人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
簡(jiǎn)歷和求職信的區(qū)別 簡(jiǎn)歷和求職信的目的都是為了找到工作是一回事篇一
職
簡(jiǎn)歷
姓名:楊丹
專業(yè):投資與理財(cái) 畢業(yè)院校:南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 聯(lián)系方式:***
個(gè)人簡(jiǎn)歷表
求職信
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝你閱讀我的求職信,給我自我介紹的機(jī)會(huì)。
真誠(chéng)、熱情是我的為人之道;踏實(shí)、謹(jǐn)慎是我的處事風(fēng)格。在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中,我基礎(chǔ)扎實(shí),成績(jī)優(yōu)良,多次參與校園活動(dòng),鍛煉了我的組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。而且我利用假期不斷參加社會(huì)實(shí)踐。雖然時(shí)間不長(zhǎng),但是讓我學(xué)到了很多書本上沒(méi)有的知識(shí),磨練了我吃苦耐勞的品行,掌握了與人溝通的方法,增長(zhǎng)了我面對(duì)困難獨(dú)立處理問(wèn)題的信心和能力。
通過(guò)認(rèn)真地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我認(rèn)為自己將來(lái)在市場(chǎng)營(yíng)銷等方面一定能為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。欣聞貴公司需要這樣的人才,我感到非常的興奮。從目前了解的情況看,貴公司提供的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會(huì)與我的理想不謀而合,我有萬(wàn)分的熱情來(lái)迎接這份挑戰(zhàn)。
對(duì)我來(lái)說(shuō),獲得這個(gè)機(jī)會(huì),來(lái)之不易,我也知道,經(jīng)歷尚淺是我的弱勢(shì),但是我的優(yōu)勢(shì)是我的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、悟性以及我的熱情,我相信,我定能很快彌補(bǔ)我的弱勢(shì)。
伯樂(lè)相馬,不因馬瘦,能食數(shù)石,必行千里。若有幸成為貴公司的一員,必將以自己的努力釋放出最大的熱忱和能量,與同仁攜手同
心共進(jìn)退,共同打造我們美好的明天!
隨信附個(gè)人簡(jiǎn)歷表,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的審閱!衷心地祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
簡(jiǎn)歷和求職信的區(qū)別 簡(jiǎn)歷和求職信的目的都是為了找到工作是一回事篇二
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b:很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
c:我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
第二部分:
說(shuō)明并簡(jiǎn)明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情”請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷”的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。
例如:
a:我是一個(gè)成功者,作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷,我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
b:我在______公司任______職的___個(gè)月期間,曾幾次因工作中的主動(dòng)性
2---的應(yīng)聘。
你真誠(chéng)的朋友你的簽名你的打印姓名電話號(hào)碼
簡(jiǎn)歷--概述
簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。簡(jiǎn)歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>
一些要點(diǎn):
1.簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短?!焙?jiǎn)歷越長(zhǎng),寫簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重”。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì),使他們更想見(jiàn)你,但當(dāng)你一出現(xiàn),他們并沒(méi)有失望。
2.讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè),如果你對(duì)好幾類工作感興趣,你也許需要寫幾份簡(jiǎn)歷。
3.要使用強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言而非弱勢(shì)語(yǔ)言:強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言:計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)弱勢(shì)語(yǔ)言:參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)
4.給出你的工作成果
4---名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你樂(lè)意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話,或假如你的工作電話由多家用戶共用,那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。
職業(yè)(工作)目標(biāo):緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡(jiǎn)明扼要,同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。教育水平或個(gè)人經(jīng)歷。。。哪個(gè)第一?相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。
教育背景:填寫教育背景時(shí),應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國(guó)家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計(jì)
6---的職務(wù)或責(zé)任:(1)你再也不愿意干這類工作,和/或者(2)與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干然后對(duì)那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對(duì)那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃?rùn)M線標(biāo)記。
按時(shí)間順序排列的表格:在每個(gè)職務(wù)名稱(最近的職位列在最前面)之下,列出對(duì)于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可,在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任,所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個(gè)技能范圍內(nèi),盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾)。
職能表格:選取對(duì)你要應(yīng)聘的工作類型來(lái)說(shuō)最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如,如果你正在應(yīng)聘人事部職員,你要列舉的主要技能范圍可能要包括:培訓(xùn)、職員招收,選擇,肯定以及服從。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要
8---知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附簡(jiǎn)歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來(lái)老。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡(jiǎn)歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容:沒(méi)有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。
