無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

供電所管理制度內(nèi)容篇一

1、國家明令淘汰的電能計量設(shè)備嚴禁繼續(xù)投入使用；

2、投入運行的電能計量裝置必須經(jīng)巴東縣電力公司校驗檢定后方可使用；其它非法檢驗機構(gòu)均無權(quán)對計量裝置進行校驗。版權(quán)所有

1、所有計量裝置更換工作由所派專人進行，非專職計量工作人員均不得從事計量裝置更換工作；

2、所有計理裝置由所派專人進行加鎖管理，其他人員發(fā)現(xiàn)問題應及時向所匯報，不得擅自對電能計量裝置啟封或變更接線，否則作開除處理，并追繳電能損失。版權(quán)所有

3、管片人員每月至少對所轄計量裝置進行三次巡視檢查，并認真作好運行記錄向當片外線組長如實匯報。

4、供電所派專人每月對所有計量裝置進行一次抄表檢查，每月以所抄表度登記作為電力營銷管理人員當月實售電量依據(jù)。

供電所管理制度內(nèi)容篇二

安全是電力企業(yè)的根本。安全保證是評價工作成績的前提，沒有安全，經(jīng)濟效益就無從談起。預防為主就是防微杜漸，居安思危，抓事故苗頭，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

所長是供電所的第一責任人，對全所的安全工作負總責。供電所是處于最基層的供電企業(yè)，“麻雀雖小，五臟俱全”，要完善供電所的安全管理體制。所長是第一責任人，所長要有相當高的安全素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，對于來自設(shè)備和人身的不安全因素要有足夠的預控能力。各生產(chǎn)班組都要設(shè)安全員，具體落實本班組的安全責任。安全員要真正起到紐帶作用，一方面要嚴格落實上級的各種安全要求，另一方面要對本班組的安全進行監(jiān)督，組織本單位職工定期進行安全活動和安全運行分析。

人是最富于變化的特殊事物。人既是安全管理的主體，又是安全管理的客體。造成不安全因素的往往是人本身，保證安全更要靠人。首先要抓好工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人的安全意識和業(yè)務能力，“三種人”之間既要各負其責又要互相把關(guān)互相監(jiān)督；其次是廣大職工和農(nóng)電工，要增強自?；ケＲ庾R。以設(shè)備為基礎(chǔ)，就是對于本單位的設(shè)備運行狀況要非常清楚。建立設(shè)備檔案、臺賬和維修搶修記錄，按規(guī)定周期進行線路巡視。認真開展安全性評價和反裝置性違章活動，避免出現(xiàn)倒桿、斷線或其它設(shè)備損壞事故。

安全教育要經(jīng)常進行，定期開展。可以采取講座、業(yè)務技能比賽等形式，促進職工的學習興趣。內(nèi)容要豐富，既要有各種電力生產(chǎn)法律法規(guī)的學習，又要有實際操作技能的訓練。安全教育應和生產(chǎn)實際相結(jié)合，防止走過場和形式化。供電所在完成各種生產(chǎn)、經(jīng)營任務的同時，要經(jīng)常進行安全用電知識的宣傳。通過宣傳畫冊、張貼標語和廣播等方式，提高廣大用戶對安全用電的認識。要經(jīng)常深入到學校和家庭進行宣傳和教育，引起教師和家長的重視，加強對未成年人的安全教育。

事故發(fā)生后，供電所安全管理人員要實事求是地進行事故調(diào)查，堅持“四不放過”的原則，即：事故原因不清楚不放過，事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過，沒有采取防范措施不放過，事故責任者沒有受到處罰不放過。在追查事故責任的過程中，不得講人情，顧面子。姑息遷就相當于無形殺手，將為單位和個人帶來更大的損失和災難。只有分清責任，嚴肅懲處，才能杜絕類似事故的發(fā)生。

供電所管理制度內(nèi)容篇三

為嚴肅勞動紀律，搞好各項工作，依據(jù)“請銷休假制度”，特制定此項制度，望全所職工認真遵守。

一、所各單位必須加強考勤管理和計核，對員工上班時間及休假、病假、事假應作祥細記載。

1、機關(guān)人員考勤由辦公室主任負責記錄，車間人員考勤由車間主任負責記錄，營銷組長負責記錄各組考勤。

2、考勤由各單位記錄后，于每月19日送到所辦公室，所領(lǐng)導可對職工出勤進行監(jiān)督，如考勤不實，扣罰各單位負責人50元，不實考勤作廢。考勤交齊后，每月20日所領(lǐng)導審核考勤，簽字后交至財務室計算工資。

