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地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一
卷煙營銷中心品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌推廣主管在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要工作職責(zé)是:
一、對品牌培育、推廣策略的科學(xué)性負(fù)責(zé),制定切實可行的品牌培育與推廣策略。
二、與客戶服務(wù)主管協(xié)調(diào)好,落實好品牌培育方案。
三、及時進(jìn)行市場調(diào)研,以及通過與客戶服務(wù)主管等的交流,關(guān)注方案的執(zhí)行情況,并適時調(diào)整。
四、記錄、總結(jié)品牌培育情況。
五、對品牌定位、品種定位和品類組合策略的科學(xué)性負(fù)責(zé)。
六、每月及定期開展市場需求開展需求預(yù)測工作。
七、對消費(fèi)者滿意度的提高負(fù)責(zé)。
八、對本崗位的安全性負(fù)責(zé)。
九、對領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作完成的及時性和精確性負(fù)責(zé)。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二
品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
一.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計、推廣、服務(wù)及管理工作;1、規(guī)劃:全年會議規(guī)劃 市場布局規(guī)劃 客戶關(guān)系管理規(guī)
劃
庫存管理規(guī)劃
課時和課程內(nèi)容規(guī)劃
招生細(xì)則規(guī)劃
2、設(shè)計:品牌營銷思路的設(shè)計
售后服務(wù)的設(shè)計
不要
讓客戶加盟后感覺到任何的不適
一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合3、推廣:品牌文化推廣
品牌技術(shù)推廣
產(chǎn)品銷售話術(shù)
推廣
產(chǎn)品特性及使用推廣
個人形象包裝策劃推廣
新產(chǎn)品發(fā)布
公司各種活動通知
4、服務(wù):加盟合作前的鋪墊
專業(yè)
教學(xué)
上的精細(xì)(宣導(dǎo))加盟合作后的扶持
退換貨制度的建立
物流的配送制度
客戶的信息反饋
緊急情況的危機(jī)公關(guān)
客戶的其他要求等
5、管理:品牌文化的管理
教學(xué)管理
產(chǎn)品庫存的管理
客情關(guān)系的管理
二.制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程;1、品牌發(fā)展方向:首先面對高端市場,如:先抓住縣市級以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進(jìn)而延展和普及。
2、品牌管理體系及形象:避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解,進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒。
3、管理制度與流程:產(chǎn)品進(jìn)銷存的合理控制
品牌口碑的塑造
市場推廣的步驟。
三.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;1、品牌推廣策略及發(fā)展:針對省內(nèi)外不同的地區(qū)、不同的情況有針對性的制定推廣具體的方案、方式、方法。
2、宣傳與維護(hù)工作主要以到店溝通、電話回訪、網(wǎng)上通過qq、專業(yè)dm雜志、各種培訓(xùn)活動和招商會議等形式
3、分析與評估就是每場活動之后都要進(jìn)行總結(jié),不足之處補(bǔ)足,優(yōu)勢的地方繼續(xù)保持強(qiáng)勢。
四.負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計與策劃工作,并對策劃設(shè)計方案進(jìn)行審核; 就是針對廠家推出的一些活動和政策進(jìn)行分析研究(畢竟廠家是站在大市場的角度上考量問題),總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M(jìn)行推廣。公司也要隨市場變化作出一些適宜的活動以起到刺激市場作用。如開地級會之前的鋪墊等。
五.開展市場調(diào)查,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響,進(jìn)行差異性品牌傳播;
把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對不同和優(yōu)勢之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場到店拜訪方面等不足之處要想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。
六.策劃、組織、實施市場活動;通知國內(nèi)國際各種大賽、各地區(qū)會議和活動,與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來,盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠(yuǎn)走在美容行業(yè)的最前沿。
七.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計劃。
最重要的是要讓人們口口相傳,把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。
八.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三
地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)提要:職責(zé)
三、
職責(zé)表述:對所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。工作任務(wù):指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施匯報對象:直接向總經(jīng)理報告并接受其指導(dǎo)。
本職:負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制。
職責(zé)與任務(wù):
職責(zé)
一、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項目開工前得到手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作。
工作任務(wù):參與綜合計劃部組織的項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽;參與施工圖會審;負(fù)責(zé)組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證;根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求,配置部門內(nèi)部資源。
職責(zé)
二、職責(zé)表述:組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)。
工作任務(wù):組織初步篩選投標(biāo)單位;協(xié)助對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核;協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。
職責(zé)
三、職責(zé)表述:對所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)。
工作任務(wù):指導(dǎo)項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負(fù)責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制,對項目進(jìn)行過程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,對工程成本進(jìn)行控制;組織相關(guān)部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進(jìn)行交接。
職責(zé)
四、職責(zé)表述:預(yù)算管理工作。
工作任務(wù):組織擬定并完成公司工程預(yù)算管理辦法;負(fù)責(zé)組織編制并審核工程項目預(yù)算以及材料、設(shè)備采購的預(yù)算。
職責(zé)
五、職責(zé)表述:主持對項目組的考核和評價。
工作任務(wù):制定對項目組的實施考核的指標(biāo)體系;組織相關(guān)人員對項目組進(jìn)行打分測評;綜合評價項目組的工作績效;組織項目建設(shè)的
總結(jié)
。職責(zé)
六、職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。
工作任務(wù):負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
第2篇:品牌經(jīng)理崗位職責(zé)(農(nóng)業(yè)公司)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品項目的產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品市場需求調(diào)查、分析。2.參與制訂品牌開拓及營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂品牌市場開拓策略和銷售計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3.全面負(fù)責(zé)品牌的銷售管理工作。4.負(fù)責(zé)品牌重大公關(guān)、促銷活動的總體現(xiàn)場指揮。5.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整品牌營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四
區(qū)域行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1.直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作; 4.全面參與項目的可行性研究及立項工作;
5.負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
6.負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。
7.審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān); 8.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;
9.組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作; 10.各參建單位工作任務(wù)、計劃審定,審批工程款、材料款; 11.工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控; 12.負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào); 13.全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
14.負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度,加強(qiáng)公司員工隊伍建設(shè)工作;
15.參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負(fù)責(zé)員工的考勤、考核、培訓(xùn)、管理工作和考核目標(biāo)落實,對于員工辦公室、宿舍、食堂日常行為負(fù)管理責(zé)任; 16.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域內(nèi)財務(wù)手續(xù)及賬務(wù)報銷工作;
17.對所管轄區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任,防止資產(chǎn)損壞、丟失
18.對于公司印鑒及證照在本項目上的使用負(fù)全部責(zé)任; 19.對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
20.負(fù)責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。
21.負(fù)責(zé)對樓盤銷售工作的監(jiān)督和管控,嚴(yán)格管理樓盤銷售日、周、月報表。
22.其他總經(jīng)理安排的工作;