶能力,分類能力等,目標如下: 觀察記憶能力:8節(jié)活動,包括:畫面的常規(guī)排列規(guī)則,識記底色排列順序,認規(guī)則等活動。
概括分類能力:4節(jié)活動,包括:排除分類能力,指定分類能力等內(nèi)容。
具體教學安排: 第一周:復習活動:鞏固對常規(guī)畫面的認識
知道其排列順序
第二周:復習活動:培養(yǎng)觀察記憶能力(小下010)第三周:新授活動:培養(yǎng)觀察記憶能力(中上0
13、014) 第四周:新授 培養(yǎng)幼兒排除分類能力(031)兩節(jié)
第五周:復習培養(yǎng)幼兒觀察記憶能力(015)新授 培養(yǎng)幼兒再現(xiàn)的記憶能力(016)第六周:新授 培養(yǎng)幼兒指定分類能力(032)兩節(jié) 第七周:新授 培養(yǎng)幼兒歸納推理能力(055)兩節(jié)
第八周:新授 培養(yǎng)幼兒排除分類能力(035)兩節(jié)
第九周:復習培養(yǎng)幼兒指定分類能力(034)兩節(jié)
第十周:新授 培養(yǎng)幼兒的思維方式脫中心化(076)兩節(jié)
第十一周:新授 培養(yǎng)幼兒的思維方式脫中心化 兩節(jié)
第十二周:新
授 培養(yǎng)幼兒從對方的角度思考問題的思維方式(079)兩節(jié)
第十三周:新授 培養(yǎng)幼兒數(shù)學邏輯能力(099)第十四周:新授 培養(yǎng)幼兒4以內(nèi)的計數(shù)能力(101)第十五周:復習思維方式脫中心化
數(shù)學邏輯能力
第十六周:新授 培養(yǎng)幼兒對三角形的空間認知能力(130)培養(yǎng)幼兒空間方位知覺能力(132)第十七周:復習培養(yǎng)幼兒空間方位知覺能力
李忠忱教授編寫的《幼兒園學具教學法概論》以更好地理解“李忠忱教學法”的教學思想與教學原則,細致研究了《幼兒園學具教學法應用設計》中的活動設計,在學習借鑒的基礎上進行創(chuàng)新。
一、以對“李忠忱教學法”的應用與研究做為促進教師專業(yè)成長的切入點之一
新《綱要》在強調(diào)教師在幼兒學習活動中的作用時要求“教師應成為幼兒學習活動的支持者,合作者,引導者?!币瓣P注幼兒在活動中的表現(xiàn)和反應。敏感地察覺他們的需要,及時以適當?shù)姆绞綉?,形成合作探究的師生互動。”在這種新理念的指導下師生關系不再是單項的,以教師為軸心的向學生傳授知識的關系,是一種合作互動的關系,它要求老師更加關注孩子的學習過程。以能成為“支持者、合作者、引導者。”“李忠忱教學法”是教師引導幼兒操作智能組合系列,以手、眼、腦并用,教、學、玩合一的方式開展教學活動,在教學活動過程中既體現(xiàn)教法又體現(xiàn)了學法,教師要根據(jù)幼兒在操作過程反映出的問題“因材施教”進行互動,這正好與新《綱要》的要求是相一致的,通過“李忠忱教學法”的實踐與研究可以促使教師改變過去那種只重教法不重學法,只重結果不重過程的傾向。所以我們在開展教研活動時,在開展觀摩活動的過程中注意把教師能否關注每一個孩子,能否做到“因材施教做為評價的重點,并通過教學案例的分析來提高教師的理論水平和實踐能力,同時也提高了教師參與研究的積極性,為教師的專業(yè)化成長奠定了基礎。
二、積極倡導以興趣為先,以常規(guī)為基礎的教學原則
1、以常規(guī)為基礎
俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,“李忠忱教學法”是以幼兒操作智能學具為基本活動。在教、學、玩合一的操作過程中,完成各種智能培養(yǎng)的。幼兒年齡小,自我控制能力差。如果沒有良好的操作常規(guī),教學活動就無法正常開展,但良好的常規(guī)培養(yǎng)也應是以幼兒身心發(fā)展特點為基礎,是在快樂的體驗過程中建起來的。因此,老師們采用了幼兒喜聞樂見的兒歌、游戲、競賽等形式,來培養(yǎng)常規(guī)對孩子的點滴進步進行及時肯定,使孩子常規(guī)逐漸養(yǎng)成并得以鞏固,從而保證了讓班級中的每一個孩子都能在和諧、有序、安靜的氛圍中進行活動。