二、員工休假結(jié)束后，應按程序主事假、病假，事病假手續(xù)必須由所長批準后方可生效。

1、員工請事假，只限于本人有血緣關(guān)系的直系親屬及與本人家中有不可抗拒的自然情況（指婚、喪、自然災害），可根據(jù)規(guī)定給足以內(nèi)事假。

2、病假必須持醫(yī)生診斷證明請假，其他假期按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、病假應扣病假工資，在醫(yī)療期內(nèi)按（崗位工資÷21.5×10×實際天數(shù)扣除），超過醫(yī)療期的按崗位工資50扣除。事假每天按（崗位工資÷20。92×實際天數(shù)扣除），曠工扣除全部工資待遇（基礎(chǔ)工資+崗位工資÷21.5×實際天數(shù)×200）。

三、所領(lǐng)導應定期對各單位的考勤和請假手續(xù)進行檢查，凡有弄虛作假，不履行手續(xù)者，扣發(fā)各單位負責人崗位工資100元。各單位負責人不按期將考勤送交所辦公室，影響當月工資發(fā)放的，扣發(fā)各單位負責人崗位工資50元，該單位人員工資暫不發(fā)放。

供電所管理制度內(nèi)容篇四

為了加強供電營銷管理，規(guī)范營銷人員行為，搞好優(yōu)質(zhì)服務，挖潛增收，提高營業(yè)工作質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，物制定營銷管理制度：

第一條：營銷人員必須具備較高的思想素養(yǎng)，業(yè)務技術(shù)精，工作責任感強，具有開拓精神。

第二條：必須遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家物價政策，不得違反規(guī)定亂收費，亂加價；要加強對村電工的管理，規(guī)范他們的行為。

第三條：不得利用工作和職務之便，以電謀私， 白話文…甚至內(nèi)外勾結(jié)，參與協(xié)助用戶竊電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當事人開除處理，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)查處。

第四條：每月必須按規(guī)定時間準確核抄電量，抄表率、開票率必須達到100，并按時上報入賬，若出現(xiàn)差錯的給予當事人下崗處理。

第五條：按時足額收取電費，并按規(guī)定收取滯納金，保證各項費用按時足額入庫，不準挪用。否則，視作貪污論處。

第六條：加強供電管理，搞好供電網(wǎng)絡的維護、表計管理，用電檢查等工作，強化服務意識，提高供電可靠率。

第七條：加強安全生產(chǎn)，認真履行崗位職責，堅持以防為主，查改結(jié)合，嚴格執(zhí)行“兩票”、“四制”預防各類事故發(fā)生。

第八條：加大電費回收力度。半年考核電量、電費及均價，按入庫到賬為結(jié)算依據(jù)，只開票未收款部分不作考核依據(jù)，考核線路以供電關(guān)口和實際開票電量為準。

第九條：加強營業(yè)工作質(zhì)量中營、抄、核、收的復核工作，若查出少收、漏收、多收、少抄等情況，給予當事人貳佰元的罰款，情節(jié)特別嚴重的給予下崗處理。

第十條：營銷收費人員，每月一日在各自所在或集中，由外線組長分發(fā)抄表卡，大支坪外線人員在大支坪變電站集中，清太坪外線人員在所辦公室集中。外線人員由各組長分配抄表地點，外線人員持分發(fā)抄表卡及自己本人的秒表臺賬對用戶進行抄表，抄表要仔細認真，抄表卡中嚴禁涂改，凡有涂改者按制度嚴肅處理。

第十一條：每月1—4日為抄表時間，5日將抄表卡交到外線組長手中，組長對抄表卡中抄見電量進行復核，再交至統(tǒng)計人員，計量統(tǒng)計人員復核后，由所指定人員進行開票，每月10—11日為集鎮(zhèn)座收交費時間，每月20日外線抄表收費人員憑所收電費在信用社進賬，由財務人員核定收電費及當月欠費。

第十二條：各營銷人員應根據(jù)管片實際情況搞好電費保證金、預收電費管理工作。望各外線人員統(tǒng)一思想，認真搞好營銷工作，對不服從工作安排及不認真執(zhí)行各項營銷制度的人員，本所將按制度嚴肅處理，違紀嚴重者，由所交至公司處理。

供電所管理制度內(nèi)容篇五

供電所備品備件管理辦法備品備件系指為保障農(nóng)村電網(wǎng)安全、可靠、穩(wěn)定運行，及時處理各種突發(fā)事件，提高供電可靠性而必須儲備的一定數(shù)量的供電設(shè)備、部件、材料和配件。備品備件包括事故備品、輪換性和消耗性備品。