不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng),建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂(lè)中恢復(fù)了你的精力。
切記:簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語(yǔ)法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對(duì),不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。
各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),歡迎您下載,謝謝
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簡(jiǎn)歷和求職信的區(qū)別 簡(jiǎn)歷和求職信的目的都是為了找到工作是一回事篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷
自薦信
你好。首先,真誠(chéng)地感謝你從百忙之中抽出時(shí)間來(lái)看我的自薦材料。
我叫曾葉,是湖北城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生,所學(xué)的專業(yè)是工程造價(jià),主攻的方向是預(yù)算員。我來(lái)自農(nóng)村,艱苦的條件磨練出我頑強(qiáng)拼搏、不怕吃苦的堅(jiān)韌個(gè)性。我很平凡,但我不甘平庸。未來(lái)的道路上充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn),我正激越豪情、滿懷斗志準(zhǔn)備迎接。我堅(jiān)定地認(rèn)為:天生我材必有用,付出總會(huì)有回報(bào)。
大學(xué)時(shí)期,在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí),我更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間,我基本掌握了《建筑結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)與識(shí)圖》、《建筑工程預(yù)算》、《工程量清單計(jì)價(jià)》、《建筑裝飾裝修工程預(yù)算》、《項(xiàng)目管理》、《建筑施工技術(shù)》、《招投標(biāo)與合同管理實(shí)務(wù)》、《建筑法規(guī)》、《設(shè)備安裝預(yù)算》等,并通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí);并閱讀了大量與專業(yè)有關(guān)的書籍。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。我深深地懂得實(shí)踐的重要性,暑假期間,我積極地參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并鍛煉了自己。
我深深地懂得:昨天的成績(jī)已成為歷史,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,只有腳踏實(shí)地、堅(jiān)持不懈地努力,才能獲得明天的輝煌;只有不斷培養(yǎng)能力,提高素質(zhì),挖掘內(nèi)在的潛能,才能使自己立于不敗之地。
本著檢驗(yàn)自我、鍛煉自我、展現(xiàn)自我的目的,我來(lái)了。也許我并不完美,但我很自信:給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)盡我最*的努力讓你滿意。我將以自己的青春和智慧無(wú)悔地奉獻(xiàn)給貴單位?!案矣趧?chuàng)新,勇于開拓”是我執(zhí)著的追求?!疤斓莱昵凇笔俏业娜松拍?。
基于我所學(xué)的專業(yè)及意向,我求職的方向?yàn)椋侯A(yù)算員或資料員方面工作及其相關(guān)方向。最后,祝貴單位事業(yè)更上一層樓。
此致
敬禮
姓名:曾葉
2012年5月25日
簡(jiǎn)歷和求職信的區(qū)別 簡(jiǎn)歷和求職信的目的都是為了找到工作是一回事篇四
----求職簡(jiǎn)歷模板范例和求職信寫作
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求職信格式
你的姓名
街道、市、省、郵編
日期
雇主姓名
雇主頭銜
公司名稱
公司地址
親愛(ài)的________,第一部分:
寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如:
a:獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后,我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。
b:很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。
--------
c:我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
第二部分:
說(shuō)明并簡(jiǎn)明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情”請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷”的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。
例如:
a:我是一個(gè)成功者,作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷,我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
b:我在______公司任______職的___個(gè)月期間,曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。
c:從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。
第三部分:
給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如:
a:我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系,以便安--------排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b:我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對(duì)貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。
c:我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話,看能否約定時(shí)間,如果貴方希望提前與我聯(lián)系,請(qǐng)打電話_____。
d:我希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者,并希望能盡快收到面試通知。
第四部分:感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
你真誠(chéng)的朋友你的簽名你的打印姓名電話號(hào)碼
簡(jiǎn)歷--概述
簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。簡(jiǎn)歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>
一些要點(diǎn):
1.簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短?!焙?jiǎn)歷越長(zhǎng),寫簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重”。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì),使他們更想見(jiàn)你,但當(dāng)你一出現(xiàn),他們并沒(méi)有失望。
2.讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè),如果你對(duì)好幾類工作感興趣,你也許需要寫幾份簡(jiǎn)歷。
3.要使用強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言而非弱勢(shì)語(yǔ)言:強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言:計(jì)--------劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)弱勢(shì)語(yǔ)言:參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)
4.給出你的工作成果
a.數(shù)字:人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。
b.節(jié)約的時(shí)間:你是多么迅速地解決了問(wèn)題,你能再多快一些來(lái)完成工作。
c.效果:你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。
d.持久性:你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(zhǎng)時(shí)間被采用。