2、以生動有趣的形式激發(fā)孩子的學習興趣
幼兒階段的孩子,好奇心正強,并且好動,好游戲,在培養(yǎng)幼兒各種知識能力的訓練中,好的游戲情景能激發(fā)幼兒的學習興趣,集中幼兒注意力,引發(fā)幼兒好奇心,為活動的順利開展做好鋪墊。例如,我們在對小班孩子進行概括分類能力訓練的這一活動中,考慮到幼兒思維特點具有具體形象性、分類概括能力差的特點,如果用枯燥、單一的說教讓幼兒去理解,操作進行分類的話,那么孩子既弄不懂分類的方法,同時對次此活動也會興趣全無,無法激勵幼兒積極探索的愿望,因此我們在這次活動時,以游戲的情節(jié)貫穿始終,收效很大。導入部分,我們以聽《運動員進行曲》導入,接著以“動物運動會”的情節(jié)展開活動。教師當裁判員宣布比賽項目(飛行比賽,游泳比賽??)及運動員(學具塊),幼兒當場地工作人員,進行操作和分類,進行過程中,教師以游戲口吻調(diào)動幼兒,激發(fā)孩子更大熱情,最后用“給小動物做獎品”做觀察記憶力練習結束活動,整個過程充滿了游戲的趣味。孩子們從玩中自然而又輕松的懂得了分類方法,順利完成了操作要求,同時發(fā)展了幼兒口語表達能力,玩中學,學中玩,讓孩子在輕松愉快的氣氛中提高了分類概括能力。通過幾年的實踐我們總結了這樣的經(jīng)驗:①無論培養(yǎng)幼兒哪方面能力的教學訓練都要以生動有趣的游戲形式進行,充分體現(xiàn)“學中玩、玩中學、寓教于樂;②游戲的形式要有利于教學目標的完成,要為教學內(nèi)容服務,③游戲形式的設計要自然貼切、能有效地激發(fā)幼兒的學習興趣,還要適合本年齡班的幼兒的特點。
三、
重視幼兒的年齡特點和個體差異,使每個孩子在原有基礎上有所提高因為每個孩子的遺傳素質、家庭環(huán)境等有所不同,因此孩子之間的差異客觀存在,在學具教學活動中應采取多種行之有效的措施才能做到,因材施教,因人而異,使每個孩子都能獲得成功,增強自信,為今后的實驗課順利開展及孩子健康的發(fā)展打好基礎。
1、教學實驗過程中應為不同層次的幼兒設計不同的問題和操作要求,盡量使每個幼兒獲得成功體驗,對于能力稍差的幼兒,問題的設計應盡量具體,富有啟發(fā)性,而對于能力較強的幼兒則設計一些有一定難度的問題,不同的問題讓不同層次的孩子都能有較正確的回答,增強了他們的自信心,有利于調(diào)動孩子三性的發(fā)揮。在操作過程中,要善于觀察,對于操作跟不上的或不明白的孩子要及時降低要求或暫換要求,對個別操作有困難的幼兒進行重點指導,給予適時的幫助。有的孩子剛開始實驗時,動手能力差,加之不能掌握正確的操作方法,常常出現(xiàn)顧此失彼,慌忙無序的狀況。在這種狀況下,就要在巡回檢查環(huán)節(jié)中重點指導他們,而對于動手能力強的幼兒則提出更高操作要求,或當小老師進行檢查,或進行創(chuàng)新操作,減少活動中的等待,多動手多思維。雖然每個孩子的操作過程和結果不同,但都應從不同角度給予鼓勵、肯定。這樣,每個孩子都會在自己原有水平上有所提高,都會叢中感受到成功的快樂。
2、教師對幼兒在活動中的表現(xiàn)進行多角度的評價,獎勵,強化幼兒的進步,激發(fā)幼兒進一步操作、探索的興趣。教學活動的評價是教師與幼兒,幼兒與幼兒之間的信息反饋,能夠對幼兒學習活動進行引導和調(diào)節(jié),能激發(fā)幼兒自尊感,成功感等積極情緒體驗,能對幼兒智力技能的獲得進行強化,具有重要的教育功能。評價方式上要教師評價幼兒、幼兒互評與幼兒自評相結合,同時,根據(jù)活動中每個幼兒表現(xiàn)不同評價手段也應靈活多樣,如:對孩子一個鼓勵肯定的眼神,一句口頭稱贊的言語,一陣熱烈祝賀的掌聲??在評價過程中,教學評價的標準也要注意多樣化,不能“一個標準”“一刀切”。教師應叢不同的角度發(fā)現(xiàn)每一個幼兒的長處,進行積極適當?shù)脑u價,強化幼兒的點滴進步,使幼兒操作興趣得以保持,增強自信心,自豪感,時時體驗成功的樂趣。學具操作活動后,采取不同形式讓幼兒加強練習,使每一個孩子動手操作能力進一步提高。