（1）備品備件的數(shù)量和品種應能滿足及時消除設(shè)備缺陷，快速搶修事故，縮短停電時間的需要。

（2）技術(shù)員根據(jù)本所轄區(qū)檢修計劃，加強備品備件管理，并應保證備品備件隨時可以使用，使用后及時補充。

（3）備品備件的存儲盡量做到既保證安全生產(chǎn)的需要，又防止資金的積壓、浪費。

（4）備品備件工作要貫徹勤儉辦所的方針，充分發(fā)揮和利用修復能力，大力開展修舊利廢，節(jié)約物資資金。

（1）備品包括配件性備品、設(shè)備性備品和材料性備品。以下兩種情況應進行備品：

1）在正常運行情況下不易磨損，配件中一般也不需要更換，但若損壞將造成供電設(shè)備不能正常運行或者直接影響設(shè)備的安全，必須立即更換者；

2）零部件一旦損壞后，不易修復、購買、制造或材料特殊而恢復生產(chǎn)又屬急需者。

可根據(jù)供電設(shè)備周圍環(huán)境惡劣的特點和可能發(fā)生的自然災害，應分別加強的一、二類備品一定數(shù)量的儲備。如：漏電保護器、各種規(guī)格的電桿、導線、10kv避雷器、跌落式開關(guān)、電表等。

（2）屬于下列情況之一者，不包括在備品范圍：

在設(shè)備正常運行情況下容易磨損，正常檢修中需要更換的零部件；為縮短檢修時間用的檢修輪換部件；在檢修中使用的一般材料，設(shè)備、工具和儀器；設(shè)備損壞后，在短時間內(nèi)可以修復，購買，所需部件和器材。

供電所的物資儲備定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)和管理條件下，為保證生產(chǎn)建設(shè)順利進行必須的和經(jīng)濟合理的物資儲備數(shù)量的標準。

（1）備品的儲備定額要合理，根據(jù)上述范圍結(jié)合本供電所轄區(qū)，歷年運行的設(shè)備健康狀況及檢修經(jīng)驗，由技術(shù)員認真研究，從實際出發(fā)，實事求是地本著既保證安全生產(chǎn)需要，又節(jié)約資金的原則，進行編制，報上級主管部門審批。

（2）技術(shù)員應切實做好備品定額管理工作，加強調(diào)查研究，熟悉在用的設(shè)備及零部件的技術(shù)要求，掌握其損壞規(guī)律和更好變動狀況，定期檢查定額執(zhí)行情況，積累有關(guān)資料，不斷提高定額管理水平，使之完善化、科學化。

（3）根據(jù)供電管轄范圍內(nèi)電力設(shè)備的等級系10kv及以下的低壓配電線路及其設(shè)備的備品備件的定額儲備按上級核定下達。

（1）備品備件的儲備管理。要做到備品備件質(zhì)量保持合格，不受損傷、質(zhì)變或丟失。設(shè)定有領(lǐng)運、驗收、保管定期檢查，領(lǐng)用退庫，修理補充等各項制度，并符合以下規(guī)定：

備品備件入庫時應進行驗收，并填入庫驗收卡片，由負責驗收人簽字，和實物一起存放；有關(guān)生產(chǎn)廠家的合格證，圖紙等由保管人員妥善保管，驗收不合格的`備品備件不能入庫；備品備件應單獨建帳分類存放；備品備件的領(lǐng)用，要經(jīng)手續(xù)審批，防止使用不當。

（2）備品備件管理工作的責任分工。

備品備件供應由上級單位負責，供電所負責保管核定定額的備品；按備品備件的定額由供電所向上級單位申請計劃；供電所對消耗備品備件按月上報，及時申請補充。

（3）備品備件的修舊利廢。

備品備件的修舊利廢是勤儉辦企業(yè)的一項重要工作，技術(shù)員應加強修復和管理，對修舊利廢成績突出者給予表揚和獎勵；供電所應將不能修復的備品及時送（退）回縣供電企業(yè)修復。

（4）低值易耗品管理

低值易耗品主要是指辦公用品以及熔絲、膠布，用于配電盤上的開關(guān)、保險以及工程結(jié)余的零星導線、金具等。對低值易耗品應每月報計劃，經(jīng)上級主管部門審批后領(lǐng)回供電所，建立制度，加強管理，實行領(lǐng)用簽字，防止流失。供電所自購的低值易耗品，應建立臺帳，定期盤點，嚴格管理，防止丟失。

本規(guī)定由xx縣供電公司xx部門負責解釋。

本規(guī)定自下發(fā)之日起試行。