e.擴(kuò)展:你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。
f.你曾寫過(guò)一些促銷的或教育性的材料,手冊(cè),小冊(cè)子或小傳單嗎?
g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有,是哪些組織?為什么那么做?
5.如果你過(guò)去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作,列出這些職位的責(zé)任和義務(wù),就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>
簡(jiǎn)歷的組成部分
姓名、地址和電話號(hào)碼:
你的姓名,地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡(jiǎn)歷的頂端。--------你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你樂(lè)意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話,或假如你的工作電話由多家用戶共用,那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。
職業(yè)(工作)目標(biāo):緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡(jiǎn)明扼要,同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的特定的職位頭銜。教育水平或個(gè)人經(jīng)歷。。。哪個(gè)第一?相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。
教育背景:填寫教育背景時(shí),應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國(guó)家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。
假如你在校曾獲得”成績(jī)優(yōu)等”,被選為班長(zhǎng),或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的”榮譽(yù)與成就”欄里。
假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對(duì)你的工作有利,你--------盡可建立一個(gè)”主要課程”或”相關(guān)課程”欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。
其他可能的題目或技能:知識(shí)才能語(yǔ)言能力電腦硬件電腦軟件額外培訓(xùn)資格的主要部分或簡(jiǎn)述其他有關(guān)經(jīng)歷執(zhí)照/證明書職業(yè)反面的關(guān)系優(yōu)點(diǎn)/成就/業(yè)績(jī)
雇用史描述:現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了(毫無(wú)顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。
一旦寫下了你能記住的所有個(gè)人資料,你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任:(1)你再也不愿意干這類工作,和/或者(2)與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干然后對(duì)那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對(duì)那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃?rùn)M線標(biāo)記。
按時(shí)間順序排列的表格:在每個(gè)職務(wù)名稱(最近的職位列在最前面)之下,列出對(duì)于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可,在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任,所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個(gè)技能范圍內(nèi),盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)--------尾)。
職能表格:選取對(duì)你要應(yīng)聘的工作類型來(lái)說(shuō)最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如,如果你正在應(yīng)聘人事部職員,你要列舉的主要技能范圍可能要包括:培訓(xùn)、職員招收,選擇,肯定以及服從。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍,然后回顧一下你的工作簡(jiǎn)歷,并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部。據(jù)技能范圍,按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地,也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。
證明人:證明人通常是放在簡(jiǎn)歷的最后一欄,通常按以下形式:”根據(jù)要求提供證明人”,”附有證明人”,”根據(jù)要求提供證明及其職位”。一定要打印出來(lái)并可以隨時(shí)發(fā)送出去。至于證明人的詳情,則不應(yīng)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出,并說(shuō)明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問(wèn)對(duì)方是否樂(lè)意做你的證明人。
推薦信:在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦--------信能明白地寫上你的品格優(yōu),而頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附簡(jiǎn)歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來(lái)老。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡(jiǎn)歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容:沒(méi)有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。
不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng),建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂(lè)中恢復(fù)了你的精力。
切記:簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語(yǔ)法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對(duì),不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。
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簡(jiǎn)歷和求職信的區(qū)別 簡(jiǎn)歷和求職信的目的都是為了找到工作是一回事篇五
eric guo
hefei university of technology(hfut)
193 tunxi road hefei 230009
anhui china
january 6, 2010
berger
manager of human resources
allen investments inc.1023 collins ephia, pa 19122
dear :
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rezume
ericguo
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career objective
with my systematic and comprehensive training in nvh analysis with my cad skills and solid foundation of mechanical principles,i think that i will do good job and acquire good ion
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monitor2005-2009
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2009:excellent graduate of hfut
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簡(jiǎn)歷和求職信的區(qū)別 簡(jiǎn)歷和求職信的目的都是為了找到工作是一回事篇六
求職簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘信
58.怎樣寫好英文簡(jiǎn)歷?