3、在學具活動結束后,往往有部分孩子意猶未盡,我們可以把部分學具投放到區(qū)角活動中,讓有興趣的幼兒在下午區(qū)角活動中自由選擇,自主操作,讓他們在自發(fā)的活動中動手動腦,達到進一步復習、鞏固的目的。另外,對于大部分幼兒難以掌握的某種方法或技能,如:用游戲棒插圖形,這種技能對于小班的孩子需經(jīng)過多次練習才能掌握,而在幼兒園進行的時間是有限的,為解決矛盾,我們就把此項活動延伸到家庭中,家園配合共同進行。同時,為方便家長了解自己孩子的方法及自己孩子的表現(xiàn),以便配合班上,對幼兒進行有的放矢的教育,使每個孩子在原有基礎上都能有所提高。
四、培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)造能力是永恒的主題
“沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展”,人類社會的發(fā)展與進步是伴隨著人的不斷創(chuàng)造而發(fā)展起來的,在而今的飛速發(fā)展的新時代,更是需要大批富有創(chuàng)造能力的人才,所以我們在實踐“李忠忱教學法”的同時,非常注重教師和幼兒創(chuàng)造能力的培養(yǎng),在教研活動中鼓勵教師大膽創(chuàng)新,不為條條框框所束縛大膽創(chuàng)新教法,提高教師有效組織活動的能力。在教學活動中,要求教師要善于發(fā)現(xiàn)幼兒的創(chuàng)造性思維,富有創(chuàng)造性的操作表現(xiàn),并經(jīng)常性地在活動中為幼兒創(chuàng)造能力的培養(yǎng)創(chuàng)造性條件,除了專門的創(chuàng)造能力培養(yǎng)的方式外我們常采取的方法有:
1、問題引導方式:
如在讓幼兒進行觀察記憶力訓練時問:你是怎樣記住的?為什么?誰還有不同的記憶方法等?翻轉練習時問:你還有什么方法可以翻得更快些?而不是用直接告訴的方法,而是讓幼兒在探索中去創(chuàng)造去發(fā)現(xiàn)。用這樣一些問題引導幼兒的創(chuàng)造性思維提高、分析、解決問題的能力。
2、困難設置方式:
孩子在有趣的游戲當中,適當?shù)卦O置一些困難,不但能激發(fā)孩子更大的游戲欲望,而且對幼兒創(chuàng)造能力的培養(yǎng)極為重要。如在完成一次數(shù)理邏輯能力的訓練后,教師以游戲的口吻對孩子說,今天你們表現(xiàn)的真棒,請你們照著這個圖搭一艘船送數(shù)字寶寶回家吧。因為圖上,船是用學具塊搭出的而船上的旗是插接棒插出的。孩子搭完后,小旗怎么也立不到船上,必須用手拿著,老師啟發(fā)孩子:想一想怎樣才能讓旗子立到船上呢?于是,有的孩子想出了給旗子插底座的方法,其他孩子紛紛效仿,并做出了形式各異的底座,有方形的、有三角形的,還有丁字形的,甚至有的孩子在底座的兩邊插上其它的東西,說是為了“對稱”,活動該結束孩子們?nèi)砸猹q未盡,老師們只好滿足孩子們說:“區(qū)角活動時,愿意做的小朋友再來做吧。
五、辛勤勞作結碩果,再接再厲創(chuàng)輝煌
幾年來科大幼兒園的孩子們在老師的精心設計和安排中,讓幼兒在快樂的游戲過程中,運用三型、六型、七型學具及《講故事學思維》畫冊,不但掌握了快速反轉的技能和基本的操作常規(guī),而且使幼兒的觀察記憶能力,分類概括能力??均得到了鍛煉和提高,更為重要的是對學具操作活動產(chǎn)生了濃厚的興趣。
在今后的教學中,我們打算更好的運用“李忠忱教學法”這一特殊的教學方法,不斷地推陳出新,采取個案分析,觀察記錄,現(xiàn)場拍攝照片,錄像等方式,進行更高層次的研究,更好的利用和挖掘“學具”的教育功能,為培養(yǎng)高素質的智能型、創(chuàng)造型,合作型人才貢獻一份力量。
學年工作報告篇三
堅信上級正確引領
談我校工作落實
黃柏塬鎮(zhèn)中心小學
周林