簡(jiǎn)單明快的英文簡(jiǎn)歷是進(jìn)入外企的敲門磚。一份好的英文簡(jiǎn)歷切忌拖沓冗長(zhǎng),詞不達(dá)意。
? 個(gè)人資料部分(personal data)
包括求職者的姓名、性別、出生年月等,與中文簡(jiǎn)歷大體一樣。
? 教育背景(education)
從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起,至于低至何時(shí),則并無(wú)一定之規(guī),可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況安排。另外,大多數(shù)外企對(duì)英語(yǔ)(或其他語(yǔ)種)及計(jì)算機(jī)水平有一定的要求,可在此單列說(shuō)明。
? 工作經(jīng)驗(yàn)(work experience)
在時(shí)間排列順序上亦應(yīng)遵循由后至前這一規(guī)則,即從當(dāng)前的工作崗位寫起,直至求職者的第一個(gè)工作崗位為止。要將所服務(wù)單位的名稱,自身的職位、技能寫清楚。另外,外企很看重學(xué)生的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以,提及自己的“工作時(shí)的培訓(xùn)(on-the-job training)”,亦是一個(gè)聰明的做法。
? 所獲獎(jiǎng)勵(lì)和作品(prize & publication)
將自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)及所發(fā)表過(guò)的作品列舉一二,可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成果。
? 自己感興趣的領(lǐng)域(interested field)
將自己的工作意愿展示給潛在的雇主。
? 推薦人介紹(reference)
在簡(jiǎn)歷中將你的推薦人(通常是導(dǎo)師、前任雇主等)的個(gè)人背景、聯(lián)系方式等列舉出來(lái),可以增加可信度。
不管英文還是中文簡(jiǎn)歷,文體不是一成不變的,其原則是目的明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)練。59.怎樣寫好應(yīng)聘信?
一般分三段:
第一段 應(yīng)聘信的第一段應(yīng)新穎且有條理,對(duì)自己的能力表現(xiàn)出自信便是吸引雇主的最好方法。第一段要闡明你是在申請(qǐng)哪一項(xiàng)工作,使雇主不必讀完信便知道該信的目的。
第二段 應(yīng)聘信的中間段落應(yīng)對(duì)前一段落中所作的陳述進(jìn)行說(shuō)明。不能一味重復(fù)個(gè)人簡(jiǎn)歷,但可以談及個(gè)人簡(jiǎn)歷上難以表達(dá)的個(gè)人品質(zhì),如:適應(yīng)能力與他人相處的能力等。雇主常會(huì)考慮一種工作與另一種工作之間有何聯(lián)系,因此應(yīng)在信中介紹你過(guò)去從事的工作,這有助于你得到正在謀求的職位。
第三段 結(jié)束應(yīng)聘信的正確方法是要求有某種行動(dòng),通常是見(jiàn)一次面。在結(jié)尾說(shuō)明個(gè)人簡(jiǎn)歷已隨函附上,并寫上自己的聯(lián)系方式。
注意:語(yǔ)氣不要咄咄逼人,也不要卑躬乞求,只是誠(chéng)懇表達(dá)自己的要求即可。
應(yīng)聘信不應(yīng)寫得太長(zhǎng),要寫得好且打印整潔,不應(yīng)有語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和拼寫等錯(cuò)誤。要知道,一處明顯的錯(cuò)誤就可能使雇主不再注意你的諸多才能。
60.你的簡(jiǎn)歷“適銷對(duì)路”嗎?
最有效的簡(jiǎn)歷是求職目標(biāo)明確的簡(jiǎn)歷。如果有不只一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo),最好是根據(jù)不同的目標(biāo)制作不同的簡(jiǎn)歷。
切記一點(diǎn):根據(jù)用人單位的職位描述來(lái)組織自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,只將自己的相關(guān)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)羅列其中,而將不相關(guān)的能力和經(jīng)驗(yàn)棄置一邊,不論你在此方面的實(shí)力有多么強(qiáng)。
61.簡(jiǎn)歷投放后應(yīng)該做什么工作?
投放簡(jiǎn)歷以后,應(yīng)對(duì)每份簡(jiǎn)歷的投放對(duì)象、投放時(shí)間、公司情況、用人單位的反饋等信息做記錄和跟蹤,這些措施可使你對(duì)自己的求職過(guò)程有更為清晰的了解和掌握,也為你
總結(jié)
經(jīng)驗(yàn),提高求職成功率提供了一個(gè)有效的手段。62.簡(jiǎn)歷多長(zhǎng)最好?一張紙的簡(jiǎn)歷效果最好,不要超過(guò)500字,字大一些,要考慮到很多企事業(yè)單位的主管已到中年,視力已下降。
63.作簡(jiǎn)歷關(guān)鍵在于什么?
作簡(jiǎn)歷時(shí),角度最關(guān)鍵,要盡量站在用人單位的角度。
64.簡(jiǎn)歷內(nèi)容是什么?
第一段應(yīng)該明確回答“我是誰(shuí)?對(duì)這個(gè)工作機(jī)會(huì)或公司的了解如何?”這個(gè)問(wèn)題。一定要突出自己的能力,成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn),使簡(jiǎn)歷更出眾。
第二段則是仔細(xì)分析自己的能力,并闡明能夠勝任這份工作,即應(yīng)該明確回答我為什么能勝任這個(gè)工作。強(qiáng)調(diào)以前的事情,一定要寫上結(jié)論。
第三段講明“我有多少資源、經(jīng)驗(yàn)、人脈支持我勝利的信心。
第四段則是列舉過(guò)去的成績(jī)、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、認(rèn)證、職位。
65.簡(jiǎn)歷上要簡(jiǎn)短小結(jié)嗎?
簡(jiǎn)歷最后的“小結(jié)”是最重要的一部分,在小結(jié)里面寫上最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn),是引起招聘者注意的好方法。
66.簡(jiǎn)歷上突出所應(yīng)聘的“職位”了嗎?
簡(jiǎn)歷上應(yīng)該寫明自己將要應(yīng)聘的職位,而經(jīng)歷與自我評(píng)價(jià)應(yīng)圍繞所應(yīng)聘的職位來(lái)寫。
67.應(yīng)該怎樣寫經(jīng)歷?
寫自己的經(jīng)歷時(shí),應(yīng)重點(diǎn)寫學(xué)過(guò)的東西和做過(guò)的事情,即學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷:工作過(guò)的單位,從事的主要工作。要注意近期的經(jīng)歷寫詳細(xì),不要遺漏。
68.用人單位要求實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?
有的單位明確要求“有一年工作經(jīng)驗(yàn)”,短短的一句話就在大量的應(yīng)屆畢業(yè)生面前豎起了一道很高的門檻。從用人單位的角度來(lái)看,他們主要是擔(dān)心應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)閱歷不足,而很多畢業(yè)生在四年中,利用零碎的課余時(shí)間,已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),只是苦于沒(méi)有證明。其實(shí),這個(gè)問(wèn)題并非不可解決。如果取得公證處的公證,你的工作經(jīng)驗(yàn)就有了法律認(rèn)可的證明,跨過(guò)這道門檻就變得輕而易舉。這幾年,我已經(jīng)為很多畢業(yè)生提供了這方面的咨詢。今后我們還將大力加強(qiáng)這方面的工作,幫助他們解決困難,找到理想的工作。
69.你的簡(jiǎn)歷醒目嗎?