時光飛逝,轉眼間。本學期教育教學工作已接近一半,從8月27日開始的暑期學習會、8月31日我校學初工作安排會、9月18日縣局組織眉縣參觀學習會與質量分析研討會到現(xiàn)在,在縣局的正確引領和各股室指導下,在校班子成員的工作分析、細化落實下,在各位教師的認真工作、積極配合下,我校各項工作開展安全有序,上級安排的各項工作落實到位,現(xiàn)就我校各項工作開展情況向各位領導匯報如下:
一、9月18日龍局長講話落實情況
會上,龍局長準確分析了我縣教學質量現(xiàn)狀,并要求向青化學習,回到學校,及時傳達會議精神,迅速召開班子會,成立工作小組,細化任務,制定方案。以素質教育為核心,以教師隊伍建設為抓手,以課程改革為依托,以精細化管理為保障,以學生個性特長發(fā)展為目標,全力促進學校管理朝著人文化、科學化、規(guī)范化、制度化方向發(fā)展,著力提高教育教學質量,不斷強化管理,促進學校內(nèi)涵發(fā)展,堅決貫徹落實縣局質量管理“三個一切”及“六比五個一”關鍵舉措,圍繞“堅持一個中心,兩個重點,三項改革,四項措施”的工作思路,重點狠抓師資隊伍建設,建立一支業(yè)務強、素質高、重科研、講團結的教師隊伍。學校整體自上而下,每位教師均制訂了研修發(fā)展規(guī)劃。實施“一對一”青教幫培,依托“名校孵化”、“高效課堂”等活動,進行課改交流、教學研討,不斷提升教師的教學能力和水平,落實素質教育,促進學生德、智、體全面發(fā)展,狠抓“高效課堂”教學改革,優(yōu)化教學模式,推進教學常規(guī)精細化管理。進一步修訂教師考核辦法和獎懲辦法,加大教學質量獎勵及教研成果獎勵力度,修訂教學質量及教研成果獎懲辦法,與教師簽訂質量目標責任書,建立常規(guī)巡查機制,將檢查情況與績效考核掛鉤切實提高教育教學質量。
二、德育工作開展情況
我校德育工作以培養(yǎng)學生良好行為習慣、創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,以“追求完美道德,發(fā)展個性特長”為引領,以豐富多彩的活動為載體,從創(chuàng)新的思路和扎實的工作入手,創(chuàng)建安全和諧校園和優(yōu)良校風,提高德育實效性,扎實推進學校德育工作,走德育工作的特色之路。
1、加強隊伍建設,明確育人責任,強化全體教師的責任感,規(guī)范班級管理工作。進一步明確德育工作部門領導、班主任、科任教師的德育工作職責,使全體教育工作者明確育人任務,積極主動做好德育工作,促進德育工作責任制的落實。
2、抓好行為習慣養(yǎng)成教育。并通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、制作宣傳報等多種形式,組織學生學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,加強文明禮儀教育,培養(yǎng)學生良好的生活、學習習慣,自覺遵守社會公德等習慣的養(yǎng)成。
三、安全工作開展情況
安全是一切工作的前提,也是學校的生命,為了保證學校正常教學秩序,保護學生健康成長,確保學校財產(chǎn)不受損失,杜絕安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,我校認真研究制定管理制度。
1、校長是學校安全工作的第一責任人,層層落實,責任到人,實行責任追究制。
2、學校每月要對學生進行有關安全方面的知識教育,班主任每周有針對性地對學生進行安全教育,對學生進行處理突發(fā)事件、自救互救常識的教育及緊急電話(如
110、1
19、1
22、120等)常識的教育。
3、為確保我校師生安全,財產(chǎn)安全,防止意外傷害事故的發(fā)生,我校認真研究制定安全隱患排查制度及學校突發(fā)性事件應急處置預案。
四、教學開展情況