簡(jiǎn)歷的空白處及邊沿能使你的正文更加突出,你使用的字體一定要醒目。
70.簡(jiǎn)歷中使用的詞匯有影響力嗎? 一些有影響力的詞匯如下:
證明的,分析的,有創(chuàng)造力的和有組織的。
71.簡(jiǎn)歷上的個(gè)人信息簡(jiǎn)潔嗎?
婚姻狀況、血型、身高在簡(jiǎn)歷上沒(méi)有必要列出來(lái)。因?yàn)樵S多公司都樂(lè)于接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
72.簡(jiǎn)歷里有錯(cuò)別字嗎?
招聘者最討厭錯(cuò)別字。許多招聘者說(shuō):“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí),我就會(huì)停止閱讀。有的同學(xué)已習(xí)慣了某個(gè)錯(cuò)別字,所以簡(jiǎn)歷一定要請(qǐng)同學(xué)、好友審閱一下,以免因個(gè)別錯(cuò)別字前功盡棄。
73.簡(jiǎn)歷含有水分嗎?
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)更看重的是應(yīng)聘者的實(shí)際能力、專業(yè)水平,成績(jī)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)只是一個(gè)參考,實(shí)踐中主要看能力。那些在專業(yè)成績(jī)上做文章的人,在企業(yè)試用期期間也會(huì)露出馬腳的。絕大多數(shù)人事經(jīng)理最不能忍受的應(yīng)聘者的壞習(xí)慣就是說(shuō)謊。在前幾年的招聘工作中我遇到過(guò)這樣一件事,兩個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容很相近,是一個(gè)班的,兩個(gè)人都寫自己是學(xué)生會(huì)主席,而且擔(dān)任的時(shí)間相同,我請(qǐng)秘書核實(shí)一下,其中有一個(gè)在簡(jiǎn)歷中做了假,我馬上否定了這一個(gè)。因此簡(jiǎn)歷一定要與自己的實(shí)際情況相符合。
74.準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?
? 應(yīng)詳盡務(wù)實(shí);
? 重點(diǎn)說(shuō)明在校期間是否參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐,做過(guò)哪些兼職;
? 有過(guò)與導(dǎo)師一起做課題研究經(jīng)歷的同學(xué)應(yīng)詳實(shí)的寫出以下一些問(wèn)題:
1)做過(guò)哪些課題研究; 2)在其中承擔(dān)什么角色;
3)出了哪些成果,獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng);
4)若有導(dǎo)師和專家的推薦信,應(yīng)附在后面。
75.你的簡(jiǎn)歷精確嗎?
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)時(shí)用語(yǔ)準(zhǔn)確嗎?要確信所寫的與實(shí)際能力及工作水平相同,并應(yīng)寫上以前工作的時(shí)間和公司。
76.寫簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意什么?
1)仔細(xì)閱讀、研究招聘廣告的職位描述,將自己相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)寫在簡(jiǎn)歷的最顯眼處;
2)選擇合適的簡(jiǎn)歷模式 有兩種簡(jiǎn)歷模式:
編年式簡(jiǎn)歷:根據(jù)要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),按時(shí)間的順序來(lái)組織人才材料。
功能式簡(jiǎn)歷:主要用在沒(méi)有或很少工作經(jīng)驗(yàn)的情況下,強(qiáng)調(diào)針對(duì)某一項(xiàng)工作的能力和技巧如溝通能力,談判能力等。
3)陳述你的工作業(yè)績(jī)
羅列以往的實(shí)踐活動(dòng)時(shí),對(duì)其做一個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)明。
4)必要的檢查
不能讓錯(cuò)別字、病句、筆誤跳入招聘者的眼中。
77.簡(jiǎn)歷上有照片是原照嗎?