質量就是學校的生命線,明確提升質量目標,明確辦學思路、辦學理念、辦學方向,堅持以“高校課堂”和“德育教育”為抓手。注重常規(guī)落實,使管理更加精細。在教學管理中突出“四抓”:①抓備課,備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提。②抓上課,上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。③抓作業(yè)批改。養(yǎng)成良好書的寫習慣,任課教師做到每次作業(yè)精心設計、分層布置,做到全收全改,并要有激勵性評語。④抓考核通過考核評估,讓教師看到自己工作不足之處,找到差距。同時注重質量提高,促進教育意識轉變。建立以主管教學的校長為組長,教導主任為副組長,教研組長為成員,全體教師參與的質量監(jiān)控體系,實施分層目標管理,(監(jiān)控分為三層,即校長、教導處、教研組)充分發(fā)揮質量監(jiān)控體系的功能,做到全程、全面、全員。按照“四個跟上”(認識跟上、管理跟上、考核跟上、效果跟上)“三個轉變”(教學理念、師生關系、教學方法)和“六個有”(有意識、有位置、有活動、有重心、有效果、有資料)的總體要求,認真做好高效課堂工作。加強“青年教師幫培”工作,實行“四個一”。即:要求每位教師每學期有一個教研課題,上一節(jié)公開課,寫一篇有價值的教學反思,發(fā)表一篇教研論文。同時以“人人通”為平臺,教師進行網(wǎng)絡拜師,充分發(fā)揮遠教平臺作用,提高教師的業(yè)務能力。以校本研修為平臺,鼓勵教師積極參加各類學習培訓,提高教師基本功。借鑒“名校孵化”為平臺,找準自己的薄弱環(huán)節(jié),虛心向幫扶學校學習,同時加強各項管理,努力提高教學質量。
五、現(xiàn)代化教育工作開展情況
創(chuàng)建教育現(xiàn)代化學校是教育發(fā)展的必然結果,根據(jù)上級文件精神,以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指針,我校努力提升學校辦學內(nèi)涵,深化學校全方位工作,使學校在教育思想觀念、師資隊伍、辦學條件、教育教學管理和素質教育等方面都有實質性的提高,努力達到現(xiàn)代化學校各方面的要求,形成教育教學現(xiàn)代化體系,促進學校高水平的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
1、創(chuàng)建組織機構及其職責: 組 長:周 林 副組長:汪家軍
成 員:楊文華 張軍 伏蓉 楊斌 鄭長富
工作職責:對創(chuàng)建工作各方面負總責,協(xié)調(diào)各小組開展工作,制訂操作性極強的實施方案,對創(chuàng)建工作進行宏觀規(guī)劃,對現(xiàn)代化的辦學理念進行探索和實踐,籌措創(chuàng)建專項資金,組織、檢查各小組創(chuàng)建的實施工作,監(jiān)督創(chuàng)建工作在各小組的落實。
2、德育文化建設小組(政教處): 組長:伏 蓉 成員:各班主任
工作職責:負責現(xiàn)代化校園文化建設,做好宣傳,搞好創(chuàng)建的氛圍營造工作,對德育工作管理現(xiàn)代化探索與實踐。負責學生文明衛(wèi)生習慣養(yǎng)成以及教師思想建設、師德建設,加強安全教育及家長學校建設。
3、教育教學工作小組(教務處): 組長:楊文華 成員:一線教學教師
工作職責:負責教師隊伍建設,對教師管理現(xiàn)代化進行研究與實踐,形成現(xiàn)代化教學管理模式。創(chuàng)新管理機制,負責教育教學體系現(xiàn)代化的創(chuàng)建。主要包括:教育教學改革、學生素質培養(yǎng)、教育科研建設、提高教育教學質量、促進學生素質的全面發(fā)展等方面。
4、硬件設施建設小組(總務處): 組長:鄭長富
成員:后勤生活指導教師
工作職責:負責辦學條件現(xiàn)代化的實施,優(yōu)化校園環(huán)境,改造、維修、美化基礎設施,完善教育教學所有設施。2015年底力爭一次順利通過各項指標驗收,使我校成為一所環(huán)境優(yōu)雅、文明和諧、硬件達標、軟件充實、管理高效、質量一流的現(xiàn)代化學校。