我發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)的個(gè)人簡(jiǎn)歷上沒(méi)有照片,我建議同學(xué)們貼上照片,這樣會(huì)增加你這份求職材料的份量,拉近與招聘人員的距離。當(dāng)然,如果是學(xué)經(jīng)貿(mào)、外語(yǔ)、旅游專業(yè)的女生,如果在求職材料的封面貼一張生活照,效果會(huì)更佳。
千萬(wàn)不要復(fù)印的照片,因?yàn)閺?fù)印的照片黑乎乎給人的感覺(jué)很不好。
78.郵寄簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意什么問(wèn)題?
郵寄應(yīng)聘資料時(shí),由于用人單位沒(méi)時(shí)間把你的信件審閱分類,因此如對(duì)方要求在信封上說(shuō)明應(yīng)聘項(xiàng)目,最好按要求填寫,這樣可以最大限度地給用人單位方便。
79.怎樣從宣傳資料上了解企業(yè)實(shí)力?
宣傳材料最容易體現(xiàn)公司形象,有實(shí)力的公司都比較注意這一點(diǎn)。宣傳材料包括宣傳展板、宣傳幻燈、宣傳影視片及散發(fā)的材料等。仔細(xì)閱讀這些宣傳材料,可以比較詳盡的了解該招聘單位的情況。當(dāng)然,由于是宣傳材料,里面可能會(huì)有一些夸張的成分,如果對(duì)其中某些內(nèi)容比較感興趣,可以向招聘單位進(jìn)行詳細(xì)詢問(wèn)。
80.投簡(jiǎn)歷你注意到企業(yè)性質(zhì)了嗎?
雖然現(xiàn)在很多人已經(jīng)不太將企業(yè)的性質(zhì)與自己的擇業(yè)掛鉤,但了解一下企業(yè)的性質(zhì)還是有好處的。企業(yè)從大的方面可以分為:科研單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)等。科研單位和國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)福利比較齊全,但薪資水平稍低;民營(yíng)企業(yè)和合資企業(yè)薪資水平較高,但福利可能不完善。了解企業(yè)的性質(zhì)之后,就可以有針對(duì)性地去詢問(wèn)待遇和各項(xiàng)保險(xiǎn)。
另外,有些單位是以總部的名義來(lái)招聘的,可能只是某個(gè)下屬單位。實(shí)際上,具體工作地點(diǎn)都不在總部。一些同學(xué)在這方面吃了虧。這一點(diǎn),在應(yīng)聘時(shí)一定要搞清楚。
81.想了解招聘單位的綜合實(shí)力,應(yīng)該考慮哪些方面呢?
首先是技術(shù)實(shí)力和發(fā)展方向,這對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)是最重要的。其次是員工數(shù)和產(chǎn)值,人均產(chǎn)值往往可以體現(xiàn)出一個(gè)公司的實(shí)力。一些有發(fā)展前途的高新技術(shù)企業(yè),人數(shù)不很多,但人均產(chǎn)值往往很高。如果有機(jī)會(huì),再詢問(wèn)一下公司人員構(gòu)成,比如各學(xué)歷的比率,技術(shù)人員的比率等等。這些對(duì)初步?jīng)Q策會(huì)有幫助。
82.有關(guān)招聘單位的人事政策你注意到了嗎?
在應(yīng)聘企業(yè)之前,要了解應(yīng)聘崗位的崗位職責(zé),這一點(diǎn)非常重要。如果招聘單位的負(fù)責(zé)人沒(méi)有辦法清楚表述該崗位的崗位職責(zé),就應(yīng)該慎重。雖然應(yīng)聘者可能進(jìn)入自己喜歡的公司,但卻處在沒(méi)有前途的職位上,對(duì)本人的發(fā)展不利。
如果溝通較順利,應(yīng)該詢問(wèn)該崗位的薪金待遇和試用期。正規(guī)的公司,都有詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。如果招聘單位說(shuō):“我們的薪資很靈活,根據(jù)你的能力而定”,卻不能講公司的薪酬體系,也要慎重。83.一則好的用人單位信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容呢?
? 工作單位全稱、單位性質(zhì)、上級(jí)主管部門;
? 工作單位的發(fā)展實(shí)力及遠(yuǎn)景規(guī)劃,在整個(gè)行業(yè)中的排名或在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的地位;
? 對(duì)從業(yè)者政治思想、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)歷及學(xué)業(yè)成績(jī)的要求;
? 對(duì)從業(yè)者職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)氣質(zhì)等職業(yè)心理方面的要求;
? 對(duì)從業(yè)者職業(yè)技能和其他方面才能的特殊要求;
? 工作地點(diǎn)、工作環(huán)境、工作時(shí)間及對(duì)個(gè)人收入、福利待遇等做出的明確規(guī)定。
84.參加大型招聘會(huì)應(yīng)注意什么?
? 會(huì)前明確自身?xiàng)l件,做個(gè)正確定位;
? 參會(huì)時(shí)最好不要帶上過(guò)多的證書原件,應(yīng)帶上復(fù)印件;
? 充分利用大會(huì)的會(huì)刊,劃出自己的專業(yè)和感興趣的公司,直接去所在場(chǎng)館,節(jié)省時(shí)間體力;
? 爭(zhēng)取良好的第一印象。著裝得體,說(shuō)話不卑不亢,簡(jiǎn)單明了的介紹自身情況并表示對(duì)那工作的興趣,希望能加入該公司,做出一份自己的貢獻(xiàn)。不要太著重薪金。
? 不要被應(yīng)聘單位列出的條件嚇倒,應(yīng)充滿自信,敢于表達(dá)出自己的條件和愿望。表示出你有在工作學(xué)習(xí)中能很快適應(yīng)工作,在試用期發(fā)奮努力,創(chuàng)造出業(yè)績(jī)來(lái)的信心。
? 要把接受自己求職材料的單位記下來(lái)。會(huì)后兩三天及時(shí)與感興趣的用人單位進(jìn)行聯(lián)系,不能被動(dòng)的等待。
簡(jiǎn)歷和求職信的區(qū)別 簡(jiǎn)歷和求職信的目的都是為了找到工作是一回事篇七
英文簡(jiǎn)歷和求職信模板
【簡(jiǎn)介】: resumemodel
—computersciencecomputercollege,northeastnormalstakeninclude:datastructure, principleofdatab 精品源自英語(yǔ)科
resume model
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— no.1 middle school of qingyuan city, guangdong
computer abilities
a good understanding and working knowledge of netputers.
have hands-on experience in pc operation.
database programming and(networking knowledge)or(knowledge of networks.)
good at netputer operation of dge of php and asp h skills
have a good netmand on both spoken and written english;paed rship and rewards
xxxx-6 won the third place in jilins in "challenge cup " netpetition of
scientifical and technological works(netpetition between universities/university students, or what?)... "challenge cup" for science and technology
netpetition among university students.(not clear as to what the "works" is the name of that netpetition in chinese ?)
xxxx-5 won the title of excellent league member in the -12 won the title of excellent president in the -9 won the first place in jilin in college student in national of math model netpentition(if this is a national netpetition, it cannot be a "jilian prize")--> won first place in the national math model netpetition as the college student representative from -12 won the title of excellent leader in -1 awarded the “an excellent learner” scholarship from the universityactivities
xxxx-now leader of a web studio in the university
xxxx-now leader of a web studio in the -xxxx cla president
xxxx vice president of english club in the university
xxxx president of a volunteer aociation in computer science won the third place in web design contest from school
work experiences
xxxx-9—now work as a administratorin the job direction center of universityxxxx-2—xxxx-5 used asp acce to design a web page for the physics college of physics
xxxx-10—xxxx-12 used php mysql to design a web for the student office of the university
xxxx-2—xxxx-5 used php mysql to design a web for the job direction center of the university
references will be supplied upon sir/madam:
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