六、“三風”建設工作開展情況、“校風、教風、學風” 校風是一所學校的靈魂,是全體師生在工作、學習和生活中所表現(xiàn)出來的共同的精神風貌。良好的校風、教風、學風是校園精神文明的集中體現(xiàn),是校園精神文明建設的至關重要內(nèi)容,不斷全面提升師生文明素養(yǎng)和校園精神文明建設水平,促進學校三風建設和諧發(fā)展。
1、加強校園文化建設,提高管理服務水平,培育文明校風。加強師生思想政治教育和教育形勢政策宣傳教育,進一步深化辦學理念,提煉辦學精神,努力創(chuàng)造優(yōu)秀的物質文化、精神文化、制度文化和行為文化,營造濃厚的校園文化氛圍,不斷增強師生的凝聚力,激發(fā)廣大師生熱愛學校、努力為學校建設發(fā)展做貢獻的工作熱情。
2、以師德建設為切入點,努力形成良好的教風。加強教師的思想教育工作,教育和引導教師自覺遵守教師道德行為規(guī)范,建立健全行之有效的師德評價、考核、激勵機制,對教師的思想作風、敬業(yè)精神、治學態(tài)度、師德修養(yǎng)、知識結構、業(yè)務素養(yǎng)等方面做出明確的規(guī)定和要求,著力解決師德建設、教風建設中的突出問題。發(fā)揮黨員教師在教書育人中的表率作用,樹立師德表率和教書育人的先進典型,爭當文明教師,形成比、學、趕、幫、超的良好教風。
3、采取切實可行的措施,全方位培育優(yōu)良學風。大力加強學生的思想教育,強化思想政治教育的實效性,引導學生樹立明確的學習目標,端正學習態(tài)度,自覺規(guī)范自身行為,促進優(yōu)良學風的形成,確保人才培養(yǎng)目標得到落實。、“名校孵化”,我校是太白縣黃鳳山中心小學的“孵化”對象,自此項活動實施以來,我校在上級領導的關心及幫扶學校的指導下,實施名校帶動戰(zhàn)略,推動教育內(nèi)涵發(fā)展,全面提高教育質量。
1、使“名校孵化”工作常態(tài)化,形成長效機制。
2、在“名校孵化”工作上,結合我校實際,提出了以“管理互通、資源共享、教學一體、師資互動、問題引領”為主要內(nèi)容的孵化任務,本著“實事求是、真抓實干”的原則,充分借鑒幫扶學校的管理經(jīng)驗和資源優(yōu)勢,找準自己的薄弱環(huán)節(jié),虛心向幫扶學校學習,同時充分發(fā)揮了我校的主觀能動性,切實加強管理,努力提高教學質量。
七、項目建設工作情況
我校于今年在上級大力支持和招商引資的情況下,建設黃柏塬鎮(zhèn)中心小學教師周轉房暨快捷酒店工程于9月順利開工,我校鄭江老師全力負責工作建設,加強管理,提高工程質量,嚴格控制到場的各種材料質量,禁止不合格材料用到工程上去,確保工程保質保量,如期竣工。
八、規(guī)范后勤管理,提升服務意識。
1、抓好設備維護,服務課堂教學。樹立為教學服務,為全體師生服務的觀念。最大限度地做好后勤保障及各種設備的維護調(diào)配工作,確保教學工作正常開展。
2、嚴格食堂管理,確保飲食安全。我校食堂有專人負責,各項制度健全、指標合格、管理規(guī)范。努力做到讓師生吃得放心、吃得滿意。
3、定期對校舍、設施進行安全檢查,加強門衛(wèi)管理,禁止無關人員和動車輛進入校園。
4、我校財政移交縣局統(tǒng)一管理,我校財會人員嚴格執(zhí)行國家的財政法規(guī),認真履行《會計人員職責》,不斷學習,做到了帳目清楚相符,日清月結。規(guī)范了經(jīng)費管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,堅持各項開支核算和報告制度。
總之,學校的一切工作離不開上級領導的支持和幫助,也離不開我校全體師生的精誠團結與配合,更離不開兄弟學校的幫助和支持,同時我校將以本次學習觀摩和質量分析會為契機,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為黃柏塬鎮(zhèn)中心小學努力譜寫教育新篇!